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株式会社東京テレポートセンター

【青海／発注側】自社管理ビルのビルマネジメントBM※年休125／残業20ｈ程度／転勤無／在宅週1程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：東京都江東区青海2-5-1…

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500万円〜799万円

正社員

〜有明・お台場・竹芝など東京臨海部のまちづくりに貢献する企業／東京都との連携で資本安定／テレコムセンタービル等有名物件／残業20ｈ程度で働き方改善が叶う〜 ■業務内容臨海副都心を中心に東京臨海部のまちづくりを行う当社にて、自社管理ビルの管理業務からテナントの清掃契約・要望への対応、新規顧客への対応などをお任せします。テナント誘致などは同じ営業課の別チームが担当し、大規模修繕計画の立案などは技術課所属のCMが担当しています。 ※独り立ちまで丁寧に指導いたします。【詳細】・ビル管理業務・業務委託先と連携・協力し、受託施設の管理運営・設計事務所、各種施工会社との打ち合わせ・テナント入退居時の工事打合せ・入居テナントからの技術的な要望事項への対応等 ▼ビル紹介 https://www.tokyo-teleport.co.jp/b/ ※一人あたり１棟全体を担当（物件規模・経験に応じて変更） ※原則本社勤務です。 ※休日出勤・夜間工事について、委託先であるビル管理の設備センターや防災センターに立ち合いを依頼しておりほとんどありません。 ■組織構成課長1名、メンバー4名（30代後半〜50代後半） ■働き方について現在週1程度のリモート勤務、オフピーク通勤など、働き方改革に力を入れており、営業職でも月間平均残業20時間程度など、残業も非常に少ない水準を保っています。 ■キャリアパス・年収モデル ※提示年収は、前職給与・経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。・年収567万円程度(残業20時間の場合)／35歳課長補佐（経験13年）・年収636万円程度(残業20時間の場合)／40歳統括課長補佐（経験18年）・年収682万円程度(残業20時間の場合)／45歳統括課長補佐（経験23年）・年収791万円程度／50歳マネージャー（経験28年） ■当社について 2007年に東京テレポートセンター、東京臨海副都心建設、竹芝地域開発の3社合併で設立し、同年8月に臨海ホールディングスグループに参加。グループ会社には、株式会社東京ビッグサイト、株式会社ゆりかもめなどがあります。東京都の事業協力団体として、臨海副都心と竹芝地域に６つのビルを所有し、オフィス・商業テナントを誘致し、地域の街作りを担っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リオ・ホールディングス

【赤坂/未経験歓迎】建築コンストラクションマネジメント※発注者側／年間休日120日／資格取得制度あり【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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450万円〜649万円

正社員

〜未経験歓迎！ポテンシャル採用／資格取得支援制度あり／ジョブローテーション可／年間休日120日〜 ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社の手掛けるリノベーション物件について、発注者側としてデザイン監修や設計監理を行っていただき、施工会社まで自分で選定いただきます。東京を拠点とし、設計担当者と連携しながら全国の現場の監理をしていただきます。工事による資産価値・収益UPの成果が求められるので、高いレベルのスキルが身につきます。取り扱うアセットもオフィスビル、ホテル、商業施設、レジデンシャルと多様で様々な経験を積むことが可能です。 ■配属部署：建築・設計事務部には正社員17名在籍しております。女性も活躍されている環境で、非常に親しみやすい環境となっています。困ったことがあれば、気軽に相談できます。 ■入社後イメージ：入社初日に導入研修を実施、社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。先輩社員のもとで、業務を覚えていってください。はじめのうちは先輩に同行する形で業務の理解を深め、徐々にプロジェクトをご担当いただきます。 ■キャリアステップ：入社後1〜2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積みご自身の方向性を模索することもできます。 ■本ポジションの魅力：・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。・クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。 ■当社の魅力：当社では不動産鑑定士、一級建築士などの不動産や建築に関する専門家だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。変更の範囲：本文参照

ポラリス・ホールディングス株式会社

【馬喰町駅※転勤なし】自社Gホテルの建物管理※土日祝休／残業月20h以内／在宅可／STD上場【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都千代田区岩本町1-1…

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350万円〜899万円

正社員

★計画的な事業戦略により飛躍的な成長を遂げる企業／全国で33ヶ所のホテルを運営／新店開業・運営増加に伴う増員募集★ ■業務内容：全国の自社運営ホテルの建築・改修計画や工事進捗の管理を担当いただきます。 ▼具体的な業務内容： └内勤業務：本社で改修計画の報告・承認手続き、運営報告書の確認・指導、ビルメンテナンス業者との契約管理などの事務作業を行います。 └出張先業務：全国の運営ホテルや新規開業物件で、現地確認や業者との打ち合わせ、提案書・工程表の手配、現地支配人との状況確認、新規物件調査を実施します。（出張頻度：月に1〜5回程度／期間：1〜3日） ■組織構成：部門には6名在籍しています。（1名遠隔地勤務）オフィス出勤人員：部長1名・課長，係長他4名 ※明るくコミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。伸び伸びとした職場環境であるため、入社後はご経験に応じて安心して業務を進めることができます。 ■就業環境：通常の平均残業時間は10~20h／月です。メリハリを持った働き方を重視しており、休日はしっかり休みを取ることができます。 ■やりがい：色々な関係者とコミュニケーションが取りながら業務を進めていくため、社内や現場スタッフに感謝されることの多い職種です。経験を積むことで個人の裁量で仕事を進められる点も働き甲斐に繋がります。 ■企業の特徴東証STD上場、国内で33店のホテルを展開するスターアジアグループです。「ホテル事業と投資の融合で、お客様の価値を最大化する」という使命を持ち、不動産投資運用ノウハウをホテル運営に活用するビジネスモデルを構築しています。自社が保有するホテル運営に活かす「オーナー・オペレーターモデル」も導入するなど、運営委託型やフランチャイズ型といったあらゆる業態を用いて、柔軟で合理的な投資運用を強化しております。また、時代に左右されない”強い利益体質”の追求にも取り組んでいます。 ▼ホテル主要事業・KOKO HOTELS ・Best Western ・VALUE THE HOTEL ・RED PLANET HOTEL 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ザイマックス関西

【関西】設備管理職《資格保有者歓迎/転勤なし/残業月平均10h/年間休日120日》【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

新本社2022 住所：大阪府大阪市北区…

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350万円〜649万円

正社員

≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る日本でも有数の不動産総合マネジメントサービスグループ≫ ■職務内容：同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。将来的に現場所長候補としての募集で、入社後の物件配属後およそ半年後を目途に所長としてステップアップして頂きたいと考えております。 ■職務詳細：（1）受託管理する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します（2）社内各部門と協業し、管理物件の中長期修繕計画を策定します（3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントをお任せします ■管理物件例：物件の割合いは、オフィスビルが６割、その他商業施設等が４割になります。ご入社後に管理して頂く物件はご自宅から90分圏内での割り振りを行います。 EX：関電不動産梅田新道ビル（本社）、SORA新大阪21、せんちゅうパル（千里中央）、 LINOAS（八尾）、いこらも〜る泉佐野など ■働き方の詳細：配属先により勤務時間も変動致します。シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、夜勤がある現場は全体の約2割と少なめ且つ頻度は月1回〜週2回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しているため、安心して就寝することが可能です。残業は月平均10ｈ程度を実現しています。 ▼以下その理由▼ ・物件の運営計画に基づいて管理計画が立てられている為、無理な工期の作業が発生しません。・事務業務は事務員が担当し、工務担当と分業がなされています。・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。・チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。 ■資格手当について：手当金額の上限は無く、取得数に応じて資格手当が支給されます。 ■将来のキャリア： 30代〜40代を中心に20〜60代まで幅広く活躍しており、30代で現場所長になっているメンバーも多く在籍しています。オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、多数のアセットがございますので、様々な経験を積んで頂くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アサヒファシリティズ

【兵庫/所長候補】施設管理※業界大手ゼネコンの『竹中工務店』グループ／管理物件2,000件以上！【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

兵庫県内各テナント住所：※勤務地は通…

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450万円〜699万円

正社員

〜資格を活かして就業可能／大型ドーム球場など管理物件およそ2,000件／創業以来無借金経営を堅持／月平均残業10~20hほど〜 ■職務内容：当社が管理しているオフィスビルを中心とした商業施設や病院・学校等の官公庁件等管理ビルの、電気設備・空調設備・消防設備等の保守管理（システム監視等)をしていただきます。担当ビルによって異なりますが、共通して行う業務は以下になります。・提案書、見積書作成・設備保全のための点検・メンテナンス・小修繕・顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ、連絡調整・点検・工事の立会い ■キャリアパス: ご入社後、配属ビルにおいて、まずは所長候補としてキャリアアップしていただきます。所長となっていただいた際には数名〜十数名のスタッフを率いていただきます。現在センター長を務めている方が中途入社であり、中途でご入社いただいた方もご活躍いただける環境となっています。 ■働き方: 勤務地により変動はございますが、下記になります。［勤務形態］管理ビルに常駐する形態と、複数のビルを拠点から通うエリア管理形態の2種類があります。［勤務時間］日勤(8:30〜17:15/休憩75分)と宿直(8:30〜翌8:30/実働15時間、休憩・仮眠9時間）の2パターンがあります。基本的には宿直直後は当日非番、翌日お休みとなり、週に2日程度、月当たり6〜8回程度宿直が発生します。 ■特徴・魅力：・竹中工務店グループの中核企業として、建物総合管理を中心としてファシリティマネジメントサービスを提供している会社です。開業以来、無借金経営を堅持しており、非常に安定しております。・大型物件の管理業務を行い、不動産総合管理を通じて人を利用される全ての方に安全、安心、快適な環境を提供しています。それが報われた時、お客様から感謝の言葉をいただいたとき、本当にやりがいを感じることができる仕事です。・同社は、最先端のICT技術を活用した設備管理を推進しています。情報を一元管理するシステムや、遠隔管理システム等に携わりながら、スキルアップすることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

新横浜ステーション開発株式会社

【新横浜／JR東海G】工事監理担当（自社ビル等／発注者側）◆土日祝休み◆フレックス制◆転勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

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450万円〜699万円

正社員

【新横浜】発注者側自社ビルの施設管理◆設計などは委託会社依頼のため業務負荷少なく働ける◆土日祝休み・年休120日で働きやすさ抜群◆ワークライフバランス充実◆商業ビルの維持管理、高架下事業開発における施設建設及び維持管理◆JR東海100％出資で安定◆年収450万円◆転勤なしで腰を据えて長く働ける〜 ■業務概要：新横浜駅ビル等自社ビルを保有し、駅ビル事業や東海道新幹線高架下の高架下事業を行う当社にて、新横浜直結の商業施設「キュービックプラザ新横浜」や小田原駅直結の商業施設「アスティ小田原」の保守管理業務、東海道新幹線高架下（川崎から熱海間）の施設の工事計画プロジェクト監理などをご担当いただきます。 ※施設の保守管理業務は他担当者や委託会社が行っているため、入社してから開発プロジェクトの工事監理や予算策定業務がメインです。 ■具体的には：・新横浜駅以外のエリアにおける開発プロジェクトの工事計画及び予算策定（（1）工事費の見積依頼⇒（2）契約締結⇒（3）工事監理⇒（4）竣工確認）・新横浜駅ビル／アスティ小田原の老朽化対策における工事監理 ※設計は外部委託をしているため、委託会社から上がってきた内容を踏まえて監理していただくことがミッションです。 ※社内の別事業部が策定している事業計画に基づいた内容に応じて発注対応や監理、工事計画や予算策定を行います。 ■働き方：・平均有給取得日数は、18日です。・発注者側ですので、内勤業務は全体の9割を占めます。・フレックスタイム制度を適用し残業月平均18H程度と全社的に働き方への意識が高く、ワークライフバランスを考えて就業できます。・住宅補給金制度や人間ドック受診費用補助など、充実した福利厚生制度が利用できます。 ■資格取得支援制度有１級建築士合格の場合、100,000円支給（受験料相当額込み）。その他様々な該当資格がございます。 ■当社の特徴：・自社ビルのため工事監理等の諸々の業務においても融通が利きやすくワークライフバランスの良い働きやすさを実現できています。・少数精鋭組織のため、外部委託をしている業務（設計や施設維持管理など）があり、自社内で行う業務の負荷が大幅に削減できています。変更の範囲：会社の定める業務

東3冷凍機株式会社

【東京/転勤無】空調機器設置工事の施工管理(元請け)※15年連続全国1位の販売実績（省エネエアコン）【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

東京西サービスステーション住所：東京…

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400万円〜1000万円

正社員

【創業79年／異業界出身者活躍中／ダイキン正規代理店約1000社の中で「省エネ型エアコン販売実績」 15年連続全国1位】 ■業務概要：業務用空調機器の設置工事の施工管理をお任せします。 ■現地調査、打ち合わせ　サーモグラフィーを活用し、科学的な視点で快適さを追求します。 ■積算、見積作成　設置位置・台数の調整を行い、書類を作成します。 ■工程表作成　工事部・協力会社とやり取りをしながら、段取りを決定します。 ■現場管理　進捗確認を適宜行い、円滑に現場が進行できるよう管理します。　※担当現場は多い時で3件程度です。　＜施工先＞大手FCチェーンや飲食店、理美容室、医院、旅館、オフィスの業務用エアコン　など＜キャリアプラン(一例)＞ 1年目：小規模物件を担当 2年目：老人保健施設など、空調台数の多い物件を担当 5年目：後輩社員の教育、施工管理者として幅広く物件を担当 ■同社の魅力：【空調機器はなくてはならないものになっています】気候変動が激しい昨今ではエアコンは必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品となりつつあります。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。また、古い機器だと光熱費がかさむこともあり、「省エネ」へのニーズも高まっています。「快適な空間が提供できず集客に響くことが悩み」「体調が悪い人も来るので、常時快適な空間を創りたい」「従業員の仕事が捗るように、快適な空間を創りたい」などエアコンへの関心も高まっており、大きな商機も迎えています。同社はダイキン工業の正規代理店981社中、省エネエアコン販売台数1位であり、業績も好調です。多くのお客様から支持される理由は 1台売って終わりというわけではなくプロに徹した空調改善提案とメンテナンスの細やかさがあるからです。

医療法人清和会

【東大阪/転勤なし】院内設備管理◆面接1回/駅チカ/年休120日/働きやすい環境◎◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

ながはら病院住所：大阪府東大阪市長田…

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350万円〜499万円

正社員

約10年前に全面増改築を行った綺麗な病院で設備管理業務を行っていただきます。 1病院施設管理(ビル管理)・メンテナンス 2日常点検・巡回・モニタリング　a 空調、電気、受変電設備・非常電源設備、給排水、衛生機器　b 消防設備、建築設備(ビル設備)、ボイラー設備　c 病院固有設備(人工透析・手術室・医療ガス・放射線管理区域設備など) 　d 中央管理室での各設備のオペレーション、機器故障等に対する緊急対応　e 自己点検スケジュール、管理計画書及び点検簿の作成　f 外構・造園及び駐車場、近接職員寮(一棟マンション) 3定期点検及び法定点検管理、清掃管理・環境衛生管理　a　年間スケジュールの立案・実践　b　専門会社への業務依頼・調整及び作業手順指導　c 点検簿・管理記録の作成 4営繕　a 簡易修繕　b工業者、保守業者の立ち合い　c 実施内容の記録管理 d 病院保養所管理 └建築物環境衛生管理技術取得者の方歓迎です 5病院所有の車両管理及び送迎業務管理 6その他総務業務全般 └院内整備、行政書類作成管理、物品払い出し業務など ■組織構成配属となる総務課には４名が在籍しています。そのうち１名が設備管理を担っています。この方からOJTを受けていただきます。 ■当院で働く魅力〜地域密着型医療/子育てに理解あり/空気のよい職場〜・安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどもありますが、みんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。・病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。・地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。変更の範囲：会社の定める業務

ファシリティパートナーズ株式会社

【浜松／転勤なし】施設管理アドバイザー◇土日休み／残業ほぼなし／年間休日120日／マイカー通勤◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

浜松FMSC 住所：静岡県浜松市浜名区…

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400万円〜649万円

正社員

〜40年間黒字経営を続ける安定企業／長期連休あり／マイカー通勤可／フレックス制／実務は協力会社に委託しているため取りまとめ業務メイン〜 ◇業務内容：お客さまの建物・施設全体の維持保全管理業務におけるマネジメント・提案を行っていただきます。 ◇具体的には：工場全体の清掃、設備管理、警備など施設の維持・管理代行を受注しています。維持管理や有効活用にまつわる業務全般のマネジメント業務を担当いただきます。・最適な維持管理のための修繕工事の提案・省エネ、環境配慮の提案・最新技術の導入や自動化によるコスト削減提案など・年1回、顧客の決裁者への保全提案・提案書の作成　など日常のコミュニケーションを大切にしつつ、新しい業務の可能性をお客さまへ提案していただきます。 ※修繕清掃衛生、設備管理、警備、などといった実業務は個々の専門協力会社に再委託しています。私たちは全体最適の観点から、施設の維持保全の「業務設計」を行いお客さまへ提案。提案が受注につながると、パートナーが仕様の通りに業務を実施しているかマネジメントを行います。＜当社の具体的な提供サービス＞・施設の改修・修繕工事パートナー選定、工程・品質・安全・原価の管理・警備工場の入退館管理や機械警備など・清掃建物の日常清掃や、各所の定期清掃、ゴミの回収・分別・日常・定期設備点検移動設備、各種熱源設備、空調設備、防災設備等の管理 ◇部署構成配属となるコーポレートファシリティマネジメント事業部は総勢25名（20代女性も活躍中です） ■充実した教育体制入社前と入社時、配属後でギャップが生じないよう、『Welcome研修』を実施しています。 ▽step1　導入研修（1週間程度）東京本社にて実施。会社概要や中期経営計画、社内ルール、人事評価制度、システム利用方法、勤怠管理方法などを学びます。 ▽step2　現場配属（導入研修終了後）実務経験を積みながら、徐々に仕事の領域を広げ、理解を深めていただきます。一部東京本社にて実施。 ▽step3　導入研修 part2（２カ月間経過後）企業文化や全事業部業務内容、FM概要、ISO概要、会社全体に関する理解をさらに深めて頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

日本エレベーター製造株式会社

【福岡→鹿児島】設備メンテナンス＜自社製造エレベーター＞賞与5ヵ月・年休126日／官公庁案件多数【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞鹿児島フィールドステーション住…

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300万円〜499万円

正社員

〜働き方改善×面接1回◎未経験でも研修制度充実！住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。職種未経験でご入社した方でも、研修制度が充実しているためご活躍いただける環境です！《具体的な業務内容》・自社で製造しているエレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス・正常運転のための制御盤／電気まわり／昇降路などの点検、修理 ※原則2人1組で現場を回ります ※官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています（夜間対応月1〜2回程） ■入社後の流れ/研修制度入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。 3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。将来的には「昇降機等検査員」という資格取得を目指していただき、社内フォローも行なっていきます。 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境 ◎官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低いです　※夜間対応月1〜2回程 ◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実！長期就業も可能な環境　※住宅手当：単身/月1万3千円、世帯主/月1万7千円 ■同社の魅力 ◎安定した需要… 　エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気に左右されにくく安定した環境下で就業ができます ◎福利厚生の充実… 　住宅手当が「全員」に月1万3千円以上支給され、年休126日で残業15Hとプライベートも大切にできます ◎技術力… 　製品が故障する以前の「予防保全」に力をいれており、実際にお客様のお声からも故障が少ない等ご評価いただいております ◎歴史ある企業… 　日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアで、国会議事堂や大阪城天守閣などにも納入実績がある安定企業です ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タケエイ

【浜松町】再エネ電力の法人営業★資源循環型社会への貢献◎土日祝休／残業25H以内／転勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、セールスエンジニア(機械)、不動産事業企画

株式会社タケエイ　本社住所：東京都港…

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400万円〜549万円

正社員

〜働き方改善できる環境◎／再エネ電力の配給担当／残業20~25h程度／PC自動シャットダウン／土日祝休み／転勤無し／資源循環型社会への貢献を目指す総合環境企業／プライム上場〜 ■業務内容：電気の取引先ゼネコン各社の企業窓口および工事現場への電気契約時における導入時のご説明・折衝および施工管理。各社・各現場にスムーズに導入するための調整をお任せします。建設現場から排出された廃棄物から木くずを選別し、チップ化。それを同社グループ保有のバイオマス発電所にて燃料として利用し電気を作り、工事現場にへ供給しています。その電力契約の締結〜施工までがミッションです。 ▼具体的には… ・電力メニューの企画・取引先各社への再エネ導入へ向けたご説明・契約管理・各種資料作成　など ■組織構成：同部には18名が在籍。管理職を除いて20代から40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働き方：・毎月の平均残業時間は20~25時間以内で、完全週休2日制（土日祝休み）です。業務を分担する社風なので過度な負担なく就業可能です。・資格取得制度もあり、約40種類の資格を対象に、合格の際、報奨金と受験料を支給。環境計量士・公害防止管理者といった国家資格から、簿記検定・環境社会検定など、多岐にわたる資格取得を支援します。 ■同社の魅力：・1977年の設立以来、廃棄物処理・リサイクルのプロフェッショナルとして、環境ソリューション事業部を拡張・充実させながら、資源循環型社会の構築や、廃棄物の発生抑制支援等を行ってきました。社会ニーズや法規制の強化等、急速に変化する市場環境に即応しながら更なる業容拡大と新たなマーケットを生み出すべく、協業や提携、M＆Aを行い、グループシナジー効果の創出に励んでいます。・収集運搬、中間処理、再資源化、最終処分までの廃棄物処理やリサイクルをトータルで行っています。日本最大級のリサイクル施設や最終処分場を自社で保有しており、廃棄物処理扱い量もトップクラスであるため、お客様のニーズに最大限応えられる状況となっています。廃棄物処理は、建設現場にはなくてはならない環境ソリューションビジネスです。最近では、グループ会社にて相次いで再生可能エネルギーによる発電事業を始めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エコログ

【愛知/蟹江】高圧ガス第二種販売主任者／LPガス販売所の保安管理◆年休124日／土日祝休／当直なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、不動産事業企画

愛知県海部群営業所住所：愛知県海部群…

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500万円〜799万円

正社員

〜LPガスの保安管理や指導、企画をお任せ／社会貢献性高／土日祝休・年休124日／緊急出動＆当直なし！／東証プライム上場・光通信グループの安定基盤×設立5年目の成長性◎〜電力・都市ガス・LPガスの供給を個人のお客様から法人のお客様まで幅広く供給している当社のプロパンガスの販売所にて、保安業務の管理や、営業と工事会社の間にたち、円滑な業務運営を担っていただきます。 ■主な業務内容・プロパンガス供給における計画や事業者との連携・保安教育の計画立案、社員への保安指導・各省庁への定期報告・保安機関や製造者との調整・保安業務の結果の確認、管理・定期周知業務や保安業務の帳簿の管理・販売方法、貯蔵施設、供給設備、充てん設備の監督・消費者の事故、災害を防止するための企画業務 ■働き方について：当社は、LPガスの販売をメインに活動しており、緊急出動や当直も委託しているため、基本、カレンダー通りの休みになります。（土日祝休み） ■当社の特徴： ◎2020年7月に設立した当社は、平均年齢が30代前半の若い会社です。 ◎テレワークの導入や、育休明け社員の受け入れなど、柔軟な働き方ができる環境です。 ◎ご経験されたスキルや適性に応じて、業務内容を選定してお任せします。最初は電気・ガスの知識がなくても、OJTを通して身につけることができます。また未経験な分野の業務でも、チャレンジ精神があれば、挑戦の機会はたくさんあります。 ◎会社の成長、自分の成長を感じられる環境で活躍したいという方からのご応募、ぜひお待ちしております。 ■当社グループについて：インターネット回線、電力、宅配水、保険、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社グループは新しい商品やサービスを創ることに注力しており、新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

東西建築サービス株式会社

1級資格歓迎【大阪】電気工事施工管理《三井住友銀行をメイン顧客とする安定企業/残業月平均20h程度》【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

大阪本社住所：大阪府大阪市中央区高麗…

￥

600万円〜899万円

正社員

■施工対象金融機関施設や商業施設等の管工事（主に空調）。リニューアル工事がメインとなります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工地域近畿圏を中心とした西日本エリア（メイン顧客である三井住友銀行の施設があるエリア） ■働き方転勤は原則として発生しませんが、案件に依っては出張でご対応いただく場合もあります。施設の管工事がメインとなる為、場合に依っては夜間作業が発生する場合がありますが、その場合は翌日を午後出社や休みにすることで調整いただきます。 ■組織構成：設計監理部約20名の組織になります。中途入社の方々も多く、就業環境もよく、離職率が非常に低い働きやすい環境が整っています。 ■働き方に関して：コンプライアンス順守の勤務を徹底しており、月当たり20時間程度の残業です。休日出勤などは基本ありませんが、発生する場合は必ず振替休日など取得頂けます。 ■研修カリキュラム：研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備：入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。また。また外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。 ■同社の魅力：（1）三井住友銀行との関係性：同社は昭和30年に、明治年代の旧住友本店臨時建築部に起源を持つ日建設計工務株式会社（現株式会社日建設計）により設立されました。以来60年にわたり、建設・設計監理・ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏を中心に業務を展開しております。（2）研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備：入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。また。また外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。変更の範囲：本文参照

ボッシュ株式会社

【横浜】電気保安監督兼施設管理者※世界トップクラスの自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社住所：神奈川県横浜市都筑区中川中…

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600万円〜999万円

正社員

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容 [電気保安監督業務] ・保安規程に基づいた電気工作物の保安監督業務全般・保安教育の実施（資料確認、年1回実施、結果取りまとめ確認）・電気工事に関する書類のレビュー・承認（工事計画届の要否判断を含む）・停電作業手順書の確認・承認、立会い（特別高圧・高圧設備、低圧キュービクル操作を伴う作業）・電気工作物の災害対策における現場指揮・保安業務記録の確認・承認・保安用器材及び書類の整備状況確認・巡視、点検計画の承認、結果の承認・事故報告（経済産業省への報告を含む）・設置者（ボッシュ、横浜市）への定期報告（月1回程度）・電気事業法に関する経済産業省への届出（保安規程改訂、選解任届、工事計画届、ばい煙発生施設に関する変更の届出）・代務者の選任 [施設管理業務] ・電気設備を含む建物全体の維持管理・修繕計画の策定・実行・協力会社（東急コミュニティー等）との連携・管理・その他、施設管理に関する業務全般 ■当社の魅力：グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■会社の風土・環境：全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エネサーブ岐阜

【岐阜・多治見】電気設備の点検メンテナンス（高圧／特別高圧）※年収600万〜／年休120日／転勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：岐阜県多治見市赤坂町8-3…

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600万円〜899万円

正社員

〜生活に欠かせない電気の安全・安心に貢献！岐阜唯一のエネサーブ(株)のグループ企業／経験を活かし、年収アップを目指したい方へ〜 ■職務内容電気設備（高圧・特別高圧）の保守点検やメンテナンスをお任せします。・運転状況の確認や各種機器の測定・技術基準を満たしているか等の確認・竣工試験や検査立会い・点検報告書の作成 ※エリア：岐阜県内を中心に、工場や病院・警察署などの公共施設〜太陽光発電所などの点検作業を行います（１日1〜２件）（変更の範囲：当社の定める範囲） ■キャリアアップ自身のスキルアップ向上に向けた取り組みや顧客への実績をしっかりと給与に反映していただける環境で、年収800万円〜も目指せます！実際に30代で年収600万〜の社員も活躍しております。 ■教育フォロー体制・入社後、エネサーブグループの合同研修の他、低圧電気取扱業務特別教育・高圧・特別高圧電気取扱者特別教育講習会を受けていただきます。・作業ごとに4〜5名のグループになって行いますので安心です。 ■組織構成配属先の技術部には30代〜50代の社員5名と契約社員5名が在籍しています。 ■会社の魅力・特徴・岐阜県多治見市にて、電気設備の保守・点検を中心とした総合エネルギー事業を展開しております。電気保安法人であり、景気に左右されない安定性があり、近年のエネルギー合理化・CO2削減など、環境問題への意識の高まり・電力完全自由化を追い風に、順調に事業の拡大を続けています。・電気設備保守点検をメインにお客様の工場・事務所の特高・高圧電力設備を「昼夜24時間自動監視（G-Pacs）」「省エネルギーやエネルギーコスト削減の提案」なども事業として展開しており、大きな工場やインフラを支える大事な役割を担っています。 ※多くの電気を使用する工場や施設等には経済産業省の保安監督部が定めた項目や内容に沿った電気設備の点検が必要です。当社はそのような工場や公共施設の電気設備の保安点検を行っています。大きな工場やインフラを支える大事な役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

スターツファシリティーサービス株式会社

【東京】サービスエンジニア◇年休120日／土日祝休み／業界大手スターツGr／充実した福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：東京都中央区日本橋3-1-…

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500万円〜799万円

正社員

〜グループ会社は約94社！総合生活文化企業として幅広い事業を展開！安定成長を続けるスターツグループ／様々なキャリアが実現できる充実した社内制度！◎〜 ■業務内容：防犯と設備の両方に強みを持つ総合ビル管理事業を展開する当社にて、サービスエンジニアとして当社の24時間ビル監視システム「ビルコム」等のメンテナンス、対応報告、見積積算等幅広くお任せします。 ■業務詳細：当社の24時間ビル監視システム「ビルコム」および、「カードリーダー」、「防犯カメラ」の設置立ち会い、施工管理、既設機器のメンテナンス、製造、開発及び対応報告、見積積算・提出等をご担当いただきます。 ■就業環境：・年間休日120日／土日祝日休み・週平均労働時間40時間（1ヶ月単位の変形労働時間制） ■当社について：当社は一都三県を中心に地域密着型の総合施設管理をはじめ、高品質な不動産管理サービスをワンストップで提供。24時間遠隔監視システム（ビルコム）や、入退出管理システム（パスレッド）など『自社製品』を扱っており、管理や工事だけに留まらず、防犯、セキュリティ対策、勤怠管理、省エネなど様々な顧客のニーズに対して応えられる点が強みです。 ■スターツグループの特徴：＼グループ会社は94社！不動産に限らない多様な事業展開！／スターツGは「総合生活文化企業」として「不動産」「建設」「金融」「出版」「ホテル」など、お客様へ永続的にサービスを提供できるよう幅広い事業・サービス展開を行っております。グループのリソースを最大限活用した安定した事業運営が特徴です！＼様々なキャリアが実現できるグループを超えた人財育成制度／年1回ご自身の希望のキャリアを申告する「キャリアシート」を導入。「不動産」事業に限らずご自身の希望に沿って、グループ会社の事業へ挑戦することが可能です！＼離職率は4％！長く働きやすい充実したサポート／社員は勿論、ご家族も対象にスターツならではの様々なサポートをご用意しております！＜福利厚生（例）＞・社宅制度（学卒6年目まで）：自己負担2万〜4万／月・家族手当：健保扶養している18歳以下の子供1人当り6，000円/月・ファミリー手当：健保扶養している配偶者：10，000円/月変更の範囲：会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【広島】サービスエンジニア　※プライム市場上場の成長企業／年休125日・土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

ジャパンエレベーターサービス中四国株式…

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350万円〜649万円

正社員

【プライム市場上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社/年休125日・残業20〜25時間/福利厚生◎】 ■業務内容：エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般（定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等）をお任せします。 ■詳細：同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証等各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱うため、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。 ■入社後の流れ入社後数週間、、座学と実機を使用した実技研修を行い、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ※埼玉県和光市JES Innovation Centerまたは兵庫県宝塚市JES Innovation Center Kansaiで実施予定現場配属後は、先輩社員に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていただきます。複数名のチームで一つのエリアを担当するので、わからないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ■同社の魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高422億円（2024年3月期）、保守契約台数は約107,710台（2024年9月末時点）と成長し続けています。【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス・ファシリティーズ株式会社

★第二新卒歓迎/ポテンシャル採用★【首都圏】設備管理※オリックスグループの安定基盤/月残業20H程/【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

東京本社（Wビル）住所：東京都港区港…

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350万円〜549万円

正社員

【第二新卒歓迎/ポテンシャル採用/オリックスグループで企業基盤◎/年間休日127日・残業月平均20時間程度の好就業環境/経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/ワークライフバランス◎】 ■職務概要：同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。【変更の範囲：会社の定める業務】【具体的には】・モニターによる監視　・日常点検・法定点検　・契約に基づく業務計画の立案・緊急時の対応および一次的な修繕　・修繕などの見積もり書の作成・設備メーカーや修繕業者などへの発注　・オーナー様への報告　など ■業務のやりがい：同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。 ■ポジション魅力：・オリックスグループの総合ビルメンテナンス会社ですので安定性◎ ・年間休日127日を前提にシフト調整しています。・設備管理未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。 ■勤務地に関して：首都圏一都三県のうち、ご自身のご希望に応じた勤務地で配属となります。基本的には、doda上で募集中の拠点のいずれかでの配属を検討しております（選考過程でご自身のご希望を伺いながら決定していきます）。 ■同社の特徴：同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。変更の範囲：本文参照

株式会社きんでん

【博多】電気施工管理　※プライム上場／年休127日／土日祝休／リモート会議・直行直帰可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

九州支社住所：福岡県福岡市博多区祇園…

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700万円〜1000万円

正社員

【プライム上場／午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開〜】 ■採用背景：「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とし、真の総合設備業を目指す中、組織の強化・成長に取り組んでおり、新たに人材を増員募集します。 ■担当業務：建築物にかかる設備工事全域（電気、情報通信、空調衛生、建築内装等）、電力輸送ラインの建設、保守業務等をご担当頂きます。具体的には大型商業施設・ビル・ホテル等の電気設備工事に関する施工管理業務、現場代理人・現場担当者業務、安全品質保証業務等をお任せ致します。 ■働き方について年間休日127日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。 ■同社の魅力：当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

公益財団法人東京都道路整備保全公社

【2025年9月〜入社】電気設備メンテナンス◆月残業10h未満／東京都庁G／電気主任技術者活かせます【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-…

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400万円〜649万円

正社員

〜【ご応募期限は6/18(水)まで】残業10h未満×産休育休・復帰実績あり／東京都庁グループ公社で働き方もバツグン／平均有給取得約17日／研修制度充実福利厚生や研修制度も充実〜 ■業務内容東京都が保有する施設の保守・維持管理業務をお任せいたします。《具体的な業務内容》・監視カメラによる通行状況の24時間監視・設備機器の運転操作、運転状況の監視・設備機器の点検（日常点検・定期点検）・異常時の緊急対応（地震・交通事故・漏水など）・風向、風速、交通量などを踏まえた換気設備の運転操作・自家用電気工作物の工事、維持、運用の保安監督・東京都へ提出する報告書や事務書類の作成　※普段何気なく使う公共施設の安全・安心を陰から支える重要な仕事です！ ■選考スケジュール・応募期限：〜06月18日(水)　※選考結果発表は応募期限後・一次選考：06月21日(土)〜06月30日(月)　※WEB適性検査・二次選考：07月11日(金)〜07月14日(月)　※面接・最終選考：07月23日(水)〜07月25日(金)　※面接・内定　　：7月下旬　※入社日：9月1日以降随時 ■働く環境 ◎民間企業とは異なり、ゆとりを持った業務設計を行えるため、月の平均残業時間は約7.5h程 ◎勤務は交替制を導入、会社スケジュールに基づき「1か月単位」で出勤日調整　現場によっては夜勤も発生することはありますが、振替休日や代休はもちろん取得可能　※主任や係長等の役職者になると、日勤のみ勤務となります！ ◎ジョブローテーション制度があるため、定期的にキャリアを見つめ直すことが可能 ■入社後の流れ OJT研修を中心に、いち早く一人前の職員となれるサポート体制があります。入社後はフォローアップ研修や資格取得支援など、キャリア形成のサポートが充実しています。 ■同社の魅力同社は、都庁グループの一員として首都東京の都市再生と都市機能の維持増進、都民生活の向上に寄与することを目的とした公益財団法人です。時期や異動により担当施設が異なりますが、どの施設も多くの人や車が行き交う施設です。利用者の安全性・快適性を保持するため日々、施設を適切に運用管理し、的確な業務を行うことで安全で円滑な交通に貢献するやりがいを持つことができます。変更の範囲：会社の定める業務

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