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検索結果: 15,361件(12321〜12340件を表示)
株式会社ＬＡＳＳⅠＣ
【管理職】キャリアアドバイザー（CA）
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都
500万円〜700万円
正社員
１．キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対してのキャリア相談業務 ２．フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介 ３．フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務 ４．パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 ■業務詳細 ・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現 ・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業 ・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務 ・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行、組織マネジメント 業務の変更範囲：すべての業務への転換可能性あり
非公開
【賃貸仲介営業職 ＠兵庫／西宮北口】学生マンション＊年休120日＊大手HDグループ
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
西宮北口店（兵庫県西宮市）【最寄駅：阪…
350万円〜450万円
正社員
■学生マンションの仲介営業 ・学生への物件紹介からご入居までの諸手続き ・パンフレット、配布用チラシ等各種媒体作成 ・学校法人等への営業活動 ・マンションオーナーへのリーシング・管理報告 等 【入社後のキャリアイメージ】※個人差はありますが、幅広い可能性有。 <一例> 店頭スタッフ→最短4年程度で店長就任（要宅建資格） ～10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、より高度な役割を担当 →将来的には法人営業や管理本部等への異動の可能性もございます ※昇格要件に宅地建物取引士取得有り（資格取得支援制度利用可能） 《同社の特徴》 ＊国政・学校法人と連携する同社ビジネスは日本の未来を支える重要分野です。 少子高齢化の中、大学在学者数は減少することなく順調に推移しています。 主な理由は「進学率の上昇」「留学生の増加」「在籍期間の長期化」 ＊不動産の中でも自ら開発をしない『ストック型ビジネス』のため、会社経営が安定しており安心して働けます。
非公開
【安心の東証一部上場企業】医療・介護・福祉業界のキャリアパートナー＜年間休日124日！＞
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
全国（東京本社／札幌／仙台／大宮／千葉…
350万円〜650万円
正社員
【業務内容】 ＜概要＞ 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所：病院、介護施設、保育園など ＜詳細＞ ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 【組織の特徴】 ・キャリアパートナー職の人員数は全体で約900名です。 （東京：500名弱、大阪：300名弱、他の事業所：10～35名） ・男女比は全体では半々となっておりますが、偏りのある事業所もあります。 ・平均年齢は30歳前後です。 【仕事の魅力】 ・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。 【身に付くスキル】 ・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成／プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。 ・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境である、ということは胸を張ってお伝えできます。
レバレジーズ株式会社
レバレジーズメディカルケア/メディカルキャリア事業部/船橋/営業/キャリアアドバイザー
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
千葉県船橋市
450万円〜500万円
正社員
▼メディカルキャリア事業部について 当事業部では、今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、 働く選択肢の幅を広げることで社会問題の解決に繋げたいと考えています。 看護師紹介・派遣サービス「看護のお仕事」の他、看護技術の疑問を解消できるプラットフォームや 生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ▼業務内容 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー 等
非公開
＜株式会社ネオキャリア＞急成長のベンチャー企業！グローバル進出も果たした総合人材サービス会社★
経営企画、人材コーディネーター
〒160?0023 東京都新宿区西新宿…
400万円〜800万円
正社員
＜ミッション＞ ・事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括すること。 ＜仕事内容＞ ・まずは、介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、ご活躍いただきます。 ・各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメント等の業務に携わって頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営戦略・事業戦略の立案／実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフの管理 ☆☆キャリアアップイメージ☆☆ ・3?6か月で支店長に昇格！！ ・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立上！！ ・実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格！！
株式会社ヒトイキ
人材コーディネーター
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区茶屋町
500万円〜550万円
正社員
理学療法士や柔道整復師、看護師などヘルスケア業界で専門家として働く方々のキャリア支援を行なう当社。 あなたには、人手不足に悩む企業と求職者のサポートをお任せします。 ヘルスケア業界の課題解決につながる仕事です。 ▼企業へのサービス提案 採用にお困りの介護施設や整骨院、病院などに当社の人材紹介サービスを提案します。 ▼企業へのヒアリング・求職者との面談 企業が求める人物像（経験・資格・仕事への考え方など）をヒアリングします。 当社の人材紹介サービスに登録している求職者と面談し、経験やスキル、資格、求める条件・待遇などを伺います。 ▼マッチング 求職者・クライアントの双方と携われる事が当社の魅力です。 お互いの希望やニーズを満たす企業・人材をご紹介し、双方の意思を確認して採用へ。 マッチしなければ、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行ないます。
株式会社シニアジョブ
キャリアアドバイザー（ミドル層） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区大久保2-5-22 セキサ…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人材コーディネート業務をお任せします！ 【職務詳細】 誰に：法人・個人 何を：人材紹介サービス 手法：ヒアリング・推薦 【法人営業】 企業の求める人材のヒアリングや候補者様の推薦を行います。 業界は建設業、福祉・医療業、士業(税理士・弁護士)、自動車整備業など専門的な業界がメインとなります。 【キャリアコンサルタント】 候補者様のサポートを行います。 担当求職者平均年齢は60.4歳です。 求職者／企業との対応は全て電話かメールで行います。 【得られるスキル】 ・クライアント、候補者様へのヒアリング力 ・論理的な思考力 ・市場ニーズや給与相場の理解 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ユウクリ
【東京：リモート】キャリアアドバイザー ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエス…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介／転職支援を中心に事業展開している同社にて人材紹介専任のキャリアアドバイザー（求職者担当）をお任せします。 ※1日の面談：2～3名程度 【職務詳細】 ●登録面談・ヒアリング ●マッチング・案件紹介 ●選考対策（面接対策、レジュメ添削など） ●求職者対応（メール・電話・問い合わせ対応、面接日程調整など） ●求職者とのクロージング を担っていただきます。 ※ご本人の適性に合わせて、既存事業のクリエイター人材担当もしくは新規事業のビジネス職種担当に配属となります。 【やりがい】 1.紹介を通じて世の中のクリエイティブにかかわれる 2.多様なスキルや才能との出会い 3. クライアント企業と求職者の架け橋となるやりがい 【業務内容変更の範囲】 会社が指定する業務
X Mile株式会社
【東京】未経験歓迎／オープンポジション
内勤営業・カウンターセールス
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…
400万円〜800万円
正社員
■仕事内容 X Mileがこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、 事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ（0→1）や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化（1→10）をリードする人材を求めています。 その中でも、本ポジションは職種を限定せず、オープンポジションとして、カジュアル面談できます。 SaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャーなど、X Mileの中核事業の推進を担って頂きます。 ＜具体的なポジション＞ ・キャリア事業部でのキャリアアドバイザー（CA/RA両面型） 求職者との電話面談 企業のご紹介 面接サポート、内定後フォロー 人材を募集している企業との商談 採用コンサルティング（募集要項の擦り合わせ） ・キャリア事業部での人材紹介セールス 事業者へ採用ニーズの獲得 クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート 成果最大化のための施策立案とその運用 セールス手法の体系化とメンバーへの教育 新規開拓への戦略立案 ・求人広告事業部でのソリューションセールス 求人広告メディアを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ブルーカラー領域における人手不足企業への新規営業・提案 採用コンサルティング（エージェント・求人広告メディアなど採用課題に応じた提案） ・SaaS事業部での新規セールス 事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 事業所(クライアント)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・その他 事業マネージャー／新規事業／カスタマーサクセス／Webマーケター／エンジニア...など 多数のポジションで積極採用中です
EPファーマライン
【新規】リクルーティング担当_東京本社
営業系その他、人材コーディネーター
東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋…
350万円〜600万円
正社員
業務内容 ＜人材採用業務全般＞ 製薬メーカー・医療機器メーカー、ヘルスケア企業や自治体を主なクライアントとして、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「医療機器サポートサービス」「ヘルスケアサービス」の5つの基軸サービスを展開しています。 クライアントニーズに即したサービスを提供する為には、サービスを担う人材の採用が不可欠です。当社事業の根幹である人材（薬剤師、MR、看護師、栄養士、臨床検査技師等の医療系資格保有者がメインターゲット）を採用するリクルーティング専門部隊の一員として活躍いただきます。 具体的な業務内容として、 ＜募集案件の精査・検討＞ ・全社の採用ニーズの把握・分析 ・採用計画立案と提案 ＜母集団形成＞ ・募集原稿作成（自社サイト、求人サイト、社員紹介促進など） ・会社説明会、就職イベントへの参加 ・人材紹介エージェントマネジメント、求人媒体会社対応（電話、メール、対面） ・ダイレクトリクルーティング ＜採用面接＞ ・候補者管理、書類選考、一次、二次（最終選考）、クライアントとの顔合わせ ＜合格者対応＞ ・雇用条件設定 ・入社決定から入社日までのフォロー（入社ガイダンス含む） 母集団形成から入社日まで、採用業務の全般を携わっていただきます。 採用の実務経験だけでなく、マネジメント経験が豊富な方は 将来の管理職候補としてのお迎えも想定しています。
非公開
テレマーケティング／医療・介護キャリア事業 東証プライム上場企業
内勤営業・カウンターセールス、コールセンタースタッフ
東京本社 受動喫煙防止対策 東京本社…
350万円〜550万円
正社員
＜概要＞ ・医療・介護キャリア事業 今後高齢化がさらに進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足は深刻な問題です。 この人材不足の課題解決に向けて 「就労支援（人材紹介・媒体）」 「業界への参入促進（教育事業）」 「定着支援（コンディショニングチェック他）」 をはじめ、様々な事業創出に取り組んでいます ＜職務内容＞ 弊社人材紹介サービスへ登録を頂いた看護職・介護職・無資格者の方のうち ・新規登録者 ・既存登録者のうちサービス提供ができていない方 ・その他サービス提供希望者（資格取得希望者、就職希望者 他） に対し電話やSMSを用いて再アプローチを行っています <この仕事のやりがい> 日本の超高齢化社会において、必要不可欠である医療・介護業界やその実態について実業務を通じて考えを深める事ができます。 何より第一線で働く看護職・介護職・入職希望者の方々とのコミュニケーションにおいて伺う内容は、商品やサービスの問い合わせに対して回答をするようなコールセンターでは得られないものになるはずです。
株式会社ＬＡＳＳⅠＣ
【未経験可】リクルーティングアドバイザー（RA）
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都
350万円〜450万円
正社員
特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、 リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 １．法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 ２．担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 ３．RAとCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング 業務の変更範囲：すべての業務への転換可能性あり
レバレジーズ株式会社
キャリアアドバイザー兼法人営業／医療領域（人材紹介）@埼玉
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
埼玉県さいたま市大宮区宮町一丁目
500万円〜600万円
正社員
・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー 等
株式会社エコリング
【総合職：東京・千葉・埼玉エリア】ホワイト企業アワード2021受賞！ 買取スタッフ（ABKD101）
内勤営業・カウンターセールス
埼玉県 最寄り駅 千葉県 …
400万円〜450万円
正社員
お仕事内容はお客様から持ち込まれた商品 （ブランド品～日用品までさまざま） の鑑定・査定～仕分けを担当していただきます。 具体的には ▼お客様のご来店 ▼鑑定・査定 ▼買取成立 ▼配送の準備（仕分け・梱包） の流れでチームで進めていきます。 ＼経験ゼロから鑑定士を目指せます／ さまざまなジャンルの商品を 一つひとつ鑑定・査定し 新しい価値を見出す面白みのある仕事です！ 【STEP／01】 ブランド品をはじめ 取扱商品の知識を学びます。 店舗のバックヤードでの座学＆ 買取商品など実物を見て触って覚えられます。 ▼ 入社2～3か月後に エコリング独自の 「鑑定士」資格にチャレンジ！ 試験は60分で ◎商品の名前（20個） ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答えるという内容です。 【STEP／02】 試験に合格したら 店長と一緒にお客様対応を始めます。 ▼ 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店～閉店作業 ◎お客様対応・買取業務の スキルチェックを行います。 先輩たちはだいだい4ヵ月～半年程度で 合格しております。 【STEP／03】 合格したら一人前の鑑定士！ デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり 本社とカメラを繋いで確認するなど 必要に応じてフォローアップ。 不安に感じることなく、自信をもって 日々の業務に取り組んでください！ ▼ 数年後には「店長」 店長になった後も 豊富なキャリアパスがあります！ ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導 ・新店の立ち上げを担当 ・プロフェッショナル制度／新事業の立ち上げ・運営 ・販売部署や管理部門へのキャリアアップも
株式会社神田キャリア
【キャリアコンサルタント・未経験可】両面型人材紹介・療育分野に特化★土日祝休み・年間125日！
人材コーディネーター
神奈川県 221-0835 横浜市神奈…
450万円〜600万円
正社員
【仕事内容】 療育に特化した人材紹介を行う当社でコンサルタント業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介／マッチング ・就業後のアフターフォロー 求職者は児童発達支援管理責任者や児童支援員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方がほとんどです。 ◆療育施設に対して ・求人需要のヒアリング ・「療育biz」の提案 ・候補人材の提案／紹介 ・選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー 療育施設とは、児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開する施設です。 ＜営業手法＞ 有資格者で質の高い人材をメインで施設に紹介しており、紹介した求職者の離職率は年間でわずか3.8％とミスマッチのないバツグンの定着率を誇っています。業界平均離職率14％と比べ、遥かに低い貢献率（令和2年雇用動向調査票より）です。求職者と施設のマッチングもよく、リピート率も高水準です。 ＜商材・サービス＞ 療育分野に特化した転職サイト「療育biz」は、よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、月に300名ほどのペースで登録者数が増加しています。 ※療育とは：療育とは、発達障がい等のお子さんと家族を支えること。具体的には、児童発達支援事業所やデイサービスなどがその療育の支援を行っており、個々人の発達状態や障害などの特性に応じて、困りごとの解決や将来の成長・自立を目指します。 【入社後の流れ】 ＜1ヶ月間の入社時研修を実施＞ 入社後は先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解していただきます。法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助、求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレを実施し、実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します。 ＜先輩社員がフォローします！＞ 求職者や施設との面談・商談はWeb中心のリモート対応です。職場から対応できるため、先輩がいつも身近にいて安心して業務に取り組めます。 【キャリアステップ】 設立して間もない会社のため社歴は関係ありません！管理職のポストを目指すことも可能です。
株式会社ファーストコネクト
【コンサルタント】歯科医院の経営課題を包括的にサポート/マネジャー候補/札幌転勤なし/月給35万～
内勤営業・カウンターセールス
北海道 060-0001 札幌市中央区…
400万円〜800万円
正社員
◆業務概要 歯科医院に対して、採用／集客／マーケティングといった主要な経営課題を解決するコンサルティング業務です。 業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、経営コンサルティングを実施します。 ◆具体的なイメージ ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。 医院内に人事やマーケティングの専門人材がいないからこそ、コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 例えば採用コンサルティングでは、適切な採用手法の選定から、効果的な訴求の仕方、活用方法までもアドバイス。 採用成功により、人手不足が解消した後は、売上（収益）拡大へ向けたコンサルティングが始まります。 新規患者獲得に向けた予約サイトの活用、既存患者のリピート率向上／キャンセル率低減に向けたDXツールの活用、認知度の拡大に向けたホームページ／Web広告／SNS等のノウハウ提供など、様々な観点からコンサルティング／提案を実施することで、顧客を経営課題解決へ導きます。 歯科医院の様々な経営課題に対し、当社が網羅性のあるサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立ったコンサルティングが成り立ちます。 ◆キャリアパス マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 マネージャーでは、 上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。 セールスエキスパートでは、 トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。 ◆取り扱うサービス ・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 ・人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」 ・ファーストコネクトホームページ制作 ・ファーストコネクト予約管理システム ・その他、近々に複数サービスのリリース予定あり
非公開
●中途採用領域/【人材事業】RA兼サポート職
人材コーディネーター
東京都渋谷区
300万円〜450万円
正社員
① 法人対応（RA業務） 取引のある企業様との対応や新規開拓として電話営業をしていただきます。 ②2名のサポート（事務業務） ・面談調整、求職者連絡 ・スカウト配信 ・契約書締結等 ・社内管理画面への登録作業 執行役員2名の面談調整や求職者とのやりとりをしていただきます。 また、面談予約獲得のため、スカウト配信をし、面談実施率向上にも貢献していただきます。 実際に手を動かして数字化する仕事内容となるため、成果が見えやすく、会社への貢献度が高いです。 ③CA業務 ゆくゆくはキャリアアドバイザー業務もしていただきます。 求職者の対応を執行役員2名のフォローの元、行います。 入社後のフォロー 人材未経験の方でも執行役員2名がきちんと研修をします。 当社の想いにもあるように『会社に行くのが楽しいと思える』そんな環境作りを目指しています。 また、定期的な社員間での会食を通じて、今後の会社経営について意見交換をしています。
株式会社グラスト
★面接確約★ 福岡エリア コーディネーター職（オフィスサポート事業部）
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
福岡県福岡市中央区天神 異動変更範囲…
300万円〜400万円
正社員
課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」、「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 他 ※業務変更範囲：会社内が指定する全ての業務
レバレジーズ株式会社
レバレジーズメディカルケア/ケアキャリア事業部/渋谷/営業/キャリアアドバイザー
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都渋谷区
450万円〜500万円
正社員
▼業務内容 介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。 ・求職者との面談 ・転職先の提案 ・事業所との面接日の調整 ・面接対策、事前フォロー ・入社後のアフターフォロー ・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート 等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。 面接や面談に適宜同行もしていただきます。 求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。
非公開
リクルーティングアドバイザー
人材コーディネーター
東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿…
400万円〜550万円
正社員
～業界未経験歓迎／建設技術者に特化した人材サービスを展開／リクルーティングアドバイザー業務／フレックス／残業月平均20h～ ■ポジション概要： 当社は東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、建設技術者に特化した人材サービス企業です。建設技術者の中でも特に施工管理技士は、我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、今回のポジションはコンサルティングを行い企業の人事課題を解決していただくお仕事です。 企業・求人理解を深め採用支援が充分に出きるようになったあとはキャリアアドバイザー(CA)へのジョブチェンジもあります。 先ずは、課題の解決のため、自身の営業スキルを存分に発揮していただければと考えております。 ■業務内容： 企業が抱える人事課題解決が主たる仕事です。 人材のご提案や商談を行うリクルーティングアドバイザー「RA」を担当していただきます。 新規企業への提案や既存営業、クライアントが採用すべき人材の顕在化など、提案は多岐に渡ります。 ・新規企業・求人開拓 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート-入社までフォロー ■やりがい： 一口に建設技術者、施工管理技士と言っても、土木や建築といった工種の違いはもちろん、経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、誰一人として同じ人はいません。そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、どうすれば企業と技術者のマッチング精度を上げて、双方の満足度を高められるのかなど、お手伝いするのが転職アドバイザーの仕事です。 多数の紹介エージェント様が存在する中で、当社を選んでいたただき人生の転機に携われることは貴重な経験になりやりがいも大きいです。求職者様の数だけストーリーが存在し、転職決定時の感動は他の仕事では得られないものです。 ■当社の強み： 自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界トップ級求職サイトがあり、マーケティング担当から包括的なサポートの中で、営業に着手出来る環境なので自分の業務に注力頂けます。 ＜参考URL＞ ・施工管理求人ナビ：https://sekokan-navi.jp/ ・施工の神様：https://sekokan-navi.jp/magazine/
