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株式会社オーヤラックス

総務職

人事、総務

東京本社東京都千代田区麹町一丁目６番…

￥

300万円〜350万円

正社員

■業務内容総務担当として下記業務を担当していただきます。・書類作成、管理、整備・人材採用業務・車輌管理（社用車管理から事故対応まで）・許認可申請手続き・社内規程整備・電話・来客対応　などコア業務以外にも臨機応変に対応することが求められますので、一つの会社にいながら多様な経験を積むことが出来ます。

株式会社オープンハウスグループ

株式関連業務全般を幅広く担当していただきます。各種手続きや書類作成、従業員からの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担います。さらには制度に関する情報提供など、幅広い業務を通じて、従業員が安心して株式制度を利用できるようサポートしていただきます。また、将来的には株式関連業務の専門家として、あらゆる株式インセンティブに関する制度設計や運用改善にも携わっていただくことを期待しています。【具体的には】・持株会事務局業務（加入、解約、拠出、株式付与等）・ストックオプションの付与・行使に関する事務手続き・確定拠出年金に関する事務手続き・役員株式報酬に関する事務手続き・従業員からの問い合わせ対応・各種申請書類、届出書類の作成選考ポジション【OHG/首都圏】人事部　株式事務担当

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大学・大学院の総合職（正社員）★年間5.4ヶ月以上

学校・スクール運営スタッフ、人事

千葉県市川市東京駅から大学最寄駅前ま…

￥

450万円〜550万円

正社員

大学経営に関するさまざまな業務に挑戦していただきます。配属先はご経験や適性を考慮し決定します。異業種の方も安心して挑戦していただけるよう、充実したサポート体制をご用意しています。～民間企業や学校法人での経験を活かせませんか～＜学校について＞社会に貢献する教育機関として産業界から高い評価を頂いています。学生が世の中で役立つ人材へ成長するために大学として何が必要かを教員・職員ともに常に考え、学生を支援している組織です。「魅力ある教育」「面倒見のよい大学」「効率的な事務体制確立」を戦略テーマとして改革を進めながら一緒に運営をする職員の募集になります。【具体的な内容】大学・大学院運営に関する業務をお任せします＜学修支援部門・研究支援部門＞・教育プログラムやオリエンテーション、イベントの企画・運営・授業・試験運営、学生・保護者・教員対応・各種会議・委員会の企画・運営・教員の研究支援、国の競争的研究費の管理＜学生生活支援部門・入試広報部門＞・学生の就職支援、生活支援、国際交流、留学生支援・入試関連業務、地域連携、公開講座などの企画・運営＜バックオフィス部門＞・総務、人事、経理、施設管理、経営企画 ■職員としてのキャリアパス・専任職員（正社員）：部門間の異動を通じて、さまざまな部署での経験を積むことが可能です。多様な知識とスキルを磨き、成長し続けられる環境です。・多部門での経験：教務、国際交流、学生支援、入試、総務、人事、経理、施設管理など、幅広い分野での実務を通してキャリアアップを目指せます。

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【管理部門／採用】年休120日・転勤なし◆東証プライム上場の大手物流企業＠品川

人事

東京都港区 ◆東京オフィス JR各線…

￥

350万円〜

正社員

＼業界シェアトップクラス／物流業界のリーディングカンパニーで【人事（採用担当）】の募集です。 ■採用経験者歓迎！ ■想定年収380万円～ ■年休120日＆土日祝休み ■退職金制度・各種手当等充実 ■幅広くスキルアップができる環境 20代～30代の男性活躍中／会社の事業拡大に伴った増員募集【仕事内容】・新卒、中途採用計画の企画、立案・採用計画の実行、検証・大学との関係構築・説明会等イベント参加・採用代行会社・エージェントとの連携・面接対応・内定後のフォロー　…などご経験に応じて、新卒採用・中途採用もしくは両方関わっていただく予定です。人事部として、目的は「採ること」ではなく「入社後に”いかに活躍できるか”」を大切にしています。会社の将来に直結する仕事のため、求められることも多くありますが、その分自己成長とやりがいを感じられる仕事です。成長意欲や主体性に期待する社風の為東証プライム上場の大手企業でありながらベンチャー企業のように積極的に新しいことにチャレンジもできる働き甲斐のある企業です。

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【人事労務】東証グロース上場企業★従業員の働きやすさを追求しています！！★リモートワーク併用★東京都渋谷区

人事

【勤務地】東京都渋谷区渋谷【アク…

￥

450万円〜800万円

正社員

■□■□　求人のポイント　■□■□ ★2010年の創業から、クラウド技術を中核に成長し続けており、自社開発も積極展開。グループとして100億円を超える規模になっています！東証グロース市場に上場。 ★従業員の【働きやすさ】を追求働き方の多様性を尊重するさまざまな取り組みをおこなっておりいます。キャリアアップ／スキルアップ／リフレッシュへの取り組みなど、多くの制度を運用中！ ★3年連続で業績UP！皆の頑張りは対価として還元！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■□　業務概要　■□ グループ会社を含めた社員数増加に伴い、給与計算および入退社手続き業務などをお任せする想定です。 ■□　仕事内容　■□ 主な業務は以下となります。・給与計算（全グループ社員、全雇用形態社員の計700～800名程度）・健康診断関連事務・社会保険関連事務（加入脱会各種変更、給付手続き等）・雇用保険関連事務（加入脱会各種変更、給付手続き等）・住民税関連業務（納付、異動）・各種証明書発行・各種問い合わせ対応 ※雇用形態が多岐に渡り、グループ会社の全ての手続き（転籍等）対応もおこなっていただきます。そのため、タスク管理能力や社内ルールの効率的なインプットが必要となります。 ■□　将来的には　■□ 以下の業務も担当していただく可能性がございます。・福利厚生対応・制度設計（提案、提案資料作成）

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総務職

人事、総務

東京支店＞東京都文京区本駒込２丁目９番…

￥

400万円〜600万円

正社員

弊社の総務職として就業いただきます。【具体的には】・人事業務（採用・研修）・経理業務・総務業務（設備や備品の管理等） ★おすすめポイント・大手出版会社の印刷物に携われる。あの小学館出版の「小学一年生」「ポケモンファン」の印刷にも長く携わってます。・歴史ある安定企業・未経験からでも印刷業界にチャレンジできる

フードサービス、子育て支援、自動車運行管理など、社会インフラを支える事業を幅広く展開する持株会社

【人事総務】※英語力・労務経験ある方優遇※大手給食・保育グループの小中高への英語講師派遣企業

人事、総務

港区

￥

450万円〜550万円

正社員

ALT（外国人英語講師）派遣企業での人事総務業務＜具体的には＞ ◎契約書、申請書類等の作成 ◎労働者派遣業務に係る事務全般その他・スタッフ採用（面接、入社手続きサポート等）・総務、労務管理業務全般・ALTの生活面でのサポート（アパート・車の手配・管理）　等

株式会社ウィルグループ

人材派遣、紹介の中途採用担当（コンストラクション）

人事

【本社】東京都新宿区西新宿二丁目1番…

￥

350万円〜500万円

正社員

【技術社員の中途採用担当】応募いただいた方に対し、一次選考官として対応いただくお仕事です。・応募者の対応・求職者への連絡（面接日程調整、問い合わせ対応など）・説明会の対応・面接対応（1日の面接件数は4-5件程度）面接は合同説明会から、その後個別面接を実施しています。隙間時間では事務処理や、求職者からの問い合わせ対応などを行います。ご応募いただいた方それぞれに思いや条件があり、また、中には自分のことをうまく表現できなかったりする方もいらっしゃるので、ふるいにかける面接ということではなく、寄り添って本人の良いところを引き出してあげるようなイメージです。この業界が未経験でも、「人とかかわるのが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな思いをお持ちの方、大歓迎です。トークスクリプトもありますので採用未経験の方でも約2週間程で独り立ちして面接や説明会を行っています。採用未経験の先輩も多数在籍していますので、分からないことは優しく指導してもらえる環境です！

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再エネ事業会社での採用リクルーター職

人事

東京都中央区

￥

500万円〜900万円

正社員

今回のポジションでは、キャリア採用における採用選考を主体的にリードするリクルーターとして下記業務をお任せします・書類選考、面接、進捗管理、オファー、クロージングなど一連の採用業務・応募者獲得に向けたプロモーション活動（エージェント活用、ダイレクトリクルーティング、説明会、SNS活用など）・担当部門とのニーズすり合わせとオペレーション改善の提案・実行・採用基準、選考フローなど採用戦略の立案・採用活動に関するデータ分析とレポーティング・採用管理システムやビズリーチなど各種採用媒体・ツールの管理と最適化・市況調査 ※業務理解のため、採用コーディネーション業務（面談面接スケジュールの調整、フィードバックの提供、入社受入対応、請求書・契約書対応など）も入社直後はお願いする可能性がございます。〈使用ツール〉・HRMOS ・Google Workspace ・Google Chat/Meet ・Microsoft Office ・Team Spirit ・その他、ビズリーチなどの採用媒体、社内マニュアルツールや契約関連ツール

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(株)AGEST採用_人事採用担当（エンジニアリクルーター）

人事

東京都新宿区西新宿

￥

400万円〜800万円

正社員

・採用戦略立案・事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成・エージェント管理、戦略策定全般（説明会実施等含む）・求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定～カジュアル面談対応、運用フロー設計・採用イベント、ウェビナー企画や各種採用広報施策運営（技術、採用広報担当者と連携しながら取り組んでいただきます）・書類選考、面接、進捗管理、オファークロージング

外資系船舶及びエネルギー関連企業

北欧外資マリン＆エナジー企業のHR ゼネラリスト

人事、総務

富山

￥

700万円〜800万円

正社員

1. 富山工場における労使の一つの窓口 2. 北欧本社との連携 3. ・労働組合との対応業務・人材育成・採用業務・ＨＲレポートの作成、報告・労務管理・人事評価

株式会社マンボー

受付・接客等のネットカフェ業務

その他（販売・飲食・サービス）

ネットルーム伊勢佐木町店神奈川県横…

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230万円〜

アルバイト、パート

未経験者活躍中！昇給チャンスは毎月あり◎ネイル・ピアス・髪色自由でおしゃれも楽しめる♪モクモク作業が好きな方にオススメ◎ 当社は、都内を中心にネットカフェの運営・管理を行っています。未経験からスタートしたスタッフが多く、安心して働けるようマニュアルやサポート体制を整えています。「安定した収入を得たい」「新しい環境で再スタートしたい」そんな想いを持った方にとって、無理なくチャレンジできる職場です。【仕事内容】ネットカフェ店舗内でのフロント・清掃・管理業務をお願いします！＼主な業務内容／【フロント業務】 ●受付／チェックイン・チェックアウト対応 ●お会計、電話対応など【清掃業務】 ●ブース、シャワー室、トイレなどの店内清掃 ●アメニティや備品の補充・整頓【その他】 ●カンタンな事務作業や売上確認 ●お客様のご案内や巡回　など店内は静かで落ち着いた雰囲気なので、「ガヤガヤした接客が苦手…」という方も安心。未経験の方でもマニュアル完備！先輩がしっかりサポートします！清掃メインでモクモク働きたい方にもぴったりです◎

株式会社アニメイトホールディングス

【給与チームメンバー候補】業界最大級のアニメビジネス！残業10~20H｜一部リモート可

人事

東京都豊島区東池袋1丁目44-3

￥

350万円〜500万円

正社員

アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。＜具体的な業務内容＞・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務・年次業務（労働保険料申告・年末調整）・給与改定、各種問い合わせ対応など＜業務の魅力＞【様々な会社の課題解決】 ??40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。・規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！【経営層の声を直にキャッチアップ】 ??グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。【安定した基盤で変革期に挑戦】 ??経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献・大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる【スキルアップ】・社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる環境【キャリアパス】リーダーを目指しマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能【働き方】・土日祝休み・年間休日122日・残業月10~20時間程度・残業代1分単位で全額支給・産育休取得・復帰実績多数・一部リモート相談可（出社メイン）・フレックスタイム制あり

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人事総務（プライム上場のグループ企業）

人事、総務

本庄市仁手高崎線/本庄駅/車８分　マ…

￥

350万円〜450万円

正社員

・人事業務（採用、労務管理、人事企画、就業規則管理）・総務業務（従業員の作業着管理、資産管理等）＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

非公開

名古屋人事面接官

人事

愛知県名古屋市中村区名駅

￥

400万円〜

正社員

■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応　など

株式会社スリーシェイク

【採用広報コンサルタント】IT×HRのプロフェッショナルとして、企業の認知拡大を担うコンサルタント

人事

東京都新宿区

￥

550万円〜800万円

正社員

まずは事業部長と伴走しながら、クライアントの採用広報領域の支援をお任せする予定です。原則ラボ型（中長期的）での支援を前提としており、採用ノウハウの俗人化防止・支援内容のクオリティの平準化を目的としています。また、基本的にノンコア業務・マンパワー供給だけの支援はやっておらず、現在はクライアントが求める採用ペルソナの策定～ペルソナに対しての適切な情報発信やコンテンツ作成（採用広報の活動）を主に担っております。その他、具体的な業務内容は以下の通りです。 ■主な業務内容・採用戦略策定　-採用課題の特定　-採用職種のペルソナ設計　-採用時期（スケジュール）の設定　-採用チャネルの選定　-母集団形成に向けた採用戦略立案/実行　など・採用広報支援　-ペルソナに沿った適切な情報発信やコンテンツ作成　-採用ブランディングの立案・実行　-採用インタビュー記事の作成（企画・構成・インタビュアーを担当）　-施策の効果分析～報告～改善　などまずは、採用戦略～採用広報の支援から始めていただき、ゆくゆくは以下の業務もお任せする想定です。・人材育成のノウハウを提供・組織形成（制度設計、カルチャー構築）・エンゲージメント向上支援・新規案件の獲得　※商談創出は他事業部からのトスアップが中心です（アウトバウンド営業は想定していません）など ■支援先クライアントの特徴エンプラ企業様～スタートアップ企業様など幅広くご支援しています。

大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社

【勤務地：港区】各事業部門／総括部　事業管理／総務系の募集

人事、総務

東京都港区

￥

500万円〜900万円

正社員

■事業部の総括部門において、人事・総務系を中心とした課題に対し、全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要な施策の設定・推進を主体的に実行する。　（組織計画、人事配置、人事考課、キャリア採用、人材育成、労務管理、組織風土改革、内部統制など）以下いずれかの事業部門への配属を想定しています。＜金融ソリューション事業本部＞銀行/証券を中心とした金融業界の顧客に加えて、インターネット系企業など金融業へ新規参入する顧客にもシステムソリューションを提供しています。業界構造が変わりゆく金融業界で当社独自のサービス開発も積極的に行い、プラットフォームビジネス化を通じて、全業種向け「金融機能プロバイダー」を目指し、事業拡大を図っています。＜ITサービス&エンジニアリング事業本部＞中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。当社の中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担う成長事業領域です。＜鉄鋼ソリューション事業本部＞親会社をメイン顧客として、その事業を支えるあらゆるITの仕組みをシステムライフサイクル全てにわたって提供しています。24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え続ける技術力を強みに、企画から構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関わっています。

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有名インターネット証券での人事担当者/年収450万～

人事、総務

東京都港区南青山アクセス：各線「青山…

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450万円〜900万円

正社員

人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきますまずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただき将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです【主な業務内容】＜採用＞・採用業務全般(新卒、第二新卒、中途社員、派遣社員、その他雇用形態)の企画、運営・面接設定、面接実施　等＜研修＞・各種研修(新人研修、階層別研修、スキル研修等)の企画、運営・内定者フォロー、資格取得管理・推進　等＜制度設計＞・法改正対応、就業規則・社内規程の管理、整備・人事評価、自己申告制度の運営　等＜労務管理＞・勤怠管理、給与管理・労働環境整備、労働時間管理　等

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総務部（係長候補）/老舗ゴム製品メーカー/年収400万円～560万円/勤務地：千代田区・転勤無し

人事、総務

千代田区東西線/竹橋駅より徒歩5分 …

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400万円〜600万円

正社員

◇人事総務業務に関する実務全般 ◇人事総務業務に関する各種制度の企画

非公開

採用担当（未経験可）

人事

東京都新宿区西新宿3-6-4 Circ…

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400万円〜450万円

正社員

事業拡大している弊社で採用担当をしてくださる方を募集しています！ ▼応募者対応各採用媒体からの応募者に対する対応を一任します。各チャネルから来た応募者に対してタイムリーに適切なコミュニケーションをとり、より良い候補者体験を実施していただきます。 ▼採用ペルソナ設計採用したいポジションの担当と連携し、どのような人を採用したいのかを明確にし、エージェント担当者様など外部関係者へ連結。選考においてどのような見極めを実施するかや、採用のターゲット選定を最適化も行なっていただきます。 ▼候補者との面談、面接候補者との方とのカジュアル面談や一次面接を実施していただきます。まずは、見極めというよりはより弊社の魅力を伝え候補者の志望度を上げる役割を担うことを期待しています。 ▼外部関係者との採用における会議各エージェント担当者様との連携、スカウト媒体や掲載媒体の担当者の連携により、母集団形成を進めるための適切なコミュニケーションをとっていただきます。 ▼採用広報採用広報については、まだ明確に戦略戦術は定まっていません。その中でも、全体の採用計画から逆算して、採用広報の文脈から母集団形成にアセットを残していく役割を期待します。将来的には会社の看板としてご活躍いただきたいです。詳細はWantedlyに記載してございます ▼URL https://www.wantedly.com/companies/company_1970307 【変更の範囲：会社の定める業務】

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