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大成有楽不動産株式会社

【札幌】オフィスビルPM※企画等上流にも挑戦可/年休130日・残業約10h・完全週休2日/大成建設G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

札幌支店 住所:北海道札幌市中央区南1…

450万円〜499万円

雇用形態

正社員

★札幌エリアのPM業務/月の残業は10h程度/年間休日130日/大成建設グループ★ ■業務概要: 当社が札幌エリアで管理するオフィス・商業ビルにおけるプロパティマネジメント業務を担当して頂きます。 建物オーナーやテナントなど様々なステークホルダーと関わることによってスキルアップが目指せる業務となっております。 ■職務内容: 主にお任せする業務 ・テナント対応:既存テナントへの賃料交渉など ・リーシング:仲介会社と連携、新規テナントの誘致 ・オーナー対応:会計レポート、運営、会計状況をオーナーへ報告 ・資産価値維持業務:長期修繕系計画の立案や見積作成の段取り ・建物管理統括業務:BMと連携したハード面のメンテナンス統括 ■担当物件: 札幌エリアにおける商業・オフィスの複合施設が中心となります。 ランドマークとなるような物件にも携わることができます! 物件規模は様々となり、最初は慣れて頂くため中小規模の物件を2,3件を担当していただく予定です。その後、状況に応じて担当を検討していきます。 ■入社後について: 入社後は、原則としてOJTが中心となります。また、会社や所属部門が計画する集合研修等有り。この他、資格取得に向けた推奨制度もしっかりあるため、更なる飛躍を実現できます。資格を活かしたい、技術を磨きたい、キャリアアップしたい方、UIターン歓迎です。 ■同社の魅力: 大成建設グループのビル管理会社として 全国約2600棟の物件を管理している同社は、大成建設が手掛けた大型な商業施設の設備管理等も行うため、規模の大きな案件に携わることができます。また、同社はビル設備管理の事業のみならず、不動産事業・ビルやマンションリニューアル工事も行っているため、建築に関する知見を持った方が多く未経験の方でも安心して就業いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社京急百貨店

【横浜】テナントリーシング◆関連施設のプロパティマネジメント◆チームで働く風土◆京急グループ◆転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:神奈川県横浜市港南区上大岡…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜転勤無の地域密着経営で腰を据えて働きたい方歓迎〜 同社が管理運営する京急百貨店/ウィング各館の、テナントリーシング業務をお任せします。 また、新規物件のプロパティマネジメント業務についても参画していただきます。 ■業務詳細 京急百貨店/ウィング各館のテナント誘致、打ち合わせ等を行いトレンドや地域ニーズなど 常にアンテナを張り、誘致プランを検討いただきます。 <具体的な業務> ・契約書作成等の契約業務 ・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築 ・仲介会社やテナントとのネットワーク構築 ・マーケット調査や分析 ・開発物件の企画補助業務 ・各種提案資料の作成 ・各種契約書(賃貸借契約等)の交渉、作成 ・テナント入居手続き調整業務(入居工事調整、等) ■お任せしたいミッション 今回ご入社をいただく方にはまずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致を お願いしたいと考えております。 将来的には、(株)京急百貨店のプロパティマネジメント・テナントリーシングのスペシャリスト として、当社を引っ張っていく人材となっていただきたいと考えております。 ■就業環境 京急グループとして、働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園・幼稚園補助金制度 などの福利厚生なども整っております。 ・完全週休2日制、年間休日112日とワークライフバランスを取りやすい環境です。  また、転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。 ■社風について 一緒に働くスタッフは、30代~50代前半と幅広い年齢層で構成され、意見やアイデアが発信 しやすく、チャレンジしやすい風土です。また入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。 変更の範囲:無

旭化成ライフライン株式会社

【埼玉】ヘーベルハウス等の設備施工管理 ◇旭化成G/リモート可/出張・夜勤無/住宅手当(最大月5万)【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

埼玉事業所 住所:埼玉県さいたま市北区…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜旭化成G/ワークライフバランス◎《土日祝休み/原則出張・夜勤無・現場直行直帰OK/社用車通勤OK/週2程度リモート可》大手Gの手厚い福利厚生《住宅手当(最大5万円)/社用スマホ・PC・社用車を貸与》〜 ■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への総合防災力が高く、長く住み続けられるための様々な工夫がされていることがあげられます。また首都圏、都市部でのへーベルメゾンの需要は益々高くなっております。 ■業務内容: 新築をご担当いただきます。 ※リフォームは「リフォーム事業部」という部署で行います。 新築設備|給排水工事をメインに、品質・工程・採算等の管理業務となります。ベテランですと30棟程/年の物件をお任せしており、社用車で現場を巡回しています。 ■働き方: ・ヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とするため、夜間工事・呼び出し勤務はございません ・電子図面(iPadの活用)の対応、在宅勤務、フレックス制度などご自身でスケジュールを調整しやすい環境がございます ・現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。同社は組織内でのフォロー体制もお休みも取りやすいことが特徴です ■充実の福利厚生: 旭化成Gのため、福利厚生が充実! ・社員寮(月額5000円)(〜30歳独身者のみ) ・住宅手当:31〜45歳独身者の場合25,000円/月の住宅補助 ※扶養家族と同居の世帯主の場合50,000円/月の住宅補助 ・資格取得祝い金制度(最大10万円) ・産休育休取得実績有 ・再雇用制度、退職金制度 等 ■同社の魅力と特徴: 【◇社内ベンチャー企業からスタート/社員の働きやすさを大切に】 同社は、旭化成ホームズの中で「家を扱う以上、住宅品質の一貫として設備周りの設置からアフターメンテナンスまで、お客様と一生のお付き合いをしていきたい」という思いを持った5人のメンバーによって設立された社内ベンチャー企業です。さらに働きやすい会社に向けて各種制度も整備中です! 変更の範囲:会社の定める業務

エス・イー・シーエレベーター株式会社

【東京/未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休124日/土日祝休/育成体制◎/業界トップクラス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1> 本社 住所:東京都千代田区鍛冶町…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇◆完全未経験大歓迎!/独立系エレベーター業界トップクラス/創業57年の安定企業 /ワークライフバランス◎/土日祝休み(完全週休2日制)/平均残業20H/年間休日124日/育成体制◎/資格取得支援制度で国家資格の取得も可能!◆◇ ■募集背景 更なるニーズの高まりに応えるための人員体制の強化として、全国で積極採用を行ないます。前職やこれまでの経験は不問であり、飲食店のホールスタッフや工場の作業員、OA機器や産業機器のサービスエンジニア等々、未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています! ■職務内容 ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします! <具体的には> ●定期点検・メンテナンス 担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターの点検をします。老朽化の進む部分や不具合がないかを確認し、結果を報告書にまとめます。 ●不具合対応 「変な音がする」「急に止まってしまった」等の連絡を受けたら建物へ訪問します。そこで不具合の原因を探して対応し、発生理由や対処内容をオーナーや管理会社に報告します。※頻度は少なめです。 ※訪問先はマンションや病院、ビル、学校等様々で、勤務地から車やバイクなどで移動します。 ※1日の訪問件数は主要都市で5〜6件、地方で3〜4件ほど、所要時間は1件あたり1時間程度です。 ※基本は2人1組で仕事を進めます。 <独り立ち後> 入社から2〜3年後は、故障待機(※)をお任せします。 ・当番は現場によって月2〜4回程です。 ・宿直の分は振替休日を取得していただくか宿直手当を支給します。 ※故障待機=緊急の事態に備えて、事務所またはお住まいで待機していただくことです。 ■入社後の流れ ○入社直後:最初の1ヶ月半は有資格者のベテラン社員より座学と実技の研修! エレベーターの構造や電気回路の基礎知識などを学べ、専用の研修室には実機の模型もあるため、実践しながら知識を身に付けることが可能です。 ○入社2〜3年目:独り立ちへ! 自社製品から大手メーカーまで様々なエレベーターのメンテナンスに携わり、技術の幅を広げていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

関電ファシリティーズ株式会社

☆面接1回☆【千葉県/市川・船橋・習志野・八千代】設備管理/未経験歓迎/残業月20h/年休122日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

1> 習志野市の施設 住所:千葉県習志…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

\業界未経験・職種未経験大歓迎!まずはご応募ください!/〜大手グループの安定した経営基盤で社風が穏やかな中、腰を据えて長く働きたい方必見!働き方も残業月20時間程度・年間休日122日と働きやすい環境です〜 ◇おすすめポイント◇ ・未経験から活躍可能 当社では、未経験者をイチから育成できる体制を整えています。 実技から知識まで学べる幅広い研修を用意しております。 また、入社後は先輩と同行しながら仕事を覚えていただきますのでご安心ください。 ・月平均残業時間20時間程度となり、休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日となります。 ・資格取得支援 電気工事士の実技試験の勉強会などもございます。 資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。 実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習できます。 働きやすい環境 ・住宅手当 首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。 ◇業務内容◇ 同社が管理する物件(一都三県のオフィスビルや物流施設等)が、安全かつ長く利用できるように、エレベーターなどの設備を点検や保守、故障時の対応などをお任せいたします。また、効率化の為の提案などをオーナーに提案するなどの業務をお任せいたします。 ▼具体的には… 各種設備の点検・メンテナンスを中心にご対応いただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。 各種設備: ・受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど) ・空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備) ・消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など) ・護送設備(エレベータ、エスカレータなど) ・建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)。 ◇当社の魅力◇ ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。 ・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本カルミック株式会社

【大阪・本町】設備の維持管理・メンテナンス(厨房・空調・排水等)◇土日祝休/事務作業中心【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎誰もが一度は見たことあるロゴ「calmic」知名度◎/1969年創業・業界超大手の安定老舗企業/増収増益 ◎営業の案件フォローで顧客対応から積算、業者手配、スケジュール管理、施工管理等を行います ◎賞与最大6か月分!腰を据えて長く働きたい人歓迎 ◆会社概要: 建物管理の総合コンサルティングを展開。圧倒的なシェア・認知度を誇る、ウォッシュルーム関連の環境衛生製品「calmic」のレンタル事業が売上の74%を占めています。 残りの26%を占める工事メンテナンス事業では、厨房のリニューアルや給排水設備のメンテナンス等活躍の場を広げております。 ◆職務内容: 担当顧客の建物管理に関わるメンテナンス作業をご担当いただきます。定期メンテナンス作業の管理とスポット作業の対応が中心となります。 メンテナンス内容:厨房内の床の清掃、フード、空調のエアコンの分解洗浄、建物管理にかかわる清掃、フィルターの清掃など <メンテナンス実施までの流れ> (1)営業からの相談・見積もり依頼 (2)訪問ヒアリング (3)現場調査(訪問・カメラ・図面・写真などで確認) (4)受注 (5)スケジュール調整(お客様・協力業者) (6)作業実施・施工管理  ※作業は協力業者が実施します。  ※案件によっては、立ち合いがある場合があります。 (7)報告書作成・確認 ◆働き方: ・作業は協力会社にお任せしているため、夜勤などはほぼありません。 ・年間休日数:122日(土・日)、祝日となっており、ワークライフバランスを整えることができます。 ・出張頻度:持つ案件によっては異なりますが、1泊、2泊程度の出張が発生する場合があります。ただ、現在はなるべくオンライン等で、遠隔にできるように調整している現場も多くあります。 ◆社風: 新しい事に挑戦することが好きな方が多く、やりたいと思ったことをお任せする社風です。ご自身で担当する幅も広く、確実にスキルが身につく環境です。 ◆同社の特徴・魅力: ◇連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。 ◇基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。また、賞与も基本給の4.5〜6.0か月分支給されております。 変更の範囲:会社の定める業務

丸正電機工業株式会社

【名古屋市港区】<未経験歓迎>電気設備保守点検/生活インフラを支える /賞与実績5.6ヵ月【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:愛知県名古屋市港区辰巳町2…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【生活インフラを支える電気設備工事/ニッチ領域である特別高圧事業/賞与実績5.6ヵ月〜】地域密着/転勤なし/複数名のチームで対応/教育体制充実 ■業務内容 特別高圧の電気設備の工事や点検を手掛ける当社にて電気設備の保守点検業務をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲:無】 ・工場や病院など自社で発電・変電設備を所持している建物があり、そのような設備に対し保守や点検作業を行って頂きます。 ・毎朝会社に集合し3名〜20名のチームで現場に向かいます。 ※普通車もしくは普通免許で運転可能な軽トラック ・特殊な電圧の試験器を使用し、確認項目に沿って点検を行います。 ・作業が終了したら、会社に戻り報告書の作成を行います。(フォーマットあり) ・作業は1日で完了する案件がほとんどですが、現場によっては長くて3日程かかるケースがございます。 ・現場は愛知県内がほとんどですが、東海地区が対象となります。 ■取引先 主なお客様は上下水道・水処理関連施設や病院・ビル・工場など「電気を止めることが許されない」方々です。電気設備を定期的に点検することで、電気が供給し続けられる環境を整えています。 取引先例)中日ビル、双葉工業(株)、(株)デンソー、(株)ジェイテクト、鈴鹿サーキット、愛知大学(ささしまキャンパス)など ■組織構成 ・現在保守点検業務を行っている社員は約20名で、電気工事業務を兼務しているメンバーもいます。 ・平均年齢は35歳です。 ■働き方について ・現場によっては稼働が休止している土日祝日に作業を行うため、休日出勤になる可能性があります。その場合は平日に代休を取得頂きます。 ・現場のスケジュールによっては早出・遅出出勤があります。 ■教育体制 入社後電機の取り扱いに関する知識を1週間程度学んでいただきます。その後はOJTを基本とし、先輩と一緒に現場へ向かい、教えてもらいながら仕事を覚えていただきます。 ・1人前になるまで5〜10年ほどかかりますが、時間をかけ育てられる環境が整っています。また、若い方が生き生きと働けるように、比較的若いグループを立ち上げ、会社に馴染める環境もあります。

住友不動産建物サービス株式会社

【大阪】マンション管理フロント※ノルマなし/顧客に向き合える◎/1人2棟〜8棟程度/残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

関西事業所 住所:大阪府大阪市西区土佐…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

<大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる/早期の昇格昇給ステップ有> ■業務内容: 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 (1)主任フロント: 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 (2)主任フロント候補: 住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート、指導 ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には: 同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴: ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。 住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【大阪】商業施設の施設管理(BM)◆土日祝休◆残業20H◆キャリアパス〇◆社宅・住宅手当充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

関西支店 住所:大阪府大阪市西区阿波座…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場大和ハウス工業グループ/年間休日123日/土日祝休み/残業20時間程度で働き方改善可能/ディベロッパー側での幅広いキャリアパス/入社後フォロー体制・資格取得制度充実】 ■業務内容: 当社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。(基本的に常駐型ではございません) ■具体的な業務: ・施設巡回点検 ・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応 ・テナント入れ替え等の際の工事管理 ・修繕計画の作成、提案 ・各種行政対応 ・BMレポートなど各種書類確認 ・請負工事提案 等 ■業務の特徴: ・関西エリアにある大型複合商業施設を複数(2〜3件想定)担当いただきます。 ・将来的に新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・契約に関する業務は他部署で巻き取るなど社内で分業体制を整えており、残業時間の抑制に繋がっています。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■入社後の教育/ステップアップ: 入社後は先輩の同行から始め、施設管理に関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。 ■身につくスキル/キャリアステップ: ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。 変更の範囲:会社の定める業務

東京ガスファシリティサービス株式会社

【首都圏採用】《資格保有者面接1回!》オフィスの設備管理(東京ガスG)◆有給取得率9割/残業18h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

1> 新宿パークタワー 住所:東京都新…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

《ビルメン資格保有者歓迎!何かしらの設備管理経験をお持ちの方歓迎!働き方◎〜残業平均18時間/有給取得率9割/平均勤続年数10年以上/転勤無/首都圏中心の案件多数◆東京ガスグループの安定基盤》 ■採用背景: 東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社をはじめとした建物の維持・管理を行っている当社では、今後東京ガスグループ以外の外部案件にも、注力していきたいと考えております。そのため、増員でメンバーを募集します。 ■業務内容: 即戦力として設備管理をお任せします。オフィスビルを始め、様々な案件の管理を担当して頂きます。エリアは主に一都三県になります。入社後は、既存の案件で経験を積んでいただき、慣れてきたら、新規物件の管理を担って頂きたいと考えております。 ≪業務詳細≫ ・電気、空調など建築設備の定期点検 ・保守/修繕等の維持管理、各施工管理 ・設備機器の運転操作、監視 ・省エネなどの設備改善提案 ・お客様からの要望・クレーム対応 ・社内外関係者間の連絡、調整 ・工事協力会社への発注など 【同ポジションの働き方】 ◆管理メンバー:平均5〜10名です。(多い案件は20名以上) ◆対象:親会社の東京ガス不動産の保有物件の設備メンテナンス中心(一部外部物件もあり、これから増やしていく予定です。) 《こんな案件もあります》 お客様の工場に常駐し、ユーティリティ機器の運転・点検・管理・修理(協力会社手配含む)を行います。 ユーティリティの管理は、お客様にも省エネにも貢献できます◎ ◎ユーティリティ機器の運転・点検 ◎消耗品の交換・管理 ◎故障時の一次対応 ◎データーに基づくエネルギー管理 ■組織構成: 大規模ビル管理部または設備管理部へ配属となります。大規模管理部は70名程度で、設備管理部は計130名程度在籍しております。 ■働き方: ・働きやすい環境:基本的に土日祝休み(場合により出勤・夜間あり)で、残業平均18時間と非常に働きやすい環境です。首都圏中心の案件なので出張も無く、有給取得率9割、社員の半数が10年以上勤続しているため、腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【三菱電機G/東京】ビル空調設備の計装システム工事管理〜※面接1回/月残業20h程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

東京ビル 住所:東京都千代田区丸の内2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【残業月20h程度/年休128日/ワークライフバランス◎/研修充実/土日祝休み】 ■業務内容: 工場、オフィスビルなどの空調設備をコントロールする自動制御システムの工事管理業務をお任せいたします。 ■働き方: 残業月平均20時間程度・リモートワーク、ノー残業デー実施、サービス残業無しなど働き方改革にも注力しており、長期就業が可能な環境です。 ※有給休暇取得数(年平均):16.9日 ■同社の魅力: <三菱電機グループの確かな技術力と企業安定性> エレベーターやエスカレーターのメンテナンス、リニューアルなどをはじめ、ビルマネジメントシステムの導入などを行っており、建物がある限り不可欠なインフラを支える企業です。 ・昇降機の納入実績:世界96ヵ国 ・昇降機メンテナンスのシェア業界No,1:国内1/3のシェア(24万台) ・導入実績:東京タワーやあべのハルカスなどの著名複合施設や、空港・駅・官公庁施設 ・大学など納入実績多数! <スキルUP支援や福利厚生充実> ・奨励金支給対象の資格数:102件 資格取得など身に着けた技術力は報奨として還元しています。 ・平均勤続年数:15.3年 ・福利厚生:独身寮・社宅、各種祝金、住宅取得支援制度、リフレッシュ休暇、等 ■同社について: 同社「三菱電機ビルソリューションズ株式会社」は、2022年4月1日に、三菱電機株式会社のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービス株式会社が経営統合し、新たにスタートいたしました。社会インフラを支える企業として、両社で培ってきた技術・ノウハウを統合、一貫した事業運営体制で、昇降機をはじめとした多彩なビル関連製品・サービス群とビル運用管理の豊富な経験、さらに先進のデジタル技術を掛け合わせた統合ソリューションを、ワンストップでお客さまへご提案しております。 変更の範囲:会社の定める業務

東京ガスファシリティサービス株式会社

【首都圏採用/東京ガスグループ】ビル設備の管理担当◆有給取得率9割/平均残業18h/平均勤続10年超【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

1> 新宿パークタワー 住所:東京都新…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

《何かしらの設備管理経験をお持ちの方歓迎!働き方◎〜残業平均18時間/有給取得率9割/平均勤続年数10年以上/転勤無/首都圏中心の案件多数◆東京ガスグループの安定基盤》 ■採用背景: 東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社をはじめとした建物の維持・管理を行っている当社では、今後東京ガスグループ以外の外部案件にも、注力していきたいと考えております。そのため、増員でメンバーを募集します。 ■業務内容: 即戦力として設備管理をお任せします。オフィスビルを始め、様々な案件の管理を担当して頂きます。エリアは主に一都三県になります。入社後は、既存の案件で経験を積んでいただき、慣れてきたら、新規物件の管理を担って頂きたいと考えております。 ≪業務詳細≫ ・電気、空調など建築設備の定期点検 ・保守/修繕等の維持管理、各施工管理 ・設備機器の運転操作、監視 ・省エネなどの設備改善提案 ・お客様からの要望・クレーム対応 ・社内外関係者間の連絡、調整 ・工事協力会社への発注など 【同ポジションの働き方】 ◆管理メンバー:平均5〜10名です。(多い案件は20名以上) ◆対象:親会社の東京ガス不動産の保有物件の設備メンテナンス中心(一部外部物件もあり、これから増やしていく予定です。) 《こんな案件もあります》 お客様の工場に常駐し、ユーティリティ機器の運転・点検・管理・修理(協力会社手配含む)を行います。 ユーティリティの管理は、お客様にも省エネにも貢献できます◎ ◎ユーティリティ機器の運転・点検 ◎消耗品の交換・管理 ◎故障時の一次対応 ◎データーに基づくエネルギー管理 ■組織構成: 大規模ビル管理部または設備管理部へ配属となります。大規模管理部は70名程度で、設備管理部は計130名程度在籍しております。 ■働き方: ・働きやすい環境:基本的に土日祝休み(場合により出勤・夜間あり)で、残業平均18時間と非常に働きやすい環境です。首都圏中心の案件なので出張も無く、有給取得率9割、社員の半数が10年以上勤続しているため、腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイデアル

【千代田区】プロパティマネジメント(リーダー候補)◆マネジメントに挑戦したい方/活躍を正当に評価【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜次期リーダー候補として裁量を持って働きたい方/PM経験者募集(住居系尚可)/前年収より5%UP確約〜 ■業務内容: ・当社が保有するReDEALを含めた収益不動産のPM・BM 当社が物件取得(仕入)する段階からの管理移管、建物管理、家賃回収、レポート作成など賃貸経営に関わる全ての業務 ・オーナー様から管理委託された収益不動産のPM・BM 当社が販売したオーナー様や資産管理を委託されたオーナー様の保有するアパート・マンションの賃貸経営に関わる全ての業務 管理物件のエリアは主に首都圏(東京、埼玉県、千葉県、神奈川県)となります。 物件の資産価値の維持・向上のために、ソフト面・ハード面をワンストップで行うことから、業務が多岐にわたり、不動産知識やPCスキル、マルチタスク能力や交渉力、マネジメント能力を必要とします。 ■魅力: 収益不動産の売買や資産管理という高額商材を取り扱う性質上、求められるスキルや知識は高くなりますが、利益も大きいため、能力を発揮できれば一般の仕事につくよりも高い報酬や、さらなるスキルアップが出来ます。 そのため、自社だけではなく、取引先の管理会社、仲介会社、修繕業者、オーナー様や入居者など、当社と関わる関係者とWinーWinの協力関係を作れる人材を求めています。 ”プロフェッショナル志向”で少数精鋭の強いチームを目指しており、メンバーそれぞれに与える裁量も大きため、成長意欲のある方にはやりがいのある会社です! ■組織構成:プロパティマネジメント5名(男性2名女性3名/30代〜50代) ■当社について: 当社は1棟の中古物件特有のリスクを排除し、安定した不動産投資、賃貸経営を可能にする1棟リノベーション物件として、アイデアルの自社再生ブランド[ReDEAL(リデアル)]というアパート・マンションシリーズを展開しています。当社が一度物件を保有し、大規模修繕や室内リフォーム・リノベーション、設備の改修を行い、満室状態にてお客様へ提供をして、顧客の経済的豊かさやSDGsなど社会問題に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

静鉄プロパティマネジメント株式会社

【静岡市/転勤なし】新静岡セノバの施設管理◆年休122日/静鉄グループ/地域活性に貢献【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:静岡県静岡市葵区鷹匠1-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜安定の静鉄グループで長期就業可能/「新静岡セノバ」に携わる管理業務/ワークライフバランス◎〜 静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する当社にて、商業施設「新静岡セノバ」の施設管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・新静岡セノバの施設管理業務は、設備業務を当社スタッフで担っているほか、  警備や清掃業務、駐車場管理や周辺の交通誘導などは協力会社に委託しており、  協力会社は数十社にのぼります。それ協力会社を束ね、責任者らに指示を出し、時には指導して  日々の施設運営が支障なく行われるように取り組みます。 ・毎月2回程度実施している防災訓練の運営、管理 ・セノバ内の定期点検や修繕に伴う工事の手配、見積もり作成 ・建物の法定点検報告書を作成し監督官庁に提出したり、防災管理の報告書作成など事務処理業務 ・デスクワーク、セノバ内の巡回など6:4の業務比率 ■組織構成 セノバ事業部・防災センターはセンター長含め13名在籍しており、うち2つのグループに分かれています。 (1)設備管理グループ(7名)…セノバ内を巡回し、設備に異常があった際など現場の一時対応をすることがミッションです。 (2)施設管理グループ(6名)…今回募集のポジションです。 ■働き方 ・完全週休二日制・年間休日122日です。有給取得率は約60%であり、連休も取得可能です。 ・シフト勤務体制で、メンバー全員が連携して業務対応しているため、休日に緊急対応が発生することはございません。 ・人員体制が整っているため、残業は月10時間程度と働きやすい環境です。 ■教育体制 OJT中心で一つずつ業務を教えていきます。OJT期間はその方のレベルに合わせて、独り立ちまで丁寧にフォローしますので未経験の方でもご安心ください。また、その他定期的に外部講習への参加も推奨しており、資格取得のための環境も整っています。 ■新静岡セノバについて 当社の中核事業である商業施設「新静岡セノバ」は静岡市中心部の新たな魅力創出・まちづくりに貢献するターミナル一体型再開発として2011年10月にグランドオープンしました。 週末の集客10万人が訪れる静岡市のランドマーク、新静岡セノバで 地域・街の活性化に貢献しませんか! 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【千葉】ビル設備保守メンテナンス※空調・冷熱◆残業20h程・土日祝休/年休128日/昨年度賞与6カ月【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

千葉支店 住所:千葉県千葉市中央区冨士…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜施工管理の方歓迎◎三菱製の空調・冷凍機器のフィールドエンジニア/自社グループの製品のため深い技術知見も身につく/三菱電機G◎残業20h程・年休128日・リモートワークなど働き方◎/業界トップクラスシェア企業〜 ■業務概要: 三菱製品をはじめとした、空調・冷熱機器の定期点検や故障時の修理、オーバーホールや設備の入れ替えなどをご担当いただきます。 ■配属先組織構成: 10名(係長1名、主事2名、主任3名、担当4名) ■働き方: 月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行っております。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励(平均休暇取得実績13.2日)を行っております。 ■研修体制: 当社研修センターでの研修や、経験豊富なフィールドエンジニアが現場OJTにて育成をサポートします。 ■キャリアステップについて: 日々の修理・点検業務により、高度な技術を身に着けることで、技術等級制度を活用した昇進があります。 ■当社の特徴: ◇都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。現実、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、こうしたオフィス・商業施設のエネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上の長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割はますます高まっています。 ◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

ベルテクス株式会社

【名古屋】法人営業 ※業界未経験歓迎/既存営業メイン/防災製品で社会貢献高◎/年休124日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

中日本営業部 住所:愛知県名古屋市中村…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【雨水貯留・浸水対策など予防保全のコンクリート業界No.1メーカー/年間休日124日/働き方◎】 ■ポジション概要: メイン事業であるコンクリート事業部にて、道路、下水道、鉄道等の整備用のプレキャストコンクリート製品の営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 【取引先】建設の発案をする官公庁、設計事務所、コンサル、実際の現場を指揮するゼネコン 等 【営業スタイル】既存営業がメインとなります。自社製品を新規プロジェクトでご活用いただけるように、長期的な関係構築が求められます。 【担当プロジェクト】官公庁、事務所、コンサル、ゼネコンそれぞれに営業社員が数名ずつ担当として付きます。コンクリート製品を製造する自社工場とも連携を取りながら1つのプロジェクトを進めるため、社内チームワークも大切な仕事となります。 ■組織構成: 中日本営業部管轄は、愛知県・三重県・岐阜県・静岡県・福井県・石川県・富山県・長野県・山梨県の9拠点、総勢40名程度の部署です。 ■入社後について: 先輩社員のOJT(営業同行等)にて徐々に知識を習得いただき、担当製品によっては2ヶ月程度で独り立ちいただきたいです。 ■キャリアステップ: 将来的には管理職として活躍いただきたいです。中には営業職で入社した方で、経理や人事など異職種に挑戦されている方もいます。 ■当社で働く魅力: 地震大国であり、台風などによる洪水、土砂崩れといった災害も多い日本。近年ではゲリラ豪雨など下水で処理できるキャパシティを超える大量の雨が降ることが増加し、渋谷・新宿などの都心部でも駅や道路が浸水する被害が起きています。政府の統計では平成16年〜25年の10年間で、水害が発生していない市町村は全体の僅か3%。また国土交通省は土砂災害警戒区域について、2015年3月末の全国約39万6000カ所から2019年度末には約65万カ所に増えると推算しています。こうした状況の中政府は、防災・減災事業を重点施策とし、公共事業に多額の予算を充てた「国土強靭化計画」を推進。私たちの仕事は、今後ますます世の中から必要とされていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アメニティライフ

★未経験歓迎★【大阪・転勤なし】駐車場の運営・管理◆定時退社推薦/年休127日/週休2日制(土日祝)【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産系その他

本社 住所:大阪府大阪市北区堂山町12…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎!年休127日働き方◎/不動産業務全般と幅広い事業で安定◎〜 ■仕事内容 コインパーキング,月極駐車場の運営管理業務 く主な業務> ・駐車場内の保全、管理業務、修繕業務 行政や近隣住民との折衝業務 ・駐車場の巡回業務 不正駐車への対応業務 ・契約、更新、解約等の手続業務 ・オーナー様への報告業務 ■働き方について 週休2日制(土・日・祝)の年休127日と残業ほぼ無しとワークライフバランスが整っております。 ■入社後の研修・社風について 入社後は先輩社員帯同の元、業務を現場にて覚えて頂きます。 社員同士や上司、経営層とも距離が近く、相談ごとや社内での意見等も聞き入れる体制となります。 ■キャリアについて 駐車場事業以外にも不動産開発や不動産賃貸・管理、M&A事業と多岐にわたり、社内での情報交換はもちろん、将来的には駐車場以外のキャリアチェンジも相談可能で、不動産事業において幅広くご経験を生かして頂ける機会がございます。 ■本求人の特徴 当社の基幹事業となる駐車場管理事業において、ネットワークカメラを利用したICTを活用の上で運営を行って頂きます。オーナー様にとっての収益減となり、やりがいのあるポジションです。 ■会社の特長 会社創立以来着実に業績を伸ばし続けております。定期的に食事会や社員旅行を行う、アットホームな会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

エス・イー・シーエレベーター株式会社

【横浜/未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休124日/土日祝休/育成体制◎/業界トップクラス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

関東首都圏エリア/横浜支社 住所:神奈…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇◆完全未経験大歓迎!/独立系エレベーター業界トップクラス/創業57年の安定企業 /ワークライフバランス◎/土日祝休み(完全週休2日制)/平均残業20H/年間休日124日/育成体制◎/資格取得支援制度で国家資格の取得も可能!◆◇ ■募集背景 更なるニーズの高まりに応えるための人員体制の強化として、全国で積極採用を行ないます。前職やこれまでの経験は不問であり、飲食店のホールスタッフや工場の作業員、OA機器や産業機器のサービスエンジニア等々、未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています! ■職務内容 ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします! <具体的には> ●定期点検・メンテナンス 担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターの点検をします。老朽化の進む部分や不具合がないかを確認し、結果を報告書にまとめます。 ●不具合対応 「変な音がする」「急に止まってしまった」等の連絡を受けたら建物へ訪問します。そこで不具合の原因を探して対応し、発生理由や対処内容をオーナーや管理会社に報告します。※頻度は少なめです。 ※訪問先はマンションや病院、ビル、学校等様々で、勤務地から車やバイクなどで移動します。 ※1日の訪問件数は主要都市で5〜6件、地方で3〜4件ほど、所要時間は1件あたり1時間程度です。 ※基本は2人1組で仕事を進めます。 <独り立ち後> 入社から2〜3年後は、故障待機(※)をお任せします。 ・当番は現場によって月2〜4回程です。 ・宿直の分は振替休日を取得していただくか宿直手当を支給します。 ※故障待機=緊急の事態に備えて、事務所またはお住まいで待機していただくことです。 ■入社後の流れ ○入社直後:最初の1ヶ月半は有資格者のベテラン社員より座学と実技の研修! エレベーターの構造や電気回路の基礎知識などを学べ、専用の研修室には実機の模型もあるため、実践しながら知識を身に付けることが可能です。 ○入社2〜3年目:独り立ちへ! 自社製品から大手メーカーまで様々なエレベーターのメンテナンスに携わり、技術の幅を広げていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

旭化成ライフライン株式会社

【板橋】ヘーベルハウス等の設備施工管理 ◇旭化成G/リモート可/出張・夜勤無/住宅手当(最大月5万)【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都板橋区板橋1-48-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜旭化成G/ワークライフバランス◎《土日祝休み/原則出張・夜勤無・現場直行直帰OK/社用車通勤OK/週2程度リモート可》大手Gの手厚い福利厚生《住宅手当(最大5万円)/社用スマホ・PC・社用車を貸与》〜 ■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への総合防災力が高く、長く住み続けられるための様々な工夫がされていることがあげられます。また首都圏、都市部でのへーベルメゾンの需要は益々高くなっております。 ■業務内容: 新築をご担当いただきます。 ※リフォームは「リフォーム事業部」という部署で行います。 新築設備|給排水工事をメインに、品質・工程・採算等の管理業務となります。ベテランですと30棟程/年の物件をお任せしており、社用車で現場を巡回しています。 ■働き方: ・ヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とするため、夜間工事・呼び出し勤務はございません ・電子図面(iPadの活用)の対応、在宅勤務、フレックス制度などご自身でスケジュールを調整しやすい環境がございます ・現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。同社は組織内でのフォロー体制もお休みも取りやすいことが特徴です ■充実の福利厚生: 旭化成Gのため、福利厚生が充実! ・社員寮(月額5000円)(〜30歳独身者のみ) ・住宅手当:31〜45歳独身者の場合25,000円/月の住宅補助 ※扶養家族と同居の世帯主の場合50,000円/月の住宅補助 ・資格取得祝い金制度(最大10万円) ・産休育休取得実績有 ・再雇用制度、退職金制度 等 ■同社の魅力と特徴: 【◇社内ベンチャー企業からスタート/社員の働きやすさを大切に】 同社は、旭化成ホームズの中で「家を扱う以上、住宅品質の一貫として設備周りの設置からアフターメンテナンスまで、お客様と一生のお付き合いをしていきたい」という思いを持った5人のメンバーによって設立された社内ベンチャー企業です。さらに働きやすい会社に向けて各種制度も整備中です! 変更の範囲:会社の定める業務

スルガ銀行株式会社

【静岡/業界不問】銀行店舗のプロジェクト管理(企画・設計・工事管理・建物運営等)/土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:静岡県沼津市通横町23 最…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【〜スルガ銀行の各店舗の改修や新店舗オープン等の管理・企画立案に携わることが出来ます/将来的には部署の中核を担っていただきます〜】 ■業務内容: ・銀行施設について、新築・改修(次世代化)・移転/統合・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事して頂きます。 ・その他、店舗移転先などの物件調達にも従事して頂きます。 ■配属組織: 管財部(10名程度) 総合職でのご採用となりますが、基本的には管財部でのキャリア形成となります。(営業店へのご異動は想定しておりません) ■店舗について: 静岡を中心に、札幌から福岡まで出張所含む100店舗以上の支店があります。御殿場や伊豆、湯河原にはスペシャル店舗としてCYCLESTATIONといったサイクリスト専用の施設も展開しています。 ■働き方: ・原則は沼津本店ビルでの勤務となります。 ・1ヶ月平均20時間 ※ただし、時間外は要相談 ■当社の理念: 当社は、新たな企業理念“あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい。”のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する“新しいスルガ銀行の姿”の創出に尽力してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

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