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株式会社フタバ平泉

【岩手/平泉】品質管理(自動車部品)◆転勤無/残業月20h程度/フルフレックス◆プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社 住所:岩手県西磐井郡平泉町平泉字…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【トヨタ自動車東日本と取引/平均有休取得日数14.5日/トヨタグループ保険加入可/社員食堂やカフェスペースなど福利厚生充実/品質管理経験があり、スキルアップしたいという方歓迎】 ■業務内容: 品質管理業務として下記業務をご担当いただきます。 <職務詳細> ・自動車用ボデー部品・排気系部品の品質管理に関する事項 ・自動車用ボデー部品・排気系部品に関する客先/仕入先の品質窓口 ・品質管理システムの構築等の活動計画に関する事項 ・重要特性管理に関する事項 ・生産準備に関する事項 ・検査管理に関する事項 ・グループ会社および仕入先の品質支援に関する事項 ■使用装置 ・形状観察装置(マイクロスコープ、SEMなど) ・三次元測定機(HEXAGON、VL-770など) ・精密万能試験機 ・計測器(ノギス、スケールなど) ※上記装置を使用するケースがありますが、使用経験は必須ではありません。 ■ご入社時のポジションについて: ご経験にもよりますが、メンバー職から同社の業務に慣れていただく予定です。メンバー職でご入社の方は係長職を目指していただきます。その後、課長職を目指していただきたいと考えています。 ■組織構成: ・品質管理部門は5名が在籍しています。(課長1名、係長1名、担当者3名) ・全社平均年齢34歳で、男女比7:3となっています。 ■会社特徴: ・愛知県に本社を置く自動車用プレス部品のトップメーカー「フタバ産業」のグループ会社です。 ・2000年にトヨタ自動車東日本(株)岩手工場(旧関東自動車工業(株)岩手工場)殿のサテライト工場として設立。部品納入の円滑化など主要客先のニーズに対応するとともに、輸送コストの大幅な削減を図ることを目的にフタバ産業(株)の100%出資の子会社として設立致しました。トヨタ自動車東日本(株)で製造される、メジャー車種に部品を供給。グループ企業のスケールメリットを背景に、安定した経営を継続しています。 ・主に自動車用ボデー系部品や、マフラー等の排気系部品製造を行っており、ほぼ全てをトヨタ自動車東日本株式会社の岩手工場と大衡工場に供給しています.また、2022年6月に、第2工場の稼働を始め、仕事量の拡充も進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

ブライザ株式会社

<経験者採用>【栃木/芳賀郡芳賀町】燃料電池システム水素供給系部品の開発評価◆20年黒字経営【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

1> 宇都宮営業所 住所:栃木県宇都宮…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/研修センター・eラーニングなど研修制度充実/働きやすい社風/年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容: 燃料電池向け水素貯蔵領域研究開発業務とそれに付随する業務をお任せします。 ■業務詳細: ・水素貯蔵システム、部品の水圧、高圧ガスを使ったテスト実施 ・テストデータの分析、解析 ・新たなテスト評価手法の開発 ・テスト結果の報告資料作成 ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援: 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 <教育研修制度> ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 <サポート体制> ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター(国家資格)が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について: 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲:会社が定める全技術職務、職種、業務

山一電機株式会社

【千葉】コネクターの品質管理 東証プライム上場/従業員400名弱で世界トップ級シェア製品有【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

佐倉事業所 住所:千葉県佐倉市大作1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ICソケット世界シェアNo.1(シェア40%)を誇るグローバルメーカーの同社にて、データーセンターや携帯電話基地局で使用される高速伝送コネクターや自動車・産業機器用のコネクターの品質管理をお任せ致します。信号を高速で安定的に流す技術について世界1位を競っており、世界最先端の技術に携わることが可能です。ご入社後は担当または主任クラスでご入社いただき、その後はマネジメント職またはプロフェッショナル職(マネジメント職と同様クラスのプレイヤー業務)を目指していただきます。 <入社後の業務内容> (1)コネクター製品の品質管理。部品品質問題発生時、PMI(弊社フィリピン工場)及びサプライヤとのメール及び電話でのコミュニケーション、部品品質解析、判定。 (2)部品検査基準書の作成、検査実務。 <将来的な業務内容> (1)国内外のサプライヤ品質向上支援。(2)社内品質管理体制の構築、改善。(3)PMI組立工程の品質管理体制構築、改善のサポート ■ポジション魅力: 国内外の企業との付き合いを通し、ワールドワイドの業務経験と、電機・電子機器業界における幅広い知見や経験を得ることが出来ます。社内的には全社の品質管理活動推進部門として、生産、販売、技術の全ての部門と関わりを持った、密度の高い仕事が出来ます。 ■求人特徴: ・働き方:賞与前年度実績6カ月分支給、離職率3.4%、族手当有(配偶者:月2万円・子:月5千円 ※18歳・2人まで)、住宅手当有(月5千円)、マイカー通勤可能 と安心して長期就業可能です ・組織構成(CS品質管理課):課長1名、プロフェッショナル1名、主任1名、担当3名の計6人が所属 ■企業概要: ・世界に誇る品質で【ものづくり】 売り上げ規模拡大ではなく、売り上げ利益を上げるために優位性に優れた高品質な製品の製造を行っております。昨今のAI、IoTの影響を受け事業の伸びは大変好調です。安定した収益基盤が確立されているからこそ、最先端の技術を追及し続けます。 ・更なるシェア拡大予定【海外売上比率も80%以上】 2023年度より新たに始動した中期経営計画に基づき、現在既に海外生産比率は89%、海外売上比率も80%以上にのぼる海外シェアをさらに拡大し、グローバルニッチトップクラスの立ち位置をさらに確固たるものにすることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉県央エリア】クルマに搭載する電装部品の動作評価【ポテンシャル採用】【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

埼玉県(顧客先) 住所:埼玉県 受動喫…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

~業界業種未経験歓迎!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ 自動車業界での評価プロジェクトに挑戦してみませんか? クルマに搭載する電装部品(スイッチ等)の性能や動作に関する評価業務や、評価・テストの項目を検討、立案する業務をお任せいたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 【詳細】 ■車載電装品(スイッチ、ハーネス等)の動作テスト・評価 ■上記のテストを実施するにあたりテスト項目の検討・立案 ■テスト環境の構築(テストをする為の準備) ■データ分析、報告書作成、報告会、その他付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:123日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

株式会社アクセル

【品質保証】アミューズメント機器向け半導体/東証スタンダード上場/シェア50%/AI等の新規事業拡大【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場/新規事業拡大(AI/機械学習、web3等)/働きやすい環境/年間休日125日】 ◎アミューズメント機器向けグラフィックスLSIで国内トップクラスのシェアを保持。安定収益を確保しています。 ◎既存事業での安定収益を確保しつつ、新規事業領域(AI/機械学習、Web3等)に注力 ■業務内容:【変更の範囲:無】 ・半導体製品(半導体デバイスや基板製品)の品質保証プロセス全般の計画、実施、監視、および改善 ・製品の品質に関するデータの収集、分析、およびレポートの作成 ・製品の品質問題の迅速な識別、解析、および解決をリードし、顧客への適切な報告 ・サプライヤーとの品質に関する連携および品質改善の推進 ・品質管理システム(ISO等)の維持と改善に関する活動 ・顧客との品質に関する問題や要件に対する適切なコミュニケーションと調整 ・品質保証プロセスの効率性と効果性を向上させるための改善提案の立案と実行 ・品質関連の業界標準や規制の理解と遵守 ■就業環境: ・全員が1フロアで業務を行い、コミュニケーションが取り易い環境です。1人のデスク・業務スペースは広く、プライバシーも保持されています。 ・福利厚生制度も常に見直しを図るなど、就業環境の整備にも力を入れています。 ・残業時間は通常期はほぼなし、繁忙期でも30時間以内です ■当社の特徴: 当社は東証スタンダード市場上場・アミューズメント機器向けグラフィックスLSIで50%のトップクラスのシェアを誇っています。既存事業で培った技術力を生かし安定収益を確保しながら、AI/機械学習やweb3・ブロックチェーン等の成長分野に注力し事業を拡大しています。 優れた研究開発力、培ってきた画像処理技術のノウハウを活かし、AI開発の子会社も設立しています。今後も技術開発力の強みを活かし、成長が見込まれる新規事業領域に注力していきます。 変更の範囲:本文参照

ヤマハ発動機株式会社

【静岡県袋井市】IoT関連技術を軸としたコネクテッドシステムの技術開発◇東証プライム上場【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

静岡県袋井市久能 住所:静岡県袋井市久…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜自動運転レベル4のための監視するための通信システムに携われる/世界に誇る「YAMAHA」ブランド/キャリアアップ◎/年休121日・フレックス制〜 ■採用背景: ヤマハ発動機では、自動運転レベル4(走行する場所や運転速度、天候など、一定の条件がそろった際にドライバーを必要としない無人走行(自動運転)を可能とする)やMaaS(地域住民や旅行者など、一人一人の移動ニーズに対応して、移動サービスを最適に組み合わせて検索・予約・決済等を一括で行う)に関する製品をはじめ、二輪、四輪を代表するモビリティに対してのコネクテッド技術の開発を行っています。 上記に伴い、当社のコネクテッド技術領域における技術レベルを向上させるためのソフトウエアエンジニアを募集します。 ■自動運転レベル4が実現した際の世界観: 自動運転レベル4においては、人間の監視は必要なものの、無人走行が可能となります。そのため、例えば被災地や過疎地などにおいて、離れた場所にいる人間が監視していれば無人モビリティによる人や物の行き来が可能になるため、早期復旧のサポートや高齢者のサポートなどが期待されます。 ■業務内容: ・モビリティ領域におけるコネクテッド技術の研究開発(社外の通信会社とも協力しながら、開発を進めます) ・コネクテッド技術に関連する先端技術調査、新規開発テーマ探索 ・システム設計、ソフト開発、サイバーセキュリティー設計、評価の各業務 ・コネクテッド技術領域の開発プロジェクトにおけるプロジェクトチーフ相当の全体業務とりまとめ ※3か月に一回程度、出張(静岡が中心)が発生する可能性があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■やりがい: ・IoT技術が発展する中で、モビリティをはじめとする多様な当社製品群に向けたコネクテッド技術の応用開発や、新しい領域のイノベーションの創出に研究開発段階から携われます。 ・二輪、四輪に限らず、マリン、ヘリコプター、ドローン、ゴルフカーなど幅広い事業に携わることができます。そのため解決手段が幅広く、多様な領域でのスキルを身に着けることも可能です。 ■当社の特徴: 二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、多彩な製品群を世界中に提供しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【さいたま市】カメラおよびプリンターの電気・基盤回路設計業務◇福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫ ◆職務概要: ◎誰もが知る大手メーカーでの電気設計業務をお任せ致します。 ◆職務詳細: (1)カメラおよびプリンタ(モーター)の回路/基板/調整検査/ユニットの設計・評価 ・カメラおよびプリンタの電子回路設計および基板設計 ・モーター制御回路の設計および評価 ・調整検査の実施および結果の分析 ・各ユニットの設計および評価、性能向上のための改良提案 ・CADソフトを使用した3Dモデリングおよび2D図面の作成 (2)外部委託管理を含めた推進 ・外部委託先との連携および進捗管理 ・委託業務の品質管理および納期調整 ・技術的な指導およびサポートの提供 ・委託先からのフィードバックを基にした設計改善 (3)市場、工程問題の解析対応 ・市場からのフィードバックやクレームの分析および対応策の立案 ・製造工程で発生する問題の解析および改善策の実施 ・問題発生時の迅速な対応および再発防止策の策定 (4)生産機種の部品ディスコン等要因変更対応 ・部品の生産中止(ディスコン)に伴う代替品の選定および評価 ・設計変更および試作、評価の実施 ・部品変更に伴う製品の性能評価および信頼性試験の実施 ・代替部品の特性比較および適合性確認3 このような業務内容を通じて、インスタントカメラ製品の設計・開発から市場対応まで幅広く担当いただく予定です。 ※ご経験スキルに応じ別案件の打診をさせていただく場合もあります。面接の際に志向性に合わせてお話できればと思います。 ◆使用ツール: MS-office、回路基板CAD(ソフト不問) ◆働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:123日 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機株式会社

【鎌倉】品質管理(ETCシステム機器、モービルマッピングシステム車両、パーソナルモビリティ車両)【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

鎌倉製作所 住所:神奈川県鎌倉市上町屋…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜年休129日/フレックス/在宅勤務可能/残業20〜30h程度/社会注目度の高いシステムの開発に携われる〜 ●職務内容 衛星測位関連装置のプロジェクト、及びシステム開発取り纏め業務。ETCシステムの品質管理業務をお任せします。今後の事業展開によってはモービルマッピングシステム車両、パーソナルモビリティ車両の品質管理業務をお願いする可能性があります。 ETC製品の社内試験業務、現地試験業務、不具合解析業務、設計審査業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ●業務の魅力 ・社会注目度の高いシステムの開発が可能 ・製品企画、提案、開発設計、試作評価、製品化まで一連の業務を経験することが可能 ・研究所との連携により最新技術を製品へ取り入れることで、価値あるサービスを創出可能 ●事業/製品の強み 社内でも注目度の高い自律走行車両の開発を実施している部門。 各事業部や研究所との連携から、新しい機能やサービスの拡充を図っており、今後のMaaS社会においてキーとなる技術(自己位置推定等)開発を行っている。 ●職場環境 ・平均残業時間:20〜30時間/月 ・在宅勤務:1日/週程度(開発品評価等のため、出社者が多い)※コロナの状況による変動可能性あり。 ●入社後のキャリアステップイメージ 複数のプロジェクト、及び開発取り纏め業務を経験後、能力次第でチームリーダー、その後管理職へ昇進。 管理職だけではなく、技術のスペシャリストとして継続的に経験を積むことも可能。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 【OS】ROS(Autowatre)など 【言語】C++など

エイトビット株式会社

【急募】半導体製品の開発経験者募集(熊本)◆事業の立ち上げメンバーを募集/幅広い案件を多数保有【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

熊本県菊池郡 住所:熊本県菊池郡 受動…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

<幅広い案件を多数保有/福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能> ■採用背景: 2024年8月に福岡天神に拠点を出し、ITエンジニアの事業を行うエイトビットですが、福岡に限らず九州拠点でさらなる事業拡大に向けて、機械系エンジニアの事業の立ち上げメンバーを募集します。 ■職務概要: 半導体製品の開発者として業務を実施して頂きます。 ■職務詳細: ◎主にプロセス開発、シミュレーションと解析、テスト開発、信頼性評価、技術仕様書の作成などを実施 ◎イメージセンサの測定、信頼性業務 ◎画像分析、評価ボードを使用した評価、不良品の解析 など ■キャリアパス: シニア開発エンジニア、テクニカルスペシャリスト、チーフエンジニアなどの専門性を高める、もしくは、プロジェクトマネージャー、技術部門マネージャーや管理職などのマネジメントなど、ご本人様のご希望に合わせて伴走させて頂きます。 また、資格取得の受験費用は同じ資格は2回まで会社が費用負担、毎月の資格手当もございます。新しく事業展開をしていきますので、今後も制度を整えていきます。

モリテツ電機株式会社

【守口市/転勤無】品質管理・保証(検査中心)生産設備・機械メーカー/リピート率99%で業績安定/駅近【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

本社 住所:大阪府守口市八雲中町1-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜リピート率99%で事業安定性◎/大手企業と取引ありの生産設備メーカー/転勤無し/残業月平均15時間と働きやすい環境〜 メーカー様に向けた、自動化・省力化の手助けとなる生産設備の製造・販売を行う同社にて、品質管理・保証業務をお任せします。 主に検査業務となり、顧客との折衝もあまり発生しませんのでご安心ください。 ■職務内容: ・外注先に作成を依頼した製品の図面があっているかを確認いただきます。 <具体的には…> ・納品された製品の品数の確認 ・外注先からくる部品の在庫管理や納品管理 ・外注先への手配 ・不良品の原因分析 ※お客様へのクレーム対応などは発生しません。 <使用いただく測定機器> ・3次元測定器やマイクロメーターなど ■同社製品について: ・製品について:オーダーメイドの生産設備・生産設備の改造やオーバーホール(設備や機器を分解して新品同様の機能に戻すこと)など →半導体製造装置、飲料ボトル充填機、絵の具箱詰め機など ・顧客:食品、医薬品、日用品、医療器具メーカーなど様々な業界に顧客がいます。パナソニックホールディングス、日東電工、東レエンジニアリングなど大手取引も多数です。 ■同社の強み ・同社では、製品の仕上がりの質の高さと、納期遵守の2点で顧客から高い信頼を得ておりリピート率99%を誇っています。その観点から生産設備のみならず部品の製造などもご依頼いただいています。 ・業界問わず、工場設備の自動化・省力化は進んでいるため、売り上げが安定しており今後も需要の拡大が予想されます。 ■組織構成 ・検査部門には6名(女性2名・男性2名・嘱託社員2名)20代から50代の社員が在籍しており、幅広い年代の方にご活躍いただいています。(髪色も自由です) ■評価体制 ・ノルマはございません ・定性、定量双方をもって評価するので結果だけでなく行動やプロセスも重要です。 変更の範囲:会社の定める業務

学校法人立命館

【滋賀/草津市】赤色LEDの評価業務〜ARやVRでの実用化へ向けてベンチャー立ち上げ予定/藤原研究室【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

立命館イントラフォトニクスリサーチセン…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇2025年10月のベンチャー立ち上げに向けた募集/最先端の赤色LEDの評価業務/残業ほぼなし/年間休日120日以上/働きやすい環境◇◆ ガリウムナイトライドを用いた赤色LEDの評価業務をお任せします。 国立研究開発法人の大規模プロジェクトに選ばれ、実用化に向けた研究開発を行っています。 今回は、次世代ディスプレイ技術の実用化に向けた研究開発において、評価を担当いただける方を募集しています。 ※ノーベル賞を受賞した青色LEDの材料になった半導体に関し、藤原教授は「赤色」に発行させることに成功しています。 ■職務詳細: ・フォトルミネセンス、エレクトロミネセンスの評価業務 ・電圧電流等スペクトルの確認 ・LEDの特性評価 フォトルミネセンス(PL)やエレクトロミネセンス(EL)により、作ったLEDが狙い通りに発行するか、どれくらい明るいかを調べるためのテストを行っていただきます。 また、電圧と電流を測ってLEDの効率もチェックします。 ■サポート体制: 入社後は、まずはご経験のある業務内容からお任せします。先輩社員が丁寧に指導し、クリーンルームでの作業手順を習得していただきます。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境が整っています。 ■組織体制: 当社の研究室は、藤原先生を含め6名の精鋭メンバーで構成されています。今後の拡大計画として、10〜12名の体制にする予定です。少数精鋭のチームで、密なコミュニケーションを取りながら、革新的な技術開発に取り組んでいます。 ■こんな方がマッチします:試行錯誤しながら困難な課題にもチャレンジしたい/技術を突き詰めたい ■企業の特徴/魅力: 当社は、希土類添加半導体を用いた革新的な光機能材料の研究・開発を行っています。Eu添加GaNを用いた赤色LEDの技術は世界で唯一のものであり、実用化可能なレベルに達しています。特に、次世代ディスプレイ技術において必要とされる高精細なディスプレイ技術を提供し、技術革新を通じて社会に貢献しています。残業はほとんどなく、年間休日120日以上という働きやすい環境が整っており、研究に集中できる環境が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社堀場エステック

【京都市】品質保証(品質維持向上・QMS改善等)◆HORIBAグループ|世界シェアトップ級製品あり◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社 住所:京都府京都市南区上鳥羽鉾立…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■募集概要: 当社製品の品質を工程内データおよび市場トラブル情報をもとに解析し、品質維持/向上を目的としたQMSの改善を進めていただきます。 また、品質目標の設定と関係部署へ落とし込み、測定とそのデータを監視し問題点の洗い出しや弊社の弱点改善を行っていただきます。 品質会議を運用しながら経営層への品質状況の報告及び提案を行い、製品品質向上を通じて顧客満足の向上を目指していただきます。 ■業務の流れ: ≪チームの業務≫ ・品質目標と不具合の内容把握 ・関係部署と改善に向けた計画立案 ・品質状況の確認とまとめ ≪顧客対応≫ ・不具合発生時の再発防止や是正内容についての説明 ・是正状況の確認 ≪個人の業務≫ ・品質情報の整理 ・品質会議の準備、運営 ・QMSの問題提起 ■組織の特徴: 品質保証部は全3チーム/19名で構成されており、今回はそのうち品質保証チーム(全4名)への配属を予定しています。 ■業務のやりがい: 品質保証業務で改善効果を実証し、関係部署からの信用を得て品質保証チームを成長させていく中核人財としてご活躍いただきます。若いメンバーであってもプロジェクトリーダーなどの役割や海外出張、海外拠点との連携業務等を経験し、品質のプロとしてのキャリアアップを実現できます。適性によっては将来を担うリーダーとしての役割もお任せしていきたいと考えています。 ■堀場エステックについて: ・HORIBAグループにおいて、ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発/製造/販売を担っている企業です。当初は通産省の指導の下、公害測定機器に関する技術の確立/公開を目的に設立されました。 ・そこで培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開。半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

芦森工業株式会社

【大阪/摂津市】自動車安全部品(エアバッグ)の評価・試験<未経験歓迎>◆東証スタンダード/サポート◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

本社/大阪工場 住所:大阪府摂津市千里…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜明治11年創業の歴史ある上場メーカー/消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み/大阪本社〜 ■業務内容: 乗員拘束装置(主にエアバック)に関する評価試験及びレポート作成をお任せします。また、必要に応じて車両メーカー技術部門との折衝業務も発生します。 ■入社後教育: チームに所属し、リーダー、メンバーによるOJTを主体とした教育を実施します。具体的な試験実施/設備扱いにおいては資格認定を行います。 ■1日のスケジュール: 8:45 朝礼〜チーム内予定確認 9:00 メールチェック、勤怠確認/申請 以降 顧客要求、試験依頼書に基づいた業務 ・試験準備(試験機、設備セット、ジグ加工) ・試験実施〜データ収集〜結果速報 ・データ整理、報告まとめ ・設備管理/現場保守 ・チームミーティング、試験結果共有、依頼部門との打ち合わせ、 ・カーメーカーとの定例会議 ・行動規範/改善活動/KY訓練 ■当ポジションの魅力: 現場(体、手先を動かす作業)とデスクワーク(分析、まとめ、報告)の両面があり、バランスが良いです。自身の特性を発揮し、スキルを生かした業務に取り組む事ができます。 ■配属部門の強み: ・社員が直接現場に関与し、客先要求に対して直接的に結果を出してゆく現場力があります。 ・試験設備に関する知識が豊富にあります。 ■職場の雰囲気: ざっくばらんに話ができる風通しの良い職場です。柔和で真面目な人材が多く、丁寧な指導を行っていますので、未経験の方でもご安心ください。 ■配属先情報: 50代:3名、40代:3名、30代:4名、20代:3名、10代:1名(管理職:1名、非管理職:13名)が在籍しています。 変更の範囲:会社(出向先会社を含む)が定める業務

株式会社ヒップ

★【神奈川/横浜】はんだ〜基盤評価業務(家電製品)※所定労働7h/生涯エンジニア【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

顧客先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■職務概要: アウトソーシング事業を展開する当社にて家電製品(携帯電話、小型プリンター、カメラなど)の回路設計(デジタル、アナログ)業務をお任せします。 具体的には ■職務詳細: 製品基盤、電源回路におけるはんだ〜基盤評価業務になります。 また評価資料作成などもご担当いただきます。 ■設計ツール 各種測定器 ■配属組織: 現在、計5名アサインをしております。 チーム内に1名リーダーがおり、営業との連携や業務管理などをし、サポートしております。 ■働き方: 残業は月10h〜20h程度でございます。 ■PJ期間(目安) 1年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力: <営業担当による密なフォロー> 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 <メンター制度> 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 <社内交流イベント> 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉県東松山市】自動車部品製造装置の管理修繕・工場の定期点検など ◇福利厚生◎/充実の教育体制【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

顧客先(埼玉県) 住所:埼玉県 受動喫…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細: ◇自動車部品製造装置やロボットの管理、修繕 ◇工場のインフラ関係全般(水道、エアコン、電気等)の定期点検 ◇装置、インフラ関係に不具合が発生した場合の修理、業者の手配 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務

プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【兵庫/神戸市】評価解析<リチウムイオン電池新機種│分析機器を使用>◆世界の電池業界を牽引する企業【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、基礎、応用研究、分析(化学)

西神拠点 住所:兵庫県神戸市西区井吹台…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜世界的バッテリーメーカー・優良企業での新製品試作/成長企業・積極設備投資中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に〜 ■業務内容: トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ当社にて、開発中の試作電池セルや量産電池セルの評価・解析の実作業をメインに担当いただきます。 ■具体的な業務例: 下記のいずれかの領域で、実際の分析機器を用いて評価解析業務を担っていただきます。その他にも、派遣社員の管理や評価解析の効率化もお任せします。 ・電気特性評価(容量、抵抗、寿命など) ・誤用安全性評価(過充電、過放電、加熱、内部短絡、外部短絡、圧壊など) ・開発や量産立上げに伴う、電池セルや構成部材の分析・解析 ■組織構成: 当部署には110名(派遣社員含む)が在籍しています。20代〜50代の幅広いメンバー構成となっており、「製品をより良くしたい」という意欲をもったメンバーが多く、相談しやすく、教え/学ぶ風土があるため、技術者として成長する環境があります。 ■やりがい・組織風土: ・自身が評価解析したことでできた電池を載せた電動車が、実際に走っている姿を見たときには大きなやりがいを感じることができる。 ・実際の電池に触れ、様々な評価設備や分析機器を用いて、データ取得と解析を行うことで、高度な評価解析技術が身につく。 ・組織、個人の変革と向上意欲が高い。相談しやすく、教え/学ぶ風土があるため、技術者として成長する環境がある。 ■募集背景: 当部署は開発中の試作電池セルや量産電池セルの評価・解析を担っています(西神/加西/豊田の3拠点で総勢約100名体制)。今後、国内・北米・中国の複数拠点で新ライン立上げを計画しており、業務量も増加するため、評価・解析ニーズを一緒に進めていけるメンバーを求めています。 ■同社の魅力: 【技術】多くの完成車メーカーと取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界№1のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のため自由な風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【栃木県河内郡上三川町】自動車の実走テスト(メンバークラス)【栃木005】【ポテンシャル採用】【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

顧客先(栃木) 住所:栃木県 受動喫煙…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

~業界業種未経験歓迎!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ ■業務内容: 自動車完成車メーカーにて、自動車の実走テストの業務を担当していただきます。テストドライバーだけでなく、通信データの分析までご経験いただきます。 ■キャリアパス これまでのご経験内容から、最初にご担当いただく工程に配置します。製品について学んでいただきながら担当工程を広げていきます。 ■具体的には… ・走行前点検(実験準備、試験器具の準備など) ・車両の走行(開発車両を走行、スピードや音などの評価計測) ・実験後の片付け(撤収) ・試験後のデータ解析 ・レポート作成(実験結果まとめ業務) ■組織 当社から5名が就業中。 ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:123日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務

一般財団法人日本自動車研究所

【つくば市】エンジン性能・車両性能試験担当◆土日祝休/離職率1%未満【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

つくば研究所 住所:茨城県つくば市苅間…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜自動車に関する総合的な研究を行う機関/充実した福利厚生と低い離職率/平均勤続年数19年/離職率1パーセント未満/フレックス制度アリ/各種手当充実〜 ■業務内容: 自動車に関する総合的な研究を行う機関である当社にて、エンジン性能試験および車両性能試験等をお任せします。 ■具体的には: 環境研究部では、燃費向上や排出ガスの更なる低減に貢献すべく、信頼性の高い排出ガス・燃費評価のための試験方法および試験設備に関する研究、バイオマス燃料や省燃費エンジン油など燃料・潤滑油に関する研究、これらを複合した自動車の低炭素化に向けた研究や評価試験を行っています。 本募集に関する担当予定業務は以下の通りです。 ・排出ガス・燃費に係わる実験業務 ・燃料・潤滑油に係わる実験業務 ・エンジンの排出ガス・燃費低減に向けた基礎応用研究の実験業務 など ■組織体制: 以下のいづれかの部署での業務を想定しています。 ◇環境研究部  環境実験第一Gr:16名,環境実験第二Gr:15名,環境実験第三Gr:12名 ■働く環境: 完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日121日、フレックスタイム制も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 各種手当や福利厚生も整備されているため、安心できる環境のもとでスキルを磨き自動車研究に携わることができます。 ■当法人について: ・当法人は中立的・公益的な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。時には時代をリードする存在として、時にはメーカーのサポート役として、日本の自動車産業・自動車技術の発展に貢献してきました。 ・充実した福利厚生と低い離職率を実現しており、ここ数年新卒入社の離職は0、離職率は1%未満を維持しています。平均勤続年数も19年と長期就業が叶う環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

オリエンタル技研工業株式会社

【つくば】研究・実験設備の製品検査<正社員>◆デザイン・機能に優れた設備メーカー/安定経営◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

つくばプロダクションセンター 住所:茨…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【研究施設に特化した総合エンジニアリング企業は国内に競合がほぼおらず、案件の引き合いが多数/民間企業だけではなく、大学や官公庁との取引あり安定経営基盤】 ■業務内容: 研究施設の設計、施工、研究設備機器の開発・製造等を一貫して行う当社生産拠点のプロダクションセンターにて、製品検査業務をお任せします。 研究者の皆様にとって安心・安全な研究実験設備の提供を目的として、構内組立後製品及び協力会社からの入荷製品に対して、外観→動作→員数検査や、協力会社へ出向いての製品検査や納品先へ出向いての現地検査を実施する場合もあります。 ■導入事例: 東京大学、理化学研究所、JAXA、製薬メーカー・食品メーカーなど、日本を代表する研究施設との取引が多数あり、ノーベル賞受賞者の最新研究施設も手がけています。 ■強み: 〇研究室は企業や大学の重要な拠点であり、投資も大きく、国もそれらを支援しているため、外部環境が整っています。 〇研究室の設計から一貫して行い、安全面にも配慮しつつクリエイティブなデザインを提供できる専門性を持っています。 ■当社の魅力: 海外のラボに比べて建築的・空間的に魅力の乏しい国内のラボにおいて、研究者の行動に働きかけ、交流や気づきを生む建築、空間、設備、イノベーションカルチャーの創造に挑戦している会社です。また、withコロナの時代において、研究施設・医療施設およびそれらの現場で使用される設備機器を専門とするオリエンタル技研工業は、感染症対策施設の設計・施工や設備機器の提供を通じて、社会に大きく貢献しています。 ■当社について: 私たちは「ひらめきの瞬間をつくる。」をPURPOSE(存在意義)として掲げ、研究環境のあらゆる課題に豊富な経験と専門技術力で応え、事業を拡大してきました。「日本の科学技術は衰退している」と言われ始めて久しいですが、驚きのない研究室から世界を驚かせる発明は生まれません。五感を刺激する空間、自由に交流できる場、何かが生まれる予感に満ちた環境を提供することで、研究者がワクワクしながら研究に没頭できるようにする。それが私たちオリエンタル技研工業株式会社の使命です。

千代田鋳造株式会社

【埼玉入間/夜勤転勤無】品質管理※完全未経験歓迎※業界内トップ!30歳前半で係長可能【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社 住所:埼玉県入間郡三芳町竹間沢3…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【中途未経験多数活躍中/創業55年/残業月20〜30時間程度】 お客様からの製品の不具合に関するお問い合わせをもとに、製品の調査や報告書作成をおこなう「品質管理」をお任せします。絶えず改善を繰り返し、社内で連携しながら対策を検討「不具合ゼロ」実現にむけた品質管理体制の強化を考えていくことがミッションです。現状、お客様対応が7割となっており、基本電話で対応しております。 ★業務詳細 ・お客様からのお問い合わせ対応(電話やメールでのやり取り) ・不具合発生時に先方へ伺い、不具合箇所の修正 ・不具合のあった製品の調査(ノギス、マイクロメータを使用した検査など) ・不具合に関する対策報告書の作成 ・出荷製品の検査 ・トラブル対応 ★1日の業務例 ・お問い合わせ対応:お客様からのお問い合わせについて、事実確認をおこなったうえで不具合の内容を文書化します。 ↓ ・該当製品に関する調査:不具合の出た製品の製造工程や完成品を調査し、不具合が発生した経緯を分析します。経験に応じて、製品の検査や不良率の算出などをおこないます。 ↓ ・対策報告書の作成:調査結果と今後の対策をまとめ、お客様に提出します。品質管理の主な仕事は、お客様や製造スタッフなどさまざまな関係者とコミュニケーションをとりながら対策報告書の作成を進めていくことです。 ■入社後: ・お客様のお問い合わせ対応・報告書作成をするので、製品や機械部品の図面に関する知識(図面から完成形を理解できる)が必要となります。入社後は、3カ月〜6カ月程度は製造現場にて先輩方と一緒に業務の流れを覚えていただきます。 ■風土 ・品質管理課は現在3名(係長、リーダー、メンバー)で構成され、平均年齢は35歳です。社員の横のつながりも強い企業で、チームプレーを大事にした穏やかなメンバーが多いです♪ ・鋳物は高温で製造されるため夏場の工場内は外気と同じくらいの気温になることも。肉体的なタフさが必要となることもあります。 ■やりがい ・お客様からの信頼をつかむためには、技術力だけではなく「不具合を減らす仕組み作り」も欠かせません。不具合の原因を調査する仕事もあるため探究心も求められるます。品質管理の仕事は地道な作業も多いですが、その積み重ねが当社のブランド力や自動車の安全へと繋がっていきます。

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