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株式会社ヨコソー

【戸田市】マンション修繕工事の施工管理◇夜勤・転勤無／残業20H以内／直行直帰◎／定着率95％以上【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産管理

北関東支店住所：埼玉県戸田市笹目7-…

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450万円〜799万円

正社員

〜残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重／野村不動産パートナーズ、大和ライフネクスト、東急コミュニティ等との取引あり／110年以上の安定企業／大手不動産管理会社や管理組合から直受け〜大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。 ■業務内容（1）施工現場の管理業務（安全、品質、工程、原価、居住者管理）（2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション（工事の案内・説明・対応など）（3）協力会社のマネジメント ※1人あたりの担当現場数は年間1〜2案件担当、工期は3〜4ヵ月、もしくは6か月です。 ※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。 ※基本は自宅から１時間半の現場をご担当いただきます。（２時間となる場合は借上げ住宅を借りるのをおすすめしております。） ■働きやすい環境 ◇長期休暇取得可能：8月に10日〜2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇残業20時間以下：既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能：案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）となります。 ◇夜勤なし ◇転居を伴う転勤なし ◇出張ほぼなし（年に１回程度） ◇定着率95%以上 ◇資格取得支援制度あり ◇充実した産休・育児制度…男性の取得実績もあり ■組織構成：工場長１名（40代後半）・サブマネージャー１名（40代前半）・メンバー10名（20代前半〜40代） ■当社の魅力：明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アセットコミュニティ

【東京/新宿】マンション管理（フロント担当）◇土日祝休み/年休126日/残業月10h程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26…

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400万円〜599万円

正社員

〜土日祝休み・残業時間10時間程度・年間休日126日／土日・夜間対応の緊急センター有〜 ■担当業務：グループ会社が開発した東京都内の投資用分譲マンションの管理業務を行う当社にて、マンションの管理組合とコミュニケーションをとりながら多様な意見を吸い上げ、提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・管理物件の総会の準備〜実施（各種資料作成、当日の運営、議事録作成等）・協力業者とのやり取り・入居者様の一次対応　等 ※当社の管理物件は投資用のマンションのため、総会や理事会が土日に入ることはほとんどありません。 ※建物、設備の巡回や点検、現場対応は原則現場担当が行いますので、上記の業務に集中できる環境です。 ■組織構成：当社には7名が在籍しており、そのうち30代が２名、20代が４名となっており、活気がある雰囲気で仕事をしています。また、成果を出せば上のポストを目指せる環境です。 ■就業環境：・残業時間は、月平均10時間程度となっております。・投資用マンションを管理しているため、同業種と比較して理事会・総会による土日出勤が少ない環境です。（年間4〜5回程度）　※土日出勤した際は、平日に代休を取得していただきます。・6名のメンバーで全物件を管理する形式をとっており、一人に負担がかかりすぎず、メンバー全員で意見を出し合いながら業務を進めています。・夜間、土日の緊急対応の一次受けはコールセンターにて行います。・アセットリードグループが同一オフィスに入居しているため、賃貸管理部門や営業部門と連携がとりやすい職場環境です。・希望があれば、将来的にフロント担当以外の業務に就くことも可能です ■その他： ◎当社の管理物件は投資用のマンションのため、お客様となる所有者様はマンションに居住していないケースがほとんどです。そのため、クレーム処理に時間を割かれることが少なく、本来の業務に集中しやすい環境です。 ◎アセットリードグループが同一オフィスに入居しているため、賃貸管理部門や営業部門と連携がとりやすい職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹ハウジングサービス

【熊本市内】マンション管理◇穴吹G／土日祝休み／2年連続ベースUP／PC19時シャットダウン【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

熊本出張所住所：熊本県熊本市中央区辛…

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400万円〜549万円

正社員

【全国トップクラスの管理実績！業績好調による増員採用／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容：マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要なお仕事になります。＜業務詳細＞・担当物件（10棟前後）の巡回及び管理員業務状況の確認・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等 ■業務の特徴：自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は、内勤6割・外勤4割程度です。自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本ポジションをご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制：中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴：当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。変更の範囲：会社の定める業務

京阪カインド株式会社

【大阪市／在宅勤務◎】マンションの修繕監理 ◆年休120日／第二新卒歓迎／東証プライム上場京阪HDG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産管理

本社住所：大阪府大阪市中央区大手前1…

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350万円〜549万円

正社員

〜発注者側／京阪HDグループで安定◎／賞与4カ月分／フレックス制、在宅可・残業20hで働き方◎〜 ■業務内容：京阪HDグループの不動産管理事業を担う当社にて、管理業務を受託しているマンション（約194物件）の建築技術担当として、マンションの修繕設計や監理業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・大規模修繕工事設計/監理業務に対する受注業・設計/監理業務受注後の修繕設計業務および工事監理業務・理事会等への出席・管理物件の建物点検、報告書作成業務・長期修繕計画作成、見直し業務・日常修繕に係る見積作成、提案書作成業務 ■働き方について：・休日：年間休日120日（土日祝） ※マンションの理事会の参加により休日出勤も発生します。（月3~4回程） ※休日出勤の場合は平日に必ず振休を取得頂きます。・残業：月平均20時間程度発注者側であることやフレックス制等の柔軟な働き方により残業抑制を実現しております。・在宅勤務：年次点検等による報告書の作成などご自宅で業務可能な日は在宅勤務も可能です。 ■組織構成：技術部14名（20〜60代）の建築部門（7名）への配属となります。 ■モデル年収：年収420万円入社4年目 29歳/一般社員（月給27.3万円＋賞与）年収500万円入社10年目 35歳/主任職社員（月給31.5万円＋賞与） ※いずれも決算連動賞与除く ■同社の特徴：・同社は、関西の大手私鉄グループ「京阪ホールディングス」の100％出資子会社として、1978年に設立されました。ビル管理を筆頭に、マンション等の多彩な事業を行っています。・京阪ホールディングスのグループという安定的な基盤のもと、社員一人ひとりが目の前の案件に真摯になって取り組んでいます。設立当初から現在に至るまでに築きあげてきた実績、ノウハウにより、京阪沿線をはじめとする関西エリアのオーナー、テナントから高い評価を獲得している会社です。高いクオリティで業務に臨んでいるため、多くの顧客から信頼を寄せられています。変更の範囲：本文参照

フジ・アメニティサービス株式会社

未経験OK【岸和田/転勤無】分譲マンション管理※賞与4か月/プライム上場G/月残業15h/年休120【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

本社住所：大阪府岸和田市土生町1-4…

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400万円〜649万円

正社員

分譲マンションのフロント業務をお任せします。 ■具体的な業務：分譲マンションの管理組合の運営補助業務、居住者様対応、緊急対応等を行っていただきます。・運営補助業務…分譲マンションの管理組合において定期的に開催される総会や理事会に出席していただき、マンションで発生する諸問題や修繕業務等、専門的見地からの様々なアドバイス、フォローを行なうことで、管理組合の運営支援を実施いただきます。・居住者様対応・緊急対応…分譲マンションで発生する日常的な問題(騒音、迷惑駐車、ゴミ出しのマナー等)を解決したり、漏水や断水等の突発的な事故に対して、協力業者と連携を取りながら現場対応を行なっていただきます。 ■特徴・社員を大切にする文化顧客満足向上の為には、まず社員に幸せなってほしいという考えのもと従業員の福利厚生の充実や4月に親孝行手当支給など、社員とその家族の幸せを大切にする会社です。・長く安心して働ける環境と体制東証プライム上場企業でありながら、関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。労務管理の徹底はもちろん、分業制が整えられ自身の業務に集中できる環境です。その為、中途入社の従業員からも「働き方が改善された」という声が多く出ています。また、事業においてもリスクを分散させる事業運営をするバランス経営により、安定した経営がなされていることも企業安定性に繋がっています。・公正な評価制度当社では、所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。その為、自身の頑張りが公正に評価がされる環境です。 ■フジ住宅の実績：創業52年の当社は、大阪府住宅着工棟数地域ビルダーランキングにおいて17年連続（2005年度〜2021年度）第1位（2023年2月発表）となっており、また、「2024年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2024年オリコン顧客満足度R調査　建売住宅ビルダー近畿　第1位」「2024年オリコン顧客満足度R調査建売住宅ビルダー近畿　大阪府部門第1位」を4年連続ダブル受賞いたしました。変更の範囲：無

大和ライフネクスト株式会社

【白金高輪】タワーマンション管理責任者※現場取り纏め等◆月火固定休み／40〜50代・未経験活躍【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

白金高輪のタワーマンション住所：東京…

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350万円〜399万円

正社員

【月火固定休み◎店長やSVなどどマネジメント経験を活かせる！30代後半〜50代後半・未経験スタートの方も活躍中！／残業月10時間程／大和ハウスGの安定基盤で長期就業可能／スタッフ取り纏めや管理組合対応をお任せ】 ■概要： 35階建て280戸のタワーマンションに常駐し、お住いの皆様に安心して暮らしていただけるよう、マンション管理をサポートするお仕事です。お客様のご要望、ご不安を把握、課題解決策を考え提案いただきます。お住いのお客様、管理組合様、協力会社様とのコミュニケーション力が求められるお仕事となっており、不動産未経験の方でも座学研修、配属先のOJTにて安心して学んでいくことが可能です！（販売店の副店長や異業界の営業経験といった方も活躍されています） ■具体的に… ・マンション内の受付・警備・清掃スタッフなど現場スタッフの管理（勤務管理、業務指示・指導、ミーティング開催等）・協力会社の対応や調整等の窓窓業務、報告書・・積書の作成・理事会・総会運営サポート（理事会資料作成、会場設営等）・お客様・管理組合様の対応（協議・連絡、報告、相談、調整等）・館内や敷地内の巡回、状況確認　など ※清掃業務はありません ■働き方について：月火固定休みで8〜17時の時間帯で勤務いただきます。残業は月10時間程度、お休みの日の電話対応、突発的な出社対応はございません。24時間体制のコールセンターがあり、非常に良好な就業環境です。 ■年収の上り幅について：当職種は下記5つの階級がありCM5で入社後、CM4→CM3→CM2→CM1とステップアップが可能です。それによって下記のように年収も確実に上がっていきます。 CM5：353万円→CM4：383万円→CM3：415万円→CM2：447万円→CM1：479万円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹ハウジングサービス

【福岡／博多】★未経験OK★マンション管理◆資格手当◎／基本土日祝休／6期連続増収増益中！フレックス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

九州支社住所：福岡県福岡市博多区御供…

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400万円〜549万円

正社員

〜2年連続ベースアップ◎／年休120日(計画年休含む)／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h〜＼長く活躍できるポイント！／ ◎未経験歓迎！ ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業 ◎年休120日（計画年休5日含）＆完全週休2日 ◎在宅勤務可＆フレックスタイム制 ◎19時にはPCシャットダウン ◎退職金あり【具体的な業務内容】オーナー様の大切なマンションをお預かりし、管理組合の運営など個々のケースに合わせた運営サポートを行います。1人あたり10棟程度の分譲マンションを担当。お客さまの住まいの安心・安全を守る仕事です。（1）担当マンションの定期巡回管理員さんへのヒアリングと、現場チェックをもとに、設備に不具合がないかを確認（2）管理組合の運営をサポート管理組合の理事や代表者との事前打ち合わせや配布資料の作成、各会の司会・進行や修繕工事の提案プレゼンなど（3）サービスの紹介・提案リフォームや修繕工事など、あなぶきグループのサービスのご紹介や提案＼管理組合とは？／マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。規模にもよりますが20〜50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3ヶ月に1回程度で実施しています。【入社後】 ◎基礎から学べる研修で未経験でも安心！入社後1〜3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員の仕事に同行いただきます。実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。【キャリアアップ】 ◎半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富！拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことが可能です。 ◎中途入社者が約8割。その7割以上が20〜30代で、同世代の社員たちが多数活躍。（女性の管理職者も活躍中です！）空港のグランドスタッフ、塾講師、中古車販売、不動産仲介業etc・・未経験者の入社実績多数！第二新卒の方や「転職が初めて」という方も大歓迎です！今までの経験を活かして活躍してください。変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【東京◇未経験歓迎】分譲マンション管理◆在宅あり／1ヶ月集中研修／40代女性活躍中／年休123日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

1＞亀戸オフィス住所：東京都江東区…

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450万円〜649万円

正社員

〜未経験からマンション管理へチャレンジ／在宅勤務やフレックス／年休123日／賞与年2回／4兆9000億円超の売上高を誇る、東証プライム上場の大和ハウスグループ〜 ◆85%が40代以上／女性比率73%(当職種における数値) ◆大和ハウスグループならではの福利厚生 ■仕事内容・ミッション分譲マンションにお住まいの皆様に安心して快適に暮らしていただけるよう、またお客様の資産であるマンションの価値を高めるために提案・サポートを行います！ ★『縁の下の力持ち』『お客様に喜んでもらう』『深い関係性」『社員同士も雰囲気よく』『周囲の人を巻き込む』こんなキーワードが気になる方は、きっとご活躍いただけます！＼未経験でも大丈夫！／・入社時は専門知識なくてもＯＫ・入社後1か月間のオンライン集中研修がありますので安心！・資格取得支援サポート◎ （外部講師による全10回のWeb講義／オリジナル模試の配布・解説講座等　※2024年度支援内容） ■具体的な仕事内容… マンション管理組合の企画営業・サポート全般・運営計画・予算案の立案・建物や各種設備の修繕・改修提案・理事会や総会への参加、議事録作成・提案資料や手続資料の作成・担当マンションの巡回・トラブル対応 ■仕事の特徴・オフィス仕事7割（資料作成など）、外出3割程度※オフィス仕事の際はリモートワーク可・担当マンション9棟前後・長期的な関係構築が重要！・お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理が大事です。＊専門職のため、他部門異動はなし ■組織構成中途社員も多く、過去にご入社いただいた方も不動産未経験！＼求人の魅力／（１）業界トップクラス！ストックモデルビジネスで安定（２）はたらき方在宅勤務、フレックス、オンライン理事会も！自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ （３）等級制度・評価制度が明確！がんばりは年収反映（４）年収イメージ未経験C4等級スタート→約2年でC3等級になる方が多い※あくまで目安です（C3：523万／C2：557万／C1：621万）変更の範囲：会社の定める業務

名鉄コミュニティライフ株式会社

【名古屋】マンション管理◆土日祝休／残業月20h／離職率1.25％／年間休日122日／名鉄Gの安定性【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

★名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村…

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450万円〜649万円

正社員

〜離職率1.25％！働き方改善叶います◎／基本土日祝休み／残業20h程度／年間休日122日／中途入社多数〜 ■魅力ポイント：・部署には中途入社されている方が多くいることもあり、馴染みやすい環境です。・業務量や実力に応じて適切に担当を任されるため、オーバーワークになることはありません。・土日祝休み・残業時間20時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】分譲マンションの管理業務をお任せします。 (1)基幹事務：管理組合へマンション管理費などの収支予算案、収支状況の月次報告、決算報告をいたします。 (2)日常管理業務：保守点検、清掃、巡回点検から緊急対応、リフォーム相談受付、管理人のサポート等、心地よく生活して頂くためのあらゆるサービスを高品質で提供しています。 ■業務の特徴：各担当あたりの管理物件は10〜13件です。名鉄グループの特性を活かして、新築物件や紹介物件を取り扱っています。扱う物件は投資用物件、高級物件、ファミリー向け物件などさまざまです。安定した収益を見込める物件を確保できるため、1つ1つの物件や居住者にきちんと向き合って仕事に取り組めます。 ■就業環境：基本的には土日祝休みですが、理事会・総会に参加して土日出社した場合は、振休を取得して頂きます。また平均残業時間は20時間程度であるため、非常に働きやすい環境です。そのため、同社の離職率は1.25％という数字を誇っています。 ■仕事のやりがい：快適に居住者が暮らすためには、良好なコミュニティの形成や日々のメンテナンスが必要不可欠です。入居者とコミュニケーションを取り、快適に安心して暮らせるマンション管理を提案し続けていくやりがいのある仕事です。 ■組織構成：配属先の管理部は21名で構成されており、平均年齢は30代です。 ■当社について：マンション管理業務は、多岐にわたります。基幹事務と呼ばれるマンションの維持・修繕の企画、実施の調整、会計業務、出納業務といった仕事の他に理事会・総会などの管理組合支援業務、各種検査等の報告・届出などがあります。このため、マンションの管理業務には専門知識だけでなく、お客様と円滑なコミュニケーションを取る力も求められます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹ハウジングサービス

【浜松町】分譲マンション管理の新規受託営業◆営業経験を活かせる◆資格手当・福利厚生充実◆フレックス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

東京本社（5階）住所：東京都港区芝大…

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400万円〜649万円

正社員

◇◆20〜30代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■業務内容：管理会社に業務委託の無い、自主管理物件への管理導入提案や、他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社当社変更の提案を行います。 ■業務詳細： ◇管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、当社が管理会社となるメリットを訴求していきます。 ◇総会への出席、マンションに出入りする取引業者との折衝も行います。 ■業務の特徴： ◇マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。 ◇受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので、提案活動に専念していただくことが出来ます。 ■未経験でも安心の研修制度：自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください。 ◎キャリア入社説明会 ◎3日間の導入研修 ◎OJT研修（先輩社員のサポート業務） ※2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。 ■働きやすい環境を目指しています： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。変更の範囲：会社の定める業務

ホームライフ管理株式会社

【神奈川／未経験歓迎】マンション管理※面接1回！あなぶきG安定基盤/残業10h程/コールセンター有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

神奈川支店住所：神奈川県横浜市西区北…

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400万円〜599万円

正社員

〜未経験歓迎！マンション管理経験者歓迎！／あなぶきグループの安定した就労環境／残業月平均10時間以内＆年間休日120日で働き方◎／1次対応はコールセンターが別途対応〜 ▼業務内容：当社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当。具体的には・理事会・総会の準備・議事録の作成・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりのサ　　ポート（イベントの企画・運営等）・居住者のトラブル、クレーム対応・その他、上記に関連する業務全般など ▼業務の魅力: ・フロント業務に専念できる社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。・夜間・休日対応はほぼなしグループ内には24時間体制のコールセンターが常設されており、その対応力もレベルが高いため夜間や休日の対応がほとんどありません。転職者からもこの点は前職と大きく違う点で、働きやすさに繋がっていると声をいただいています！・担当物件数が少ない当社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。平均710頭程を担当します。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。 ■賞与や昇給について：成果に応じて年二回賞与を支給。成果だけではなくプロセスも評価する制度です。（プロセスや日頃の勤務態度で昇給していきます）歩合制ではないため、安定した給与は保証されつつ、自分の成果次第でより収入UPや昇給を目指せる環境です。 ▼当社の特徴・魅力: あなぶきホームライフ株式会社が開発したセキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社長谷工リフォーム

【博多】法人営業※定着率95%で長期就業可能／年休130日／東証プライム上場G企業／中途入社者も在籍【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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500万円〜799万円

正社員

☆施工管理等から営業へキャリアチェンジができる求人！ ☆設計から施工、アフターサービスまで一貫して行うことで、高品質なリフォームを提供！既存顧客への深耕営業がメインミッション！ ☆ワークライフバランスを整えて長期就業をしたいという方におすすめです ■メインミッション：九州エリアでは、長谷工グループ全体の案件を請け負っており、既存顧客を中心にマンション共用部の修繕、改修工事などの大規模修繕の提案営業を行って頂きます。 ■業務詳細：・お客様への修繕プランや見積の提出・修繕委員会との定例打合せ・設計事務所、管理会社等との調整・現地調査、提案資料作成・工事に向けた社内調整 ※総世帯数20〜30、100戸未満のマンションを受注しております。他エリアに比べて規模感は小さくなりますが、老朽化が進む地方のマンション修繕工事を行う為、より地域に密着した仕事ができます。 ■働き方：年間休日130日、土日祝休み、19時30分にはパソコンが自動シャットダウンの為、働き方を整える事ができます。長期就業をしている社員も非常に多く離職率も5％程となっております。出張も月に2回程度で基本日帰りとなっております。 ■組織構成：営業・施工管理含めて15名の組織となっています。少数精鋭のメンバーですが、福岡を中心に、九州全体にエリアを広げていく予定で、それに伴い新拠点の開設なども検討をしております。 ■業界動向：日本の住宅政策は、今まさに「量の確保から質の向上へ」大転換しています。今後は、より「いいものを創り、手入れをして、長く使う」新しい社会を見据えることが重要です。古いものをただ直すだけでなく、人々の安心で快適な暮らしを未来へつなぐ。豊富な知見と確かな技術を持つ同社だからできる仕事がここにあります。 ■同社について：長谷工リフォーム株式会社は、マンションリフォームに特化した企業で、設計から施工、アフターサービスまで一貫した高品質なリフォームを提供します。 100年後の集合住宅を作り、大切な住まいを未来へ長くつなぐために、お客様のニーズに寄り添ったプランニングを行い、より良い暮らしづくりをサポートする社会的意義の大きなお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【名古屋／発注者側】建築技術アドバイザー＜未経験歓迎＞◆大和ハウスG／年休123／残業30h程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中村…

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450万円〜549万円

正社員

〜施工管理や設計の現場担当から、発注者側の立場にチャレンジしませんか？〜〇建設業界売上No1の東証プライム上場・大和ハウスグループ〇大和ハウスグループで福利厚生充実 ■求人概要 1983年創業、大和ハウス工業100%子会社で業界トップクラスのマンション管理会社の当社はストックモデルビジネスで安定成長中！業務拡大につき増員募集したします！ ■仕事の概要：分譲マンションに関する、中規模〜大規模な改修工事（建築修繕が中心）において、技術面のアドバイザー・工事監理担当をお任せします。 ■業務内容： ◇計画・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成・住民さんの理事会での工事説明し、お客様ニーズの合意形成＊住民さんとの調整はマンションフロント担当がメインですが、技術面で当ポジションがアドバイス・協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案・共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助 ◇工事監理：・進捗、品質、納期管理・お客様への進捗報告＊発注者側の立場として、第三者目線で工事の監理 ■組織について：・20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中！・ゼネコン、サブコン、HM等出身の中途入社者が半数在籍。入社後の教育サポートもしっかりしているためご安心ください！ ■はたらき方：・年休123日・残業30h程・施工現場における現場監督でなく、『発注者側』での立ち位置のためワークライフバランスを整える事が可能◎ ・理事会や現場立ち合いで総会に出席する事もある為、月の半数は土日出勤の可能性あり※振休は必ず取得・フレックス ★在宅勤務あり／ＷＥＢ会議／フレックス／ロックアウト（7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウン）【変更の範囲：会社の定める業務】＼ポジションの魅力／（１）新築でなく、今あるものを活かすことが重要視される時代。今後一層ニーズが高まる業界！（２）図面を基にした枠組みの中の業務でなく、要望や資産状況・建物の劣化状態など広い観点で工事企画。技術面以外のスキルも向上◎ 課題解決の“コンサルティング” （３）イチ現場担当から、フロント担当、管理員、協力会社など多くの人をまとめる側に（４）長期的な関係構築変更の範囲：本文参照

大和地所コミュニティライフ株式会社

【新橋】マンション管理※年休125日／土日祝休み／転勤なし／大和地所グループの安定基盤【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区西新橋2-8-6…

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500万円〜649万円

正社員

~土日祝休みでワークライフバランス◎／残業30時間以下／年休125日／大和地所Gの安定基盤有~ ■募集背景：大和地所グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、管理物件増加に伴い、マンション管理のフロント社員を募集致します。 ■業務詳細： ●総会／理事会の運営サポート報告書・各種資料作成／総会・理事会の開催や進行サポート／議案書・議事録作成 ●組合の運営／費用関連予算作成／収支報告・決算説明 ●マンション設備の企画・提案メンテナンス・修繕提案／大規模改修工事の企画〜工事完了のサポート ●住民の方からの問合わせ対応 ■管轄エリアと一人当たりの担当棟数：管理するのは、首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）にある自社グループ物件のマンションです。また一人あたり10棟（約800戸程度）を担当致します。チーム担当制ではなく、一人担当制となっております。 ■就業環境：残業は月30時間以下で、基本的には土日祝日がお休みなります。年に数回土日祝に業務が発生する場合がございますが、その場合は必ず代休をお取りいただけます。基本的に業務スケジュールは自分で柔軟に組める仕組みになっており、どこで休みを取るか等の調整は慣れてくれば自由に調整をすることが可能です。また同社はサポートセンター設置によるフロント社員の業務負荷を実現しており、万が一休日にトラブル対応や急な業務が発生し際も基本的にはサポートセンターが対応し、至急対応が必要な業務に関してはその日に出勤している別の社員や上司が対応する、という仕組みが整っております。 ■魅力ポイント：・安定／成長の優良企業である当社は、首都圏を中心に約388棟、2万6千戸のマンションを管理しており、新築マンションも毎年10棟（約800戸）程度増加しています。・当社が管理するマンションは、大半がグループ会社が分譲した新築マンションです。ヨーロッパ建築を意識した外観やデザインが特徴的で、ドラマや映画撮影などにも使用されています。・総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。当社では知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

エヌビーエス株式会社

【愛知|安城市】清掃現場の管理業務◆来春オープンの大型施設でのお仕事／職種未経験歓迎！キャリア充実◎【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

三井ショッピングパーク　ららぽーと安城…

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350万円〜449万円

正社員

【採用背景】大規模事業所立ち上げや、クライアント企業様からの複数の清掃現場管理のご依頼をいただいたことから、事業所拡大に伴う増員募集となります。業界未経験の方でも、できることから始めていただき、育成をしていくのでご安心ください。＼業務内容／新規オープンとなるクライアント施設内の清掃現場の管理業務をお任せします。期待することとして、現場の品質管理、業務改善、ロボットやシステム導入をしたDX化を進めていただきます。 ▽具体的には：現場内の困りごとや、DX化に向けた業者打合せ、各種社内調整、現場管理者へのDXツール導入に向けた指導など幅広くご活躍いただきます。そのため、入社後一定期間は現場を知ってもらうことから始めます。配属先現地には、責任者1名、スタッフ数十名が勤務する予定ですので、先輩社員やパートスタッフに付いて徐々に業務を覚えていきます。＼業務の特徴／ ◎来春安城市でオープンする大型商業施設の現場責任者候補のポジションです。立ち上げ段階から携わり、清掃ロボットなどによるDX化や品質向上に取り組んでいけるやりがいがあります。 ◎業務経験は問わず、未経験者の方でも１から育成します。先輩社員のサポートの元、ますは現場覚えていただき、徐々にスタッフ管理、ある程度一連の業務ができるようになった後に、利用者のことを踏まえた工夫改善やクライアントとの打合せもお任せしていきます。 ■当社の特徴： ◇1939年の設立以来、従来の「ビルメンテナンス」（清掃・警備・設備管理）の枠を超えて、フードサービスやコンビニ運営、建築設計、人材派遣業まで、建物の運営に欠かせない多岐に渡るサービスを展開しています。 ◇顧客からの様々な要望を総合的に解決する企業として、当社のノウハウをもとに安心と安全を追い求めています。今後も、培ってきた確実な専門知識とホスピタリティの力で、顧客満足の向上に尽力していきます。

株式会社穴吹ハウジングサービス

【岡山／主任クラス】マンション管理◆資格手当◎／基本土日祝休／6期連続増収増益中！フレックス有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

岡山支店住所：岡山県岡山市北区大元1…

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500万円〜649万円

正社員

〜2年連続ベースアップ◎／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h〜 ■業務内容：主任・リーダー候補として、分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴：当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レーベンコミュニティ

マンション管理組合会計（幹部候補）※管理棟数・業績右肩上がり・MIRARTHホールディングスG/j2【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、経理、不動産管理

本社（202407移転先）住所：東…

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400万円〜649万円

正社員

【マンション管理会社での会計経験者募集／業績伸長中／将来の幹部候補】 ■職務内容：マンション管理組合の出納管理、仕訳・記帳、決算書作成等の管理組合の会計処理の業務に携わっていただきます。将来の幹部候補生としての募集となりますので、キャリアアップの意欲のある方を募集致します。・入金処理／支払処理・請求書の発送／通帳記帳・年次収支報告書(決算資料)の作成 ■組織構成：当部署は50名弱の部署で財務管理部門を担当しております。執行役員兼本部長が1名、そして次長が1名おりますが、レポートラインは次長となります。 ■働き方：残業時間は20時間ほどで、繁忙期は30時間ほどです。基本土日祝休みで年間休日は123日です。プライベートも充実した働き方が実現できます。 ■当社の特徴当社は、ブランドマンション「レーベン」シリーズを企画、開発、販売する株式会社タカラレーベンの関連会社です。品質管理をモットーに、ISO9001の発展形のSQMSにて管理業務を運営しています。タカラレーベンが開発、分譲するマンション管理を一手に引き受けつつ、消費者の目が厳しい中顧客満足度の高いサービスで他社もしくは管理組合からの委託依頼もあり、極めて安定した経営を続けています。300％以上の流動性及び7割以上の自己資本率と無借金経営の継続維持といった盤石な経営のため、長期的な就業が可能です。また、頻繁に人事評価及び面談を行い、スキルのある社員は比較的短期間で昇進できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社長谷工コミュニティ

【千葉】マンション管理（フロント）◇施工実績NO.1の長谷工グループ／年休120日／平均残業21h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

東関東支店住所：千葉県船橋市前原西2…

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450万円〜899万円

正社員

〜マンション施工実績NO.1の長谷工グループ◎／管理戸数42万戸超！業界トップクラスの安定性◎／年休120日・土日祝休み・平均残業21h・リモート・時差出勤OK／メリハリつけた柔軟な働き方を実現◎〜 ■業務内容：分譲マンションの管理担当者として運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。またマンションの大規模リフォームの提案、コミュニティ形成に向けたサービス企画などのコンサルティング業務もお任せいたします。＜具体的な業務＞・理事会や総会の運営サポート（開催場所／スケジュール調整など）・予算管理・リフォーム、修繕の提案・居住者向けサービス・イベントの企画・提案・設備業者とのやり取り（点検／メンテナンス／修理など）・管理員、清掃スタッフのマネジメント　など ※1人あたり平均12棟を担当頂く予定です。 ★業務の特徴★ ＼フレキシブルな働き方の実現／理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です！また時差出勤やリモートワークも可能です！＼ノルマなし！お客様志向で企画提案が可能！／目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。 ■働き方：・年間休日120日／土日祝日休み・理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得・残業平均21時間◎／PC19時自動シャットダウン・リモートワーク可／時差出勤OK ・「アウル24センター」が24時間365日体制で居住者をサポート ■入社後の研修体制：・入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り・業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り・資格の取得に向けたサポート体制が充実 ■当社について：新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で最適な企画提案を行うことが可能です！その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です！変更の範囲：会社の定める業務

サムティプロパティマネジメント株式会社

【大阪／管理業務主任者◎】分譲マンション管理 ◆年休125日／総合不動産デベロッパー／月給29万円〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

★本社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原…

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500万円〜649万円

正社員

分譲マンション管理組合の運営サポート（コンサルタント業務）を行っていただきます。 ■具体的な業務：・理事会、総会等の運営サポート（会計報告、設備関係の報告）・区分所有者、居住者とのコミュニケーション・修繕計画、工事等の提案（技術部と連携）・管理規約、細則等の改定のアドバイス・担当物件の定期巡回【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務の進め方：・２人１組でのチーム制で業務を進めます。業務分担をすることで、担当業務の負荷を減らしています。・大規模物件は少なく、１棟あたりの戸数は平均４０戸程度。１チームあたり２〜３０物件を担当しますが、うち３割程度は投資型物件となり事実上の管理組合活動がありません。（土日祝の対応がなし。）・ファミリー物件の場合土日祝の対応がありますが、完全週休２日の為、平日の休みを確保することができます。出勤割合も半々で土日祝休みも二週ほど取れることもできます。 ■バックアップ体制：お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。 24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です。 ■当社の特徴：分譲マンション実績京阪神を中心に97棟・4,818戸ほどございます。分譲マンションは、管理の質が物件の評価を大きく左右すると言われています。当社では、大阪府下・阪神間を中心に実績を重ねて参りました。基幹業務である事務管理業務、管理員業務、清掃業務、設備管理業務のほかにも長期修繕の企画・提案から、理事会・総会の支援業務のサポートまで、快適なマンションライフを総合的にサポートしています。 ■働き方：・通常勤務：9時~17時50分 ※フレックス出勤も可能です。 ■入社後の流れ：まずは先輩と一緒に業務を行い、オーナー様と関係構築から始めていただきます。当社は、会社としての知名度と信頼性があるため、安心して業務に取り組んでいただくことができます。また、情報収集の仕方や人間関係の築き方なども丁寧にレクチャーしますので、経験の浅い方も安心して就業いただくことができる環境です。業務に慣れてきたら、徐々に担当物件をお任せします。変更の範囲：本文参照

株式会社トライアルリアルエステート

【福岡市】ファシリティマネジメント◆グロース上場◆IT×小売で情報流通革命◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：福岡県福岡市東区多の津1-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【店舗戦略の実現に向け土地・建物の交渉・管理をお任せ◎2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7,179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中】 ■業務概要：当社では、経営戦略の中心にさらなる出店戦略の実現をおいております。当部門では、出店戦略に紐づく、様々な規模の不動産仕入〜管理、撤退や解約、売却までを担っており、この度のポジションでは、出店計画の実現に向けた一連の業務をお任せできる方を探しております。 ■業務詳細：下記のような業務を想定しておりますが、相談の上お任せする業務は決定いたします。・土地、建物オーナー（地主・不動産会社）との各種交渉・工事会社、設計事務所の選定・不動産契約管理・店舗撤退時の解約、原状回復、売却など ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7,179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

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