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検索結果: 14,429件(11221〜11240件を表示)
株式会社MyVision
リクルーティングアドバイザー(代表直下 / リモート併用可)
人材コーディネーター
東京都千代田区神田錦町
500万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 担当領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓/既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。 担当領域はコンサルティング、IT、ベンチャー、M&A、バックオフィスなど弊社が注力する領域の中から、今までのご経験を踏まえ選考の中ですり合わせ致します。 【具体的な役割】 ■各クライアントとの関係深化 ・打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや、採用の目線合わせ ・時にはポジションメイク打診や、弊社専用の求人をオープンいただくことも ■応募喚起 ・求人票ブラッシュアップやCAに向けた社内周知 ■クライアントコミュニケーション ・書類スクリーニング/選考プッシュ/イレギュラー日程調整/選考中の意向連絡/年収交渉など ■マーケティング ・マーケチームと協同し、各種クリエイティブ企画やセミナー開催等 【ポジションの魅力】 ■代表直下という成長環境 ・現在RAは代表取締役の山口が統括しており、今回入社いただく方も山口の直下で業務に取り組んでいただきます。 打ち合わせの同席も社内で一番多いポジションです。 ・MyVision創業社長の下でエージェントとしての表面的なRA業務ではなく、クライアントの魅力を最大限引き出すためのヒアリングや、RAのみならずビジネスパーソンとして重要なノウハウを学んでいただくことが可能です ■多様な業務に挑戦可能 ・RAの主な役割はクライアントの新規開拓及び深耕ですが、ポテンシャル及びご意向に応じ営業企画や業務改善、マーケティングなど法人営業に留まらない様々な業務に挑戦していただく機会を提供可能 ・事業領域の広がりに伴いRA組織も拡大予定であり、将来的にはマネジメントに携わっていただく可能性が高いです ■リモート併用可能 ・RAとしての業務を習得するまでは出社メインでお願いしておりますが、その後は週2~3回程度のリモートを併用していただけます ・ご自身のライフスタイルにあわせ、もっとも効率の良い形で働いていただいております
株式会社エコリング
【正社員 中部エリア】ホワイト企業AW受賞！買取スタッフ（ABC01）
内勤営業・カウンターセールス
愛知県 最寄り駅 静岡県 …
400万円〜450万円
正社員
【店舗運営】 買取専門ショップでのお客様対応（鑑定・査定） 買取商品を販路別に仕分け・梱包・発送 【仕事の流れ】 1．お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2．品物の価値や適正価格をご説明 3．買取成立 4．流通先に合わせて仕分け・梱包 ＜鑑定・買取するお品物＞ ブランド品や貴金属はもちろん、 キッチン用品や生活雑貨、ベビー用品、おもちゃなど 幅広いジャンルの商品をお買取りしております。 数年後には「店長」 店長になった後も 豊富なキャリアパスがあります！ ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導 ・新店の立ち上げを担当 ・プロフェッショナル制度／新事業の立ち上げ・運営 ・販売部署や管理部門へのキャリアアップも ★3つのポイント★ （1）違いが分かる楽しさ レア度、素材、世間の人気など、 様々な側面から品物の価値を見極めます。 一般の方には真似できない、 プロの鑑定士としての醍醐味を感じられますよ。 （2）思いがけない出会い 通常ではお目にかかれないレア物を扱うことも！ ひとつで何百万円の値が付くモノや あまりの人気で入手困難なモノなど 思いがけない出会いも多々あります！ （社員購入も可能） （3）納得できる評価制度 来店数や買取額の実績、学ぶ姿勢、 仲間への働きかけなどを正当に評価。 日々の頑張りが、そのまま給与アップにつながる環境です！ ＼経験ゼロから鑑定士を目指せます／ さまざまなジャンルの商品を 一つひとつ鑑定・査定し 新しい価値を見出す面白みのある仕事です！
非公開
営業職（大阪・オープンポジション）
人材コーディネーター
大阪市北区堂島一丁目5-30 堂島プラ…
500万円〜600万円
正社員
◎詳細 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域（レバレジーズメディカルケア） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。
X Mile株式会社
キャリアアドバイザー(CA経験2年以上) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】160-0022 東京都新宿…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社にて人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）の人材サポートを行っていただきます。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者と面談を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：転職希望者 ■何を：人材サポート ■手法：反響営業 【具体的に】 ・事業開発・市場調査・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
X Mile株式会社
【★昇給率20％以上★】CA/RA マネージャー候補
内勤営業・カウンターセールス
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…
600万円〜800万円
正社員
1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 同社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ＜法人対応業務＞ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ＜求職者対応業務＞ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
株式会社エス・エム・エス
キャリアパートナー
人材コーディネーター
全国（東京本社／札幌／仙台／大宮／千葉…
350万円〜400万円
正社員
【業務内容】 ＜概要＞ 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所：病院、介護施設、保育園など ＜詳細＞ ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 【組織の特徴】 ・キャリアパートナー職の人員数は全体で約900名です。 （東京：500名弱、大阪：300名弱、他の事業所：10～35名） ・男女比は全体では半々となっておりますが、偏りのある事業所もあります。 ・平均年齢は30歳前後です。 【仕事の魅力】 ・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。 【身に付くスキル】 ・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成／プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。 ・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境である、ということは胸を張ってお伝えできます。
株式会社GEEKLY
ポジションサーチ（CA／RA） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番…
400万円〜650万円
正社員
キャリアアドバイザー（CA）業務 または リクルーティングアドバイザー（RA）業務 のいずれかをお任せします。 ■キャリアアドバイザー 求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事。 ■リクルーティングアドバイザー 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事。 【魅力】 ・採用決定率は「業界平均の3倍」、早期離職率は「業界平均の１／３」を実現しており、専門性の高いコンサルティングを行うことが可能です。 ・「昨対比130％」創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・「充実の社内研修・教育制度」マニュアル動画1500本以上、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。GeekLabo（社内掲示板）にて日々情報共有を行っているため、ITの知識が0でも安心です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
リノベる株式会社
【東京：リモート】転職コンサルタント ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 建築・不動産業界を中心とした人材紹介サービス「リノベノシゴト」にて、転職コンサルタントとして転職を希望する方の転職活動・キャリア支援を行っていただきます。 【職務詳細】 ＜求職者対応＞ ・カウンセリング（転職を検討している方との面談） └過去の経験やなりたい姿などから転職の「軸」を明確にします。 ・求人提案 └6万件を超える求人から転職軸に合わせた提案を行います。 ＜求人対応＞ ・提携企業への候補者様の推薦 ・必要に応じて新規求人の開拓 ＜社内定例＞ ・振り返り ・成功・失敗事例共有 ・追加施策の検討 その他、能力・経験に応じて、マニュアル作成、集客活動、OJT担当、新規事業立上げなどの役割を担っていただく場合もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エヌエス・テック株式会社
人材コーディネーター：未経験者歓迎（本社）
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
【本社】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央…
300万円〜350万円
正社員
【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様をマッチングさせるお仕事です！ ・クライアント・求職者双方のニーズに答えていくことが必要なため、「もっとこうした方がいいのでは？」といったアイデアをチームで出し合いながらお仕事を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆求職者対応 ・応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整 ◆面談対応 ・電話もしくはWEBにて面談 ・求職者の方のニーズに見合ったお仕事の紹介、マッチング ◆登録スタッフへのお仕事紹介 ・過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介 ■部署の特徴 ・課長(女性)のもとで女性スタッフ11名、男性スタッフ4名の合計16名の社員が各事業所に在籍しており、連携をとりながら働いています。20～30代の男女がメインです。 ・分業制を導入している為、新規開拓営業や就業スタッフの管理等のお仕事はありません。その為、個人の負担が少なく月の平均残業時間も10～15時間程度と少なめです。 ・産休・育休から復帰したスタッフもおり、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。チームで各々の状況を理解して助け合いながら働くことができます。 ・ほとんどの先輩社員は完全未経験からの入社です！入社後は先輩社員と一緒にできることからお任せしますのでご安心してください！ ★活躍しているメンバー ・20代～30代の男女メイン ◆キャリアステップイメージ ・未経験入社／3年目で主任職 ・未経験入社／4年目で係長職 ・未経験入社／7年目で課長職 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年！安定した経営基盤のある会社です。 ・入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。研修後、最初は先輩社員と一緒にお仕事を進めますので安心して働くことができます。
レバレジーズ株式会社
キャリアアドバイザー／IT領域@渋谷or半蔵門
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷 喫煙環境：原則禁煙…
450万円〜600万円
正社員
エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 （具体的な業務内容） ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携
非公開
営業（人材育成・組織開発サービスコンサルティング営業・30代後半）
人材コーディネーター
千代田区九段北1丁目13番5号 ヒュー…
600万円〜900万円
正社員
企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます。 具体的には、ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。 社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、人材育成（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）や海外派遣（語学サービス含む）など多岐にわたるソリューションを駆使しコンサルティング活動を行います。 受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム開発部門や講師と連携を図り、サービスの具現化・価値向上を図ります。
非公開
＜大阪/東京/名古屋＞新興国の成長に貢献【内勤型営業】新規企業開拓無し／グローバルに活躍できる環境
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京：東京都渋谷区 大阪：大阪市北区 …
350万円〜450万円
正社員
人材不足でお困り&採用を検討している企業様に 外国人材（特定技能外国人等）及び受け入れ企業の就労支援を行う【内勤型営業職】としてお迎えします。 ＊ご入社時点から既存顧客を担当いただきますので、新規企業開拓が苦手な方もご安心ください＊ ◆当社事業の特徴◆ 「ベトナム人就労希望者」を中心に外国人材のご紹介のサービスに強い会社です。 創業30年、「ベトナムにおける人材ビジネスのパイオニア」である当社は、 ベトナムにおける知名度と信頼度は高くございます。 ＊状況＊ 「若手不足で悩む日本の製造業」「日本のスキルを学びたい・成長したいベトナムの若者たち」 ニーズが非常に高くなっており、両者をつなぐ貴重なお仕事です。 ＊具体的には… ・人材採用提案、採用諸条件説明 ・在留資格申請に関する書類確認、申請業務 ・入職支援（事前ガイダンス（就労前の雇用条件等説明） ・就労後の支援（定期訪問、各行政機関対応等） ・一時帰国や退職時の手続き、フォローアップ ・電話やSNS等を通じた外国人材相談対応（メインは通訳スタッフが担います） 【求人ポイントpick up】 ●業界未経験スタートの方もご安心下さい。 入社後は研修・先輩営業のOJTを通じて仕事の流れを教えます。 ●賞与とは別に、個人成績に応じたインセンティブ支給 成績に応じたインセンティブを支給しています。 早い方で、入社1カ月半ほどで契約（内定）がとれた方もいますし、 営業未経験でも、最初のクォーター（入社後３か月間）で達成する方もいます。 ●海外拠点拡大中 海外の事業拡大にも積極的ですので、拠点責任者にチャレンジすることもできる環境です。
株式会社グラスト
★面接確約★ 首都圏 コーディネーター職（オフィスサポート事業部）
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷 異動変更範囲：会社…
300万円〜400万円
正社員
課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 他 ※業務変更範囲：会社内が指定する全ての業務
非公開
キャリアパートナー（名古屋）
人材コーディネーター
名古屋事業所〒451-0045 愛知県…
350万円〜650万円
正社員
～社会貢献性◎！医療介護福祉業界で21期連続で増収増益の安定企業◎／成長できる環境で仕事がしたい方・未経験歓迎！／基本的に定時後2時間以上残業なし～ ■キャリアパートナー職の仕事 介護・医療業界の企業や医療機関と、仕事を探している求職者（看護師、介護職、ケアマネージャー、栄養士 等）を結び、 架け橋となるキャリアコンサルタントです。 クライアント企業と求職者の双方を担当する両手形の営業であることから、専門的な知識とノウハウを身につけていただきます。 医療介護業界は地域を支える基盤です。あなたの提案で医療介護の業界に変化が起き、地域の活性化につながります！ ■具体業務 ※基本的に非対面の営業になります。 ＜求職者向け＞ ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート ＜企業向け＞ ・ターゲット企業のマーケティング、開拓 ・医療、介護機関に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のマッチング ■働き方やキャリアについて ・メリハリのある働き方 土日祝休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。 ・キャリアステップ キャリアパートナーから業務をスタートした方も、その他（バックオフィス部門/人事/SaaS営業など）に挑戦できる機会もあります。 ・モデル年収 人材紹介未経験で中途入社した方は最短6カ月でチームリーダー、3年目で所長（年収730万円～）になった事例がございます。 年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です。 ■株式会社エス・エム・エスについて 医療・介護業界の人材紹介のパイオニア企業であり、21期連続で増収増益を達成しています。 40以上の幅広く専門性の高いサービスを提供し、「ナース専科」など多くのサービスが業界トップシェアを誇ります。
非公開
■キャスティングディレクター／講演会やイベントへ財界人や芸能人、アスリート、文化人等著名人をマッチング■
AP、AD、進行、人材コーディネーター
東京都23区
400万円〜500万円
正社員
◆キャスティングディレクター職 【具体的な業務内容】 ・講演会やセミナー、教育研修、各イベント等の開催の企画予定をしている 企業や各種団体の要望に応じて、テーマや予算にあった講師のキャスティングを 行うことが主な仕事となります。 5,000名以上の財界人から企業経営者、芸能人、アスリート、文化人等の著名人が 講師候補として登録されております。 世の中のタイムリーな情勢をキャッチし、今後のトレンド予想を立てた上で、 これから注目されそうな講師の発掘、マーケティング業務も担っていただきます。 業務フロー： ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 1．ご相談受付 既存取引先や運営サイトを通じて「●●のテーマで講演会を開催したい」 「●●イベントを開催したい」等のご相談受付 ↓ 2．ニーズヒアリング 日程、予算、テーマ、希望の講師像等をヒアリング ↓ 3．キャスティング 希望講師の予算やスケジュールが合わないこともあるため、マッチングする 複数の候補をお客様へご提案 ↓ 4．候補となる講師の確保 講師が所属する企業や芸能プロダクション等に連絡を取って お客様の希望を伝え、出演料やスケジュールの交渉、手配 ↓ 5．契約 お客様と出演講師が所属する企業や事務所と書面の契約締結 ↓ 6．開催までの準備 講演テーマの調整やお客様の用意した開催告知宣伝物の内容チェック、 出演講師の交通やホテルの手配、当日必要なツール等の確認手配 ↓ 7．開催日当日のアテンド 当日は出演講師のアテンド（イベントによる） ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ お客様と講師となる各界を代表する著名人を結び付け、講演を中心とした イベントの成功をリードしクロージングまで一貫して担当いただきます。 大変やりがいが大きく、充実感を得ることができます。 なかなか巡り合うことない希少な仕事です。
株式会社ネクストビート
【大阪】両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19−3ピア…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 【職務詳細】 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 【２】リクルーティングアドバイザー（toB） 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。 採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
＜コーディネーター＞スタッフのキャリア相談★顧客様の課題解決をするお仕事★年間休日124日◎
人材コーディネーター
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知…
400万円〜550万円
正社員
＜人材コーディネーター＞ ◆具体的な仕事内容 ・スタッフ新規採用面接 スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、MEの判断で採否を決定。 ・教育 務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導。 ・配属 これまでに当社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属。 ・フォロー 主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。 また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。 ※工場等に常駐して頂く場合もございます。 ◆入社後の流れ 入社後2?3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。 独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。 異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。
レバレジーズ株式会社
人材コンサルタント（ポジションサーチ） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の人材事業に関わる営業職として業務を担当していただきます。 【職務詳細】 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて業務をご担当いただきます。 ■～IT領域（レバテック）～■ エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、 大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ■～医療介護領域（レバレジーズメディカルケア）～■ 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ■～若年層領域（ヒューマンキャピタル）～■ 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適性や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ■～その他新規事業～■ 新卒紹介事業、海外事業、M＆A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの 部署での営業を担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グラスト
一般 難波 営業職（オフィスサポート事業部）
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
大阪府大阪市浪速区難波中
350万円〜450万円
正社員
◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。 ・人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ・企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。 ・就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。 ただし、お客様はあくまでも企業様です。 就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。 《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ※業務変更範囲 会社内が指定する全ての業務
株式会社グラスト
難波 コーディネーター職（オフィスサポート事業部）
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
大阪府大阪市 異動変更範囲：会社の定…
350万円〜500万円
正社員
「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ※業務変更範囲：会社内が指定する全ての業務
