希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
3サービス・販売・接客
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 23,176件(21201〜21220件を表示)
第一ビニール株式会社
【基本残業なし！経験を活かせます♪】総務
総務
福井県坂井市
300万円〜350万円
正社員
家庭園芸用品、ガーデニング用品、農業資材、インテリア用品などの製造・販売などをしている企業様での総務全般、人事労務のお仕事です♪ 【具体的なお仕事内容】 ■給与計算 受注、納品伝票、見積り、請求 ■電話・来客応対 ■その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務 【職場環境など】 ★育休取得率100％！結婚後や出産後も長く勤めやすい環境が整っています。 ★10年以上勤続年数、56人！離職率も低い企業様です♪ ★残業なし！ワークライフバランスが整っております♪
株式会社GA technologies
エンジニア教育・企画担当（テクニカルトレーナー） ※フレックスタイム制あり
人事
【本社】〒106-6290 東京都港区…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大、ユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化、および、チームの技術力、サービスの品質向上のため、テックリードエンジニアを募集しています。 主な仕事は、新規参入エンジニアが高速で業務に参画するための、研修などのオンボーディング業務です。 【職務詳細】 ・新卒エンジニアイベント「GA TRYOUT」「GA BootCamp」の企画立案、運用 ・社内エンジニア教育担当 ・新卒エンジニア採用のエンジニア選考イベントの企画立案、運用（新卒採用チームと共同で実施を想定、配属先は新卒採用チームではなく、エンジニア本部の配属を想定している） ★チームについて★ GA technologiesのエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。 同社は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。 【業務内容変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある
株式会社NTTデータユニバーシティ
【東京：リモート】研修運理担当（IT技術者育成） ※フレックスタイム制あり
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
東京都目黒区駒場2-18-2 井の頭線…
500万円〜750万円
正社員
■IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務（領域：システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等） ・研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、LearningManagementSystem登録、管理、環境構築（システム・PC／OA機器・備品・教材）、当日運営、品質管理 ・研修サービス提供後におけるサービス結果の分析、評価、報告、品質改善 ・研修サービス充実にむけた情報収集、適用検討 ・顧客、委託先、関係各署への提案、調整、事務手続き等 ■各種調整、問い合わせ対応、改善活動、等 ・サービス提供実績にもとづく、営業部門と連携した次期案件獲得のための営業支援 ・サービス分析、講師所感等にもとづく、教材開発部門と連携したカリキュラム改訂 ■研修サービス提供にむけた社内組織支援（営業支援、教材開発支援、等） ・研修サービス運用の効率化・高度化を実現する新規オペレーションプラットフォームの検討 ・顧客指定会場での研修・セミナー運営（地方出張、休日出勤あり） ★NTTデータグループ社員のスキル向上と育成を支えるというミッションに取り組んでいます。このポジションでは、IT技術者育成のためのテクニカル研修サービス領域におけるセミナーやイベントの運営を担当しています。研修のオペレーションや環境（会場の手配など）の提供方法を企画し、円滑な運営を目指しています。また、顧客満足度の向上にも努めており、研修後にはアンケート結果などを確認し、次の研修に活かすことで品質の安定を図っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ココナラ
【東京：リモート】採用担当（グループマネージャー候補） ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。 また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。 【職務詳細】 ・採用戦略と戦術の策定 ・採用予算の立案、管理 ・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り ・取締役／執行役員陣と連携しCxO／VP～ハイレイヤークラスの採用業務 ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定 ・採用イベントへの登壇 ・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成 ＝＝＝★キャリアパス★＝＝＝ まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となり、会社を牽引していくポジションへ。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
琵琶湖マリオットホテル 総務、人事、経理など管理
総務
滋賀県守山市今浜町十軒家2876
400万円〜
正社員
総務、人事、経理等ホテルを支える管理部門に所属しながらメインはIT関係業務をご担当いただきます。 ホテル内でのIT関連対応
非公開
人事総務を中心とした管理統括(管理職候補)/年収430～500万円/勤務地：徳山（周南市）
人事、企画・管理・事務その他
山口県周南市（防長バス 徳山病院前 バ…
400万円〜500万円
正社員
＜職務内容は＞ ・部署の運営管理 人事部（採用、勤怠管理、人事管理、外国人採用就労関連、研修、その他人事関連業務） ＜求人お薦めポイント＞ ①安全安心を最優先し、社員が働きやすい環境を重要視しています ②特定技能・技能実習生約100名在籍、今後も外国籍社員は増加傾向です ③DX化を一層進め、ペーパーレス化を図っていきます ④リーダーの要素、部下育成、目標設定、達成手段の構築ができる人材を求めています
株式会社かくの木
総務スタッフ（社内情報システム担当候補）◆賞与あり/年間休日124日◆
総務
〒 352-0033 埼玉県新座市…
250万円〜400万円
正社員
バックオフィス部門で主に総務系業務と情報システムや設備の管理業務に携わって頂きます。 最初は業務のアシスタントとして先輩社員と一緒に取り組みながら業務を覚えて頂きます。 ・総務（備品や設備管理、車両管理） ・情報システム（社内ヘルプデスク、アカウント管理、社員向けのマニュアル作成等）、PCのキッティングや情報管理 ・庶務業務・経理業務の一部（来客対応、電話対応、備品管理、売上集計業務、事業所まわりなどの業務にも携わって頂きます） ※役員からの業務指示も多い部門です。 ［入社後の流れ・教育研修］ ・OJT。オリエンテーション1日有り。 ・全社研修（かくの木研修会） ・自己研修（自分で学びたいテーマの研修に業務時間を利用して参加することができます。受講費用も会社が一部負担します。） ・研修休日（業務時間を利用して研修に参加することができ、入社 3 年間は月に1日取得することができます。） ［キャリアUP制度等］ ・全社研修（かくの木研修会）：社員が主体となり、プログラムの企画から運営までを担当しています。 ・自己研修：外部の公開講座や大学での専門的な講義など、自分で学びたいテーマの研修に業務時間を利用して参加することができます。受講費用も会社が支援しています。 ・研修休日（入社3年間・月に1日）現行の労働基準法は、入社して6カ月が経過して初めて有給休暇が付与されますが、入社したばかりの間は学びたいことが多いはず。そのため入社直後でも研修や自己研鑽のための時間を取りやすくするために研修休日制度を設けています。 ［企業・求人PRポイント］ 仕事の魅力 ⇒総務のお仕事を幅広くやっていただきますので、いろいろな業務知識を習得できます。個人の裁量も大きく、様々なアイデアを社内の制度やシステムに取り入れることが出来ます。 会社の魅力 ⇒地域に根差した企業で、医療という面から地域の人の暮らしを支える役割を担っています。 社風・人の魅力 ⇒アットホームな雰囲気です。社内の制度やシステム等に社員の声を取り入れてくれるので、意見やアイデアを出しやすい風通しの良い社風です。 待遇の魅力 ⇒昼食費の補助は医療費補助制度、保養所なども利用できて福利厚生は充実しています。
非公開
総務
総務
大阪府豊中市
300万円〜450万円
正社員
■採用関連業務 ■社内通知文 ■安全衛生管理 ■社会保険手続き ■ISO関連 ■建物及び備品管理など 最初は簡単な業務からお任せします◎ 【応募条件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方 ◎製品の専門知識不要！ 入社後研修やサポートをしっかり行いますのでご安心ください ◎人事や総務の実務経験がある方は優遇
非公開
★フレックス制度あり★総務事務★服装・髪型自由♪
総務、一般事務
東京本社 東京都品川区東五反田2-5-…
300万円〜550万円
正社員
◆主な業務内容 ・仕訳帳票の作成と入力 ・支払明細書／請求書の発行と管理 ・経費の精算 ・オフィス管理 ・備品管理 ・会議調整 ・イベント企画 ・ドキュメント管理 ・資料作成 ・データ入力 ・電話、来客応対等 利用システム：freee会計・マイクロソフトオフィス・Slack ◆やりがい 一つの業務内容に特化することなく、総務・経理・人事など様々な業務に関わる事ができる為、 のキャリアの幅を広げることができます。 また、経営陣や他の部署と連携してスケールアップを支える重要な役割を担っていただく、 ポジションでもあるためその貢献度を明確に感じることができます。 ◆一緒に働くメンバー コーポレート本部：7名体制 20代〜30代前半が中心となって活躍中です。 ◆就業時間 フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00
非公開
総務スタッフ 未経験可【兵庫県】官公庁からの案件多数/年収250万円～400万円想定
総務、企画・管理・事務その他
兵庫県尼崎市 阪神本線「尼崎駅」より…
250万円〜400万円
正社員
本社管理部にて、総務人事業務全般をご担当いただきます。 これまでのご経験・スキルに応じて担当業務は決定します。 【具体的業務】 ■総務業務 →勤怠管理/社会保険手続/備品管理/法務業務 など ■人事業務 →採用業務（新卒採用・中途採用）/教育、研修/人事制度設計/給与計算 など ■その他 →営繕管理/庶務業務/ISO関連対応/協力会運営 など ※採用・教育業務等は基本的に人事担当者が行っており、それ以外の総務人事業務を総務担当が役割を分担して行っております。 ※人事業務の繁閑によって、新卒採用などの一部業務を担うことはあります。 また、【上記業務をいきなりすべてお任せることはありません】。 【当社の特徴】 国土交通省、兵庫県、神戸市、大阪市等国や地方公共団体の官公庁が発注する元請けの公共工事が案件の多数を占めており、道路や橋梁、河川改修などの大規模案件をてがけています。 元請工事は下請工事に比べて利益率が高く、安定した堅実な経営を継続した結果、無借金の経営を続け、リーマンショック後等の不況期にも強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開してきました。
マルイアドバンス株式会社
マルイアドバンス株式会社 総務経理商務
総務、経理、財務
茨城県日立市森山町5-8-18
400万円〜500万円
正社員
◆業務内容 ・総務業務 勤怠管理の入力及び管理 給与支払データ作成 人事データ作成管理、査定取り纏め 外国人の在留資格申請事務 社会保険の事務 その他 ・経理業務 収支会議の資料作成 銀行関係対応 インボイス業務管理 その他
非公開
【人事ポジション：人事企画・組織開発をリード！】国内最大級のスポーツサービス（ホワイト企業アワード受賞）
人事
東京都品川区
700万円〜900万円
正社員
第1回ホワイト企業アワード「東日本特別賞」および「東日本ワークライフバランス部門賞」を受賞。 充実した生活や働き方ををサポート・推進する社内制度の充実に取り組んでいる優良企業（東証一部上場）です。 コロナ禍において、いち早くリモートワーク対応を取り入れるのはもちろん子育て中のスタッフにも働きやすい就労環境を整えられております。 ゴルフサービスカテゴリーでは国内を牽引する企業にて、企業成長を見据えて人事組織の強化に向けて増員を予定されています。 ★採用想定：人事ポジション（人事企画） 【業務内容】 ◆人事制度の企画、浸透、運用適正化 ◆国内事業全体の人事戦略設計～推進 ◆組織開発施策の企画・設計、推進（キャリア自律、エンゲージメント向上など） ◆人材開発施策の企画・設計、推進（育成体系の設計、キャリア開発、選抜型育成施策など） ※上記は一例となります。
株式会社コプロシステム
総務職（リーダー候補）
総務
品川区東五反田1-6-3 いちご東五反…
400万円〜550万円
正社員
これまで経理・総務グループとして組織されていましたが、会社の成長と共に今後は総務単体部署としてパワーアップを目指すべく、新しい仲間を募ることとなりました。 スタッフが安心して業務に邁進できるよう、会社の「縁の下のチカラもち」として陰に日向に活躍されることを期待しています！ 【具体的な業務内容】 総務が管轄する下記業務の実務及び工程の見直し、効率化、マニュアル整備 ●庶務関連 来客・電話対応、備品・消耗品管理、名刺発注・管理、郵送物及び宅配便受取・仕分け・発送、お中元・お歳暮、年賀状発送、印章管理、組織変更時対応（辞令作成、外部への案内状作成～発送対応）、その他各種管理業務（社用携帯、本社ロッカー・名札、ビルセキュリティカード） ●施設管理 オフィス・駐車場・倉庫等の契約管理、各種修繕依頼、拠点設立・移転に関する手配全般 ●契約書管理 契約書チェック・製本・保管、押印業務 ●社内外慶弔 訃報連絡、祝電・弔電手配、生花・香典手配 ●社内インフラ整備 オフィスレイアウト管理、各種工事手配・立会 ●リスクマネジメント 各種災害対策、備蓄食品管理 ●社内行事の企画・運営 月1回の社員ミーティングでの各種情報周知、社員旅行・懇親会・納会・仕事始め・記念行事等の企画・運営（コロナ禍以降、一部ペンディングの行事有） 上記の他、社内で担当部門・担当者が決まっていない業務全般の一時受取（その後、適切な部門への割振り可）及び、本来総務が担当すべき業務で、現在手が回っていない部分の掘り起こし、立ち上げ、工程整備などもお願いしたいと考えています。 コプロシステムの他、グループ会社であるコプログローバルマネジメント社、コプロロジスティクス社の総務も担当領域となります。ボリューム的には自社70%、グループ会社≪プラスNPO法人≫が30%程度の割合です。 配属先部署の経理・総務グループは下記メンバーで構成されています。 男性1名：50代リーダー（本部長が兼任） 女性2名：40代パートスタッフ、30代派遣スタッフ（経理と兼任）
株式会社メドレー
HRBP ※年収800万円以上
人事
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 事業本部のHRBPとして、管掌役員やコーポレート（人事労務・人事企画・HRISなど）のメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのHRビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・担当事業本部の戦略実現に向けた要員計画の策定支援 ・担当事業本部の目標達成に向けた、人事面からの支援（採用ターゲットの特定、管理職・メンバーの育成、サクセションプランなどの企画および実行） ・担当事業本部内の人事問題の解決に向けた対応 ・同社の行動原則であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。 社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズです。今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。特に、HR領域ではジョブ型組織におけるHRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えています。スピード感を持って成長していく組織を支えるべく、HRBP機能の強化に力を貸していただける方を募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
入江工研株式会社
総務事務◆資格取得支援／高校卒以上／転勤なし／車通勤可◆
総務、一般事務
埼玉県川越市下赤坂 最寄駅：東武東上線…
400万円〜550万円
正社員
［メイン業務］ テクニカルセンター(工場)での総務事務のお仕事です。 ・設備管理業務 ・ISO関連業務 ・採用業務 ・経理業務 ・諸雑務 ・電話応対等 ［入社後の流れ・教育研修］OJT ［キャリアUP制度等］ 会社の業務で必要と認められている資格に対して、受検費用・交通費支給 ［募集背景］欠員補充 ［職場環境］事業所人数： 200 名 ［服装］作業着
東洋新薬
総務
総務、企画・管理・事務その他
鳥栖
300万円〜500万円
正社員
・総務業務全般 （稟議書管理、出張手配、規程管理・修正 等） ・社内イベントの企画立案、準備、運営 ・社員向け各種施策の新規導入、改善 等
株式会社ＴＯＡＩ
【京都】労務 ※第二新卒可
人事、経理、財務
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、労務業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事労務業務 労務対応（雇用管理・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・出向者管理・ストレスチェック等） 給与計算／社会保険手続き（業務委託先への依頼）／ 人事・評価・賃金制度等の整備／昇給・昇格・人事異動対応 まずはご経験を活かし、給与計算や社保手続きから携わっていただき、将来的には人事業務全体(評価、採用、研修等)も可能です。 ※各担当者がそれぞれに同社もしくはグループ会社いずれかの労務業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かすことができます。 【同社の特徴】 TOAIグループは、国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約180店舗を展開） であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を中心にカフェレストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ティーケーピー
採用課長候補 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社は創業当初からM＆Aを積極的に行っており、様々な文化が混在している状態です。 急拡大を続けてきた一方、ガバナンス面はまだまだ課題のあるステータスです。 第二創業期として一緒に「戦略的採用企画」の強化に取り組んで頂くポジションです。 【職務詳細】 ※スキルに応じて段階的に業務をお任せいたします。 ・経営戦略から逆算した採用戦略 ・採用予算の管理と媒体選定 ・選考基準設計 ・選考プロセス設計 ・採用メンバーのマネジメント ・ベンダーコントロール ・書類選考、面接対応、カジュアル面談対応、クロージング対応 ・面接官教育 ・経営陣へのレポーティング等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【総務管理職候補】年収300～600万円/大阪駅徒歩5分/転勤なし/土日祝休・年間休日125日
総務
大阪市北区（各線大阪駅・梅田駅 徒歩5…
300万円〜600万円
正社員
＊総務部門における総務実務の統括ポジション ［具体的職務内容］ ・給与計算、年末調整等 人事周りの実務 ・社会保険関係手続き ・ファシリテイ管理一般 ・広報対応関係 ・その他総務実務一般 等
株式会社日本カードネットワーク
人事採用担当（新卒・中途／リーダー候補） ※年収600万円以上
人事
東京都新宿区大久保3-8-2 新宿ガー…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事担当として下記の業務をお任せいたします。 採用業務（中途・新卒）や配置業務を中心にお任せいたします。 【職務詳細】 中途採用業務（主担当） ・採用計画（直近3年平均：50名前後）の立案、役員報告 ・進捗管理（週次、月次） ・面接官（一次） ・人材紹介会社折衝 新卒採用業務（今後立ち上げ予定） ・採用計画の立案（当面は数名程度の想定）、役員報告 ・進捗管理（週次、月次） ・面接官 配置業務 ・配置方針の策定 ・人事異動案策定、役員報告 ・各部門役員との折衝および課題抽出 ・自己申告、人事面談の立案、運用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
