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ダブルツリーbyヒルトン京都東山

人事(HR)アシスタントマネージャー 【2023年夏開業】オープニングメンバー【経験者・未経験者・新卒・第二新卒】

人事

京都市東山区

250万円〜

雇用形態

正社員

各部門で色々な求人を募集しています。ご興味があればぜひ一度ご連絡ください! ----- ・フロントデスクマネージャー ・フロントデスクスーパーバイザー ・フロントデスクエージェント ・ハウスキーピングスーパーバイザー ・F&Bマネジャー ・F&Bスーパーバイザー ・F&Bアテンダント ・Sous Chef ・Chef de Partie ・Commis Chef ・アシスタントダイレクターオブセールス ・セールスコーディネーター ・アシスタントマーケテイングコミュニケーションマネージャー ・宿泊予約エージェント ・人事(HR)アシスタントマネージャー ・財務経理マネージャー ・財務経理スーパーバイザー ・財務経理エージェント ・エンジニアマネージャー 安心して長く働けるよう、次のとおり各種制度を整えています。 ・各種社会保険完備 ・通勤手当支給(規定による) ・食事無料(社員食堂)または食事手当支給 ・確定拠出年金:会社がお金を出し、チームメンバー(従業員)の将来のために積み立てたお金を資産運用できる制度 ・所得補償保険:働けなくなった際に収入の一部が保証される制度(会社が一部掛金を拠出/条件有) ・GO HILTON割引制度:国内外のヒルトングループホテルおよびレストランを特別価格で、自分や家族・友人が利用できる制度 ・オンラインおよび対面での各種研修(トレーニング)

アイリスオーヤマ株式会社

【人事】新卒採用スタッフ(理系歓迎)

人事

宮城県仙台市青葉区中央

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

アイリスオーヤマを支える製造・物流オペレーター部門強化中! 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 工場採用担当を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・説明会の企画運営 ・学校訪問 ・ハローワーク連携 ・面接同席 ・問い合わせ対応 など ◆特徴 各エリアの工場の人事担当者と協力しながら新卒採用を進めていきます。 出張も定期的にありますので、旅行好きな方・タフな方大歓迎◎ チームで仕事ができる方は活躍できます。 ◆工場住所 北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀 など

株式会社feat

【横浜みなとみらい】エンジニア採用担当

人事

神奈川県横浜市中区本町

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

■有料職業紹介会社の新規開拓 ■既存会社との関係強化 ■求人媒体・Web媒体の対応 ■会社説明会・転職フェアの実施 ■職業訓練校/大学訪問 ■求人票の作成・更新 ■採用ツールの作成 ■SNS更新 ■応募者対応(調整、面接実施、内定者フォロー)

株式会社ほけんのぜんぶ

【東京】労務給与グループ マネージャー又は労務部長候補

人事、企画・管理・事務その他

東京都豊島区池袋2-40-13 池袋D…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 我々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES(従業員満足度)』に注力をして業務に取り組み、継続的に『やりがい×環境×報酬』の向上を図るべく、各種人事関連施策や運用を行っています。現在社員は700名を超え、ここ数年は総合保険代理店事業をコアに据え、シナジーのある事業を多角的にグループ会社として展開し、着実に業績が右肩上がりに向上しているため、人事労務機能の全体的な機能強化を図るべく、責任者ポジションの募集となります。 【仕事内容】 今回募集するポジションは、労基法を始めとした法的知識や、労務関連の業務知識を元に、日々の労務管理や労務問題にハンズオンで携わっていただくとともに、そこから抽出した人事課題に対して、各種人事制度や施策に落とし込み、経営陣と近しい距離で解決へと導いていただく、労務責任者のポジションです。 また、認証取得や助成金申請も企画や運用も実施しただき、それらを推進することで従業員の働き方や労働環境の改善につなげていただくような、人事制度・施策の企画、実行もお任せ致します。 経営者との距離も近しいポジションのため、スピーディーに施策展開ができます。 【働き方・組織編制】 リモートワークは入社半年後、週2回まで可能です。 人事本部組織に所属となり、労務給与グループは現在6名体制です。

サンフロンティア不動産株式会社

人事採用責任者【サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 配属】

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 募集ポジション:事業管理部 人事・採用責任者 【具体的には】 これまでのご経験に応じて下記業務の中からご対応を頂きます。 ・採用システムや採用制度の企画構築立案等 ・採用企画/応募者対応

大賀建設株式会社

人事

人事、企画・管理・事務その他

埼玉県さいたま市大宮区

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

※グループ全体の人事としてご対応頂きます。 ・採用業務(新卒採用、中途採用) ・研修対応・労務管理補助 等

日本住宅株式会社

キャリア採用 次長 急募 東京本部

人事

東京都千代田区

750万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・課長職業務に加え以下の業務 ・面接官教育トレーニング ・マネージメント経験(チーム若しくはグループ単位で3年以上)

非公開

【工場全体の管理業務をお任せします】製造部長 年俸650万~750万円 香川県 

人事、商品・在庫管理

香川県 マイカー通勤可 敷地内禁煙(喫…

650万円〜750万円

雇用形態

正社員

工場全体の管理業務 ・製造管理(生産管理、品質管理、調達管理、在庫管理等、生産に関する業務全般) ・労務管理(社内統制、工場の安全確保・工場内環境整備、本社との連携等) ・経営管理(予算計画・管理、収支報告、コスト削減、業務効率化等) ・総務管理(労務、人事、設備、安全衛生管理、人材確保、育成等)

日本初の商用インターネット事業者として創業し、ITインフラ構築を支える上場企業

東証プライム、インターネットサービス・プロバイダの事業企画・業務企画

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都千代田区飯田橋

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

新規事業、及び全社横断の企画立案や、関連施策の能動的・自律的な推進を担当いただきます。 ○新規事業開発にかかわる企画立案・MVP開発・事業化推進 ○研究開発・オープンイノベーションにかかわる企画立案・ MVP開発・事業化推進 ○全社横断の課題抽出、及び企画立案・施策推進にあたっての関連部門支援 - 全社の生産性向上・業務効率化 - 営業・技術・人事・財務等の業務にかかわる横断課題解決の支援 ★本ポジションの魅力・やりがい ○自ら発案したことを形にしたり、仲間の発案を大きく育てることができます。 ○柔軟かつ自由な発想を活かして、全社に影響を及ぼす仕事ができます。 ○さまざまな業務や技術に触れることで、幅広い見識や実務経験を積むことができます。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

非公開

事務系総合職

人事、企画・管理・事務その他

北海道滝川市

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

(1)総務人事労務管理 (2)一般事務管理業務および各種文章など申請書類作成、届出 (3)安全衛生管理 等 書類提出などのため外廻りが発生する場合があり、その際は社用車(AT車)を使用して頂きます。 ※一部営業の補佐業務が発生します。

非公開

【人事/労務】ハイブリット型勤務&フルフレックス制

人事

〈勤務地〉 東京都品川区大崎 週3日程…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

▶組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します! 本社コーポレート部門において<労務業務全般>を幅広くお任せします。 <具体的な業務内容> ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用 ・社員面談 ・労働課題の対応 ・障がい者雇用の運用   など <利用システム> Google Workspace、e-Gov、TeamSpitrit(勤怠/ワークフロー/経費)、SmartHR、給与奉行クラウド、GMOサイン、Bill Oneなど

非公開

採用アシスタント/事業拡大による増員募集!・サポート業務が得意な方歓迎!・業界・ 職種未経験OK@千代田区

人事

東京都千代田区 東京駅 日本橋口より…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

採用アシスタント業務をお任せ致します。 年間100名規模の採用を行っており、人事労務部も体制強化のため増員を致します。 同社採用アシスタントは携わる領域が広く、様々なお仕事に携わっていただきます。 幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。 それでいて残業も少ないため、長く働きやすい環境です。 ゆくゆくは採用関連職種でのキャリアアップも可能です。 【業務内容】 ・面接日程の調整 ・採用候補者への連絡 ・採用媒体の管理、更新 ・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付 ・人材紹介会社との一部やり取り ・新入社員の入社前案内、研修手配 ・採用関連の備品、会場手配 ・採用関連の社内申請手続き  など

株式会社 ビーテック

【 人事・法務職 】人事経験活かしてキャリアUP/年休120日/土日祝休み/年収400万円~650万円@東京都江戸川区

人事、法務

●本社:東京都江戸川区中葛西 3-29…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【 人事・法務業務 】 *人事経験を活かしながら法務を覚えスキルアップしたい方も歓迎いたします! ●人事業務(人材募集から定着まで) ・既存業者(人材、代理店、派遣)に対する電話及び、メール対応 ・新規業者からの営業電話、飛込み対応、契約、登録 ・全応募者の登録 ・求人票の作成、書類処理 ・面接対応(社員・派遣)日程調整、可否対応、書類対応 ・広告に係る全業務(契約、記事作成、応募対応、面接対応) ・採用した社員の入社後フォロー ・評価制度の内容の共有と定着 ・部署や社員間の円滑化 ・労働環境の改善 ・職務分掌の作成・改定・管理 ●法務業務 ・契約法務(請負契約、覚書、不動産仲介・売買契約の契約書作成、修正、アドバイス、契約交渉のフォロー) ・顧問弁護士の対応窓口 ・訴訟、紛争への対応 ・現場での近隣トラブル対応補助 ・社内法律相談窓口 ・各部署からの問い合わせ対応 ・民法・会社法関連の相談や労働法関連の相談 ・コーポレートガバナンス関連業務(社内規程策定・改訂等) ・保険対応(一部) ●ポイント ・総合建設会社として1996年に設立 ・マンション、事務所、介護施設、住宅、飲食、物販、店舗など様々な案件実績有!

非公開

【採用担当】東証プライム上場◆大手物流サービス企業/年間休日120日

人事

【本社】 ●地下鉄 新栄町駅直結 ●地…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

\業界シェアトップクラス!/ 今注目の物流サービス企業にて<管理部門/人事採用担当>の募集! ■年休120日&土日祝休み ■退職金制度あり ■幅広く知識・スキルが身に付く環境 ■20代~30代男性活躍中! <想定年収380万~600万円> ============================ 【募集背景】 1959年名古屋で設立。 物流のエキスパートとして“本当に価値を生むサービス”を提供し続けてきました。 現在では日本国内はもちろん海外にも拠点を展開。 同社のコアビジネスである「輸送マッチング事業」は業界TOPシェアを誇るサービスとなっています。 このたび、会社の事業拡大に伴いバックオフィス部門の体制強化の為新しいスタッフを積極採用しています。 【具体的なお仕事内容】 新卒・中途社員の採用に携わっていただきます。 ◆新卒採用 └大学との連携 └就職イベントへの参加 ◆中途採用 └人材会社との連携 └求人サイトへの広告掲載 ◆共通業務 └応募者への連絡 └面接日程調整 └面接対応 └内定後フォロー 年間採用目標は100名以上。 最初は新卒を中心に、担当頂き業務に慣れてきた段階で若手にも ご自身の経験を伝えながらチームとして採用成功に取り組んで下さい。 【組織体制】 現在採用業務は6名ほどが携わっています。 中途採用や別部署から異動の社員も多く、入社後はしっかりとした研修、 丁寧な指導であなたをサポートしますの無理なくステップアップしていただけます。 【企業の特徴】 全国約6万社存在する業界内で独立系企業としてプライム市場上場、 コロナ禍においても過去最高益を更新するなど物流サービス系の中でも右肩上がりの成長を遂げています。

加和太建設株式会社

人事課/中途採用担当(未経験)

人事

静岡県三島市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

まずは中途採用の目的を理解したうえで、採用を必要とする部門へのヒアリングから始めて、その後は最適な採用手法を選びながら、オファー出しと入社受け入れまでの一連のプロセスについて、OJTで学んでいただきます。 <主担当業務> ・各事業部のニーズ把握、採用要件の定義と採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施  └人材紹介会社(エージェント)との連携、説明会開催  └ダイレクトリクルーティングによるスカウト  └無料求人媒体の活用 ・面談、面接、オファー ・採用費の管理  ・ほか、上記に付随する業務 <その他業務> 中途採用業務の他、同チーム(人事課)の新卒採用業務や教育研修業務にも関わっていただきます。

株式会社イルミナ

オフィス内装の施工管理ポジション

人事

東京都渋谷区渋谷

400万円〜

雇用形態

正社員

「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトのもと、建築設計・内装デザイン、内装工事、建築工事、内装監理、建築コンサルティングなど、建築監理サービスを行っています。 新しい価値が発見できる環境作り、そこにいる全ての方が笑顔になる空間づくりに拘り、事業運営を行っています。 ≪具体的な業務内容≫ ・採用戦略の策定 ・母集団形成~内定承諾までの一連業務

非公開

HR(組織人材開発)

人事

東京都台東区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

・全社の組織・人材開発施策の企画・立案 ・各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 ・各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 ・マネージャー・評価者育成施策の実行(評価報酬労務Tと連携) ・各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し) ・全社イベントの企画・実行 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・退職マネジメントの実行

合同会社DMM.com

労務スペシャリスト/人事部

人事

東京都港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。 労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。 パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。 これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。 論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。 その他、給与計算、勤怠業務、従業員関連の業務など、様々な労務業務のゼネラリストとして機能していただきます。 社保業務・勤怠業務等、労務業務全般のうち、担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。 数ある対応業務を回しつつ、働くに関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土・文化に基づいた労務施策の企画立案等、 得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 【業務イメージ】 ・労務業務全般  ・制度企画/運用  ・給与計算/勤怠管理  ・安全衛生管理 ・組織マネジメント  ・上記実務メンバーの指導  ・業務最適化 ・経営層への必要なレポーティング  ・戦略実行のための組織マネジメント  ・組織づくりのための採用  ・関係部署との調整 ・子会社支援  ・PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援  ・助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理  ・新規事業の運営におけるバックアップ全般(経理、財務、人事、法務など)

株式会社ファーストコネクト

【WEB面接可】【マネージャー候補】マーケター/歯科介護業界に特化土日祝休/札幌本社(転勤なし)

人事

本社:北海道札幌市中央区北一条?5-2…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆配属部門の職務について 弊社のマーケターとして、自社事業(ex.人材紹介サービスや歯科医院予約サイトなど)の企画・マーケティング全般をお任せします。 ◆業務の内容(例) ・プロダクトの企画 ・プロモーション戦略の立案・設計・実行・検証 ・WEB広告(リスティング、ディスプレイ、動画、SNSなど)の運用 ・広告効果分析、アクセス解析 ・ランディングページの企画/改善 ・コンテンツマーケティング、計画立案 ・SEOを意識したオウンドメディアの運営、コンテンツ拡充など ◆業務のやりがい 配属部署は少数精鋭なため、サービススケールに向けたマーケティング全体の戦略策定も行えるなど、業務の範囲が広く、やりがいもダイレクトに感じやすい環境です。 また、弊社のマーケターは、各事業の集客を一手に引き受けており、自身やチームのパフォーマンスが企業の利益と売上拡大に直結します。 事業拡大していく中で、今後更にマーケティングの重要性が高まるため、責任や担う範囲は大きいですが、その分やりがいと達成感も大きいと考えます。

株式会社LASSⅠC

【未経験歓迎!リモート可】事業拡大・急成長中の当社をリードする採用担当を大募集!

人事

東京都港区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

■IPO準備中、人的資本経営で急成長、急拡大中の当社で採用担当として企業リードできます!■ 【求人募集背景】 当社は現在着々とIPO準備を進めながら、 リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、 国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」とIT事業の事業拡大に注力しています! そんな当社にて、採用担当の職務をお任せできる方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 配属部署はLASSICの未来を担う人材を採用するコーポレート本部採用チームになります。 ・採用計画・採用企画の立案と実行 ・求人作成 ・採用広報活動(SNSを使用した求人広報活動、媒体の記事作成など) ・面接・面談対応 ・面接官育成 ・オファー資料作成 ・エージェントとのやりとり ・スカウト業務 ・面接対策 ・会社説明会対応

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