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株式会社善仁会
【横浜/ポテンシャル歓迎◎】社内SE◆医療系・事務系システムの企画〜運用保守/所定労働7.25h【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:神奈川県横浜市西区高島2-…
350万円〜499万円
正社員
〜業界未経験歓迎/ポテンシャル歓迎/神奈川・首都圏を中心に医療施設を運営する善仁会グループ/腰を据えてキャリア形成/毎年昇給制度/手当充実の善仁会グループ〜 ■概要: ・社内システム(医療系または事務系)の企画〜運用保守をメイン業務を行っていただきます。 ※具体的には、システムの保守(アプリケーション・ネットワーク・インフラ・セキュリティなど)や新規システムの導入に携わっていただきます。 【運用保守の具体例】 ・施設で使用しているシステムの運用・保守(アカウント管理等) ・サーバーやネットワーク機器の保守 ・PCの調達〜キッティング ・WEBセキュリティの運用・保守 ・ヘルプデスク 【新規案件の具体例】 ・電子カルテや事務業務系(ERP等)システムなどの検討〜導入 ・インフラ環境の改善(Win11へのアップグレードなど) ・新たなランサムウェアやウイルスの脅威から守る為のセキュリティ対策の検討 ■当ポジションのやりがい: ◇社会貢献度の高い医療業界ですが、まだまだ仕組み化出来ていないことも多いです。その分やりがいも感じられます。 ◇現場の医療従事者ともかかわりながら、周囲を巻き込んでIT活用を行うための体制作りにかかわります。 ■善仁会グループの特徴: 善仁会グループは1974年に透析専門診療所としてスタートしており、透析の分野で国内でも有数の実績を持っています。また、当社はグループ全体をバックオフィスから支えており、管理部門(人事・総務・経理・医療事務等)を担っております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社佐渡島
【大阪/長堀橋】社内SE ※創業144年メーカー機能を持つ素材専門商社/改善提案に集中/年休126日【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:大阪府大阪市中央区島之内1…
400万円〜649万円
正社員
【現場の声を拾い、業務課題を改善!/システム構築は外部委託で改善提案に集中/残業月平均15時間】 ■業務内容: 鋼材や、屋根材などを扱う商社である当社で、社内のシステムを整える社内SEを担当いただきます。 《具体的に…》下記業務を中心に取り組んでいただきます。いずれの対応も2名体制で行っていただくので、有給などもとりやすい環境です。 ・基幹システム等ITを活用した社内業務の改善対応 (基幹システムの開発はベンダーにアサインします) ・ベンダーコントロール ・社内システムの運用およびサポート(ヘルプデスク対応) ・社内ネットワークの管理および障害対応 ・社内セキュリティ管理、PC管理 等 ・RPA等を用いた業務改善の企画、導入、運用 ・上流への改善計画の提案 ■本ポジションの魅力■ (1)現場の声を拾い、業務改善の提案ができる! (2)システム構築は外部に委託するため、改善提案に集中できる! また、これにより残業時間も15時間と安定 (3)10社以上のグループ会社のシステムの改善に携わることができる ■キャリステップ: ゆくゆくは課長を目指していただきます。 ■組織構成: 現在3名で構成されております。(室長40代男性1名、40代女性2名) ■教育体制: 社内にて引継ぎを行います。時間をかけてじっくり社内の仕組み等を学んでいただきます。 ■同社の魅力: 《魅力(1):成長性》 同社の製品は住宅・非住宅(駅舎・工場等の屋根壁材や自動車部品・家電製品として使用されます。家電やデジタルデバイスなどの全く畑違いの分野にも進出。新たな市場を積極的に開拓しており今後も成長が期待できます。《魅力(2):働き方》月平均残業時間10h、年間休日122日、家族手当や社宅など充実した福利厚生があり、非常に働きやすい環境が整っています。《魅力(3):社風》明るく、コミュニケーションが多い現場です。アットホームな環境のため、すぐに馴染んで頂けます。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲:会社の定める業務
川本工業株式会社
【横浜】社内SE(管理職候補)◆土日祝休み◆年休121日◆残業平均20H◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:神奈川県横浜市中区寿町2-…
500万円〜649万円
正社員
〜安定企業でキャリアアップ◆年間休日121日◆土日祝休み◆横浜を軸に空調設備や給排水設備の施工を手掛ける会社◆横浜スタジアムや横浜ランドマークタワー・豊洲千客万来など有名施設にも携わる〜 ■業務概要: 管理職候補として、入社後は3名のメンバーをマネジメントしながら、社内SEとして以下業務をご担当いただきます。現在、メンバーの3名がサーバー管理やキッティング(PCセットアップ等)、資産・IP等の情報管理となっており、入社してからはメンバーの業務フォローなどを行っていただきながら将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的には ・現行システムの運用における管理、システム改善の企画など ・ITを活用した業務の改善提案やDX推進 ・現場部署との折衝 ※ご担当頂くのはあくまで上流工程フェーズであり、実務に関してはメンバが対応しております。 ■組織構成: 現在、管理職2名、担当3名で構成されております。入社後はSEとしての開発経験を活かしたシステム導入・運用をしていただきながら、担当メンバー3名の業務フォローをしていただくポジションでご活躍いただく予定です。 ■働き方: ・残業時間: 月平均20時間程度 ・福利厚生: 社員が探した賃貸物件を会社が借り上げ、寮・社宅として利用できる制度があります。また、色々な施設に保養所などを保有し厚生施設も利用可能です。 ・ワークライフバランス: 土日祝休み、年間休日126日で、家族や趣味の時間を大切にできます。 ■事業魅力: ・スクラップ&ビルドの時代が終わり、リニューアルやリノベーションのニーズが高まる中で、当社の事業はますます重要性を増しています。 ・大規模なプロジェクトから集合住宅まで様々あり、横浜スタジアムや横浜ランドマークタワー・横浜ワールドポーターズをはじめ、豊洲千客万来・赤レンガ倉庫・新宿アイランドタワー・防衛省など、誰もが知る建造物に携わっています。・スクラップ&ビルドの時代が終わり、リニューアルやリノベーションのニーズが高まる中で、当社の事業はますます重要性を増しています。 変更の範囲:会社の定める業務
三井住友トラスト総合サービス株式会社
【東京】ITシステム企画・運営/休暇年27日付与/三井住友トラストグループ【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都港区芝3-33-1 …
550万円〜899万円
正社員
『未来をともに創る人』 〜明日、1年後、10年後、更に先へバトンをつなぎ、未来を創る〜 この想いに賛同し、グループを支え続ける変化に向けた取り組みにチャレンジしてほしいと考えています。 挑戦を積み重ね、会社と一緒に成長したい!と思っていただける方からのご応募をお待ちしております! ■業務内容 経営企画部でITエンジニアリングに関する企画・運営業務全般(デジタル推進)をご担当いただきます。以下を想定しております。 <ご入社直後にご担当いただく業務> ・OA環境、社内サーバー・システム(クラウドシステムを含む)の運営管理 ・EUC開発・支援 ・OA関連照会対応 <ご入社から半年後以降、上記と併せてご担当いただく業務> ・OAシステムの導入・更改に関する業務 ・DX化による業務効率化の推進(対象業務調査・現場調整) ■組織構成 ・経営企画部には13名が所属しております。60代5名、50代3名、40代2名、30代4名、20代1名の組織で約4割が中途入社者です。 ・ITの他にも、企画、経理/税務チームの2つのチームがあり、計3チームに分けて業務分担をしております。 ■働き方/フォロー体制: 時差出勤制度及びテレワーク勤務制度等を導入しております。(週1・2日程度) <入社後の流れ> ・配属先でのOJTを中心に業務をご習得いただきます。 ・年間を通じた階層別研修や外部研修・大学のオープンカレッジへの参加などにより、積極的なリスキリングも可能です。 ・約50の取得推奨資格に対し、書籍代や受験料の負担制度があります。 ■評価制度 ・人事評価制度:社員が設定した業績目標の達成度と発揮した能力を、社員自身と上司が評価する仕組みです。目標設定、進捗確認、期末評価など、定期的に上司と面談しフィードバックを受けます。 ・キャリア申告書:社員がキャリアプランや職場環境に関する要望を人事に直接申告する機会を毎年設けています。 ■同社について: 三井住友信託銀行100%出資の子会社として、主に三井住友信託銀行の施設管理業務、事務受託業務ならびにビル等の賃貸事業を行っています。三井住友トラストグループとしての安定性があります。 ≪外部評価≫えるぼし認定企業(三ツ星)・PRIDE指標(ゴールド) 変更の範囲:会社の定める業務
アイテック阪急阪神株式会社
【大阪梅田から2駅】社内SE◇リーダー候補<阪急阪神東宝G/会社の仕組み変革に携われる/在宅制度有>【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
★本社 住所:大阪府大阪市福島区海老江…
400万円〜599万円
正社員
〜阪急阪神東宝グループのユーザー系SIer/社内SEリーダー候補〜 情報システム部門の一員として、部門における業務効率化・最適化に取り組んでいただきながら、社内システムの運用や、PC・ソフトウェアに関する社内サポート、セキュリティに関する仕組み作り等に取り組んでいただきます。担当領域においてメンバーをリードする役割を早期に担っていただくことを期待するポジションです。 ■主な業務: 入社後は社内システム環境に関する理解を深めながら、業務の幅を広げて頂きます。 まずは以下の業務を担当いただき、状況に応じて他の領域の業務も担当いただく想定です。 ・全社ファイルサーバのアクセス権設定運用 ・PCや、社内標準ソフトウェアについての社内サポート ・セキュリティ面で脆弱な状態にあるPCの発見と、是正促進 …等 会社のITインフラの仕組みの変革に直接関わることもできるポジションです。 ■ゆくゆくのキャリアパス: 上記業務にとらわれず、将来的には多岐な業務(全社NW、クラウド、セキュリティ分野等)に活躍していただけます。 また、社内外から信頼されるセキュリティを維持しつつ、社員が業務を円滑に進められるよう、実効性のあるルールの策定や規程類の改訂、 情報セキュリティマネジメントシステムの維持・改善にも取り組んでいただけます。 ※変更範囲:当社業務全般 ■社内の取り組み 従業員の働きやすい環境を作るために業務効率化に積極的に取り組まれています。 直近もメンバーの意見を取り入れて施策を実施された事例がございます。 (取り組み事例) ・SQLの自主学習を通じてBIツールを導入 ・脱エクセルに向けワークフローシステムの導入 ・メールの誤送信防止の強化施策の検討 ■組織構成: 課長:1名、マネージャ1名、リーダー1名、メンバー10名 ■当社について 阪急阪神東宝グループにおける唯一のシステム開発会社です。関西のみならず東日本においても、グループ外の売上比率が年々拡大しています。 鉄道・ビルのほか医療や産業系のシステム開発を担っており、ISP事業を含めたWebビジネス全域のソリューションを展開しております。 EC事業にはおよそ20年前から取り組み、ショッピングサイトの開発のみならず、ECサイトの運営も携わっております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ADKホールディングス
【週3リモート】コーポレートIT戦略(企画推進/PMO)◆全社的なPJTへ参画機会あり【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都港区虎ノ門1-23-…
500万円〜799万円
正社員
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ADKグループでは、CIO主導の下、複数年の活動プランであるIT中期計画の遂行とIT組織の強化を進めております。ITガバナンスグループは、CIO直属の組織としてIT中期計画を策定、管理および実行を支援し、ADKグループ全体のITガバナンス・ITマネジメントを強化する重要な役割を担っています。 ※ITガバナンス:戦略、組織、ルール遵守、コスト、リスクなどの方針や仕組み。 ※ITマネジメント:主にプロジェクトマネジメント、ITサービスマネジメント、ベンダーマネジメントを対象としたITガバナンスに基づく実行・運用。 また、上場に向けてIT部門内の管理・統制の整備や、IT部門を横断するプロジェクトのリード、M&Aなど全社プロジェクトにおけるITサービス導入・提供の協議などもITガバナンスグループが担当しています。業務は、進行中のプロジェクトや既存の運用の支援メンバーから担当する想定ですが、経験に応じて自身で新規の企画・推進を担当いたします。 ■業務詳細: 以下のような業務を、案件の企画から実行まで担当いたします。 ●担当業務例 ・CIO指示のもとIT中期計画の策定・整備を支援 ・ITガバナンスに関する規程やルール、ガイドラインの管理 ・外部監査法人によるIT統制評価への対応 ・IT部門内で使用するITサービスマネジメントシステムの更改プロジェクトをリード ・IT部門内にプロジェクト管理プロセスを導入 ・IT部門の予算・投資管理とモニタリング(予算規模:数十億円) ・新規設立のJVとADKグループ標準のITサービスの適用について協議、導入 ■業務魅力: ●CIO直属の組織であり、CIOとコミュニケーションを取る機会が多く、経営視点での課題に接する機会がある。 ●グループを横断する全社的なプロジェクトへの参画の機会がある。 ●コーポレート部門や事業会社の管理部門との関わりが多く、経営管理における課題を知る機会がある。 ●ADKグループ全体のITサービス環境に携われるため、広告ビジネスやバックオフィス(財務経理、人事、総務等)等幅広い業務を理解することが出来る。 ●プロジェクトの企画、計画立案から携われるため、最上流工程の経験/スキルが身に着けられる。 変更の範囲:本文参照
株式会社ゼンショーホールディングス
【社内SE】店舗システム開発※ユーザーの反応をダイレクトに感じれる/店舗DX【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
グループIT本部 住所:東京都港区港南…
500万円〜799万円
正社員
〜社内SE/プライム上場/すき家やはま寿司を展開する安定経営企業/平均残業20時間程度〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指しております。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得 ■業務内容: ゼンショーグループの店舗にて使用する店舗システムの開発に従事いただきます。 具体的にはすき家やなか卯やはま寿司などのゼンショーグループ各店舗で使用する、POS、オーダリング、セルフオーダー端末や券売機、 スマホアプリでの注文などのシステムとなります。実際に店舗で動いている所が見えるシステムであり、またユーザーの反応もダイレクトに感じることができます。 ■募集背景 世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。今回のポジションについてはPMやPLの管理者から、プログラマーなどのメイキング担当まで幅広く募集します。 ■ITシステムに対する姿勢/ミッション: すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。 事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■社風:「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■当社について 1982年に創業したゼンショーは、40年間でグループ全体として10,078店舗、売上高6,585億円の規模に成長しました。 1999年に東証二部上場を果たし、今は日本の外食企業でNo.1の地位を確立しています。 この外食日本一という規模は「世界から飢餓と貧困を撲滅する」 という私たちの経営理念の実現において一つの通過点であり、さらなる飛躍のための大きな礎です。私たちの取り組みはこれからが本番です。 変更の範囲:会社の定める業務
J‐CEP株式会社
【東京・品川】情報システム責任者(社内SE)〜IPO準備に携われる!年休125日!新オフィス!【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
新本社(2月移転先) 住所:東京都品川…
800万円〜1000万円
正社員
〜建築業界をアウトソーシング事業で支える創業以来安定成長を続ける無借金企業!大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加!〜 〜年休125日!リモートワーク可!今年の2月に新オフィスに移転となり綺麗な就業環境!!働きやすさ◎ワークライフバランスを重視しつつ仕事頑張りたい方必見求人です!!〜 ■業務概要: 情報システム部門の全般的なマネジメントを担当していただきます。 具体的には以下の業務につき、傘下子会社(株式会社アーキ・ジャパン)でのハンズオン支援を中心に、会社の成長戦略に沿った戦略策定から実行を推進していただきます。 ■業務詳細: IPOに向けたセキュリティ管理(セキュリティポリシー策定・企画および運用改善・監査対応) ・IT企画(システム導入企画、技術調査、社内調整、決裁等、BCP設計) ・インフラ管理(サーバ、ネットワーク、社内設備管理) ・システム・アプリケーション管理(各種社内ツール管理) ・ベンダーコントロール ・社内問い合わせ対応 ※以上の業務に伴い、必要に応じ各拠点への短期出張をお願いする場合がございます。(年2〜3回程度を想定) 現在、東京本社のほか、仙台・名古屋・四日市・大阪・広島・福岡に拠点が存在します。 ■組織体制: 現在情報システム部は社員3名(30代〜40代男性)。 更なる社内SEとしてのスキルアップのための指示を行って頂きます。 ■企業について: 株式会社アーキ・ジャパン、JAGフィールド株式会社を子会社とするホールディングスです。総合アウトソーシング事業として、建設業界の2,100社以上の企業との取引を実現しています。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーへ技術提供を行い、街やインフラづくりに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
コベルコシステム株式会社
【神戸/リモート】技術活用推進(PoC/技術開発など)◆先端技術の活用促進を担う/神戸製鋼×IBM【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、研究
本社 住所:兵庫県神戸市灘区岩屋中町4…
700万円〜999万円
正社員
◆神戸製鋼のものづくり力×IBMの技術力で製造/金融業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM最先端ITノウハウを活用した技術検証も可能!大規模PJT・先進技術活用に強み ◆社内へ先進技術活用を促進するための横断的組織で活躍! 【業務概要】 IBMとの共同資本の神戸製鋼ユーザー系SIの当社にて先進技術活用推進担当をお任せいたします。配属組織は先進技術を担当する部門として、先進技術を用いて顧客課題の解決を進める社内事業部門の技術支援や先進技術をビジネスへ活用できるかのリサーチ〜適用までを担います。今回の採用は組織として推進力をさらに向上させるため体制強化が目的です。当社が持つ開発案件の特徴であるエンタープライズの領域の中で技術開発をリーダーとしてご活躍いただける方をお待ちしております。 【業務詳細】 ・自社または製造業顧客のビジネスにおけるAI適用、データ分析、クラウド技術を活用したPoC(概念検証)および開発支援 ・担当する技術開発テーマについての企画〜評価検証、社内他部門との調整した上での技術普及展開 ・開発事業部門が進めている実プロジェクトへの技術支援、技術教育 【配属部署について】 技術推進部は社内事業部門に対して横断的に先進技術活用を促進することをミッションとしています。現在は主に技術開発テーマはAI/データ分析/クラウド基盤(AWS、Azure、IBM Cloud)の3つとなり、それぞれの技術に対してチームを組んで取り組んでいます。 現在20名の組織ですが年齢構成も20代〜50代以上まで幅広く、総じて新しい技術の知識を取り入れることに面白みを感じられる人であることが特徴です。 【当社の特徴】 当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6〜7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
楽天カード株式会社
【福岡/博多】プロダクトマネージャー(自社プロダクト/サービスにおけるマネジメント)【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
福岡第3支社 住所:福岡県福岡市博多区…
450万円〜999万円
正社員
■業務内容: 各部門から出てきた既存システムの改善要望や新しい商品やサービスの仕組みを具体化して実現することがミッションです。 サービスやプロダクトのロードマップ及び、KGI/KPIの作成、またはそれらを実現するために社内外の関係者と交渉・議論を重ね、サービスやプロダクトのゴールの達成のためのマネジメントを担当していただきます。 プロダクトマネージャーとして各ステークホルダーと連携し、プロダクトの成長や売上・業績への貢献、または利便性の向上に対して貢献していただくポジションです。 ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。 ・プロダクト/サービスにおけるKGI/KPIの設定及び、情勢や状況にあわせた再設定、調整を行います。 ・プロダクト/サービスにおけるロードマップの作成及び、その調整を行います。 ・プロダクト/サービスにおける機能追加や改修要望におけるレビュー及び、フィードバックを行います。 ・プロダクト/サービスにおけるデータ分析と、分析結果のステークホルダーへのレポートを提供及び、プロダクト/サービスの改善箇所を共有します。必要に応じて、その結果をロードマップやKGI/KPIへ反映します。 ■組織構成:システム本部(アプリ開発部隊)、システム運用本部(サービスリリース後のメンテナンスや監視など)に分かれており、システム本部も6部署に分かれています。それぞれ3〜6グループ、4〜9チームに分かれています。 ■魅力ポイント ・自社プロダクト開発に関わることが出来、エンドユーザーの声が直接届く為、自身の業務の影響や面白さを感じることが出来ます ・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。 ・自社開発&上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり ・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日本カストディ銀行
【東京】IT人材育成 ※在宅勤務可/安定性◎/業界未経験歓迎/社員のITリテラシーの向上に貢献【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、経営コンサルタント
本社 住所:東京都中央区晴海1-8-1…
500万円〜1000万円
正社員
【国内最大級の資産管理銀行/社員のITリテラシーの向上に貢献/安定性◎】 ■業務概要: IT人材育成の専門家として、同社のITスキルマップの作成や研修プログラムの設計・実施をリードしていただきます。また、IT職採用のサポートも行い、優秀な人材の確保と育成に貢献していただきます。最新技術やツールの紹介を通じて、社員のスキルアップを図り、組織全体のITリテラシーを向上させます。 ■具体的な業務内容: ・ITスキルマップの作成・更新 ・ChatGPT、ExcelなどのITツールの研修・セミナー実施 ・EUC統制のための育成プログラム、規定管理・作成 ・IT職採用のサポート、人事と連携しワークショップの実施 等 ■組織体制: システム統括部のDX推進室にはDX推進課、IT人材育成課、EUC統括課の3課で構成されています。 本募集のIT人材育成課には現在、専任の課長と担当2名、DX推進課の2名が兼務しています。IT人材育成課は、社員のスキルアップを目的とした研修やセミナーを積極的に実施しており、組織全体のITリテラシー向上に取り組んでいます。 ■企業の特徴/魅力: 株式会社日本カストディ銀行では、600兆円を超える資産をお預かりする資産管理の専門銀行として、日本の金融インフラを担っています。 同社は安定した経営基盤を持ちながらも、常に最新技術を取り入れ、革新的なサービスを提供しています。専門性を高めるための研修制度やキャリアパスも充実しており、IT人材育成のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。安定した職場で、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。ITスキルの向上と最新技術の導入に興味がある方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
HUMAN MADE株式会社
【リモート可】ITシステム戦略(リーダー候補)◇「HUMAN MADE」展開/福利厚生・就業環境充実【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都渋谷区代々木4-27…
500万円〜1000万円
正社員
【在宅勤務・時差出勤可!アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開/年休121日/土日祝休み】 アパレルブランド「HUMAN MADE」を手掛ける当社にて、下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・全社IT戦略、方針の立案推進 ・ITインフラ(商品企画〜生産〜入荷〜販売までの一連のデータやツール)の構築 ・フロント側とバックエンド側のシステムの繋ぎ込み ・ロジスティクスIT(WMS、TMS、Visibility等)に係る検証と構築 ・ECサイトにおけるバックエンド業務の効率化および運用フォロー ・IT統制・監査対応 ・ECサイト・スマレジ等業務系システムのバックエンド強化に関わる企画・PJ推進 ・新規基幹システムPJの推進・構築 ・上記に関わる機能およびインターフェースの設計・開発 ・全社教育を含む情報セキュリティ施策の企画とPJ推進 ■就業環境: ・リモートワーク、時差出勤の制度があります。個々人のライフ/ワーク/スタイルに合わせて選択の上、勤務可能です。 ※今後も、働きやすい環境の整備を行っていく予定です。 ・平均年齢は30代前半です(アルバイト社員除く)。 ・男女比は男性60%、女性40%です(アルバイト社員除く)。 ・服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています(店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています)。 ■会社・ブランドの特徴・魅力: 当社ブランドは業界内でもデザイン性があり非常に認知度が高いブランドです。また、取締役が世界的にブランドを訴求していくためのいわゆるインフルエンサーの役割も果たしています。よって全世界から認知度を獲得しております。売上としても好調な上、日本の20ブランドを集めてブラック ライブス マターのチャリティーTシャツを作成したり、ルイ・ヴィトンやアディダス、ポーターなど幅広いブランドとのコラボ商品も展開するなどファッション業界を盛り上げているブランドです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Grand Central
【東京】社内SE(IT戦略/企画のマネジメント候補)◆成長企業の部門長候補◆【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
東京オフィス 住所:東京都港区三田3-…
600万円〜1000万円
正社員
〜 東京都港区三田/将来のマネジメント候補の募集/年間休日131日以上/残業20h以内/急成長中のコンサルファーム/「セールスコンサルティング」という新たな事業領域で挑戦する成長企業 〜 ■採用背景/Mission: 当社は2024年9月に4期目(2024年売上高 1370百万円)を迎えるスタートアップ企業で、社内の体制整備を進めています。現状、当社の情報システム部門は執行役員1名とアシスタント1名の2名体制となっており、役員が本来の管掌領域のマネジメントに集中できる環境を作るため、IT領域を束ねるマネジメント候補の採用を行っています。 そんな当社で、情報システム部門の組織拡大の暁には、IT戦略/企画を中心とした、当社のIT領域における重要な役割を担っていただきます。 ■概要: 社内SEのマネジメント候補として下記業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・IT戦略における企画/立案 ・新しいシステムやクラウドサービスの検討/導入 ・セキュリティ設計/ポリシーの策定と浸透推進 ・経営陣へのレポート/IT投資の予算確保 ※当社の使用ツール:Slack/Notion/Asana/Salesforce/ジョーシス/Google/Microsoft など ■組織構成: ・配属先の情報システム部門には執行役員1名、アシスタント1名の2名が在籍しています。 ・今後は年1〜2名の増員を計画しており、拡大した組織におけるマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■当社のIT投資/今後のIT戦略について: ・当社のIT投資は売上の10%弱を占めており、現在も年間1億円近くのIT投資が行われています。 ・経営陣の方針としても、必要なIT整備に投資は惜しまない考えであることから、潤沢な資本を活用したIT環境の構築が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
リコーリース株式会社
【豊洲/在宅8割】社内SE(社内システムの刷新等)※残業月20時間程度【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
★豊洲事業所 住所:東京都江東区東雲1…
650万円〜1000万円
正社員
〜将来的な組織長候補としての採用/基幹システム刷新・DX推進や契約電子化等社内でも注力しているPJTに関わる〜 ■業務概要: 主に社内システム(業務システム、顧客向けシステム)の業務に携わって頂きます。 ・社内SE(企画構想からプロジェクト推進、保守運用) ・IT投資管理(担当プロジェクト) ・クラウド移行 ・ベンダーコントロール、マネジメント ・ユーザサポート ■業務内容の詳細 ・次期システムの企画、構想、計画策定 ・プロジェクト推進、プロジェクトマネジメント ・既存システムの維持・保守(障害対応含む) ・既存システム改修 ・EOS対応 ・システムアーキテクチャの企画構想 ・新技術や新たなITサービスなどの調査企画 ※開発や保守運用はベンダーコントロール、社内外のステークホルダーとの調整、取りまとめ進捗管理を担当いただきます。 <他対応テーマ例> ・リース業務のデジタルトランスフォーメーション推進 ・CRM、SFA ・ペーパレス・契約の電子化の推進・企画 ・ネット向け新サービスの企画推進 ・新技術を使った決済サービスの調査企画 ・高速開発手法の検討 ※担当業務はご経験に応じて決定致します。 ■組織構成: 情報システム部には30名が所属しており、8〜9割が中途入社となります。情報システム部はステークホルダーごとにフロントシステム課、業務システム課、本社システム課に分かれておりいずれかへの配属になります。 ■業務の魅力: 裁量に任せられている範囲が広く、様々なIT化の取組にチャレンジできる環境が整っています DX注目銘柄に選定される等、全社を挙げてDXに取り組んでいます ■働き方: ・残業時間は月20時間程度。ホワイト500にも5年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。 ・全社的にもリモートワークを推奨しております。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱商事パッケージング株式会社
【三菱商事グループ】業務システム(アプリ)担当◆三菱商事Gの安定基盤/フレックス/健康優良法人認定【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都中央区日本橋2-3-…
500万円〜799万円
正社員
当社の業務システム(アプリ)担当として、全社の業務システムである基幹システムや、事業部固有システムの既存システムに関わる運用・維持管理業務と、現在は業務改善を目的に、ITツール(EXCELマクロ、BI、RPA、DWH、EAI)を活用したプログラム開発と、運用・維持管理業務をお任せします。 ・既存社内基幹システムに関わる運用・維持管理業務及びシステム改善(基幹システムや各事業部固有システム等) ・新規業務システムの企画立案と構築(開発は外部委託の為、システム構想立案やベンダーコントロールが中心となります) ・小規模な業務改善を目的に、DXツール(BI、RPA、EAI、DWH、ノーコード開発ルール)を活用したプログラム開発と、運用・維持管理(社内DX業務等) ※社内ITに関する問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)も一部担っていただきます。 ■ミッション: ・年間10件以上実施する業務システム施策に対して、プロジェクト計画・進捗管理、ベンダーコントロール、メンバーマネージメントを実施 ・基幹システムなど既存システムの運用・維持管理及び改善業務 ・業務効率化や事業推進に関わる新規システムの企画立案と構築業務(ベンダーコントロール含む)など ■配属先: コーポレートスタッフ本部 コーポレートスタッフ第一部(部長以下10名の組織 ※他、業務委託3名) ※インフラシステム組織と業務システム(アプリ)組織に分かれております。 同組織では、フレックス制度(コアタイム11時〜14時)や在宅制度(約週1回程度)を利用する社員も多く、残業時間も平均約25時間程度と働きやすい環境です。 ■開発環境: ・言語:Java,SQL ・OS:Windows ・コミュニケーションツール:Outlook、teams ・サーバー:オンプレミス、クラウド ■働き方: ・設立以来赤字決算なし/三菱商事グループとしての安定基盤及び豊富なネットワークを有しております。 ・在宅勤務/フレックスタイム/服装自由などの働きやすい環境づくりにも注力しております。※健康経営優良法人にも認定 ・男女比50:50、育休や産休もとりやすい環境です。 └女性取得率:100%、男性取得率は向上に向け取得奨励を継続的に行っており、直近3年間は40〜50%の水準で推移。 変更の範囲:会社の定める業務
スズキ株式会社
【浜松】プライベートクラウドの設計・導入・運用に関する業務※Web選考完結【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
浜松駅北オフィス 住所:静岡県浜松市中…
450万円〜899万円
正社員
■業務内容: 社内SEとして、仮想基盤の設計・導入・運用に関する業務を行っていただきます。 ■具体的には: VMware製品を中心としたプライベートクラウド・仮想基盤の物理・論理設計、構築、運用・保守まで一連の工程を担当頂きます。 ・VMware製品や最新のサーバ、ストレージ製品の情報・動向を調査 ・各種ベンダーと密にコミュニケーションを取りながら、設計、導入 ・管理、監視等の運用設計および自動化推進 ・ユーザ対応を含む運用・保守業務 ・サーババックアップ環境の導入、運用、災害対策の検討・推進 ■部門のミッション、ビジョン: ユーザの満足度を上げるために、社内に対しての発信、対応を素早く行い、新しい領域に取り組むための基盤を作りに貢献します。 ■配属部署: ・配属先:IT本部IT基盤部 IT本部は、IT基盤部、デジタルエンジニアリング部、ITシステム部、デジタル化推進部の4つの部で構成されています。今回は、IT基盤部の中で特にクラウドを担当するチームに配属予定です。課の人員構成は、20代と30代が全体の2/3を占めており、キャリア採用入社者も多く在籍しております。キャリア入社者は主にIT企業から転職してきたメンバーです。 ■働き方: ・フレックス適用あり(コアタイム11:00-14:00)。都合や体調に合わせて、調整できます。 ・在宅勤務利用状況:個人の裁量で実施できます。利用実態としては、毎日出社する人や1ヶ月に1度出社する人など、様々です。 ■仕事のやりがい: 当社には国内の自動車メーカーでは珍しくIT子会社がありません。そのため自社のITを自分たちで設計し構築することができ、事業にITとして直接貢献しやりがいを感じることができます。また社内はオープンな雰囲気ですので、経験を問わず挑戦できる環境にあります。興味を持ってくださった方、ぜひご応募お待ちしています!
株式会社荏原エリオット
【袖ヶ浦】社内SE(プロジェクトマネージャー)/充実の福利厚生/荏原製作所100%子会社/E4011【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
本社 住所:千葉県袖ヶ浦市中袖20-1…
550万円〜1000万円
正社員
【東証プライム上場・荏原製作所グループ企業・福利厚生は荏原製作所と同様・福利厚生充実◎/コンプレッサ・タービンにおいて世界シェアトップクラスの技術力/年間休日126日・土日祝休み・月残業15〜20h・週2日程度在宅】 ■職務内容: ITプロジェクトに関するプロジェクト管理業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・荏原エリオット 情報システム課におけるITプロジェクト管理 ・荏原製作所グループ プロジェクト管理標準化チームへの参加および荏原エリオットへの適用 ・グループ内IT部門およびユーザー部門との調整、教育 ■キャリアステップ: ・配属後のローテーション 将来的にはご希望や能力・適性に応じて荏原製作所およびエネルギーカンパニー内の各IT部門へローテーションの可能性があります。 ・数年後の期待役割 スペシャリスト、マネジメント双方の選択肢があります。組織の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 荏原製作所グループ、エネルギーカンパニーの袖ケ浦事業所のITに関する業務全てを担当している課です。 近年は親会社の荏原製作所や同じカンパニーの他社(海外・国内ともにあり)との協業も盛んに行われており今後更に増えていく見込みです。 ご自身の能力・意欲次第で様々な事を経験出来る環境と社内の制度・風土があります。 課内の社員間コミュニケーションも闊達です。 様々な将来の選択肢がある荏原エリオットで目標を見据えてチームで前向きに取り組める方のご応募をお待ちしております。 ■当社の魅力: <東証プライム上場のメーカー荏原製作所の100%子会社で財政基盤安定> 当社は荏原製作所の100%子会社です。会社規則や人事制度は荏原製作所と同様のため、福利厚生充実・財政基盤も安定しております。またエリオットグループは日米を中心に世界各地に30拠点を持つグローバル企業です。 <充実の就業環境・福利厚生で長期就業が可能> 社員の方が安心して長期就業できる就業環境を整えております。 ・年休126日 ・寮完備 ・長期休暇あり(夏季、お盆、秋休み、GW、年末年始など) ・各種手当(家族手当/住宅手当) ・教育制度充実(資格取得推奨支援、通信教育※会社補助あり)
YKK AP株式会社
【秋葉原】社内SE/プラットフォーム開発(エンタープライズアーキテクチャ)/YKKグループ・在宅可【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都千代田区神田和泉町1…
600万円〜899万円
正社員
〜リモートメインでワークライフバランス◎/売上高9000億円超のYKKグループ・グループ売上約6割を担う成長企業!世界12カ国に展開/会社負担7割の寮社宅有!/定年制度無しで長期就業が可能/年休123日・残業月平均10時間程度/離職率2.3%〜 ■職務概要: グローバル展開を見据えたプラットフォーム開発&テンプレートデザインをお任せします。 ■職務詳細: ・別部隊が主導するプラットフォームの選定、企画立案のサポート ・プラットフォームの設計開発 ・クラウドベース、オンプレのシステムやデータ統合基盤、APIなどの設計開発 ・業務プロセスやシステムのグローバル標準化、テンプレートの設計 ・国内外の各地域や事業部門と連携の上、ニーズに沿ったシステムのカスタマイズ、提供 ■配属部門 グローバルテンプレートの企画・導入、推進・管理、インフラの保守・運用、リソースの最適化を担う部門において、エンタープライズアーキテクチャ CоE全体における戦略立案と運営を統括するチームへの配属となります。 このチームは、YKK AP全体のビジネスとITデジタルの整合性を確保し、アーキテクチャ設計やフレームワークの確立を推進することをミッションとしています。 ■業界トップクラスシェアで安定&今後も需要高の成長事業 当社は、YKK社のAP事業(窓・サッシなどの建築用工業製品)を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。国内にとどまらず北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発〜提供しています。カーボンニュートラル実現に向けて、省エネ法改正なども後押しとなり、断熱性に大きく影響する窓等の需要は高まっており、今後も成長予定の優良市場です。 また、2030年に向けて、新規設備やスマートファクトリー化、新技術を取り入れたDX推進など積極投資しており会社の成長とともにチャレンジしながら進めていただける環境です。 ■将来的なキャリアパス チームを牽引いただく一員として、業務をご担当いただきます。 将来的には、組織の状況やご志向に応じてスペシャリストまたはマネジメントのいずれかのキャリアを選択いただくことを想定しています。 変更の範囲:就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、異動を命ずる可能性あり
株式会社コシダカホールディングス
【東京】社内システム運用責任者◆東証プライム上場/国内最大級「カラオケまねきねこ」展開/裁量権◎【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
東京本社(株式会社コシダカデジタル) …
500万円〜1000万円
正社員
【「カラオケまねきねこ」を展開!業界トップクラスの成長企業/同社のIT基盤を支えるシステム部の統括マネジメントをお任せ!/経営層との距離が近い/裁量大きい】 ■募集背景: 現在、同社はIT戦略・DX推進などを積極的に推進しており、システムの運用チームを取りまとめながら、コシダカグループの事業全体を支える社内SEとして事業成長に貢献していただける方に参画していただきたいため。 ■職務詳細: 【変更の範囲:会社の定める業務】 コシダカグループ全体における既存システムの維持・管理・運用や組織運営・マネジメントなど、各種業務を裁量大きくお任せしていきます。 ◎社内情報システム部門の組織運営 ◎情報システム業務を委託する委託会社の契約管理や業務管理 ◎情報システム基盤(ICTインフラ)の運営/運用/保守 ◎情報通信機器や設備(ハードウェア・ソフトウェア・ミドルウェア)の資産管理やライフサイクル管理 ◎社内向け情報システムサービスを管理するICTサービスマネジメントの推進 ■組織体制: コシダカデジタル ITシステム部 部長 L統括マネージャー★今回募集のポジション★ Lアプリケーションチーム 4名 Lエンジニアリングチーム 2名 Lインフラ&サポートチーム 5名 ■開発言語・環境 ◎Java,Python,Ruby,PHP,C#,.NET(VB) ,AWS,GCP,Azure ◎Google Workspace, Slack ◎PMBOK, ITIL, ITSM, ISMS, idAM, DMBOK ■出向先について: ・出向先事業主の正式名称:株式会社コシダカデジタル ・勤務地:〒105-6104 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階 ・事業内容:コシダカグループ全体のDX推進、デジタルを使った新しいエンターテインメントの開発。 ■本ポジションの魅力: 当社は本年度を「DX 元年」と位置付け、投資を惜しまず新しいフェーズへとドライブをかけている真っ最中なので、組織の成長を推進する経験が積めます!またプライム上場で財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができ、新しい価値創出のためには投資も惜しまない環境です!
竹中エンジニアリング株式会社
【京都】社内ICT管理業務(社内基幹システム・情報セキュリティ・ネットワーク管理)【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:京都府京都市山科区東野五条…
450万円〜799万円
正社員
【年間休日126日/国内トップクラスのセキュリティ・情報機器メーカー/賞与6.3ヶ月(過去5年間の実績平均)】 ■業務内容 ・社内基幹システム企画サポート、情報セキュリティ・ネットワーク管理等を行います。 ■業務詳細 ・全社基幹システムのベンダーの選定・導入・維持管理全般及び 社内ネットワークに関する各種機器選定・導入・維持管理全般等も行って頂きます。 具体的にはPCは何を使うかということから、どういった社内ネットワーク環境にするかなど幅広く携わることができます。 ■組織構成 ・現状は男性1名(50代)、事務2名の計3名で構成されております。 ■同社の魅力 ・品質と性能において他社と差別化を図っており、そのため新商品開発にも力を入れております。又、堅実経営を実践する安定した企業経営を継続しています。一方、社員に対しては高待遇で福利厚生が大変充実しており、安心して働ける環境が整っているため、定年まで勤める社員も多数おります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲:会社の定める業務