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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
【在宅勤務メイン/NTTドコモ向け】ドコモビジネスを支える事業システム営業担当/残業20h程度【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
品川本社 住所:東京都港区港南1-9-…
550万円〜899万円
正社員
■□ドコモGの収益最大化に貢献できる!在宅勤務/豊富なキャリアパス/年間有給20日(取得率ほぼ100%)夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務内容: 【NTTドコモ向け】スマートライフ事業、コンシューマ通信事業への新規/既存システム提案業務、ドコモと一体となったサービス開発/データ分析等の提案業務をお任せします。 ドコモのコンシューマ通信事業の提案業務はもちろん、様々なサービスが提供されるスマートライフ事業、幅広いビジネス課題の解決に向けた分析支援に関する提案を実施、希望や特性に応じて様々な経験が可能です。 ■業務詳細: ドコモグループとのビジネスリレーションシップの構築、およびエンゲージメント活動をミッションとして、ドコモグループ収益最大化に貢献するとともにコムウェアの業容拡大を目指します。 下記のいずれかの業務に携わっていただきます。 (1)スマートライフ事業の提案業務 ・新ドコモグループの戦略的事業である「スマートライフ事業」に対し、IT側面からドコモグループの成長領域、競争力強化を牽引するテーマをターゲットに戦略的参画・拡大を遂行 ・ドコモのサービスニーズとコムウェアソリューション・開発スキルを組み合わせたドコモグループの新たなサービス創出と、そのマッチングによるコムウェアからのサービス創出提案 ・スマートライフ事業における注力事業である金融・決済(Fintech)、 XR(WEB3関連含む)、マーケティングソリューション、生成AI等の サービス開発への戦略的提案活動、および営業業務(顧客折衝、契約等) (2)コンシューマ通信事業の提案業務 ・コンシューマエクスペリエンス向上に対し、IT側面から通信BSSのあり方やDX貢献の仮説を立案、システム開発への戦略的提案活動、および営業業務 ・安定した通信インフラサービス提供に対し、IT側面から通信OSSのあり方やDX貢献の仮説を立案、システム開発への戦略的提案活動、および営業業務 ■働き方: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もありま 変更の範囲:会社の定める業務
マンパワーグループ株式会社
【大阪】ソリューション営業(IT特化の派遣営業) ※未経験歓迎/幅広い商材を活用した提案活動【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
淀屋橋オフィス 住所:大阪府大阪市中央…
400万円〜499万円
正社員
〜世界70カ国に拠点、27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人・日本で最初の人材派遣会社/人材派遣、ITサービス、人事コンサルティングと3ブランドを展開/育児休暇復帰率97%・入社後定着率93.6%〜 ■業務概要: IT企業を中心として各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話) ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案 ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 (新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等) ■会社の魅力: 【評価制度】年4回、キャリア目標を自身で設計し、上司と面談のうえ目標設定する仕組みです。年功序列でないため、早期に実績を上げ入社2年で管理職に昇格したメンバーもいます。 【働きやすい環境】コアタイムを設けないフルフレックス制を導入しています。また、育休産休は原則100%取得、復職率は97%を誇り、女性管理職も多数在籍しています。 【社内転職が可能】年2回、約10ポジション程の公募あり、面談を経て異動が決定します。(例:派遣営業→IT営業、派遣営業→人事、派遣営業→海外事業部) ■当社の特徴:世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ、世界TOP3の売上を誇る企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
スターツホーム株式会社
【東京/未経験歓迎】注文住宅の営業職※東証プライム上場/週休二日制/年間休日120日/【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都江戸川区西葛西3-2…
400万円〜799万円
正社員
〜東証プライム上場スターツグループの安定基盤/業種未経験・営業未経験OK/営業職として1からスキルを身に着けたい方へ/創業30年以上の実績あり/平均残業30H程度/年間休日120日/完全週休二日制/有給取得率60%/就業環境改善/福利厚生充実◎/転勤無し/19時PCシャットダウン〜 ■職務内容: 注文住宅の営業職をご担当いただきます。お客様のご要望のヒアリングからお引越しまで、住まいづくりのトータルプロデューサーとしてお客様に寄り添ったご提案をしていきます。担当エリアを実際に歩きお客様へお声がけしていくこともあります。スターツグループの不動産オーナ様のご自宅案件も多く、富裕層向け住宅を担当することもできます。 【業務詳細】 ・プラン、資金計画のヒアリング(融資・税務等のコンサルティング) ・プレゼンテーション ・お引き渡し後のアフターフォロー ※住宅の営業経験がなくても、今までの経験を活かし活躍できるお仕事です。 ■入社後のフォロー体制: 入社後しばらくは先輩・OJTのフォローを受けながら徐々に一人立ちをしていただきます。チームワークを非常に大切にしているため、メンバー同士のコミュニケーションの機会も多くいつでも相談しやすい雰囲気です。また未経験の方も多く在籍しているため、安心して挑戦していただける環境が整っています。 ■組織構成:計15名 ■働き方・福利厚生: 平均残業30H程度/土日祝日休み/年間休日120日/完全週休二日制/女性活躍中/家族手当・資格手当あり/資格取得支援制度/時短制度/出産・育児支援制度/社員割引制度(不動産やホテル等) ■モデル年収: 年収450万円 入社5年目(基本給251,000円/賞与/残業代20h分※手当別) 年収500万円 入社10年目(基本給275,000円/賞与/残業代20h分※手当別) ■魅力と特徴: スターツホーム株式会社としては1988年の創業以来の長い歴史と技術力を持ち、地域密着型の運営と30年以上の実績が信頼感を高めています。耐震性や高気密・高断熱性など、建築の性能にも力を入れており、アフターサポートが充実していることから非常に高い顧客満足度を維持しています。 変更の範囲:会社の定める業務
スタンレー電気株式会社
【浜松】自動車ランプの営業(製品の売り込み〜受注〜開発業務をリーディング)#SE【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
浜松製作所 住所:静岡県浜松市浜名区細…
500万円〜799万円
正社員
自動車サテライト本部 浜松サテライト部にて得意先ニーズの取得、競合見積り作成、開発品の原価低減など、意先のニーズを取得し、それを超える提案を安価に提供するよう、社内関連部署に伝えてコントロールする業務を担当いただきます。担当している得意先は、スズキ様、ヤマハ様となります。 【業務詳細】 OEMが開発する車両に搭載されるランプとランプシステム製品に対し、日本およびグローバル各拠点・生産工場と連携し、製品の売り込み、受注、開発を一貫して管理するリーディング業務を行っていただきます。基本的にはBtoBビジネスですが、お客様から機種ごとに要求される仕様・性能を満足する製品を提供するため、日々お客様と接し、きめ細かに要求を明確化し、実現するための手法を、社内を横断して議論・決定することで業務を遂行していきます。 ※当社はランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しており、営業部門を増員し、OEM向け開発営業力を一層力強化するための募集です。 【担当製品の特長】 当社は主要ランプメーカーの中で唯一、光源となるLEDから自社で開発・製造しており、お客様の要求に応じた製品を提供するとともに、ランプシステムとしての価値も提供することで事故ゼロを目指した安心・安全な製品を提供しています。 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 当社連結売上の約80%を占める主力事業の自動車用ランプの営業担当として、OEM向けの開発営業をご担当いただきます。光源のLED化が進み、照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新著しい自動車ランプの提案営業を通じて、自動車の安全性向上に寄与するやりがいある営業です。また、事業のグローバル化が進行し、海外出向の可能性も多い部門になりますので、活躍のフィールドは非常に広く、営業としてキャリアアップをはたしていただくことが可能です。 【働き方について】 フレックスタイム、在宅勤務ともに会社規定により可能です。 【外出・出張の有無】 担当得意先に対して、2〜3回/週の外出、及び数回/年の国内/海外出張があります。 変更の範囲:会社の定める業務
フマキラー・トータルシステム株式会社
【東京/既存先中心】建築士資格を活かした法人営業 /暮らしを守る製品提案◆在宅可/残業10H以下【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都千代田区神田美倉町1…
400万円〜699万円
正社員
◇日本の快適な暮らしを守る縁の下の力持ち/フマキラーグループの防疫剤・シロアリ剤などの薬剤販売や、ハウスメンテナンスなどの環境改善サービスを行う当社にて、営業としてご活躍いただきます◇ ■業務内容: ハウスメーカーやホームセンター、施工業者に対して「虫の発生を防ぐ防疫剤」や「住宅の木材の腐食等を防ぐ防腐・防カビ剤」などのルート営業をご担当頂きます。 建築の知識を生かして提案していただきます。 ■業務詳細: ・既存取引先に対してこまめに足を運び、 取引先との関係性を維持、深耕を行っていただきます。 ホームセンターに並ぶ商材を見ると、快適な暮らしに貢献している実感が湧いてきます。 ・担当エリアは本社(東京営業所)を拠点に、主に関東エリアの顧客をお任せいたします。 週の多くは出張先にてルート営業活動を計画的に実施していただきます。 ※リモートワーク:週1〜2日程度 ■当社について: ・当社は2000年にフマキラー株式会社と株式会社エス・ディー・エスバイオテックによって設立されました。フマキラーは、優れた開発力と斬新な発想で殺虫剤をはじめ、暮らしを快適にする製品を世界に送り出してきた日用品の総合メーカーです。一方、エス・ディー・エスバイオテックは、高度な専門技術を有する農薬分野のリーディングカンパニーです。日本でもトップクラスの技術力と実績を誇る2社が、その企業力を結集して生まれた会社が私たちFTSです。 ・地球温暖化に伴い害虫駆除等の範囲が拡大していくと予想されており、業績は今後も増収増益となる見込みとなっています。直近ではハウスメーカーと害虫駆除のタイアップを組むなど、戦略的に業績向上に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
株式会社技研山形
【日本橋・未経験歓迎】法人営業(プラント設備用鋼製品)◆機械図面読める方歓迎/残業20H程度/転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
東京営業所 住所:東京都日本橋茅場町1…
400万円〜799万円
正社員
〜プラント設備用鋼製品のカスタム提案/未経験から営業を目指せる/耐火物施工まで自社で完結できる製缶メーカー/年休123日/土日祝休み/転勤なし〜 同社は 東和耐火工業株式会社の子会社で、主にプラント設備の製缶工事及び耐火物工事を行っております。 ■製缶加工とは 鉄やステンレスなどの金属板やパイプ、アングル材などを切断し、溶接加工などを行って立体的な製品を作る加工です。 同社では製缶から耐火物加工まで一気通貫で対応できる数少ない会社なため、工事期間、コストを抑えることができ、ゴミ焼却場や工場のダクトなど耐火製が必要な物に使われています。 ■業務内容: 入社後は、専門知識を学びながら東和耐火営業部門とグループで行動いたします。 都市ごみ焼却炉などインフラに寄与するプラント設備などで使用するタンクや架台などの鋼製品、ダクトやサイクロンなどの耐火材を含む鋼製品の営業をご担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・既存顧客のニーズ、実際の機械図面をもとに製缶、耐火加工をどのように行うかご提案 ・製作品は当社工場(山形県新庄市)や協力会社で製作 ・見積作成 ・技術面、工程管理など製作工場と連携しながら顧客との窓口として受注納入 〇担当顧客:既存100% 〇受注を受けるタイミングとしては、納入実績のある機器同様の新規施設案件があるときが7割となります。 ○担当企業数:既存顧客6〜8社程度 ■営業のやりがい ・技研山形での製作品が、お客様より高評価を得た時、独り立ちできたときや、会社の信用だけでなく、営業担当個人での信用をお客様から得るに至った時。 ■入社後の流れ 入社当初は専門用語の習得と関係先とのコミュニケーションが難しい点となりますが、OJT方式で独り立ちに向けて学ぶことができます。 ・入社当初1~2回/月で、実際の工場製作品を見て、見積作成や製作物への理解を深める、工場検査に同行する機会がございます。 ■組織構成 営業メンバーは4名(50代2名、60代2名)で構成されています。全員中途入社で、相談しやすい環境です。 ■働き方 ・完全週休二日制、年休123日 ・残業時間20時間程度、転勤なしで長期就業が叶います。 ・休日出勤はほとんどありません。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社仙台銘板
【富山市】社会インフラ向け法人営業◆街で見かける有名商材◆業界トップシェア◆年休125日◆残業16h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
富山営業所 住所:富山県富山市金屋55…
500万円〜549万円
正社員
◆◇街で見たこともある商材!都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有/コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品: 「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力: ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境: ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2%と業界内で低い水準となっております ■教育体制: 研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度(業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月)しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス:メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土:昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています
株式会社ギブリー
【リモート可】カスタマーサクセス◆年休120日/生成AI活用のパイオニア/毎年150%成長を実現【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都渋谷区南平台町15-…
700万円〜1000万円
正社員
■業務内容: 採用ソリューションのカスタマーサクセスに従事していただきます。 カスタマーサクセスとは、通常の顧客からの問い合わせに対応をする、いわゆる「カスタマーサポート」業務だけではなく、「顧客を成功に導く」コンサルティング・提案までを行うスペシャリストのことです。 外部のエンドユーザ・顧客、と内部のセールス・マーケ・開発チームまで、 私達の顧客とチームをブリッジしながら、顧客に寄り添い、課題の 発見・解決を支援することで顧客を成功に導くためのコーチとして従事していただきます。 ■業務詳細: ◇オンボーディング ・契約顧客に対するプロダクトの案内、セットアップ設定支援業務 ・顧客のレベルや用途に合わせたコンテンツ選定サポート ・顧客ごとの試験、学習コンテンツ構成の設計 ◇CSM ・既存の顧客の成功創出に向けたイベントの開催 ・顧客コミュニティの形成、ネットワーキング ・顧客との定期的なミーティング ◇アップセル・クロスセル ・顧客のエンジニア採用育成評価を成功させる上でのコンサルティング、関連商品の提案 ◇カスタマーサポート業務 ・チャットツールでのお問い合わせに対する対応 ・FAQの整備 ◇内部グロース業務 ・顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ ・プロダクトの改善案、新期機能の提案 ・リリースノート等サービスのアップデート情報の配信 ■当社について: 2009年創業の「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、 デジタル大国として日本を再生させる」ことをミッションとするITベンチャー企業です。 グローバル開発組織と事業創造力を強みに、3事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。 DX人材の採用・育成・評価プラットフォーム「Track」、マーケティングDX支援サービス、業務効率化ソリューション「PEP」「法人GAI Powered by GPT-4」などを提供。時代のニーズに合わせて、常に新たな事業を最速で創造するべく、事業を推進するメンバーを求めています。 変更の範囲:会社内での全ての業務
東邦酸素工業株式会社
【横浜※転勤無】高圧ガスのルート営業(未経験◎/ノルマ無)★教育◎/土日祝休/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎…
350万円〜649万円
正社員
【医療・食品・研究所・大学など様々な業界で使用されている創業70年超高圧ガスメーカー/飛び込み・テレアポ・ノルマ無/社用車1人1台!】 ■採用背景: 組織の若返り目的から、今後新たに活躍頂けるメンバーを募集しております。 ベテラン社員が多数在籍しているので、未経験の方でも安心出来る環境です。 ■業務内容: 既に関係が築けたお客様に対して、高圧ガスに関する提案をお任せします。神奈川県全域および大田区などの城南エリアにて、社用車を使ってお客様先を訪問します。 <具体的な業務> ・お客様先でのニーズヒアリング ・ニーズを受けての商品提案 ・見積書の作成/提出および商談 ・緊急時の配送業務(通常時は協力会社が担当) ■業務の特徴: <お客様> ・ガス販売店または代理店 ・様々なジャンルの生産工場 ・医療機関や食品関連施設 ・大学などの研究機関 ・コンサートホールやイベント会場など <受注後の流れ> ▼お客様が求める商品や機器の受注 ▼設置に関するレイアウト提案 ▼納品時の現場立ち合い ▼メーカー同行でアフターフォローなど <営業スタイル> ◎ノルマや新規開拓は一切なし!既存顧客のルート営業なので、関係構築に集中できます。 ◎広い裁量のもとで自分でスケジュール調整できるので、無駄なく無理なく働けます。 ◎サポート体制も◎!付帯業務はすべて事務スタッフが行います。 ■組織構成: 配属予定部署には7名在籍しており、40代〜60代の方が活躍しています。 未経験で入社し、活躍している社員が多数です。 ■入社後の流れ: 先輩からの指導を受けながら基礎知識・仕事の流れ・交渉の仕方などを学びます。同時に業務に必要な資格取得も会社がバックアップし、研修会にも参加できるのでご安心ください。 ■当社について: 1952年に横浜市鶴見区にて操業を開始いたしました。重工業や研究機関に産業用ガスの供給や、医療用ガスや食添用ガスを安全、安定的に供給し続けて参りました。 当社のコンセプトは、『お客様の視点に立った利便性と品質の高いものを提供する。』というものです。2022年には創立70周年を迎え、強みである多品種少量生産が可能な製造ガスをはじめ、様々なガスアプリケーションをもって、取り組んで参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
北斗通信工業株式会社
【草加市〜守谷市】電子部品製造受託の既存ルート営業◇/直行直帰可/在宅週2回◆年休125日(土日祝)【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
1> エリア(埼玉県) 住所:埼玉県草…
400万円〜499万円
正社員
〜在宅勤務週2〜3回/残りは直行直帰で既存顧客2社へルート営業<草加市・守谷市>/年休125日(土日祝休み)/残業ほぼ無し/自分の裁量やアイデアを活かした自由な営業活動ができます!〜 ■採用背景: 現在、関東エリアを専任とする営業担当がおらず、兼任をしている状況ですが、 より関東エリアでの営業活動を拡大するためにも、関東エリアのお客様を専任でお任せできる方を募集しています。 ■業務内容: ◇電子機器製造を受託している、関東エリアの既存顧客(2社)への訪問を中心とした営業活動をお任せします。 ※大手のお客様のため、既存顧客は2社のみですが、窓口は複数あり、週2〜3件の窓口訪問を行っていただきます。 ┗訪問先/草加市、守谷市 ◇秋田本社に月1回程度出社する可能性があります。 ※お客様から「製造工場を見たい」などの要望があった場合の案内や、本社の上司や連携する部署との相談など ■業務詳細: ◇メインの業務(7〜8割)は既存のお客様との関係性構築や、今後の受託業務に関するヒアリングです。 ◇また、責任者と相談しながら、新規企業開拓もあわせて進めていきます。 ※戦略的に、新規ターゲット顧客設定(数社)し、訪問の上関係性構築やヒアリング、課題解決のための提案(サービス案内含む)を長期的に進めていきます。 ■当ポジションの魅力: ◇働き方: ・残業ほとんど発生しません。 ・週2〜3回のリモートワークが可能 ◇従業員の声を就業環境に反映! ・当社では、毎年社長が全社員240名と面談を実施しています。従業員の声を反映し、社内制度、慣習を改善することを継続しています。 ・例えば、育児と仕事の両立に向けて、準社員として始業と終業を1時間ずつずらすなど、具体的な制度をスピーディーに実現させています。 ■当社の魅力: ◇精密機械機器の製造をメインに、基板の設計〜部品購買〜実装〜組立〜検査・梱包出荷まで、一貫した生産対応が可能です。 ◇会社の財産は人財であるをモットーに働きやすい環境を整備するべく日々取り組んでいます。 (例:毎月1回のお弁当支給、従業員に対する保険等を検討中) 変更の範囲:会社の定める業務
日本人事経営研究室株式会社
【東京/転勤無】未経験可◆経営・人事コンサルタント◆経営から人事評価まで/企業の成長支援/土日祝休◆【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都渋谷区広尾1-6-1…
500万円〜999万円
正社員
◆◇未経験OK!経営・人事コンサルタント/競合少なく提案しやすい◎/中小企業を元気に◆年休124日◆ ■業務内容: 人事コンサルタントとして、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を担当頂きます。 同社では、”制度設計して終わり”ではなく、 (1)会社として何を実現したいのかという「理念」 (2)何を目指すのかの「目標」 (3)どういう仕組みでという「戦略」 (4)何をどうやるかの「計画」と、評価制度の一貫性を最重要視しており、 場合によっては理念・経営目標の策定から携わる点が最大の特徴でもあり他社にはない魅力です。 ■業務詳細: お客様からの問い合わせからスタートしますが、下記メイン業務になります。 ・社長や部課長クラスを対象としたミーティング(理念や経営計画の策定、ベクトルの統一) ・理念や経営計画を実現するための「評価」「賃金」「昇進昇格」制度の構築 ・月に1回の訪問により、進捗状況・タスクの確認 10名〜30名(多くて100名)規模の企業の課題抽出から携わり、ご自身の提案で組織が変化していく姿を目の当たりにできるのでやり甲斐があります。 ■組織構成: 約8名 男女比1:2で平均年齢30代です。 ■研修制度: 主に先輩社員の同行によりノウハウを習得しながら、約3か月程度で10件程度の企業対応を先輩とともにお任せします。 業務マニュアルがありますのでコンサル未経験の方でも安心して習得いただけます。 ■中途入社の実績 「経営層レベルの方と仕事ができる」「外部の人事部として組織成長に携われる」「少数精鋭で責任ある仕事を任せてもらえる」など様々な理由でご入社いただきましたが、未経験から活躍している方が多いです! ■キャリアアップ: リーダー→マネージャー→役員クラスとマネジメントとしてのキャリアを積むこともできます。 3か月に1回面談があり、ご自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ■同社の魅力: 経営、人事、財務などいずれか特化したコンサルティングは多く存在しますが、会社の目指すもの→それを実現するための行動→その行動が評価される評価制度といった、最も大切な指標が抜け落ちている企業は少なくありません。 同社は、経営面/人事面両方をコンサルティング出来る点が最大の特徴・差別化に繋がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
大羽精研株式会社
【愛知/豊橋/転勤なし】法人営業<自動車・産業用ロボット部品>◆残業15H/アルコニックスG【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
本社 住所:愛知県豊橋市寺沢町字深沢1…
400万円〜649万円
正社員
〜売り上げ増加中/積極的な増員と設備投資/年間休日117日/アルコニックスグループ/高精度の加工が得意〜 ■採用背景 当社はこれまで大手自動車メーカーの受注増加に伴い、2022年の新工場設立、新たな加工設備の導入、大幅な人員増加等により、生産を大幅に増やしてまいりました。 今後は、既存顧客だけではなく自動車関係、医療、作業用ロボット等の新たな分野においても販路を拡大をするべく、新規営業ができる方を求めております。チャレンジ精神旺盛で、自ら積極的に新規顧客を開拓する意欲のある方をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容 自動車部品や産業ロボット用機械部品の営業活動をお任せします。 新規・既存顧客への提案活動や販路拡大が主な業務です。 ・受注活動 ・売価設定、管理〜客先折衝 ・売値改定交渉 ・各種報告資料作成(社内・社外) ・客先対応 ■組織構成 ・50代/本部長:1名 ・40代/課長:2名 ・30代/一般:2名 ・20代/一般:1名(アシスタント) ■入社後の流れ スキル経験によりますが、当社の製品や業務内容を理解するために生産管理部門での研修や営業社員との同行営業を想定しております。 メーカー企業ですので、モノづくりの経験を学ぶことができる環境です。 ■魅力 〈きれいなオフィス〉 プライム上場している総合商社アルコニックスグループの一員として安定した事業基盤のもと、新工場の設立や大規模な設備投資をしております ・バーチャル工場見学 https://view.ricoh360.com/c57458af-e59f-47eb-939d-7e6fbe048578 〈安定性〉 半導体関連製造装置部品や自動車関連部品の高精密・高精細研削加工を得意としております。 特にスマートフォン、タブレット端末用表面実装機(チップマウンター)用吸着ノズル等のヘッド部品製造においては高い技術力と市場シェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社東京マルティー
【豊島区/転勤なし】工場用ポンプのルート営業職◆土日祝休み◆インフラ×商社◎安定性◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
株式会社東京マルティー 住所:東京都豊…
400万円〜599万円
正社員
〜未経験から始める営業職/安定した業界で着実にスキルアップ/年間休日125日でワークライフバランスを大切に〜 ■業務概要: ポンプの総合商社である当社にてインフラに関わる安定した業界でのルート営業及びメンテナンスフォローをお任せします。 ■具体的には以下の業務をお任せします ・すでにポンプを納入している既存顧客への定期訪問 ・納入先の現場での定期整備の営業 ・現状の把握と整備に対しての提案 ・顧客ニーズのヒアリングと提案 ・見積作成 ・納入仕様書のメーカーへの作成依頼 ・ポンプメーカーとの資材調達価格調整 ・協力業者との打合せ ・作業進捗状況の確認 ・整備後の試運転確認 ■キャリアアップ: ・安定性のあるインフラ関連の仕事で、景気の影響を受けにくいため、長期的なキャリア形成が可能です。 ・経験を積みスキルアップすれば、業界大手の顧客を担当してもらう機会もあります。 ■組織構成: ・営業職30代〜60代の合計7名が活躍中です。営業アシスタント3名がサポートします。 30代 3名 40代 2名 50代 1名 60代 1名 ■働き方と教育体制: ・関東エリアをメインにお任せしますが、担当顧客、現場によって出張もあります。 ・週末はしっかり休め、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ・先輩社員と共に学びながら、徐々に独り立ちを目指していただきます。メーカー講習やOJTを通じて、必要なスキルを身に付けられます。 ・20代から60代と幅広い年代の社員が活躍中で、業種未経験から始めた方も多くいます。 ■当社の強み: ・昭和56年設立の信頼と実績を誇る「ポンプの百貨店」として、幅広いニーズに応える製品を提供しています。 ・お客様、仕入先様と共に価値を創造し、人々の生活や産業を支えることで、成長し続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
ウチシルベ株式会社
【名古屋/転勤無】お住まい相談員◆未経験でも月給31万円〜/1回面接/インセンティブあり【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄…
400万円〜649万円
正社員
〜2年目以上の平均年収は800万円/事務、美容部員、ソーシャルワーカーなど未経験者が活躍中!自身の頑張りが給与に反映される環境/社用車で直行可/将来性高く安定した業界◎〜 全国上位の拠点を誇る、老人ホーム入居希望者と施設のマッチングサイト「ウチシルベ」を運営する当社にて、名古屋エリアのケアマネージャーさんや医療相談員から高齢者施設への入居希望者をご紹介いただき、条件に合う施設をご案内いただく営業ポジションです。 今回、名古屋拠点の業績拡大に向けた増員採用になります。 ■具体的には: ・地域の医療介護の窓口を回り相談を取得 ケアマネージャーさんに対して「老人ホーム探しに困っている方はいらっしゃいませんか?」とお聞きいただきます。アポイントを事前に取る場合と取らない場合両方ありますが、ケアマネージャーさんや医療相談員さんたちにとっては馴染みのサービスであるため、門前払いされることはありませんのでご安心ください。 ・入居者様にあわせた条件のヒアリング、施設のご提案、見学/説明 ・提携施設獲得のため、運営会社との商談(次の施設の出店や運営方針に関するご相談を受けることもあります。) ■教育体制: ▼座学研修2日間:老人ホームの種類や仕組みをはじめ仕事の基本的な流れを学びます。 ▼同行研修3日間程度:先輩と一緒に病院や居宅介護支援事業所に訪問し、ケアマネージャーさんとの関係性の作り方を学びます。 ▼その後:日々の業務の振り返りや目標設定を行ってPDCAを回し、チーム制で気軽に質問や相談ができます◎ ■組織構成: 名古屋には20代後半〜30代半ばの14名が在籍し4チームに分かれています。男女比は半々です。 基本週1でチームミーティングや、夕方に事務所へ戻れる人はそこでコミュニケーションをとっています。話しやすく相談しやすい方ばかりでとても雰囲気の良い職場です。 ■評価について: ・目標値に対して歩合制度を導入しており、やればやった分だけしっかり還元される、正当な評価制度です。意欲高く業務に取り組める方は、スピード感をもって収入アップやキャリアアップを実現できます。 ・歩合制度とは、月ごとに目標売上を達成した場合に発生する制度です。また、達成しなかった場合も減給等不利益はございませんので、ご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社キカガク
大手法人向けDX研修営業◆AI教育を起点に社会変革!企業のDX課題解決◆リモート可/業界未経験OK【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-6-4…
500万円〜899万円
正社員
■採用背景: 同事業部では、教育を軸に人材領域で企業の DX を支援しています。 DX人材の育成は国内企業の課題であり、2030年にはDX推進人材が79万人不足すると言われています。 それに対し同社では、研修実施前の人材の要件定義から、リテラシー教育→実践スキルの習得→実務への適用・活用(実データを用いた課題解決型研修)→講師内製化支援まで、企業のDX実現に必要なすべてのフェーズをサポートしています。 企業の課題に合わせた研修のカスタマイズ力を強みに、これまで約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートし、大手企業様を中心に多くの問い合わせをいただいております。 会社としても大きな成長のチャンスととらえ、メンバー増員のための採用強化を最重要優先事項として全社で取り組んでいます。 ■仕事内容: 主にエンタープライズ企業より要望や課題をヒアリングし、カスタマイズした研修商材の提案営業を行っていただきます。(初回商談から提案資料の作成、クロージングまで一気通貫でお任せします) 受注後は講師とともに研修の構成などを企画・立案し、その後もフロント業務を通して、クライアントをフォローしていただきます。 ■同ポジションの魅力 ・リモートフレックスの環境で効率よく働ける 場所や時間に縛られず、自分のパフォーマンスを発揮しやすい環境で効率的に働くことが可能です。 ・成長できる環境が整っている 社内の行動指針である4つのValueがキカガクの社風をつくっています。専門性が高い提案の際は社内同事業部の研修講師やコンサル部門担当の専任コンサルタントと横並びで協力しながら進められ、顧客に寄り添ったセールス活動が行えます。DXやリスキニングが国を挙げて推進されている中で、組織にとって重要な人材育成という大きな領域に、キカガク社員一丸となってチームで戦っています。 ■キャリアパス: まずは1人前のセールスとして活躍いただき、その後、チームリーダー、マネージャー、CXOへとキャリアアップを目指していただきますが、経営企画やマーケティング、カスタマーサクセス、社内育成などにも挑戦できる可能性もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
サイオステクノロジー株式会社
SaaS製品のカスタマーサクセス※働きがい認定企業◆SaaSアワード受賞◆在宅フレックス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都港区南麻布2-12-…
450万円〜899万円
正社員
~アワード受賞の自社SaaS商材/売上好調SaaSのカスタマーサクセス業務をお任せいたします/11期連続売上向上!~ ---求人の魅力ポイント--- ●主力SaaS製品において顧客の継続利用・満足度向上のためのアプローチ ●商材問わず、ITソフトウェア製品のオンボーディング経験者を歓迎! ●サービス開始から10年越、お客様契約継続率99.6%のSaaSビジネスだからこそ事業の安定性◎ ●「週3~4で在宅勤務×残業13.3時間×フレックス制」で業界TOPクラスのWLB ■業務の概要 自社の主力SaaS製品であるワークフローシステム、「Gluegent Flow」のカスタマーサクセスとしてご活躍いただけます。 【業務の詳細】 ・「Gluegent Flow」をご契約前の検討中のお客様に対する検証支援 ・ご契約いただいたお客様に対して導入支援 ・お客様自身で構築・運用ができるようになるまでのサポート、運用中のお客様への利活用支援(顧客満足度向上の動き) ・外部システムとの連携を顧客の業務プロセスの観点から主体的に提案し、設計、構築のサポート など ■SaaS製品「Gluegent Flow」 業界問わず、大手企業様を中心にご利用いただいているワークフローシステムです。他システムとのAPI連携に強みを持ち、UIも優れているため顧客の要件に対し幅広くお答えすることができます。その年最も評価されているSaaSを表彰する「BOXIL SaaS AWARD 2023」では大企業導入事例の部門で一位を受賞するなど高い満足度とクオリティを誇るサービスです。 ■SaaS未経験人材も歓迎 ITソフトウェアのオンボーディングスキル(導入サポート・トレーニング)がある方であればSaaS未経験からでも歓迎いたします ■組織について 所属チーム:3名(男性2名、女性1名) ■SaaS商材のカスタマーサクセスの魅力 ・SaaSプロダクトは今や国内外のIT企業が参入している巨大ビジネスです。特に顧客満足度を高めるカスタマーサクセスは、サブスクのビジネスモデルにおいては非常に重要な存在です。 サイオスにて、あなたも「IT業界での市場価値」を高めることが可能です 変更の範囲:会社の定める業務
パーソルイノベーション株式会社
【パーソルG】キャリアアドバイザー(経験者歓迎)◆週2在宅・フルフレックス◆dodaに続く新サービス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都港区北青山2-9-5…
500万円〜799万円
正社員
〜リモート可能×フルフレックス×パーソルG/CA経験者歓迎!未経験層や若年層に特化したキャリアカウンセリング/dodaに続くパーソルグループの新エージェントサービス〜 ■業務内容: 当社の新規事業である若年層特化型エージェント事業において、キャリアアドバイザー(CA)としてご活躍いただきます。 未経験層/若年層のキャリア形成を行う人材紹介事業で、2024年2月からスタートした新規事業です!若手で自身のキャリアデザインがうまく描けていない方々に対して、新しいキャリア構築をしていくための支援を行います。 <詳細> ・求職者へのカウンセリング ・求職者への案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成 ・クライアント企業とのコミュニケーション ・面接対策(一部テクノロジー活用) ・企業入社後のフォロー等 ■サービスについて: 2024年2月からスタートした新規事業です。 ゆくゆくはテクノロジーを活用し求職者に対して付加価値を提供したり、面接対策などキャリアアドバイザーの負荷が大きい業務を効率化することで、より多くの候補者のキャリア支援に携われるような体制を構築していく新たな人材紹介モデルを構想しています。 ※詳細は選考時にお話いたします。 ■魅力: <スピード感ある環境で新規事業に携われる> ◎事業立ち上げ初期に参画し、早期にに数十億円規模、先々は百億円超の売上規模を目指す事業に初期メンバーとして携われます。 ◎パーソルグループリソースを最大限活用することで、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立した事業拡大が可能です。 ◎急拡大する組織において、実力次第でリーダーやマネージャーポジションに早いうちから就くことができます。 <若手層のキャリア支援というやりがいを実感しやすい仕事> 若年層のキャリア支援は、求職者の今後の人生を大きく変える可能性もあることから非常に難易度が高いです。しかし未来ある若手人材の人生設計を手助けすることは、社会的にも大きな意義があり、やりがいを感じやすい仕事です。 <WLB◎> 週2リモートワーク可、フルフレックス、副業可と働きやすい環境が整っています! 変更の範囲:会社の定める業務(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
松下産業株式会社
五反田・未経験歓迎◆空間を演出する建築石材のショールームスタッフ・SNSの広報業務/転勤無・土日祝休【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
ショールーム(東京ショールームSTON…
〜449万円
正社員
【空間を演出する建築石材を展示するショールームのご案内スタッフ/集客を目的としたSNSでの広報活動などにも関われます/土日祝休み】 設立から80年以上の歴史があり、ビルやマンション、ホテル、商業施設等で用いられる建築石材製品や石材関連商品を扱っている当社の商品をご覧いただけるショールルームでのご案内スタッフを募集することになりました。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・来店されるお客様へのショールームの案内および商品説明(※商品知識については入社後に覚えていただきます) ・当社コーポレートSNS,メールマガジンの運用展開 ・上記以外のショールーム運営にかかる業務および広報活動にかかる業務 ■業務の特徴: 来店されるお客様は1日2〜3組(月間50組ほど)なので、1日中接客対応を行っているわけではございません。また、約束のお時間に来店されたお客様を営業担当がアテンドすることもございます。 ■職務の魅力・やりがい ・来店されるお客様のご案内・接客だけにとどまらず、来店されるお客様を増やすためにSNSなどでの広報活動にも力を入れているので、マーケティングにも興味がある方はオンライン・オフラインでそれぞれの企画段階から携わることができます。 ■働き方: ショールームの営業時間は10時〜18時と決まっています。 残業時間は平均30時間程度です。 ■組織構成: 現在ショールームにいるスタッフは1名(40代女性)おり、 二名体制で分担しながら集客の企画(広報・マーケティング)、接客対応を行っていただきます。 変更の範囲:本文参照
住友建機販売株式会社
【愛知】建設機械のルート営業◇東証プライム上場の住友重機械Gr/住宅手当・退職金等福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
名古屋支店 住所:愛知県大府市北崎町遠…
400万円〜599万円
正社員
〜年休126日・平均残業時間約20h・平均有休取得日数15日と働きやすい環境が充実/約7割が中途入社/フレックス制度導入〜 ■業務詳細: ・販売店の管理や指導 ・直販顧客へのルート営業 ・メンテナンスのディレクション ・お客様の声を開発部門へフィードバック ・展示会業務のアテンド対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: 油圧ショベル/道路機械等、住友ブランド重機の国内営業をお任せします。営業先は建設会社や建機レンタル会社等が中心です。 担当する顧客に対し、時には雑談も交えながら長い関係性を築いていただくようなスタイルです。顧客の中には、3代にわたって取引しているような企業様もあります。新規営業も発生しますが、既存顧客からご紹介いただいた先へのアプローチなどが多いです。製品の操作性は業界内でも大きな魅力で、試しに乗っていただくと受注につながるという事例もございます。 ■組織: 営業職は全国で約150名在籍しており、25〜35歳の社員の約半分が中途入社です。出身業界もバラバラで、中途入社の受け入れ体制は整っていますので安心してご応募ください。 ■キャリアパス: 営業以外にもエリアの販売促進ポジションや本社の企画側への道もあります。転勤の可能性も0ではありませんが、基本的にはエリア内(例:関東で採用の場合は関東)です。 ■製品: 油圧ショベル、応用機、道路機械、環境機械等です。 製品は、1台あたり700万〜5000万円します。その中で、おおよそ月に1台(約1000万)、年間10〜15台を売上目標としております。月の目標よりも、年間を通した目標を追っていく営業スタイルです。 ■特徴/魅力: 国内外共にニーズが急進している業界であり、今後も順調に成長していくことが見込まれます。特に国内では、高度経済成長期に建設された道路などインフラの急速な老朽化で、大きな建て替え需要があります。住友建機の道路機械(アスファルトフィニッシャー)は、国内シェアの70%を占有しており、他の追随を許さないトップメーカです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社hape
【業界未経験歓迎】人材紹介営業(両手形)※営業職特化の人材ベンチャー/教育体制充実/キャリアパス充実【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社(2021/1/4~) 住所:東京…
450万円〜649万円
正社員
〜転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し事業成長◎/インセンティブ充実で年100万円以上の獲得も可能/フォロー体制充実で大手と比較しても早い立ち上がりを実現〜 ■業務概要: 当社は営業職特化の人材紹介事業を展開しています。転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し事業も順調に成長しており、営業担当を増員します。 採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 ■業務詳細: <CA業務:対個人> キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定、面接〜内定〜入社までフォローしていきます。23〜35歳くらいまでの若手営業職が対象であり、出身業界や経験も様々です。 <RA業務:対法人> 求人票やトークスクリプトを作成し、マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォローを行います。新規開拓はISやマーケが担当し、100%反響営業です。中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携われます。 ※実績:https://agent.hape.co.jp/interview/ ■入社後のフォロー体制: 未経験でも入社後2か月程で成約ができており、大手企業と比べても立上がりが非常に早いです。IT導入やデータ蓄積を強みとしており、例えば企業情報をトークスクリプトとして社内で共有しているため、新人でもベテランと同じように求人企業の提案ができ、応募獲得できる体制が取れています。 ■働く環境: 年休125日(土日祝)、選べる定時制度、残業月平均20〜30h、週二リモート可です。パパママ社員も多数在籍しており、柔軟に働ける環境です。 ■キャリアパス: キャリア面談を年一回実施しています。目指すキャリアや能力に応じて、営業のリーダー・マネージャーや、人事、企画側のプロダクト開発、toBマーケティング等にも挑戦いただけます。 ■インセンティブ制度: 賞与に加えて、半期の評価に基づきインセンティブを支給しています。平均して月給2か月分ほど支給されており、中には100万円以上獲得している方いるため、自身の努力を給与にも反映していける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務