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株式会社ウィルエージェンシー
＜土日祝休み＞単純作業のかんたん事務☆スキャン＆格納作業｜未経験OK＠8月スタート/一般事務
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 東京都江東区 [アクセス…
268万円〜
派遣社員
[概要] ▽お仕事ポイント▽ ・土日祝休み 平日のみの勤務でOK！プライベートも充実です♪ ・送迎バスあり 豊洲駅から送迎バスあり！徒歩時間が短くなって、通勤の負担も減らせます♪ 乗車場所やバス時間など、気になることはお気軽にお問い合わせください。 ・期間限定勤務 8/4(月)～11月末までの期間限定！短期間で稼ぎたい人にもおススメです◎※延長の可能性あり [詳細] ＼日勤かんたん事務作業♪／ …お仕事内容… スキャンデータの格納業務。 紙媒体のものをスキャン⇒データをPCで格納 といった作業を行います。 扱う物は、本・雑誌・漫画…など幅広い！ スキャンデータをPCに格納する際のデータ入力や、業務に伴う書類整理等の作業もございます。 PCを使用する作業がございますが、PCの操作経験が少なくてもＯＫ！ エクセルの関数や表づくり…などのスキルが必要な範囲のお仕事はございません！ 「このくらいの操作しかできないけど大丈夫かな…？」⇒ご相談OK！ お話ししたうえで、「できそう！」「難しいかも…」などの判断ももちろんＯＫ！ まずはお気軽にご応募ください♪ ※こちらの求人は株式会社ウィルエージェンシーでの雇用となります。
非公開
★20代・30代活躍中！★IPO準備に参画できるテクニカルサポート職／エンジニア経験も活かせます！★【VR×AI】を展開
内勤営業・カウンターセールス、コールセンタースタッフ
東京都中央区日本橋 【アクセス】 都…
400万円〜600万円
正社員
----------★求人のポイント---------- ・国からも注目されています！ ・社会貢献度抜群の事業を展開！！ ・IPO準備中で将来性が高い企業です。 -------------------------------------- 【業務概要】 自社開発のソリューションの導入支援を行うほか、 協力パートナーへ技術サポートを行う役割を担っていただきます。 社内の開発部門や営業部門など各部署と連携しながら、 協力パートナーを支援する業務も含まれます。 【業務内容】 ・ソリューション導入におけるコンサルティング業務 ┗クライアント先である、全国の大学病院や医療施設に対して 技術的支援（ネットワークや製品に関すること）をしていただきます。 ※月に3,4回の出張がございます。 ・協力パートナー、カスタマーサポート、営業担当からのエスカレーション対応 ┗協力パートナーへは自社製品の設定方法のレクチャー、 カスタマーサポートへはお客様への技術的トラブルの解決方法のレクチャー、 営業担当とは納品物の詳細設定などを行っていただきます。 ・お問い合わせ内容に関する技術検証 ┗バグ発生時などに、実際にどのようなトラブルが起きているのかを把握し、 開発部と連携しトラブル解決をしていただきます。
コンゴーテクノロジー株式会社
【営業】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
コンゴーテクノロジー株式会社 転勤の可…
〜264万円
正社員
当社は、販促用のポップや紙箱、段ボール、工業部品、車の内装品、化成品などを作る際に必要な「抜型」を設計・製作・販売しています。業界トップクラスの企業でお客様に当社製品をご案内します。 【具体的な仕事内容】 ◯お客様への提案、見積り作成、受注業務。（顧客訪問） ◯受注した製品の指示書を作成。 ※文字入力程度のPCスキルがあればOK。 ※飛び込みなどのお仕事は一切ございません！ ※転居を伴わない異動の可能性あり（東京・八潮・西埼玉） 【主な取引先】 大手印刷会社、大手段ボールメーカー、有名化成品メーカーなど 【選べる営業スタイル】 〈外勤営業〉 顧客のお客様先へ出向き、抜型の打ち合わせをします。新規のお客様を獲得するケースとして「展示会での名刺交換」や「既存の得意先からの紹介」といったものがあります。訪問には社用車（AT限定OK）を使います。 〈内勤営業〉 社内にて、お客様からの問い合わせ対応や、発注のメール対応が中心です。 【勤務地】 ◆本社（埼玉県さいたま市西区） ◆東京事業所（東京都板橋区） ◆八潮営業所（埼玉県八潮市） ◆西埼玉営業所（埼玉県狭山市） ※入社時は本社勤務です。研修終了後に配属が決まります。配属先は、本人の希望を考慮の上、決定します。 ※変更範囲：変更なし
株式会社宇治川ブロック工業
【コンクリートブロック製造会社の営業】未経験歓迎
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
株式会社宇治川ブロック工業 転勤の可能…
〜288万円
正社員
コンクリートブロックの営業・販売をお願いします。 得意先は建材店やホームセンターが中心となり、既存の得意先廻りをお願いします。 トラックで工事材料を現場に運んだり、荷作りの準備にフォークリフトに乗務していただく場合もあります。 先輩社員が丁寧に研修を行いますので、営業経験や資格は不問です。 初めは先輩社員が同行するので、安心してスタートできます。 ◎業務内容の変更範囲：変更なし ≪事業内容≫ 空洞コンクリートブロック・各種化粧用ブロック 建築用・土木用・エクステリア関連商品・他製造・販売・施工
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/東京東
その他（金融・不動産・コンサルタント）
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京東…
444万円〜
正社員
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
敦賀電機工業株式会社
ドコモショップの【接客スタッフ】☆残業月10h以内☆未経験歓迎
販売スタッフ、販売スタッフ、物流
★転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／…
300万円〜400万円
正社員
【地域の方々の暮らしを支える仕事！】ドコモショップでの接客・販売の業務をお任せします。 ・スマホなどの販売 ・料金プランなどの見直し ・操作方法のアドバイス ・修理受付など 様々なお客様とふれあうことでコミュニケーション力が高められるとともに、 直接感謝をいただくことも多く、大変やりがいを感じられる仕事です！ 多くの社員がお客様からの“ありがとう”を励みに頑張っています！
有限会社平塚商事
【顧客管理中心のルート営業】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
有限会社 平塚商事 転勤の可能性：なし…
〜336万円
正社員
産業廃棄物処理のルート営業をお願いいたします。 ※具体的には各種廃棄物収集運搬の営業をお願いいたします。 （法人・個人事業主様など） ※エリアは京都市内中心 ※ノルマはありません！ ※残業は基本ありません！ ★新規開拓もありますが、こちらはお客様からの「ご紹介」がメインとなります。 お客様を大切にし、その信頼からご紹介をいただいております。 その為、お得意先の半数以上が既存顧客となります。 ◎業務内容の変更範囲：変更なし
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/東京北
その他（金融・不動産・コンサルタント）
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京北…
444万円〜
正社員
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
日本型枠工業 株式会社
【建築資材のルート営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス、営業系その他
日本型枠工業 株式会社 転勤の可能性…
〜336万円
正社員
＼新規開拓や飛び込み訪問、ノルマはありません！／ 型枠工事で使用する型枠や材料などを、既存のお客様に提案して販売するルート営業です。主なお客様は工務店や建築会社など。 【具体的には】 ◎お客様を訪問して状況の確認 ◎当社取扱商品の説明、提案、販売 ◎販売後のフォローアップ、お客様との関係構築など 【入社してからの流れ：例】 当社の業務内容、取扱商品について先輩から学びます。 メーカー主催の研修に参加することもあります。 ▼ 慣れてきたら、先輩に同行してお客様を回ります。 実際の仕事の流れを掴んでください。 ▼ 6ヶ月程過ぎたら、少しずつ先輩のお客様を引き継いでいきます。 一緒に回って確認しながら、ひとり立ちを目指していきましょう！ 【こんな方に向いてます！】 ◆営業に興味がある方 ◆接客販売の経験者 ◆建設業界で働いてみたい方 ◆人と話をするのが好きな方 ◆コツコツと仕事に取り組める方 ◆柔軟な対応ができる方 ◆気遣いが出来る方 など ＼型枠工事ってなに？／ オフィスビルや商業施設、学校、病院、マンションなど鉄筋コンクリート製建造物の建築に関わる工事。骨格部分となる鉄骨や鉄筋を加工して、型枠にコンクリートを流し込んで造ります。より強度の高いコンクリート建造物をつくるためには必要不可欠な工事です。 ＼この仕事の醍醐味はココ！／ ・当社の窓口として、お客様と直に接することができる ・お客様の課題を解決出来た時に喜びが得られる ・対人スキルが上がり、自己成長ができる ・あなたが必要、あなたが担当で良かったといった感謝の気持ちを伝えてもらえる ……etc. 《業務変更範囲：変更なし》
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/東京西
その他（金融・不動産・コンサルタント）
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京西…
444万円〜
正社員
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
プレミアグループ株式会社
法人営業◆プライム上場企業/フレックスタイム制/年収600万円以上可/住宅補助上限6万5,000円◆
営業・セールス(法人向営業)
関東中央本部 埼玉県さいたま市中央区新…
550万円〜799万円
正社員
【具体的な業務内容】 法人営業をお任せします。 主に自動車販売店や整備工場を対象とした提案営業を行い、 以下のような具体的な業務をお任せします。 ●モビリティ事業者への定期訪問 ●自動車購入時のオートクレジットやオートリースの提案 ●故障保証、パーツの販売等のサービス紹介 ●カープレミア会員募集 ●お申込みいただいたクレジットの審査対応 営業活動を通じて顧客のニーズを把握し、 それに応える形でサービスを提案していただきます。 無形商材の営業として、課題解決のスキルを磨き、 営業手法を学ぶことができる点が大きな魅力です。 ＜働く環境の魅力＞ ●フレックス制を導入しており、自分に合った働き方が可能です。 ●完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日も充実しています。 ●若手社員の活躍が期待される環境で、早期キャリアアップのチャンスがあります。 【入社後の一ヶ月間は】 導入研修として、約2週間から4週間のプログラムを用意しています。 座学やOJTを通じて、業務に必要な知識を習得していただきます。 未経験の方でも安心してスタートできます。 【達成感を感じる瞬間】 自分の提案で顧客がビジネスを拡大し、感謝の言葉をいただいたとき。 他のメンバーと協力し、目標を達成した瞬間は大きな達成感につながります。 【この仕事の大変なところ】 お客様のニーズを理解し、適切な提案を行うのはなかなか難しいです。 市場は変化が激しく、常に新しい情報をキャッチアップする必要があります。 【一日のスケジュール】 9:30 出社 10:00 支店ミーティング 10:30 営業活動（既存加盟店への訪問 等） 13:00 お昼休憩 14:00 営業活動（新規開拓 等） 18:00 支店に戻り事務作業 19:00 退社
有限会社コウワ精巧製作所
【防犯カメラ販売・設置工事などの新規提案営業】経験者優遇
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
有限会社コウワ精巧製作所 立川営業所 …
〜288万円
正社員
都内近郊の法人や個人宅など、お客様先へ訪問し、防犯カメラの販売及び設置工事、その他一般電気工事などの提案営業をお願いします。 ※営業は新規営業活動がメインとなります 。 アポイントから訪問、提案、設置後のフォローまでを担当していただきます。様々な業種のお客様と接することができるので、視野が広がること間違いなし！ はじめは先輩の営業に同行して、提案方法や仕事の進め方を覚えてもらいます。業界未経験の方も、親切・丁寧に社員教育を行いますので、ご安心ください。 仕事を一通り覚えたら一人前の営業スタッフとして独り立ち。直行直帰OK！リモート勤務も可能です。 ＼キャリアアップも目指せます／ 経験を積んで、ゆくゆくは経営に大きく携わる役員となることも可能！ ＜キャリアアップ例＞ 営業担当→営業所所長→役員 ［1日の流れの例］ 09：00 業務開始 10：30～ 新規開拓 12：00～13：00 お昼休憩 13：00 業務再開 14：00～ 顧客営業 16：30 業務報告書作成 18：00 終業 ※業務内容の変更範囲：なし
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/横浜市
その他（金融・不動産・コンサルタント）
株式会社穴吹ハウジングサービス 横浜支…
444万円〜
正社員
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
株式会社エイコーレンタサービス
営業*経験者歓迎*高成約率の商材*初年度年収400万円～別途インセンティブ
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
★駅チカ徒歩6分の好立地 ★転勤なし …
350万円〜600万円
正社員
☆成約が見込めるお客様に絞った営業☆ □業界・商材の知識は入社後にしっかりレクチャー □資料などは全てフォーマット済みでスムーズな提案を □急なお休みにも対応可能で家庭との両立も十分可能 当社が運営しているコインパーキング『ParkLEPO（パークレポ）』。 業界では抜群の知名度で安定した経営を行っています。 あなたには、この『ParkLEPO』に関する営業をお任せします。 高い成約率を誇る仕組みと、代表と直接話しながら取り組める 大きな裁量を持って、営業としての経験を存分に活して ご活躍ください！ ＊＊＊このお仕事のポイント＊＊＊ ★お問い合わせは1日約3件/Web広告や比較サイト経由8割 ★コインパーキングを用いた資産運用を希望するお客様に 絞って提案 ※未だ検討中の場合は、希望が固まってから 再度ご対応しています ★業界知識や商材のこと、見込み客を掴むコツなどは 先輩社員や代表による直接サポートで習得OK 業界知識のない方も安心してスタートできます ※積極的に新規開拓にチャレンジしたいという方も歓迎です ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆Webや電話などでのお問い合わせ対応 ◆オーナー様の土地の確認・調査 (コインパーキングとして収益が見込めるかを Googleストリートビューなどネットを使って確認) ◆調査結果をもとにした企画の立案・提案 ◆設置工事の手配(成約後) など ★パーキング導入後の運用は外部のパートナー企業に 委託しているので、アフターフォローに関わる 直接的なお仕事は少ないです
ポート株式会社
未経験OK！【インサイドセールス】東証グロース上場☆年休120日
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
★転勤なし ★大阪募集 【勤務地詳細…
300万円〜500万円
正社員
【先輩社員が丁寧にサポートします◎】お客様の生活に欠かせないライフラインをご提案します！★高いニーズ ⇒ 飛び込み・テレアポ・新規開拓なし 引越しされる予定のお客様に対して、電気・ガスなどのライフラインの提案・手配を行います。 ＼ここがPOINT／ ★お問い合わせをいただいたお客様に対して提案を行う「完全反響型」！ └未経験でも挑戦しやすい！ ★生活に必要不可欠な商材のご提案！ └ニーズを叶える提案でお客様に喜ばれるお仕事です！ 高いニーズがあるから提案しやすい！ 当社では不動産仲介会社との独自のネットワークがあり、年間5万～10万件ものニーズがあります。 だからこそ、2件に1件近くは受注に繋がるなど、成功を実感しやすいです！ 扱う商材も、コストパフォーマンスの高さにこだわった選りすぐりの商品なので、自信を持ってご案内できますよ◎
株式会社アイワホーム
未経験OK！学生専門【ルームアドバイザー】★100％反響営業
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
☆各線「新宿」駅より徒歩3分 新宿店…
350万円〜550万円
正社員
【100％反響型／ノルマなし／成約率80％】学生さんや保護者様に理想のお部屋をご案内します。★インセンティブ充実 ★今年度の閑散期は時短勤務実施！ ▼10月～3月 AO・推薦入試の結果がでる10月～入学直前の3月が「繁忙期」。 間取りや予算の希望をヒアリングし、同時に立地や治安、通学時間やアルバイトの時給相場など一人暮らしに役立つ情報も、物件と一緒にご紹介します。新生活がイメージできるよう、寄り添った接客を心がけましょう。 ※1日2～6組程度を接客
株式会社ウイルテック
明治神宮前駅チカ！未経験でも時給1600円スタート【週4日～】★月収24万円以上可能！残業少なめ＆好立地♪希望休OKのコールセンター業務！
コールセンタースタッフ
[勤務地] 東京都渋谷区神宮前【通勤方…
307万円〜
契約社員
[概要] 明治神宮前駅チカ！未経験でも時給1600円スタート【週4日～】★月収24万円以上可能！残業少なめ＆好立地♪希望休OKのコールセンター業務！ [詳細] 勤務地： 東京都渋谷区神宮前【通勤方法】電車/バス/徒歩 原宿駅 徒歩9分 ／ 明治神宮前駅 徒歩9分 週勤務日時： 週4日~週5日 10:00〜19:00 雇用形態： 契約社員(週35時間以上) 給与： 時給 1600円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＜コールセンター業務/電話案内・データ入力＞ テレフォンアポインター業務（アウトバウンド）。 新規もしくは既存の個人のお客様へ、新サービスを案内していただくお仕事です。 ▼主な業務内容は ・電話発信業務（架電数は1時間当たり40件程度） ・簡単なヒアリングを通して、新サービスのご案内 ・対応内容を専用システムへ登録（電話しながらタイピング入力します） ※ノルマはありません！ 入社後1週間は、製品についてや架電のやり方の座学、ロープレ実施などしっかりとした研修があります。 研修後も先輩やリーダーが補助についてくれるので、コールセンター全く未経験の方でも安心して始められますよ。 ==================== アピールポイント①： ☆★髪色ネイルピアス服装自由！プライベートとメリハリつけて働けます☆★ 新サービスの魅力をお届けするテレフォンアポインターとして活躍しませんか？ こちらはオフィス内、コールセンターでのお仕事です。 勤務形態は、日勤固定時間の休日シフト制。 勤務は土日含む週4日勤務、または週5日勤務のどちらか選べて、希望休の相談もOK！ 事前にシフトが決まるから翌月のスケジュールも立てやすい！ プライベート重視の方におすすめです。 ＼メリハリつけて働ける環境／ お昼1時間の食事休憩の他、前半と後半に合計30分の小休憩あり。 なんと！この小休憩分は給与が支給されるんです！ 休憩しながら給与がもらえるってすごくお得じゃないですか？ しっかり休憩を取りながら、仕事の効率をあげていきましょう！ ノルマはありませんが、成果に応じてインセンティブ支給あり！ ＼事務＆コール未経験者歓迎／ こちらの職場では男女ともに20代30代が多く活躍中。 特別なスキルは必要なくキーボードのタイピングスキルがあればOK！ きちんとした研修があるので、事務経験、コールセンター経験のない方も活躍しています。 もちろんサポート体制もばっちり！一人で抱え込まず働きやすい環境です！ 髪・ネイル・ひげ・服装自由なところも魅力のひとつ！ 【こんな方にぴったり】 ・人とお話しするのが好きな方、大歓迎♪ ・何か新しいことにチャレンジしたい方 ・細やかな気配りができる方 ・PCを使ったデータ入力作業が得意な方 ＜社会保険完備＞ 「健康保険」「厚生年金」「労災保険」「雇用保険」完備。 従業員の健康や生活を守るための保証制度も充実しています。 まずはお話を聞くだけでもOK！ ぜひお気軽にご応募ください！ ==================== アピールポイント②： ＼ウイルテックが選ばれる理由／ グループ連結：従業員5,000人以上の上場企業 ものづくりに強いウイルテックで、安心・安定の働き方を！ ●大手メーカーとの取引多数 大手自動車メーカー、医療機器メーカー、半導体メーカー、家電メーカーなど様々な業界との取引実績多数!! 一方に傾かない安定経営だから景気に左右されず安心です。有名企業で働けるチャンスも！ ●多種多様な職種から選べる 製造・修理やオフィスワーク、専門性を持ったエンジニアなど様々な職種からお仕事選びが可能。 経験者はもちろん、未経験から活躍できるフィールドがたくさんあります！ ●キャリアアップ・資格取得支援のサポート 業務で必要とされるスキルや資格の取得支援制度あり！ 働きながら一生モノのスキル・資格取得が目指せるから自身のスキルアップに繋がります。 ●ワークライフバランスの実現、充実した福利厚生 休みがしっかり決まっているから仕事とプライベートの両立バッチリ！ 一人暮らし、育児・介護休暇などライフステージの変化にも柔軟に対応。 社会保険完備や有給取得促進など、その他福利厚生も充実！ ●お仕事内容や条件など詳しく丁寧にご説明 入社後のギャップがないよう仕事内容・条件面など正直にご説明いたします。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 社員登用あり シングルマザー・ファザー活躍応援 WEB面接（オンライン面接）OK 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 定期的な換気 ■有給休暇 ■昇給制度 ■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞） ■残業・深夜・休日出勤手当 ■出張手当 ■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険） ※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く ■健康診断や人間ドックの受診費用補助 ■オンライン健康診断 ■資格取得支援 ■産前産後休業・育児休業・介護休業制度 ■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金 ※勤続年数による） ■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇） ■従業員持株会 ■選択制確定拠出年金制度 ■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス ■制服貸与（一部職場除く） ※退職金制度はありません 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング 事業内容 製造請負事業／製造派遣事業／製造装置受託事業／機電系技術者派遣事業／修理サービス事業／海外事業 労働者派遣事業許可番号（派）27-180027 有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-180017 職種のカテゴリー オフィスワーク コールセンター・オペレーター（受電） 特徴 コールセンター/主婦活躍中/週4日~週5日/10:00~19:00/30代活躍中/契約社員(週35時間以上)
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/東京南
その他（金融・不動産・コンサルタント）
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京南…
444万円〜
正社員
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
非公開
テレマーケティング／医療・介護キャリア事業 東証プライム上場企業
内勤営業・カウンターセールス、コールセンタースタッフ
東京本社 受動喫煙防止対策 東京本社…
350万円〜550万円
正社員
＜概要＞ ・医療・介護キャリア事業 今後高齢化がさらに進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足は深刻な問題です。 この人材不足の課題解決に向けて 「就労支援（人材紹介・媒体）」 「業界への参入促進（教育事業）」 「定着支援（コンディショニングチェック他）」 をはじめ、様々な事業創出に取り組んでいます ＜職務内容＞ 弊社人材紹介サービスへ登録を頂いた看護職・介護職・無資格者の方のうち ・新規登録者 ・既存登録者のうちサービス提供ができていない方 ・その他サービス提供希望者（資格取得希望者、就職希望者 他） に対し電話やSMSを用いて再アプローチを行っています <この仕事のやりがい> 日本の超高齢化社会において、必要不可欠である医療・介護業界やその実態について実業務を通じて考えを深める事ができます。 何より第一線で働く看護職・介護職・入職希望者の方々とのコミュニケーションにおいて伺う内容は、商品やサービスの問い合わせに対して回答をするようなコールセンターでは得られないものになるはずです。
香取電池販売株式会社
【カー用品のルート営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
ドライバー、営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
香取電池販売株式会社 転勤の可能性：な…
〜240万円
正社員
自動車用バッテリー、カーナビやドライブレコーダーなどのカー用品を卸売する当社で、既存顧客への営業と商品の配達業務をお任せします。その他、事務作業としてPC（Word・Excel）を使用した見積書や特選品のチラシ作り、価格表の更新などがありますが、フォーマットがあるので、高度なスキルは必要なし。文字入力程度ができれば大丈夫です！ ……ココがポイント…… ◎既に関係性ができ上がっている既存顧客への営業！ ◎ノルマなし！プレッシャーを感じず、のびのびと働ける！ ◎入社後1年ほどは配達業務をメインに対応！商品知識をしっかりつけてから営業業務をスタートできます！ ……当社の営業スタイルの特徴…… 「営業」と聞くと、新規顧客獲得のための“テレアポ”や“飛び込み営業”をイメージする方もいるかもしれませんが、当社の営業は違います！というのも、お客様のほとんどがリピーター。配達の予定に合わせて既存のお客様先を回り、状況を伺うといった営業スタイルが主です！ ※新規営業もありますが、新人さんにはお願いしません！ある程度経験を積んでからチャレンジしてみましょう！「新規営業もバリバリやりたい！」という方には、早いうちからお任せすることも考えています。 ≪営業エリア≫ 主に茨城県南地区の中で、エリアごとの担当制（入社後に決定） ☆移動には社用車を使用（運転免許はAT限定可） ≪取引先≫ ◎大手カーディーラー ◎中古車センター ◎自動車整備工場 ◎バス・タクシー・運送会社 など 業務の変更範囲：なし
