検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 11,688件(841〜860件を表示)

株式会社スタッフサービス/22-04289276

週２日在宅あり！ピタッと１８時帰り＆週３日勤務！人事事務！

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都港区 [アクセス]…

￥

364万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆週３日勤務！残業ほぼナシ！先輩社員が教えてくれる！休憩室完備！オフィカジＯＫ！コンビニや飲食店も近くて便利！２０２６年１０月までのお仕事です（延長の可能性あり）！ ≫コンサルティング会社≪駅チカで通勤便利！派遣スタッフも活躍中の職場です！【お仕事の内容】入退社リストの更新と進捗管理、入社社員と退職社員への書類案内・提出書類管理、給与計算委託先への回付、社員の身上変更にかかわる案内連絡、給与計算委託先への連絡と連携、書類の管理など。 ※週２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※月～金のうち週３日勤務。※表記曜日は例です。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆事務経験が必要です。【活かせる経験】【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（図・フォーム活用）・【必要スキル・使用ツール】Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫＵＰ関数）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,900円2,050円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

中途採用責任者（マネジャー候補）【ビジネスエンジニアリング事業部】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区（転勤:本ポジションでの転勤…

￥

700万円〜1000万円

正社員

中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。・採用戦略立案・実行・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定・メンバーマネジメント（応募者対応フォロー、企画レビュー、育成）・採用プロセスの数値管理及びデータ分析【業務内容変更の範囲】会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

非公開

人事労務（マネージャー候補）※フルフレックス／フルリモート可

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区　※フルリモート可

￥

600万円〜900万円

正社員

当社の人事労務（マネージャー候補）として、下記業務をお任せします。【職務詳細】・人事労務に関連する制度の立案および提案・入退社手続、社会保険手続き全般・法改正に伴う対応関連・労務リスク管理・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）・就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など）・IPOに向けた社内規定の整備・その他、労務業務実全般のディレクション

非公開

労務

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

600万円〜1300万円

正社員

現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。１．戦略・制度設計（※最重要領域）・組織・人事戦略の立案（事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化）・キャリアロードマップの策定（マネジメント／スペシャリストなど）・評価制度の運用と改善（スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用）・報酬制度（給与・賞与・インセンティブ等）の再設計・導入検討・バリュー体現を促す制度・仕組みづくり２．人事組織マネジメント・チームメンバーのマネジメント・業務標準化、効率化、チェック体制の構築・経営陣との連携による人事施策の推進３．オペレーション統括（※実務はメンバーが主導、自走中）・労務関連業務の統括（入退社、勤怠、給与、社保等）・社内規程や福利厚生制度の運用・教育・研修設計、エンゲージメント施策の統括・社内カルチャー醸成の企画・推進【使用ツール】ジョブカン（勤怠管理）人事労務freee（給与計算）カオナビ（評価制度） SmartHR（労務手続き） Slack / Zoom Google Workspace Notion （変更の範囲）会社が定める業務

非公開

戦略的人事労務

人事、人事・総務・法務系その他

東京都　※在宅勤務制度あり

￥

700万円〜1100万円

正社員

■労務業務全般のコントロールとメンバー育成（2名）の役割を担っていただき、次期責任者候補としてのセンシティブな問題の解決、情報管理など経営者と一体となった業務の進め方を期待しています。 ■部にて行っている労務関連業務一覧・労務対応（相談窓口、ハラスメント対応、弁護士折衝、など）・人事異動、身上異動、転勤等の手続き、組織図、人事発令手続き、休・復職者対応、退職手続き、証明書作成等・勤怠管理(勤怠申請のチェック・超過勤務者確認・残業分析・有休一斉付与処理など) ・賞与支給実務(大きく分けて4種類の賞与があります。賞与引当計算・インセンティブ計算・金額計算等) ・人事情報・評価システムの運用等・人事データ管理・統計資料作成、各種業務プロセス・フロー整備・改善・諸規程および各種協定書の策定、届出・安全衛生（健康管理、衛生委員会・産業医連携等）・レジリエンス強化・ストレスチェック運営・福利厚生運営、法改正対応・障碍者雇用管理・促進（障碍者雇用率の達成、IBUKI運営等）・その他人事労務に関わる企画・実務

株式会社メドレー

人事企画マネージャー【東証プライム上場/医療×IT】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区（転勤なし）

￥

1000万円〜1500万円

正社員

全社または特定部門に関する下記業務を担当して頂きます。・組織課題に基づいた、全社戦略・事業戦略を実現するための研修開発、評価設計、OJT設計、キャリア設計、採用提案、人件費管理など・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行・数値データから読み解いた課題の分析、解決策の立案、実行・規程の改定や制度整備を通じた問題解決など

シナジーマーケティング株式会社

【大阪／東京】人事企画

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務詳細】経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。弊社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。現在は主に、人事評価制度の見直し、コーポレートブランディングの強化、教育研修体制の再設計、新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。幅広い人事分野から、主に組織開発や制度設計、研修企画、実施などをお任せしていきたいと考えており、そのご経験をお持ちの方を募集したいと考えています。企業の要となる【人】に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。そんな方のご応募、お待ちしております。 ◆お任せする仕事の一例・評価、報酬、等級制度の運用、見直し・研修、育成関連の施策立案、実施・従業員体験の向上（働き方や雇用、キャリアなどに関する各種相談、調整）・組織活性化施策の実施　など（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社エアウィーヴ

【東京】人事総務部　人事Gr（課長職）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。【具体的な業務】・チームメンバーのマネジメント・中途入社の採用企画全般、教育、定着活動・人事制度の企画、運用 ■組織構成：人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京13名、愛知10名所属しております。東京人事Grでは、新卒／中途総合職／販売職／勤怠・労務担当が在籍しております。販売職チームは6名程度、中途総合職チームは2名程度の組織構成となり、この2チームのマネジメントをお任せ致します。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

人事責任者

人事、人事・総務・法務系その他

本社（中央区）

￥

600万円〜1000万円

正社員

人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営・採用の要件定義からJD作成・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用コーポレート部約10名（うち、採用チーム3名

LVMHコスメティック株式会社

Payroll Specialist

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

・勤怠管理・システムによるデータ作成・入力・確認・インセンティブ、ボーナスの支払い処理・アルバイトスタッフへの支払い・給与明細の仕分け・送付・退職金の支給・年末調整・有給休暇の記録管理・社会保険の申請と書類管理・年金制度と団体生命保険の管理・住民税及び所得税の行政管理・財務経理部への報告アカウント予約用。・健康診断、社外給付金等の給付・人数報告書の作成・監査法人の検査への対応・監督者が指示するその他のタスクおよびプロジェクト

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区

￥

800万円〜900万円

正社員

お任せする範囲は、ご自身のご経験や適性に応じて調整をしたいと考えておりますが、特に任せたい業務としては人事制度や人事規程関連の業務を想定しております。・人事政策、制度に関する業務・人事、労務に関する業務・人事管理に関する業務（入退社、賞罰・表彰等）・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整）・労働、社会保険に関する業務（各種給付金、算定基礎届、労働保険料計算）・安全衛生に関する業務（残業対策、メンタルヘルス）・採用、教育、研修に関する業務

株式会社荏原製作所

【東京】人事制度の運用推進にむけたゼネラリスト担当/荏原冷熱システム株式会社羽田本社

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

人事制度の運用推進にむけたゼネラリスト担当/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4014 【業務内容】制度、労務などに関する以下の業務の中から、適正やご経験に合わせてアサインいたします。・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討・人材育成の企画、実施／研修運営業務委託先との調整、管理 ※変更の範囲：会社の定める業務【募集部門について】荏原冷熱システム株式会社人事・総務部人事・人材開発課【募集背景】人事・人材開発課では、人事諸制度の企画・立案・運営、並びに、組織体制強化施策として、新卒・キャリア採用やその後の育成、教育/研修の企画・立案・運営など多岐にわたり、業務量も増加しています。また、事業環境の変化に合わせた企業風土の改革を進めていく上で、人事の役割と重要度は大きくなっており、現メンバーのみで進めていくには人員不足の状態のため、スピード感をもって制度企画・実行をするために、将来のリーダー層に成り得る人材とし(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

オリックス生命保険株式会社

人事部：HRビジネスパートナー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区大手町2-3-2 大手町…

￥

600万円〜1100万円

正社員

・HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。・特に、部門側と共に人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価、処遇などのテーマについて、人事部門の他チームと連携／協働しながら実行していきます。 ※本ポジションでは生命保険会社のコーポレート部門(経営企画部・リスク管理統括部・監査部等）の部門に対するHRビジネスパートナーとして業務頂く事を想定しています。【業務内容変更の範囲】・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。

非公開

HR（組織人材開発）※シニアマネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都台東区浅草橋

￥

650万円〜900万円

正社員

■業務内容全社の組織・人材開発施策の企画・立案各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携）各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し）全社イベントの企画・実行人材のリテンション施策の企画・実行組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行退職マネジメントの実行

株式会社荏原製作所

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

￥

600万円〜900万円

正社員

＜ISZH025＞【企業のミッション】世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます【募集背景】 2024年4月、国内管轄グループ会社の人事制度刷新、人材確保支援を担う「企画・推進グループ」を新設。本グループのミッションは、中長期的な事業戦略に基づき、連結販売会社を含めた国内販売領域の人事戦略や人事制度設計、組織開発、要員管理、及び販売会採用支援責任を担い、国内販売領域の持続的な成長に必要な人材を安定的に確保することである。グループのミッションを遂行するうえで、特に人事・評価・報酬設計、変革における人財マネジメントの枠組み設計・運用支援、要員計画策定基準の立案、および新規採用（新卒/中途）活動の基盤再構築に関する専門性を社外から確保し、企画の質と施策の展開速度の向上に加え、組織の多様性を高めたい。【職務のミッション】・国内販売会社の事業における必要人員を多角的に分析し、中長期的な要員計画を策定 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

1 424344 585