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イオンマーケティング株式会社

【千葉】メディアプランナー(リーダー)◆在宅勤務可/大手小売グループの広告メディア企画【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略

本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬一丁…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業/社員全員コアタイム無しのフレックス/リモート可/残業月平均10〜20時間程度】 ■募集背景: ・イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。グループのさらなる成長をふまえて2025年〜2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。 ・2023年に新設された「リテールメディア事業本部」で、購買・会員データに基づいた広告配信事業を推進しています。 郵送DMやメール、デジタル運用型広告等のオウンドメディアに加え、イオングループのメディア各種からクライアントニーズに合ったメディアの選定・提案に携わることができます。 ■業務内容: リーダー候補には、チームマネジメントに加え、営業部門との営業戦略策定・中期計画・広告商品開発など事業企画・メディア開発の領域を担っていただく想定です。 ・チームマネジメント ・新しい広告スキーム実現のための協力会社選定、交渉(協賛、タイアップ等の協働クライアントや制作・運営等の制作会社との事前折衝) ・グループ内外の未導入メディアの調達・グループ間折衝 ・クライアントニーズによってはリサーチ・データ分析等のメディアを活用しないお取引あり ■本ポジションの魅力 4,000万人以上のアクティブ会員データを購買履歴など様々な角度で分析し、提案〜広告訴求〜購買検証を行う、データコンサルティング経験が積めるポジションです。 ■配属先について: 部長1名、チームリーダー1名、マネージャー2名、担当者3名 ■働き方: ・評価は半期に1回行われ、夏季賞与・冬季賞与・業績賞与に反映します。 ・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)

[133]デジタルマーケティング担当◆IIJmioのプロモーション企画・推進等※一部在宅可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■概要 MVNO市場におけるデジタルマーケティング業務をお任せいたします。 ■業務内容 以下からご経験に応じたアサインをさせていただく想定です。将来的にはご希望次第で業務の幅を広げていくことも可能です。 (1)デジタルマーケティング戦略策定、実行 (2)ウェブサイトのユーザーエクスペリエンスの向上、最適化 (3)企業SNSアカウントの管理 (4)オンライン広告の運用、予算管理、効果測定 (5)既存ユーザ向けメールキャンペーンの企画、作成、配信、効果測定 (6)リテンションマーケティング (7)マーケティング活動のデータ収集・分析、レポート作成 ※将来的には、下記業務もお任せしたいと考えています。 ・デジタルマーケティング戦略の全体的な方向性策定 ・企業ブランド価値を高めるための戦略立案・実行 ■ポジションの魅力 ◇データ分析を通じ、マーケティング戦略を立案。データドリブンな意思決定ができるため、効果を実感しやすい ◇社内外、様々な部門・メディアと連携し、共同でプロジェクトを進めることが多い ■IIJのMVNOサービス ・IIJmioが選ばれる6つの理由 https://www.iijmio.jp/hdd/award/ ・IIJmio Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@IIJmio ■働き方 会社方針として、在宅3割・出社7割を掲げています。全社平均残業時間は20〜30h程度。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■企業特徴 1992年、日本初のインターネット接続事業者として創業。日本のインターネットのパイオニアとして、イニシアティブをとり続けてきました。顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■社風 日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもち取り組んでいます。離職率は非常に低く数%。社員数2500名超ですが、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ハウスドゥ住宅販売

【京都/烏丸】SV営業(コンサル営業)◆上場G/土日休/残業10h程/業界No.1のFC店舗数◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、コールセンタースーパーバイザー

(株)ハウスドゥ住宅販売 京都支店 住…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

\東証プライム上場G/売買仲介専門のFC店舗数業界No.1◎/土日休み/基本定時退社(残業10h程)/業界での知名度、SV職をバックアップする仕組みが整っており、営業しやすい環境です◎/ ◆国内売買仲介のFC数トップクラスを誇る同社にて、SV営業職としてご活躍いただきます。 ◆業務内容: ・FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般 ・お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動 (担当エリア内にあるレントドゥ加盟店をご担当いただきます。) ◆業務詳細: ・お客様からお困りごとや現状をヒアリングし、内容に応じた対策を行います。ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売することもございます。オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども評価のポイントとなっており、それぞれにインセンティブが発生します。 ・訪問がない日は、お客様からのメールや電話での問い合わせに対応。社内でメンバーらとミーティングを行い、新たなサービスの開発にも取り組みます。 ・新しく加盟された顧客への導入研修ご担当していただきます。加盟を検討される企業へのセミナーに登壇し、説明を行うこともあります。 ◆魅力・SVをバックアップする仕組み: ◎直営店のノウハウやシステムを活用できる ハウスドゥでは直営店を研究所と位置づけ、実験と検証を重ねています。SVはそこで実証したノウハウやシステムを加盟店へ展開することで、加盟店の収益アップを実現していきます。 ◎遠隔地からコンサルティングが可能 お客様先に出向かなくてもコンサルティングを行えるオンラインシステム等も完備。効率良く効果的な営業活動を行える上、大幅な時短を実現。ほとんどの社員が遅くとも18時半には退社しています。 ■ハウスドゥグループの特徴 ・「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 ・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。 ・働き方改革のために、PC・入室ログで勤務時間も徹底管理されています。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社夢真

【虎ノ門/営業企画・戦略立案】プライム上場G/建築技術者派遣業界トップ級/女性の業界進出支援に強み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

★新本社 住所:東京都港区虎ノ門1丁目…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場建築業界の特定技術者派遣(正社員派遣)/Forbesアジア「優良小型上場企業」200社に選出〜 同社は建築業界の特定技術者派遣(正社員派遣)のリーディングカンパニーで技術者在籍数は業界NO.1です。当社は第二成長に向けて社内体制を再整備しております。経験を生かしてご活躍いただきける方を採用したいと考えています。仕組みで勝つことのできるよう論理的思考でファクトに基づいて戦略立案を行っていただける方を募集します。 ■業務詳細: ◇営業目標設定・各種KPI設定・検証 ◇営業組織全体の営業戦略立案・実行推進 ■働き方: 残業は繁忙期だと30時間ほどですが、直行直帰もありメリハリをつけた働き方が可能です。土日出勤等が発生した場合は振替休日をとるように徹底しているため、年間休日もきちんと取得できている環境です。 ■同社の魅力: 同社は建築業界の特定技術者派遣(正社員派遣)のリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきました。同社は業界トップクラスの技術者採用数を誇る為、業界での知名度も高く営業もしやすい状況にあります。 ■当社の主な施工実績: 東京ミッドタウン、六本木ヒルズ、丸の内ビルディング、恵比寿ガーデンプレイスタワー、横浜ランドマー クタワー、聖路加病院タワー、電通本社ビル 松下電工東京本社ビル 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オールドリバー

【愛知/大治町】スーパーバイザー〜中部地区での知名度抜群/名古屋コーチンでお馴染み”さんわ”G〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:愛知県海部郡大治町大字西條…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜愛知県海部郡大治町(名駅から車で30分圏内)/転勤なし/「鶏三和」等の外食店舗を展開/店舗・社員満足度向上のための重要なポジションです/ノー残業デーあり/残業月平均15h程度〜 ■業務内容: ・同社が展開する各店舗について、店長に代わり、店舗オペレーションの業務推進や各種調整業務など、スーパーバイザーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・物流ルートの進行状況管理、新規仕入先の開拓対応 ・店舗スタッフへの研修内容の企画(接客や製造研修など) ・店舗を巡回し、業務改善問題の発見・改善・分析 ・研修(サービス面、製造研修企画)、働きやすいシステムの導入、業務マニュアルの作成 ■ミッション: ・各店舗の”困っている”ことに対して、システム・仕組み作りを通じて解決するポジションです。 ・「店舗でのオペレーション負担をいかに軽減するか」「いかに店舗の従業員がお客様に集中できる環境を作り上げることができるか」「店舗長が従業員の満足度向上に注力できるか」という観点で業務を推進いただきます。 <解決策一例> ・物流効率化や仕入れ交渉によるコスト削減 ・帳票管理や店舗業務効率化を実現するためのシステム導入・DX推進 ・労務管理改善 等 ■組織構成: 統括1名(50代)、メンバー1名(40代)、事務2名が在籍しています。 ■業務の習得について: ・OJTでの業務習得がメインとなります。入社後は既存社員よりイチから業務を習得いただく予定です。 ・外部との交渉や店舗従業員との連携など、これまでのご経験を活かせる業務が多々ございます。 ■同社の魅力: ・明治33年創業、120年以上の歴史を有する老舗企業。「鶏三和」をはじめとする鶏肉特化型専門小売外食店舗を展開しています。中部地区での知名度も高く、百貨店や都心型商業施設に店舗をかまえる施策も功を奏し、高いブランド力を誇っています。 ・安定した売上に胡坐をかかず、常に挑戦を続ける社風も魅力です。新業態の開発や、生産体制の改善にも積極的であり、今後更なる成長が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ブロードリーフ

品川【Saasビジネス事業責任者候補】自動車アフターマーケット業界向け事業を展開◆121休日◆手当◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都品川区東品川4-13…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<10兆円市場でトップクラスシェア/自動車アフターマーケット業界向けに、業務アプリやクラウドサービスなどを提供するリーディングカンパニー> ■募集背景 当社は、さらなる事業拡大を目指し、SaaSビジネスの推進をリードできるプロフェッショナルを募集しています。現在、SaaSプロダクト企画の専門性を持つメンバーが不足しており、既存事業の成長加速と新規事業の創出に貢献いただける方を求めています。 ■業務内容 当社の成長を加速させるため、以下の業務をお任せします。入社後、できるだけ早い段階でマネジメント業務も担っていただくことを期待しています。 ■具体的な業務 ※経験・スキルに応じてアサインします。 新規事業の企画・立ち上げ・推進 事業戦略・経営戦略の策定・実行 既存事業の成長戦略の立案・実行など 変更の範囲:会社の定める業務

SBIアラプロモ株式会社

ブランドマネージャー/商品企画・マーケティング戦略立案/健康食品・化粧品/プライム上場SBIグループ【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

【最新】本社 住所:東京都港区六本木1…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 同社は、健康食品や化粧品に特化したブランドマネージャーまたはプロダクトマネージャーを募集しています。新商品の企画立案から市場調査、プロモーション戦略の実行まで、多岐にわたる業務を担当していただきます。あなたの経験とスキルを活かし、同社の成長を一緒に支えていきましょう。 ■職務詳細: ・新商品の企画立案および商品化の進行 ・新商品および既存商品のマーケティング戦略の立案と実行 ・広告代理店やPR会社との折衝およびプロモーションの実行 ・デザイン、クリエイティブ、コンテンツ制作のディレクション ・市場調査、各種分析の実行と調査会社との折衝 ・売上・予算管理および効果測定 ■組織特徴: ・大手企業の安定感・信用を得やすい環境にありながら、ベンチャー企業特有のチャレンジに前向きな社風のため、新しい分野を開拓したり、新しい仕組みを取り入れやすい雰囲気です。 ・通販部門は着実に売上を伸ばしている部門で、自分の経験や能力を生かしながら新しい企画を提案しやすく、成長意欲の高い方、現状打破のために試行錯誤できる方が活躍できる環境です。 ・フラットで風通しがよく、部署、役職を問わず相互コミュニケーションが活発です。縦割りではなく、部署を横断したプロジェクトに参加したり、新企画を提案するチャンスも多いです。 ■魅力: ・東証プライム上場であるSBIホールディングス株式会社傘下という職の安定性があり、その金融グループの中での新規事業のバイオセクターのため、固定観念に囚われることなく伸び伸びとした活動が可能です。 ・事業開始14年目で、増収増益で業容拡大しており、会社の成長に乗った自らの活動が行えます。 ■当社について: 同社は、5-ALAを用いた健康食品や化粧品のプロモーションと販売を目的に誕生しました。日本で初めて、唯一、5-ALAを使った機能性食品を販売するなど、5-ALAサプリメントのリーディングカンパニーとして業界をけん引しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アルティーリ

【千葉】デジタルマーケティング◇プロバスケットボールクラブ「アルティーリ千葉」の運営【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:千葉県千葉市中央区問屋町1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【スポーツ・バスケ好き歓迎/B1昇格チーム/プロバスケットボールの試合興行運営事業を展開/20.30代活躍中】 ■担当業務: Bリーグ所属のプロバスケットボールクラブ「アルティーリ千葉」のデジタルマーケティング全般に携わっていただくポジションです。アルティーリ千葉のマーケティングの企画から運用至るまで一気通貫でご担当いただくポジションです。まだまだ立ち上がったばかりのクラブですので、上記と並行してその他の業務に携わっていただく可能性もございます。 ■具体的な仕事内容: ・デジタルマーケティング施策の企画立案 ・数値分析、課題抽出 ・SNS運用企画、実行 ・メールマーケティングの企画、実行 等 ■仕事の魅力 ・職務の幅を広げられる環境 PR、集客、CRM、グッズ販売など、横断的に多岐に渡る領域のデジタルマーケティング業務を中心に携わっていただきます。まだまだスタートアップですので、職務の幅を広げ、クラブの成長に心から貢献できる方を求めています。クラブの成長を導き、振り返った瞬間には、今まで以上に広いスキルと経験を身につけられることでしょう。 ・ゼロベースで挑戦できる環境 ゼロベースで立ち上がった新設クラブのため、これまでのスポーツ界での慣習や方法論にとらわれず、ベストなやり方を模索し、挑戦することができます。アルティーリらしい施策を期待しています。 ■当社について: アルティーリは“Attract the World(世界中の人々を魅了するクラブを創る)”をビジョンに掲げるプロバスケットボールクラブです。2021-22シーズンよりB3リーグに参入し、最短1年でB2昇格を果たし、その後2年連続B2地区優勝を果たし、今シーズンはB1昇格を目指しています。 ホームタウンである千葉市はもちろんのこと、千葉県やバスケットボール界をも魅了し、千葉のみなさまとともに千葉から世界へ羽ばたくクラブを創っていきたいと思い、クラブ運営を進めております。前身のクラブがなく、ゼロベースで立ち上げているため、既存のやり方にとらわれず、これまでにない方法を模索しながら挑戦していきます。ビジョンに共感し、前例のない挑戦をご一緒いただける方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社かぶらや

【名古屋本社】店舗の数値分析・営業戦略策定※営業企画・課長級/ビブグルマン受賞飲食ブランド/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:愛知県名古屋市中区千代田4…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜土日祝休/店舗経験、数値分析経験を活かし、戦略をリード/売上56億円、18店舗展開の急成長企業/老舗うなぎ屋や、居酒屋などを多数展開/ミシュランや食べログでの表彰実績あり〜 ■募集背景: ◇安定的な事業拡大や将来のIPOに向け、店舗の数値分析・戦略策定の役割を強化する増員です。 ◇レジデータや人件費、仕入れなどの各種データを収集・分析し、営業戦略を立案します。 ※週、月単位での客単価、客数、客層、時間帯別売上、予約率、コース率など ■業務内容: <ご経験に応じて、下記業務をお任せします> ◇売上、商品の出数などの分析、戦略立案 ※コストパフォーマンス分析、各メニューのコスト計算、価格設定やPR戦略を通した利益の最大化 ◇競合店市場調査 ◇予算計画 ◇予算達成施策 ◇食材仕入れコストの効率的管理 ◇人件費管理(人時生産性の向上) ■組織: 事業本部長以下、在籍や新規採用メンバーを含めて4〜5名を予定 ■表彰実績: ◇ミシュランガイド愛知・岐阜・三重2019特別版ビブグルマン受賞 ◇食べログ「THE TABELOG AWARD」4年連続選出 ◇食べログ百名店3年連続選出 ■店舗情報: うなぎ業態9店舗、居酒屋4店舗、レストラン・鮨2店舗、韓国料理ほか全18店舗を展開 ■当社について: ◇かぶらやグループは、名古屋の老舗うなぎ屋「炭焼うな富士」、居酒屋「名古屋大酒場かぶらや総本家」、韓国料理店「korean kitchenカブ韓」、すし屋「鮨あしべ」、焼き肉店「熟成焼肉 八億円」などの飲食店を多店舗運営する成長企業です。 ◇売上高は56億円、従業員数707名(正社員152名)で、東京・関西に進出済み。今後全国展開や、数年以内のに海外展開も予定しており、IPO(新規上場)も目指し、経営企画やマーケティング機能の強化を進めています。 ◇創業者の強いリーダーシップにて「お客様第一主義」や「大家族主義」といった会社の考え方が従業員に浸透した企業文化と、高水準の店舗運営・オペレーション構築力を持つ企業へと成長しています。 ◇2018年にかぶらやグループが、老舗のうな富士の事業を継承し、両者の強みが掛け合わさる事で、うな富士の他店舗展開に成功し、飲食業界では圧倒的に収益性が高く、高成長を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須/ITサービスの営業マネージャー/年収450万〜

マネージャー・管理職

株式会社Crane&I 東京都新宿区神…

500万円〜

雇用形態

正社員

転勤なし!充実した手当・休暇制度☆土日祝休み◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導し、チームや他のメンバーを助けられる方 ■素早く意思決定できる方 ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 【仕事内容】 IT業界の顧客企業に対しより良いサービスや環境の提供を行う当社での営業のマネージャーをお願いします! 【主な仕事内容】 ・顧客への人材要望のヒアリング、提案 ・既存顧客への深耕営業 ・新案件の開拓 ・新規営業・新規顧客開拓 ・メンバー進捗管理 ・部署売上や利益数値の管理 ・メンバーへの教育、アドバイス 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社&在宅勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社山星屋 

【田町】お菓子の商品企画<オリジナルブランド>創業100年以上/賞与実績5ヶ月/丸紅G/リモート可【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

東京本社 住所:東京都港区海岸3-9-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【時差出勤制度あり※創業110年以上/丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 丸紅Gの国内トップクラスを誇るお菓子専門商社。明治/森永製菓/カルビー等を含む、幅広い商品力(菓子メーカー約1,100社)と商社の流通力/情報/マーケティング/企画提案力が強みの当社にて、オリジナルブランドを手掛ける商品企画を募集中 ■仕事の内容: オリジナルブランドの商品企画をお任せ 山星屋グループの中でオリジナルブランド領域の事業を展開している(株)モントワールへ出向し、マーケティング・商品企画業務を行います。 一般の消費者が今何を望んでいるのか・何が流行っているのか・これからどのようなお菓子が好まれるのか等、アンテナを張っておくことが新商品の企画に繋がります。 また全ての菓子カテゴリが企画対象となりますので、様々なお菓子に触れながら市場に影響力を与えるような商品を検討できる、大変夢のある仕事です。 ■配属先情報: 企画開発部門には、20名程の人材が所属しています。 ※入社後すぐに株式会社モントワール社に出向いただきます。 ■大切なこと: 市場調査・企画立案・商品設計・品質確認・パッケージの調整・販売分析までを一気通貫して手掛けます。 また、製造工場を持たないファブレスメーカーですので、商品企画では様々なOEM先との調整が必要となり、販売面では営業部署と協働することが必須となってきます。 コミュニケーション力と主体性、マルチタスクに業務を遂行してもらうことが重要です。 ■当社(山星屋)について: ◇丸紅グループのお菓子商社として新しいお菓子売り場を提案し、日本国内のお菓子マーケットを創造している会社といっても過言ではありません。 ◇国内50ヵ所超の営業・物流ネットワーク、圧倒的な顧客情報を元に、季節に合わせた売り場提案(クリスマスやバレンタインなど、季節ごとにイベントやレイアウトを考案)や日本には無い商品の海外からの輸入など、常に新しい取組みを行っています。 ◇日本のお菓子業界を支える会社で、能力を発揮したい方のご応募をお待ちしております。 ■出向先情報: ・企業名:株式会社モントワール ・勤務地:東京都港区海岸3-9-15Loop−X ・事業内容:山星屋グループの中でオリジナルブランド領域の事業を展開 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社JTOWER

【プロジェクト推進担当/大手通信キャリアとのアライアンス窓口】週2リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都港区南青山2-2-3…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

通信事業者窓口担当として通信インフラシェアリング・ソリューションの提案をはじめ、導入〜導入後のフォローまで一貫しててっていただきます。 【通信インフラシェアリング・ソリューションとは】 これまで各通信事業者が個別に構築してきた携帯電話通信のインフラにおいて、「シェアリング」を用いて効率化することで、設備の投資削減や簡素化等を実現するものです。 【業務内容】 ■担当する通信事業者との連携、提案(定期的な打ち合わせの実施があります) ■各種提案資料の作成 ■サービス開始までの導入工程管理(社内外との各種調整業務を含む) ■業務フローの構築、運用改善提案・検討(新たな取り組みも行う為、フローの構築や改善検討も行います) ■サービス開始後の各種問い合わせ対応 など 【ソリューションについて】 ■屋内向け:大規模施設内の携帯電波環境整備に必要な設備を、弊社開発の共用設備を用いてひとまとめにするソリューションです。 ■屋外向け:これまで各通信事業者が個別に建てる必要のあった屋外通信鉄塔等をシェアするソリューションです。 これらのソリューションを各携帯事業者の窓口担当として、意向をくみ取りながら提案、各種調整を行い、ビジネスの最大化を図る業務です。 【メンバーインタビュー】 https://www.jtower.co.jp/recruit_interview/13251/ 【同社事業について】 ■パイオニアとして事業展開:日本においては通信キャリア各社が個別にインフラ整備をおこない、「電波のつながりやすさ」で競争優位を争っていた側面がありますが、海外を中心にインフラ設備をシェアし、効率化を図っているのがトレンドとなっています。 その点に着目をし、日本において通信インフラシェアリングのサービスをパイオニアとして手掛けたのが同社であり、現在高いシェアを誇ります。 ■通信インフラシェアリングの将来性:5Gは不可欠なインフラとされ、政府も国内全域への普及を後押ししています。一方で5Gは電波の特性上、従来よりも多くのインフラ設備が必要とされる環境下においても、効率的なインフラ整備を実現するシェアリングが注目されています? 変更の範囲:会社の定める業務

アステラス製薬株式会社

【東京/日本橋】オンコロジーブランドJP-Cインサイトおよび戦略のリーダー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都中央区日本橋本町2-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜『プラチナくるみん』認定企業/男性育休取得実績有/社内インターンシップ制度等キャリア形成支援充実〜 ■募集の背景 オンコロジーブランドJP-Cインサイトおよび戦略のリーダーは、マーケティングインテリジェンス活動を通じてブランドの価値を最大化するために、ローカルブランドチームに貴重な顧客の洞察、販売予測、実行可能な提言を提供する重要な役割を果たします。 このポジションは、新たなビジネス機会や課題を特定し、活用または緩和するためのデータ分析を含む一次市場調査、販売予測、KPI設定および監視を主導および管理する責任があります。また、グローバルおよび地域の商業機能におけるビジネスパートナーの信頼できるアドバイザーとしても機能します。 ■職務内容 ・市場動向、ブランドパフォーマンス、顧客の洞察、競合他社の情報を正確かつ客観的に反映した洞察力のある分析を通じて、戦略的および戦術的な意思決定を支援するために、主要なビジネスパートナーと効果的にコミュニケーションを取る。 ・市場動向と顧客の洞察を理解し、ビジネス上の課題や解決策についての仮説を検証するために、内部および外部のパートナーと協力して一次市場調査を計画および管理する。 ・商業的および医療的な決定のための潜在的な推進要因と障壁を特定するために、市場動向と患者の流れを統合する。 ・説得力があり客観的な前提を基に、上級管理職の意思決定を支援するために、年間および長期の販売予測(コミュニケーション資料の作成を含む)を主導する。 ・ボトルネックを早期に検出し、対策を講じるために、KPI設定と監視を主導する。 ・ビジネスニーズや自己発見の課題に基づいて、Advanced Brand Analysts (BAMA) や Business Analysts (CE-BIT) と協力してアドホックなデータ分析を主導する。 変更の範囲:会社内での全ての業務

株式会社ウィルレイズ

【浜松町/マーケティング担当】自社ブランドあり!◆残業10H程◎◆住宅手当あり!【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都港区浜松町2-6-5…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇◆◇マーケティング×不動産◇◆◇残業10H程度・完全週休二日制(土日休み)出張ほぼ無し◇◆◇ ■概要: 投資用ワンルームマンションを展開する当社にて、不動産物件の販売戦略やプロモーション戦略の策定から施策の実行までをお任せいたします! 自社ブランド『LUMEED』等の投資用マンションのプロモーションを進めて頂く業務です! ■業務詳細: ・各記事コンテンツの企画・制作・編集業務 ・イベント企画、プロモーション ・新規顧客獲得のナーチャリング 企業成長に繋げる為のマーケティング戦略を企画・立案に携わって頂きます! 顧客のニーズをキャッチし、顧客満足度を高めるための戦略を期待しております! マーケティング手法に制限はありませんので、良い意見があれば、取り入れていく社風です。 その為、自身のアイディアをどんどん活かしていただけます! ■はたらき方: 残業月10H程度/完全週休二日制(土日)/転勤無し/出張ほぼ無し 効率よく業務を行う事を重視している為、強制的な過度な残業はありません! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社磯村

【静岡/未経験歓迎!】受注〜生産管理※夜勤なし◇水処理機器のパイオニア/完全オーダーメイドの産業機械【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、生産管理・製造管理

掛川工場 住所:静岡県掛川市大池743…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜明治43年創業/水処理機器のパイオニア企業/日本で初めて上水道用塩素ガス滅菌設備を開発・製造!/水処理という分野で人々の生活を支えます〜 ★株式会社磯村はどんな会社・・・? 明治43年に、日本で初めて薬品注入による水の滅菌技術を生み出した企業です。水処理機器メーカーとして、上下水道・工業用水道他の薬品注入設備、関連する水処理装置・水質計器類から環境保全分野まで幅広く手がけております。新製品開発やOEM事業も行っており、新たな分野にも挑戦しています。また、自社で一貫した開発を行うことにより、細かな要望に応えることが可能で、多くのお客様に長く利用されています。 ■業務内容: 当社の生産管理として、以下業務をご担当いただきます。 主に社内部門(技術部、営業部)からの依頼に対して、自社製品の見積 積算、受注、工場内への制作指示を行っていただきます。 ■働き方 ・夜勤なし ・残業:年間平均20~25h程度 ※4〜7月:定時退社も可能 ※11〜2月(繁忙期):30〜40h ※繁忙期について:官庁関係の仕事をしているため工事やモノの納期が3月に設定されている背景 ■組織構成: 30代後半、40後半、50代前半の3名で構成されています。 ■社風:既存の業務やルールを尊重しつつも、常に改善の提案やアクションを受け止めるオープンな組織です。社長とも常に顔を合わせて話をすることができ、意見交換が活発に行われています。ベテランから若手へのバトンタッチが行われ、若手〜中堅に活躍の場が与えられています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【羽田/富津】ポンプ製造に関わる資材・部材の調達(課長代理候補)/福利厚生充実/I5008-A【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

1> 本社 住所:東京都大田区羽田旭町…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/土日祝休/年休126日/〜 ■業務内容: 社会インフラを支えるポンプ製品など、当社主力製品を製造する富津工場にて、主にポンプ製品に関わる資材、部材の調達業務、ならびにサプライチェーン構築(サプライヤー開拓・整備等)をご担当いただきます。 入社後はまず当社の調達業務を身に着けていただくために、発注等の業務からご経験いただき、ゆくゆくはチームリーダー・課長代理等を担っていただくことを想定しています。 また、今回の採用では、これまでのご経験やお持ちのスキルに応じて、入社後お任せする業務を決定したいと考えております。当社製品や事業に対し、ご興味をお持ちいただける方は是非ご応募ください。 ▼主な品目・役務  素形材(鋳造品、製缶品、鍛造品)  軸受、配管材、樹脂製品  塗装作業、配管作業  荏原製作所海外拠点製品・サービス 【募集部門】 ▼調達部 工場調達課 調達部は3つの課から構成されています。 (1) 工場調達課:富津工場製品のうち素形材、軸受、配管材、樹脂製品等や開発品目、工場仕様品の調達・発注。 (2) 機器調達課:富津工場製品のうち電動機、蒸気タービン等の電動機や強制給油装置の調達 (3) システム調達課:システム事業における工事品目の調達 今回の募集は(1)工場調達課での募集となります。 工場調達課はメカニカルシール、カップリング、他社製ポンプ等を担当している「完成品チーム@羽田本社」、鋳造品、製缶品、鍛造品等の大型製品を担当している「素形材チーム@富津事務所」、軸受ユニット、流体継手、樹脂製品等の小物製品を担当している「購入品チーム@富津事務所」の3つに分かれています。 ご経験やご志向性に応じて上記チームのいずれかに配属予定です。 ■キャリアイメージ: ご入社後はチームリーダーのもとOJTを実施いたします。各種品目を担当してもらい、適性を見ながら2〜3年後を目安にチームリーダーや課長補佐として登用を想定しています。 なお転居を伴う異動の可能性、赴任の有無には将来的には可能性が無いとは言えないが、現時点では考慮いません。

株式会社KADOKAWA

【リモート可】紙出版・電子出版の販促企画立案・出版企画対応職 〜プライム上場/所定労働7時間〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

600万円〜649万円

雇用形態

正社員

紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。書籍、コミック、雑誌の特性や編集部が推しているタイトルを踏まえ、それらの販売促進プランを立案し、社内の編集部門や書店・ネット書店・電子ストアの営業部門と連携・協力をしながら主体的に出版企画対応を行います。 ■業務概要: 希望・経験・能力に合わせて、以下のいずれかの部門担当となります。 1.文芸書、児童書ジャンルの紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。 2.実用書、学習参考書ジャンルの紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。 3.ライトノベルジャンルの紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。 4.コミックスジャンルの紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。 5.雑誌、ムックジャンルの紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。 ■業務詳細: 具体的な業務内容は、当社のコンテンツを紙出版、電子出版の分野において書店、ネット書店、電子ストアで展開・拡販するべく、コンテンツと各書店、ストアの特徴を鑑みた販促企画を立案し、社内の編集部門や書店・ネット書店・電子ストアの営業部門と連携・協力をしながら提案・実現していくお仕事です。 ■本ポジションの魅力: 当社では、〈消費者が求める本を、必要な数、必要なときに送るマーケットインの実現〉、〈書店とDX化を推し進め、的確・適切な量を発注いただける仕組み構築〉、〈自社に製造物流拠点を構築し、返品率の適正化を追求する取り組み〉、〈書店とECサイトやアプリとを連動させた業界活性化施策〉〈テクノロジーを活用したVR店舗立ち上げの実験的チャレンジ〉など、作品の拡販だけでなく、大規模な投資もしながら、出版業界の未来のあり方を模索し形作っていく挑戦を行なっています。出版業界の中でも多様で豊富なコンテンツを有し、国内出版社において最大級の売上を実現している当社出版営業部門の将来を担える人材を採用したいと思っています。 ■働き方について: 当社はテレワークを導入しており当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行ってます。 変更の範囲:会社の定める業務

オザックス 株式会社

【水道橋】ロジスティクス部門の責任者補佐◆本部長の右腕として、物流改革の実行フェーズを牽引【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3…

800万円〜999万円

雇用形態

正社員

【紙・フィルム・消耗材の専門商社/国内外2,000社以上の仕入れ先、11万点超の商品ラインナップ/創業100年以上黒字経営の安定性】 ■業務内容 ロジスティクス部門(物流部門)の責任者候補として、物流現場の運営管理物流戦略および営業提案サポート業務の牽引をお任せします。 ■具体的には ・組織目標達成に向けて組織を牽引するとともに組織改革をハンズオンで実行 ・物流戦略の企画立案を行いかつ推進を主体的に行うとともに、グループ内の物流子会社の運営管理 物流管理はグループ会社のグローバルオーキッドロジスティクスが担い、梱包等の実務は外部会社に委託しています。そのため、当社の物流部門は最上流の企画および推進業務を主に担います。現在、物流改革の戦略策定を行っているフェーズです。今回ご入社いただく方には、担当役員と本部長(グループ会社社長兼任)とともに、実行フェーズの推進役としてプロジェクトを牽引いただくことを期待しております。 ■業務のやりがい ・ロジスティクス本部は、商社の大動脈となる物流を上流から現場まで全体的に統括しています。幅広い領域の責任者候補として、事業改革に近い部分を裁量大きく行っていただくポジションです。 ・商社にとって物流改革は利益を大きく左右する経営直結の課題です。そのため経営からの期待値も非常に高く、無駄な在庫を減らす、物流コストを削減する等の目の前の課題をひとつひとつクリアして行くことに加え、マテハン導入等新しいことにも積極的にチャレンジできるフェーズです。 ・当社の取引先は国内の大手外食企業や小売りチェーン等で、日本の外食・中食を支えているインフラとしての役割を自負しています。エンドユーザーの顔が見える手触り感のある仕事が可能です。 ■組織構成 部署全体/50名 配属先/12名(2グループ) ご入社後、まずは本部長の右腕としてプロジェクトを牽引いただきます。将来的に上記12名のメンバーをマネジメントいただくことを期待しております。 社内全体の平均年齢:42.2歳(役員除く) ■当社について: 創業時からの事業である「紙・ダンボール事業」に加え、「フィルム事業」「くらし事業」が中核事業となるまでに成長し、更には、「グローバルネットワーク」を確たる収益の柱に育てるべく布石を打ち、チャレンジしています。 変更の範囲:会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【静岡県磐田市】調達×システム企画/調達経験を活かし業務改革推進に向けたシステム企画でキャリアアップ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

本社 住所:静岡県磐田市新貝2500 …

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム企業のシステム化の変革期に携わる/グローバルに活躍が可能〜 ■海外子会社も含めた大規模なシステム化を進めています。 日本や北米、欧州、アジア、中南米にあるヤマハ発動機の全拠点の経営情報を一元化し、可視化する仕組みづくりをYNS (Yamaha Motor to the Next Stage)」と題して、全社的に行っております。 人的資本を最適化するため、システム化の段階を3ステージに分け、国内だけでなくアフリカ、北米、アジア圏にわたる複数グループ会社のシステム刷新を行っております。 ■採用背景: ヤマハ発動機では、上記YNSの一環として経営管理基盤の刷新を進めており、調達部門でも業務アプリの刷新を通してグローバルな業務改革を目指しています。この活動を推進するために、業務改善やDX化に経験・興味のある方を募集しています。 ■やりがい・魅力: ◇国内/海外拠点へのシステム導入とその運用設計などをグローバルに展開するため、海外スタッフとの異文化交流が経験でき、幅広い業務知識とコミュニケーションスキルが身につきます。 ◇部門内の業務改善、困りごと解消に貢献することができ、達成感があります。 ■職務内容: ◇調達業務システム開発に関わる運用設計、戦略立案 ◇運用部門の意見集約、運用設計検討とりまとめ、システム開発部門との連携 ◇現行システムの課題点整理と対策立案 ※IT専門知識やプログラミング言語スキル等は不要 【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:本文参照

東建コーポレーション 株式会社

【島根】未経験歓迎◎アドバイザー/平均年収819万円◎育児サポート企業/年休123日 /転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

出雲支店 住所:島根県出雲市渡橋町23…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定/働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円/年休123日(日月祝休み)/平均有給休暇取得11.05日/残業月20h以下/女性も活躍中! ■業務内容: 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 (例:「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など) ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅力点: (1)大手企業で働き方の改善が叶う 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。年間休日123日、残業時間月20時間以内、平均有給休暇取得11.05日と働きやすい環境です。子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けています。 産育休制度や時短勤務制度が整備されているため、「子供の都合に合わせて退勤時間を早めるなど柔軟に働ける」という声が多く、ライフスタイルが変化しても長期的に働ける環境です。 (2)未経験でも年収UPが可能 平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と年収UPが叶います。第二新卒〜50代まで幅広い世代の方が活躍しています。 社内で定期的に勉強会を実施しているため、今は知識が全くなくても問題ありません。私生活でも役立つ資産運用の知識を身に着けることが可能です。 (3)充実のサポート体制 入社前は、選考の段階で実際の業務を見学していただくことが可能です。 入社後は、先輩社員・上司が商談に同席し、マンツーマンで一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社について: 【年功序列ではなく、努力したあなたの成果を評価します】東証プライム上場としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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