検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 10,198件(1541〜1560件を表示)

株式会社サンキー

未経験から挑戦できる！【メンテナンススタッフ】※福岡限定採用

ドライバー・デリバリー、ドライバー、サービス系その他

【転勤なし！福岡でずっと働ける】 …

￥

正社員

【室内作業中心＆残業月平均10h】◆コーヒーマシンや自動販売機などの機器設置・メンテナンス ◆先輩と一緒にやりながら学べます♪ 手がけるモノ：コンビニなどにあるコーヒマシン商業施設などの自動販売機飲食店の券売機など主な仕事内容：福岡県内の施設や店舗へ設置定期点検・メンテナンス不具合修理など福岡はコーヒマシンの取り扱いが中心で、現在新機種導入・入替がメインです。設置の場合、二人一組で対応しています。仕事の特徴： ◆1日の対応件数＝2～3件程度　※設置の場合1日2件目安 ◆決まった時間にお伺いするため　スケジュール管理がしやすく　残業は比較的少ないです ◆室内の作業が中心のため　季節や気候の影響が少ない入社後も安心！未経験からでも覚えやすいのが魅力入社後は、先輩社員が現場に同行し、各種機械や作業の流れを実践しながら覚えていきます。はじめは機械設置が中心となり、それぞれの機種についても仕様や特徴といった基本を知ることができるため、後々のメンテナンスをする際にもスムーズに行うことができます。

株式会社セロテック

【北海道】管理部門（人事・経理・総務）※管理職候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

北海道札幌市豊平区月寒西1条8丁目8番…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。【職務詳細】 ■総務労務・社内体制や制度改革の立案、実行・労務全般のマネジメント・DX推進 ■人事・新卒、中途採用業務全般・研修の企画・立案、実行・人事考課の策定や運用方針の策定 ■財務・経理・経理財務全般・予実管理等のマネジメント・メンバーマネジメント【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社ヤスノ

店舗スタッフ｜勤務時間は柔軟に調整OK／年休112日／家族手当＆住宅手当あり／賞与年2回

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

以下いずれかの店舗に配属いたします。 …

￥

300万円〜400万円

正社員

当社が展開する関東エリアの各店舗での接客・販売業務をお任せします。 ■具体的には ┗接客（販売・レジ対応など） ┗売場レイアウトの工夫や、POP・ポスターの制作 ┗商品の仕入れ・発注および売場への陳列 ┗在庫のチェックと管理 ┗各種データの入力作業など ★当社では“食”に関するさまざまなニーズにお応えするため、東京都をはじめ、埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・群馬県・山梨県など、関東エリア各地で個性豊かな店舗を展開しています！＊業務用食材スーパー（クック−Y）＊一般食品スーパー（あっぱれ）＊食品卸売問屋（ヤスノC＆C）＊輸入食品専門店(FoodWarehouse 他) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】働きやすさで選ぶなら、ヤスノに決まり◎ 手当が充実！さらに休みを取りやすい風土があるので、家族との時間も大切にでき、安心して長く働けます。＼社員の定着率は80％以上／ ■賞与年2回支給（昨年度実績2ヵ月分） ■皆勤・精勤手当（月4000円） ■家族手当（配偶者：月8000円、子1～2人目：月2000円、3人目：月1000円） ■住宅手当（最大月8000円）※規定あり ■年間休日112日/年休有給取得率は80％以上 ■社員の介護・育休制度あり（介護休業実績あり）【注目】「売れた！」の感動をダイレクトに味わえる◎ 接客・販売の業務にとどまらず、お店づくりにも積極的に参加していけます。店長のOKがあれば、新しい商品を自分で選んで仕入れることも可能！さらに、商品を並べる角度をほんの数ミリ変えてみたり、TVで紹介されていた商品を店舗の目立つところに置いてみたり…。あなたのアイデアやちょっとした工夫で売れ行きが大幅にアップすることも！家庭をお持ちの方ならば、パパ・ママ目線を売り場に活かすこともできます♪ 自分のアイデアがヒットした時の喜びはひとしお。仕事のやりがいと楽しさも倍増します！【身につくスキル・キャリアパス】入社3年目で店長に抜擢された社員も！年次や性別に関係なく、あなたの頑張りや成果をしっかり評価します。「やった分だけチャンスが広がる」——そんなフェアな環境だから、経験を活かしてさらに上を目指したい方にもピッタリです。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社日本財託

労務担当　※転勤なし

人事、総務

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サ…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】社内の人事および総務業務全般をご担当いただきます。社員が働きやすい環境づくりを支える、やりがいのあるポジションです！【職務詳細】（１）労務管理・給与・社会保険関連給与・社保の担当者（社労士事務所に委託）として、給与処理・社保手続き書類の取りまとめをしていただきます。（２）人事制度の運用・改善人事制度全般の運用を担うため、キャリア等級制、人事評価制度、報酬制度、人事教育等にも携わっていただきます。（３）その他総務・庶務業務も業務範囲なので、複数の業務をこなす柔軟さがある方を歓迎します！ ■社風温かい社風です！社員思いの社長や、社員の人柄に惹かれた入社した社員も多く、「お互いに助け合う」「協調性を大切にする」など社員同士のコミュニケーションを第一に考えながら業務に携わっています。人柄の良い社員が多いので、働きやすい環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ゲッコー

搬入スタッフ◆未経験歓迎◆フリーターOK◆シンプルワークで月収45万円◆実働6h＆15時台退社可◆残業なし

サービス系その他、建築・施工・設備工事系その他

★「行徳駅」より徒歩1分｜直行直帰が…

￥

500万円〜700万円

正社員

建築資材を運ぶ搬入やトラックからの荷降ろし補助業務などの軽作業をお任せします。簡単な作業からスタートするのでご安心ください！ ▼具体的な流れ… 担当する現場が決まったら、現地集合現場に着いたら、材料や資材を運ぶだけ！未経験でも安心してくださいね。私たちが関わる現場は、戸建てや一軒家など。家づくりの下支えをしています。 ※1日2～4件の現場を回ります。 (状況により2件で終わらせることも可能) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】休みも少なくて、自分の時間がなくなっちゃうのかな？そんなことはありません！週6日がっつり働きたい人も、週休2日・土日祝休みで働きたい人も、どちらの働き方もOK！さらに、 ◆1日実働6時間 ◆基本残業なし ◆早上がり可(15時～16時台に帰れる) ◆夏季休暇（5日） ◆年末年始休暇（7日）など、しっかり休める環境です！早めに帰ってじっくり体を休められるので次の日に疲れが残る心配もありません◎ 【注目】実際に先輩社員はどのくらい稼いでるの？事例を紹介すると… ◆月収51万円（入社2年目、20代前半） ◆月収60万円（入社5年目、20代後半）担当数＋現場ごとの手当や付帯作業で、頑張った分だけ収入が増える仕組みです。手取り50万円以上を実現しているスタッフも多いですよ。自分のライフスタイルに合わせて働き方を選べるのが魅力です。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

中途採用担当　※年間休日120日以上

人事

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サ…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】グループ社の株式会社アソウ・アルファの中途採用をお願いいたします。【職務詳細】１、広報（母集団形成）・アソウ・アルファを求職者様に知ってもらうための広報です・エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティング（スカウト）・オウンドメディア、媒体の運用・社内広報（リファラル、タレントプール、アルムナイ）２、面接（求職者の意向醸成）・面接は一次面接やカジュアル面談を担当します・落とす面接はしません。求職者様の良いところを探り、アソウ・アルファで叶えられることとマッチング・最終面接官との連携３、内定後から内定承諾までのフォロー・複数社から内定を獲得される求職者様もいますので、アソウ・アルファの魅力を最後まで伝えきりましょう４、入社までのフォロー・内定を承諾された方が安心して入社できるよう、相手の不安払拭を行います５、慣れてきたら採用戦略、企画などもお願いします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社山晃住宅

【奈良】総務人事　※第二新卒可

人事、経理、財務

奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13：…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、採用業務全般と総務業務をお任せします。まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら、知識を習得頂きます。経験を積みながら、長期的に同社の中核人材として活躍いただくことを期待しています。【職務詳細】 ※入社後まずは半年～1年間営業の経験を積んでもらいます。　そこで会社について知っていただいた後、採用業務をお任せします。 ■採用業務・企業説明会の企画や運営、司会進行・採用面接の実施、学生との定期接点・新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営など ■総務業務・給与計算・勤怠管理・その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など、　幅広くお任せする予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

成田空港警備株式会社

空港保安スタッフ未経験OK想定月収29万円～＆賞与2回*ママ活躍中

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

千葉県成田市古込字1-1

￥

400万円〜500万円

正社員

≪成田空港でお客様や職員の安全を守る検査や巡回など≫ ◇20代～40代活躍中 ◆未経験スタートがほとんど ◇チームで働く ◆賞与年2回 ◇スピード選考実施中 ◆資格手当あり成田空港にて、空港内に出入りする従業員や職員の方々の安全確認検査や、施設の巡回をお任せします。《具体的には》 ■空港貨物エリア警備荷物の搬出入を行う車両や従業員の身分確認を行います。 ■SRA検査（保安制限区域検査）飛行機エリアに入る方や車両の安全確認検査を行います。 ■空港内や関連施設のパトロール ■防災防犯オペレーション空港全体のモニター監視や、必要に応じた通報対応を行います。 ■航空保安検査空港職員の安全確認検査を行います。 ■そのほか、緊急対処　など《入社後の流れ》 ▼3日間の法定研修座学やロールプレイングで基礎知識を学びます ▼4日間の自社研修空港近隣の自社研修施設で、実践的な知識やスキルを習得 ※警備の種類別・法律・接遇など各分野ごとに専属の講師がお教えします研修後は2～4名のチームで実務スタート♪ 国家資格『空港保安警備業務検定』も取得可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ホットスタッフ松本[250450140067]

＼高時給1470円／未経験OK！パチンコ店ホールスタッフ☆残業なし・男女20代?40代活躍中・車通勤OK・正社員登用あり

サービス系その他

[勤務地] 長野県長野市篠ノ井御幣川 …

￥

282万円〜

派遣社員

[概要] ＞＞株式会社ホットスタッフとは？＜＜ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ホットスタッフ松本は《登録型》の派遣会社なのでご登録いただくと、 ●働く企業さんの詳しい情報の提供 ●新しいお仕事を優先的ご紹介 ●ご希望に合ったお仕事を　新規開拓をさせていただきます！【ホットスタッフ松本自慢の待遇】 ◎各種保険完備　　(健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険) ◎交通費規定支給 ◎休日・深夜・残業割増あり ◎有給休暇 ◎制服貸与 ◎福利厚生　　☆総メニュー20万以上☆ (全国の提携施設が割引価格で利用可！） ※こちらは派遣の求人です。 *** 詳細な勤務地につきまして… [詳細] ＞＞株式会社ホットスタッフとは？＜＜ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ホットスタッフ松本は《登録型》の派遣会社なのでご登録いただくと、 ●働く企業さんの詳しい情報の提供 ●新しいお仕事を優先的ご紹介 ●ご希望に合ったお仕事を　新規開拓をさせていただきます！【ホットスタッフ松本自慢の待遇】 ◎各種保険完備　　(健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険) ◎交通費規定支給 ◎休日・深夜・残業割増あり ◎有給休暇 ◎制服貸与 ◎福利厚生　　☆総メニュー20万以上☆ (全国の提携施設が割引価格で利用可！） ※こちらは派遣の求人です。 *** 詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。 *** *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ◆◆お仕事内容◆◆ パチンコ店ホールスタッフ ◆◆具体的な内容◆◆ ・店内を巡回して　お客様へ挨拶対応・質問対応や案内対応・遊技台のエラー対応・カード補充作業・景品交換業務・遊技台の清掃・トイレ清掃を実施研修は初日に実施 OJTで業務を習得店内でほどよく動く ◆◆ポイント◆◆ ・高時給1470円・月収例24万6960円・残業なしで働ける・シフト制で月3日希望休可・制服無償貸与あり・車通勤OK ・20代30代40代活躍中・派遣先で正社員登用のチャンス ▼勤務時間・9:00～18:00 ・14:15～23:15 ◆中番勤務(12:00～21:00)の可能性あり【実働】8時間【休憩】60分【残業】なし「あなたに近い派遣会社」株式会社ホットスタッフです！！超カンタンWEB登録♪ カンタン軽作業なら当社にお任せください♪ 高時給&土日祝休etc… ＃未経験＃履歴書不要＃週払い＃交通費支給＃出張面接あり◎ ご紹介できるオシゴトは常に100件以上♪ ー下記の条件もOK♪ー ◎平日のみ ◎夜勤のみ ◎週3日～ ◎月～金の週5日勤務 ◎残業なしetc... アナタの希望をお教えください♪ 《給与》時給1,470円〜1,838円月収24万6960円(実働8時間×21日) ・深夜(22時～23時15分)は時給1838円・通勤手当規定支給あり

大和財託株式会社

【大阪】人事（人財戦略）　※転勤なし

人事

大阪府大阪市北区大深町3番1号　グラン…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】不動産投資をはじめとした総合不動産サービスを通じて、関わる全ての人々の幸せを達成することが同社の理念です。今後も拡大を予定している大阪本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。【職務詳細】・人財採用（キャリア採用、新卒採用など）・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）・人事システムの企画・導入・採用広報まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み、人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことも可能です。採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、これまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Retail AI

【東京：リモート】人事担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区浜松町1-30-5 浜松町ス…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】トライアルグループの同社にて人事担当としてご活躍いただきます！【職務詳細】・各種人事制度施策の設計（報酬制度・評価制度・福利厚生制度、働き方改革）、運用／改善・年度人事評価の運用・年度昇格降格の運用・人材情報データベースの構築・人材開発／育成体制／研修設計／研修運用・必要となるシステム／サービスの評価／導入 ★魅力ポイント★ 成長期の中で更に事業はスケールアップしていく段階のため、今後の未来に向けた制度改定・制度設計のスキルを伸ばすことができます。時にはトライアルグループの各人事と協業し、グループ横断のプロジェクトを行う可能性もございます。制度設計はプロジェクトリーダーお任せすることもありますので、リーダー経験を積むことができます。将来的には人事全体の統括（グループ長）を目指すことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

HR業界経験者必見【採用担当/】人事戦略の立案から携われる◎100名規模を目指す急拡大中のベンチャー企業！

人事、総務

東京都時間 9:00~18:00 …

￥

400万円〜800万円

正社員

■仕事内容急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行・採用ニーズの把握と要件定義・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理・採用に関する数値データの分析および改善活動・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。

株式会社千広

【熊本】労務事務　※転勤なし

人事

熊本県熊本市南区近見1丁目8-5 JR…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社の事務員として労務業務をお任せします。【職務詳細】 ■給与計算 ■年末調整業務 ■勤怠データの集計 ■労務関連業務 ■社会保険業務【採用背景】事業成長に伴って管理部門の役割も大きくなっており、今後もその重要性は高まっております。そのため管理部門の体制強化に向けての募集となります。【社風について】社員の『やりたい』が尊重される環境であります。また、評価制度等も明確に決められており、何ができたらどれ位の給与が得られるのか等と可視化できる環境を整備しており、成長意欲の高い方は早期にキャリアアップいただける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

SOLIZE Holdings株式会社

【神奈川：リモート】人事企画／人事労務　※フレックスタイム制あり

人事、生産・製造技術・管理系その他

神奈川県大和市中央林間7-10-1 三…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】事業のさらなる発展とともに、社員ひとり一人が自己成長し、能力を最大限発揮できる環境や制度を整えるため、共に人事企画／人事労務業務に携わっていただきます。既存の枠組みにとらわれず、中長期視点での人財戦略立案から制度設計、効率的なオペレーションの実現まで、幅広い人事領域において、前向きにチャレンジいただける方をお待ちしています。【職務詳細】 ■人事企画領域・人事戦略の立案・実行・組織開発（エンゲージメント施策やカルチャー醸成　等）・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・改善 ■人事労務領域・就業規則・各種規程の整備、改定・就労管理（転勤・出向・休職　等）・安全衛生管理入社時はこれまでのご経験に応じ、人事企画または人事労務業務の何れかへアサインを想定しておりますが、将来的には人事領域におけるチームマネジメント含め幅広い領域に携わっていただきたいと考えております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キャッツ

住宅の点検スタッフ/未経験OK/平均月収45万円/充実の研修制度あり/既存顧客メイン/ 創業50年の安定基盤

サービス系その他、ルートセールス

＊関東・中部・北海道・東北で募集！＊…

￥

400万円〜1000万円

正社員

既にお付き合いのあるお客様に対して、住まいに関するメンテナンス業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ◇定期メンテナンスのお約束既存のお客様へご連絡し、訪問日程を取り付けます。 ◇メンテナンス（お客様宅） 2時間ほどかけてお住まいの状態をチェックします。 ◇修繕や追加リフォームのアドバイスメンテナンス結果をもとに必要に応じて改善等のアドバイスを行います。 ◇施工業務実際の施工は技術部が行いますが、相談窓口として技術部のサポートを行います。【どのようなお客様を対応？】対応するお客様は60代〜70代のシニア層がほとんど。バリアフリー化に向けた提案や、お孫さんの安全を考えた提案をすることも多く暮らしの安全面を守るやりがいもあります。【注目】あなたの点検がお客様の幸せな時間を増やしていくシニア層のお客様へのメンテナンス業務が多い当社では、手すりや階段などのバリアフリー化に向けた提案を行うことも多々。お孫さんがいらっしゃるご家庭には、怪我を防ぐためにお部屋の角にガードを取り付けるなど、安全面に配慮した提案もさせていただいております。その結果、お孫さんが安心して遊べる空間が整い、たくさん遊びに来てくれるようになったと、お客様から嬉しいお声をいただくことも少なくありません。あなたの行うメンテナンスで、多くのご家庭の幸せな時間を支えられることが大きな魅力です。【注目】豊富なインセンティブ制度あり！収入もお休みも安定させられます定期メンテナンスのお約束や、メンテナンス業務など、それぞれの業務に対してインセンティブを支給しているので、インセンティブの月平均支給額は13万円と高めの水準です。毎日、充実感のある仕事に触れつつ、それらの業務が収入に直結するため、経済的にも安定した生活を送ることができます。またサービス業では珍しい連休や有休の取得のしやすさも魅力。家族・自分の時間や収入を安定させられるため、長期キャリアを築きやすい環境です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】資格支援制度を用意しているため、「電気工事士」などの資格を取得することも可能。手に職をつけて長く活躍し続けられます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

ライズネット株式会社

労務（メンバー）　※年間休日120日以上

人事

東京都新宿区大久保2-4-12　新宿ラ…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】美容脱毛クリニックである「ゴリラクリニック」「リゼクリニック／メンズリゼ」等を展開する同社の管理部門において、労務担当をお任せします。【職務詳細】 ■勤怠管理：社員の出勤／退勤記録の管理・勤怠データの集計と分析・勤怠システムの維持管理と改善提案 ■給与計算業務における社労士事務所との連携：社員の給与計算と支払い・給与計算業務の円滑化・賃金管理 ■年末調整：年末調整書類の収集／確認／整理 ■各種手続き関連における社労士事務所との連携：入職者の入社手続き・退職者の退社手続き・個人情報の変更手続き・健康保険や厚生年金などの社会保険の加入・脱退手続き・産休育休・介護等の申請手続き ■通勤費管理：社員の通勤費算出・通勤費申請の確認と承認・通勤費データの集計 ■住民税対応：住民税の通知書確認・住民税データの管理と更新 ■各部署／クリニック対応：労務関連の問い合わせ対応・各クリニックとの連携強化・問題解決のための提案と実行 ★労務業務全般を通じて、労務管理に関する幅広いスキルを習得できます。 ★業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しつつ、さらに成長を目指す企業の一員として働けます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ネスレ日本株式会社　姫路工場

製造スタッフ｜未経験可｜賞与実績5.5ヵ月分支給｜残業⽉8h程度｜年休123日以上｜年間平均有給取得日数14日

サービス系その他

【マイカー・バイク・自転車通勤OK｜U…

￥

300万円〜550万円

正社員

━━… ネスレを代表する「ネスカフェ」等の製品製造をお任せします ━━… 【具体的には】 ◇原材料の加工 └コーヒー豆のブレンド、焙煎、粉砕、抽出、乾燥など ◇充填包装作業 └コーヒーを瓶や袋に充填し、包装 ◇設備のモニタリング └設備の状況を確認し、異常がないか監視 ◇改善活動 └業務や作業を、安全や品質・生産性などの面から、より良くするための活動【こんな職場です】・年齢や社歴に関係なく、意見を聞いてもらえる環境です！・スタッフ間でコミュニケーションをとりながら、活気のある雰囲気の中で働けます！（変更の範囲）会社の定める業務【注目】【安心の研修制度】先輩スタッフがあなたを丁寧にサポート！ ▼入社時研修（～1週間程度）ネスレの歴史や製品について教育担当がイチから座学でレクチャーするのではじめての方でもご安心ください◎ ▼現場でのOJT（～3カ月程度）実務を通して生産工程の流れなどを覚えます。「こんな初歩的なこと聞いても大丈夫かな」と遠慮することなく、困ったことがあれば何でも相談してください◎ 【注目】【柔軟な働き方】ワークライフバランスを大切にしながら働ける！製造現場への時間休の導入労働、残業削減への取り組みなど、柔軟に働ける環境作りを推進しています◎ 例えば、社員同士がサポートしあい有給を取得しやすい環境作りを行っております。・家族旅行のために取得・子どもが発熱し、保育園や学校へのお迎えのために時間単位で取得・役所での手続きのために時間単位で取得など、さまざまな社員がいます。ワークライフバランスを大切にしながら業務に取り組む働き方を叶えられる環境です！試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社アイエフ

【葬祭ディレクター・管理職候補】新規立ち上げメンバー／月給28万円～

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

東京都大田区東馬込2-19-8

￥

400万円〜550万円

正社員

冠婚葬祭のご案内や葬祭に関わるトータル的なサポートをはじめ、幅広い業務をお任せします！冠婚葬祭(ご葬儀)に関わるトータル的な業務、イベントへの集客・販促企画をお任せします。 ■具体的には… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ご葬儀に関わる一切の業務のサポート ┗お客様との打合せ、写真撮影、　儀式後のアフターケア等・冠婚葬祭サービスやサンセルモ会員プランのご案内 ┗葬儀後、継続利用のご案内や　ご新規様へのご案内業務・地域での各種イベントの　企画・集客・運営・営業 ┗終活セミナー・施設見学会など【活躍している方は？】未経験から入社したスタッフが多数活躍中。特に子育て中の主婦（夫）層も多く、17時に終業し残業も少なめなので、「転職してから、生活に余裕が出ました」と話す方が多いのも当社の魅力です。＜Point＞仕事で大切なことは、お客様との信頼関係を築いていくこと。セルモグループという確かな実績とネームバリューがあるからこそ、初めてお会いする方でも安心してご案内ができます。

東急ビルメンテナンス株式会社

【清掃現場リーダー】賞与年2回／面接1回／40〜50代活躍中／土日休み◎

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

東京都港区浜松町1-30-5

￥

350万円〜500万円

正社員

◆土日休みでプライベートも充実◎ ◆入社後は導入研修＋OJTで無理なく成長 ◆昇給・賞与あり！努力はしっかり反映 ◆未経験・ブランクからの再スタートも応援 ◆東急グループの安定基盤でキャリアを築ける東京都内のオフィスビルや大型複合施設に常駐し、館内清掃をお任せします。どの業務も決まった手順に沿って行うシンプルな作業なので、特別な経験やスキルは必要ありません。＜具体的なお仕事例＞＊エントランス：床の掃除機がけ、ガラス扉の拭き掃除など＊エレベーター・階段：手すりやボタンの拭き掃除など＊トイレ：便器・洗面台の掃除、消耗品の補充など＊月に一度の定期清掃の立ち合い（勤務地による）＋＋将来的にはリーダーとしてステップアップ！＋＋まずは当社の管理物件で、清掃業務や流れを理解していただきます。その後は少しずつマネジメント業務もお任せし、現場の中心となって活躍していただきます。＜マネジメント業務例＞＊スタッフのシフト作成・労務管理＊新人スタッフの教育・育成＊施設担当者とのやり取り・お客様対応＊現場全体の運営・改善提案清掃スタッフとして始めやすいだけでなく、将来はチームをまとめるリーダーとして成長できる！そんなキャリアの道が開けているのも、この仕事の魅力です。 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社イメージ・マジック

採用担当　※年間休日120日以上

人事

東京都文京区小石川1-3-11 ライジ…

￥

350万円〜450万円

正社員

採用担当として、以下の業務に携わっていただきます。採用業務を通して同社の人事課題を把握していただき、ゆくゆくは人事周り全般の業務として、人事制度や教育制度にも関わっていただくことも可能なポジションです。 ■採用戦略の立案と実行（中途・新卒）・経営方針や事業計画を踏まえ、採用ターゲットや手法を企画・人材要件の定義から求人票作成、スカウト・媒体運用まで一貫して対応 ■選考プロセスの運用管理・書類選考・面接調整・進捗管理・候補者体験向上のための面接フロー改善 ■入社後フォロー・オンボーディング支援・現場と連携した受け入れ体制づくりや定着支援の仕組み構築 ■採用広報活動・採用サイトの企画・SNS活用・社員インタビューの制作ディレクション等のブランディング活動 ■人事制度・教育制度の企画補助（経験や意欲に応じて）・評価制度の運用改善や研修制度の整備等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 777879 510