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東京電設サービス株式会社

【千葉市/第二新卒歓迎】送電鉄塔メンテナンス◆東京電力G◆残業20h程／研修や福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

千葉センター桜木事務所住所：千葉県千…

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400万円〜549万円

正社員

〜研修豊富！資格取得支援もあり◎家族手当・住宅手当など充実／残業時間20h程◎長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務内容東京電力が保有する鉄塔メンテナンスの現場作業並びに監理業務を、10名程度の体制で行い、鉄塔の長寿命化と電力の安定供給に寄与します。ゆくゆくは多様な技術力が必要となり、特異な経験を積むことのできる環境です。育成枠での採用となりますので、研修やOJTを通じて成長いただけるようなフォロー環境は整っています！《具体的な業務内容》・鉄塔部材の劣化診断・鉄塔の保全計画策定・塗装工事の積算、検査業務・一般のお客様鋼構造物設備の診断、塗装監理　等《担当エリア》・東京都区内、千葉、茨城、福島エリアが中心となります　場所や業務内容により1日〜1週間程度の出張可能性がございます　緊急の工事は無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるということはありません！ ■研修制度高所作業に不安がある方でも大丈夫です！入社後は東京電力の研修所を活用し、先輩社員の丁寧なOJT指導によりスキルを習得していただきます。「前向きな姿勢で仕事に取り組める」という方のご応募を歓迎します！ ■働く環境 ◎休日：土日祝休み、年間休日124日、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業：平均20時間/月ほど、ワークライフバランスを整えて落ち着いて働くことが出来る環境 ◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます ◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ◎有給：取得率は全社平均75%！普通休暇や傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇など長く働ける環境 ■同社の強み【安定して高い技術力】 40年以上にわたり首都圏の電力の安定供給に貢献。近年はお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギー変電所と電力会社送電線との連系設備工事、長大吊橋や無線鉄塔メンテナンスなど事業領域を拡大、売上や事業環境は好調。【定着率が示す働きやすさ】多くの中途採用者が入社しており、他企業で働いた経験のある社員から見ても研修や福利厚生、社内の雰囲気が良いとの意見が多く見られ、中途採用者の定着率は95％。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラ・アトレ

【東京】ビルマネジメント(テナント内装工事監理)〜土日祝休・年休120日／総合ディベロッパー【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：東京都港区海岸1-9-18…

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400万円〜599万円

正社員

【★働き方改善できます！/発注者側でライフワークバランス◎/年間休日120日/福利厚生充実/LAグループ★/福利厚生充実/完全週休二日制】 ■職務内容：・不動産ディベロッパーである当社が企画・開発した商業施設、オフィスビル等のBM業務（C工事業者管理）に携わっていただきます。・ビル常駐ではなく、当社が開発する複数の施設（都内中心）において、Ｃ工事業者の管理をご担当いただきます。〈具体的には〉・テナント側とのお打ち合わせ・各テナントの工事業者対応・進捗状況管理　　等『C工事とは』・C工事とは、業者の選定・発注・費用負担をすべてテナントが担当する工事のこと。対象範囲はテナント専有部分のうち、建物全体に影響を及ぼさない部分です。例として、専有部分の内装工事、電話・インターネットの配線工事などが挙げられます。 <<オススメポイント>> ▽同社について：同社は株式会社LAホールディングス（グロース上場）グループの中核企業で不動産開発を手掛ける会社です。社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの開発、都心一等地における都市型商業施設や長期滞在型ホテルの開発など、幅広い分野で多様な開発を手掛けております。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。 ▽安定性：幹部には銀行出身者も多く、M＆Aや事業分析など様々な分野でのプロフェッショナルが在籍しています。また、再生不動産・新築・賃貸・証券化事業等幅広い事業を手掛けており、少数先鋭で年商120憶を売り上げているグロース上場企業です。 ▽充実した福利厚生：従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には、通勤手当・資格手当はもちろん社宅・家賃補助制度、本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）、リロ倶楽部加入等働きやすい環境が整っています。

アクアス株式会社

【目黒区】自社水処理装置のカスタマイズ設計◆土日祝休み◆残業月平均20H◆総合水処理メーカー【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プラント設計、不動産事業企画

東京支店住所：東京都目黒区洗足2-2…

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400万円〜649万円

正社員

＜創業から黒字経営の安定性／社会のインフラを支える「水」のスペシャリスト／アサヒビール、JFEスチール、イオンなど様々な業界の大手顧客に導入／年間休日124日／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容環境・人・産業の調和を目指す総合水処理メーカーとして多様なソリューションを提供している当社にて、特型設計をお任せします。アクアスの水処理装置を基に、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ設計を行っていただきます。《具体的な装置》・薬品の売り上げに関わるボイラや冷凍機に付帯する装置（薬注装置や軟水装置）　※原則、工事無しの単品納入となります ■働く環境 ◎土日祝休み・残業も月20h程のため、働き方改善して長期就業が可能 ◎社内講習制度もあるため、ご自身の志向に合わせてキャリア形成が可能です ■同社の事業魅力例えば工場の給排水、商業施設の空調、食品メーカーでの製品づくりなど、あらゆる産業において水が活用されており、当社は幅広い業界に導入実績があることが強みです。昨今特にSDGsの推進に伴い、水の品質だけではなく、節水のニーズも高まっており、当社の技術が評価されています。国内20拠点に加え、海外（タイ）にも展開し、国内外で総合水処理を提供しています。【主要取引先】アサヒビール／明治／サントリー／北越紀州製紙／ツムラ／JFEスチール／日本製鉄／富士通／トヨタ自動車／三井不動産／KDDI／イオン／ホテルオークラ／丸の内熱供給／東京ドーム　他変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ザイマックスグループ

【電気主任技術者をお持ちの方へ】地域限定専門職◇残業15時間程度／独立系不動産会社大手ザイマックスＧ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

東京23区内、横浜・川崎エリア、幕張エ…

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450万円〜799万円

正社員

〜電気主任技術者をお持ちの方へ／転勤なしの地域限定専門職／残業15時間程度／資格取得支援充実／資格手当や資格取得に向けた勉強会もあり／ビルメンテナンスのスペシャリストへ〜 ■業務内容：当社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。 ※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。研修の上、水漏れの修繕や照明交換などは行っていただく場合があります。 ※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。 ■ポジションの特徴：・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は10時間程度となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。 ※シフト制、1日の最低実働時間は8時間。 ■年収例：（1）342万円（残業月10時間想定）（40歳男性・勤続2年・電工二種所持）（2）403万円（残業月10時間想定）（45歳男性・勤続5年・電工二種、ビル管、電験三種所持） ※ご経験、資格によって異なります。資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。 ■資格報奨金・手当制度等：（1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　（2）第3種電気主任技術者　20,000円/月（3）第2種電気主任技術者 20,000円/月　（4）エネルギー管理士　15,000円（5）第1種電気工事士2,000円　（6）第2種電気工事士　1,000円 ■会社の魅力：元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

三井化学クロップ＆ライフソリューション株式会社

【滋賀/野洲市】工務担当(設備修繕・維持管理)◇第二新卒歓迎／年休122日／福利厚生◎／三井化学G◇【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

農業化学研究所（野洲）住所：滋賀県野…

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400万円〜799万円

正社員

【設備管理・保全のご経験をお持ちの方へ!／プライム上場三井化学100出資会社・農業化学品メーカー／年休122日・土日祝休／農薬部門で日本トップ5に入るシェア／住宅・家族手当有/フレックス制／退職金制度有】 ■業務内容： (1)設備修繕業務修繕工事の業者手配、指示出し、安全管理をお任せします。また状況に合わせて、自ら修繕作業を行う場合もございます。 (2)建物や設備の維持管理設備の巡視・点検や突発トラブルの対応等をお任せします。 ※研究開発拠点には4名の工務担当がおり、組織強化のための追加募集となります。 ※研究所の設備投資計画も控えており、大規模PJTへの参画もしていただけます。〈1日のスケジュール〉・朝：MTGにて1日の業務内容や注意点の共有、メンバーの体調確認・日中：各設備の巡視点検、修繕工事や外部業者の管理、社内からの問合せ対応・夕方以降：巡視点検がメインとなり、ボイラー室や機械室などの点検を行います。 ■ミッション：当ポジションは設備の正常稼働を維持し、広大な研究所を支えることがミッションとなります。基本的には年間の管理スケジュールに沿って、敷地内の全設備を点検をお任せしますが、将来的には設備更新を提案するなどにもチャレンジが可能です。 ■ご入社後の流れ：まずは先輩社員の指導のもと、現場の修繕業務等に携わります。単独で業務をお任せすることはありませんので、敷地、設備、人を覚え、徐々に業務幅を広げていただきます。 ■組織体制： 20〜60代までのメンバー計4名で活動しております。大きな組織ではないからこそ、朝のMTGにて密にコミュニケーションを取っております。またチームで支え合う社風がありますので、1人に業務が偏るようなこともありません。 ■職務環境：年間休日122日（土日祝休）、住宅手当、育産休取得実績有、長期的に定年まで働く方が非常に多く、安心して働き続ける事が出来る社員のためを思った制度が充実しています。 ■同社の魅力：同社は日本を代表する化学メーカーである三井化学株式会社の農薬部門と三共アグロ株式会社が統合された農業化学品メーカーです。製造・販売まで一貫体制で行っており、現在では農薬部門で日本トップ5に入るシェアを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プランテック

【大阪本町】ファシリティコンサルタント◆定年制なし／フレックス・リモート可／顧客の経営価値を高める【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪事務所住所：大阪府大阪市西区立売…

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600万円〜1000万円

正社員

＜建築設計を主軸に、事業戦略や不動産アセット戦略の立案からブランディング・運用までプロジェクト全体を支援するプロ集団／中堅層〜ベテランまで経験者募集（定年制なし）／土日祝休み／フレックス＞ ■業務内容建物単体の企画・設計に留まらず、クライアントの有する事業所全体において、再編計画や効率化・有効活用計画の策定、BCPや遵法化への対応、ランニングコストの削減とカーボンニュートラル・グリーン化への取り組みなど、企業の経営価値を高めるファシリティ・コンサルティングを実施します。各種事前調査、戦略立案、具体的解決手段と効果の検証からプロジェクト全体のマネジメント、施設管理の支援まで、クライアントのニーズに応じて幅広く取り組みます。 ■当社ならではの特徴コンサルティングの対象は、各種製造メーカー（本社機能、工場や研究所など）、ディベ・ファンド・AM会社（事務所ビルやホテルなど）、学校法人（国立大学・私立大学）、独立行政法人、銀行など幅広い業界・業種を対象としており、多くの業務実績を有しています。幅広いクライアントと業務内容に携わり、幅広い業務経験を積みたい、専門性を深めたいと考えられている方に向いている職場です。 ■企業概要オフィス、生産・物流施設、R&D施設、商業施設、ホテル、社会インフラ施設など幅広い建築物の設計監理を担います。複雑化・高度化する社会情勢やクライアントのニーズに対し、施設の使い勝手・立地の特性・収益性・将来性など、あらゆる角度からロジカルに検討し、クライアントの価値を最大化すべく、プラスαの提案しています。ただ図面を描くだけの設計ではなく、「設計」という手段でクライアントの課題を解決するスペシャリスト集団です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社鍜治田工務店

【名古屋】設備施工管理職※創業100年/年休121日/100年連続黒字経営◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦…

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400万円〜649万円

正社員

【バブル崩壊やリーマンショックなどの逆風に負けず半世紀以上「黒字経営」を継続する関西の優良ゼネコンメーカー/入社5〜6年で現場責任者・所長へとキャリアアップ可能】主に都市部の10〜15階建てマンションを中心に、商・工業施設・オフィスビル等の建築現場での施工管理業務を行っていただきます。ご経験を活かして中心となって業務に携わっていただくことを想定しております。 ■担当業務:【変更の範囲：会社の定める業務】空調・衛生・電気などの設備に関する管理業務をご担当いただきます。 ■詳細：取り扱う物件は、集合住宅（マンション）が8割ほどを占めており、他は商業施設や工場などです。業者手配や打合せ、工程管理、施工のチェック等を行っていただきます。 ■施工対象：・新築〔受注元〕デベロッパー〔受注金額〕10億円以上〔施工地域〕愛知・岐阜・三重〔工期〕おおよそその建物の階数＋3ヵ月となっており、平均して1年〜1年半程度です。　〔働き方〕出張：ほぼなし／残業月20〜30時間程度 ■エリア：名古屋支店では愛知県全域・、岐阜県一部(大垣など)、三重県一部(四日市以東)を担当しています。 ■特徴・魅力：「建てる」という本業にこだわっており、国内の建築投資額が下降を続けている現状の中、工事高を着実に増加させ続け、相対的に業界の中で大きな成長を遂げています。当初、公共事業を中心に施工しておりましたが、近年公共事業予算がピークの約2分の1に減少した背景もあり、新設住宅着工数が順調に増加しているマンション・さらに商工業施設やオフィスビルなどの施工を中心に受注できるように、主要都市に支店を開設し、市場のニーズに沿った事業展開を行っています。「建てる」という本業は崩さずに、市場のニーズには柔軟に対応するという筋の通った同社で、スキルをさらに磨くことが可能です。変更の範囲：本文参照

リージョナルフィッシュ株式会社

【東京】電気技術系プロジェクトリード※フレックス制／土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

東京オフィス住所：東京都千代田区神田…

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500万円〜799万円

正社員

ゲノム編集技術等の品種改良技術と、IoTなどを駆使したスマート養殖技術によって、日本の養殖業の成長に貢献している当社にて、事業展開、特に陸上養殖拠点の立ち上げの加速のため電気技術系プロジェクトリードポジションを募集します。 ■業務内容：・陸上養殖の拠点立ち上げ（特に電気技術面）の主導・実行・陸上養殖設備の保守機能の立ち上げ・複数ステークホルダーを巻き込んだ協業案件のプロジェクトの主導・実行【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求める人物像：・プロフェッショナルとしての自覚をもって仕事に取り組み、チームワークに貢献できる方・「できない理由」ではなく、「できる方法」を考える方・スピード感を持って素早く、業務を推進できる方・担当業務だけでなく、他領域へも積極的に関わりたい方 ■当社の特徴：・当社は京都大学と近畿大学のゲノム編集に係る共同研究の成果を社会実装するベンチャー企業です。DNAを狙って刺激を与え、その自然の回復力で自然な変異が起きる欠失型ゲノム編集は、これまで品種改良で長い時間をかけて行われてきたプロセスを高速で再現するための技術です。・オープンイノベーションも実施しており、様々な大手企業や公的支援機関、大学等と共同研究をしています。

株式会社西尾産業

【東京】建築系オープンポジション◆未経験OK／創業63年の安定企業／9日連続休暇あり／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

東京支店住所：東京都江東区三好2-4…

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450万円〜799万円

正社員

【未経験OK／創業63年の実績を誇る防水工事・大規模改修の専門施工企業／完全週休二日制・年間休日125日／大手企業との取引実績／和やかな雰囲気のオフィス環境】 ■業務内容：まずは、当社の基本である防水業務や会社について学んでいただきます。業務を理解し、スキルを磨きながら防水技術と建設業界での役割を学ぶために、地元の元請け業者との協力を進めていただきます。建設業における防水の重要性を理解した後、次のステップとして、建物の声を聞く調査診断や工法、工事の手順（工程）、原価管理、長寿命化や環境に配慮した計画や工程表、施工図の作成に取り組んでいただきます。また、資格取得にも挑戦し、お客様と直接取引ができるまで成長していただきます。業務の習熟度に応じて、ご本人の志向や希望に基づいたキャリアプランや配属地、職種を提案いたします。 ■魅力：当社の案件の大半は元請けのため、企業様の稼働状況に合わせて工期を調整し、土日休みの工程を組むことが可能です。育児中の社員は、自宅でウェブ会議を行い、その後出社するなど柔軟な働き方ができます。完全週休二日制、年間休日125日に加え、希望時期に9日連続休暇制度を6年間実施しており、今後も社員の待遇改善に努めていきます。 ■当社について：建物の劣化の大きな要因は水です。高耐久防水と熟練技術で、屋上や外壁を守り、建物の耐候性・耐久性を大幅に向上させることで、建て替え頻度を減らし、より良い社会作りに貢献しています。お客様からの大型工事の依頼は100％請負となり、建築面積数万平方メートルの物件も増加。ネットワークによる歩掛けや工期、安全管理が求められています。元請ではできない専門性を活かし、30年以上の外壁、50年以上の屋根工法で信頼を獲得しています。会社は自社ビル100％、自己資本比率60％超の安定した財務状況です。物価高や異常気象、世界情勢などの不透明な状況が続きますが、変化を止めることはありません。顧客への提案や企画、社内取り組みを一層推進し、女性活躍支援や給与、休日取得、働き方改革にも力を入れ、社員の生活と健康を守る体制を整えています。

スターツコーポレーション株式会社

【東京／経験者歓迎】エレベーターメンテナンス◆2名体制作業で安心◎／土日祝休・残業20H／夜勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞新浦安事業所住所：千葉県浦安市…

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500万円〜699万円

正社員

＼乗用エレベーターの保守点検スタッフ募集！〜土日祝休み＆夜間緊急対応ほぼ無しで働き方◎/大手5社の乗用エレベーター定期点検がメイン/東証プライム上場スターツＧ／マンション・ビル・ホテルなどにある、エレベーターやエスカレーターの定期点検、部品交換、法定検査、故障対応をお任せします。現状171棟のエレベーター保守を行っており、そのうち、スターツグループ所有物件は約60棟となります。 ■職務詳細・乗用エレベーター、エスカレーターの定期点検・機微な部品交換作業　・法定検査の実施・故障時の対応・故障原因の究明 ※取り扱いメーカーは、乗用エレベーター大手5社が中心となります ※案件のエリアは現在東京が中心です ※改修工事や入替工事等の修繕工事は協力会社にて対応します ※1日の平均点検建物数は4物件程度、点検作業は2人1組で行います ■組織構成現在7名（保守メンテナンススタッフ3名、現場責任者1名、事務職3名）が在籍しております。事務職の増員に伴い、バックアップ体制が強化されております。 ■働き方土日祝日休み、9時〜18時勤務で、緊急故障時には夜間対応が発生することもありますが、通常は平日昼間の点検が主となります。日々の点検を２名体制で行うこと、故障個所は原因究明し再発防止することで緊急出動する機会を低減しております。 ※対応案件の増加に伴い、勤務時間の変動可能性がございます ※現状転勤はございません。基本的には関東圏にて勤務頂く予定です。 ■採用背景：リフトマネジメント株式会社は2021年2月に設立したエレベーターの安全管理および運用業務を行う会社です。スターツＧにて保有・管理している物件のエレベーターの保守部分を内製化するために新たに設立致しました。今回、一部内製化の切り替えに伴い、保守・メンテナンスが出来る方を新たに募集致します。 ■スターツグループについて：スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。・グループ社数82社・グループ社員数8,634名・住宅管理戸数73.2万戸・不動産店舗数666店舗（ピタットハウス店舗数）変更の範囲：会社の定める業務

原電エンジニアリング株式会社

【完全未経験歓迎／20代活躍中】発電所の設備点検・修繕工事の工程管理※土日祝休／残業14.5h程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プラント施工管理、不動産事業企画

東海支社住所：茨城県那珂郡東海村白方…

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350万円〜599万円

正社員

★年休123日★土日祝休み★有給取得率75％★水曜・金曜はノー残業デー★残業14.5h程度度★夏期休暇取得率100%★創業以来黒字の安定経営★働き方改善★ ＼お任せすること／原子力発電所の設備点検・修繕工事における工程管理者として、工事間やエリア毎の作業調整、リスク情報の集約・連絡を含む管理業務をお任せ致します！ ※OJT担当が１から教えてくれますので、未経験からでも問題ございません！！＼具体的なお仕事について／・原子力発電所の設備点検・修繕工事に関わる工程管理・工事間やエリア毎の作業調整・リスク情報などの集約・関係者へ連絡＼採用背景は？／発電所再稼働に向けた工事等の各元請間の工程調整，エリア調整の充実化及び再稼働後も元請企業として通常時の同様業務を行う正規社員を採用したいと考えております。＼働き方実績／ ★平均勤続勤務年数: 21.8年（2022年度） ★月平均所定外労働時間: 14.5時間（2023年度） ★平均有給取得日数: 16.4日（2023年度） ※夏季休暇取得率に関しては100%の実績！ ★育児休業取得対象者数: 女性4名、男性13名、合計17名（2021年度） ★育児休業取得者数: 女性4名、男性0名、合計4名（2021年度）＼働き方改革推進／マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。

株式会社エコログ

【仙台】高圧ガス第二種販売主任者／LPガス販売所の保安管理◆年休124日／土日祝休／緊急呼出＆当直無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、不動産事業企画

宮城営業所住所：宮城県仙台市青葉区木…

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500万円〜799万円

正社員

〜LPガスの保安管理や指導、企画をお任せ／社会貢献性高／土日祝休・年休124日／緊急出動＆当直なし！／東証プライム上場・光通信グループの安定基盤×設立5年目の成長性◎〜電力・都市ガス・LPガスの供給を個人のお客様から法人のお客様まで幅広く供給している当社のプロパンガスの販売所にて、保安業務の管理や、営業と工事会社の間にたち、円滑な業務運営を担っていただきます。 ■主な業務内容・プロパンガス供給における計画や事業者との連携・保安教育の計画立案、社員への保安指導・各省庁への定期報告・保安機関や製造者との調整・保安業務の結果の確認、管理・定期周知業務や保安業務の帳簿の管理・販売方法、貯蔵施設、供給設備、充てん設備の監督・消費者の事故、災害を防止するための企画業務 ■働き方について：当社は、LPガスの販売をメインに活動しており、緊急出動や当直も委託しているため、基本、カレンダー通りの休みになります。（土日祝休み） ■当社の特徴： ◎2020年7月に設立した当社は、平均年齢が30代前半の若い会社です。 ◎テレワークの導入や、育休明け社員の受け入れなど、柔軟な働き方ができる環境です。 ◎ご経験されたスキルや適性に応じて、業務内容を選定してお任せします。最初は電気・ガスの知識がなくても、OJTを通して身につけることができます。また未経験な分野の業務でも、チャレンジ精神があれば、挑戦の機会はたくさんあります。 ◎会社の成長、自分の成長を感じられる環境で活躍したいという方からのご応募、ぜひお待ちしております。 ■当社グループについて：インターネット回線、電力、宅配水、保険、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社グループは新しい商品やサービスを創ることに注力しており、新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

新横浜ステーション開発株式会社

【新横浜／JR東海G】工事監理担当（自社ビル等／発注者側）◆土日祝休み◆フレックス制◆転勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

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450万円〜699万円

正社員

【新横浜】発注者側自社ビルの施設管理◆設計などは委託会社依頼のため業務負荷少なく働ける◆土日祝休み・年休120日で働きやすさ抜群◆ワークライフバランス充実◆商業ビルの維持管理、高架下事業開発における施設建設及び維持管理◆JR東海100％出資で安定◆年収450万円◆転勤なしで腰を据えて長く働ける〜 ■業務概要：新横浜駅ビル等自社ビルを保有し、駅ビル事業や東海道新幹線高架下の高架下事業を行う当社にて、新横浜直結の商業施設「キュービックプラザ新横浜」や小田原駅直結の商業施設「アスティ小田原」の保守管理業務、東海道新幹線高架下（川崎から熱海間）の施設の工事計画プロジェクト監理などをご担当いただきます。 ※施設の保守管理業務は他担当者や委託会社が行っているため、入社してから開発プロジェクトの工事監理や予算策定業務がメインです。 ■具体的には：・新横浜駅以外のエリアにおける開発プロジェクトの工事計画及び予算策定（（1）工事費の見積依頼⇒（2）契約締結⇒（3）工事監理⇒（4）竣工確認）・新横浜駅ビル／アスティ小田原の老朽化対策における工事監理 ※設計は外部委託をしているため、委託会社から上がってきた内容を踏まえて監理していただくことがミッションです。 ※社内の別事業部が策定している事業計画に基づいた内容に応じて発注対応や監理、工事計画や予算策定を行います。 ■働き方：・平均有給取得日数は、18日です。・発注者側ですので、内勤業務は全体の9割を占めます。・フレックスタイム制度を適用し残業月平均18H程度と全社的に働き方への意識が高く、ワークライフバランスを考えて就業できます。・住宅補給金制度や人間ドック受診費用補助など、充実した福利厚生制度が利用できます。 ■資格取得支援制度有１級建築士合格の場合、100,000円支給（受験料相当額込み）。その他様々な該当資格がございます。 ■当社の特徴：・自社ビルのため工事監理等の諸々の業務においても融通が利きやすくワークライフバランスの良い働きやすさを実現できています。・少数精鋭組織のため、外部委託をしている業務（設計や施設維持管理など）があり、自社内で行う業務の負荷が大幅に削減できています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダイナナ

厚木◆未経験◎電気設備プロジェクトサポート◆土日祝休み/住宅手当◎チーム制でサポート万全◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

厚木支店住所：神奈川県厚木市妻田西1…

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350万円〜799万円

正社員

■採用背景：・同社は静岡県東部から神奈川県を中心に、電気設備工事に携わってきました。現在、事業拡大に伴い、電気設備工事等の現場監督のサポーターを募集しています。新しい仲間を迎え入れ、さらに充実したサービス提供を目指しています。 ■業務概要：・電気設備工事の現場監督のサポーターとして、先輩社員のサポートを行いながら、現場での経験を積みます。具体的には、現場の補佐業務からスタートし、2〜3年で小規模な現場を担当。その後、大規模な現場での管理業務も経験し、将来的には現場監督としてのキャリアアップを目指します。 ■主な仕事内容：スケジュール管理：工事の進行状況を確認・調整コスト管理：予算内で工事が進むように管理品質管理：施工図通りに進んでいるかチェック安全管理：作業員の安全を確保書類作成：必要な書類を作成・整理 ※上記を少しずつ、できるところから分担していくので安心です◎ ■組織体制：・現場監督チームは45名で構成されており、20代から30代の社員が中心です。新卒社員も活躍しているため、若手社員も安心して働ける職場です。チームワークを大切にし、互いにサポートし合いながら成長していく環境が整っています。 ■キャリアプラン：・同社では明確なキャリアプランが用意されています。入社後、2〜3年間は先輩社員のサポートを行いながら実務を学びます。5〜6年で主任、9年ほどで係長、12〜13年で課長への昇進が見込まれます。長期的な目標を持ちながら、着実にステップアップできる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力：同社は1957年の創業以来、電気設備工事の分野で高い評価を得ています。社員一人ひとりに大きな裁量を持たせることで、顧客の要望を叶える姿勢を貫いています。特に「言葉で現場を照らす」という社員の人柄が最大の魅力です。また、省エネルギー対策や再生可能エネルギーの活用にも積極的に取り組んでおり、時代の最先端をリードしています。社員の働きやすさを重視し、有給も取得しやすい環境となります。企業文化としては、社員同士のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視しています。自分のアイデアを形にできる環境で、キャリアアップを目指しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

パナソニック産機システムズ株式会社

【広島】業務用空調機器の設備施工管理※年休127日/土日祝休み/退職金制度有/働き方改革推進中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

中四国支店住所：広島県広島市西区商工…

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500万円〜899万円

正社員

~パナソニックグループの中でも評価の高いBtoBビジネスを担当／年休127日／フレックス有／製品提案から設計・施工・メンテナンスまでワンストップで対応可能／働き方改革積極推進中~ ■担当業務：営業担当が獲得してきた業務用空調機器（PAC・GHP・吸収冷凍機、及び、換気機器）の設置、給排水・設備工事等の施工・工程・品質・安全管理全般の現場管理業務を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細：扱う工事は外食店舗の空調などの比較的小さな工事から、大型商業施設や官公庁、スポーツスタジアムのような大きな案件まで様々です。初めは施工管理をご担当いただきますが、営業担当との連携で空調設備の機種選定・設計・見積作成・顧客提案など、受注から完工まで全てを担える「空調プランナー」を目指していただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。・お客様、建築、設備業者との作業工程の調整・施工方法の打合せ・協力業者への工事作業指示、積算、施工図作成、技術サポート・現場での安全・工程・品質管理・現場災害ゼロへの協力業者教育 ※将来的に空調のプロフェッショナルになれるポジションです ■取り扱い商品: ・パッケージエアコン（電気式）・ガスヒートポンプエアコン・ナチュラルチラー（吸収式冷凍機） ※全てを取り扱っているのは、総合電機メーカーのパナソニックだけです！ ■求人の特徴：高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底(残業時間が30hを超えないよう、事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、充実した就業環境が実現できます。 ■同社の魅力：パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。変更の範囲：本文参照

東洋ビルメンテナンス株式会社

外国人活躍中！【千葉・印西市／転勤無】データセンターの設備管理◆資格支援・教育体制◎／残業１５ｈ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

千葉県印西市住所：千葉県印西市受動…

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350万円〜449万円

正社員

〜三菱ＵＦＪの緊密企業／年休１２２日／残業１５ｈ程／働き方◎／資格手当◎／週休2日制／長期休暇有り〜＼この求人のポイント／（1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！・資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ！2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力！・将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアを積むことが可能！（2）福利厚生◎！・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実！（3）広がる活躍フィールド当社には想像以上の活躍フィールドが広がっています。入社して多くの人がまず配属となる、東京や大阪と言った大都市圏の大型ビルや先端的データセンターでの設備・施設管理業務。ビルの長寿命化とバリューアップにつながるファシリティマネジメント業務、修繕・更新工事に係る設計監理業務。さらには、最先端のシステムを用いた無人の遠隔監視業務や、メガソーラーの管理業務など、本人の希望や特性、専門分野に応じて多彩な分野で活躍できます。 ■業務内容データセンターに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。 ■業務詳細・設備の保守／点検／整備／運転管理・技術スタッフの巡回・監視・点検・整備の計画と実施・工事：電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事 ■案件詳細・対象物：千葉県のデータセンターが中心・残業：月20時間程・施設により時差出勤・宿直勤務有・宿直勤務の場合：8：30〜翌8：30　※仮眠有・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り・宿直勤務：有（月4.5回程） ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【千葉】ビル設備保守メンテナンス※空調・冷熱◆残業20h程・土日祝休／年休128日／昨年度賞与6カ月【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

千葉支店住所：千葉県千葉市中央区冨士…

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450万円〜649万円

正社員

〜施工管理の方歓迎◎三菱製の空調・冷凍機器のフィールドエンジニア／自社グループの製品のため深い技術知見も身につく／三菱電機G◎残業20h程・年休128日・リモートワークなど働き方◎／業界トップクラスシェア企業〜 ■業務概要：三菱製品をはじめとした、空調・冷熱機器の定期点検や故障時の修理、オーバーホールや設備の入れ替えなどをご担当いただきます。 ■配属先組織構成： 10名（係長1名、主事2名、主任3名、担当4名） ■働き方：月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行っております。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励(平均休暇取得実績13.2日)を行っております。 ■研修体制：当社研修センターでの研修や、経験豊富なフィールドエンジニアが現場OJTにて育成をサポートします。 ■キャリアステップについて：日々の修理・点検業務により、高度な技術を身に着けることで、技術等級制度を活用した昇進があります。 ■当社の特徴： ◇都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。現実、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、こうしたオフィス・商業施設のエネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上の長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割はますます高まっています。 ◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

三井不動産ファシリティーズ株式会社

＜技術職からキャリアチェンジ＞【首都圏／三井不動産G】ビルメンテナンス（設備管理）◆働き方を改善【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞東京都の各事業所住所：東京都 …

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400万円〜549万円

正社員

〜サービスエンジニア・整備士・プラントメンテ等の出身者活躍！／設備管理としてキャリアを積める希少求人／常駐管理現場で１０名〜２０名の設備スタッフが在籍する規模感〜 ■業務について：建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心・安全を守る仕事です。三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設（オフィスビル・商業施設・物流施設など）に貢献できます。また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。（例）東京ミッドタウン／ららぽーと／霞が関ビル／三井アウトレット／RAYARD MIYASHITA PARK／三鷹の森ジブリ美術館　など… ■業務詳細： ※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。 (1)日常点検：電気、空調、衛生等の設備点検を行います。 (2)定期点検：特定の設備(機器)を半日〜1日かけて集中的に整備・点検します。 (3)お客様対応：電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。 (4)モニタリング(監視)：オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。 ■当社の魅力：（1）＜働きやすさ＞人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10〜20名、大規模物件では約50名のチームと、人員体制が充実しています。そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことでお休みを取得しやすいことも魅力です。また、当直対応時は基本的に2名体制以上となります（夜勤ではございません）。 ※当直時の標準的な仮眠時間は深夜０時〜翌朝７時（2）＜明確なキャリアパス＞担当者→サブリーダー→オペレーションリーダー→ビルリーダー→ビルマネジャー（建物単位の責任者）とキャリアアップを図れます。担当物件は数年単位で変わり、さまざまな規模・物件を経験できます。（例：25歳入社）入社3-4年後の想定年収：455万円／その4-5年後の想定年収：524万円／その4-5年後の想定年収600万円／その4-5年後で管理職の想定年収714万変更の範囲：会社の定める業務

日本電技株式会社

【千葉】【メンテナンス】上場企業/平均年収971万円/男性育休80%取得/健康経営優良法人【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、セールスエンジニア(機械)、不動産事業企画

千葉支店住所：千葉県千葉市美浜区中瀬…

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450万円〜899万円

正社員

＼東証スタンダード上場/平均年収971万円/ワークライフバランス◎／ <業務内容> 　当社と取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。見積作成など事務作業においては営業アシスタントの方のサポートがあります。・担当数：企業規模にもよりますが数件〜10数件程度　 <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員や上長の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！OJT後も周囲の先輩社員がサポートしながら業務を進めていただきますのでご安心ください！＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっております！20代半ばの方で500万円以上の提示実績もございます！ ★空調計装事業のリーディングカンパニー！「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中！・2023年3月期：売上高/約343億円経常利益/約46億円・2024年4月期：売上高/約388億円経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！＼長期で就業できる環境「くるみん取得企業」「健康経営優良法人」「男性有休取得率80%」／ ★平均勤続年数が長く、有給休暇も取得しやすく、育休取得率も高く、長期で就業するのに適した環境です★ ・平均勤続年数17.5年・平均年齢42歳・2023年度の平均有給休暇取得日数16日・育休取得者率は女性100％、男性80.9％ <借り上げ社宅について> 現住所から通勤が困難であると判断された場合、借り上げ社宅の対象となります。 ※詳細についてはご面接等で対象者の方にご説明させていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

不二熱学サービス株式会社

第二新卒歓迎【神戸市】空調・冷蔵設備メンテナンスエンジニア《年休125日/フレックス制度/転勤なし》【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

神戸支店住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中…

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350万円〜549万円

正社員

【第二新卒歓迎！コアタイム無フレックス制度／業界未経験歓迎／年間休日125日/健康経営優良法人にも選出】＼充実した教育体制／入社後の技術研修やOJTを通じて疑問点等はすぐに質問・相談できる体制が整っています。丁寧にじっくり育成していく方針の会社なので、OJT形式で3年〜10年ほど時間をかけて1人前を目指していきます。 ■業務内容：オフィスビルを始めとした保守契約先のメンテナンスエンジニアをお任せいたします。空調設備・冷蔵設備が安定的に稼働するための定期点検や、トラブルがおきた際の対応をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい・仕事の魅力：オフィスビル以外に、ホテル、店舗、研究所・公共施設、学校、温浴施設などの施設にも携わっていただきます。その為、スキル・知識が身について市場価値が高い人物になれます。 ■一緒に働く仲間：新卒と中途の積極採用を行い、若手からベテランまで多数活躍しています。非常に活気ある職場です。 ■働き方：訪問先は近畿中心且つ小規模工事がメインのため、出張はほぼありません。また2018年10月からフレックス制を導入、土曜出勤制度を廃止するなど、はたらき方改革も進んでいます。残業は、一人前になると担当業務量も増えるため35時間程度になる見込みですが、入社後数年はそこまで仕事の負担を増やさない方針のため20〜30時間程度に収まります。 ■会社の特徴：当社は「人」が商品だと考えています。何故なら、お客様にサービスや技術、信用という目に見えないモノを選んで頂く仕事だからです。社員一人ひとりの成長が、当社の「進化し続ける技術力」に繋がり、会社の成長へと繋がっていく為、資格支援制度や階層毎の研修等で社員教育に注力しています。また社員やその家族が安心して働けるよう、健康経営への取組も実施しています「当たり前を、当たり前に」。快適な空間を守る縁の下の力持ちとして、創業以来50年以上にわたって様々な建物の空調設備や冷蔵設備のメンテナンスサービスを手掛けています。空気調和設備、給排水衛生設備、及び、冷蔵・冷凍設備等の「運転音が大きい」「水漏れがする」「赤ランプが頻繁に点灯する」「機械が動かない」このような困っている症状を高い技術力で修理している会社です。変更の範囲：会社の定める業務

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