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株式会社エス・エム・エス

キャリアパートナー

人材コーディネーター

全国(東京本社/札幌/仙台/大宮/千葉…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 <概要> 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。  ・求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所:病院、介護施設、保育園など <詳細> ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2~4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります。(≒4~5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 【組織の特徴】 ・キャリアパートナー職の人員数は全体で約900名です。 (東京:500名弱、大阪:300名弱、他の事業所:10~35名) ・男女比は全体では半々となっておりますが、偏りのある事業所もあります。 ・平均年齢は30歳前後です。 【仕事の魅力】 ・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。 【身に付くスキル】 ・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成/プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。 ・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境である、ということは胸を張ってお伝えできます。

株式会社P-UP neo

【カスタマーサクセス】経営者向け組織マネジメントコンサルタント/書籍で話題の識学マネジメント理論

内勤営業・カウンターセールス

〒110-0008 東京都台東区池之端…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。そのもととなる組織マネジメント理論「識学」を用いてコンサルティングを実施します。 ■組織マネジメントコンサル「識学」について 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き(=意識構造)に着目した組織マネジメント理論です。 これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。 「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。識学のロジックを日々の行動や制度に取り入れて組織構築をすることにより、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出していきます。 ■キャリアステップ 入社後はインサイドセールスを経験し、識学理論や現場について学ぶことからスタート。 各部署での経験を経て、最終的には組織マネジメントコンサルタントとしてご活躍いただきます。 <各部署の内容> ▼インサイドセールス:企業の組織における課題とニーズをキャッチし、営業にアポイントを設定。 ▼マーケティング:各種媒体への広告出稿、WEBセミナー開催、YouTube運用等を実施。 ▼カスタマーサクセス:会議チェックや社員向けの研修等、コンサルタントのサポートを実施。 ▼コンサルタント:経営者に対して提案とマネジメントコンサルティングを実施。 ■弊社でしか得られない経験 ・経営者に対してのトップアプローチを通じ、これまで経験できなかった成長スピードを実感できる ・識学に基づいたマネジメント理論を体系的に習得し、実践することができる →これまで実践してきたマネジメントがなぜうまくいかなかったのかが、識学理論を通して理解できます。よって、ご自身のマネジメントスキルもアップできます。 ・明確な目標設定がされているので、達成に向けて迷いなく集中して業務に取り組むことができる →「なぜ低い評価になったのかが分からない」「なぜ昇格できなかったのかが分からない」等、評価に対する疑念は出ない制度設計になっています。

ジャパニアス株式会社

【本社】人材紹介メンバー(RA/CA)※課長候補

人材コーディネーター

神奈川県横浜市西区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

既存の先端エンジニアリング事業で培った採用ノウハウを活用した「新規事業」として人材紹介事業(建築・不動産関連)を立ち上げ3期目となり拡大中!! 課長候補としてマネジメントや売り上げ達成のミッションをお任せします。 【業務内容】 ・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントのフォローアップ全般 ・求人ニーズのヒアリング ・クライアントの採用計画の実現に向けたコンサルティング ・転職希望者との面談 ・転職活動のサポート全般(応募書類添削・面接対策) 【チームマネジメント】 ・業界特化のチーム制で運営しています。 ・入社後、6ヵ月程度の期間を経て、1チームを担っていただきます ※マネジメントタイミングは実務の習熟状況と合わせて柔軟に勘案いたします。

エヌエス・テック株式会社

人材コーディネーター:未経験者歓迎(本社)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

【本社】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様をマッチングさせるお仕事です! ・クライアント・求職者双方のニーズに答えていくことが必要なため、「もっとこうした方がいいのでは?」といったアイデアをチームで出し合いながらお仕事を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆求職者対応 ・応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整 ◆面談対応 ・電話もしくはWEBにて面談 ・求職者の方のニーズに見合ったお仕事の紹介、マッチング ◆登録スタッフへのお仕事紹介 ・過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介 ■部署の特徴 ・課長(女性)のもとで女性スタッフ11名、男性スタッフ4名の合計16名の社員が各事業所に在籍しており、連携をとりながら働いています。20~30代の男女がメインです。 ・分業制を導入している為、新規開拓営業や就業スタッフの管理等のお仕事はありません。その為、個人の負担が少なく月の平均残業時間も10~15時間程度と少なめです。 ・産休・育休から復帰したスタッフもおり、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。チームで各々の状況を理解して助け合いながら働くことができます。 ・ほとんどの先輩社員は完全未経験からの入社です!入社後は先輩社員と一緒にできることからお任せしますのでご安心してください! ★活躍しているメンバー ・20代~30代の男女メイン ◆キャリアステップイメージ ・未経験入社/3年目で主任職 ・未経験入社/4年目で係長職 ・未経験入社/7年目で課長職 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年!安定した経営基盤のある会社です。 ・入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。研修後、最初は先輩社員と一緒にお仕事を進めますので安心して働くことができます。

レバレジーズ株式会社

キャリアアドバイザー/IT領域@渋谷or半蔵門

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷 喫煙環境:原則禁煙…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 (具体的な業務内容) ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携

株式会社バンザン

【カスタマーサクセス】注目のEdTechサービス(月残業10h前後/完全週休2日)

内勤営業・カウンターセールス

◆本社 東京都 新宿区 西新宿6-8-…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

生徒の成長に関するご家庭からのリアルな声を直接お伺いし、 より良いサービス提供とお客様満足につなげる仕事です。   ◆仕事の概要 ・サポート対象:弊社家庭教師サービスをご利用中のお客様  ※お客様は保護者様やお子様です   ◆当社家庭教師事業について ・20年以上にわたる教育ノウハウ ・首都圏最大級の合格実績 ・年率120%以上の売上アップ    ◆私たちの仕事は========================   「成績がなかなか上がらない」 「志望校の決め方がわからない」 「学習習慣が身につかない」    保護者様から頂くのは、切実な相談事がほとんど。  単純なクレームはほとんどありません。    なので大切なことは、まず何よりも丁寧な傾聴。  定期的なヒアリングを行うことで  ご家庭が抱える悩みや課題をキャッチし、  生徒の合格や成長のためのサポートを行います。    サービスの改善・質の向上はもちろん  お客様満足の拡大に向けて欠かせない仕事です。   ===================================  ◆業務詳細 ・お客様への定期連絡 ・お客様からの問い合わせ対応 ・生徒進路指導 ・アルバイトの管理や教育 ・オンライン指導システムの説明  └電話・メールにて使用方法の説明  └ビデオ通話による接続テスト  ※対象:初めてサービスを利用する生徒・講師   ◆当ポジションのミッション  お客様へのフォローを行うことで、サービスの解約を  未然に防ぐことが当ポジションのミッションです。  講師、生徒、ご家庭の関係性を丁寧にヒアリングしながら  お客様の声をしっかりと受け止めることが欠かせません。  またお客様の声をサービス改善につなげることも大切です。  

非公開

営業(人材育成・組織開発サービスコンサルティング営業・30代後半)

人材コーディネーター

千代田区九段北1丁目13番5号 ヒュー…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます。 具体的には、ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。 社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、人材育成(対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド)や海外派遣(語学サービス含む)など多岐にわたるソリューションを駆使しコンサルティング活動を行います。 受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム開発部門や講師と連携を図り、サービスの具現化・価値向上を図ります。

株式会社グラスト

★面接確約★ 首都圏 コーディネーター職(オフィスサポート事業部)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷 異動変更範囲:会社…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。  他 ※業務変更範囲:会社内が指定する全ての業務

非公開

キャリアパートナー(名古屋)

人材コーディネーター

名古屋事業所〒451-0045 愛知県…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

~社会貢献性◎!医療介護福祉業界で21期連続で増収増益の安定企業◎/成長できる環境で仕事がしたい方・未経験歓迎!/基本的に定時後2時間以上残業なし~ ■キャリアパートナー職の仕事 介護・医療業界の企業や医療機関と、仕事を探している求職者(看護師、介護職、ケアマネージャー、栄養士 等)を結び、 架け橋となるキャリアコンサルタントです。 クライアント企業と求職者の双方を担当する両手形の営業であることから、専門的な知識とノウハウを身につけていただきます。 医療介護業界は地域を支える基盤です。あなたの提案で医療介護の業界に変化が起き、地域の活性化につながります! ■具体業務 ※基本的に非対面の営業になります。 <求職者向け> ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート <企業向け> ・ターゲット企業のマーケティング、開拓 ・医療、介護機関に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のマッチング ■働き方やキャリアについて ・メリハリのある働き方 土日祝休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。 ・キャリアステップ キャリアパートナーから業務をスタートした方も、その他(バックオフィス部門/人事/SaaS営業など)に挑戦できる機会もあります。 ・モデル年収 人材紹介未経験で中途入社した方は最短6カ月でチームリーダー、3年目で所長(年収730万円~)になった事例がございます。 年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です。 ■株式会社エス・エム・エスについて 医療・介護業界の人材紹介のパイオニア企業であり、21期連続で増収増益を達成しています。 40以上の幅広く専門性の高いサービスを提供し、「ナース専科」など多くのサービスが業界トップシェアを誇ります。

非公開

■キャスティングディレクター/講演会やイベントへ財界人や芸能人、アスリート、文化人等著名人をマッチング■

AP、AD、進行、人材コーディネーター

東京都23区

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆キャスティングディレクター職 【具体的な業務内容】  ・講演会やセミナー、教育研修、各イベント等の開催の企画予定をしている   企業や各種団体の要望に応じて、テーマや予算にあった講師のキャスティングを   行うことが主な仕事となります。      5,000名以上の財界人から企業経営者、芸能人、アスリート、文化人等の著名人が   講師候補として登録されております。   世の中のタイムリーな情勢をキャッチし、今後のトレンド予想を立てた上で、   これから注目されそうな講師の発掘、マーケティング業務も担っていただきます。 業務フロー:  ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■    1.ご相談受付     既存取引先や運営サイトを通じて「●●のテーマで講演会を開催したい」         「●●イベントを開催したい」等のご相談受付       ↓    2.ニーズヒアリング     日程、予算、テーマ、希望の講師像等をヒアリング       ↓    3.キャスティング     希望講師の予算やスケジュールが合わないこともあるため、マッチングする     複数の候補をお客様へご提案       ↓    4.候補となる講師の確保     講師が所属する企業や芸能プロダクション等に連絡を取って     お客様の希望を伝え、出演料やスケジュールの交渉、手配       ↓    5.契約     お客様と出演講師が所属する企業や事務所と書面の契約締結       ↓    6.開催までの準備     講演テーマの調整やお客様の用意した開催告知宣伝物の内容チェック、     出演講師の交通やホテルの手配、当日必要なツール等の確認手配       ↓    7.開催日当日のアテンド     当日は出演講師のアテンド(イベントによる)  ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ お客様と講師となる各界を代表する著名人を結び付け、講演を中心とした イベントの成功をリードしクロージングまで一貫して担当いただきます。 大変やりがいが大きく、充実感を得ることができます。 なかなか巡り合うことない希少な仕事です。

非公開

<コーディネーター>スタッフのキャリア相談★顧客様の課題解決をするお仕事★年間休日124日◎

人材コーディネーター

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

<人材コーディネーター> ◆具体的な仕事内容 ・スタッフ新規採用面接  スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、MEの判断で採否を決定。 ・教育   務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導。 ・配属  これまでに当社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属。 ・フォロー  主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。  また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。  ※工場等に常駐して頂く場合もございます。 ◆入社後の流れ  入社後2?3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。  独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。  異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。

株式会社グラスト

一般 難波 営業職(オフィスサポート事業部)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市浪速区難波中

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 【具体的な仕事内容】  ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。 ・人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ・企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。 ・就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。 ただし、お客様はあくまでも企業様です。 就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。 《人材業界未経験者歓迎!3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ※業務変更範囲 会社内が指定する全ての業務

株式会社9E

【創業期メンバー】インサイドセールス/カスタマーサクセス特化のキャリアアドバイザー募集【成果はインセンティブ還元】

内勤営業・カウンターセールス、ビジネスコンサルティング系その他

東京都新宿区西新宿3丁目2番9号 新宿…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

9Eキャリアがインサイドセールス/カスタマーサクセス転職領域において圧倒的No1のサービスになるよう、 一緒にサービスを磨き上げてくれる方を募集します。 <具体的な業務内容> 9Eキャリアへご登録いただいた求職者様に対して、 転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、 ほぼ100%非対面で行っております。 (状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます) また、転職支援業務に加えて転職支援サービス全体の改善提案や、 集客業務(メルマガ/SNS/紹介など)にもかかわっていただくことを期待しています。 <キャリアプラン例> まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・9Eキャリア事業責任者 ・新規事業開発 ・採用マネジャー など また、創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。 なお、キャリアアドバイザー未経験の方でもしっかりと研修後業務を行っていただくためご安心ください。

株式会社グラスト

難波 コーディネーター職(オフィスサポート事業部)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市 異動変更範囲:会社の定…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ※業務変更範囲:会社内が指定する全ての業務

株式会社スターラボ

【ヘッドハンター(CA)】業界未経験OK/年間休日120日以上/昇給・賞与年4回/1年で200%昇給

人材コーディネーター

東京都 105-0001 東京都港区虎…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ———————— 具体的な業務内容 ———————— ・候補者担当(CA)  -ターゲットのリサーチ  -電話/WEB/対面面談および求人票のご紹介  -クライアント企業への紹介  -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ・企業担当(RA)との連携  -クライアントからのヒアリング  -必要となる人材要件の設定  -キャンディデートレポート作成  -入社後フォロー 等々、企業担当と連携して案件を進めていきます。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円  ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ/マーケティング部/渋谷/マーケ/web編集者

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

▼業務内容 編集者として、レバテック事業におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・レバテックフリーランス導入事例コンテンツの制作 ・レバテックラボにおけるインタビュー記事、イベントレポートなどの企画、制作 ・広報用コンテンツの企画、制作 ・企業向けホワイトペーパーの制作 ▼当ポジションの魅力 ・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見がストックされており、業務を経験することでスキルアップにつながる ・数字的な成果として可視化できるので、制作したものが事業へ貢献できていることが実感しやすい ・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを追求しながら制作にあたることができる

株式会社カインズ365

★ノルマ無し★飛込み無し【千葉県茂原市】リフォームのカウンターセールス職を急募!残業少ないです!

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)

千葉県茂原市腰当653-1 新茂原駅よ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■■■特徴■■■ カインズの建設子会社(カインズ365)の営業職として、 請負工事を中心とした施工管理、体制整備(一気通貫体制)を行っています。 飛び込み営業ではなく反響営業に近い形で、カインズ店舗へ来店されたお客様からの相談を入り口としていきます。 カインズの店舗メンバーと連携し、、またよきアドバイザーとして、 今までの知識や経験を活かしたカインズのリフォームサービス向上の推進役としてもご活躍を期待しています。 ■■■職務内容■■■ 1.お客様対応 2.見積提案、見積作成 3.工事、部材発注(新規工事店ソーシング) 4.施工管理 5.店舗接客応対 ■■■具体的には■■■ ・カインズへ来店されるお客様からの相談、接客を通して営業活動を行います。 ・目標設定はありますが、営業ノルマは設定していません。  お客様のニーズに対してしっかりと傾聴しながら進められます。 ・営業ノルマは設定していないものの、数字や売上結果にコミットはしていただけます。 ・社内規定により、施工契約内容に応じたインセンティブ制度があります。 ・カインズというリアル店舗を構えたHCが母体だからこそ、  お客様に寄り添った応対で一気通貫の対応ができます。

非公開

キャリアパートナー(広島)

人材コーディネーター

広島事業所広島県広島市中区胡町4-21…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

~社会貢献性◎!医療介護福祉業界で21期連続で増収増益の安定企業◎/成長できる環境で仕事がしたい方・未経験歓迎!/基本的に定時後2時間以上残業なし~ ■キャリアパートナー職の仕事 介護・医療業界の企業や医療機関と、仕事を探している求職者(看護師、介護職、ケアマネージャー、栄養士 等)を結び、 架け橋となるキャリアコンサルタントです。 クライアント企業と求職者の双方を担当する両手形の営業であることから、専門的な知識とノウハウを身につけていただきます。 医療介護業界は地域を支える基盤です。あなたの提案で医療介護の業界に変化が起き、地域の活性化につながります! ■具体業務 ※基本的に非対面の営業になります。 <求職者向け> ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート <企業向け> ・ターゲット企業のマーケティング、開拓 ・医療、介護機関に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のマッチング ■働き方やキャリアについて ・メリハリのある働き方 土日祝休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。 ・キャリアステップ キャリアパートナーから業務をスタートした方も、その他(バックオフィス部門/人事/SaaS営業など)に挑戦できる機会もあります。 ・モデル年収 人材紹介未経験で中途入社した方は最短6カ月でチームリーダー、3年目で所長(年収730万円~)になった事例がございます。 年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です。 ■株式会社エス・エム・エスについて 医療・介護業界の人材紹介のパイオニア企業であり、21期連続で増収増益を達成しています。 40以上の幅広く専門性の高いサービスを提供し、「ナース専科」など多くのサービスが業界トップシェアを誇ります。

非公開

キャリアアドバイザー【東京】

人材コーディネーター

東京本社:港区東新橋1丁目9−2 汐留…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

人材コンサルタントとして、個人の転職支援カウンセリング、病院や医療施設、法人顧客への営業の双方をお任せいたします。 同社は福祉業界や技術専門職などに特化した人材紹介・派遣サービスを展開しております。 ヒアリング・マッチング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 【具体的な職務内容】 ■対企業 ・商談 ・求人確認 ・人材提案 ・面接調整 ・面接同席 ・その他RA業務 ■対個人 ・求人提案 ・面談 ・面接調整 ・面接同席 ・内定後フォロー ・その他CA業務 ・自社運営サイト登録者に、希望の労働条件等をヒアリング ・企業様などに登録者の紹介アプローチ ・双方の条件に最も合致するよう登録者と施設をマッチング ・入社後の登録者や施設へ定期的にアフターフォロー 【キャリアプラン】 昇進スピードが早く、挑戦できる評価制度をご用意しております。 早期にマネジメント経験を積むことができ、入社後1~2年でマネージャー、2~4年で部長を目指すことも可能です。 【市場価値向上】 対話の中で《潜在ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス構築能力のスキルが向上できます。

非公開

【東京】人材キャリアコンサルタント/環境・物流業界向け/経験者/転勤無

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都中野区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

両面型のキャリアコンサルタントとして、以下の業務を担当します: ・法人顧客への求人獲得や深耕営業 ・環境業界と物流業界関連の人材提案と紹介 ・転職希望者への求人紹介や面接設定 ・自社の他事業との連携を図ったトータル支援 特に、環境人材やサステナビリティに関わる職種の提案を行います。

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