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検索結果: 17,480件(15701〜15720件を表示)

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】人事チームリーダー　※フレックスタイム制あり

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人事

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダーとしてご活躍いただきます。【職務詳細】マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではご自身の担当チーム（1チームにつき5～10名程度）を管掌いただきます。具体的には… ・1チーム、5～10名程度の障がいのある方のマネジメント・受託業務の進捗確認、チーム内への展開・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導）・チームメンバーの一次評価・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング ■募集ポジションの魅力・障がい者チームでのチーム運営を経験できるため、市場価値の高い人材としてキャリアを積むことができます。・社内の多くのチームと協業するため、様々な業務に触れることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マイナビワークス

オフィスワーク　【近畿圏：大阪府】

総務

大阪府、　※派遣就業先により異なります…

￥

200万円〜300万円

正社員

一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、など配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート　等

株式会社マンボー

ネットカフェの夜勤管理スタッフ／未経験者活躍／キャリアアップ可能

その他（販売・飲食・サービス）

マンボーPLUS 池袋北口店東京都豊…

￥

384万円〜

正社員

【夜勤専従】シフトの相談OK！未経験でも安心の研修制度あり！経験ゼロからでもキャリア形成が可能です◎ 当社は、都内を中心にネットカフェの運営・管理を行っています。未経験からスタートしたスタッフが多く、安心して働けるようマニュアルやサポート体制を整えています。また、賞与年6回や家具付きの社員寮、選べる休日制度など、働く方の生活面も大切にした制度を多数ご用意。髪型・髪色・ネイルピアスOKで、個性を大切にしながら働ける環境です。「安定した収入を得たい」「新しい環境で再スタートしたい」そんな想いを持った方にとって、無理なくチャレンジできる職場です。【仕事内容】ネットカフェの夜勤店舗スタッフとして、店舗運営の中心を担っていただきます。将来的には【店舗社員から本社社員へキャリアチェンジ】のチャンスも！現場経験を積んだスタッフには本社から声がかかる制度もあり、キャリアを広げられる環境です。具体的な仕事内容・・・ ●夜間の受付・お会計などフロント業務 ●客室や共有スペースの清掃・巡回 ●売上の締め作業、各種データ入力 ●在庫や備品の管理、発注業務 ●シフト調整やスタッフ育成（将来的にお任せ）多くの先輩が未経験スタート！接客だけでなく、店舗全体のマネジメント業務も経験できるので、キャリア形成に直結します。【1日の流れ（例）】 20：00　出勤・引継ぎ → フロント対応・店内巡回 23：00　休憩（1時間） 24：00　売上締め処理・深夜清掃 02：00　シフトや発注など運営管理業務 05：00　始発利用のお客様対応・館内清掃 08：00　日報記入・引継ぎ → 退勤「接客＋店舗運営＋マネジメント」を学べるポジション。将来は本社へ進む道も開けています。

株式会社やる気スイッチグループ

事業推進スタッフ／プレイングマネージャー

総務

東京本社／東京都中央区八丁堀2-24-…

￥

700万円〜900万円

正社員

現在展開している主要ブランドの事業責任者の右腕として事業運営に携わり、推進します。事業部内における実務遂行全般について、頭も使いながら手も動かす役割を想定しています。【具体的な業務】下記業務を通じてブランドの価値向上と収益向上を図ります。・事業計画の立案・計画の実行・組織マネジメント【ポジションについて】企業によって、営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進など、名称や役割は異なりますが、組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げる機能を想定しています。

株式会社YOLO JAPAN

【大阪】人事　※フレックスタイム制あり

人事

大阪府大阪市浪速区恵美須西3-13-2…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】 ■採用業務・媒体選定・母集団形成～人事面接、クロージングまで ■制度設計・評価制度・育成制度・その他新規制度 ■定着支援・オンボーディング・新卒研修、社長研修 ■その他庶務人を通して事業、組織を拡大させていくために必要な施策を考えて実行していただきます！・経営陣に近い環境で働く事ができ、大きな裁量とスピード感を持ちながら業務を行う事ができます。・自分が採用した人材の活躍や制度設計を通して組織成長に直接的な貢献ができます・一方で一人人事としての採用の責任の重さや、自分で物事を考えて自走・提案していく必要があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【渋谷】大手セレクト／人事労務（労務領域のスペシャリスト）募集

デザイン・ファッション系その他、人事

東京都渋谷区渋谷（最寄駅：渋谷）［変…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職種】人事労務（大手セレクト）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員（試用期間3カ月、試用期間中は準社員）　　　　　　※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、　　　　　　　雇用関係を終了する場合がある。【契約期間】無期【仕事内容】大手セレクト企業での人事労務業務全般・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、契約更新業務・M&A時の労務デューデリジェンス対応、統合プロセス支援（転籍対応、法人追加など）・労務相談対応、制度運用の改善提案・外部ベンダーとの連携・管理、社内関係部署との調整業務＜キャリアアッププラン＞・労務領域のスペシャリストとして、オペレーション業務を進行しならがら、　制度設計や業務改善に携わり、将来的には人事企画やHRBPなどへのキャリア展開も可能・経営層や事業責任者との距離が近く、経営視点も養える環境・社内の人事制度や仕組みづくりに深く関わることで、組織づくりの中核を担う　ポジションへとステップアップできる

株式会社エコスタイル

【名古屋】調査/土地管理担当【土地の調査、周辺住民への説明など現地への訪問する業務がメインとなります】

総務

中部支店＞所在地：〒460-0008…

￥

350万円〜400万円

正社員

【私たちがこの事業を取り組む目的】私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 ■太陽光発電システムの設置に関わる土地の調査および行政や顧客対応など現地に出向く仕事がメインとなります。【詳細】・営業が見つけた土地へ出向き、太陽光発電システム設置が可能かの確認作業・営業への確認(購入する土地の範囲や土地利用状況に関する、情報取集依頼。調査結果のフィードバックや収益再計算依頼。) ・施工への引継ぎ(施工図面の作成及び協力会社への見積依頼及び確認) ・地盤調査、引抜調査、電力会社との現地確認・行政や地元の方への対応（住民説明会の実施、許認可取得に伴う図面及び書類作成や業務工程管理）・行政や近隣地権者様との現地立会業務 ※一部事務もございますが、オフィスワークが中心ではございません。

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

外資系投資銀行のチーム秘書・総務スタッフ◆土日祝休み＊年収350万円～＊コミュ力活かせる／東京◆

総務、秘書

東京都千代田区にある外資系投資銀行に常…

￥

350万円〜450万円

正社員

＼コミュ力活かせる♪正社員の秘書求人／外資系投資銀行のチーム秘書・総務スタッフのお仕事☆ ＊昇給・賞与あり＊想定年収350万円～420万円＊年間休日120日・土日祝休み英語スキルを活かしたい方にもオススメの求人です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・所属チーム全体のサポート（秘書および総務業務）・資産運用に関するデータ収集（不動産の賃料調査など）・新入社員および退職者のデータ申請作業・社内ミーティングの設定（英語対応あり）・イベントや出張の際のチケット、ホテル手配・経費精算業務・ほかチームメンバーのビジネスサポート外資系企業のノンコア業務を委託運営する《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス》。同社のクライアント先である外資系投資銀行のアセットマネジメント部門（資産管理・運用）チームに所属し、チーム全体の秘書および総務担当として業務をお任せします。特定個人の秘書ではなく、チーム全体を担当するため人とコミュニケーションを取る事が好きな方にオススメのポジションです。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【30歳女性　企業受付】担当者さんとの相性って大変大事だと、他の転職サポートも利用して思います。否定的でなく常に前向きに転職活動をサポートいただけ、気持ちがこもっているように感じました。 ☆アンケート回答者のうち82％が「友人にディンプルを紹介したい」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

レジェンダ・コーポレーション株式会社

【大阪：リモート】採用コンサルティング

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20明治…

￥

500万円〜650万円

正社員

★ 採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動を「チーム」で行います。～～仕　事　詳　細～～～ ▼ヒアリング　会社の”ありたい姿”を人事部長や採用マネージャー等からヒアリングし　顧客の経営、人員計画、採用の実現に向けて提案 ▼リサーチ／データ分析社内ナレッジを活用した最適な採用戦略の策定　 ▼採用実務面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール／スカウト送信　等 ▼プロジェクト　プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定　売上およびタスク管理（スケジューリング、役割差配、進捗管理）　　　　　～～～～～～～～オススメポイント～～～～～～～～　1　働く環境・・・在宅／出社のハイブリッドワーク　2　チーム　・・・個人ではなくチーム協業していくスタイル　3　ナレッジ・・・大手人事出身者も多く、学べる環境／フラットな社風　4　キャリア・・・採用だけではなく、組織課題にも携われるためキャリア◎ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　剛建

【フレックスタイム制♪時短勤務OK】自社製品を取り扱う建設会社で内勤事務☆年収400万円以上！土日祝休み

総務、営業事務

東京メトロ丸の内線「南阿佐ヶ谷駅」から…

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400万円〜500万円

正社員

【　具体的な業務内容　】 ◆総務関連の仕事内容・電話対応/来客対応・勤怠ソフトにより勤怠チェック、締め作業・小口現金の管理、領収書の集計・郵便物の仕分け、発送業務・社内清掃・各部署担当者のサポート業務　など ◆各部門関連の仕事内容・営業見積書フォーマット(Excel及びWebシステム)への入力・図面出力・工事関連の現場書類の取りまとめ、提出(グリーンサイト、ビルディ)　など無理のない範囲からご経験に沿って業務をお任せしていきますのでご安心ください！【　本ポジションの魅力　】・フレックス制度を導入しており、ご家族の送迎やプライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 ※ご家庭の事情に合わせて、時短勤務も相談可能です。 ※これまでの働き方を変えたい方にピッタリのポジションです。

株式会社ユニシス

【埼玉】人事（労務）　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

埼玉県越谷市西方2675-1 JR武蔵…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務詳細】給与計算・社会保険業務をお任せします。社労士の方と協力していただき、役員が担当している業務を徐々に引き継いでいただきます。 ■給与計算業務・月次給与計算業務（対象人数160名）・賞与計算業務・年末調整計算・給与支払い報告書・法定調書作成のための資料作成・給与システム導入構築・運用・外注先の管理 ■社会保険業務・入社持・退社時の手続き・社会保険手続き・労働保険業務（算定・更新） ■労務・就業規則・社内規定（就業規則の企画・改定／問合せ対応）・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応）・人員配置（異動・出向）／システム導入／労務企画【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社DYM

【WEB事業部】マークアップエンジニア(HTMLコーダー)

総務

〒141-0032 東京都品川区大崎1…

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400万円〜500万円

正社員

クライアントのWebサイト構築、リニューアル、運用(ブランディング、特集、キャンペーン、LP)などのWebサイトコーディング業務を行っていただきます。　・WEBサイトのコーディング業務・UI/UX設計と提案・将来的にはWEBディレクターとして活躍いただきます。　クライアントのビジネス課題に対してWebサイトを通してサポートする業務になります。将来的には、UI設計など、インフォメーションアーキティクトや実装ディレクションなどWebディレクターとして活躍いただきます。

弁護士ドットコム株式会社

【人事企画責任者(社労士資格必須・1000名以上の人事経験必須・人事制度経験)・年収～1200万円】■東京

人事

東京本社(東京都港区六本木四丁目1番4…

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800万円〜1200万円

正社員

■同社の社員数は年々増加し、来期には600名を超える予定社内はまだまだアナログなことが多く、制度やフローが整っていない状況ですそんな中、人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を推進してくれる方を採用します。変革期の企業フェーズで人事企画領域を推進環境で　是非、私達と新しい弁護士ドットコムを作っていきましょう! ! ■【具体的内容】・人事戦略の企画・立案・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施・労務管理およびコンプライアンスの推進・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図ります・勤怠管理と給与計算の統制・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う・報酬・評価制度の設計・運用・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進・労使関係の調整と職場環境の改善・労使関係を良好に保つための施策を実施・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理）・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定・人事データベースの設計・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る

非公開

経理担当者／鋼板加工商社・東証プライム上場企業完全子会社／新たな体制にチャレンジできます／東大阪市

総務、経理、財務

大阪府東大阪市（Osaka Metro…

￥

300万円〜400万円

正社員

【職種PR】 ■ 東証プライム上場企業の100％子会社になりました。　2023年度から上場基準の会計制度になりますので、一緒に新たな枠組みのもとチェレンジしていただける方を募集いたします。 ■ 経理業務に限らず、管理部門の業務を幅広くお任せいたします ■ 弊社の体制が変化し、新たなステージへ進むことになりますので、一から会社を作り変える一員となることが出来ます【職務内容】 ■ 本社ならびに関連会社２社の経理業務を主に担当いただきます ■ まずは日次の経理や現金管理などを担当いただきます ■ 管理部員として、総務・人事労務・法務など幅広く職務を広げていただきたいと思います ■ 東証プライム上場企業の100％子会社になりましたので連結対象となります

株式会社マンボー

人事

東京都品川区1丁目11番2号 JR各線…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】事業の成長を牽引する即戦力人材の獲得に向け、「キャリア採用」戦略をリードいただきます。事業責任者と深く連携し、入社後の活躍まで見据えた採用設計と実行を通じて、組織の進化をドライブする重要なポジションです。【職務詳細】 ■事業戦略と連動した採用要件の設計：各事業責任者と密に連携し、事業成長に必要な人材要件を深く掘り下げ、定義します。 ■攻めの採用戦略立案・実行：ターゲットに響く求人票作成、最適なメディア選定・運用、魅力的な採用イベントの企画・実行を通じて、圧倒的な母集団形成を実現します。 ■戦略的エージェントリレーション：人材紹介エージェントとの強固なパートナーシップを構築し、ハイクラス人材のソーシングを最大化します。 ■高精度な選考プロセスと動機付け：書類選考から面接、内定者フォローまで、応募者のエンゲージメントを高めながら、最適な人材を見極め、入社まで伴走します。 ■ダイレクトリクルーティングの牽引：各種ツールを駆使し、潜在層を含めたターゲット候補者へ能動的にアプローチします。 ■採用広報戦略の推進：採用サイトやオウンドメディアを戦略的に活用し、同社の魅力と企業文化を市場に発信します。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務（他社への出向を含む）

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