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検索結果: 18,604件(61〜80件を表示)

株式会社バックスグループ

【池袋/人材営業】業界未経験歓迎！OJT制度等教育体制◎/博報堂グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都豊島区東池袋4-5-…

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350万円〜499万円

正社員

【変更の範囲：会社の定める範囲】＜株式会社博報堂100％出資／フィールドマーケティング領域の専門家集団／クライアントと人の架け橋になるやりがいあるポジション＞企画提案から店舗での販促まで総合的にプロデュース！売り上げを伸ばす企画や、商品の魅力が伝わる売場をクライアントに提案します！クライアントのニーズやトレンドなどを複合的に考え、企画〜実行までを行っていきます。 ■具体的な業務内容：クライアントであるメーカー様などの販促活動をサポートするお仕事です。家電量販店などの売場に立つスタッフの採用や研修、現場でのマネジメントやフォローなどがメインとなります売上目標の達成に向けて、定期的に店舗を巡回しながら改善点を洗い出し、クライアントさんと一般のお客様を繋げるお手伝いをしていただきます ■やりがい・魅力：自身が採用したスタッフを研修・フォローアップしながら、実績を出すことは大変でもあり、大きなやりがいでもあります。クライアントから良い評価をいただいたときには、大きな達成感を感じます ■キャリアについて：定量・定性での評価を年2回実施し、昇給・昇格を行います。主任等へのステップアップが可能です。各部署で実績を出し、より大きな市況へ異動するなどのキャリアプラン申告書制度もあります ■当社について：博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。企業の営業支援や販売促進の戦略的パートナーとして、クライアント企業の販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を実施しています。長年培ってきた「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系のアウトソーシング事業にも幅広く参画しております。国民年金保険料収納事業や、新型コロナのワクチンコールセンター業務などさまざまな行政サービスを支えています ■当社のミッション：私たちのミッションは「新商品の認知度を高めたい」「売上げを伸ばしたい」という顧客の課題を解決するために、最適な「仕組み」を構築していくことです。その「仕組み」の根本にあるのが、人との繋がりです。顧客の商品やサービスを必要としている人に正確に伝えるべく、顧客、スタッフ、消費者を繋いでいく、それは人を結ぶ「仕組み」を企画立案・提案・実現しています

株式会社タスクフォース

【大阪本町／未経験歓迎】医療機関向け人材派遣の既存法人営業◆上場G企業/残業月10H程/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：大阪府大阪市中央区本町4-…

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300万円〜449万円

正社員

＜職種未経験・業界未経験歓迎！＞地域医療のチームサポートを支える社会貢献度の高いお仕事です！残業10h程度／完全週休2日制／年休120日／上場企業のグループ会社 ■業務概要主に大規模病院向けに看護助手等の人材派遣サービスを提供している当社で、派遣スタッフのサポート管理営業をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細１）派遣スタッフマネジメント・仕組みづくり・派遣スタッフの管理／相談対応・派遣スタッフのサポート体制の仕組みづくり２）提案営業既存の大学病院を始めとする大手の医療機関向けに、派遣人数拡大のための提案営業を行っていただきます。　※新規営業は別部門が対応いたします。３）事務・採用業務・派遣スタッフの勤怠管理など・派遣スタッフの採用業務【入社後の流れ】入社後は3〜6か月程度OJTを実施します。周囲の手厚いサポートの下、業務上必要となる知識や経験を積んでいただきます。 ■キャリアパス／評価制度・将来的にはチームマネジメント、支店長へのキャリアアップ、新規営業部門や人材開発部門への異動など様々なキャリアパスがございます。・目標数値に対する結果だけでなく、プロセスについても評価基準となっているため、個人の頑張りをしっかりと評価いただける体制が整っております。 ■管理営業チームの組織構成・人員構成：7〜8名程度・20代後半〜40代まで幅広くご活躍いただいております。 ■就業環境・残業時間は10時間程度です。 ※イレギュラー時は変動ございます。 ■当社について・当社は主に大規模病院向けに看護助手等の人材派遣サービスを提供しており、20年超の実績を誇る業界内のパイオニア的存在です。大阪を本社に、東京・名古屋にも拠点を構えており、全社で約1,000名弱の派遣スタッフの方々をご支援させていただいております。顧客は大学病院を始めとする大手医療機関が中心であり、長きにわたって取引を継続させていただいている先が多く、非常に安定した顧客基盤に支えられています。・2024年2月より上場企業である株式会社メンタルヘルステクノロジーズのグループに参画したことに伴い、更なる成長に向けた事業・組織基盤の強化を加速化しています。

ベルサンテスタッフ株式会社

【大阪/淀川区】保育業界特化の人材コーディネーター☆未経験歓迎☆※残業25h以下/年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：大阪府大阪市淀川区東三国5…

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400万円〜549万円

正社員

＼未経験歓迎！保育業界の派遣コーディネーター/残業25h程度/年休120日／取引のある保育園・幼稚園・こども園へ訪問し、求める人材や現状の課題をヒアリングします。ヒアリングした内容に応じて、当社に登録している派遣の保育士の中から、ニーズにあった人材のご紹介を行います。園へのご紹介だけでなく、保育現場で働きたい求職者様との面接、顔合わせ、派遣期間内のアフターフォローなども対応する、非常にやりがいのある業務です。 ■職務内容詳細： ◇園とのコミュニケーション園長先生や人事担当者に、どんな人材が必要かヒアリングを行います。顔を合わせたコミュニケーションを大切にしており、訪問時には園の雰囲気や行事の様子、人間関係などの情報もキャッチします。既存のお取引先がメインです（既存：新規＝7：3）。お取引先の園長先生から他園様をご紹介いただいたり、保育士さんからご友人に登録を勧めていただけたりなど、ご紹介や口コミなどで無理な営業をしなくてもご依頼をいただけています。飛び込み営業などは行っておりません。新規派遣先に関しては、約80％がお取引園からのご紹介です。・担当園：20〜30園程度・平均訪問数：1日1〜3園ほど ◇登録者（保育士）との面談・新規登録者様とは、必ずお顔をあわせて面談を行います。通勤距離や条件面等のハード面だけでなく、お顔を合わせて面談することで、ソフト面のヒアリングもしっかり行います（※WEB面談の場合もございます）。・面談時間：約1時間半 ◇マッチング後のフォロー当社が最も重要視する業務です。定期的に園、保育士に連絡を入れフォローを行います。 ■当社の魅力：・通常勤務は9〜18時ですが、1〜3月の繁忙期には9〜18時 / 11〜20時の二枠に分けて勤務しています。こうすることで、保育士さんのお仕事終わりの時間に無理なく面談を行うことができ、社員のワークライフバランス向上にもつながっています。・保育業界に特化しているからこそ、各社員のご家庭の状況を考慮。お子様の体調不良や行事などへも男女問わず優先できるようサポートしています。・女性の育休からの復帰率は100％。男性も育休を取得し、ご家族で育児ができるようにサポートしています。

株式会社タスクフォース

【名古屋／未経験歓迎】医療機関向け人材派遣の既存法人営業◆上場G企業/残業月10H程/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

名古屋支店住所：愛知県名古屋市千種区…

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300万円〜449万円

正社員

エムスリーキャリア株式会社

薬剤師コンサルタント（マネジメント経験者）

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タ…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】マネージャー候補としてご入社いただき、入社後はメディカル領域（薬剤師）の転職支援コンサルタントとして、同社中核事業のグロースに貢献いただきます。コンサルタントとして経験を積みサービス理解を深めたうえで、早期にマネジメントポジションを目指していただきます。【職務詳細】 ■誰に：[転職を考えている薬剤師]と[働き手が必要な医療機関] ■何を：双方の要望に基づいた[転職先]と[薬剤師人材] ■手法：求職者と法人に対して一気通貫で対応いただきます(両面営業) 【具体的には】一ヶ月あたり10～20名程度の薬剤師の方と面談し、キャリアカウンセリング＆医療機関の紹介を実施します。主な連絡方法は電話／メール／ZOOMの内勤営業が中心です。チームで目標達成することを重視しており、情報共有を密に行いながらチームで協力しながら仕事を進めます。【おすすめポイント】 ★医療＆人材サービスという、今後の社会において将来性のある2つの業界での専門性を身につけることができます。 ★医療という社会貢献性の高いビジネスに携わることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ウェルビー株式会社

【宮城】サービス管理責任者（ウェルビー仙台駅前センター）

人材コーディネーター

宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-8　…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っていただきます。【職務詳細】・利用者の要望をヒアリング・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理・就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング）・就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉）・就職後の定着面談・市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ・個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など【就業環境】残業が20時間を超えないようにするために、労働管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。【勤務地について】通勤圏内(60分目安)でのセンターの異動が発生します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アクシスコンサルティング株式会社

【東京：リモート】キャリアアドバイザー※経験者

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区麹町４丁目８麹町クリス…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。【職務詳細】 ■誰に：求職者、キャリア相談の希望者 ■何を：よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人 ※転職だけでなく、独立／兼業（副業）など、　その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案 ■どのように：・求職者のスカウト・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング）・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業／求人、ソリューションのご提案・選考対策（履歴書／職務経歴書の添削、面接対策）・選考スケジュールの調整・選考結果の通知、フィードバックの共有・オファー条件の交渉（年収／タイトル／入社月等）・退職活動フォロー・入社後フォロー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アルプスビジネスサービス

【刈谷／未経験歓迎】人材ビジネス営業（製造業を支える技術者）◆東証プライム上場・アルプス技研G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

名古屋営業所住所：愛知県刈谷市住吉町…

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300万円〜449万円

正社員

◆東証プライム上場企業・株式会社アルプス技研グループ会社◆ ※東証プライム上場グループで、営業経験が積めるチャンス※ 〜年休122日（完全週休二日制・土日祝休み）／残業：平均月30時間／社員平均有休取得実績（昨年）：11日程／モノづくりを支える技術派遣サービス／大手顧客中心の安定体制／機械・電気・ソフトウェア等将来性のある分野／住宅手当有り〜 ■仕事概要：製造メーカー向けの技術者派遣営業をお任せいたします。 ■業務内容：・顧客の状況、ニーズをヒアリング。技術者提案・既存顧客のフォロー営業・新規顧客開拓営業・担当技術者のフォロー面談、キャリアプラン構築・技術者組織活動の運営。イベント企画等・各グループ会社との連携施策推進・技術者の募集、採用面接 ■組織構成：・人数4名（営業所長含め） ※20代後半〜30代が活躍しております。 ■担当顧客：・営業所としては浜松から西日本を管轄しております。愛知だけでなく他地方も出張でご担当いただく場合もございます。 ■キャリアパス：まずは、営業職としてご活躍いただきますが、将来的には、適正に合わせて、マネジメントや他職種へのキャリアチェンジなど、幅広いキャリアプランもございます。 ■会社の特徴：・大手製造業への人材派遣を行っています。自動車関係、工作機械、半導体関連企業を中心に設計、評価、製造、組立等の技術派遣サービスを行っています。・当社は東証プライム上場「（株）アルプス技研」のグループ会社です。・有給休暇も取得しやすい社風で働きやすい環境です。 ※社員平均休日取得日数：133日程（年休122日＋社員平均有休取得実績・昨年：11日程）・月残業20時間程度

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【横浜】人材ビジネス営業職〜パナソニックGへの深耕／年間休日125日/在宅勤務相談可〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

横浜支店住所：神奈川県横浜市神奈川区…

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400万円〜649万円

正社員

＜派遣営業／パナソニックグループを対象とした既存営業／関係構築力・ヒアリング力を活かせます＞ ■職務概要：パナソニックグループに対する、人材派遣を中心とした人材戦略提案営業及び派遣スタッフフォロー（事務/技術/BPO領域）をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：【提案営業】パナソニックグループにおける人材活用のニーズを把握しつつ、派遣社員活用を含めた、総合的な人材活用の提案を担当します。パーソルグループの一員としてパーソルG商材を提案できることも当社の強みです。クライアントから「人材のことで困ったら相談される」存在となり、また自らお客様ニーズを汲んで先に提案していくことがやりがいにつながり、営業としての価値発揮となります。【派遣スタッフのマネジメント業務】就業後のスタッフフォローも大切な仕事です。派遣スタッフの方々が就業先職場で安心して能力発揮していただくためには営業のフォロー活動は不可欠のものです。また企業にとって、派遣スタッフの安定就業は、安定的な労働力の確保を約束されるものであり、教育の手間、コストなど企業の負担軽減にもつながります。まさに派遣スタッフと企業の間に入り信頼の架け橋となれる業務です。 ■同社について：総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。

株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ

【横須賀】派遣営業/業界未経験でも活躍できる環境/ルート営業中心/取引先の多くが大手メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

横須賀テクニカルオフィス住所：神奈川…

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400万円〜599万円

正社員

【中途の方も活躍中／大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎※拠点管理職候補】・同社営業として製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。 ■職務内容・社内受託（請負）や製造派遣、技術サービスなど製造のアウトソース化提案・派遣スタッフの労務管理・顧客との契約管理及び顧客調整・派遣社員や製造正社員の採用業務（教育、安全衛生など） ■具体的には・派遣スタッフ管理：既存ラインの工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整をしていただきます。・1人あたり４〜5社、30名程度を担当します。・採用活動：自社HPの求人登録、面接対応など。 ■キャリア：・初めは勿論、自分自身もプレイヤーとして実績を上げるところから始めていただきます。実力がついてきたら、チームを率いるリーダー→営業所長→支店長として、部下である拠点員やその家族が、誇りを持って仕事ができる様に導いってもらいます。・拠点の責任者の役割は、計画達成の為にPDCAを回す事です。・事業計画の作成・立案／収益計画の達成・各部署と連携し事業の進捗管理／新規営業及びプロジェクト進捗管理 ■組織構成：神奈川支店には営業メンバーが7名在籍しております。メンバーは平均年齢34,5歳でございます。 ■業務魅力（1）派遣スタッフの管理・育成に携われるスタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいに感じます。（2）管理のみならず採用・求人票作成も担当本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できるポジションです！ ■同社特徴・顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

人材コーディネーター/未経験・第二新卒◎/リモートワーク可/充実の2ヵ月独自研修/残業ほぼナシ/年休120日

営業・セールス(個人向営業)、人材コーディネーター

北海道、宮城、関東、愛知、関西、福岡の…

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400万円〜850万円

正社員

人材採用を考えているクライアントに対し「当社のサービスの魅力」を伝え、ご要望に合った人材を紹介・派遣する仕事をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■新規顧客の開拓 ■クライアント先へ訪問・人材ニーズのヒアリング ■登録スタッフの採用・面談 ■登録手続き、契約書等の書類作成 ■クライアントとスタッフのマッチング・ご紹介 ■スタッフの就業現場へ同行 ■就業後のスタッフのフォローなど ★「ありがとう」の感謝の言葉が絶えない仕事です！「理想の職場と出会えました！」「新しく入った人、すごくいいよ」。求職者からも企業の方からも感謝の言葉をいただけるのが人材コーディネーターの醍醐味です！ ★年齢・社歴・経験を問わず正当に評価！あなたが営業で頑張ったプロセスと、生み出した成果をしっかりと評価。入社3ヵ月でリーダーに、1～2年でチーフに昇格した社員もいます。【注目】残業ほぼナシ、定着率は驚異の9割を実現！ 2010年に設立してから右肩上がりの成長を続けてきた当社。その業績を営業面でも実感できるよう、未経験からの入社でも9割以上の人材コーディネーター社員がインセンティブを手にしています。年休が120日以上あり、残業も月平均10～20時間と少なめ。ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。さらに「有休取得率90％」「週1回のノー残業デー」もあり、オンとオフの切り替えもしっかり。福利厚生も充実させており、定着率は「9割」と驚異的な数字を達成しています。【注目】未経験者でも働きやすい、営業スキルを1から学べる環境営業未経験で、他の職種からの転職者が90％以上という当社。《100人に100通りの教育を》をスローガンにオーダーメイド式の教育体制を充実させてきました。自分の進んだステップに応じて必要な知識・ノウハウを学べるため、自信を持ってコーディネーターとしてデビューが可能です。未経験でも月給25.1万円～（関東地区の場合）という高めの給与水準で、多くの先輩転職者が「不安はあったけど、頑張ろうと思えた」と言っています。業績の急成長を受けて5年以内の上場を目標にしており、今ならコア・メンバーとして活躍できます！

ＵＴグループ株式会社

【名古屋】人材コーディネーター職（営業＋人材育成）◆未経験可／年間休日124日（土日祝休）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

出向先：ＵＴコネクト株式会社（名古屋オ…

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350万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場／従業員数約3万人、業界トップ級の成長率を誇る総合人材サービス企業】 ■業務概要：スタッフの派遣先クライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。本ポジションの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えることです。スタッフの活躍やキャリアアップは、ご自身の評価につながります。 ■業務詳細：・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■ミッション：クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指していただきます。そのために、クライアントとの日常的なコミュニケーション、クライアント先のシェアの拡大提案、派遣スタッフ視点からの業務改善提案などを戦略的に行っていく必要がございます。 ■キャリアパス：まずは一担当者としてご入社を頂き先輩社員と現場をみて頂きます。その後、1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしのポジションへの挑戦と成長を期待しております。 ■雇用について：本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けているUTコネクト株式会社への出向となります。 ■UTグループの魅力：当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。一般的に「製造スタッフ」は一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし当社では、そういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。

ウェルビー株式会社

【宮城】サービス管理責任者（ウェルビー仙台広瀬通センター）

人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区本町2-9-5　コ…

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350万円〜450万円

正社員

株式会社トットメイト

【愛知/久屋大通】保育施設のサービスコーディネーター※東証プライム上場企業子会社/転勤なし【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：愛知県名古屋市東区泉1-2…

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350万円〜399万円

正社員

■採用背景：当社は創業から「保育サービスを通して社会に貢献する」という企業理念のもと保育園や企業内託児所の運営を行っております。保育園や託児所は設立すると簡単に閉園できないので、売上は安定しております。今後は国が運営する保育園では対応しきれない日祝開園の保育園や、夜間保育園などの保育園設置を3年で約60園開園を目指しており保育士の積極的採用の為に、バックオフィスを強化してまいります。 ■職務概要：当社の保育所運営をサポートする『コーディネーターグループ』に配属になります。各拠点の保育士の先生方から欠勤連絡をお受けし、代わりに出勤できる先生を登録スタッフさんの中から探して手配します。保育所の円滑な運営を支える、当社の “要” となる部署です！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：・ベビーシッター、イベント託児、保育所へのスタッフ配置・人手が不足した保育ルームへのヘルプスタッフの手配具体的には、各拠点の保育士の先生方から欠勤連絡をお受けし、代わりに出勤できる保育士さんを登録スタッフの中から探して手配するお仕事になります。代わりに出勤できる保育士さんは、部署のパソコン端末から、専用のソフトと登録済みのデータを使って探します。詳しい使い方や業務の流れは入社後の研修でお教えしますが、一般的なオフィスソフトや業務用アプリケーションを使える方であれば、操作は決して難しくありませんのでご安心ください。 ■働き方毎週火曜日と木曜日はNO残業DAYとなっており18時に退勤の取り組みをすすめています。普段の残業時間も、1日平均30分から1時間程でどれだけ忙しい方でも20時までには退勤されています。また有休もとりやすい環境で、社員の一人はお子様のイベント(参観日や運動会など)は全て休暇を取得し参加しています。 ■当社魅力：・残業20時間以下、転勤なし、年間休日110日の働きやすい環境です。・保育施設を運営する同社だから、子どもとの事に関してはとても寛容です。週に2回あるNO残業DAYでは18時にPCシャットダウンさせてみんな即帰宅しています。・少子高齢化が進んでおりますが、共働き世帯の増加により保育園のニーズは増しています。また日祝勤務や夜間向けの保育園など様々な形態の保育園の需要が増えております。

株式会社タスクフォース

【神田／未経験歓迎】医療機関向け人材派遣の既存法人営業◆上場グループ企業/残業月10H程/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京支店住所：東京都千代田区神田東松…

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300万円〜449万円

正社員

株式会社グローバルジョブズ

【人材派遣の提案営業】★未経験歓迎★転勤なし★U・Iターン歓迎

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転勤はありません】茨城県かすみがう…

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300万円〜500万円

正社員

【研修＆OJTで仕事は一から学べます】人材難でお悩みの企業様に対して、最適なグローバル人材をご提案します。ノルマはなく安心して取り組めます！【主なお客様は？】食品や鉄鋼などの各種工場・メーカーが中心で、主に製造スタッフを必要としている企業様です。 ◆見込み客に対してアプローチし、新規契約を獲得 ◆既存取引先へのフォロー営業の2つのスタイルがあります。ノルマなどはなく、安心して取り組めます。

株式会社日本ケイテム

【名古屋】製造業界向けアウトソーシング営業／完全週休2日・賞与3〜6ヵ月分【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村…

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350万円〜599万円

正社員

大手メーカーのモノづくり／日本の根幹を支える製造受託企業、そこで働く労務管理営業職を募集しています。 ■具体的な仕事内容：生産現場を支える労務管理営業。皆がしっかり働けるサポートをし、それを通じてクライアント満足も実現してゆきます。 ■スタッフに対して：生産現場で働くスタッフの雇用を維持し、やりがいを持って働ける職場を創出します。 <具体的には> ・日々の声がけ、職場巡回・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ・業務上の困りごとへの対応・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。また、スタッフ寮や送迎車両の管理なども行っていただきます。 ■クライアントに対して：取引中のクライアントに対しては、就労中のスタッフに関する情報共有や、先方要求事項への応対、生産チームから出てきた提案に関する折衝業務などを行います。安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 ■入社後の流れ：研修後に就業地配属。すでに稼働中の製造受託ラインの現場管理から取り組んでいただく場合と、製造派遣の営業担当をしていただく場合、そして新規開拓営業中心の業務のいずれかとなります。 ■チーム組織構成：20代半ば〜40代のメンバーまで、幅広い年齢層が活躍中。 ■弊社のリモートワーク体制について：コロナ感染症の流行により現在の仕事や転職時には不安を抱えていらっしゃる方も多いと思います。弊社は、通常時は原則出勤の体制となっておりますが、感染症関連の疑いや37度以上の発熱等、ご本人もしくはご家族に健康不安がある場合には一定期間、在宅にてリモートワークができる体制があり、安心して業務を継続できる環境が整っております。【当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

株式会社パラブル

＼20代活躍中！／【キャリアアドバイザー】未経験も月給35万円～

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

★転勤なし ★希望を考慮し、本社（東京…

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500万円〜1000万円

正社員

☆医療・介護・福祉業界に特化☆病院・介護施設・保育園などのクライアントと、求職者のマッチングをサポート。★ポストチャンスあり★同期入社あり ☆対求職者希望をヒアリング⇒求人提案面接（日程調整・対策・同席などのサポート）入社後のフォローなど ☆対クライアントニーズの深堀り⇒サービス提案求人情報の確認雇用条件の交渉・調整など ☆日本の未来に貢献転職支援という仕事を通して社会課題の解決に貢献できます。メリハリある職場環境で末永く活躍を！パフォーマンスの良い仕事は、充実した休息があってこそ。そのため当社では、メリハリある働き方を完備。例えば、始業はゆっくり10時スタートで、お休みは完全週休2日制の土日祝日休み。年間休日は120日以上と充実しており、有給休暇の消化率は80％と高めなど、たっぷりと英気を養えるワークライフバランスです。高収入を叶える評価体制あり◎ ＼細かな評価で頑張りを見逃さない！／当社では、あなたが行動量で努力しているプロセス部分と成果となった数字部分の両方を評価します。日々の仕事へ向き合う姿勢や頑張りは年2回の賞与と年1回の昇給でしっかり反映。先輩の中には年で月3万円の昇給や、賞与120万円～150万円以上の支給を叶えた人も。

非公開

【サポート体制が充実】ＳＮＳを活用した在宅ワークの転職アドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

全国各地（リモートワーク）

￥

400万円〜1400万円

正社員

フルリモートで電話やパソコンを使った業務を行っていただきます。転職希望者は、TikTokやインスタグラム、LINE公式アカウントで集客していきます。業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。　【主な業務】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●お仕事を探されている方との面談対応（対面やZOOMなどのWEB対応、電話など） ●転職希望者の転職条件・希望のヒアリング ●求人企業のピックアップ ●求人企業に選考を希望されている方の履歴書・職務経歴書の確認や作成サポート ●求人企業への選考打診 ●選考希望者の選考中のフォロー ●求人企業の選考中フォロー ●面接後のフォロー、カウンセリング ●内定者、求人企業の入社前、入社後のフォロー求人先企業もお仕事を探されている求職者も双方がお客様です。二方向にしっかりとご対応いただくお仕事です。

非公開

【未経験でも活躍中！在宅でプライベートを充実させながらも稼げる人財紹介コンサルタント職

人事、人材コーディネーター

全国各地（リモートワーク）

￥

400万円〜1400万円

正社員

日本全国各地で転職・就職を希望される方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。　【主な業務】 ●転職希望者とのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応（対面やZOOMなどのWEB対応、電話など） ●求人企業とのマッチング ●求人企業に選考を希望されている方の履歴書・職務経歴書の確認や作成サポート ●求人企業への選考打診 ●選考希望者の選考中のフォロー ●求人企業の選考中フォロー ●面接後のフォロー、カウンセリング ●内定者、求人企業の入社前、入社後のフォロー求人先企業もお仕事を探されている求職者も双方がお客様です。二方向にしっかりとご対応いただくお仕事です。

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