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検索結果: 7,132件(341〜360件を表示)
株式会社PoliPoli
コーポレート部門（責任者候補）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
<本社> 東京都千代田区平河町2-5-…
700万円〜1000万円
正社員
<職務内容> ・経理、会計、法務、労務の仕組み化 ・経営企画と連携し、月次・四半期の予実管理業務 ・年次決算業務 ・資金管理業務（支払業務、入金管理など） ・会計士、税理士、社労士等とのコミュニケーションや対応 ・社内横断プロジェクトへの参画 ・そのほか、上記に関連する一切の業務及び付随する実務
非公開
VPoE/技術責任者【社会貢献度/最新技術AI/在宅可】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ・技術戦略の策定と実行 ・エンジニアリング組織の運営と成長支援 ・エンジニアリングカルチャーの醸成 ・組織設計とスケーラビリティ向上 ・採用マネジメント ・人材採用・育成とキャリア支援 ・予算管理とコスト効率の最適化 ・データに基づく意思決定の推進 ・経営陣との連携とコミュニケーション ・イノベーションの推進と最新技術の導入 ・リスク管理 ★魅力★ ■経営と技術の両面でのリーダーシップが発揮できる CTOと共に技術戦略を構築し、事業目標の達成を牽引します。VPoEとして経営陣と深く関わりながら、技術とビジネスを融合した意思決定に携わります。 ■成長企業での経営経験 幹部候補として、経営スキルと技術リーダーシップを同時に磨き、次世代リーダーとして成長するキャリアチャンスがあります。 ■イノベーションの推進 高い技術力を持つチームに加わり、最新技術の導入やビジネスの革新をリードする立場です
非公開
【COO】＜医療を変える＞医療×IT×ビジネス／医療DXプラットフォームを運営／起業経験のある方歓迎
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都港区
800万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 ・経営・事業計画の策定 ・新規事業企画 ・事業化へ向けた戦略策定 ・社内外の利害関係者の調整 ・事業の方向性、MVVの現場メンバーへの落とし込み ・組織開発と組織成長のための戦略策定
非公開
＜フルリモート可＞【AIベンチャー】CxO COO／CROポジション
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都港区 ※全国フルリモート可
1500万円〜
正社員
先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。 ・全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する） ・事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること） ・セールス/ マーケティング組織の統括 ご経験により業務内容の変更あり
非公開
【CFO室長】東証グロース上場／デジタルマーケティングを変えるスタートアップ企業
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都港区
800万円〜1000万円
正社員
◆具体的な業務内容 ◇月次／四半期／年次決算業務 └ 連結及び単体の各種承認および取りまとめ ◇開示資料作成業務 └ 決算短信・会社法計算書類・有価証券報告書など ◇子会社管理 └ 経理体制の指導・強化 ◇経理部メンバーのマネジメント ◇税務業務 └ 税務論点の整理・税理士法人対応・税務調査対応 ◇監査法人対応 └ 監査対応および会計論点のすり合わせなど ◇内部統制対応 └ 企業成長に合わせた整備および運用の改善など ※2024年9月期より連結体制へ移行済 ◆ポジションの特徴 創業からわずかな期間で大きな成長を遂げている会社なので、 今後もM&Aなど、最速と言えるスピード感を目指して ありとあらゆる動きが出てくると思います。 それを前向きに楽しみ、 一緒に成長していける人のご応募をお待ちしています。
非公開
次世代CIO候補【東証プライム上場】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜1500万円
正社員
同グループの経営戦略を実現するため、IT領域における戦略企画・実行・推進をしていただきます。 【具体的な業務内容】 各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。 ■ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ■IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善 ■新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行 ■グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援 【得られる経験・スキル】 ■役職による階層構造が少なく風通しの良い職場です。IT戦略に対するご自身のアイディアを直接経営層に提案し、施策展開することが可能です。 ■多様な業種・事業フェーズのグループ会社に対するコンサルティング・PMIを通して、様々なIT環境・ツールに触れることが可能です。 ■ビジネス部門やエンジニアリング部門など社内の優秀なメンバーと協業する中で、論理的思考力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能です。 ■意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続ける同社で、会社経営のダイナミズムを実感できます。
株式会社スイコウ
【リフォーム会社のリモデルプランナー】未経験歓迎
営業・セールス(個人向営業)
株式会社スイコウ 町田支店 転勤の可能…
〜276万円
正社員
当社のリモデルプランナーとしてお客様の暮らしやご希望に寄り添いながら、最適なリフォームプランを提案してください。 【電話営業や飛び込み訪問は一切ありません！】 自社ホームページ・SNS・チラシなどをご覧になったお客様や、大手ショールームから紹介いただいたお客様、以前にご利用いただいたお客様（OB様）からのお問い合わせを受けて提案を行うため、電話営業や飛び込み訪問はありません。 【個人目標や個人ノルマはなし！】 リフォーム部の社員同士が協力しながら仕事を進めていくので、部門としての目標はありますが、個人目標や個人ノルマはありません。 そのため、お客様1人ひとりに寄り添った提案ができます。 【入社後のイメージ（未経験の方の場合）】 まずは先輩社員が仕事の内容や流れを教えます。 入社から3カ月程度は先輩のお客様宅訪問などに同行し、リモデルに必要な現地調査やメンテナンスの仕事を覚えていきましょう。（商工会議所のマナー研修、各メーカー主催の技術研修も受講できます） 【基本的な1日の流れ】 8：00／出勤・仕事準備 9：00／打ち合わせ同行 12：00／昼休憩（1時間） 13：00／現場確認・事務処理 16：00／掃除・片付け 【仕事・働き方のイメージ】 ●お客様のほとんどは事務所から車で10分圏内に住んでいる方々です。 ●独り立ちした後は、1日平均4、5件のお客様宅を回ります。 ●基本的にはリモデル（リフォームプランの提案）とメンテナンス（簡単な修理）の両方を担当いただく予定ですが、どちらかに特化してキャリアを積むこともできます。 ●子育て中の方は時短勤務も可能です。ご相談ください！ ※業務の変更範囲：なし
株式会社クラス
【東京】オープンポジション_COO候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都目黒区青葉台4−6−6 青葉台ス…
800万円〜1500万円
正社員
上場に向けて急成長を遂げようとしている同社にて、ビジョンを実現する方法を考え、経営資源を動かしていく役割を担っていただきます。全社PLの責任者としてのロールを想定しており、事業本部を横串で連携した業務遂行を期待します。
株式会社データX
【CFO候補】グローバル市場展開に向けたIR＆IPO部門責任者
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都新宿区西新宿７丁目２０−１ 住友…
1200万円〜
正社員
【仕事概要】 当社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。 ●IR業務 ・戦略的IRの戦略立案および実行 ・IR資料、サイトの更新 ・海外投資家対応 ・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般 ・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行 ●IPO業務 ・IPOに向けた各種準備 ・証券会社対応 ・販売戦略の立案 ※ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 カンファレンス開催 ※年次でのおおまかな流れ 四半期ごとに国内・海外IR 各種カンファレンスへの参加
非公開
【CMO候補】サービスのグロースと会社のブランディングに携わるマーケティングマネージャー
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都港区
700万円〜1200万円
正社員
当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもとに国内第2位の超巨大産業である建設業に特化した事業展開を行っております。 建設業は衣食住の「住」を担う、人の生活になくてはならない業界ですが課題は山積み。 圧倒的な中小企業割合の高さや高齢化問題、2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足はより深刻なものとなり、業務の効率化による生産性の向上、その先にある経営改善が待ったなしの状況となっています。 本ポジションでは、そんな建設業界のDXを進めるBRANUのマーケティングチームの責任者として自社サービスおよび自社ブランディング業務のほか、マーケティングチームのマネジメントを行なっていただきます。 ブランド力を向上させて顧客に提供する価値を最大化するには、マーケティング部門のみなら ず、社内の部署を横断して一貫性のあるマーケティング戦略を実行しなければなりません。 そのため、「顧客対応部門・カスタマーチームなどが顧客のニーズ（意見、苦情など）を拾い上げ、それを開発部門が生かしつつ製品開発を行い、マーケティング部門が宣伝活動を展開する」といった戦略を主導していただきます。 また、ベースとなる組織はありますが、まだ経験の浅いメンバーが多く、顕在層へのアプローチしかできていません。 今後は、潜在層へのアプローチと組織の教育、活性化が重要と考えているため、戦略策定/予実/メンバーマネジメント/採用/教育/評価など、組織運営全般をお任せ致します。 経営戦略をマーケティングに落とし込み、ヒトモノカネ情報ブランドの経営資源を用いて、当社の価値拡大に努めていただきます。 ■具体的には ・マーケティング戦略の企画・立案 ・企業（自社）ブランディングに向けた施策立案と実行 ・チームマネジメント ・マーケティング予算の予実管理
株式会社BENLY
エンジニアリングマネージャー（代表がエンジニア出身）
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 中央区日本橋浜町２丁目１７−８…
700万円〜1200万円
正社員
「エンジニアリングマネージャー（代表がエンジニア出身）」のポジションの求人です エンジニアリング組織強化を通じて事業を飛躍させるEM募集！ エンジニアリングチームの成長をリードし、組織の中核を担うエンジニアリングマネージャー（EM）を募集します。 エンジニア組織全体をマネジメントし、事業戦略と連携した技術戦略の策定・開発プロセスの最適化・エンジニアの育成を通じて、事業の成長を推進するポジションです。 当社では、EMがエンジニアチームの成長を支え、成果を最大化する役割を担います。単なる進捗管理にとどまらず、個々の強みを引き出しながら、組織全体のパフォーマンス向上をリードしていただきます。経営層と連携しながら、プロダクトの成長と技術的な意思決定を推進することが期待されます。急成長中の越境EC市場をターゲットとするBENLYのプロダクト開発を支えながら、スケールするエンジニアリング組織を構築していただきます。 また、事業成長フェーズにおけるプレイングマネージャーの役割も求められますが、中長期的には戦略的なマネジメント比重が高まる想定です。 【具体的な業務】 ■技術戦略・成長戦略の策定 ・事業戦略と連携し、エンジニアリング組織の成長計画の策定・実行 ・技術負債の管理・解消、スケーラブルな開発組織の構築 ・プロダクトの成長を支える技術戦略の策定・実行 ・新技術の調査・導入、開発プロセスの継続的な改善 ■開発プロジェクトのマネジメント ・進捗の可視化と開発の円滑な推進 ・技術的な意思決定とアーキテクチャ設計のリード ・必要に応じた設計・実装・コードレビュー ・エンジニア組織のパフォーマンス向上施策の立案・実施 ■エンジニア組織の成長支援 ・メンバーの目標管理、評価 ・1on1やフィードバックを通じたメンバー育成 ・採用活動の推進（候補者選定・面談・採用戦略立案） ・チーム内の業務プロセス改善および最適化 ＜開発環境＞ 使用言語：TypeScript, Next.js, フレームワーク：Node.js、React.js その他：Rest/GraphQL ECパッケージ：Medusa DB：RDS（PostgreSQL） インフラ：AWS（EC2, ECS, Lmbda, S3, WAF, SES, etc...…
株式会社データ・ワン
CTO候補【大手4社出資デジタル広告事業/伊藤忠商事子会社】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 千代田区 霞が関3-2-5 霞…
800万円〜1100万円
正社員
「CTO候補【大手4社出資デジタル広告事業/伊藤忠商事子会社】」のポジションの求人です 同社にて以下業務に従事頂きます。 【業務内容】 同社では、大手CVSから得た購買データとネット広告の連携を実施しながら、顧客のマーケティング効果を高めるビジネスを展開しています。 成長を続ける同社にて、CTO候補として既存サービスの改善案の検討や、メンバーマネジメントをお任せします。 【募集背景】 現在のCTOは出資元からの出向社員であり、事業成長に伴って部門長クラスの内製化を進めています。ゆくゆくはCTOとして、自組織のリーダーとしてマネジメントや組織作りをお任せします。 【本ポジションの魅力ポイント】 ■8,000万IDを誇るdポイントクラブ会員や、ファミリーマートの膨大な購買データを有することが圧倒的な競合優位性を持つ同社に従事することが出来ます。 ■スタートアップでありながらも、大手4社が出資する合弁会社ということもあり安定性とチャレンジ風土の両方を併せ持っている環境にて、幅広い業務に携わることが出来ます。
株式会社アットキャド 人材事業部
人材コーディネーター*年休120日以上*平均27歳*綺麗なオフィス*未経験歓迎
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)、人材コンサルタント
東京本社／大阪支店／名古屋支店のいずれ…
200万円〜350万円
正社員
人材コーディネーターの1日は、求職者の方と向き合う時間が中心です。面談やお仕事紹介、応募サポートなど、“誰かの新しい一歩”をそっと支えて感謝されるやりがいがあります◎ 【主な仕事内容】 （1）求職者との初回面談 （2）求人紹介とヒアリング （3）応募サポート （4）営業担当へ引き継ぎ 【1日の流れ】 ▼ 9:30 出社（この日は通常シフト） 社内チャットをチェックし、面談スケジュールや連絡事項を確認。 「おはようございます！」と同世代のメンバーと挨拶を交わしながら、穏やかにスタート。 ▼ 10:00 求職者とのZoom面談 本日1件目の面談。 「子育てと両立できる仕事を探していて…」という30代女性の方に、希望やこれまでの経験をヒアリング。 「話しやすかったです」と笑顔で言ってもらえて、ちょっと嬉しい気持ちに。 ▼ 11:30 求人のご紹介 先ほどの面談内容をもとに、条件に合いそうなお仕事をピックアップ。 求人票を送りながら「この仕事、気になりませんか？」とフォローの連絡も。 ▼ 12:30 お昼休憩 この日は少し遅めにランチ。社内の休憩スペースでメンバーと談笑しながら、ほっと一息。 ▼ 14:00 応募書類の確認サポート 別の求職者から「職務経歴書、これで大丈夫ですか？」と相談あり。 「この書き方、いいですね！」と前向きな声かけをしつつ、より伝わりやすい表現を一緒に考えます。 ▼ 15:30 営業担当と引き継ぎミーティング 面談を終えた求職者が企業と面接できることになり、営業スタッフにバトンタッチ。 求職者の想いや希望条件をしっかり共有し、あとは企業対応をお任せします。 ▼ 17:00 フォローメールの送信＆日報作成 面談後のお礼メールや、求人紹介後の状況確認など、丁寧なフォローを忘れずに。 日報で今日の対応内容をまとめ、やり切った気持ちで1日を振り返ります。 ▼ 18:45 退社 定時で業務終了。残業は基本的に少なく、メリハリを持って働ける環境です。 ◆POINT：日によってシフトが変わります！ ・朝早めの「8:30～17:45」や、少し遅めの「11:00～20:45」などのシフトもあります。 ・求職者の希望に合わせて、夕方以降に面談を行う日も。 ・その分、午前中にゆっくりできる日もあるので、無理なく続けられます。
住友生命保険相互会社 大阪団体支社 船場法人支部
ライフデザイナー(営業)未経験歓迎☆子育てとの両立応援☆堺筋本町駅1分
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
大阪府大阪市中央区本町1-7-7 WA…
300万円〜550万円
正社員
《お客さまの人生に寄り添うお仕事です》 ＊職員の半数以上が未経験スタート ＊女性活躍推進企業「プラチナくるみん」の認定企業 ＊学校行事、急な子どもの病気なども随時ご相談可能 ≪仕事内容≫ ★保険商品のご提案から契約後のアフターフォロー ★人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまの悩みは様々。 ・結婚を機に保険を見直したい ・子どもの教育費を用意したい ・「万が一」のために備えたい など、お客さまのライフプランの中でのお悩み、 ご要望をヒアリングします。 一度ご契約いただいたお客さまとは 長い付き合いを築くことも珍しくありません！ ライフイベントや人生の転機において、 「○○さんに相談してみよう」と頼っていただけるような 関係性をつくることが大切です。
NEL株式会社
CFO候補 ※年収800万円以上
経理、財務、役員・執行役員・CEO
東京都渋谷区恵比寿1-21-17, S…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 CFO候補として、ファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。 【職務詳細】 - ファイナンスの推進、実働 - エクイティ・デッドファイナンスの推進 - 経営戦略と事業との連結 - KPI管理体制構築、推進 - コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント - 月次決算の推進、改善 - 稟議、発注書、請求書等の管理の仕組み構築、システム導入 - コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジメント - 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む） - 顧問税理士、顧問弁護士等との折衝 - IPO準備の推進、チーム化、マネジメント - （将来的には）IPO推進 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も行っていただきます。 領域が多岐にわたるため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことが想定されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ジブラルタ生命保険株式会社 品川支社 品川第三営業所
ライフプラン・コンサルタント/大崎高層ビル街の抜群な立地
営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)
【品川支社】 東京都品川区大崎1-11…
300万円〜1000万円
正社員
世界最大級の金融サービス機関である プルデンシャル・ファイナンシャルを母体に持つ当社で 個人のお客さまひとりひとりに最適な オーダーメイドの保険をご提案いただきます。 入社後は、未経験からでも 基礎から知識とスキルが身につく研修を ご用意していますのでご安心ください！ ■保険契約継続率94.4%（保険金ベース・13月目継続率・2024年3月末現在） 新規契約だけでなく、契約いただけた方への支援を 手厚く行っているため継続率は業界トップクラス！ バリエーションは豊富ですのでお客さまにぴったりな保険をご案内できます。 ■営業スタイル 一日のスケジュールは柔軟に調整可能。あなたが得たい収入に応じて目標を設定できます。直行直帰、オンライン商談もOK！お客さまのご要望に合わせた効率の良いスタイルで働けます。 ■それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 社員の家族にとっても良い職場でありたい。 そんな思いから個々のライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方ができるような環境をご用意しています！ 「平日に旅行に行きたい！」 「好きなアーティストのライブに全部行きたい！」 ⇒午後休や振替休日や有休を活用し、プライベートを満喫する先輩も！ 「小学校の行事に参加したい！」 ⇒午前休・午後休を取得し、行事参加率100%の先輩多数！ ■世界最大級の金融サービス機関を母体に持つ安定性 創立以来、アメリカ国民の圧倒的な支持と信頼を受け成長を続けてきたプルデンシャル・ファイナンシャルは今や世界最大級の金融サービス機関へ。同社を親会社とするジブラルタ生命も、業界内でも圧倒的な安定感と知名度・実績を獲得しています。そのため、お客さまへのご提案がしやすく、未経験からでもご契約いただきやすいことが当社の特徴です。
テックタッチ株式会社
CFO／VP of Finance候補 ※年収900万円以上
経理、財務、役員・執行役員・CEO
東京都港区東新橋一丁目5番2号汐留シテ…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 M＆A、IPOの準備のため、CFOまたはVP of Finance候補メンバーを 募集します。 【職務詳細】 ■主な業務内容 ・M＆A ・資金調達 ・IPO ■具体的には ・資本政策策定／資金調達／資金繰り管理 ・経営管理 ・IPO準備業務 ・幹事証券会社／監査法人対応 ・IR戦略の立案・実行 【ポジションの魅力】 ・SaaS業界でトップクラスのKPIを誇るため、フィナンシャルプレイの幅広な選択肢があります ・ここから2-3年で多くのトランザクションを経験いただくことができます ・経験豊富でコミットメント力が高いCFO中出のもとで業務経験を積んでいくことが可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Wizleap
【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（CTO直下） ※フレックスタイム制あり
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 CTO直下のエンジニアリングマネージャーとして、同社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引を通して、エンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお任せいたします。 【職務詳細】 ●開発プロジェクトマネジメント ・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング ・開発ロードマップの策定と運用 ・複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ●テクノロジーマネジメント ・技術課題抽出・対応方針立案 ・技術レビュー（コードレビューを含む）・指導 ・品質管理 【部署】 配属部署：開発部門（CTO直下） 組織構成：エンジニア約10名（プロダクトごとに分化） 開発体制：スクラムベースのアジャイル開発 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジーニー
エンジニアリングマネージャー候補 ※年収800万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都新宿区西新宿６丁目８−１住友不動…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 本ポジションでは「既存ソリューションの改善」と「新規ソリューションの拡充」を行って、誰もがマーケティングで成功できる世界を創るために、マネジメント・プレイングの両面で開発組織を率いてくださる開発MGR候補を募集しております。 【職務詳細】 【マネージメント寄り】 ・開発チームのビジョン立案、チーム牽引 ・後任や右腕の育成 ・プロジェクト、スクラムの進行 ・事業開発、営業、プロダクトマネージャーなどのステークホルダーとの折衝 ・エンジニアのOKR策定、評価の実施 【技術寄り】 ・課題に対して、解決策の提案、ソリューションの実現 ・QCD最適化が考えられたシステムアーキテクチャの設計 ・開発ルールやアジャイルの浸透 ・CI／CDの設計等の生産性向上の仕組み化 ・プロトタイプ開発などを通じた、新規領域への挑戦の技術的リード ・コーディング、コードレビュー等を通したメンバーの技術育成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ライズクリエイション
【奈良】事業推進マネージャー(経営者候補) ※年間休日120日以上
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コト…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 役員直下で、事業の成長を多角的に牽引していただきます。 【職務詳細】 ■適性部署での事業拡大に伴う、実務、マネジメント業務 ■全社視点での戦略立案・実行 ■組織横断的なプロジェクト推進 ■顧客視点の深化と事業への反映 ■新規事業、事業戦略などのマネジメント ■経営層との連携と提言 ■組織体制の強化と人材育成 ■M＆A戦略の推進 【入社後のキャリアパス】 まずはマネージャーとして、これまでのマネジメント経験を活かし、いずれかの事業部門、または複数部門の運営・改善、チームの牽引をお任せします。その中で、全社的な視点を持って事業課題に取り組み、部門間の連携を強化することで、事業全体の成長に貢献していただくことを期待しています。将来的には、経営幹部として同社の成長を牽引するコア人材となることを目指せる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
