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検索結果: 5,827件(1201〜1220件を表示)

株式会社ドゥファイン

【人材コーディネーター】第二創業期企業＊未経験歓迎＊年休120日＊充実研修＊リモートワークOK＊20代活躍

人材コーディネーター

東京本社〒101-0064 東京都千…

￥

350万円〜700万円

正社員

新しい活躍の場を求める求職者と、人材不足に悩む企業のマッチングをお任せします。 ≪　実際の業務内容　≫ ■電話面談 WEB広告などから反響があった求職者と電話やWEBでの面談を行います。 ■マッチング選定した企業を紹介し、面接日程を調整。新しい環境との出会いを創ります。 ■アフターフォロー面接の練習や履歴書作成サポート、入社後のフォローなども継続的に行います。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　研修の体制をまとめてcheck！ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ 【No.01】座学研修まずは配属前に、業界や商材、基本的なビジネスマナーを学ぶ座学研修を実施。未経験の方でも基礎から安心してスタートできます！【No.02】現場研修その後は実際に関わる業務に関するOJT研修を実施。日々のお仕事内容を、先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートします。【No.03】キャリアスタート入社3〜4ヶ月で独り立ち。その後も成長を実感しやすく、早ければ1年でリーダー、 2年で自走できるマネージャーなどのキャリアも目指せます。【注目】★安定と挑戦を両立する★ 設立から35年以上、通信・ECといったインフラ業界を中心に人材サービスを提供。景気の波に強く、自社センターの運営やAI・BPOなどの新規事業も展開中。長く働ける安心感と、将来性のあるフィールドが両立しています。そんな安定性と将来性を兼ね備えた会社だからこそ、その“中核”として成長していけることが、大きなやりがいに。今後の組織を動かす一人として、未来を一緒に描いていける。その実感を、あなた自身のキャリアで味わってください。【注目】★高いビジネス感度★ 「ただの仕事じゃ、物足りない。」そんな思いを抱える人にこそ、選んでほしい場所があります。ドゥファインに集うのは、目の前の業務をただこなすのではなく、どうすればもっと良くなるかを考え、行動できる仲間たち。理念に共感し、利益も価値も生み出す “本気のビジネス”に向き合える環境があります。コツコツ型も、野心家タイプも、あなたらしい成長がきっと叶う。「一緒に創る未来」にワクワクできる人、歓迎します。【身につくスキル・キャリアパス】【身に付くスキル】・ビジネスマナーや顧客対応スキル・IT機器やシステムに関する基本知識・課題解決力やマルチタスク対応力・チームマネジメントや後輩育成スキル【キャリアパス】・入社1年でリーダーに昇格・2年目以降はSVや本社ポジションも可能・20代でマネージャー、秘書職への抜擢実績あり試用期間中は契約社員となり、月給23万円～となります。

株式会社三菱UFJ銀行

中部／愛知【個人営業担当】（個人向け事業性融資担当）

営業・セールス(個人向営業)

愛知県初任店は中部地域の支店へ配属

￥

700万円〜1500万円

正社員

「中部／愛知【個人営業担当】（個人向け事業性融資担当）」のポジションの求人です ■国内支店に在籍し、収益性不動産等を所有する個人のお客さまを担当、貸出を含めた各種ソリューション提供に従事していただきます。 ※入社時期は1月・4月・7月・10月からご選択いただくことが可能です。【業務内容】 ■個人向け事業性融資の実行、与信判断や管理業務 ■相続や資産・事業承継のソリューション提案 ■総資産営業【キャリアパス】営業領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は公募制度を活用し本部での企画業務など他領域へ挑戦することも可能です。

株式会社コミットグロース

【キャリアディレクター】未経験歓迎／週4リモート可／2期生採用

ルートセールス、渉外・代理店管理、人材コーディネーター

【東京本社】〒101-0048 東京…

￥

300万円〜600万円

正社員

【2期生採用】IT課題を抱える企業とフリーランスエンジニアを結び、最適なソリューションを提案する仕事。マネジメントや事業立ち上げにもチャレンジ企業の課題解決とエンジニアのキャリア支援を両立しディレクターとキャリアアドバイザーの 2つの役割を担当。 ≪　ディレクション業務　≫ ▼企業へのアプローチ　課題を抱える企業へアプローチ ▼ヒアリング・商談　ITに関する課題をヒアリング ▼エンジニアの提案　エンジニアを紹介しマッチング実現役職に人数制限なし！当社では入社年次や過去の経歴は関係なく、実績を重視して評価しています！評価基準は、成約件数やアポイント数など明確で、達成すれば翌月に昇進可能です。＜キャリアパス＞主任　⇒　係長　⇒　課長　⇒　部長　… 「昇進の道が閉ざされている…」そんな悩みは一切無用です！

株式会社日本ケイテム

【茨城】人材派遣営業　※経験者採用　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

茨城県つくば市東新井2-1　KMSS …

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。【職務詳細】 ■スタッフに対して・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ・業務上の困りごとへの対応・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して・就労中のスタッフに関する情報共有・先方要求事項への応対・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Attack株式会社

【東京：リモート】採用プランナー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】　顧客企業の採用成功に向けた一連の業務をお任せします。【職務詳細】・顧客の採用ターゲット、採用人数、採用期日のヒアリング・採用ルート（主にダイレクトリクルーティングメディア）の選定・採用ターゲットのペルソナ（人物像、スキルセット等）の策定・目標KPIの設定およびKPIの進捗確認、改善策の検討・顧客企業とのプロジェクトミーティングの実施　など ■入社後のキャリアパス 1. まずは既存社員（プランナー）のサポート業務から始めていただき、　仕事の流れを把握していただきます。 2. 1～3ヶ月を目安に既存顧客を引継ぎ、　先輩社員と共にお客様のフロントに立っていただきます。 3. その後、半年ほど掛けて既存顧客を一人で担当できるようになっていただきます。 4. それ以降は新規顧客も担当していただきながら、平均5～6社ほどをご担当いただきます。 ※プランナーの能力や意思を踏まえてキャリアを一緒に考えていくため、上記以外のキャリアパスの可能性も十分にあります。” 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リード・イノベーション

裁量は全てあなたの手に！【総合職(法人営業/コンサルタント)】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

◎転勤なし ◎「泉岳寺駅」徒歩2分・「…

￥

500万円〜1000万円

正社員

法人営業orコンサルタントとして、クライアント企業の人事・組織・人材の悩みを解決！◎顧客の半数が大手企業！やりがい大◎OJTや勉強会で着実に成長＼採用から組織づくりまで幅広くサポート／営業とコンサルタントで協力し合い、企業の人事や組織に関する課題を解決！ ◆法人営業 └新規企業へアプローチ └課題のヒアリング └提案など ◆コンサルタント └人事・組織開発コンサルティング └採用代行 └研修の企画・運営お客様と同じ目線に立ち、フルカスタムで解決策を提供《お客様は？》 IT・不動産・コンサル業界、整骨院など医療業界、誰もが知る大手小売企業… 幅広い企業の人事パートナーとして成長を支えています。《課題って？》「採用が上手くいかない」「社内研修の参加率が悪い」会社における人に関する悩みに幅広く対応！フルカスタムで解決策を提供します。実績が評価に直結！キャリアも収入も着実にアップ《スピード昇格の実績あり》当社では社歴や経験ではなく、成果や実力を正当に評価。入社1年目でリーダーに抜擢された先輩もいます！《高インセンティブを用意！》目標の達成状況に応じて、半期に一度インセンティブを支給。年間で100万円以上を手にする先輩は珍しくなく、頑張り次第で稼げる環境です。

大同生命保険株式会社

企業福利厚生プランナー未経験OK&ブランク歓迎平均月収45.6万円子育てや介護支援充実転勤無*女性活躍

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

全国各支社での勤務 ★転勤なし！自宅近…

￥

正社員

◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆入社者の33.8%が40代以上！元主婦の方も多数活躍中 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み【具体的には】【Q】具体的な仕事内容は？【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。【Q】誰に案内するの？【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫？【A】3年間は育成期間！ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中！各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などは以下をご参照ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均24.9日など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。【注目】中途入社の3人に1人は40代以上！20～50代が多数活躍中 ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。【1日の仕事の流れ】【40代社員Sの場合】 08:50 出勤　▼ 09:00 朝礼　新商品が出た際は案内方法や詳細の共有をもらいます　▼ 10:00 お客様とオンラインで打ち合わせ　▼ 12:00 お昼休み／※休憩時間は1日の予定に合わせて自由にスケジューリングできます♩ 　▼ 13:30 担当エリアのお客様を訪問し、打ち合わせ　▼ 14:30 会社に戻り、事務業務や翌日の準備　▼ 17:00 残業はほとんどなく、基本は定時退社です【身につくスキル・キャリアパス】【営業経験・保険業界の知識は入社後にいちから学べます！ 3年間の教育期間あり】基礎研修や先輩社員のサポートのほか、フリーダイヤルの営業支援デスクへの問い合わせサポートもご用意しています。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社グロップ

【滋賀】キャリアアドバイザー※守山市　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

滋賀県守山市梅田町10-1 梅田スカイ…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー【2】既存取引先への営業企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

steer株式会社

【愛知】ハイクラス向けの人材コンサルタント(両面)　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 Ｊ…

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600万円〜700万円

正社員

【職務概要】不動産・建設・インフラ業界など街づくりを支える業界に特化した人材紹介サービスを提供する同社にて、クライアント企業と求職者の両面でサポートする両面型の人材コンサルタント業務をお任せします。【職務詳細】 ■クライアント企業への提案・折衝業務・不動産・建設・インフラ業界のクライアント企業の採用ニーズをヒアリング・採用課題の把握と解決策の提案・求人票の作成サポート・書類選考後の面接日程、会場の手配・採用条件や入社日の調整など(既存契約企業をメイン) ■求職者へのサポート業務・候補者のサーチ・候補者求職者の希望条件や経験のヒアリング・最適な求人の紹介と応募サポート・面接対策や条件交渉のサポート【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タイズ

【愛知】両面型人材コンサルタント※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名…

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450万円〜650万円

正社員

■誰に：求職者および企業 ■何を：両面の人材コンサルティング ■どのように：企業の採用活動、求職者の転職活動を全面的にバックアップ ★入社後多くの場合、求職者担当を経て、半年～1年で両面を担当していただきます。【企業担当（法人営業）】・企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介・選考過程の調整や条件の交渉など内定、及び入社までのフォロー ◎特徴企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。もらった求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。【求職者担当（キャリアアドバイザー）】・登録してもらった求職者への面談を実施／マッチした求人のご紹介・面接から内定、入社に至るまでのサポート ◎特徴デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解しより精度の高いマッチングを行います。転職という１人の方の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アクシスコンサルティング株式会社

【東京：リモート】ハイクラス人材コンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区麹町4丁目8　麹町クリス…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】★大手コンサルファーム在籍者の4人に1人が登録★ 　人的資本の最大化に向けてCA・RAのいずれかに従事し、将来的には　トータルソリューション提案が出来る『HCコンサルタント』を　目指していただきます（HC：Human Capital（人的資本））。【CA（キャリアアドバイザー）業務】 ■誰に：大手コンサルファームのコンサルタント ■何を：転職・独立・兼業（副業）といった目指すキャリアのサポート ■手法：ソリューション提案【RA（リクルーティングアドバイザー）業務】 ■誰に：コンサルティングファームや事業会社 ■何を：企業の課題やニーズ、要望に応じた業務委託・スポットコン　　　　　サル・正社員での就業を希望するコンサルタントの紹介 ■手法：ソリューション提案 ★研修期間終了後もメンターもしくは上長のフォローアップとして、　毎日の1on1実施や、月1ペースでのマネージャーや人事との面談が　あります。過去案件から事例研究などを通して、同社に蓄積された　ナレッジをきちんとインプットした状態で営業活動に望むことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アソウ・アルファ

【長崎】法人営業※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

長崎県諫早市東小路町10番23号島原…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】・同社は、IT系もしくは製造業系技術者の派遣営業担当として、クライアントへの人材活用提案、スタッフの選定・管理、アフターフォローをご担当いただきます。社員教育研修や技術人材紹介などもご提案頂きます。【職務詳細】・お客様へ提案資料の作成・技術的な課題のヒアリング・エンジニアの提案・契約条件の取りまとめ・PJスタート後の進捗確認・エンジニアのフォロー等（面談を通じてエンジニアのキャリアを一緒に考え、エンジニアの成長に伴走します。）・業務内容の将来的な変更範囲：同社業務全般【同社について】 150年の伝統と信頼を誇る地場大手グループの1社として、1984年に設立。人材派遣・人材紹介・公共事業受託・BPO事業などを軸として「人」に関わる複数のサービスを展開しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タイズ

【大阪】両面型人材コンサルタント※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号　…

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450万円〜650万円

正社員

■誰に：求職者および企業 ■何を：両面の人材コンサルティング ■どのように：企業の採用活動、求職者の転職活動を全面的にバックアップ【企業担当（法人営業）】・企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介・選考過程の調整や条件の交渉など内定、及び入社までのフォロー ◎特徴企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。【求職者担当（キャリアアドバイザー）】・ご登録いただいた求職者への面談を実施・マッチした求人のご紹介・面接から内定、入社に至るまでのサポート ◎特徴デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解しより精度の高いマッチングを行います。転職という１人の方の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大同生命保険株式会社

企業福利厚生プランナー未経験OK平均月収45.6万円残業ほぼなし研修・サポート充実転勤なし女性活躍

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

全国各支社での勤務 ★転勤なし！お住ま…

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正社員

◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆未経験OK｜3年間の充実研修あり！資格取得支援も充実 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み【Q】具体的な仕事内容は？【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。【Q】誰に案内するの？【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫？【A】3年間は育成期間！ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中！各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均24.9日など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。【注目】産育休実績多数、4回取得した社員も！福利厚生も充実しています ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。【1日の仕事の流れ】【ママ社員として活躍する社員Aの場合】 08:50 出勤　▼ 09:00 朝礼　新商品が出た際は案内方法や詳細の共有をもらいます　▼ 10:00 お客様とオンラインで打ち合わせ　▼ 12:00 お昼休み／※休憩時間は1日の予定に合わせて自由にスケジューリングできます♩ 　▼ 13:30 担当エリアのお客様を訪問し、打ち合わせ　▼ 14:30 会社に戻り、事務業務や翌日の準備　▼ 17:00 残業はほとんどなく、基本は定時退社です【身につくスキル・キャリアパス】【営業経験・保険業界の知識は入社後にいちから学べます！ 3年間の教育期間あり】基礎研修や先輩社員のサポートのほか、フリーダイヤルの営業支援デスクへの問い合わせサポートもご用意しています。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

ビルマネジメント（フロント）＊マネージャー／ビル管理会社／年収700～750万円　＠大阪市中央区

ビル・設備管理、不動産系その他

大阪支店（大阪府大阪市中央区）最寄り…

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700万円〜750万円

正社員

同社が抱える管理物件の窓口業務、所属部門のメンバーマネジメント業務を行います。担当物件は、オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設などが中心。同グループは系列のテレビ会社や系列の新聞会社を擁するグループの不動産事業を担っており、都市部を中心に大型ビルの運営・管理を手がけています。「今までの経験を活かしてマネジメントの経験を積みたい」「現場経験を活かして、複数物件を横断的に管理したい」そんな想いのある方を歓迎します。 ≪具体的には≫ ・育成の視点を持ったメンバー育成及び業務進捗のマネジメント、サポート・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理・修繕時の施工業者手配、立会い・建物オーナーや入居テナント対応 ※メンバーマネジメントもお願いしますが、自身でも数棟のフロントを担います。従事すべき業務の変更の範囲：（雇入れ直後）ビルマネジメント（フロント）マネージャー（変更の範囲）同社の定める業務

非公開

分譲マンション管理フロント／年収500～800万円／大手ホールディングスＧ＠大阪市淀川区＊十三

プロパティマネージャー、不動産系その他

本社（大阪府大阪市淀川区）【最寄駅：…

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500万円〜800万円

正社員

同社グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っています。今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年～2年後は4から5棟増える見通しです。管理報告書を組合へ提出し説明長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる定期的な組合理事会運営補助組合総会運営補助新規受託見込の管理組合への管理細則管理契約の提案や資料作成長期修繕計画策定などが主な業務となります他にも、管理事務や不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。 ≪福利厚生、働き方への考え方≫ ・「ヒト」にフォーカスした経営・3K文化の変革、信和の5Kへ　「キャリア・休暇・健康・家族・給与」・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくり ≪福利厚生、働き方への考え方≫ ・「ヒト」にフォーカスした経営・3K文化の変革、5Kへ　「キャリア・休暇・健康・家族・給与」・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくり従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）分譲マンション管理フロント（変更の範囲）同社の定める業務

大同生命保険株式会社

企業福利厚生プランナー未経験OK平均月収45.6万土日祝休産育休実績多数

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

全国にある支社の希望エリアに配属 *転…

￥

250万円〜350万円

正社員

◆企業様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆未経験でも安心の育成サポート体制｜資格取得支援あり ◆ライフステージの変化に合わせて働き方を調整しやすい【具体的には】 ★ 個人向けの保険販売ではありません ★ 一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません！法人企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。 ★ 3年間の教育期間あり ★ 当社では未経験からスタートした方が多数活躍しています♪入社される方の多くは、前職が事務、主婦、ブランクのある方など。ビジネスマナーの基礎研修からスタートしますので、名刺交換の仕方やパソコンの使い方まで丁寧にレクチャーします。 ★自由なワークスタイルで効率もUP★ リモートワーク用に会社がパソコン・携帯電話を無料貸与するほか、無料のシェアオフィスも利用可能です。お客様の要望に添った「訪問とオンラインのハイブリッド面談」を推奨しており、時間や場所に縛られず自由に動きやすいのも魅力です。一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

三田証券株式会社

【東京】ウェルスマネジメント業務＜プロフェッショナル採用＞

営業・セールス(個人向営業)

東京都中央区日本橋兜町3-11

￥

1000万円〜

正社員

「【東京】ウェルスマネジメント業務＜プロフェッショナル採用＞」のポジションの求人です ■ウェルスマネジメント業務新規・既存のお客様に対して、資産運用業務を中心に、資産・事業の承継、不動産の売買、資金調達等、お客様のニーズに合わせて付加価値の高いサービスを提供することで資産及び収益拡大を図って頂きます。 ※ご経験、入社後の実績等に応じて、既存顧客の引継ぎはあります。【業務の特徴・魅力】 ■自由な裁量で自分の強みを生かすことができます。 ■オリジナリティーのある独自の金融商品で他社と差別化を図ることができます。 ■転勤がないので長期にわたって顧客とのリレーションが構築できます。 ■専門部署や外部専門家と連携し顧客本位の最適なソリューションを提供できます。【同社の魅力・特徴】 ■伝統的な金融商品に限らず、大手証券や金融機関では取扱いのないヘッジファンドの提案、相続にフォーカスした不動産証券化商品など他社とは徹底的に差別化した商品の提案営業を行なっています。

株式会社レオパレス21

【船橋】レオパレス21の開発営業職（経験者）／年間休日123日／1棟当たり

営業・セールス(個人向営業)

船橋支店千葉県船橋市本町1-19-2…

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650万円〜

正社員

土地を所有されているお客様に対し、レオパレス21を中心とした土地活用提案をお願いします。　 ◆レオパレス21のビジネスモデルについて当社の売上の多くは賃貸管理の手数料。管理戸数を増やす程売上が増えていくモデルです。今後もレオパレス21を新築で建て管理戸数を増やしていく為に、資産家の方を中心にレオパレス21を中心とした土地活用提案を行います。　 ◆お客様経営者や大手企業役職者などの資産家。既に当社とお取り引きがあるお客様とのやりとりが中心です。　 ◆商談についてお客様が建てたレオパレス21を当社が30年一括借り上げを行い管理をする為、手間なく安定した家賃収入が見込めるのが最大のメリット。嬉しいことに、現在お客様からの引き合いも高い状況です。不動産や相続に関する知識を付け、自信を持って提案をお願いします。

INTLOOP株式会社

人材コーディネーター（マネージャー候補）　※年収600万円以上

管理職(営業)、人材コーディネーター

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス…

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600万円〜800万円

正社員

同社が抱える国内最大級のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワークを活かし、キャリアカウンセリング・ジョブマッチングを行うチームのリーダー／マネジャーとしてご活躍いただきます。【職務詳細】キャリア面談や案件紹介だけでなく、人材調達・稼働管理・数値目標の達成をリードするポジションです。プレイングマネジャーとして、メンバーを率いながら事業計画の実行や改善活動にも携わります。 ■業務詳細（プレイングマネジャー業務）登録者対応／キャリア面談（登録手続き・キャリアカウンセリング）ジョブマッチング（登録者へのプロジェクト紹介）参画フリーランスのフォロー業務新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ（紹介者対応、リレーション構築など）メンバーの成果分析と改善提案メンバーの育成・評価業務プロセスの効率化・改善提案トラブル対応 ■働く環境・真剣に目標を追いつつ、オフは和気あいあいとしたメリハリのある職場・中途入社者がほとんど・IT未経験から成長した社員も多数【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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