検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 17,002件(281〜300件を表示)

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【大手リフォーム会社・神奈川】反響リフォーム営業/残業時間25時間以内　インセンティブ・福利厚生充実

営業・セールス(個人向営業)

神奈川

￥

600万円〜800万円

正社員

・飛び込みや電話営業は一切行わず、新聞折込チラシやWeｂサイト、雑誌掲載などのプロモーションからの反響営業を主体としています。ご用命いただいたお客様宅に訪問し、リフォームの目的や背景やご希望内容のヒアリングからスタートし、現地調査、プランニング（仕様決め・積算）、ご提案、ご契約へと進みます。ご契約ののちは「ものづくり」のフェーズに移行し、工程管理や進捗をチェック。・施工自体はパートナー企業（各種施工会社・職人さん）にアウトソースをしていますので、総合的な進行役として職人さんとの打ち合わせなどを通して実際のリフォームをマネジメントします。全ての工程を完了し、無事にお引き渡しを終えたのちもアフターメンテナンスを通して長期間に渡りお客様の暮らしと関わります。・お問い合わせ対応からアフターフォローまで、全てのフェーズにおいてお客様の住まいづくりを担当します。・小規模なリペアや水回り設備の交換工事、屋根外壁など外装関連、間取り変更や全面改装工事、大規模なものになると増減築工事やリノベーション工事まで

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コインパーキング営業部門の部長

営業・セールス(個人向営業)

東京都板橋区成増東武東上線「成増」駅…

￥

800万円〜1200万円

正社員

・コインパーキング事業部の責任者(部門長クラス) ・コインパーキング、バイクガレージ、コンテナの営業・マンスリーマンションの運営・土地オーナー様へのアプローチ・部下のマネジメント・部下の育成、管理・部門長として事業戦略、目標数値管理と遂行

株式会社シェイクハンズ

【時間も休みも〇】テレビ番組を伝える／訪問スタッフ

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

[勤務地] 金沢市広岡町

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] 【時間も休みも〇】テレビ番組を伝える／訪問スタッフ [詳細] 【お仕事内容】【＊こんなお仕事です＊】あなたにお願いしたいのは、「放送局の訪問スタッフ」です。（1）お客様宅へ訪問します。（2）郵送物や番組説明をします。（3）訪問記録を入力します。【＊こんなお悩み解決します＊】「私にできるか不安…」「訪問営業は初めて…」 →最初の1週間は研修と先輩同行があります！　未経験の方も安心です。「ノルマがあったらどうしよう…」「契約が取れなかったら…」 →契約ノルマはありません。　安心して訪問業務に取り組めます。【＊こんな職場です＊】・暮らしを支える放送局です。・金沢駅からも徒歩圏内です。・バス停が近くにあります。【＊こんな働き方ができます＊】《勤務時間》 9：00〜18：00 《休日》土日【＊働く方のリアルな働き方の例＊】＊その１＊ 9時～18時で働いています。仕事終わりに友達と夕食に行くこともあります。＊その２＊土日はお休みです。趣味の時間を満喫できて嬉しいです。【＊ご応募をお待ちしています＊】今回の募集定員はごくわずか。気になる方はお早めに！まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊あなたからのご応募を心からお待ちしています！

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注文住宅の営業。完休2日／同規模ハウスメーカーで成長率1位／完全反響営業／収入UP

営業・セールス(個人向営業)

全国で営業職を募集中です。自宅から通…

￥

600万円〜1200万円

正社員

モデルハウスや見学会にお越しいただいた方へ、注文住宅の営業を行ないます。なお、弊社の営業はプランの提案から各種手続き、完成後のお引き渡しまでを一貫して担当します。お客様の理想にじっくりと向き合うことができるでしょう。【お客様について】お越しになる方で多いのは、若いご夫婦や、小さいお子さんのいるご家族など。他にも2世帯住宅を希望される方など、これからの人生を見据えて住宅の購入を考えている方が中心です。【具体的な業務の流れ】 ▼接客ご来場されたお客様への対応を行ない、ご購入をお考えであれば実際の営業に移ります。 ▼ヒアリング・提案予算や設計に関する希望をお聞きし、その内容に応じて最適なプランをご提案してください。 ▼各種手続き弊社では銀行での借り入れについてもサポートを行なっており、手続きを進める中では住宅ローンなどに関するご相談にお応えすることもあります。資金面の目途がついたら、資料を作成して成約に向けた準備を進めましょう。 ▼施工・完成成約となった後は、設計担当や施工管理も同席します。着工までは3～4ヶ月ほどかかり、3～4件を並行して進めることが多いです。また、完成後はお客様への引き渡しや、定期的な訪問によるアフターフォローもお願いします。【仕事のポイント】 ◎ご契約につながりやすい、100％反響営業です！弊社の営業は100％反響営業であり、お客様は明確な購入意思を持ってご来場されている方が多いです。したがって話に耳を傾けてもらいやすく、提案もスムーズに行なえるでしょう。

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売買仲介部門の役職者

営業・セールス(個人向営業)

東京都板橋区成増東武東上線「成増」駅…

￥

800万円〜1200万円

正社員

・収益用物件、新築の建売住宅の販売・仕入、売買の仲介業務・部下のマネジメント・部下の育成、管理・部門長として事業戦略の策定、目標数値管理と遂行

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【転勤無し/注文住宅営業】成長率No.1ハウスメーカー/インセンティブ+賞与/初年度1000万円可能

営業・セールス(個人向営業)

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…

￥

600万円〜

正社員

同社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。社員数は1700名、売り上げは1200億円越え。経常利益は120億以上。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■担当業務：住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■同社の空間・自由設計：同社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

南信重機興業株式会社

【千葉／柏市】人事総務／将来の部長候補◇人事戦略立案・労務等◇建設用重機リース会社でキャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

人事、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：千葉県柏市風早1-10-1…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜採用・育成・定着など人事戦略経験者歓迎◎／経験を活かして管理職へキャリアアップ◎／ワーク・ライフバランスに配慮した働き方が可能／時代にあった人事戦略を促進するやりがいのあるポジション◎／転勤なし〜 ■業務内容：建設用重機のリースを行っている会社の人事総務課の社員募集です。総務部課長としてお迎えし、将来的には部長候補として部署のマネジメントをしていただきます。 ■具体的には： ◇部署のマネジメント ◇人事戦略立案 ◇人材開発 ◇採用活動 ◇勤怠管理 ◇給与計算 ◇規定管理 ◇社内設備管理 ◇契約書管理 ◇安全衛生 ◇情報システム管理 ◇その他の人事総務業務 ■業務の特徴：中途・新卒向けの採用活動や社員研修、評価制度の企画や日々の労務管理までバックオフィスの要としてさまざまな仕事に携わることができます。 ■組織構成：当社の総務部門は現在男性3名、女性1名、20代、30代、40代の社員がメインで少数精鋭であるために、部署内での協力体制を大切にしています。 ■キャリアについて：日々の業務はルーティンワークが多めですが、年次での賞与・昇給・昇格できちんと評価される体制です。キャリアアップをお求めの方にもお応えできます ■当社について：関東甲信越地区を主要エリアとし、柏市にある本社のほかに市原市に営業所を置いています。最大吊り上げ能力600tを超える希少な重機を多数保有し、千葉県有数の重機リース会社としてお客様より高いご支持をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社LIFULL

【事業プロデューサー】住宅弱者の課題に挑戦/誰もが自分らしく「したい暮らし」に出会える世界の実現へ！【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都千代田区麹町1-4-…

￥

550万円〜799万円

正社員

■業務内容：「FRIENDLY DOOR」の事業拡大に向け、事業責任者と共に事業運営全体の推進役を担っていただきます。 <業務内容> ・新規事業/サービス立案・実行・有料集客の管理・サポートデスク運営・アライアンス業務・営業（主なクライアントは不動産会社）＜過去プロジェクト事例＞・ユーザー向けのサポートデスク新設・運用フロー構築・業務委託社員のマネジメント・住宅確保要配慮者向け物件一覧の新設と物件数拡大への営業 ■やりがい・LIFULLが目指す「あらゆるLIFEを、FULLに」の実現に向け、社会課題解決と利益追求のど真ん中にある事業で成長できます。・0→1を生み出し、1→10に育て上げる経験を通じて成長できます。・社内外の経営層レイヤーや社会起業家、国交省や行政などさまざまなステークホルダーの人たちと仕事ができます。 ■キャリア：ご経験/ご志向に合わせたキャリア形成の選択肢があります。・新規事業開発責任者・事業開発マネジャー・経営企画などの関連職種 ■配属組織少数精鋭の組織ですが、サイト開発・集客・アライアンス・オウンドメディア運営・営業・サポートデスク運営まで一貫して運営しています。サイト開発は、社内のサービス企画メンバーとデザイナー、ベトナム開発拠点のエンジニアと連携しながら進め、それ以外の業務は約10名の社内兼業メンバーとともに推進しています。「FRIENDLY DOOR」の事業は、社内のデジタルマーケティング・PR・営業部門と密接に連携しながら事業を進めている部門であり、また、社外では省庁・行政・協会・企業・ソーシャルスタートアップ・NPOなど、様々なステークホルダーと協力し、各々の価値観を尊重しながら事業を推進しています。 ■募集背景 LIFULLは、あらゆる人々の暮らしをより豊かにすること、暮らしの根幹として誰もが安心して住まいを選び、得られる社会にすべく、事業を展開しております。このたび、LIFULL HOME'S ACTION FOR ALLが取り組むソーシャルビジネスである「FRIENDLY DOOR」の事業拡大に向け、新たな仲間を募集します。共に、住まいの選択肢を広げ、誰もが暮らしやすい社会をつくっていきませんか？変更の範囲：会社の定める業務

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賃貸仲介部門の部長

営業・セールス(個人向営業)

東京都板橋区成増東武東上線「成増」駅…

￥

800万円〜1200万円

正社員

・賃貸営業部の責任者(部門長クラス) ・部下のマネジメント・部下の育成、管理・部門長として事業戦略、目標数値管理と遂行

非公開

注文住宅の営業。完休2日／同規模ハウスメーカーで成長率1位／完全反響営業／収入UP

営業・セールス(個人向営業)

全国で営業職を募集中です。自宅から通…

￥

600万円〜1200万円

正社員

静銀ティーエム証券株式会社

証券営業（課長・課長代理候補）［静岡県内15拠点］年収～810万円／年休134日／転勤無／フレックス

営業・セールス(個人向営業)

静岡県、神奈川県に18拠点で展開してい…

￥

650万円〜900万円

正社員

有価証券（株・債券・投資信託等）の取扱い、資産運用コンサルティング（営業職）を行います。静岡銀行や山梨中央銀行から紹介を受けたお客様へ、資産運用アドバイザーとして投資信託/株式/債券などのご提案を行います。新規開拓は一切ありません。ご来店のお客様対応や各種資料作成等を行います。 ※インセンティブ制度はございません。業績に囚われることなく、納得がいくまでお客様と向き合って営業できます。＜当社の特徴＞当社は2000年に静岡銀行と東京三菱銀行の出資により設立した企業です。これまで静岡銀行が長年に亘り、地域のお客様と紡いできたご信頼をベースに静銀ティーエム証券をご紹介させていただき、展開してまいりました。お取引を頂戴した後は弊社のお客様でもあり、静岡銀行のお客様でもあるため、双方が丁寧なフォローを行ってきたことで、さらに広く深いご期待に応えることができ、順調にお取扱高も増加し、現在では静岡県・神奈川県に17拠点を展開しています。福利厚生においても、静岡銀行グループ会社として静岡銀行と同じ制度が利用可能で、安心して働くことができる環境を整えています。＜当社ならではの魅力＞静岡銀行や山梨中央銀行の担当者からの紹介が原則であり、飛び込み型の新規開拓営業をしておりません。お客様は個人・法人を問いませんが、静岡銀行や山梨中央銀行の紹介で信頼いただいている為、商談しやすい環境です。お客様の資産管理を長期的に任せて頂くために、お客様本位の営業活動ができるよう体制強化を図っています。・中途入社から課長職、支店長職へのキャリアアップされている実績も多数あり、中途社員もハンデなくキャリアアップできます。・一度に取り扱う金額が大きく、億単位になることもあります。そのため任せられる責任・裁量は大きくなりますが、その分仕事にやりがいがあり、成長することができます。＜配属組織＞全18拠点（1拠点 10～20名程度）年1回人事面談があり、家庭環境などは考慮をさせていただきます。

株式会社BTM

【東京本社】管理本部長◆CFOの右腕ポジション／グロース上場／地方創生目指すIT企業／転勤なし【エージェントサービス求人】

会計・税務、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【2022年東証グロース上場／地方創生を目指すIT企業／CFOの右腕ポジション／「経営」に挑戦する機会あり／転勤なし】当社は「日本全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。2011年8月の創業期から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。今後のさらなる組織拡大を見据え、CFOの右腕である管理本部長の採用を行います。 ■入社後の業務内容：・経営課題の形成と対応策の企画および実行・人事を除くコーポレート機能（経理、総務、法務、内部監査、財務、情報システム）の統括 ■部署構成：＜管理事業推進本部（管理部）＞・取締役兼CFO ・★本ポジション・経理部（グループ長1名、メンバー1名、アルバイト1名）・総合管理部（総合管理部長1名、部長補佐1名、グループ長1名、メンバー2名）全社の平均年齢は35歳程度となってり、業務の話だけでなくプライべートな話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■本ポジションの特徴：【裁量権が多い】現在は取締役兼CFOが管理本部長を兼務しており、CFOに代わり、もしくはCFOと連携して管理部門全般（人事除く）を統括いただきます。【高い売上成長に伴う組織拡大期】当社は様々な挑戦を行っている最中で、M&Aによる子会社の増加や新規事業など、組織や体制が高頻度で変化しています。コーポレート部門もそれらに対応した最適な方針や体制を検討・実行する必要があり、ご自身で組織を構築するやりがいがあります。【経営への挑戦】子会社が増えるにつれ経営層が不足します。当社は「事業家精神」を大切にしており、ご希望や素養がある場合は経営に挑戦する機会もございます。「事業家」を目指す良い環境を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

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子会社社長候補（物流企業）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

宇城市

￥

1000万円〜1500万円

正社員

- 最適な配車管理 - 収益性や協力先との関係構築といった事業継続性の観点を踏まえて自社便および庸車を手配する - 外国人を含めた、ドライバーの育成管理 - 経営全般、事業の数値管理（売上、利益） - 関係法令の理解および遵守の徹底（知識面は採用後の習得でも可） - その他社長のサポート、親会社との連携役、取引先・協力先とのコミュニケーション

非公開

※東京・神奈川限定【注文住宅の反響営業】大手ハウスメーカー/インセンティブ+賞与/初年度1000万円

営業・セールス(個人向営業)

東京　神奈川の各展示場又は支店は配属 …

￥

700万円〜

正社員

非公開

【転勤無し/注文住宅営業】成長率No.1ハウスメーカー/インセンティブ+賞与/初年度1000万円可能

営業・セールス(個人向営業)

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…

￥

600万円〜

正社員

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

【札幌】求人広告サイト運営における業務推進／プロジェクトマネジメント職／国内TOPシェアサービス多数【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：北海道札幌市中央区北五条西…

￥

500万円〜799万円

正社員

◎介護キャリアの分野で業界シェアトップクラス／組織強化を担うマネージャー候補／20時までの退社徹底東証プライムに上場している株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。その中でも、日本最大規模の介護職専門の求人情報サイト「カイゴジョブ」の運営に於いて、求人広告作成チームのマネージャーを担当いただきます。 ■採用背景・＜カイゴジョブ＞への広告掲載ニーズは年々高まっており、多数の介護事業者様から求人広告作成のご依頼を頂きます。・依頼件数が好調に増加していることから、積極的にメンバー採用を行っており、組織規模も急拡大中のチームです。・高まる需要に対応するために、現状に対し定量・定性の両側面で現状分析や課題特定を行い、生産性向上のために戦略性を持って業務推進いただけるマネージャーを求めています。 ■お任せしたい役割・求人広告制作チームにおける、生産性向上を目的とした業務改善プロジェクトの設計・推進と人材マネジメント＜具体的な業務内容＞・現状の業務プロセスに対する現状分析と、課題抽出・課題に対する戦略の設計と遂行など、一連のプロジェクトマネジメント業務・業務フロー改善に伴うDX推進（自動化、効率化のためのシステム導入など）、企画・メンバーの採用、育成、管理 -自社の複数チームや本社にまたがって形成される業務プロセスを可視化し、フローの簡素化や作業手順の入れ替え/自動化などによってより生産性を向上できないか、業務フローの改善/再構築等に関わっていただきます。 -子会社である弊社単独での業務改善ではなく、本社SMSと一体となって成果創出のために改善活動を推進していきます。 ■配属先・介護キャリアグループ（部署全体：60名程度）・少人数チーム（5〜8名）単位で業務プロセスを分担して業務を行っています。＜チームの特徴＞・20〜30代の女性が多いチームです。・需要が高まる介護事業所からの求人広告制作依頼に広く対応するため、一人ひとりの生産性向上を意識しています。 ■キャリアパス・カイゴジョブを扱う当該組織内でマネジメントを磨いていただく事だけでなく、ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社熊田商店

【福島県/須賀川市】管理職候補（収集・仕訳作業）◇転勤なし/1988年設立/環境問題に貢献◎【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：福島県須賀川市狸森字北向1…

￥

〜599万円

正社員

〜管理職候補として裁量のあるお仕事です◎/1988年設立の長期経営/残業10〜30時間程度◎〜 ■職務内容：当社の管理職候補として業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・会社内の業務全般を知って頂くためにまずは、現場で収集・仕訳作業に携わって頂きます。その後取引先全先とのリレーションを図ることで、会社の全体的な仕事を俯瞰してもらいます。・一定の経験を積みながら、社業の中枢担う人材としての手腕を発揮して頂きます。・メンバーのマネジメント・統括もお任せする予定です。 ■組織構成：収集・仕訳作業は5名〜7名（女性3名・その他は男性、20代〜50代）が担当しております。ほとんどが未経験で入社しております。現在は40代の男性1名が統括ポジションとして業務を担っております。 ■入社後について：現在、統括ポジションを担っている方から業務を学んで頂き、徐々に引き継いでいただく予定です。 ■業務の特徴・魅力：取引先の法人顧客に対してアフターフォローも行っていただきます。顧客に合わせて最適なリサイクル方法や廃棄方法などをご提案し、環境問題にも貢献することができるお仕事です。新規開拓よりも既存の固定顧客が多いため、関係構築も重要となります。また、代表に近い立場で裁量をもって仕事ができることが魅力の一つです。 ■職場環境：休憩時間は自由で、各々で出先で昼食をとるなどしています。 ■当社について：当社は創業以来廃棄物の回収処理事業を手掛けてきました。事業者や一般家庭から排出される産業廃棄物・一般廃棄物をお客様の排出状況に応じ、安心・安全に収集運搬いたしております。

株式会社タイミー

【在宅可】プロダクト戦略◆年商数百億円超！1000万ユーザー超！スキマバイトアプリ展開◆急成長企業◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区東新橋1-5-2…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

【組織の中核メンバーと一緒に働く／1000万ユーザー超のスキマバイトアプリ／リモート可】 ■ミッション・業務内容：当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降急成長し、スキマバイト市場においてトップクラスシェアを獲得しています。今後の持続的な高成長には、プロダクトを通じた価値創出（スキマバイトの進化や、新プロダクトへの取り組み）が必須ですが、事業や開発組織が拡大する中で全体最適やプロダクト戦略の観点から舵取りを行う機能がこれまで以上に重要になっています。CPOやモノづくり組織のリードと密に働きながら、鋭い戦略・ビジネス的思考をモノづくりに持ち込み、貢献していただける方をお待ちしております。 ■具体的な業務内容：プロダクト本部にて、下記の業務を通じてモノづくりの方向性づけや改善、全社の巻き込みに中核的に携わっていただきます。・全社戦略とアラインしたプロダクト戦略・ロードマップの策定・プロダクト戦略や、顧客・事業価値の観点からプロダクトイニシアチブの優先順位づけや開発組織のリソース配分を提言・定量・定性のマーケットリサーチの実施と、プロダクト戦略への示唆だし・経営陣を始めとしたステークホルダーとの双方的なコミュニケーションを担い、社内連携やフィードバックサイクルを加速・アドホックな戦略的イシューに対するプロダクトレバーを包含する検討や推進 ■当ポジションの魅力：・年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業においてのプロダクト戦略担当という希少性の高い経験を得られます。・経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。・Two sided platformというサービスの性質上、toB／toC両方の実務経験を積むことができます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・人材業界やマーケットプレイス的なビジネスモデルを有する企業での経験・事業会社における事業企画や戦略部門、あるいは戦略コンサルティングファームにおける経験・リーガル、知財、セキュリティといった高度な専門性領域における知識変更の範囲：会社の定める業務

プライマル株式会社

【大阪/未経験歓迎】新規事業プロデューサー◆クライアントの新規事業立ち上げ支援/裁量権◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

西日本オフィス住所：大阪府大阪市北区…

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400万円〜799万円

正社員

〜“自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ〜 ●他業種他業界からも大歓迎 ●事業を興したい方 ●若いうちから成長してCxOを目指している方 ■新規事業立ち上げ入社後、新規事業立ち上げ支援を通じて、クライアントに密着し事業を前に進めることで、クライアントとの強力な信頼関係を構築します。その工程で、クライアントの事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、クライアントに協力してもらいながら”自社事業”の立ち上げも経験できます。 ■キャリアアップ ◎昇格平均年数プロジェクトリーダー（550〜1060万）：約2年（最短1年3ヵ月）マネージャー（1000〜2000万）：3年8か月（最短2年10カ月）CxO：5年4か月（最短8カ月） ◎昇格時平均年齢プロジェクトリーダー（550〜1060万）：27.8歳マネージャー（1000〜2000万）：31.8歳　CxO＝33.6歳(最年少25歳) ■過去ご入社者のご経歴・営業職・個別指導塾の教室長・企画制作・地方公務員・ITエンジニア・施工管理その他にも多種多様な経歴の社員が活躍しています。過去事業立ち上げに携わった経験が無くてもクライアントワーク・課題解決・予算、工程管理・のご経験などを活かすことができます。 ■入社後の流れ入社後はチームの一員として主にはクライアントの新規事業立ち上げのプロジェクトに参画頂きます。１プロジェクトは2人〜10人程度で編成されています。基本的に１つのプロジェクトに従事することが多いです。入社1ヶ月：プライマルの基本的考えや仕事の仕方を学びつつ、簡単な業務(リサーチやドキュメンテーション、ヒアリング等)や過去経験が活かしやすい業務を行って頂きます。入社半年：クライアント向かいに出て、1人称で動けるよう、上司に見守られながら、タスク遂行をしていきます。その時の状況やクライアントに反応をみながら上司はフィードバックをしたり、時には直接介入を行いプロジェクトが円滑に行うようマネジメントします。入社1年：クライアント向かいのプロジェクトについては、単体で動けるようになる状態を目指します。成長が早いメンバーは採用を行い、部下を持っているケースもあります。変更の範囲：会社の定める業務

ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社

【プロジェクトマネージャー】RPO新サービス担当＜人材派遣営業経験者歓迎＞ビズリーチ運営グループ◎【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区東2-23-3…

￥

400万円〜799万円

正社員

◎株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループで活躍 ◎人材領域の『プロ』としてもう一歩ステップアップしたい方へ ◎大手人材紹介会社で数多くの経験を積んできた採用プロフェッショナルが多数在籍／刺激を受け成長できる環境 ■採用背景：今回VisionalグループとInterRaceが持つそれぞれの強みを活かしたRPOの新サービスをリリースすることとなり、新サービスのプロジェクトマネジメントポジションの採用をスタートすることとなりました。本サービスは、VisionalグループとInterRace一緒に作り上げたサービスとなり、今後更なる成長を目指しています。新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境かと思います。私たちと一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただけませんか？ ■業務内容：大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提供を実施します。 ■業務の流れ： ◇営業がプロジェクト受注→アカウントマネージャー（プロジェクトの立ち上げやプロジェクト受注後の顧客対応）がプロジェクト立ち上げを主で担当します。 ※プロジェクトマネージャー（今回お声がけしているポジションです）は立上げフェーズから伴走します。 ◇プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。 ※各業界・職種の専門知識は入社時点では必ずしも必要とはなりません。専門性を持った人材がサポートする体制を構築している為、ご安心いただけます。 ■入社後すぐにお任せしたいこと： ◇まずは小規模採用プロジェクトのご提案とフォローからお任せします。 ◇慣れるまでは先輩が並走／フォローしますのでご安心ください ◇採用領域で高い専門性を持ったプロフェッショナルと一緒に進めるプロジェクトのため、多くの学びがあります。

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