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一般財団法人カケンテストセンター

社内SE※国際的な品質検査機関/年1〜2回海外出張有・語学力不問/所定労7:15H/リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中央区日本橋本町4-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【官公庁や大手アパレルメーカーから信頼され設立から70年を超えるグローバルテスト機関/上流工程から携われる/在宅勤務50%(週2・3)可能/土日祝休】 ★海外拠点のサーバー点検・保守などの対応のため、海外出張が年1〜2回(平均2泊3日程度)生じることもございますが、現地駐在日本人とのやり取りになりますので、語学力は不問です。 東京にある本部にて、既存システムの運用だけでなく、新たな業務要件をどう実現していくかをテーマに取り組みを業務を進めていただきます。外部ベンダーもおりますので、上流工程に集中して業務を行うことができます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・アプリケーション(販売管理・業務系システム):課題抽出・業務分析・要件定義・基本設計・テスト・保守運用 ・サーバー領域:要件定義・設計・構築・保守運用 ・ネットワーク領域(Windows):要件定義・設計・構築・保守運用 ・データベース(SQLSever):設計・構築 ・サポートデスク ・ベンダーコントロール ※開発は基本的にはアウトソースしております。 ※入社当初は、1〜2年かけて基幹システムや現状のツール等の知見を深めていただく想定です。サポートデスクの役割もお任せいたします。 ※全社的にDX化を推進しており、大小含め複数のプロジェクトが常に動いております。 ■採用背景: 日本を代表する第三者テスト機関として、衣料品や靴、カバンなどの品質試験・検査と証明を担う同法人。テスト機関のため、商品や試験項目により必要なシステムは様々です。今までアナログで対応していた業務をシステムに置き換えるために全社的なDX化推進を実施しており、そんなプロジェクトの一員として業界のシステム化を担って頂く方を募集しています。単純なパッケージの導入等では対応できないものが多いため、現場との連携や業務理解を行った上で開発をしていくことが重要となります。 ■組織構成: 配属となる情報システム室は全体で5名で構成されております(システムグループと情報戦略グループがございます)。 室長とシニアSE(管理職相当) ・システムグループ:グループリーダー・メンバー ・情報戦略グループ:情報システム室室長と総務課の職員(兼務) ※配属グループは適正や経験等を鑑み決定します。 変更の範囲:本文参照

株式会社三菱UFJ銀行

グローバル金融機関間決済の業務推進◆圧倒的顧客基盤/中途社員多数活躍/豊富なキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、法人営業

グローバルビジネスオフィス(1) 住所…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容: ・国内外金融機関/機関投資家向け営業推進(対象顧客:外国・国内金融機関/機関投資家)していただきます。取扱商品は円資金決済業務、円カストディ業務(円建て有価証券の決済・保管・管理)、証券クリアリング決済・管理業務など幅広くご担当いただくことを想定しております。現在、当部署ではビジネス拡大・顧客基盤増強に向けた営業力と提案力の強化や新技術を用いたビジネスモデル改革などに取り組んでいます。この取り組みを強く進めることができる高い専門性を持った外部人材の募集を実施致します。 ■組織構成: 東京・大阪にオフィスを構えており、以下業務を担当している行員は総勢約160名程度在籍しております。 ・東京:企画・事務システム・営業・資金決済・証券業務 ・大阪:資金決済・証券業務 ■業務の魅力: <金融機関営業のプロフェッショナルとしての活躍> ・国内外の金融機関・機関投資家を相手に資金決済・証券決済プロダクトをセールスするリレーションシップマネージャとして活動 ・海外拠点やグループ企業と連携を取りながらグローバルな案件組成を推進 ・収益貢献だけでなく本邦金融市場のインフラを支える事業としての矜持 <先進的なデジタル化や業界への働きかけ> ・生成AIやRPAを活用した効率化に率先して取り組む先進的でオープンな企業カルチャー ・業界のリーダーとして本邦のみならずグローバルな業界団体へ参画、当局とのコミュニケーション等も通じてマーケットプラクティス制定へ積極的に関与 変更の範囲:会社の定める業務

LAETOLI株式会社

【外苑前】最高技術責任者CTO/CTO候補/年休124日・残業10h・私服◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都港区北青山2-5-8…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事概要: 社内最高技術責任者として、システム開発部門、社内インフラ部門を統括 ■職務詳細: ・技術部門の採用、メンバーマネジメント ・事業システムの方向性の調査、決定、技術アドバイス ・社内インフラの方向性の調査、決定、技術アドバイス ・技術予算の管理 ・他部署やボードメンバーとの折衝 ■求める人材像: ・会社の発展にコミットできる方 ・システム開発に対する正義感と情熱を持っている方 ・最新の技術知見を常に追い求めている方 ・自らの成長や評価に野心を持っている方 ・肉体的、精神的にタフな方 ■働き方: 年休124日、土日祝休みと非常に働きやすい環境。また社員のほとんどが私服で勤務をしています。 ■サービス: LAETOLI株式会社は、厳選された物件に1口1万円から投資可能な不動産クラウドファンディング「COZUCHI」というサービスを展開しております(https://cozuchi.com/)。企業の強みである不動産仕入れ力により、非常に高い評判を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

【大手町】IT監査人/経営戦略・業務目標の達成に貢献◎◆みずほFGのIT戦略&コンサルを担う企業【エージェントサービス求人】

法務、社内情報化推進・導入

大手町事業所 住所:東京都千代田区大手…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●<みずほ>の「新たな価値創出」を牽引する企業 ●社内外で通用するバリューを備えたIT監査人としての専門性を磨ける! ●福利厚生充実◎特例認定『プラチナくるみんマーク』認定 ■業務内容: ◎ITガバナンス、システムリスクマネジメント、開発プロジェクト管理、サイバーセキュリティ等、IT領域に関わる監査・モニタリング活動を通じ、分析・評価・提言を行うことにより、経営戦略・業務目標の達成に貢献する内部監査業務 業務監査部の業務範囲は、当社が担う「リサーチ・コンサルティング・IT開発」の全事業領域に及び、複数の事業領域との関連性を意識しながらガバナンス・リスクマネジメント・コントロールの全体像を掴むことができます。 研修制度や資格取得・維持支援制度も充実しており、社内外で通用するバリューを備えたIT監査人としての専門性を磨くことができます。 【変更の範囲:みずほフィナンシャルグループ各社の業務】 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定(プラチナくるみんマーク認定)を受けております。 変更の範囲:本文参照

GMOフィナンシャルゲート株式会社

【DX推進リーダー候補】CS部門のDX◆GMOグループ◆キャッシュレス決済プラットフォーム◆週2在宅【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-14…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇グロース上場/クレジットカードやQRコードなどの”キャッシュレス決済”をソリューションで変革/堅調な業績で成長中◇ ■概要: 決済サポート(カスタマーサクセス・コンタクトセンター)部門の更なる高度化に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革を実施していただきます。 ■ミッション: ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化などを担っていただきます。 ・コンタクトセンター 現場のオペレーション改善(コールセンターシステム導入・AIチャットボット導入など) ・加盟店様から集約したニーズの管理、及び課題解決に向けた検討 ・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード 【変更の範囲:会社の定める業務】 ★現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担っていただきます。 ★部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。 ■弊社コールセンターについて: ・一日の対応件数:700件/日 ・問い合わせ内容:取引成否確認、端末操作案内、端末不具合問合せ等 ・規模:ヘルプデスク40席(オペレータ30席+管理者10席) ・体制:24時間365日対応 ※一次請けコールセンターは外部委託しており、高度な知識が求められる問い合わせについてはテクニカル部隊(7名)へエスカレーションされてきます。(エスカレ率3%程度) ■配属先について: カスタマーサクセス部:16名  └カスタマーサクセス課:8名程度 コールセンター※一次受けコールセンターは外部発注 └IoT開発課:端末側のアプリ開発※顧客要望をアプリに組み込む ■ポジションの魅力 事業が急成長する中で問い合わせ内容が複雑化しており、コールセンター高度化は重要な課題となっております。コンタクトセンターの仕組みの再構築や高度化を行いながら、業務オペレーションの効率化やサービスレベル向上を目指しております。 今回の募集ポジションは会社が成長する中で顧客満足度に向上に直結する非常に重要なポジションです。最先端のコールセンターを目指し、DX化推進をリードいただける方を募集しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社千葉銀行

DX推進企画(DX戦略の企画・立案)◆在宅勤務可・フレックス/福利厚生充実/千葉県内圧倒的なシェア率【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社 住所:千葉県千葉市中央区千葉港1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 銀行DX戦略の企画・立案をお任せ致します。 ・中期経営計画におけるDX戦略の立案 ・銀行業務の枠を超える新規事業の企画 ・IT/フィンテック等の情報収集 ・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整 ■所属組織について: デジタル改革部には15〜20名程度在籍しており、配属先チームは3名。頭取や専務との折衝頻度も多く、経営層と中長期の目線で顧客向けDXの戦略立案・企画を推進いただく裁量と責任のある組織です。部署のミッションは、顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革し、その結果収益を向上させることです。 ■業務の魅力: ・経営TOPとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げに携われます。 ・規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能です。 ・人口600万の千葉県民の2人に1人は口座を保有しており強固な地盤を持つっております。主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入るので、銀行以外の方が銀行の顧客を相手に自由な発想でビジネスの検討が可能です。 ■働き方: 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ■キャリアパス: デジタル改革部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTOなど。 ■当行の魅力: 千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。 (変更の範囲)その他当行が指示する業務 変更の範囲:(変更の範囲)その他当行が指示する業務

auフィナンシャルサービス株式会社

社内SE(システムアーキテクト) 〜自社システム/フレックスあり/KDDI社との連携あり〜【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

銀泉オフィス 住所:東京都港区西新橋1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■概要 当社は創業10年を迎え、1000万人を超えるお客様に金融サービスをお届けすることで事業基盤を確立いたしました。次の10年は成長期・変革期ととらえ、「つぎの信用を、創造しよう。」をスローガンに、様々な情報を活用し、今までにない価値を生み出すことであたらしい未来を切り拓くことを目指します。 さらなる成長を支えるシステムは、先端テクノロジーを駆使し、データドリブン経営を加速して、グループ会社と共に進化できる基盤を目指しています。事業成長を下支えするためのシステム開発を一緒に進めていただける仲間を募集します。 ■具体的にお任せしたいこと ・事業戦略をふまえて企画部門とともに実現性の検討を行い、パートナーによるシステム化、リリース後の安定運用を実現するための上流工程を担っていただきます。  対象システムは参画時期をふまえて決定いたします。 ■やりがい ・社員数に対する会員数規模が同業他社に比べて大きいため、責任が大きくなる分、より大きな達成感を感じられます。 ・経営層まで距離感が近いため、開発として実現したいことや思いを伝えやすく、より大きなチャレンジができます。 ・カード業界を中心に様々な経歴のメンバがおり、幅広い多様性、受態性の高い職場の中で、自身の知見を広げることができます。 ■得られるスキルや経験 ・現在、次の変革に向けた全社プロジェクトが進行しており、カード業界の中でもなかなか味わえない開発経験を積むことができます。 ・大規模なユーザー基盤をシステム面で支えている実感をダイレクトに得ることができる他、KDDIやグループ各社と情報をAPI連携していることから他社では経験できなデータドリブンな事業推進を経験いただけます。 ■魅力 200名規模の少数精鋭の組織で、約1200億円の営業収益をあげています。 役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。 また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。 変更の範囲:会社が定める業務(ご本人の適性に応じて決定する)

Solvvy株式会社

社内SE(チームマネージャー)※NewsPicksで特集/創業以来増収Techベンチャー/リモート有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都新宿区西新宿4-33…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 AccessVBAシステムの開発を主体としたチームのマネージメントを担当頂きます SQLのチューニングや自社基幹システムの保守運用・改修など。システム保全だけではなく、DXによる業務効率化を見据えた機能追加やシステム刷新などのプロジェクトにも幅広く携わって頂きます ・システム開発: 業務部門からの依頼に応じ、チーム内で協議の上、改善する 現行のシステム課題を見つけ、チーム内で協議の上、改善する ・データメンテナンス: 業務部門からの依頼に応じ、データベースの登録内容を抽出、変更する ・ヘルプデスク: 業務部門からの既存システムに関する照会に対し、調査および回答する ■対応内容: ・機能追加 ・カスタマイズ ・不具合解消 ・SQLチューニング等 社内の依頼はワークフローシステムで各部署から寄せられ管理しています。 寄せられた依頼はメンバーで確認し1人1案件を一貫して対応します ■環境面: (1)技術回り ・エンジニアがOS やエディタ、IDE といった個人の環境を選択可能 ・開発の内製化を進めており、最新技術に触れる機会も豊富 (2)タスク管理 ・納期調整は、柔軟に対応(成果に合わせて、リリースを前後) ・開発担当がタスク見積もりを実施 (3)その他 ・企画時点から開発メンバーが会議等に参加 ・リモートワーク可能(配属チームにもよりますが、週2〜3日はテレワークも可能です) (4)環境 ・社員の意見を集約するワークフローシステム「Gluegent Flow」を導入しています。 ・各部署の業務効率化についての課題や、システムの問題点について頻繁に意見が飛びかっています (5)使用ツール ・Jira Software ・Confluence ・GitHub ・Slack ■企業の特徴: 2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 創業以来連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 変更の範囲:本文参照

プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社

【東京】システムセキュリティ担当 ※在宅勤務可/残業月20時間程度/裁量◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京本社 住所:東京都千代田区永田町2…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜世界最大級の金融サービスのプルデンシャルグループ/賞与年4回/在宅可〜 【担当業務】 システムセキュリティ担当として以下の業務を遂行していただきます。 ・Prudentialグループ内のシステム子会社と協働したセキュリティ製品の導入、セキュリティポリシーの検討 ・当社内での新たな取組みにおけるセキュリティ評価 ・脆弱性対応や各種システムセキュリティリスクへの対応の推進 ・サイバーインシデント発生時の対応 IT部門のみではなく、当社の利用者部門ともコミュニケーションを取りながら、当社のシステムセキュリティ全体を統括する業務となります。今後、ますます重要となるセキュリティに関するやりがいのある仕事です。 【チームの業務内容】 システム内部統制チームでは、システムに関する内部統制(コントロール)の検討、内部統制実施状況のモニタリングを行っています。 具体的な業務は、以下になります。 ・システムセキュリティに関する方針策定、推進、モニタリング ・システム管理に関する方針策定、推進、モニタリング ・システムリスクに関する方針策定、推進、モニタリング ■入社後イメージ:チームリーダー、マネージャーにレポートしながら、IT部門の横断的なITストラテジストとして幅広い業務を遂行頂きます。 ■働き方:所定労働時間7時間30分で残業は月平均20時間程度です。現在はコロナ禍を背景に出社50%、在宅勤務50%が会社ルールとして敷かれています(今後については検討段階です)。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東京海上日動パートナーズEAST

【鹿島】損保営業◆未経験歓迎/充実の研修制度と働き方が魅力/東京海上グループの安定経営【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1> 鹿島支社 住所:茨城県神栖市大野…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【東京海上日動100%出資の安定経営/定着率抜群の就業環境/利厚生充実/飛込営業なし/丁寧な研修制度で、未経験でも保険を一から学べます】 ■業務概要: 東京海上日動火災保険株式会社(損害保険業)に出向となり、損害保険・生命保険の営業職として下記の業務をご担当いただきます。既存のお客様対応を中心に主には損保の更新対応を行って既存のお客様に対して生保をご提案いただくイメージです。生損保一体型保険商品「超保険」の他、住まいや自動車、病気・がん・おケガ等の医療の保険、万一の保険、事業活動など法人のお客様へ向けた保険など様々なプラン・商品をお客様目線に立ってご提案をしております。 ■業務詳細: ・先輩社員からの引継顧客のフォロー/既存顧客からの紹介を通して新規顧客の獲得 ・補償変更や生保商品の提案等(飛び込み/知人紹介無) ■研修制度: 入社後すぐ、研修生とし東京海上日動火災保険株式会社に最大2年間出向し、損保&生保に関する基礎から応用まで幅広く学んでいただきます。メインは現場での営業業務です。スキルを研修で習得し現場で活かす、最短距離で一人前を目指せる研修プログラムです。 ■働き方: ・月間の平均残業が20時間以内と少なく、定時帰りも多い環境です。 ・大手グループの安定経営と福利厚生の充実さが魅力。長期就業可能です。 ■支店の雰囲気: 家族のようなチームワーク。ベテランから営業未経験者まで幅広く在籍しており、わからないことや顧客にとって最適な提案内容を気軽に相談できる環境です。 ■評価基準: 個人の成果だけで評価せず、プロセス目標やチーム目標を設けております。 【損害保険業界と保険代理店の立ち位置】 日常には交通事故や自然災害などのリスクが存在し、企業活動も多様なリスクに直面しています。損害保険はこれらの事故による経済的損害や人的損失を補償するものであり、2011年度以降、収入保険料は7年連続で増加し、市場規模は拡大傾向にあります。保険商品の約9割は保険代理店を通じて販売されており、代理店は人々の生活に安心を広める重要な役割を果たしています。

アルピコ保険リース株式会社

【長野県長野市】保険営業◇未経験歓迎!/土日祝休み/残業少でプライベートを大事に!【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

長野営業所 住所:長野県長野市小島田町…

〜449万円

雇用形態

正社員

〜アルピコグループ/年間休日123日/育児休暇あり/将来的にリモートワークも可能/グループ内の従業員への提案がメイン〜 ■概要: 保険代理店業、リース業を運営する当社で生命保険、損害保険の営業を担当頂きます。 ■担当業務: お客様や当グループ各社の従業員や既契約者、既取引先が営業対象となります。 ・当社と取引のある20社以上の保険会社の生命保険、損害保険サービスの提案 ・お客様先へ訪問しライフプランなどのヒアリング、保険提案、説明 ・新規のお客様には保険説明、最適な保険の提案 ・既存のお客様には契約内容の変更・更新や追加契約の提案 ・その他アフターフォローなど ■業務内容詳細: これまでの経験に応じたマーケットで提案活動をスタートできます。保険業界が未経験の方でも、一定期間の研修制度活用、復帰後も社内研修や同行セールス等のフォロー体制が整っており安心してスタートできます。当社は多くの大手保険会社様との取引があるため、生命保険や損害保険等特定の保険会社に偏らない幅広いご提案が可能です。そのため、本当に良いと思うものだけをお客様の納得がいくまで親身にご提案ができる大変やりがいのある業務です。 ■キャリアパス: 社外研修などを通じて保険知識や営業知識を習得→社内での研修や営業担当との同行により営業の流れを習得頂きます→徐々に保険知識向上やご自身で対応できる業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き営業担当としてお客様に寄り添いながら最適な保険プランを提案、受注頂きます。 ■組織形態: 全社で約60名の営業担当が活躍中です。 ■仕事の魅力: 主にグループ企業の従業員の福利厚生に関する保険、グループ管財の保険、グループ内のリースを取り扱っています。現在保険代理店を取り巻く環境は少子高齢化に伴う労働人口の減少による国内マーケットの縮小、保険業法改正による態勢整備等の要因により競争化の一途をたどる中で、地元で長年保険代理業を営んできた方々と連携することにより、規模の拡大と品質向上を図るとともに、新たに保険ショップを開設し、生損総合販売のできる代理店を目指しています。

飯田グループホールディングス株式会社

【三鷹】社内SE(セキュリティ対応メイン)※平均残業15h程度/転勤なし/東証プライム市場上場【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都武蔵野市西久保1-2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【平均残業15時間程度/東証プライム市場上場/戸建分譲住宅における販売シェア30%/年間4万戸を供給する業界/リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します】 ■職務内容: ●ITセキュリティ体制の整備 ・情報セキュリティポリシーの策定、運用 ・セキュリティインシデント対応 ・脆弱性診断、対策 ・セキュリティ意識向上活動など ●ITインフラの管理、運用 ・ネットワーク、サーバ、PCなどの管理、運用 ●その他の業務 ・ヘルプデスク対応 ・IT機器のトラブルシューティング 最初は当社のシステムのことを覚えていただいたり、キッティング、電話処理をメインにおこなっていただきます。慣れてきたら、状業務内容を少しずつお任せしていきます。 ■採用部署: 総務人事部には13名所属しており、本ポジションには3名(派遣さん含む) <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。 ◎ホールディングス体制: 飯田グループホールディングスは、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの経営支援を行っています。このようなホールディングス体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の成長・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

岡三証券株式会社

【広島】法人営業担当〜残業月30時間以内/岡三グループで経営基盤◎/土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

広島支店 住所:広島県広島市 中区大手…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<金融機関の方歓迎/完全週休2日制/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業/高度な専門知識を培えます> ■職務概要: 金融機関、事業会社、公益法人などの法人顧客を対象として、自分自身で工夫しながらお客様と共に考え、資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。株式や債券の引き受けをはじめ、資金の調達・運用、事業承継に至るまで、さまざまな課題と対峙し、顧客との信頼を築いていくことがミッションとなります。入社当初は既存のお客様を引き継ぎ、数年後には多くのお客様を担当することになります。 ■リテール営業との違い: リテール営業とのいちばんの違いは、課題や目的が見えないところから関係をスタートすることです。個人のお客さまの目的は、そのほとんどが資産を増やすことだといえますが、法人のお客さまのニーズは実に多様です。資金をどう運用していくのか。新規事業に必要な資金をどのように調達するのか。会社と従業員の皆さんの未来を考えた時に何が求められるのか。よりコンサルタント色の強い営業だといえます。 ■働き方: マーケットの確認もあるので朝は早いですが、18時には多くの社員が業務を終えており、ワークライフバランスも整えて働くことが可能な環境です。 ■ポジションの魅力: 当ポジションを柱として、5年〜10年かけて会社を変革していきたいという意欲が強く、経営陣含めて風通しが良い点やリーダーを目指せる環境です。 ■当社の特徴: 当社は創業以来営業重視の戦略を一貫して貫いています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲:会社の定める業務

SOMPOワランティ株式会社

コンサルティング営業(製品延長保証サービス)※プライム上場G/在宅勤務・時差出勤可【業界未経験歓迎】【エージェントサービス求人】

営業系その他、法人営業

東京本社 住所:東京都千代田区外神田2…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

★SOMPOグループならではの安定基盤/延長保証のリーディングカンパニー ★毎期増収中の成長事業/市場規模1兆円超えの急成長業界 ★平均残業20h/「健康経営優良法人 2023」の認定取得◎ ■職務内容: 大手家電量販店やハウスメーカーに向けて、製品の延長保証サービスの導入提案をお任せします。直接個人のエンドユーザーへ提案する業務ではありません。サービスは家電製品、住宅設備機器、携帯電話など幅広い業界を対象としています。 【延長保証サービスとは?】 市場規模1兆円超えの急成長業界。メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障や不具合に関し、製品の修理を無償で提供。良いものを安心して長く使うことのできる、社会貢献性の高いサービスです。 ■業務詳細: ・新規法人クライアントの開拓(SOMPOグループ各社とのアライアンス) ・クライアントの新規事業開発を支える延長保証サービスの企画立案と提案 ・既存顧客に対するアフターフォロー ※オンライン商談を中心に行なっておりますが、出張も月1〜2回程度発生可能性有り 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のイメージ: ◎入社1ヵ月〜3か月後 ・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、先輩に同行しながらOJTで業務を行います。 ・延長保証に関連して、損害保険関連資格(募集人、少短)を取得します。 ◎入社4か月〜12か月後 ・習熟度に応じて、汎用保証サービスの提案からスタートし、徐々にクライアントを担当します。 ◎入社2年目以降 ・これまでのキャリアや適性によって、「新規開拓」や「深耕営業」など、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です。 ■配属部署: 営業部 東京営業グループ(計10名) 部長1名、グループリーダー1名、特命リーダー2名、シニアチーフ1名、チーフ2名、メンバー2名、派遣スタッフ1名。 ■当社の特徴: 当社は設立以来、毎期増収を確保し、業績は順調に推移しております。 2015年にはSOMPOホールディングスグループの一員となり、より一層、安全性・健全性の高い事業運営が可能に。福利厚生も充実しております! また、2021 年度に健康経営優良法人として認定を受けてから3年連続での認定。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東京海上日動パートナーズEAST

【つくば】損保営業◆未経験歓迎/充実の研修制度と働き方が魅力/東京海上グループの安定経営【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1> つくば支社 住所:茨城県つくば市…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【東京海上日動100%出資の安定経営/定着率抜群の就業環境/利厚生充実/飛込営業なし/丁寧な研修制度で、未経験でも保険を一から学べます】 ■業務概要: 東京海上日動火災保険株式会社(損害保険業)に出向となり、損害保険・生命保険の営業職として下記の業務をご担当いただきます。既存のお客様対応を中心に主には損保の更新対応を行って既存のお客様に対して生保をご提案いただくイメージです。生損保一体型保険商品「超保険」の他、住まいや自動車、病気・がん・おケガ等の医療の保険、万一の保険、事業活動など法人のお客様へ向けた保険など様々なプラン・商品をお客様目線に立ってご提案をしております。 ■業務詳細: ・先輩社員からの引継顧客のフォロー/既存顧客からの紹介を通して新規顧客の獲得 ・補償変更や生保商品の提案等(飛び込み/知人紹介無) ■研修制度: 入社後すぐ、研修生とし東京海上日動火災保険株式会社に最大2年間出向し、損保&生保に関する基礎から応用まで幅広く学んでいただきます。メインは現場での営業業務です。スキルを研修で習得し現場で活かす、最短距離で一人前を目指せる研修プログラムです。 ■働き方: ・土日祝休みで、残業時間も1日1時間程度。WLBも整う環境です。 ・大手グループの安定経営と福利厚生の充実さが魅力。長期就業可能です。 ■支店の雰囲気: 家族のようなチームワーク。ベテランから営業未経験者まで幅広く在籍しており、わからないことや顧客にとって最適な提案内容を気軽に相談できる環境です。 ■評価基準: 個人の成果だけで評価せず、プロセス目標やチーム目標を設けております。 【損害保険業界と保険代理店の立ち位置】 日常には交通事故や自然災害などのリスクが存在し、企業活動も多様なリスクに直面しています。損害保険はこれらの事故による経済的損害や人的損失を補償するものであり、2011年度以降、収入保険料は7年連続で増加し、市場規模は拡大傾向にあります。保険商品の約9割は保険代理店を通じて販売されており、代理店は人々の生活に安心を広める重要な役割を果たしています。

有限会社江見総合保険

【岡山市】保険代理営業 ◆業種未経験歓迎/年休121日/土日祝休み/個人ノルマ無し/手厚い教育体制【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:岡山県岡山市北区丸の内2-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 法人営業と個人営業両方を担当します。法人営業の7割は既存のお客様、3割が新規のお客様です。個人営業に関しては、店舗に訪問された方への対応がメインのため、テレアポやピンポン営業、親族営業は一切ございません。 ■研修制度: 保険会社にて1年間、資格取得などの勉強を行います。担当に相談しながら実務業務も行います。研修後は、事務のやり方を教えてもらうところからスタート。顧客の引継ぎは先輩と一緒に同行して挨拶から行います。 ■1日の流れ(入社後数か月): 午前:事務作業や事業継続力等についての勉強 午後:企画書づくりのための資料集めや先輩の訪問に同行 営業周りは週1回程度行います。研修生時代に深耕したお客様先へのご提案や新規の企業様もご対応いただきます。 ■職務詳細: ・入力業務:保険見積もり、計上、社内報告の計上業務(営業日報など) ・接客業務:保険契約、保全、接客、電話対応、保険説明、見積もり提案 ・事故対応業務:事故受付、初動対応、顧客及び保険会社や修理工場・弁護士等関係各所に対する対応 ・法人営業:BCP策定に対する保険提案、BCP策定のお手伝い、事業継続力計画策定へのお手伝い ■組織構成: 現在、営業部は30〜50代の4名の社員が所属しております。 ■当社の強み: 中小企業庁「令和2年度事業継続力計画認定」、全国社会保険労務士会連合会「職場環境改善宣言企業」、「岡山県BCP認定制度・三星★★★認証」、「損保ジャパンPA認定ハイグレード代理店」など多数認定を受けており、高いスキルをもったトータルプランナーが所属しております。事故対応スキル、事務レベルにも高い評価をいただいております。 他代理店に無い強みとして「BCP」に力を入れております。自社オリジナルのBCPを策定しており、年数回BCP研修や話合い、BCPの見直し、合同訓練などを行っています。法人顧客へは専門分野である「保険を通じたお手伝い」をご提案を行い、個人顧客へは防災減災への意識改革やハザードマップを使った保険提案を導入しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東日本銀行

※信金出身者歓迎!【東京・神奈川】金融法人営業:中小企業の伴走支援(M&A)在宅可/現住所考慮【エージェントサービス求人】

法人営業、与信管理・審査

本店営業部 他 住所:東京都中央区日本…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【経験業界不問/充実の研修体制/国内最大級の地銀グループ/配属は原則自宅から90分圏内/基本的に転居を伴う転勤無】 国内最大級の地銀グループである「コンコルディア・フィナンシャルグループ」の中で、法人営業のお仕事をお任せいたします。 ■主な業務内容: ・中小企業融資(不動産向け及び事業性資金等) ・ソリューション提供(各種ビジネスマッチング/M&A/事業承継/人材紹介等の提案・コンサルティング) ※上記については入社直後ではなく、研修や融資課での実務経験を経た後に従事いただく内容です。 ■入社直後の流れについて: 入行当初は融資後方事務の業務に従事していただき、銀行業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。(渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております) ※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。 ■業務の特徴: ・融資提案に限らず、グループが持つ海外ビジネス支援、マーケティングなどのさまざまな機能を活用し、中小企業のライフステージに応じたソリューション提供をしています。 ■働き方: ・テレワークやフレックスタイム制の活用も可能 ■組織構成 ・大型店舗:40名前後 ・中小規模の店舗:20名未満 ※営業ポジション 大型店舗:10名前後 中小店舗:3名〜4名前後 ■魅力点: ・法人営業に特化し、提案手段・融資先の業界の幅広さを体感できる ・資格合格者には奨励金を支給するなどの制度あり。 ・特定の業務に携わることができる「ジョブチャレンジ制度」を実施しており多様なキャリア形成が可能。 ■将来のキャリアパス: 年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

一般財団法人阪神高速先進技術研究所

【本町】高速道路関連技術のR&Dエンジニア◆転勤なし/土日祝休/週1リモート勤務【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、研究

本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町4…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

\こんな方、ぜひご応募ください!/ ◎最先端の技術に興味がある方 ◎イノベーションの創出や課題解決の喜びを感じられる方 ◎関西への地域貢献にやりがいを見出せる方! ■業務内容: ・高速道路にかかわる情報通信系技術の調査研究・技術的研究をご担当頂きます。 ■業務詳細: 具体的には、下記の分野において、調査研究・技術開発業務全般に携わっていただきます。 ・最新情報技術の調査・収集 ・道路設備維持管理業務へのマッチング検討 ・企業/大学との共同実験(PoC)の実施/評価 ・システム導入に向けた要求仕様の検討/策定 社内に常設している専門委員会では大学教授等の学識経験者、経験豊富な技術者などが集結し、技術的なアドバイスや相談、意見交換、対策の検討などを実施しています。業務を通して更に高度かつ豊富な知識を得る事が可能です。 ※実際の開発はベンダーを通じて行いますので、働きやすい環境となっております。 ■組織構成: 当研究所は25名(20代4名、30代5名、40代3名、50代10名、60代3名)の組織体制です。 ■入社後のイメージ ご自身の専門分野の業務を主にご担当いただきながら、別の分野の業務もご担当いただきます。 基本的に二人一組で業務を進めるため、専門分野以外の業務をご担当いただく場合は、 その分野が専門の研究員とペアとなっていただき、専門分野以外の知見も深めていただきます。 ■研修制度 階層別研修、外部研修を弊社研修計画に基づき、受講いただきます。 ■働き方について: ◎社会貢献性が非常に高いやりがいのある環境と仕事に携われます。 ◎年間休日127日土日祝日休みで転勤がないため、家族との時間を大事にしていただけます。 ◎週に一回、自由なスケジュールでリモートワークを行っていただけます。 使い方は様々で柔軟に勤務可能です。 ◎月の平均残業時間は20h以内で、19時までに帰社できる環境です。 ■職場環境: 弊社は阪神高速道路のシンクタンクとして調査研究・技術的研究に特化し、課題に対して、各大学の教授や専門家など有識者を集めた委員会での意見交換や検討を行っています。 専門性の高い調査研究、技術的研究を行いたいという方には最適な環境とも言えるはずです。 変更の範囲:無

大和証券 株式会社

【大阪/シニア債・劣後債等の提案】国内オリジネーション【多角的なビジネス展開の同社】【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、法人営業、M&A

大阪支店 住所:大阪府大阪市北区曽根崎…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ・債券引受業務(オリジネーション業務)の人材を募集します。 ・デット・キャピタルマーケット第一部(事業債二課)では、主に近畿圏の事業会社を顧客として、債券引受に関する提案、エグゼキューション業務を行っています。 ・オリジネーション業務は、カバレッジと連携して、市場環境に基づく具体的な発行条件、販売戦略、最適な起債タイミングなどを顧客に提案致します。エグゼキューションにおいては、シンジケーションと連携して、引き受けた債券を販売するための関係部署との連携、顧客への状況の説明・提案において中心的な役割を担います。案件数が多いため、オリジネーションからエグゼキューションまでの一気通貫での経験を積み上げることが可能となっています。 ・入社後は、経験を考慮しながら、提案活動、起債運営のサポートを経て、顧客企業を担当して頂くことを予定しています。 ・デット・ファイナンスは、近年、普通社債に加えて、SDGs債、ハイブリッドファイナンス等、取り扱うテーマが拡大しており、専門性を高めながら、幅広い知識をバランス良く習得することが求められます。 ・成長意欲の高い方の応募をお待ちしております。 ■大和証券グループの戦略: 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、大和フード&アグリによる農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18%(18年度)→35%への引き上げを目指しています。 海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続続字を達成しています。既存事業との相乗効果によるグループ全体の収益性向上を実現し、金融業界のイノベーションを創出していきます。

三井金属鉱業株式会社

【品川】社内SE ※基幹システム(SAP)の利用促進、導入展開大規模DX推進/在宅勤務有 1【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当面は基幹システム(SAP)の利用促進、導入展開業務に従事(他メンバーとの協働業務)をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・実行タスクの計画立案、具体化(依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など) ・各事業拠点との連携業務(調整、依頼、対応、進捗管理) ・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。 ※今後生成AIの社内活用を視野に入れており、そちらのプロジェクトにも参画いただきます ■業務の面白み: ・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する ・当社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられる ■三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて: 半導体パッケージ基板向け極薄銅箔(世界No.1シェア:90%)/二輪用触媒(世界No.1シェア:60%)/ハイブリッド車用電池材料(世界No.1シェア:40%)/ITOターゲット材(世界シェアトップクラス:35%)/亜鉛(国内シェアトップクラス:42%)/自動車用ドアロック(世界シェアNo.1:20%) 変更の範囲:本文参照

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