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検索結果: 10,262件(101〜120件を表示)

パナソニックファシリティーズ株式会社

【福岡】設備管理◆日勤のみ＆常駐／年休127(土日祝)／パナソニックG案件中心！働く環境◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

福岡市住所：福岡県福岡市受動喫煙対…

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400万円〜599万円

正社員

＼魅力ポイント／＊パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！＊年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ ＊資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！＊定着率90％／平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容：パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。【対象物】オフィスビル・工場【働き方】常駐／日勤のみ【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】・建物における機械設備（空調・給排水衛生）・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務・運転監視、計器類チェック・保全、修繕作業など ■はたらく環境について： ◇資格手当：※上限なし！例）種電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円 ◇転勤：転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業：平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日：年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度：年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合：同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて：・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について：同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コスモビルマネジメント

【兵庫・川西】ビル・商業施設の建物管理＜設備管理などの経験者歓迎＞土日祝休/夜勤ほぼ無/月給３５万〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：兵庫県川西市鼓が滝1-4-…

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400万円〜649万円

正社員

〜設備管理などの経験者歓迎！夜勤年１０日ほど◎６５歳までの再雇用〜＊ノルマや数字を追う必要なし！＼＼働き方安定！夜勤多くて年10日ほどで土日祝休み！給与も〇／／ ◎安定した年収！（月給35万〜/資格手当有！資格取得費用会社が全額負担） ◎ワークライフバランス〇＜土日祝休み/夜勤年10日程度！残業月20ｈ程！＞ ◎転勤・出張無し！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要＜ノルマや数字追う必要なし！！＞：ミッションはビルのオーナー様（法人メイン）と協力会社（ビルの設備保全や警備、清掃などを担当する会社）の間に入り、担当するビルや商業施設がよりよくなるように管理すること！ ※営業のように数字や成績を追う仕事ではありません！ただ、各所の間に入り、物事が円滑に進むような調整力が問われます！＜店長や営業経験など、人を束ねたり、交渉のご経験がある方大歓迎＞ ■業務詳細：・得意先への改善提案・電気、空調設備の管理、各専門業者との調整・電気、水道、ガス等のメーターの記録、管理・不具合のある設備の保守、点検、業務手配・警備、清掃部署との調整＝＝入社後の流れ＜未経験者多数活躍中！資格は全額会社が補助！＞＝＝入社後はoJTで先輩がしっかり指導いたします！また、現場の細かい技術の知識を習得するため、資格を取得頂きます。 ※資格に関する講習費用や受験費用などは会社が全額負担いたします！会社をあげてあなたの活躍を後押しする体制が整っているため、安心して飛び込んで来てください◎ ■働く環境＊転勤・出張無し！＊夜勤は多くて年間１０日程度＊65歳までの再雇用制度を導入し、定年後も長く活躍できます。 ■組織構成現在本ポジションでは３０〜５０代の方３名が所属＊丁寧に業務を教える社風ですのでご安心ください！ ■当社について：当社は設立以来、阪神エリアを中心に、オフィスビルや商業施設、マンション、ホテル等、あらゆる建築物のビルマネジメントを専門に手掛けてきました。関西の大手スーパーマーケット全店舗の管理や、一部上場企業から直接取引で請け負うなど、大手企業からも高い信頼を獲得しています。変更の範囲：本文参照

東京電設サービス株式会社

【東京電力G/福利厚生充実】再エネ大型設備の保安・管理◆土日祝休×残業30h程◎家族手当・住宅手当有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：台東区東上野6-2-1 M…

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500万円〜899万円

正社員

〜注目の再エネ設備事業／家族・住宅手当など充実◎東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／年休124日◎充実した福利厚生で働きやすい環境／長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務内容再生可能エネルギー設備の保安管理業務をお任せいたします。《具体的な業務内容》・設備完成後の使用前自主検査、使用前自己確認（外観検査、絶縁抵抗測定、耐圧試験、各種電気試験等）・年次定期点検（絶縁抵抗測定等の各種測定、保護継電器試験等）・各種報告書の作成　等《出張》転勤は当面ございませんが、国内全域の再生可能エネルギー設備での保安業務となるため、出張が一部（平均した月に約10日、現場作業で出張）発生いたします。出張時の旅費は全額会社負担、単身の場合は社宅・手当はございます。 ■充実の研修制度自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。ご入社後は、会社より特別教育のプログラムに即した座学講習がございます。約2週間のプログラム修了次第、1年目までは先輩社員に同行、既存のお客さまの点検・工事契約の維持業務を通じて基本的なスキルを習得していただきます。2年目以降からは徐々に単独で行動をいただき、将来は、大型工事の開拓、受注業務におけるプロジェクトマネージャーとして活躍いただくキャリアがございます。 ■働く環境 ◎休日：土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業：平均30時間/月ほど、残業時間に応じて別途支給 ◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます ◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■同社の強み【東京電力グループのノウハウ・長年の実績】 40年以上にわたり、電力会社の変電所設備や架空送電線そして電力ケーブルなどの高電圧設備のメンテナンスなどを通じて、電力の安定供給を最前線で担ってきました。長年にわたる実績の中で培ってきた技術や知識、そしてノウハウこそが、同社の最大の強み。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社京急百貨店

【横浜】テナントリーシング◆関連施設のプロパティマネジメント◆チームで働く風土◆京急グループ◆転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：神奈川県横浜市港南区上大岡…

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450万円〜649万円

正社員

〜転勤無の地域密着経営で腰を据えて働きたい方歓迎〜同社が管理運営する京急百貨店/ウィング各館の、テナントリーシング業務をお任せします。また、新規物件のプロパティマネジメント業務についても参画していただきます。 ■業務詳細京急百貨店/ウィング各館のテナント誘致、打ち合わせ等を行いトレンドや地域ニーズなど常にアンテナを張り、誘致プランを検討いただきます。＜具体的な業務＞・契約書作成等の契約業務・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築・仲介会社やテナントとのネットワーク構築・マーケット調査や分析・開発物件の企画補助業務・各種提案資料の作成・各種契約書（賃貸借契約等）の交渉、作成・テナント入居手続き調整業務（入居工事調整、等） ■お任せしたいミッション今回ご入社をいただく方にはまずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致をお願いしたいと考えております。将来的には、（株）京急百貨店のプロパティマネジメント・テナントリーシングのスペシャリストとして、当社を引っ張っていく人材となっていただきたいと考えております。 ■就業環境京急グループとして、働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園・幼稚園補助金制度などの福利厚生なども整っております。・完全週休2日制、年間休日112日とワークライフバランスを取りやすい環境です。　また、転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。 ■社風について一緒に働くスタッフは、30代~50代前半と幅広い年齢層で構成され、意見やアイデアが発信しやすく、チャレンジしやすい風土です。また入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。変更の範囲：無

コナミビジネスエキスパート株式会社

警備責任者（指導・教育）◇コナミグループ／福利厚生◎／土日祝休み／年間休日125日以上【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

本社住所：東京都中央区銀座1-11-…

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450万円〜899万円

正社員

■業務内容：グループ各事務所等の施設の建物警備、駐車場周辺での交通誘導等に関わる警備業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・現場責任者としてスタッフ管理・警備業務関係の書類作成、提出・警備員の配置ポジションの検討業務・警備業法、法廷研修への参加・警備指導、教育・警察の立ち入り検査等の対応・緊急対応および指示他 ※知識に基づいた業務委託先への的確な指示、規律ある指導などが求められます。 ■コナミグループの特徴：アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。また、スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。「メタルギア」「パワフルプロ野球」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。また、近年ではゲーミング＆システム事業を海外で展開。高い収益を上げ成長し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

東京電設サービス株式会社

【さいたま与野/東京電力G】電気設備施工管理（受変電設備）◆残業30h程◎電気工事資格お持ちの方へ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

北部工事センター住所：埼玉県さいたま…

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500万円〜899万円

正社員

〜家族・住宅手当など福利厚生充実◎年休124日・残業時間30h程／東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務の特徴受変電設備に関する保全・施工管理業務をお任せいたします。基本的に扱う設備は高圧以上の電気設備となり、直近では更新工事等が増加傾向にあります。 ■担当案件・業務用ビルの受変電設備・工場の受変電設備・風力発電設備・太陽光発電設備設備　等　※基本的には東京電力グループ内の受注が多いですが、外部からの受注もございます ■働き方 ◎残業時間：月30時間程度（毎週水曜日はノー残業デー）　※日次単位で業務進捗や課題などを確認、緊急性が高い業務を優先的に取り組むよう上長がマネジメント、フレックス活用による生産性の向上などにより残業抑制 ◎休日休暇：年休124日、休日出勤もごく稀に発生しますが（年5〜6回程）、振替休日取得率100% ◎ノルマ：ノルマはなく、年度当初にそれぞれが売上等、目標を設定。 ◎組織：兼務も含め各センター2〜3名の営業担当が在籍 ◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）などが手厚い福利厚生があります ■同社の強み【安定して高い技術力】生活に欠かせない電気の通り道を守っているのが同社です。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。【充実の研修制度】自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハリマビステム

【秋葉原】コールセンタースタッフ※内勤のみ／転勤なし／年休120日／残業5時間以下【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、コールセンタースタッフ、不動産事業企画

東京本部住所：東京都台東区浅草橋5-…

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400万円〜649万円

正社員

【東証スタンダード上場／問い合わせからメンテナンス手配を行う／福利厚生充実◎／社員年間平均有休取得日数：8,9日】当社が管理する物件（ビル・マンション等）でトラブルが発生した際、問い合わせ対応をお任せします。警備会社を通じて、建物のトラブルの連絡が来たら、調査や部品交換といった対応を行なうメンテナンス部隊を手配します。 ■詳細業務：・電話対応：警備会社を通じてトラブル対応の依頼が届きます。・管理者に連絡：建物の管理を担当する社内のマネージャーに連絡・メンテナンス部隊の手配：協力会社や自社のエンジニアを手配・メンテナンス完了の確認：現場で対応している協力会社のスタッフやエンジニアから、完了の報告を受ける。・発生経緯の確認・報告：指定のフォーマットに沿って報告書の作成。 ※1日の対応件数は、3〜5件と少なめです。日によってはほとんど電話のない日もあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：入社後は、先輩が基本的な業務内容からレクチャーして、業務を覚えていただきます。関わるのは警備会社や建物のオーナーであるお客様、協力会社のスタッフ、建物を管理する社内のマネージャーや自社エンジニアです。そのため、細かな共有・報告を大切にして業務いただければ、問題ございません。 ■福利厚生充実：職場の仲間や家族との団らん・リフレッシュに利用できる会員制リゾートホテルなどの福利厚生施設が熱海、箱根、伊豆、草津、軽井沢など計12か所が安価で利用できます。また、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、入学祝金などの慶弔金および見舞金や、親睦会やクラブ活動の補助金が支給されます。 ■同社について：同社は、首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合建物管理（ビルメンテナンス）企業です。独立系企業として系列にとらわれず、マンション・オフィスビル・学校施設・病院・競技場など幅広いフィールドで高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮しています。変更の範囲：本文参照

大林ファシリティーズ株式会社

【名古屋／日勤◎】設備管理（常駐）◆大林組G／残業月20時間程／年間休日125日／転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市東区…

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400万円〜549万円

正社員

＼大手ゼネコン・大林組100％出資企業／資格手当あり／年休125日／残業も少なくて働き方◎／大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、設備業務をお任せします。 ■具体的には：・ビル管理業務（エアコンのフィルター清掃、簡易点検、換気扇、ガラリ清掃・その他軽微な作業等・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務・PC（エクセル）での報告書作成・お客様への提案業務（提案書、見積書、中長期修繕計画作成等）・お客様との交渉、調整業務・契約に基づいた年間作業計画作成と管理 ■案件詳細：・対象物：オフィス・勤務形態：常駐勤務・残業：月20時間程・働き方：日勤・宿直勤務：無 ■研修制度 ◇中途入社者向けの研修あり・横断領域系研修：当社に働くすべての方々を対象とした研修・階層別研修（年2回程）：当社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施・法定教育：化学物質関連の研修、フルハーネス特別教育に関する研修等、労働安全衛生法に基づいた研修＊他にも専門領域系研修等がございます ■当社の強み： ◇建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。 ◇建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【名古屋】商業施設の建物管理／工事発注◆土日祝休み／残業30H以下／働き方改善が叶う○【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村…

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550万円〜799万円

正社員

【施工管理経験者歓迎／管理・発注側のため働き方改善可能／土日祝休み／残業30H以下／東証プライム上場大和ハウス工業グループ】 ■業務内容：当社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。主に、建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。 ■業務詳細：・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。 ■業務の特徴：・管理する物件はコンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設となり、エリアによって担当を決定しています。・施設管理業務がメインとなりますが、物件によってBM業務や新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね30時間以下です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■身につくスキル／キャリアステップ：・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。・建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。 ■当社の魅力：当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【大阪】サービスエンジニア　※プライム市場上場の成長企業／社員の8割が中途／完全週休2日（土日祝）【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞ジャパンエレベーターサービス関西…

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350万円〜649万円

正社員

【プライム市場上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社/年休125日・残業20〜25時間/福利厚生◎】 ■業務内容：エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般（定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等）をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証等各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱うため、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。 ■入社後の流れ入社後数週間、座学と実機を使用した実技研修を行い、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ※兵庫県宝塚市JES Innovation Center Kansaiで実施予定現場配属後は、先輩社員に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていただきます。複数名のチームで一つのエリアを担当するので、わからないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ■同社の魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高422億円、保守契約台数は約100,230台（2024年3月末時点）と成長し続けています。【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社東急コミュニティー

【JPタワー名古屋／未経験歓迎】ビルの設備管理◆転勤なし！年休123日／東急G／有給取得平均10日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

ＪＰタワー名古屋住所：愛知県名古屋市…

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〜349万円

正社員

〜＜エリア限定正社員＞愛知で腰を据えて働ける／ビル・商業施設・公共施設など幅広いアセットを扱う不動産管理業界トップクラスシェア／保育所利用補助など大手ならではの福利厚生◎〜＼東証プライム上場　東急不動産ホールディングスグループ／お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。 ■業務内容：・日常点検、運転監視・電気設備・空調設備・消防設備・給排水設備の保守点検・環境衛生管理・その他、設備保守管理・点検・業者点検立ち会い、管理業務　など ■同社の魅力と特徴：同社は、マンションライフサポート・ビルマネジメント・リフォーム事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】他社に先駆け、2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。【◇東急不動産HDグループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で（男性も取得実績9割超）、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業および一般管理部門等における設備技術業務等

保全工業株式会社

【川越／業界経験者歓迎】建築プロジェクト管理<UR案件100%>年休125(土日祝)／残業10h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

川越事務所住所：埼玉県川越市脇田本町…

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450万円〜649万円

正社員

〜面接１回／建設・プラント・不動産業界経験者歓迎／働き方改善が叶う環境／「URであーる」でおなじみのUR案件100％／元請け案件／夜勤・転勤・出張なし／完全週休２日〜 ■求人の魅力ポイント・UR都市機構が運営する賃貸住宅の小規模修繕工事を担当します。見積作成や協力会社の選定、現場管理などの業務をお任せします。・完全週休2日制で、残業は月10時間程度。夜勤や転勤、出張もないため、プライベートも大切にできます。・資格取得制度が充実しており、受験料や講習会費用のサポートもあります。さらに、資格取得後には手当が支給されます。 ■業務内容 URが運営する賃貸住宅の小規模修繕工事（空家、経常修繕）の建築プロジェクト管理をお任せします。 ▼職務詳細 ◇見積作成 ◇協力会社の選定・発注 ◇現場での安全・品質・スケジュール管理 ◇請求書作成などの事務作業 ■働き方〇（1）完全週休２日制（土日祝休み）（2）残業10h程／所定内労働7時間30分（3）夜勤なし：UR案件100％のため、夜勤はございません。（4）転勤・出張なし ※近場のUR案件を優先受注しているため、豊島区・北区・足立区が中心となります。（5）自宅から直行直帰可：ガソリン代・駐車料金は会社負担です。 ■働きやすい背景（1）UR案件100％：UR案件では「日祝は必ず休」＆「工事時間は１日09:00〜17:00」と決まっているため、工期のしわ寄せもなく残業抑制や休日確保に繋がっております。（2）勤怠管理は1分単位で行っておりますので、サービス残業が発生することはありません。 ■資格取得制度充実〇受験料：全額負担(ただし同一資格につき2回まで) 〇講習会負担：合格後、講習会等費用の1/2を負担(ただし40万上限）〇手当： ┗1級建築施工管理技士：1.5万円 ┗1級建築施工管理技士補：1万円 ┗2級建築施工管理技士：5千円 ┗2級建築施工管理技士補：3千円 ■当社の特徴：同社は創業51年の信頼と首都圏36店舗のネットワークをもつ東日本住宅グループの一員として、UR都市機構の建物大規模修繕工事、室内修繕工事、リニューアル工事を担うにあたり、信頼と実績の東日本住宅スピリットを継承、発展することにより、質の高い安全、品質管理を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パルコスペースシステムズ

【名古屋】PARCO館内の巡回・設備点検◆未経験歓迎／創業50年以上の安定性◎／資格支援制度充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区…

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400万円〜599万円

正社員

〜★PARCO館内の設備点検★／PARCOグループで安定性◎／資格支援制度充実で確実にスキルアップを目指せる／第二新卒・未経験大歓迎／完全週休二日制・残業時間20H程度で就業環境◎／定着率80％以上／フレックスタイム制〜 ■担当業務：空間創造から運営管理までトータルプロデュースをしている当社にて、PARCO館内の巡回点検・設備点検・各種手配などをお任せいたします。各店舗5〜15名のローテーション制度を導入しているため、一人当たりの業務負担を軽減しつつ、効率の良い業務をすることができます。【業務詳細】・館内巡回・各設備の点検、メンテナンス・不具合箇所の確認および修理・パルコや各テナント様からの要請対応・長期修繕計画の立案など ■一日の流れ： 9：45　出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認) 10:30　館内巡回(パルコ内の設備に不具合が無いかを確認) 14:00　担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明) 16:00　本館の是正作業の確認(ひび割れがあれば報告) 18:10　退社 ■働きやすさ：不動産業界でありながら完全週休二日制、残業は20H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。勤務地は上野、池袋、吉祥寺、調布など各地にあり、面接内で希望をお伝えいただければ考慮いたします。自転車通勤OK、服装自由です！ ■キャリアパス：設備管理スタッフとして着実にご経験を積んでいただいた後は、設備責任者→副所長→事業所長といった流れで管理職への道をご用意しております。またジョブローテーションにて内装工事部内での活躍も可能です。時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、「設備管理の高度なプロ」として迎えられることもございます！ ■企業の魅力：【中途社員も馴染みやすい就業環境】全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。【充実の資格支援制度】社員のスキルアップを応援するため、資格の取得費用は全額会社負担となります。保有資格には資格手当を毎月支給、資格手当に上限は無いため、確実にスキルアップを図ることが可能です！

保全工業株式会社

【新宿】大規模修繕工事プロジェクト管理<UR案件100％>年休125／残業10h／夜勤・転勤・出張無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-…

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450万円〜649万円

正社員

〜面接１回／建設・プラント・不動産業界経験者歓迎／働き方改善が叶う環境／「URであーる」でおなじみのUR案件100％／元請け案件／夜勤・転勤・出張なし／完全週休２日(日祝休み＋土 or 月)／年休125日／残業10h程〜／直行直帰可能 ■業務内容： URが運営する賃貸住宅の大規模修繕工事の建築プロジェクト管理をお任せします。大規模修繕工事の内容は外壁修繕、窓建具改修、共用部改修（エントランス等）、防水改修などがございます。 ▼職務詳細 ◇見積作成 ◇協力会社の選定・発注 ◇現場での安全・品質・スケジュール管理 ◇請求書作成などの事務作業 ■働き方〇（1）完全週休２日制・日祝休み＋土曜 or 月曜休み ※工事現場によって土曜か月曜のどちらかがお休みとなりますが、　完全週休２日となりますので、ご安心下さい。（2）残業10h程／所定内労働7時間30分（3）夜勤なし：UR案件のため、夜勤はございません。（4）転勤・出張なし ※近場のUR案件を優先受注しているため、豊島区・北区・足立区が中心となります。（5）自宅から直行直帰可：ガソリン代・駐車料金は会社負担です。 ■働きやすい背景（1）UR案件100％：UR案件では「日祝は必ず休」＆「工事時間は１日09:00〜17:00」と決まっているため、工期のしわ寄せもなく残業抑制や休日確保に繋がっております。（2）勤怠管理は1分単位で行っておりますので、サービス残業が発生することはありません。 ■資格取得制度充実〇受験料：全額負担(ただし同一資格につき2回まで) 〇講習会負担：合格後、講習会等費用の1/2を負担(ただし40万上限）〇手当： ┗1級建築施工管理技士：1.5万円 ┗1級建築施工管理技士補：1万円 ┗2級建築施工管理技士：5千円 ┗2級建築施工管理技士補：3千円 ■当社の特徴：同社は創業51年の信頼と首都圏36店舗のネットワークをもつ東日本住宅グループの一員として、UR都市機構の建物大規模修繕工事、室内修繕工事、リニューアル工事を担うにあたり、信頼と実績の東日本住宅スピリットを継承、発展することにより、質の高い安全、品質管理を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【大阪】商業施設の施設管理（BM)◆土日祝休◆残業20H◆キャリアパス〇◆社宅・住宅手当充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

関西支店住所：大阪府大阪市西区阿波座…

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550万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場大和ハウス工業グループ／年間休日123日／土日祝休み／残業20時間程度で働き方改善可能／ディベロッパー側での幅広いキャリアパス／入社後フォロー体制・資格取得制度充実】 ■業務内容：当社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。（基本的に常駐型ではございません） ■具体的な業務：・施設巡回点検・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応・テナント入れ替え等の際の工事管理・修繕計画の作成、提案・各種行政対応・BMレポートなど各種書類確認・請負工事提案　等 ■業務の特徴：・関西エリアにある大型複合商業施設を複数（２〜３件想定）担当いただきます。・将来的に新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。・契約に関する業務は他部署で巻き取るなど社内で分業体制を整えており、残業時間の抑制に繋がっています。・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■入社後の教育／ステップアップ：入社後は先輩の同行から始め、施設管理に関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。 ■身につくスキル／キャリアステップ：・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。・建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。変更の範囲：会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【横浜／未経験歓迎】エレベーターリニューアルの手配担当※年休125日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

ジャパンエレベーターパーツ株式会社横浜…

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350万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】 ■業務内容：エレベーターのリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。・ビル管理会社やオーナー様との打ち合わせ（スケジュール、駐車場や資材置場等の各種確認事項のすり合わせ）・現場調査の同行や仕様書作成・協力会社の進捗確認／着工挨拶等・行政への申請・工事着工から完了立ち合い、引き渡しまでの一連の業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制：入社後製品知識や会社についての座学研修を行います。入社3〜4ヶ月で1物件を担当していただき、その半年程経過したら徐々に担当物件を増やしていきます。各々の成長速度に合わせて、担当業務に幅や、量を変更していきます。一人当たりの担当数は5〜6件です。 ■ジャパンエレベーターパーツとは：ジャパンエレベーターサービスグループ企業の1つで、エレベーターリニューアル事業およびパーツ供給を行っています。 ■就業先の特徴：お客様先での業務がメインとなるため、直行直帰が可能です。休日出勤があった場合には代休を取得することが可能です。転勤は基本的にございません。 ※エレベーターは国内約100万台が稼働しているといわれておりますが、毎年約2万台ペースで増加しており、非常に将来性のある事業です。 ※エレベーターは30年弱が寿命ですが、建物は30年以上残るため、市場ニーズも安定しています。【社員インタビュー】 https://www.jes24.co.jp/recruit/interview/018.html ■同社の魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】 2015年から5年間の売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で保守契約台数は約100,230台（2024年3月末時点）と成長し続けています。変更の範囲：本文参照

株式会社太平エンジニアリング

【岡崎】電気主任技術者／設備管理（マネージャー）◆2025年秋開業の大型商業施設◆夜勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

(仮称)三井アウトレットパーク岡崎内 …

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500万円〜699万円

正社員

〜転居を伴う転勤なし／残業月10h程度／年間休日120日／福利厚生充実／シフト勤務順守で就業環境◎〜 ■業務内容：愛知県岡崎市の新しい大型商業施設「三井アウトレットパーク岡崎」にて、技術者として空調設備、電気設備、給排水設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務をお任せ致します。常駐現場は数名のチームで働きますので1人でトラブルや責任を背負い込むことはありません。メンバーと協力して、より快適な環境づくりに取組んで下さい。また、資格取得のバックアップや資格手当の支給など、あなたのスキルアップを応援する環境を整えています。【主な業務】 ◆中央監視センターでの設備のオペレーション ◆監視および巡回・点検・メンテナンス ◆緊急時の対応 ◆設備管理協力業者への発注 ◆顧客・オーナー様への提案　など ■キャリアアップ：本ポジションで経験を積んで頂いた後は、ゼネラリストとして本社機能やバックオフィス系にも異動することができます。スペシャリストとしては業務責任者としてマネジメントや資格取得を目指してより上流の業務をお任せします。 ■将来性：当社は工事部門とメンテナンス部門の割合が5:4となっており、不景気な時期に企業の設備投資意欲が減少してもメンテナンス部門が安定した収益を上げることができ、景気に左右されない企案体賃を築いています。 ■同社の特徴： ◇空調、給排水、衛生、ガスなど建築物の設備エンジニアリング会社として、1949年に創業。東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けてきました。その実績と高い技術力から、工事だけでなく、大規模物件のメンテナンス・管理業務も手掛けるようになりました。この独自のビジネスモデルにより、経常利益率5.0％以上という強い財務体質を誇っています。直近では、メンテナンス・管理のニーズも非常に高く、だれもが知っている有名施設の設備管理も数多く手掛けております。 ◇育休、産休の取得実績がありご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。また、ご出産に対する支援手当（3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等）の制度もあります。残業も抑える方針であり、完全週休二日制で土日祝休みです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイデアル

【千代田区】プロパティマネジメント（リーダー候補）◆マネジメントに挑戦したい方／活躍を正当に評価【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：東京都千代田区飯田橋3-1…

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600万円〜899万円

正社員

〜次期リーダー候補として裁量を持って働きたい方／PM経験者募集（住居系尚可）／前年収より5%UP確約〜 ■業務内容：・当社が保有するReDEALを含めた収益不動産のPM・BM 当社が物件取得（仕入）する段階からの管理移管、建物管理、家賃回収、レポート作成など賃貸経営に関わる全ての業務・オーナー様から管理委託された収益不動産のPM・BM 当社が販売したオーナー様や資産管理を委託されたオーナー様の保有するアパート・マンションの賃貸経営に関わる全ての業務管理物件のエリアは主に首都圏（東京、埼玉県、千葉県、神奈川県）となります。物件の資産価値の維持・向上のために、ソフト面・ハード面をワンストップで行うことから、業務が多岐にわたり、不動産知識やPCスキル、マルチタスク能力や交渉力、マネジメント能力を必要とします。 ■魅力：収益不動産の売買や資産管理という高額商材を取り扱う性質上、求められるスキルや知識は高くなりますが、利益も大きいため、能力を発揮できれば一般の仕事につくよりも高い報酬や、さらなるスキルアップが出来ます。そのため、自社だけではなく、取引先の管理会社、仲介会社、修繕業者、オーナー様や入居者など、当社と関わる関係者とWinーWinの協力関係を作れる人材を求めています。 ”プロフェッショナル志向”で少数精鋭の強いチームを目指しており、メンバーそれぞれに与える裁量も大きため、成長意欲のある方にはやりがいのある会社です！ ■組織構成：プロパティマネジメント5名（男性2名女性3名/30代〜50代） ■当社について：当社は１棟の中古物件特有のリスクを排除し、安定した不動産投資、賃貸経営を可能にする１棟リノベーション物件として、アイデアルの自社再生ブランド［ReDEAL（リデアル）］というアパート・マンションシリーズを展開しています。当社が一度物件を保有し、大規模修繕や室内リフォーム・リノベーション、設備の改修を行い、満室状態にてお客様へ提供をして、顧客の経済的豊かさやSDGsなど社会問題に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

旭化成ホームズ株式会社

【千葉】建築施工管理（戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで）◇旭化成へーベルハウス／巡回型【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

1＞千葉支店住所：千葉県千葉市美浜…

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550万円〜899万円

正社員

〜【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り／中途入社定着率は直近5年で97.3％／木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎／IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中〜 ■業務内容：戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。１）工程・品質・予算管理　２）オーナー様対応　３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ■働き方：工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。 ■キャリアステップ：専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。 ■モデル年収（予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。）： 700万円（30歳、月給＋各種手当＋賞与）、800万円（35歳、月給＋各種手当＋賞与）、1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。 ■同社の魅力と特徴：【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。変更の範囲：会社の定める業務

国際ライフパートナー株式会社

【兵庫／三ノ宮】ビル管理（公共施設・公園等）◆創業50年超／官民連携事業（指定管理・PFI等）を展開【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：兵庫県神戸市中央区海岸通6…

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350万円〜549万円

正社員

■業務内容：・法人営業／対外業務・ビルメンテナンス契約先の営業管理 ■具体的には：・顧客及び下請け会社等との折衝・契約先の営業管理、現場の支援、部下の指導教育、協力会社との連携　など ■配属先情報：・部署名…PPP事業部ビルメンテナンス課・メンバー…11名（30代男性／2名・30代女性／1名・40代男性／4名・40代女性／1名・50代男性／2名・60〜70代男性／1名） ※ビルメンテナンス課担当：5名（その他社員は現場に配置） ■アピールポイント：・Uターン・Iターン歓迎・地域活性化事業・管理職・マネージャー候補・フレックスタイムあり ■当社について：施設の運営管理を行っている、1972年に股立した会社です。指定管理を中心としたPPP事業（官民連携）を関西圏を拠点に展開し、指定管理者の受託実績は30施設以上。公共施設の管理運営における豊富な経験と確かな実績を保有しています。また、ビルメンテナンス事業や警備事業も手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

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