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検索結果: 15,804件(12021〜12040件を表示)

非公開

外国人人材サービスの部門長候補／東証プライム上場企業

人材コーディネーター

東京都千代田区外神田1-16-8 各線…

￥

650万円〜1000万円

正社員

＜業務詳細＞・外国人管理受託人数増への営業企画立案、推進、実行・外国人労働者に関する法令・制度の遵守とリスク管理・外国人労働者に関する社内体制構築、教育研修・事業部全体のマネジメント・競合他社リサーチ　など＜募集背景＞近年、製造業における人手不足とグローバル化の進展を受け、外国人労働者の活躍がますます重要になり、この急増する外国人労働者市場に対し、更なる強化体制を作りたく経験豊富なマネージャー/部長を募集しております。本ポストへの期待は、外国人人材事業を未来の部署基盤とするため、外国人労働者たちの可能性を最大限に引き出し、製造業全体の活性化に貢献できるリーダーを求めています。 ■ファクトリーアウトソーシング事業部人材サービスにおいて、製造・物流系人材領域へ特化してきました。特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。 ■同社の外国人人材サービスの強み・外国人管理受託の申請取次オペレーション機能を持っている・北スラウェシ州政府との業務提携（技能実習・特定技能・技人国・インターン）・特定技能外国人支援数の増加・技能実習管理組合を持っている…etc

バレットグループ株式会社

IT営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5　リン…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】企業のIT課題をエンジニアの技術で解決に導く、SES（システムエンジニアリングサービス）事業を展開しています！ SESの営業職として、クライアント企業とITエンジニアの橋渡し役として、従事していただきます。【職務詳細】・既存取引先企業への訪問ならびに課題ヒアリング・エンジニア（自社・フリーランス・パートナー企業）の提案・フォロー・自社エンジニアに対するフォロー（ニーズヒアリング等）・協力会社とのリレーション構築・新規取引先開拓（メール、電話、紹介、交流会参加など）会社都合で案件にエンジニアをアサインしていくのではなく、・こんな案件に挑戦したい・エンジニアとしてスキルアップしたいといったエンジニアの声にとことん向き合い、フィットする案件へのアサインを叶えるのが同社のスタイル。今後、新規案件の開拓にも重点を置いていく予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ユニヴィスコンサルティング

SES営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門３丁目８−８ NTT虎…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にてSES営業職として、法人向けIT人材マッチング業務を担っていただきます。新規・既存の両面に対応しながら、IT人材と企業の最適なマッチングを実現するポジションです。【職務詳細】・IT企業やSIerに対するSES提案営業・新規クライアントの開拓、既存顧客との関係構築・顧客ニーズのヒアリングと案件創出・フリーランス人材や正社員エンジニアとのマッチング業務・パートナー企業との連携および人材供給体制の強化・営業資料や契約書類の作成、条件交渉・契約締結業務・案件稼働後の継続支援（フォローアップ、課題解決）・社内コンサル部門、人事・採用部門などとの連携調整【その他・魅力】・代表直下の新規事業であり、裁量の大きな業務に関与できます・既存のコンサルティング事業との高い親和性があり、提案の幅も広いです・今後の中核事業化に向けての戦略策定にも携わる機会があります・営業として成長しながら、将来的にマネージャーやリーダーとして活躍できる環境です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【年収900万可】26卒歓迎！人材×営業×キャリア支援職

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

《勤務地》 ●東京都内のオフィス勤務 …

￥

300万円〜900万円

正社員

主な業務内容：キャリアコンサルティング正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員など、幅広い働き方を提案求職者対応（CA業務）・面談・キャリア相談・面接対策・書類添削・推薦状作成・応募サポート企業対応（RA業務）・人手不足の企業への人材提案・求人ニーズのヒアリング・マッチング・面接調整・条件交渉スカウト・ヘッドハンティング・潜在層へのアプローチ・求人の魅力づけ・プレゼンテーション

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【神奈川】デジタルライフプランナー（辻堂店）　※年間休日120日以上

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)

神奈川県藤沢市辻堂新町2丁目2-43 …

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。【職務詳細】 ■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客 ■何を：複合的な商品とサービス ■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド＝情報格差」の解消に貢献しています。・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オルタナエクス

人材コンサルティング営業（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿東京3-20-2 　…

￥

500万円〜700万円

正社員

※今後も更なる事業拡大を進めていくため、派遣／人材紹介／フリーランスのいずれかを担当する営業ポジションを募集しています。【職務概要】 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。【具体的には】・クライアントニーズの掘り起こし・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築・ジョブマッチング　など ★ゆくゆくはリーダーをお任せしていきます。 ★提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社レクリー

【東京：リモート】キャリアアドバイザー(派遣事業)　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区高田馬場2-4-13南ビル…

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500万円〜750万円

正社員

派遣スタッフと企業とを繋げることがミッションです。これから事業を大きくしていくフェーズであるため、自身がプレイングしつつも代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見・解決のための施策を主体的に行なっていただきます。【職務詳細】・応募者との面接や求人提案、企業との顔合わせへの同行・派遣スタッフの入社手続き～入社後のアフターフォロー・派遣先企業の新規開拓・既存取引先企業の対応（カスタマーサポート）・事業における課題の改善に向けた施策立案および実行 ■ポジションの魅力【1】裁量を持って業務ができる事業成長のスピードが早く、新規事業の立ち上げも行なっており、日々事業環境が大きく変化しています。この成長スピードを維持しながら中長期的に事業を推進していくための土台作りに力を入れており、様々な仕組みをこれから作り上げていくフェーズとなるため、大きな裁量を持って関わることができます。【2】事業の立ち上げと拡大に携わることができるまだまだこれから伸ばしていく事業であるため、手を動かしながらも改善思考で取り組んでいただきます。事業を立ち上げる、会社を大きくするといった大きな課題に挑戦することができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クラウドワークス

キャリアサポーター（クラウドワークスエージェント）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都品川区西五反田3-11-6 サン…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社のキャリアサポーターとしてご活躍いただきます。【職務詳細】誰に：数名ベンチャー企業～数千名規模の大手企業まで幅広く・業種：IT、インターネット関連サービス、広告代理店、メーカーなど幅広い業種・営業先部門：経営者、人事部門、営業部門、制作部門、経理部門など幅広い部門何を：ビズアシのデータベースからベストマッチなアシスタント（人材）手法：マッチング業務(フィールドセールスが持ってきた案件に対して、データベースを駆使してベストマッチな人材を提案) ----------------------------------------------- ・The Model型のビジネスモデルの中で、フィールドセールスやカスタマーサポートと協業します・ビズアシ登録人材へのヒアリング面談(条件やこれまでのキャリアについてヒアリング) ・企業・アシスタントとの面談同席・人選担当として、商談の同席／提案・上記業務を進める上で必要な事務処理・生産性改善のための施策率案実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【香川】人材コーディネーター（派遣事業部）（営業経験あり）（　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

香川県高松市寿町一丁目2番5号井門高…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。【職務詳細】・企業への提案や、求職者との調整・交渉・求職者の面談対策や職場見学同行・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート・営業活動全般（受注など）【入社後の流れ】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

北海道川崎建機株式会社

【北海道】建設機械サービスフロント※釧路　※転勤なし

販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

北海道釧路市星が浦南1丁目3-53 J…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】・建設機械の販売・メンテナンスサービスを提供している同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】・ホイールローダ・油圧ショベル・ロードローラ等各種建設機械及びロータリー除雪車の整備、車検等のサービスフロント業務、受付・電話応対、その他付随する業務を行っていただきます。 ■組織構成：・釧路支店のサービスフロントは1名で担当しております。 ■就業環境：・標準的な就業時間は8：30～17：30（実働8時間／休憩１時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。R5年度は、年間休日110日。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社IKUSA

イベントプランナー※ポテンシャル　※第二新卒可

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)

東京都豊島区東池袋3-20-21?広宣…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】オンラインイベント・リアルイベントのプランニング・提案・当日の運営まで、一貫してお任せいたします。【職務詳細】運営においては、当日のイベントMCやキャストとしての活躍も可能です。チャンバラ合戦や防災イベント、謎解き脱出ゲーム・宝探しなど、ニーズに合わせたイベントを企画し、進行管理をしていただきます。時にはユーザーに合わせたオリジナルイベントの企画をお願いすることもあります。新たなサービス開発もできます！防災やSDGsをテーマにしたコンテンツも、社員たちのアイデアで生まれました！提案から制作・イベントまで、 ■セールスが受注した後、相談を受ける■クライアントへの企画提案やスケジュール提案の場に同席■必要な準備、人員のアサイン■当日のイベント運営■クライアントへの振り返り訪問■その他事務作業【同社について】「あそびで企業課題・社会課題を解決しよう！」という志を掲げたプロフェッショナルな遊び人集団です。企業・自治体・商業施設といったtoB向けにリアルイベント・オンラインイベントの提案を行う「あそび総合カンパニー」です。社内エンゲージメント向上・防災＆SDGs意識向上・地域活性化・集客　など、さまざまな課題を「あそび」で解決します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ピーシーデポコーポレーション

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

香川県高松市田町11-5　セントラル田…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社の法人営業担当として既存顧客に人材サービスを企画・提案する業務を担当いただきます ■誰に：地元の優良企業（銀行、官公庁、製造企業や電力会社など）／求職者 ■何を：マッチング ■手法：対面orWEB ＜企業側への営業活動＞・既存顧客への定期訪問・組織や人材に関する課題のヒアリング・顧客の課題に合わせて派遣や紹介、研修などのサービスの企画・提案・1人あたり20社から30社を担当いただきます。＜求職者・スタッフ対応＞求職者への面談や就業中スタッフのフォロー面談に対応します。・求職者との事前面談(希望求人の詳細説明、条件の確認とすり合わせ) ・求職者と顧客を繋ぐための職場見学の実施・就業中スタッフの安定就業のための面談の実施(訪問・電話) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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