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伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

分譲マンションマンションプランナー(池袋支店) ※フレックスタイム制あり

不動産管理

東京都豊島区南池袋二丁目28番13号 …

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行うポジションです。 【職務詳細】 ■管理組合の運営支援 (課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務) ■会計業務サポート (収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納) ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート等 ■物件巡回 【同社の強み】 ■伊藤忠グループの総合力:投資家への説明やテナント誘致など、あらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。 ■不動産のトータルサポート:オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで、幅広くサポートしています。 ■技術スタッフの内製化:管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

住友林業ホームテック株式会社

【静岡】アフターメンテナンス職(静岡支店)(静岡市) ※年間休日120日以上

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エク…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のアフターサービスとして業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ◆定期点検 ・お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。(点検数:月に20件~23件) ・不具合があれば補修手配を行います。 ・軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。 (例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など) ・点検を通して、有償メンテナンス工事の提案を行います。 ◆臨時点検  お客様からの連絡による突発的な不具合について対応いただきます。  状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。 ◆補修管理  設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配管理、完了確認を行います。 【研修について】 入社研修(本社:最長1週間) 配属時OJT(3ヶ月~半年程度、先輩の仕事の流れを見て学んでいただきます)、その後も、本社で年4回程度、研修を行います。 リフォーム技術のベテラン社員も多数おり、高度な技術を習得できる機会も豊富です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ERAB

賃貸不動産の管理 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

東京都中央区日本橋2-1-3 東京メト…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  賃貸物件を始めとした不動産関連業務全般をお任せします 【職務詳細】 ・不動産管理業務  └業者手配/入出金管理/商材提案/入居者対応/リフォーム対応) ・不動産オーナーへの管理業務の提案 ・リーシング対応(仲介業務/契約業務) ・新規事業の立上げ、組成 【成長を見据えた募集です】  不動産経営におけるステークホルダーの「オーナー」「入居者」  「関係会社」から選ばれる管理会社になることをミッションと定め、  不動産会社の慣習にとらわれず、皆様にとって最善の不動産経営の  提案を届けることが、同社の目指すところです。  誰かひとりのみではなく、誰もが良い選択をとれるようなサポートを  していきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

積和トータルサポート株式会社

建物管理◆未経験・第二新卒歓迎/資格取得支援あり/名古屋市◆

ビル・設備管理、不動産管理

愛知県名古屋市中区松原 名鉄名古屋本線…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

『積水ハウス不動産中部グループ』の一員として、主に建物管理を専門に手がける当社。 グループでは「人間愛」を企業理念としている背景もあり、人を大切にする風土が根づき、全体として“働きやすさ”を追求する方針があります。 【具体的には…】 ◆入居者からの問い合わせ対応  設備の故障など、各種トラブルシューティングをお任せ。まずはコールセンターにて一次受付、その後修理業者の手配といった対応をします。 ◆物件の定期点検  消火設備や浄化槽などの法定点検や、月2回の定期清掃時の品質チェックをします。  頻度は各物件あたり月1回程度で、基本的には共用部分の点検を担当。  また訪問時には、周辺のフェンス・ごみ置き場なども不備や危険がないか確認します。  もし点検の際に「手すりをつけたほうが安全」「植栽があると良いかも」といった提案があれば、その都度担当の営業に相談します。 ◆退去後の修繕・改善提案  退去後の部屋を確認し、修繕箇所をリストアップして業者を手配。  さらに次の入居者募集に向けて、部屋の内部で改善すべき点があれば、担当の営業に提案します。  例えばエアコンや給湯器の入れ替え、テレビドアフォンやWi-Fiの設置など。部屋をプロデュースする感覚で取り組んでいきましょう! ※それぞれの対応については、専用のシステムを使用。  例えば工事依頼時の見積書・発注書・提案書なども、基本的には必要なデータを入力して作成できるシステムになっています。 ※一日の流れとしては、外周りが多いです。社用車が1人1台あるので、直行直帰も社用車で可能なのでご安心ください。 【入社後の流れ・教育研修】 入社後には、基本としては先輩の同行をメインに現場で学んでいただきます。 ★現在働いている方も入社時は未経験の方がほとんどなので、ご安心ください。 【転勤】 店長クラスの方、場合ににっては転勤の相談させて頂く可能性もございます。(愛知~岐阜など)

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【東京:リモート】サ高住・賃貸マンションフロント ※フレックスタイム制あり

不動産管理

東京都港区芝浦3-4‐1 グランパーク…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)もしくは賃貸マンション住宅のPM業務 ・運営委託会社のマネジメント業務(入居者募集、施設運営、給食運営、等) ・建物管理業務 ・媒介契約業務 ※本社及び全国の各事業所へ異動する場合もあります。 ★★おすすめポイント★★ ・ワークライフバランス◎残業は平均20時間程度となっています。 ・育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)もあります! ・休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 また、リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

住友林業ホームテック株式会社

【静岡】アフターメンテナンス職(浜松支店) ※年間休日120日以上

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

静岡県浜松市中区伝馬町312-32 浜…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のアフターサービスとして業務を担当していただきます。 【職務詳細】 同社が建築した「家」に対して、具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・定期巡回による顧客の訪問 ・補修、工事手配 ・お客様フォロー ・お引き渡し後の定期点検 ・突然の不具合への対応 上記のようにお客様のお宅へ訪問し、保証基準に基づき建物内外の不具合を点検対応していただきます。 【研修について】 入社研修(本社:最長1週間) 配属時OJT(3ヶ月~半年程度、先輩の仕事の流れを見て学んでいただきます)、その後も、本社で年4回程度、研修を行います。 リフォーム技術のベテラン社員も多数おり、高度な技術を習得できる機会も豊富です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

セントラルエンジニアリング株式会社

【神奈川】土地建物の維持管理 ※年間休日120日以上

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

プロジェクトにより異なる プロジェクト…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の顧客先にて、建物維持管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・土地建物の維持管理 ・修繕手配、設備投資工事手配・管理 ・関係部署(インフラ、生産設備など)やゼネコンとの調整 ・工事に関する書類作成および事務手続き ・発注システム、検収、資産計上 大手自動車メーカーでのプロジェクトです。 【同社の特徴】 ・創業60年を超える技術開発支援企業です。取引先は、日立製作所、東芝、NEC、富士通、NTTデータ、パナソニックなど国内有数の大手企業が多く、経営基盤が非常に安定しています。 ・FA制度(フリーエージェント制): 半年に1回、会社が持つ全案件をエンジニアに開示し、自由に応募し、選考を受けられる制度(※制度利用条件あり) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三信住建株式会社

マンション管理フロント※管理業務主任者 ※年収600万円以上

不動産管理

東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 マンション管理部でフロント営業職をお任せします。 【職務詳細】 ■マンション管理組合の総会・理事会の運営補助 ■マンション管理組合の予算・決算書案の作成補助 ■建物設備管理、修繕提案、清掃スタッフマネジメント ■同社の魅力 ・創立以来順調に収益を伸ばし、会社の経営基盤も安定しています。 社風も頑張った社員にはしっかり還元をしようという考えなので、 給与への高還元が成り立っているのも企業魅力の一つとなります。 ■働き方 同社は年休134日・完全週休2日制[土日祝]!年末年始休暇(11連休)、GW休暇(11連休)、夏季休暇(10連休)等長期休暇でしっかり休みを取りON/OFFメリハリをつけ就業することができます。 土日の業務があってもしっかり振替休日を取得できます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ヒトカラメディア

コミュニティマネージャー(下北沢・渋谷) ※フレックスタイム制あり

不動産管理

東京都世田谷区北沢2-11-15 ミカ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下北沢にある街とつながるワークプレイス「SYCL by KEIO」にて コミュニティマネージャー業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■シェアオフィス/コワーキングスペースの運営業務 ・入居希望者/入居者対応(内覧、契約、利用案内など) ・施設/備品の管理、メンテナンス ・SNS等での情報発信 ■コミュニティ醸成業務 ・入居者との積極的なコミュニケーション ・コミュニティ活性化につながる施策の企画検討および実施 ■その他、場作り・コミュニティ新規施設の企画や立ち上げ、運営業務 <「SYCL by KEIO」について> 「誰かの”やってみたい”が街とつながる」をテーマに、遊ぶと働くが混ざる下北沢 ならではの新しい働き方・街との関わり方を提案していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

住友林業ホームテック株式会社

【奈良】アフターメンテナンス職 ※年間休日120日以上

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

奈良県生駒市東生駒1-61-7 南都地…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のアフターサービスとして業務を担当していただきます。 【職務詳細】 同社が建築した「家」に対して、具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・定期巡回による顧客の訪問 ・補修、工事手配 ・お客様フォロー ・お引き渡し後の定期点検 ・突然の不具合への対応 上記のようにお客様のお宅へ訪問し、保証基準に基づき建物内外の不具合を点検対応していただきます。 【研修について】 入社研修(本社:最長1週間) 配属時OJT(3ヶ月~半年程度、先輩の仕事の流れを見て学んでいただきます)、その後も、本社で年4回程度、研修を行います。 リフォーム技術のベテラン社員も多数おり、高度な技術を習得できる機会も豊富です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テンポイノベーション

不動産管理(新規部署/オープニングスタッフ) ※第二新卒可

販売スタッフ、不動産管理

新宿オフィス:東京都新宿区新宿4-1-…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 受託した管理物件の管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・管理物件の巡回、点検 ・設備点検・修理の手配、立会い ・報告書作成 ・トラブルの緊急対応、対応手配 など 【同社について】 個人主義になりがちな不動産業界において、安定継続した事業展開を図るため、組織化を推進しています。専門性が高い業務であっても社員毎にレベルのばらつきがないよう、手順やツールを整えて仕事の均一化を図っています。 しかし、現場対応においては、この「効率化」が柔軟な対応を阻害することがあるので、実務では敢えて効率化は目指さず、必要な手間をかけて対応するようにしています。職人さんが十分に時間をかけて仕事をするイメージです。 【全員で勝つことができる環境作り】 同社は利益還元型の賞与制度を導入しています。会社の利益のうちあらかじめ決められた割合を原資として、全社員でこれを取り分けます。個人で評価や給与を得るだけでなく、ストックビジネスという安定感の中で、会社というチームで利益という成果を上げることにより、全員で勝つことができる環境を作っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オーヴァル

不動産管理(管理職) ※年間休日120日以上

不動産管理、不動産事業企画

東京都千代田区大手町1-5-1大手町フ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 不動産開発と事業開発を行っている同社にて、施設全体のコンセプトをもとにテナント構成を考えて頂きます。 【職務詳細】 ・自社物件のリーシング  テナント戦略立案、募集、契約締結等 ・各物件のPM ・運営中の各物件の収支管理 ・収益のあがっていない施設の改善企画 ・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等 【ミッション】 都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛けるオーヴァルで、同社の持っている不動産のテナント戦略を構想し実現できる方 【求める人物像】 〇「想い」を持って不動産開発に携われる方 〇柔軟でアイデア豊富な方 〇数字をもって運営を管理できる方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社長谷工コミュニティ沖縄

【沖縄】マンションフロント営業 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

沖縄県那覇市久茂地3丁目15-9 ゆい…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 分譲マンションのフロント営業・管理運営コンサルティング業務を行っていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記のような業務をお任せします。 ■組合運営サポート 総会・理事会の企画・運営サポート、会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成を行います。 ■維持管理 定期健診と建物・設備等総合点検、管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、専門業者による定期点検を行います。 また長期修繕計画策定、建物・設備の維持修繕に必要な工事計画、修繕積立金の資金計画の立案・提案営業も行います。 ■コミュニティ支援 生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

住友林業ホームテック株式会社

【福岡】アフターメンテナンス ※年間休日120日以上

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

福岡県 福岡市南区向野2−1−21 W…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「住友林業の家」のアフターサービスとして、建物点検業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ◎定期点検 お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。 (点検数:月に20件~23件) 不具合があれば補修手配をおこないます。 軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。 (例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など) 点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。 ◎臨時点検 お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。 状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。 ◎補修管理 設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配 管理、完了確認をおこないます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大和ハウス工業株式会社

不動産流通技術※資格不問※施工管理の経験が活かせる技術戦略【完全週休二日制/年休123日※東京】

アセットマネージャー

東京都千代田区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

おススメポイント ▼建築施工管理経験からのキャリアチェンジ可能 ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実  家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 東京本店不動産流通事業部にて、買取再販事業、仲介事業、開発事業における技術戦略をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業が取得した既存建物情報に対する、投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査・収益性の判断 ■社内及び関係企業折衝、改修工事等のコスト管理・工程管理・現場管理、顧客への提案 等 (ゼネコン等に工事を依頼し監理) ■担当案件:一棟建物の収益マンション、寄宿舎、テナントビル等  ※レジデンス系が中心ですが、一部コンバージョン(ビル→ホテルなど)もございます。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り

株式会社オーヴァル

不動産バリューアップ担当 ※第二新卒可

不動産管理、不動産事業企画

東京都千代田区大手町1-5-1大手町フ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 不動産開発と事業開発を行う同社にて、施設全体のコンセプトをもとに、 テナント構成や施設価値を最大化する戦略立案・運営をお任せします。 【職務詳細】 ■自社保有物件におけるリーシング業務全般  ・ テナント誘致に向けた市場調査や競合分析  ・ テナント戦略の立案(ターゲット業種、ゾーニング等)  ・ 出店候補企業との交渉、条件調整、契約締結までの一連の対応 ■プロパティマネジメント(PM)業務  ・ 入居テナントの管理、賃貸借契約管理、日常的な施設運営支援  ・ 施設全体の稼働率・顧客満足度の向上を目的とした改善提案 ■運営中物件の収支管理  ・ 賃料・共益費等の収入、修繕費・管理費等の支出管理  ・ 収支バランスのモニタリングと収益最大化のための施策立案 ■収益改善に向けた企画提案  ・ 来場者数や売上の低迷している物件に対しての分析と改善計画  ・ イベント企画や施設内レイアウトの見直し等も含む総合的提案 ■その他、保有不動産に関連するバリューアップ施策の立案・実行  ・ 中長期的な施設価値向上のための投資・改修計画の立案など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本ネットワークサービス

【兵庫】マンション管理 ※第二新卒可

販売スタッフ、不動産管理

兵庫県神戸市中央区港島南町1-4-10…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 分譲マンションの管理組合や不動産を所有されているオーナー様に対し、日常管理業務の他、建物資産価値向上の為の提案を行っていただきます。 【職務詳細】 管理組合をクライアントとして、総会や理事会の運営サポート業務、改修工事等の提案、管理ルールの整備、管理費会計収支の改善、積立金試算に基づく、アドバイス等の業務をフロント担当としてお任せします。 <入社後まずお任せする業務> まずは一人立ちできるように丁寧な座学・OJT研修を実施します。管理組合の総会に出席したり、自社の設備チームに混ざって現場を見たりしていただきます。じっくり仕事への理解を深めていきましょう。慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。 <1日の流れ> 簡単に言えば建物を安全に保つ仕事です。日頃から的確なアドバイスを行い、プロとしてのリーディングで安心と安全、そして不動産価値の向上をご提供します。不慮のアクシデントも生じますが、その様な時こそ力を示すチャンスであり、お客様からも感謝のお言葉をもらえます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【東京:リモート】賃貸マンションフロント営業 ※フレックスタイム制あり

不動産管理

東京都港区芝浦3-4‐1 グランパーク…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■賃貸マンションの運営・管理、報告書類の作成、リーシング等の対応業務 ■賃貸マンションPM業務  ・新規賃貸借契約締結・更新・解約に関する業務  ・テナント管理業務(修繕、問合せ等の対応)  ・建物維持保全業務  ・PMレポートの作成業務  ・リーシング業務  ・新規物件の取得における企画、提案及び立上げ及び付随する業務 ★★おすすめポイント★★ ・ワークライフバランス◎残業は平均20時間程度となっています。 ・育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)もあります! ・休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 また、リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【自社管理ビルマネジメント】在資格手当最大6万円(対象資 格51種)/年間休日123日/残業少な目/大手上場/新宿区

ビル・設備管理、不動産管理

東京都新宿区 最寄り駅:各線 新宿三丁…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

東京ビル管理部 BM一課に配属。 当社が管理するビルの物件担当者として、ビルマネジメント全般をお任せします。 具体的には・・・ ・建物管理(点検・清掃)の実施管理  電気、空調、給排水、消防・防災など建物設備の運転・監視・点検・整備・保全業務の実施管理。  不具合事項の是正提案。 ・契約業務  新規管理や修繕工事の契約・受発注。 ・オーナーへの報告  月次でトラブル・クレームの内容の原因・進捗・対応についてオーナーへの報告。 ・予算管理  担当物件の収支を把握し、年度予算の実績状況や収益を増やすための検討を行う。 ・新規受注営業  飛び込み営業なし。既存顧客への取引拡大営業が主となります。

株式会社JPMC

プロパティマネージャー ※フレックスタイム制あり

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

===☆おすすめポイント☆================ ■完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日 ■残業:19時以降会社はクローズし、退社。 ■産休・育休制度も充実しており取得実績有りです ■夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能 ■株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ============================= 【職務概要】 オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 【職務詳細】 ■賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務 ・空室原因調査、改善策立案、実行、入居者対応、オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ・賃料査定、募集状況告知、募集資料作成、見積、提案書、契約書作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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