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株式会社BuySell Technologies

人事責任者候補(人事戦略室)【SDGsに貢献/グロース上場】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 新宿区四谷4-28-8 PAL…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「人事責任者候補(人事戦略室)【SDGsに貢献/グロース上場】」のポジションの求人です 同社は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。2022年は売上337億円、経常利益36億円と前年比160%の大幅成長を遂げており、中期経営計画において、2024年までに経常利益60億円をめざしております。リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、1年以上利用されていないご自宅に眠る 「かくれ資産」 は日本だけでも66兆円を超えると試算されております。 【具体的な業務内容】 CEOとともに、将来的な人事責任者候補として経営戦略に基づく人事戦略・人材開発の立案と各施策の実行・モニタリングを行っていただきます。 ■戦略人事領域 ・人事戦略の立案及びそれに基づく各施策の企画・実行モニタリング ・組織戦略の立案・折衝・実行 ・経営戦略の遂行に向けた人材獲得に向けた施策の立案・実行 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行・モニタリング ・採用戦略の立案・モニタリング ・人的資本経営の推進、開示事項の検討 ・人事・組織に関するKPIの設定・モニタリングおよび改善活動の実行 ■人材開発領域 ・人事戦略に基づく人材開発・育成戦略の企画の立案・実行・モニタリング ・人材開発プログラムの策定・実行・モニタリング ・入社者(新卒・中途)に対する導入研修の企画・立案・運用 ・管理職・評価者研修の企画・立案・運用 ・経営幹部候補育成プログラムの企画・立案・運用 ・ミッション・ビジョン・バリュー浸透に向けたワークショップ等の企画・立案・運用 ・その他人材開発に関連する施策の企画・立案・運用 ■人材採用領域 ・人事戦略に基づく採用戦略(新卒・中途)の企画の立案・実行・モニタリング ・グループの魅力訴求や面接品質の向上に向けた企画立案・実行・モニタリング ・多様なチャネルを駆使した母集団形成に向けた企画立案・実行・モニタリング ・採用ブランディングの向上に向けた企画立案・実行・モニタリング ・選考プロセス改善による採用CXの向上 【募集背景】 事業規模の拡大やM&Aの推進により、グループ経営戦略の更なる加速およ…

株式会社ファーストコネクト

【CxO候補】企業・事業全体の戦略立案/事業計画策定

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

北海道 札幌市中央区北1条西5‐2 札…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【CxO候補】企業・事業全体の戦略立案/事業計画策定」のポジションの求人です 同社のCxO候補の募集です。 事業部門(人材紹介/新規事業部門)/Webマーケティング/システムエンジニア/管理部(企画職)いずれかの部署で就業いただきます。 まずは、各領域の責任者としてマネジメント業務を中心に推進いただき、実績&成果を出した後は、当該部署のCxO候補として部署を牽引していく立場を担ってほしいと考えています。 将来的には代表や各領域の責任者と共に企業/事業全体の戦略立案/事業計画策定などに取り組み、経営を担う一員として各種経営課題に取り組んでいただきます。 ■求められる役割例 ・CMOとして、市場・顧客の調査をはじめ、マーケティング戦略の策定/実行を担う ・CTOとして、技術戦略の意思決定やエンジニアリング、設計運用など、経営視点から技術分野を統括 ・CFOとして、キャッシュフローの管理、経営資源の分配や資金調達など、財務戦略を経営に反映 ・CHROとして、HR領域全般の企画、採用強化、組織活性化など、HR領域からの企業成長を担う CxO候補は経営視点を持ちながら事業運営を行うポジションです。会社経営にも携わりながら、各担当する領域において責任を追い、戦略実行していく重要な役割を担っています。 北海道ではそういったポジションを募集している企業が少ないのが現状ではありますが、急成長中のベンチャー企業である同社だからこそ、あなたへ本ポジションのご提案ができると考えております。 数年後のIPOも目指しており、同社のCxO候補として、さらなる企業の成長を一緒に目指していただきたいです。

株式会社JoBins

【大阪】COO候補(営業統括)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪府 大阪市西区北堀江1-19-8四…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【大阪】COO候補(営業統括)」のポジションの求人です IPOを目指し事業拡大に取り組む中、COO(営業統括)として事業を牽引していただくポジションになります。 現在、営業部には3つのセクションがあります。 ■インサイドセールス(リード獲得) ■フィールドセールス(営業・有料ユーザーの獲得) ■カスタマーサクセス(受注後の顧客サポート) この3つのセクションの統括・管理業務を行い、COOとして事業の意思決定を担って頂くことを期待しています。 【具体的には】 ■営業戦略策定/組織づくり(採用、育成含む) ■営業管理方法の検討(KPI設定など)、効率的な営業フローの構築 ■効率的な導入支援フローの検討・発信・浸透 ■営業ツールの充実化(プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど) ■新規リード流入増加/受注率向上 ■商談リードタイム短縮 など 【ミッション】各セクションにはマネージャーを配置する予定ですが、現状は営業統括・各マネージャー業務を代表が兼任しています。IPOに向けてさらに飛躍的に成長するためにも、きちんと分業を行い体制を整えていくことが急務となっています。売れる仕組みが見えてきた中で、今後いかに組織的に拡販していくか、その体制づくりをお任せいたします!

菱明三菱電機機器販売株式会社

【COO候補/秋田市】三菱電機グループ/年収~1,000万円

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

秋田県 秋田市 旭北錦町1番14号

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【COO候補/秋田市】三菱電機グループ/年収~1,000万円」のポジションの求人です ■事業戦略策定と実行  ■マーケティング戦略策定と実行  ■営業部門のマネジメント 他 【募集背景】 ■これまで時代を見据えた事業展開を行い事業領域の拡大と代理店機能だけではない技術商社としての付加価値創出をしてきました。  現在代表が既存事業と新規事業をどちらも兼務しておりますが、新規事業により注力する為にも、既存事業の運営と事業戦略の検討を代表と共にお任せできる方を募集します。

株式会社平山ホールディングス

役員候補(将来の社長候補)【製造業に強みを持つ人材会社】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 港区港南1-8-40A-PLA…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「役員候補(将来の社長候補)【製造業に強みを持つ人材会社】」のポジションの求人です 東証スタンダード上場で製造業に特化した人材会社平山ホールディングスの中核企業である同社で役員候補、将来的には社長を担って頂ける方を募集いたします。 【業務内容】 ・営業部門や管理部門を管掌する役員として、事業戦略の企画・立案・実行 ・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成 ・レポートライン:社長、専務 ・任されるビジネス規模:年商50億円~100億円、人数:1000名~2000名程 ・期待されるミッション(営業部門役員の場合):売上up、業務改善、 新規顧客開拓 【同社/同ポジションについて】 ・1955年創業、東証スタンダード上場でグループ従業員10000人超、グループ売上300億超の製造業に特化した人材派遣・請負会社です。 ・モノづくり大国日本を支えている大手顧客と取引多数であり、安定した収益基盤がございます。 ・同ポジションは役員候補として実績を出したのち、創業二代目社長からバトンを受け継ぎ、今後の株式会社平山の社長として同社を牽引できる人材を募集いたします。

株式会社プラップジャパン

CHRO(役員候補)社長直下役職定年無再雇用有

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 港区赤坂9-7-2 ミッドタウ…

1000万円〜

雇用形態

正社員

「CHRO(役員候補)★社長直下★役職定年無★再雇用有」のポジションの求人です 【募集背景/期待する役割】 同社は2005年7月に東証スタンダードへ上場し、日本で54年、中国で27年の歴史を持つ歴史のある企業へと成長を遂げてまいりました。 クライアント数も400社以上保有しており、今後は日本国内にとどまらず、中国はもちろん東南アジアへの事業を展開し、グローバルに事業を展開しております。 今後益々事業を展開していくためには、人事の体制強化が経営課題の中でも重要な役割を締めております。 これまでは代表や管理本部長様が中心となって人事戦略を立てていた業務を 今回役員/役員候補としてお迎えする方へお任せし、社長直下のもと経営戦略から紐づく人事戦略の策定から実行まで行っていただくことを想定しております。 【職務内容】 総合PR会社として企業の広報活動の支援、コンサルティングを行う同社にて、CHROポジションでの業務執行をお任せ致します。同社の経営幹部の一員として経営課題を解決するための人事戦略の立案、実行を中心に教育制度、評価制度、採用戦略、リテンション施策、その他人事施策の立案、実行をご担当いただきます。 【組織構成】 管理本部の中に、管理部(人事、労務、総務、法務)、経理部、経営企画室、業務サポート部がございます。 各部と連携し、経営戦略・人事戦略の立案、実行をご担当いただきます。

非公開

営業部責任者候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理  ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長/エリアマネージャーの育成

ストックマーク株式会社

【フルリモート可】CRO(企業価値を最大化する戦略策定)◆自然言語処理AI×SaaSのスタートアップ【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社 住所:東京都港区南青山1-12-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□フルリモート可/ChatGPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ/トヨタ・旭化成・村田製作所・パナソニック、日立製作所など幅広い製造業の大企業顧客多数■□ 当社にて、CRO(Chief Revenue Officer)を募集します。 先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCROと一緒に成し遂げたいことです。 ■業務内容: ・全社戦略策定(付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する) ・事業戦略策定(事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること) ・セールス/ マーケティング組織の統括 ■期待する役割: (1)私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。 ・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る ・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る ・中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る ・大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる ・自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる ■業務のやりがい: 当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。 ◎CSの難易度が高い 特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく ◎プロダクトマネジメントの難易度が高い 将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している ■当社の特徴: ・エンタープライズビジネスのノウハウをもったマーケティング&セールスチーム ・モダンなWEBプロダクト開発を強みとするエンジニアチーム ・元東大特任准教授、東大博士など、最先端の自然言語処理の機械学習を探求するリサーチチーム

LiLz株式会社

【フルリモート可/沖縄】COO候補〜事業立ち上げ◆機械学習×IoT自社サービス◆急成長スタートアップ【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:沖縄県宜野湾市我如古2-3…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

LiLzのビジネス面の責任者として、国内外における「LiLz Gauge」の事業拡大や、今後の新規事業の立ち上げを牽引いただきます。 国内事業はもちろんのこと、今後本格化する海外展開においても、自ら事業戦略の策定・実行をリードいただきたいと思います。 ・事業戦略の策定、実行 ・新規事業の立ち上げ ・海外事業の立ち上げ ・アライアンス戦略の設計、実行 ・ビジネス部門のマネジメント ・全社レベルでのオペレーション構築 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■LiLz Gaugeについて: 1日3回の撮影で3年間電池駆動する低消費電力IoTカメラとクラウド側で機械学習・画像解析によりアナログ計器の値を自動で読み取り、計器保守点検作業の効率化を実現するIoT/AIサービスです。LiLz GaugeはCEATEC AWARD 2019トータルソリューション部門でグランプリ、2021年にはJEITAベンチャー賞を獲得するなど市場から注目を集めています。 ■当社について: 当社は2017年に設立の、機械学習とIoTの2領域を同時に設計し、高い水準でのサービス化に挑戦しつづけることで、現場の仕事を本当にラクにすることを目指すスタートアップ企業です。2021年2月にSeries Aの資金調達を完了し、開発の加速・グローバル展開を推進しています。

ドクターズ株式会社

【東京/港区】CTO(最高技術責任者)※世界初の医療クラウドサービス開発/注目のベンチャー企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都港区芝公園2-3-6…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜世界初となる医療専門家クラウドプラットフォームに携わる/「医療×IT」成長領域で裁量大きくスキルアップできます〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容 ・開発計画の策定 ・開発チーム(エンジニア等)との連携 ・クライアントとの要求整理、進捗報告等 ・開発中のプロジェクトの進捗管理・品質管理 ・開発後の評価・問題や課題点の洗い出し・解決策の捻出 ・トラブル発生時の対応等 ■事業内容 ドクターズは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。弊社の事業は大きく3つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。 【DoctorsCloud:デジタルヘルスサービスの成功を支援する】 700名超のエキスパート医師と医療DXコンサルタントから成るチームが、企業のデジタルヘルス開発を総合支援するサービスです。 【Doctors Next:医師のための医療DX・デジタルヘルス総合支援サービス】 医療機関が経営していくために必要となる、これからの時代に必要不可欠な先進のデジタル技術に関する情報やコミュニティ、関係者とのネットワークを提供します。デジタルヘルスサービスを提供する企業にとっての新たな流通プラットフォームを提供します。 【Doctors Station:オンライン医療サービス構築のためのプラットフォーム】 企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。 ■当社のミッション これからのデジタルヘルス時代をリードする 【医療を変える】医療×IT×ビジネス。私たちドクターズは専門医を中心とする700名超のエキスパート医師と共に、デジタルヘルスや医療DXを総合的に支援する事業を展開。医療業界における強力なパートナーシップをベースに、これからのデジタルヘルス時代をリードする医療DXプラットフォームを運営しています。

株式会社コックス

【日本橋】財務責任者(アパレルメーカー)◆東証プライム上場『イオン』グループ/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

経理、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都中央区日本橋浜町1-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力!アパレル業界で長く働きたい方におススメ/残業少なめ・原則週休2日でワークライフバランス◎】 国内最大級の都市型ショッピングセンター「AEON」をはじめ、全国のファッションビルやショッピングセンター約200店舗を展開する大手アパレルメーカーの同社において財経責任者として以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・IR施策の検討、立案、検証 ・株式市場対応、投資家対応 ・銀行対応 ・経営数値コントロール ・役員会資料作成 ・株主総会対応 ■組織構成: 計7名在籍 部長1名 メンバー2名 パートナー4名 ■同社の強み 複数の自社ブランドを持つアパレルメーカーでありつつも、国内最大級のショッピングセンターを展開するイオングループ企業であるため全国幅広い店舗展開が可能であること、そして自社ECサイトに留まらずZOZOTOWNへの出品などEC販売にも力を入れております。このようにリアル店舗・オンラインの両軸において強固な販売チャネルを持ち合わせております。 ■社風について: 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について: 業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。 ・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。 ・残業代は1分単位で支給されます。(業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。)

株式会社ボルテックス

【東京/飯田橋】経営企画(責任者候補)※区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【年休125日/土日祝休/残業30時間程度/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー/毎週水曜日はノー残業デー】 ■業務概要: 経営企画、財務企画、情報システム部、ブランドマネジメント部、人材ビジネス部を管掌する経営企画本部にて下記業務に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務: ・中期経営企画 ・新規事業への取り組み ・配下の情報システム統括部、財務企画部、経営企画部、ブランドマネジメント部、人材ビジネス部の業務遂行管理と運営 ・経営課題(収益性改善、経営管理機能強化等)について、課題棚卸から実行計画を策定し、取組みを推進 ・経営企画機能に関わる業務全般 ■同社の魅力: ・安定性…同社は、売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 ■「区分所有オフィス」について:これは当社独自のビジネスモデルあり、東京都心の商業地に建つ比較的中規模なオフィスビルをフロアごと、あるいは部屋ごとに分譲し販売しています。これまではビル一棟まるごと購入することが主流でしたが、通常の一棟購入に比べ資金ハードルの低さや都心のオフィスという物件価値の安定性から多くの企業や投資家から注目を集めています。

日本高圧洗浄株式会社

【建設業界経験者歓迎】事業統括役員(候補)◆経営計画策定や取引先との関係構築など◆年休124日◆栃木【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:栃木県河内郡上三川町大字上…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

《新社屋への移設予定》《年間休日124日》《競合優位性の高い事業運営》 ■業務内容について: 栃木県に本社を置き、主に全国の国道や高速道路の補修洗浄工事(橋脚、橋梁含む)を中心に、斫りや表面処理の超高圧洗浄を行う当社にて経営方針策定等を対応いただく役員候補として業務に従事していただきます。 経験に応じて、部長以上のポジションオファーを想定しております。 ■担当業務詳細: ・経営計画、方針の立案、実施 ・組織強化に関わる施策の立案、実施 ・ゼネコンとの打合せや見積だし ・営業統括 ※現場の単価適正化に向けての取組みや事業拡大のための新規取引先の開拓・客先への営業・関係性の構築等の上位者接点の機会創出を行っていただきます。 ・現場のクオリティーの向上 ■配属部署: 部長以上の待遇の採用を想定しており、特に配属部署等はない予定となります。 ■業務の特徴: ・当社役員候補として、経営に関わるポジションとして参画していただきます。過去の経験値により、入社後役員相当で業務をお任せする場合と、役員候補として様々な経験を積んでいただく場合がございます。当社の発展と社会貢献を踏まえ、舵をとっていただきたいと考えております。 ■当社の特徴: ・官公庁からの依頼や大規模工事も手がけるため、安定した受注バランスの維持を実現しております。 ・国道や高速道路、橋梁といった交通インフラの安全を守るための社会貢献性の高い事業運営に関わることが可能となります。 ・全国の企業様や官公庁のご依頼を受け、これまでに培ってきた経験と実績を糧に、高い技術力と保有機材で高速道路の補修に伴う超高圧洗浄・日産自動車栃木工場内の高圧洗浄、全国の浄水場・浄化センター内の耐震補強補修工事などの総合工事業を行っております。 ・超高圧洗浄機を用いて高速道路・国道の補修工事やコンクリートの斫り(はつり)を手がけており、ライバル企業が少ないことに加え、設立から磨き上げてきた技術が多くの取引先企業より高い評価を得ています。

非公開

【東証一部上場】事業責任者候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区(転勤なし)

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただくポジションとなります。常にマーケットを俯瞰し、商材の見直しや新規企画、中長期事業戦略をふまえた営業戦略の検討・立案等、内容は多岐に及びます。 ・事業戦略の立案 ・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ・サービス、コンテンツの企画立案 ・事業計画 ・収支計画 ・人員計画の立案 ・中期経営計画の策定 ・パートナー・クライアントのソリューション営業 ・既存クライアントへの改善提案・リレーション構築 等

クノールブレムゼ商用車システムジャパン 株式会社

【駐在/ドイツ勤務含】経営幹部候補◆グローバルで活躍※海外勤務!世界トップシェアのドイツ大手メーカー【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1> 本社 住所:埼玉県坂戸市にっさい…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇今までのご経験や関心に基づいてエキサイティングなプロジェクトをアサイン◇◆ ・この募集は当社のグローバルでの幹部候補生の募集となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: ・3カ国で各国6カ月間、異なる事業、部門で異なるプロジェクトに参画(想定:日本(6カ月)→ドイツ(6カ月)→他(6カ月) ・今までのご経験や関心に基づいてエキサイティングなプロジェクトをアサイン ・海外プロジェクトで、国際経験を得る機会 ・グローバルな会社全体の人間関係構築 ・日々のトレーニング、メンターとのコミュニケーションや個々人の能力開発プログラムにより専門性やヒューマンスキルの向上が可能 ※グローバルで活躍できるビジネススキルやヒューマンスキルを取得いただきますので、社会人経験が浅い方でもご安心ください。 ■キャリアプラン: ・まずは今までのご経験や関心に基づいて、様々なプロジェクトにご参加いただき、リーダーとして部署をまとめていただきます。ゆくゆくは取締役や経営層の中でグローバルな拠点でご活躍いただきます。 ■社風: ・もともと日本企業が外資に買収されたというバックグラウンドがあり、日系企業色がやや強めの風土です。 ・残業時間も比較的少なく、休日もしっかり取できるためワークライフバランスを保った働き方が実現できます。確定拠出率も高く経済的支援が手厚く、その働きやすさから離職率も低く、勤続20年以上のメンバーが多いことが特徴です。 ■当社の特徴: ドイツに本国を置くクノールブレムゼGの商用車部門を担う世界的に有名なグローバルメーカーです。電気自動車の影響を受けていない商用車を対応、ブレーキシステムに留まらず、車体制御に関するあらゆる商品を持ち、顧客ニーズにあった製品開発を行っています。環境に配慮したブレーキや、さらなる高性能を追及したブレーキなど、時代の流れやニーズに合わせたモデル開発に取り組んでおり、高水準の品質を世界に発信する重要な役割を担っております。

株式会社クーリエ

CMO(マーケティングストラテジー/KPI設計・構築)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

経営戦略とマーケティング戦略・ブランド戦略について、中長期的に、一貫性を持って、推進されるよう指揮していただきます。 ■マーケティング予算の最適化 ■全社的なマーケティング施策の立案・実行~最適化 ■ファネル分析に基づく各チャネルのマーケティング戦略策定&モデリング ■マーケティングによるビジネスプロセスの改善(BPR) ■大規模定量分析&ヒューリスティック分析

クノールブレムゼ商用車システムジャパン 株式会社

【駐在/ドイツ勤務含】グローバルで活躍できる役員候補※世界最大級のクノールブレムゼG【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1> 本社 住所:埼玉県坂戸市にっさい…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜今までのご経験や関心に基づいてプロジェクトをアサイン〜 ・この募集は当社のグローバルでの幹部候補生の募集となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: ・3カ国で各国6カ月間、異なる事業、部門で異なるプロジェクトに参画(想定:日本(6カ月)→ドイツ(6カ月)→他(6カ月) ・今までのご経験や関心に基づいてエキサイティングなプロジェクトをアサイン ・海外プロジェクトで、国際経験を得る機会 ・グローバルな会社全体の人間関係構築 ・日々のトレーニング、メンターとのコミュニケーションや個々人の能力開発プログラムにより専門性やヒューマンスキルの向上が可能 ※グローバルで活躍できるビジネススキルやヒューマンスキルを取得いただきますので、社会人経験が浅い方でもご安心ください。 ■キャリアプラン: ・まずは今までのご経験や関心に基づいて、様々なプロジェクトにご参加いただき、リーダーとして部署をまとめていただきます。ゆくゆくは取締役や経営層の中でグローバルな拠点でご活躍いただきます。 ■社風: ・もともと日本企業が外資に買収されたというバックグラウンドがあり、日系企業色がやや強めの風土です。 ・残業時間も比較的少なく、休日もしっかり取できるためワークライフバランスを保った働き方が実現できます。確定拠出率も高く経済的支援が手厚く、その働きやすさから離職率も低く、勤続20年以上のメンバーが多いことが特徴です。 ■当社の特徴: ・ドイツに本国を置くクノールブレムゼGの商用車部門を担う世界的に有名なグローバルメーカーです。電気自動車の影響を受けていない商用車を対応、ブレーキシステムに留まらず、車体制御に関するあらゆる商品を持ち、顧客ニーズにあった製品開発を行っています。環境に配慮したブレーキや、さらなる高性能を追及したブレーキなど、時代の流れやニーズに合わせたモデル開発に取り組んでおり、高水準の品質を世界に発信する重要な役割を担っております。

株式会社真面目

【COO候補/事業責任者】社員総会の映像・イベント演出等を手掛けるクリエイティブエージェンシー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都渋谷区神南1-14-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜代表の経営パートナーとなるCOO候補/第二創業期メンバーで裁量権◎〜 ■募集背景 安定した経営の中で愚直に既存事業をやってきた10年間。クライアントの背景文脈を読み解き映像制作やイベント企画を通したインナー・アウターブランディングを手掛け、ありがたいことに評価され続けてきました。11年目を迎え、第二創業期として「新規顧客開拓」「売り上げのより安定した基盤作り」にコミットするため、施策/実行を責任者としてお任せします。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・新規顧客開拓(施策立案、実行) ・安定した事業基盤作り ・既存事業の責任者 まずは、上記に挙げた3つのミッションに注力していただきます。新規顧客開拓は、当社のこれからに非常に重要な課題となります。将来的には、組織活性のための施策/実行や、新規事業立ち上げに伴う事業推進などもお任せしたいと考えています。 ■当社の社風 社員を大切にし、組織を大切にし、更なる成長を続けようとしている企業様方とクリエイティビティ溢れる仕事をする。そんなことに携わりたいあなたにはピッタリの仕事になると想います。 また、チームを一緒に創っていくというフェーズなので、その部分に強い関心のある方は大歓迎です。代表の平川と共に経営サイドと直接連携して推進していくことにも意欲的になれる方を歓迎いたします。 ■作品について: ・「オンライン社内イベント」通常、数百億〜数千億で事業運営をしている企業では、社内の意思統一や活性化、横断的コミュニケーションのための施策として『全社総会』や『キックオフイベント』と言われるものを行い、真面目社もこれまで数多くの社内イベントを手がけてきました。 ・社長や幹部からの戦略共有や、涙なしには進めない表彰式の演出など、個人や企業の未来が私たちの創り上げる空間によって変わっていく瞬間をリアルに感じられる社内イベント。 当社はそんな「半期に一度行う社員総会のトータル演出、映像制作をして欲しい」「メンバーにこのイケてる会社にいて良かったと思ってもらいたい」などのクライアントの要望と社員の熱意をつなぐ事業を行っています。 ※詳しくはこちらをご覧ください。(https://majime.jp/works/)

株式会社mov

【リモート可】「口コミコム」事業部長(CRO候補)◆全領域の統括※店舗の口コミ活用ツール運営企業【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-17-…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

□■「すごいベンチャー100」2022年選出/活用方法が無限大な”口コミ”/本質をとらえるマーケットイン志向/累計20億円の調達実施□■ ■業務概要: 「口コミコム」を展開する店舗支援事業部にて、「事業部ALLでのグロース」をミッションに、その全領域を統括するポジションです。 ■「口コミコム」について: Googleビジネスプロフィールを初め国内外17の口コミサイトとSNSの店舗情報や口コミを一括管理、分析できるMEO対策ツールです。2020年11月にリリース後、大手飲食チェーンなどをはじめとした多くの店舗事業者に導入いただき、年間5億円の売上創出実績を作るなど、着実にグロースをしています。 ■店舗支援事業について: ・店舗を持つ事業者(飲食、美容、小売、宿泊など)を対象に、「口コミ」の一元管理、分析ができるレピュテーションマネジメントSaaS「口コミコム」の開発、運営をしています。 ・Googleマップや食べログ、ホットペッパー、トリップアドバイザーなど、多くの消費者がお店や施設を選ぶ際に使うプラットフォームを総合的に管理し、集めた口コミを元に消費者のインサイトをAIで可視化。店舗事業者のマーケティングやオペレーション改善、マネジメントなど幅広く活用いただいています。 ※創業当時から、デジタルマーティングのコンサルをベースとして、インバウンド支援事業も行っております。事業シナジーも非常に大きな2事業で展開を進めています ・インバウンド支援事業では、訪日外国人向けにサービスを展開している事業者向けの支援事業を行っています。主にインバウンド関連のニュースサイトの運営やインバウンド施策に関する幅広いコンサルティングをしています。 ■事業状況/課題感について : 「口コミのマネジメント」による店舗事業者の利益創出は、まだ一般的に認知獲得ができているとは言えません。一方で確実に利益貢献ができることが、当社で培ったこれまでの実績から証明されてきています。プロダクトの更なる機能拡充は前提に、ビジネスサイドでのグロースが非常に肝となります。 ■当社について: コンサルティングで培ってきた本質的なマーケティング活動支援を、より多くの事業者に展開すべく、プロダクトやビジネスサイドともに加速度的な成長フェーズにいます。

株式会社ALGO ARTIS

管理部長/IPO推進〜DeNAからのスピンオフ企業/関西電力等に導入実績有〜【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【DeNAからのスピンオフ/管理部長として上場準備の推進等を担当/副業OK】 ■業務概要: 私たちは、高度な最適化AI技術により、社会基盤を支える様々な産業における計画策定業務のDXに正面突破で挑むスタートアップです。独自の最適化技術・アルゴリズムをフル活用して、従来のソリューションでは困難であった複雑な運用計画の自動化・最適化を実現するソリューションを開発しており、既に大手企業様に続々と導入・運用が進んでいます。上場を目指すにあたり、コーポレート機能を強化していく必要があります。コーポレートチームの統括者として、上場準備の推進やコーポレートの通常機能のマネジメントを担う方を募集しています。 ■業務内容: ・IPO準備の推進 ∟IPO準備の責任者として、PJの全体管理 ∟上場基準を満たす業務フローや規定の設計、実行 ∟監査対応、証券会社対応 ・コーポレートチームのマネジメント 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:(コーポレートチーム) ・正社員3名 ∟コーポレートリード1名(人事兼任) ∟経理1名 ∟財務 法務 総務1名 ※他、採用や労務総務のアシスタント4名 ■求人魅力: ◎上場準備の推進やコーポレートの通常機能のマネジメントに携われます。 ◎服装自由/副業・兼業OK/リモートワーク制度ありと働きやすい環境です。 ◎DeNA からのスピンオフ企業で、関西電力や日本製紙株式会社などに導入実績もあり、安定した経営基盤があります。 ■当社について: 当社の前身事業は2016年から、株式会社ディー・エヌ・エーにおいて、本格的にAIを活用した事業が検討開始され、複数の新規事業を手掛ける中で生まれました。2018年に関西電力株式会社様と火力発電所の燃料運用最適化の取り組みを開始し、2019年にはDeNA内でエネルギー事業推進室が立ち上がり、インフラ系企業と、最適化に関する複数のプロジェクトを推進してまいりました。2021年7月に、より積極的かつ継続的な投資による事業の成長を実現させるために、DeNAの後押しもあり現代表の永田健太郎が中心となる形で外部より資金調達を行い、同事業をスピンオフ、株式会社ALGO ARTISを設立いたしました。

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