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ナブテスコ株式会社

【永田町/在宅可】法務担当（リーダー候補）◇売上高3000億円超の東証プライム上場企業／フレックス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都千代田区平河町2-7…

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650万円〜799万円

正社員

◆◇航空、鉄道、住環境、精密機器、油圧機器等多様な事業ポートフォリオと世界のリーディングカンパニーを取引先に持ち、国内外マーケットシェアNO.1の製品を多数保有！／動きを精密に操る技術を提供する産業装置メーカー／売上高3000億円超の東証プライム上場企業／単体従業員約2500人、連結8000人超／ボトムアップの社風で生き生きと働ける環境／フレックスタイム・時間休・有給取得推進などで働きやすさ抜群／離職率２％◇◆ ■業務内容・契約・法務相談を担当し、国内外、当社グループ全体の取引全体について契約審査および後輩の指導を主導いただきます。後に、ご本人の素質や意欲に応じて、M&Aや不正調査・行政庁対応等のプロジェクト案件を担当予定です。 ■担当業務・契約・法務相談（月次20〜30件程度、英語3割程度）・不正調査、労務対応、訴訟対応、M&A、行政庁対応等のプロジェクト支援・社内法務教育（研修、e-learning）・社内広報（動画配信等）・上記業務に関する後輩の育成および指導、管理職補助業務 ■仕事のやりがい・魅力・ダイナミックに変化する事業環境下において、事業持株会社の法務部門の一員として、グローバルなグループ経営および多様な事業に法務の観点から携わり、新しい取り組みや課題解決に法的側面から関与することで企業価値向上に貢献できる・経験豊富な管理職によるOJTのもと、リーガルテックを導入した充実の執務環境において、グローバルな同僚や関係者と協力して仕事を進める機会も多く、法務にとどまらない幅広い知識、経験を獲得してキャリアアップできる ■職場環境：・組織構成：20代5名、30代4名、40代5名・残業時間：20〜30時間／月・出張頻度：2〜4回程度/年（国内外）・休日出勤：なし・在宅勤務：5〜15回程度/月・フレックスタイム制：あり・有給休暇取得：平均18日/年 ■職場の雰囲気：・当該部門は6割超がキャリア採用者で構成されています ■当社の魅力：当社は国内外でトップ級シェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三国屋

【福井/坂井市】総務、経理などの管理部門業務※創業100年以上/お茶の専門店/転勤なし【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：福井県坂井市春江町江留中3…

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〜399万円

正社員

お茶の専門店「三國屋善五郎」。約300種類以上のお茶を扱う創業100年以上の歴史がある同社にて、総務や経理等の管理部門全般の業務に携わっていただきます。ご経験によりますが、最初はサポートやチェック業務を行っていただき、ゆくゆくはメインで対応いただきたいと考えております。 ■業務内容：・経理の日次業務 L　仕訳、売掛買掛管理／請求書発行／伝票出納／月次決算補助 ※会計事務所に委託しているため難しい業務はございません・その他人事、総務の業務 L　決算や給与回りのチェック、サポート業務／給与計算（振込み、最終チェック）採用関係 ※給与計算を担当しているものがいるんで、メインで任せることはありませんが、将来的にサポートいただける方は歓迎します。 ※本社のオフィスには本店の店舗が隣接しているので、お昼休みは輪番で店番を対応することもあります。管理部でのコツコツした作業とは別に接客が好きな方もご活躍いただけるポジションです。 ■働き方：残業は月に20時間以内です。年間休日は107日、土日のどちらかと平日でお休みを取得いただきます。 ■組織構成：本社には21名の社員がおり、営業、総務・経理、企画と組織が分かれています。配属先の総務・経理担当は女性2名の組織です。業務についてはOJTで教えていただきながら、徐々にできることを増やしていただきます。

社会福祉法人芳香会芳香会病院青嵐荘療育園

【茨城・古河市】医療事務職◆未経験歓迎◆月残業2h程度◆育休復帰率100%◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、医療事務

本社住所：茨城県古河市上大野698 …

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〜349万円

正社員

【育休復帰率は、100%／託児所・子育て支援補助・入学祝い金など、子育てサポートの福利厚生も充実】 ■重症心身障害児・者施設における事務職員の募集です。受付、レセプト対応などの事務業務をご担当いただきます。下記が主な業務内容です。＜主な業務内容＞・受付窓口、電話対応・職員の勤怠管理：給与計算は、別の部門で行います。勤怠表のチェック、取りまとめを行っていただきます。・障害福祉、医療レセプト対応・その他、日用品、備品の発注業務 *業務で社用車を使用する場面があります。 ■組織構成：配属先の庶務課は、5名のスタッフで構成されています(男性1名、女性4名)。30代、40代、50代、60代と様々な年代のメンバーで構成されています。在籍歴10年以上のベテランスタッフで構成されています。 ■魅力ポイント：【働く環境◎】月平均の残業時間は、2時間に抑えることができています。残業の要因になりそうなレセプト対応をチーム全体で調整しながら行っており、効率よく業務を進め、時間内で業務が完了するよう、仕組み作りができています。また、月9〜10日が基本のシフト制ですが、休み希望を出すことはできるので、「土日祝で予定がある」といった場合には、シフトを調整して、休みにすることができます。【福利厚生も◎/充実の子育て支援体制】育休復帰率は、100%。託児所の他、子育て支援補助制度、入学祝い金など、支援体制も充実しています。変更の範囲：無

株式会社日本ロジックス

【大阪/京橋】人事・総務の管理職候補◆年収600万円〜◆業界屈指の高収益「総合物流企業」【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：大阪府大阪市都島区東野田町…

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600万円〜1000万円

正社員

＜徹底した効率化で物流業界に革命を起こす！／償却前経常利益率はグループ全体で30％超／業界屈指の高収益「総合物流企業」＞同社の人事・総務の担当をお任せします。欠員補充による、管理職候補としての募集となります。採用業務・労務管理等からまずはお任せしますが、ゆくゆくは、部署の業務であるその他業務まで幅広く管理業務お任せするとともに、各業務の効率化や改善を推進していただきます。 ■職務内容＜ご入社後お任せする業務＞・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など・社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等＜ゆくゆくお任せする業務＞・人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討（タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理）・不動産管理：同社が所有する不動産管理における、資産管理や備品管理、建物の保守管理、営繕業務等・各種申請手続き等：新規拠点開設や変更時の官公庁への手続き／各拠点での資格取得、定期講習等・本社機能として各拠点の業務の効率化推進：現場担当と連携し、ミスの発生や遅延が発生する業務の要因検討~対策立案等 ■組織構成コーポレート管理課：部長、主任、一般職の３名が在籍しております。（部長・主任：男性（50代・30代）、一般職女性（40代）今回は、部長の元で、主任・一般職担当のマネジメントも行っていただけるかたを想定しております。同社は全員が中途採用社員となります。 ■当社の特徴（１）関西、中部、関東エリアにおいて多彩な提案と高い品質サービスを展開しています。国際貨物、サードパーティーロジスティクス（3PL）、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求しています。（２）物流事業以外にも、太陽光発電事業や物流不動産事業などの新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率25％超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サーフビバレッジ

【原宿・週1リモート可】人事・総務◆大手企業と取引多数／創業以来黒字経営／残業5〜15時間程度【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社★ＮＥＷ住所：東京都渋谷区千駄ケ…

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350万円〜449万円

正社員

〜週1リモート可／有名プライベートブランド商品を手掛ける飲料メーカー／男性の育児休暇取得実績有・時短勤務制度有・育児中の社員多数在籍で働き方・ワークライフバランス◎〜 ■職務内容 ◎人事（7割）・採用業務（新卒メイン）（日程調整、候補者様管理、会社説明会の実施運営）・教育、研修業務・労務・その他人事に関する業務全般 ◎総務（3割）・総務業務全般（什器備品管理、来客電話対応、入社社員受け入れ、業務環境整備など）・社内外イベント業務・役員秘書業務 ■キャリアパスご入社後まずは人事総務部のメンバーとして、新卒採用、庶務業務をお任せします。徐々に業務範囲を広げていただき組織の中核メンバーになっていただくことを期待しています。将来的には上司やメンバーのフォローのもと業務範囲を広げ、人事としてキャリアアップすることができます。 ■ポジションの魅力社員から役員まで様々な部署の人達と関わりながら会社全体を支える業務に携われます。また、当社は5年に1回のペースで新しい工場を立ち上げており、今後もさらなる成長が見込まれています。こうした会社の成長フェーズにおいて、人事総務として社員が働きやすい環境を整え、会社の成長に貢献することができるポジションです。創業以来黒字経営で、右肩上がりの増収増益を実現しており安定した基盤を誇ります。大手企業とも取引が多く、強固な基盤がある中で長期的にキャリア形成をすることができます。 ■主要お取引先・伊藤忠食品・セブン＆アイホールディングスグループ・丸紅食料・三井食品・三菱食品その他コンビニエンスストア、スーパーマーケット、ドラッグストア等 ■働き方・週1回リモート可能・平均残業5-15時間・育休後復帰率100%、時短勤務制度有・男性の育児休暇取得実績有 ■当社の特徴・品質はそのまま多品種小ロットで生産することが可能なため、様々なクライアントのニーズに合った商品を企画、提供することが可能です。また、国内工場から東京まで100Km程度という立地条件により、競合優位な立場になっています。・自社製品だけでなく、大手スーパーやコンビニエンスストア、ドラックストアなどのプライベートブランドの清涼飲料水も受託製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イーカム

【相模原市】総務人事◆未経験歓迎／昭和59年創業の老舗住宅メーカー／土日休み【エージェントサービス求人】

人事、総務

橋本支店住所：神奈川県相模原市緑区橋…

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300万円〜449万円

正社員

【地域密着型の安定企業／PCスキルを生かしてキャリアチェンジ／土日休み／残業月5時間以内】 ■募集背景：今回、バックオフィス部門のさらなる強化のために総務人事を増員します。安定感抜群の成長企業で、スキルを活かし、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ■業務内容給与計算などの労務業務を中心とした総務人事業務をご担当いただきます。 ■職務詳細・労務人事管理業務全般 └社会保険処理／給与計算／社有車管理／採用業務／庶務　など・人事関連規程の運用／改定・労務業務（社員のサポート）・福利厚生で運用している畑の管理(毎週火曜日) ■入社後の流れ　まずは、当社が保有しているリース車の管理からお任せいたします。　同時に、先輩社員について書類の不備のチェック等を行い、総務部で扱う書類に慣れていただきます。　その間の半年程度先輩社員がついて教えてくださいますのでご安心ください。 ■福利厚生　当社では保有する畑でとれた野菜を社員が自由に持ち帰ることができます。　特に、管理を任されている総務部が優先的に持ち帰ることができますのでお得です。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は神奈川県でもトップクラスの業績を誇る住宅メーカーです。特に、相模原エリアでは圧倒的な知名度と実績を誇っています。真摯な仕事ぶりと技術力で順調に成長を続けており、現在も新しく新宿住友ビルに支店を立ち上げるなど業績を伸ばしております。 ◎バックオフィスは少数精鋭で、縁の下の力持ちとして会社を支えております。中途入社でも経験やスキルをしっかり考慮し、意欲に応じて業務を任せていきますので、スキルアップが可能です。 ◎残業も月5時間以内でワークライフバランスが保てます。職場もアットホームな環境です。変更の範囲：無

株式会社トライトエンジニアリング

【広島】労務管理スタッフ〜技術者を支え、安全で働きやすい環境を作る〜東証グロース上場G◇土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、総務

広島支社住所：広島県広島市中区幟町1…

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400万円〜649万円

正社員

〜街を創る技術者に特化した人材派遣の労務管理を担う／あなたの頑張りが、技術者の働きやすさを実現する◎／チーム一体で取り組みます／業界未経験でも安心・３か月のOJT研修あり／年休124日（土日祝休）〜 ■仕事内容：建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、労務全般の管理をお任せします ■具体的には：・お電話や訪問により技術者にヒアリング・労務対応必要な案件に対しフォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。・労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。 ■業務の特徴：・労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。・チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。・個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます。 ■業務のpoint：・現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォローがしやすくなります。・20〜30名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。・企業への定期的な連絡も大切です。新たな情報を集め、フォローが必要な案件を逃さないようにしてください。 ■業界未経験でも安心：入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけていきましょう。 ■当社について：建設業界に特化した技術者派遣を行っています。日本を代表する大手ゼネコンから地元の工務店まで建設業界の人材不足をサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＫｉｔｅＲａ

企業法務◇契約法務など／将来的にIPO準備携われる／フレックス／スタートアップ／業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都港区北青山1-2-3…

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500万円〜799万円

正社員

契約実務に加え、コンプライアンス、ガバナンス、IPO準備など、幅広い領域を担っています。以下のような業務を中心に、実務の中核を担っていただきます。 ■業務詳細：（1）契約・取引法務各種契約書の作成・レビュー（リーガルチェック）・管理サービス利用規約の改訂・管理顧問弁護士との連携・調整（2）コンプライアンス・リスクマネジメントコンプライアンス体制・ガイドラインの策定・運用反社会的勢力の確認対応社内からの法務相談対応（3）コーポレート法務・ガバナンス株主総会・取締役会の運営サポート登記関連の手続き株式関連事務やファイナンス関連の法務支援（4）将来的に関与いただく業務（IPO準備関連）上場準備に伴う法務体制の整備社内規程の整備・運用商標・特許などの知的財産管理・出願対応法務視点からの事業成長の戦略立案と実行（5）その他の法務業務法務リスクの抽出と対応策の立案と実行未収金の督促対応 ■魅力： 1. 企業法務の即戦力としてご活躍が可能 KiteRaのサービスをより多くのお客様にご活用いただくため、当社の企業法務は極めて重要な役割を担っています。事業成長を支える重要なポジションとして、すぐにご活躍いただくことが可能です。 2. 幅広い法務分野を経験できる成長環境契約法務にとどまらず、ガバナンス・コンプライアンス・ファイナンス・IPO準備、事業成長における法務戦略の立案まで、様々な業務に横断的に関わることができます。 3. 技術革新を取り入れた“攻めの法務”を体現できる環境 AIなどの最新技術を積極的に導入しており、契約書レビューや管理の効率化を進めています。法務業務の効率化・高度化にチャレンジしたい方に最適な環境です。 ▼具体的な取り組みの例　・AIによる契約書レビューの導入　・ナレッジマネジメントのデジタル化 ■利用ツール例： Google Workspace、Microsoft 365、Zoom、Slack、Notion、クラウドサイン、Contractone 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス

【渋谷/一般職】事務（契約書作成）◆残業20時間以内/未経験歓迎/転勤なし【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-13-…

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350万円〜549万円

正社員

〜未経験歓迎・教育制度充実／キャリアとプライベートを両立したい方にオススメ／転勤なし／残業20時間以内〜 ■職務内容不動産売買に関する契約書類の作成をご担当いただきます。・重要事項説明書作成・売買契約書作成・契約時添付資料作成・書類印刷作業 ■就業環境一般職採用です。年間休日125日（水・土休み＋月初の金曜日休み）、残業は月20時間以内、転勤なしと、キャリアとプライベートを両立したい方にオススメな環境です。 ※みなし労働手当が30時間分含まれますが、実際は20時間以内です。 4課体制33名の部署で、エリア毎の契約書・重説を作成しているプロ集団です。7割が中途入社、7割が女性で、産育休後もキャリア継続の望めるポジションです。 ■教育制度未経験からでも1年で独り立ち可能な育成環境があり、当部署では３カ月程度先輩社員がマンツーマンで育成します。また、業務内容が国家資格である宅地建物取引士に直結するため、入社２年以内の宅地建物取引士取得率は90%以上です。景気の変動を受けにくい汎用性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ■福利厚生【OPENキャリアデザイン制度】キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、4時間から時短勤務が可能です。また保育園のお休みに合わせて、お休みの曜日を変更することも可能です。【ベビーシッター手当】育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴【売上１兆円なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。変更の範囲：当社グループの業務全般

映光産業株式会社

【東京/業務課】事務職◇販売管理システムを利用した請求書発行/正社員/創業60年の安定企業◎【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社住所：東京都豊島区東池袋1-33…

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350万円〜399万円

正社員

【残業ほぼなし◎/土日祝休み◎/私服勤務◎/定着率90％以上◎/仕事もプライベートも大切にできる環境◎/環境関連の事業を通じて地球環境保全に貢献◎】 ■職務内容：販売管理システムからの、請求書の発行業務がメインとなります。 ■職務詳細：【請求書（納品書）発行】・販売管理システムから請求処理（納品処理）を行います。請求書（納品書）を発行し、お客様へ郵送又はメール及びWEB処理をします。【お客様指定方法での請求処理（納品処理）】・お客様指定の書式や、方法で請求処理（納品処理）を行います。【その他の業務】・入金の確認業務・請求書発行の為の入金処理を行います。・売掛金管理、PCの管理、EDI処理、入札参加資格管理など ■ご入社後について：丁寧に教えます。経験者でも慣れるまでしっかりと教えますのでご安心ください◎ ■職場環境：安定した環境でじっくりと長く働ける環境です◎残業はぼとんどございません。新人の方は100％近くなく、上司の方でも月に１時間もない状態です。完全私服勤務となります。 ■当社について：・「きれいな空気」「きれいな水」「豊かな環境」を提供している会社です。SDGs（環境関連）の事業に参加しませんか。・映光産業は今年で創業60年。SDGsに取り組む企業として、地球環境保全が世界共通の重要課題と認識し、社会の責任ある一員として「地球環境との調和」を優先課題の一つとして掲げ、クリーンテクノロジーの事業を通じ、弊社の全社員が環境の保全活動と資源の有効活用に努め、その継続的改善を推進しています。・取引先は：半導体、電子、精密、食品、医薬、病院、学校、商業施設などなど。様々な分野の施設や工場や官公庁とも取引があります。長年のノウハウや知識に基づく、信頼があるからこそのお取引です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プロネッド

【東京】クライアントサポート（セミナー運営サポートや総務事務等）※月残業平均10ｈ／120日休【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

本社住所：東京都港区西新橋1-15-…

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350万円〜499万円

正社員

〜未経験から挑戦可／月残業平均10ｈ／大手企業の企業経営における課題解決コンサルティング企業／セミナー参加者昨対比2.5倍と右肩上がりに成長中〜 ■業務内容：代表取締役や営業のアシスタント業務をこれまでのご経験や志向性に合わせてご担当いただきます。基本的にバックオフィスの業務となりますが、ご志向性やご経験に応じて、外勤の比重を増やすことも可能です。（外勤は週に3回程度を想定）お任せする可能性のある業務は下記となります。・セミナー開催に伴う業務（セミナーの日程調整、会場手配、講師との調整、当日の受付業務など）・営業補助（商談の同席／議事録作成／資料発表　等）・クライアント関連のサポート業務（電話・メール対応）・資料作成※PPT、Excelが中心となります・来客対応・総務業務補助 ■ポジションの特徴：日本有数の大手企業の社長等の経営層とのコミュニケーションが不可欠です。正確かつ的確なスケジュール管理はもちろん、クライアントからの連絡は迅速に報告し、必要な対応を行うことになります。社内外の様々な方々とコミュニケーションを図ることや情報を正確に伝えることが求められます。　 ■組織構成：現在6名の女性が社長アシスタントとして所属しています。ご希望や志向性に合わせて業務を割り振っており、業務内容は他の社員と重複することはありません。そのため、他の方と足並みをそろえたり調整しながら進めるのではなく、社長と二人三脚でご自身のペースで仕事を進めていただけます。計画的な有給消化も推奨しており、休暇の際は他のアシスタントがフォローに入る仕組みとなっており、働きやすい環境も整っています。また、時短勤務の社員も所属しており、長期的に就業が可能です。 ■社風・キャリア：未経験からも入社をしている社員も活躍しており、風通しの良い社風です。希望や適性により企業経営やコーポレート・バナンスに関する知識を学び、将来的にはコンサルタントにチャレンジすることも可能です。 ■代表　酒井功：東京大学法学部卒業。ペンシルヴェニア大学ウォートン校MBA・MA。住友電気工業、ユニデン、アップル・コンピューターを経て、1997年エゴン・ゼンダー・インターナショナル入社。パートナー就任。2008年7月株式会社プロネッド設立。代表取締役就任。変更の範囲：会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松】調達戦略本部内にて購買契約に関わる業務・調達管理業務をお任せ◆フレックス制／在宅勤務制度有◆【エージェントサービス求人】

総務、購買

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

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450万円〜899万円

正社員

■業務概要：取引先との取引（量産部品、試作部品、原材料、機械設備など）に関する基本契約書、またはそれに付帯・関連する契約書の締結に関する業務に携わっていただきます。また、新しい分野への取り組みを行うために、業務の効率化やデータ管理に関する業務を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ◇取引先との契約締結交渉 ◇基本契約書等の作成・改訂に附帯する業務（契約書自体は当社法務部門が作成します） ◇契約内容に関する当社法務部門との調整、締結状況管理【その他の管理業務例】 ◇調達戦略本部内のISO9001対応 ◇調達戦略本部の業務に関する規定類の整備 ◇支払い、請求に関する処理 ◇各種集計業務 ■部門のミッション：調達部門は、企業活動に必要なあるゆるモノの調達活動を行っています。刻々と変化する法規、コンプライアンスの知識を吸収し適切な契約を結ぶことや、業務の適切な管理を行うことにより、我々のパートナーである取引先との信頼関係を築き、お客様に喜ばれる製品作りに、一緒に貢献しましょう。 ■配属部署：・調達戦略本部　サプライチェーン推進部・フレックス適用：有・在宅勤務利用状況：業務によって調整可／利用頻度（平均）：週1回・キャリア採用入社者の活躍について前職で営業の仕事をされていた方などが、当部門の仕事で活躍されています。 ■教育体制：（1）実務担当者とペアを組んでのOJT（ノウハウを吸収しながらの業務実践）（2）調達部門の導入教育受講（3）業務経験や知識レベルに応じた社内外の研修への参加 ◇社内の研修・教育例・全社教育：役職者研修、部門別研修　等・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しています。 ■仕事のやりがい：・調達本部は、個人が主体性を持って取り組み、自身のアイデアを実務で実行しやすい環境です。・部門間の壁が低く気軽に相談などができる雰囲気です。・調達関連法規（下請法、独禁法、下請中小企業振興法）の知見を身に着け、専門家として活躍できます。 ※将来的に、本人の希望に応じて、部品調達など別の購買調達業務へ幅を広げることも可能です。

株式会社アサヒ製作所

業界不問【湘南/二宮】人事総務◇東証上場子会社／年休124日／マイカー通勤可／幅広いスキル身に着く【エージェントサービス求人】

人事、総務

湘南事務所住所：神奈川県足柄上郡中井…

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400万円〜549万円

正社員

【クリーニング工場やホテル等で使用される大型業務用洗濯機メーカー◇創業90年の東証スタンダード上場のフェローテックグループ◇絶対需要はなくならない財政基盤】 ■ポジションについて：同社は、クリーニング工場やホテル等で使用される大型業務用洗濯機メーカーです。1933年の創業以来、業務用洗濯機・乾燥機・脱水機の独自技術を開発してきました。業界全体でもホテル建設ラッシュや介護施設の増加、食品安全性の流れでリネンサプライ業界は市場規模を拡大しております。同社も事業基盤強化の為に人員増加をしており、今回は採用に力を入れてくれる方を募集します。 ■業務概要：総務人事部長とスタッフの２名で現在対応しております。まずは人事として採用関連の面接などフロント部分をお任せする予定です。育成前提での採用になりますので、労務業務や総務業務で未経験な部分がありましても大丈夫です。・人事業務：　採用関連（選考管理・1次面接経験）・総務業務：　取締役会・株主総会事務局業務　安全衛生委員会　社内営繕・労務業務：　給与計算を中心　時間外の管理　労働組合対応　 ■得られるスキル：ゆくゆくは人事制度の見直しや評価制度設計等をお任せしたいと考えています。その為、採用人事における上流工程を身に着ける事ができます。 ■働き方：【年休124日／完全週休２日制／17:45定時／月残業20H】・育休産休実績有で中長期的に働きやすい環境です。・17:45定時且つ月残業20H程度なので、残業をしても19時には終了する事が可能です。・自転車、車通勤可能です。お住まいが近い方は通勤ラッシュから解放されます。 ■当社の特徴【SDGsにも強み】創業当時から革新的な製品を投入し、業界内でシェアを獲得してきました。クリーニング業界は多工程かつ大量作業が特徴であることから、機械設備の導入による省力化・合理化が欠かせません。環境規制強化や新素材への対応、省力化対策等で年々高度化・自働化することが求められる装置産業を当社の製品で支えております。【長年の顧客基盤】・長年の顧客基盤により安定した取引があります。30年同じ機械を使っていただくなど、高品質できめ細かなアフターフォローが当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

積水ハウス建設関西株式会社

【栗東市】支店管理部門（総務）〜管理職候補採用/年休129日（土日祝）/積水ハウスG〜【エージェントサービス求人】

総務、経理

滋賀店住所：滋賀県栗東市綣一丁目5-…

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450万円〜649万円

正社員

〜積水ハウスグループの安定企業／低離職率／年間休日129日（土日祝）〜 ■業務概要：積水ハウスの施工部門を担当する同社にて支店の総務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：総務業務に付随した経理業務もご担当をいただきます。・オフィス運営、施設管理、備品発注、郵便物発送、仕分け・OA機器入れ替え、管理・社内問い合わせ対応、電話応対・書類整理・保管・伝票整理、仕訳記帳及び会計ソフト入力・小口現金管理、契約金、決済金の支払い　　・支店社員の勤怠管理、車両管理　などご経験に応じて、総務業務、経理業務のお仕事について仕事内容もご相談いたします。ゆくゆくは管理職を目指していただきます。 ■働き方について残業20時間前後、年間休日129日（土日祝）で働きやすい環境です。 ■ご入社後・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。ゆくゆくは部署の管理職を目指していただきます。 ■当社の特徴：・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎ ・風通しの良い職場で、働き方も整うため、長く働いていただく事が可能です。 ■積水ハウス建設関西株式会社について（1）同社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出し続けており、グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上！（2）積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスGのため教育制度や福利厚生等が充実！（3）年休125日、残業平均30h程度とワークライフバランス◎定着率の高さ◎ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社CORE技術研究所

【大阪/南森町】経理（管理職候補）◆年休127・土日祝休／住宅手当など福利厚生充実【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：大阪府大阪市北区西天満1-…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜教育体制・福利厚生充実◎／社会貢献性の高い公共事業！／安定成長のニッチ企業〜【1】教育体制：数カ月の座学研修や、社長・大学教授の授業、資格取得に向けた定期的な勉強会など、知識習得とための環境整備！【2】福利厚生：奨学金手当、住宅手当、家族手当など充実！【3】安定事業：道路などの公共のものを扱う安定企業！管理部で経理職として、日次業務をメインに担当いただきます。現在会社の拡大フェーズであり、DX推進などの社内改革はもちろん、「Future Education Support」などの社会貢献活動にも参画。そんな同社で管理職候補として、成長を共に支えていただける方の募集です。 ■職務の特徴：メンバーや税理士と連携して進めていただきます。・会計ソフトを利用しての経理事務（給与ソフト：ＰＣＡ／会計ソフト：ミロク）・入出金確認、請求書作成、振込・仮払金出金、精算・給与、交通費計算振込・所有物件入金管理・月次決算・年次決算処理※税理士対応・労働保険等各種届出　などまずは経理の日次業務からお任せとなりますが、「管理部」では人事・総務回りの業務も行っており、ゆくゆくは経理をメインにしながらも幅広く担当いただき、管理職を目指していただきます。 ■はたらく環境： 30代〜50代の3名で管理部門は構成されおております。中途入社が多く、穏やかで落ち着いた社風です。休日出勤はなく、残業は繁忙期でも最大20h程度を想定しております！ ■同社について＜社会に欠かせない、インフラを支える事業展開＞、・「道路」「トンネル」「橋梁」などのインフラ整備を担当建設コンサルタント・災害大国日本では、老朽化した社会インフラの維持管理需要が拡大、業界動向も安定しており、将来性◎ ・同社ではコンクリート構造物の点検・調査、診断、新設設計、補修・補強設計、数値解析がワンストップで可能・日本の橋梁の約40％はPC構造で、早期劣化が多く維持管理が大きな課題・高度経済成長期に建てられたインフラは老朽化が進んでおり、早急な補強工事が必要で、ニーズは絶えません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルヴァスデザイン

【東京】人事労務・総務／残業なし／在宅可／営業職特化型人材開発・人材紹介企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区新橋2-16-1…

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350万円〜499万円

正社員

◇◆リモート可・残業なしで働きやすい環境／大手ナショナルクライアントと多数取引／管理部長へのキャリアパス◆◇ ■業務内容人事労務・総務部門をお任せいたします。給与計算や社会保険関連手続きは外部へ委託しております。 ■具体的な業務内容【労務関連】入社後はまず下記労務関連業務をお任せします。・入社・退社手続き、雇用管理・有期契約社員の契約管理・各種労務関係書類の作成・社員の勤怠管理 └使用ツール/エクセル（※今後システム導入の可能性あり）・社会保険関連・給与計算対応に伴う委託先連携 └毎月1回を目安にデータのやりとり【総務関連】・人事評価や昇格者対応・入退社フォロー、面談など・従業員管理・郵便・宅配対応・就業規則の整備・規定見直し・納会・忘年会等、各種社内イベントの運営、全体周知 └年に1〜2回程度【自社研修会場運営】事務所に研修会場を設けており、自社研修で利用しない際は場所貸しを行っております。全て予約制のため、予約が入ったときのみ対応いただきます。業務量としては週に1時間程度です。・会場の予約・受付対応・会場の設営対応・内覧者の対応 ■このポジションの特徴・各部署とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていく場面もあれば、外注業者と業務のやり取りを行う機会もあります。・将来的には管理部長としてのキャリアパスをご用意しております。 ■働き方について・15名の社員の管理のため、基本的に就業時間内に対応可能な業務量で残業は基本的に発生せず、ワークライフバランスが整った環境です。・同社はリモート勤務を推奨しているため、ご自身の裁量で在宅／出社を調整いただけます。業務上出社の必要がない場合は、週5日間のリモート勤務も可能です。 ■評価体制期初に代表と話し合い定めた定性型の目標に対する達成度を評価します。 ■同社について同社は、”営業する・されるが楽しい世の中を実現する”をビジョンに掲げ、人材開発事業・人材紹介事業・ワークショップ会場運営の3つの事業を主に運営しています。特に研修サービスは、国内の上場企業で従業員1000名以上の企業をターゲットとして取引しており、多数のナショナルクライアントとの取引実績があります。

五十鈴マネジメントサービス株式会社

【東京駅】法務／鉄鋼業界トップシェアの五十鈴G／黒字経営20年継続／住宅手当など福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

総務、法務、知財、特許

本社住所：東京都千代田区丸の内2-2…

￥

450万円〜549万円

正社員

創業70年の安定基盤／鉄鋼・物流・ITなど多岐に渡る事業を展開／資格取得支援制度や積極的な教育投資など成長できる環境が充実◎ ■業務概要：・契約のレビューと作成の対応・コンプライアンスの監視の対応・文書管理の対応・社内相談対応法的文書作成の対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：・3名…リーダー：1名、メンバー：2名 ■評価制度：期初に定めたご自身の重点課題の達成度とプレゼンでの成果をもとに半期ごとの評価が定まります。成果に対してのフィードバックをすることで、納得感のある評価制度を実現しています。 ■当社について・グループ全体の管理部門（総務／労務／法務／経理／財務）に関する業務を担うと共に経営基盤の構築・運用支援をベースに、財務・法務・労務コンサルティングを手掛けています。また健全な経営管理システムに関するソリューション機能を提供することにより、お客さまの業績向上や企業価値向上に貢献することを使命としています。現場密着型のソリューションサービスとともに、五十鈴グループで培ったシェアードサービスを展開しております。お客さまからの信頼に応えるには、サービスのクオリティ向上・コンプライアンスの徹底・高い専門性の人財が不可欠です。会社の経営管理者や現場スタッフに安定したサービスを提供できるワンストップサービスセンターを追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

三和シヤッター工業株式会社

【名古屋/管理職候補】総務/経理 ★国内シェアNo.1！シャッター・スチールドア総合建材メーカー【エージェントサービス求人】

総務、経理

中部オフィス住所：愛知県名古屋市東区…

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350万円〜799万円

正社員

〜将来の管理職候補の総務職／シャッター・ドアで国内シェアNO,1／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開〜 ■担当業務：同社の総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細：業務は大きく経理系、総務系のふたつに分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。・経理系：支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務（月次,四半期,年次）ほか・総務系：給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス：総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。その後は、経営管理にも携われるチャンスもございます。 ■就業環境：残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について・《持株会社三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

協同特殊鋼線株式会社

【埼玉】バックオフィス（経理・総務・人事）◆鉄鋼加工メーカー／大手取引有り／残業月10h【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：埼玉県入間市狭山ヶ原11-…

￥

300万円〜599万円

正社員

〜国内の自動車の多くに同社が提供した素材が使われています／残業時間を抑える方針で就労環境も良好〜 ■業務内容：同社のバックオフィス担当として、下記業務に携わって頂きます。ご経験や希望に応じてお任せする業務の幅を決定します。・経理業務（決算、減価償却、引当金、固定資産管理等）・総務・庶務業務（就業規則見直し、福利厚生、社内行事、備品管理等）・人事業務（採用日程調整、入退社手続き、労務管理等） ※社内の他部署と連携をとりながら後方支援業務を行って頂きます。 ■組織構成：総務部には4名が在籍しています。気になることはすぐに相談できる環境で、また残業も月10時間程度と働きやすい環境です。 ■同社の特徴： ◇同社は鉄鋼の二次加工メーカーであり、自動車部品メーカーなどに素材を提供しています。大手顧客ユーザーに恵まれ毎年安定成長中であり、従業員１人1人の残業時間を抑える方針であるため、働きやすい環境が整っています。 ◇同社の製品はOA機器・工作機械や住宅産業などのあらゆる産業で使われていますが、そのなかでも特に多く使われているのが自動車産業です。生産する製品の約75％が自動車産業で使用されています。その用途は、ボルト・ナットからパワートレイン・サスペンション・ミッション・ステァリングといった重要保安部品にいたるまで、自動車のあらゆる部品に使われています。懸架バネは国内シェア20％を占め、全国の車の5台に1台は同社製品が使われております。同社の長年培われてきた高い技術力は、顧客の厳しい品質要求に応え、コスト・品質・納期、全ての面で顧客に満足してもらえる製品を安定して供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大都技研

【東京/京橋】役員秘書◇年間休日125日/ゲーム、映像、音楽を手掛けるコンテンツカンパニー【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、秘書

東京本社住所：東京都中央区京橋3−1…

￥

450万円〜799万円

正社員

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務概要：・社長/取締役秘書業務サポート・公益財団運営・部署内一般事務全般（業務分担有り）・社長・取締役秘書業務全般サポート（スケジュール管理、各種手配、各種調査等）・公益財団運営（奨学金給付にあたる学生募集・選考、理事会運営等） ■組織構成：正社員4名（部門長含む）＋契約社員1名＋派遣社員1名 ■当社の特徴・魅力：（1）資本力：無借金経営による健全な財務体質を背景に、充実した環境開発、業界トップクラスの生産能力を誇る自社工場の保有など、万全の「モノづくり」環境を完備しています。（2）技術力：挑戦の過程に生まれた「失敗」も」「成功」も大切なノウハウとして受け継がれ、組織的な技術力向上を実現しています。（3）人財力：同社の社員は「モノづくり」のプロとして、高い意識とこだわり、高品質な製品づくりへの「執着心」を持ち続けています。（2）安定性：無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニー。遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。（3）社風：「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

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