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株式会社ハウスプラザ
★経験不問【千葉(浦安・本八幡)】住宅アドバイザー◇人物重視の選考/1年目の平均年収600万◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1> 千葉県内各店舗 住所:千葉県 受…
450万円〜899万円
正社員
☆安心の教育体制☆ 入社1カ月目は本社、各店舗での教育研修&OJT研修/配属後も先輩に教わりながらスタート/1年目の成約平均数7件/1年目の平均年収600万円! ☆未経験から不動産営業にチャレンジできます☆ 美容師、飲食業出身の方も多数活躍/アルバイトやフリーターの方も歓迎です!/ポテンシャル重視の選考◎ \お任せする業務/ 家を売りたい人と買いたい人を繋ぐ売買仲介営業をお任せいたします! 戸建てのマイホームや中古マンションなど、お客様の希望条件や理想のライフプランをお伺いし、納得するまで二人三脚で一緒にご希望の物件を提案するやりがいのあるお仕事です! \具体的な業務と流れ/ ▼ネット・ポスティング・現地販売会等様々な方法で集客活動 ▼問い合わせのあったお客様に希望条件のヒアリング ▼ニーズにあった物件やライフプランのご提案 ▼物件内見のご案内 ▼住宅ローンの相談やお手続き ▼引渡し ※仲介がメインですが、一部自社開発物件の販売も行います! 【担当エリア】 東京23区を中心に、埼玉・千葉エリアなど ※各店舗ごとに担当エリアが定められております! <店舗> 東京23区内:12店舗/千葉:2店舗/埼玉:1店舗 \1年目の平均成約数7件!未経験でも安心の教育体制!/ ▼入社1カ月目は本社、各店舗での教育研修&OJT研修 ▼研修終了後に、本人の適正を見て配属店舗の決定 (個人の希望は最大考慮します!) ▼配属先店舗の先輩メンバーと共に実務スタート! ※前職が美容師、飲食店、フリーターなど多様な経歴の方が入社されておりますので、未経験の方でもご安心ください! \営業社員の平均年収800万!充実のインセンティブ制度/ 基本的には物件売上の20%をインセンティブとして支給いたします。 1年目で平均成約数は7件!1年目から高収入を実現できる環境です! \完全週休2日!プライベートと両立しやすい就業環境/ ・年間休日113日/(火)(水)お休み ・平均残業時間:月20時間以内! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社夢真
【虎ノ門/未経験歓迎】社宅管理担当◇社員の生活基盤を支える◎◇東証プライムG◇土日祝休/残業10h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都港区虎ノ門1-3-1…
400万円〜549万円
正社員
〜東証プライム上場建築業界の特定技術者派遣(正社員派遣)/Forbesアジア「優良小型上場企業」200社に選出〜 全国の取引先様で就業している技術派遣社員の「社宅管理」が主な職務になります。現在、社宅に住んでいる社員は300名程度となり、今後1.5〜2倍に増員する計画をしております。入社後は社宅の管理がメインですがゆくゆくは新規の社宅の開拓をお任せします。 ・派遣社員用の社宅(社員寮)の管理 ・新規の社宅の問い合わせ ・不動産へ空き物件の問い合わせ、交渉 ■入社後について: 現在は管理部門の総務担当が社宅管理を行っていますので業務を引き継いでいただきます。新規の社宅の問い合わせは採用企画課よりOJTにて引継ぎ予定となります。 ■働く魅力: <建設業界に関わる魅力> 建設はどれだけAIが発展してもなくなることがなく長期的に必要とされる業界であることに加え、自分の仕事がスカイツリーや羽田空港のように地図や形に残るため大きなやりがいを感じることができます。 <夢真で働く魅力> 業界最大手で市場のパイオニアとして、上場企業の安定性とベンチャー企業の勢いというそれぞれの良さを感じることができます。業務面の魅力として、多くの未経験者に手に職をつけていただき、人生を好転させる事業を行っているため、人の成長に関わることができるとともに、人とクライアント企業とのベストマッチングを行うことで人材業特有の介在価値を感じられます。また、本社は通勤利便性の高い駅直結のきれいなオフィスで働くことができるのも魅力です。 <本ポジションの魅力> 管理部門での総務業務として社宅の管理をするのではなく、事業直結で業務をするため、手触り感や定量的な実感を持って働くことが可能です。 ■当社について: 当社は、エンジニア派遣事業を展開するオープンアップグループ(東証プライム上場、時価総額1,500億円超)の中核企業として着実な成長を遂げています。当社は「建設技術者数 業界トップクラス」を誇るスケールメリットが大きな強みです。大手ゼネコンを中心に2000社以上・約3700件のプロジェクト先とのパートナーシップを築き、スカイツリーや羽田空港など大規模プロジェクトにも当社の技術社員が関わった実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヤマシタ
【南大阪エリア/法人向けルート営業】未経験からでも活躍できる環境です/残業月20時間/研修充実◆【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
1> 東住吉営業所 住所:大阪府大阪市…
350万円〜599万円
正社員
★未経験/第二新卒も活躍!ケアプランを作成する事業所へソリューション提案を実施 ★福祉用具レンタル事業にて業界トップクラスのシェア!超高齢社会の日本は2002年から約3倍の右肩上がり、成長業界かつ社会貢献性の高い職務です。 ■日本を支える:高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業。ケアプラン作成する事業所へソリューション営業(ルート営業)→ご紹介いただいたお客様へ車いすなどの用具提案・フォローをお任せします。 ■仕事内容 1. 目標設定と達成:地域戦略から売上目標を設定し、達成に向けた計画を立案。達成度をデータで管理し、戦略的な営業活動を実施 2. 顧客開拓と提案:ケアマネジャーとの関係構築を通じ新規案件を獲得。ご利用者さまの状態をヒアリングし、最適な介護用品を提案 3. データ分析と戦略実行:営業活動で得られたデータを分析し、効果的なアプローチを模索。DXツールや生成AIを活用し、営業活動の効率化を推進。 ■営業の流れ 1.地域の介護相談窓口となる事業所へ定期的に出向き、ケアプランを作成する方々へ提案を行います。事業所には複数の担当者(ケアマネージャー)がいるため、一人でも多くの方からお客様の紹介をいただけるよう関係構築を図ります。2.ご紹介いただいたお客様へヒアリングを通じ最適な福祉用具(車いすなど)や、住宅リフォームの提案を行い、アフターフォローまで一貫して行 います。 ■フォロー体制 ・集合研修:入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修。 ・ひとり立ちガイドブック:成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認。 ・高速のPDCAサイクル:決断経験と挑戦の数を最大化することで成長を実現。高速でPDCA回す環境が整っているため、短期間で経験値を積むことができ、失敗してもすぐに次の挑戦に向かうことが可能です。この「挑戦の数」が成長の速さを決定します。 ■入社後のキャリアパス: (例)入社3年目:営業リーダー、入社5年目:営業所長 ■実際活躍されている方の特徴: 仕事に目標をもって行動できる方、相手に合わせたコミュニケーションで、人との距離感を自然に縮められる方 ■過去入社者の経歴:アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入 社し、ご活躍されております。 変更の範囲:本文参照
株式会社オーエー・システムシャープ
【広島/山口】接骨院専用保険請求システム提案営業(直行直帰で通勤不要/8割既存顧客/営業未経験歓迎)【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
1> 自宅からの直行直帰 住所:広島・…
〜349万円
正社員
〜営業未経験から活躍できる/業種未経験・第二新卒OK/在宅勤務で出社なし/直行直帰のみ〜 ■業務概要: 接骨院や整骨院の煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減する、「診療報酬 明細書の作成管理システムの更新」のご提案をしていただきます。 自宅を拠点にして、客先へ直行直帰していただくスタイルです。 週に1回のオンラインミーティングで社内の方との関わりがございます。 このほか、取引先で得た要望やお困り事を回収し、新たなサービス開発の視点を持ち業務に臨むことを期待します。 ■業務詳細: 営業先の8割は既存のお客様(法人)へのシステム更新提案(5年契約の更新提案等)です。 お客様が抱える課題をヒアリングし、お客様に寄り添いながら、課題解決に向けたより良い提案を行っていただきます。 現在は中国地方を60代の社員が担当しており、その方の引継ぎとして就業していただきます。 引継ぎ情報に関しては、自社サービスの【まんでがん】を使用しているため、過去のデータも参照することができ営業未経験の方も難なく関係構築をすることができます。 客先についてはご自身で決めていただくことが可能となっており裁量権もって働くことができます。 月の目標を達成するために、月の計画表、また1日の業務量をご自身で調整することができます。 プライベートと仕事をしっかり分けて働くことが可能な環境です。 ※社員の8割以上が目標を達成しておりそれに対してインセンティブで還元しています。 入社時には営業車とパソコン、スマートフォンが会社から支給され、営業管理もスマホアプリで行えます。 ■教育・研修体制: システムに関する基礎知識等は、3ヶ月の本社研修でしっかり学んで頂くことができます。本社研修中の宿泊先は会社が手配します。また先輩と同行をしていただく時間も有りますのでご安心ください。 ■企業の魅力: 同社は昭和58年の創業時より、常に社会で・地域経済で必要とされるものに焦点を当て、システムを通じたサービス展開を行ってきました。 取引先も個人企業から中小企業に至るまで幅広く全国に広がる顧客網の広さを活かし、今後も事業を効率化させるシステムの普及に万進します。 柔軟性のある発想をもち、顧客の生活を豊かにすることに魅力を感じる方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
兼六建設株式会社
【金沢市/転勤・出張無し】営業職◆土日祝休み/年休124日/残業月10時間/福利厚生・社内イベント◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:石川県金沢市松島2-20 …
350万円〜549万円
正社員
\\★転勤無し/土日祝休み/年休124日/残業月10h程で働き方◎★地元のランドマークを手掛ける★賞与6か月分実績/福利厚生充実/営業職募集!!★// ■業務概要: 当社において、不動産有効活用の提案型営業強化に向けて、新たな担当者を募集します! ■職務内容: ・お客様(事業者様)のご要望にお応えし、地域の特性を考えた土地探しをお手伝いします。また、不動産所有者様に対しては所有不動産の有効活用を提案し、双方をマッチングさせることで、マンション、商業施設、生産施設、医療・福祉施設などの建築物の施工を受注する業務です。 ■営業の特徴: ・営業する商材:不動産有効活用提案受注 ・営業先:既存顧客・既存取引先・新規取引先 ・新規とルートの割合:7:3 ・担当エリアや担当社数:特定のエリアや社数は無し ・数字目標:チームとしての目標はあるが、個人目標は無し ・営業成績は賞与に反映されます ・インセンティブ:無し(ノルマはありません) ・出張:有り(主に日帰り、2〜3か月に1回) ■キャリアパス: 制度はありませんが、実力に応じてキャリアアップが可能です。モデルケースとして、入社3年目で主任、5年目で係長、7年目で課長への昇進があります。 \\★当社の営業職で働く魅力★// ★充実の働き方 ・転勤無し ・年休124日 ・土日祝休み ・残業月10時間程度 ★残業時間削減に向けた取り組み ・毎週木曜日のノー残業デー ・全社戦略による残業削減方針 ★各種制度 ・資格取得支援制度(資格取得時、費用の半額を会社がサポート) ・育児・介護休業制度 ・社印預金・財形貯蓄制度利用OK ・自動車税、毎車検時(重量税・強制保険)各20,000円補助 ・時短勤務制度 ・フィットネスクラブ利用無料 ・40歳以上〜人間ドックの受診費用を全額会社負担 ・会員制リゾートホテルの利用OK(リゾートトラスト) ・ストレスチェック制度 ・研修旅行(2年に1回・国内外) ・スマホ支給(機器・通信料全額会社負担) ■ご入社後のサポート 入社する方のスキルやこれまでの経験に合わせて徐々にお仕事をお任せします。先輩社員からのOJTにて業務を覚えていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社フォレストコーポレーション
【長野県】賃貸住宅営業<第二新卒歓迎>信州での住まいやオフィスを提案◆長野県内で6拠点展開【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
1> 松本支店 住所:長野県松本市島立…
300万円〜399万円
正社員
〜信州でしかできない暮らしやサービスをデザインすることで独自のブランドを確立〜 ■業務内容: 賃貸住宅営業をお任せします。 土地の有効活用を通じて、ご家族の将来設計や資産運用のコンサルティングをお願いします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度について: 入社後、しっかりと研修を行います。 ・ビジネスマナー、業務上必要な基礎知識の修得 ・会社の歴史や理念など 社員力を高めるために社員像を「お客様と共創できる人材」と定義し、関係の質を高めるコミュニケーション研修や、複数部門のチームで問題解決にあたる「グループインバスケット」など、実践的フォローUP研修も行います。 ■当社の特徴: 信州だからこそできる住まいを生み出し、高いデザイン性で地域活性化を図ります。 ◇信州の木材を85%以上使用した住宅「工房信州の家」/設計・建築・施工 ◇信州のデザイン賃貸住宅「フォレストウィングマンション/ヴィラ」/設計・建築・施工 ◇都市部と繋がり、新たな働き方の提案、ビジネスの戦略基地「サードオフィス」/設計・建築・施工 社員のアイデアからスタートした取り組みも多く、自分の得意分野を活かし、カタチにして磨き上げています。
株式会社 小田急ハウジング
【成城店】リフォームプランナー/専門性が身につく/小田急G/リモート可/年休120日/資格取得支援◎【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)
成城店 住所:東京都 世田谷区成城6-…
400万円〜899万円
正社員
小田急電鉄グループ/粗利益率に応じて賞与が支給される評価制度/リピーター多数/出勤時間調整可/年休120日/リフォームプランナー専門職/資格取得支援充実〜 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 小田急グループの一員として注文住宅・リフォーム・マンション管理などを手掛けている当社。お客様に「本当に快適な暮らしへのリフォーム」を提案〜アフターフォローまでトータルにお任せします。 ■業務詳細 (1)お問い合わせ対応 小田急グループからの紹介、フェアに来場されたお客様、HPからの問い合わせなど反響やリピーター中心で飛び込み営業はございません。 (2)プラン提案・契約 現地調査・ヒアリング後、見積もり・リフォーム企画を提案します。 (3)現場管理 協力会社の手配やスケジュール管理を行います。 (4)完成・引き渡し アフターフォローにも携わります。 ■働き方 年休120日とワークライフバランスが整う環境です。当社は10年以上前から残業時間の削減を行っており、定着率も上がってきています。また、出勤時間の調整や直行直帰、リモートも整えています。 ■教育体制 入社後は、リフォームマニュアルをもとに入社時研修とOJTを組み合わせて、業務の内容や進め方を学びます。店長・先輩社員からの指導・フォローを受けながら業務を習得していきます。うまく進めるコツや注意点などを現場や社内で共有します。技術的な点は、施工管理担当から教えてもらうことができます。 ■キャリアについて 基本的には専門職としてリフォームプランナーのプロを目指していただきますが、ご本人の適性に合わせて、総合職として他のポジションにキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度 粗利益率に応じて賞与が支給されます。ノルマではなく目標があり、8割は達成をしている環境です。 ■当社について 創業50年の小田急線沿線を中心に注文住宅、住宅リフォーム、マンション管理を手掛ける小田急G企業です。沿線をカバーするきめ細かい対応力と、年間リフォーム2,000件以上という豊富な実績で顧客の要望に応えます。目の前にある住まいの不満を解消するだけでなく、顧客の言葉の背後から「意図」を読み取り、顧客が気づかない住まいの課題を的確に見出し、顧客にとって「本当に快適な暮らしへのリフォーム」を提案します。 変更の範囲:本文参照
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
平日休み/住宅・土地の提案セールス/月給30万〜
営業・企画営業(個人向け)
株式会社オープンハウス・アーキテクト …
360万円〜
正社員
営業経験を活かしながら業界を学べる◎実力次第でどんどん出世可能! ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 注文住宅、法人向け木造建築、マンション総合建築の建築事業に関する建売・注文住宅提案のお仕事をお任せいたします! *業界経験なしから始められる!資格なども不要です* 【事業内容】 注文住宅建築 法人向け木造建築 マンション総合建築 【具体的な仕事内容】 (1)木造建築の提案 土地活用を検討中の法人顧客向けに、木造建築(戸建・建売住宅)を提案します。 新規・リピート顧客両方あります。 (2)注文住宅の提案 一般のお客様に向けた、夢の暮らしを叶える提案を行います。 (3)テレアポや飛び込みを通じたアプローチ 本社への問合せ・広告反響対応もあります。 (4)設計担当と連携し対応 お客様の土地の情報をもとに… ・見積り/プラン作成 ・プレゼン資料の作成/提案 (5)窓口としての対応 ・契約 ・引き渡し ・アフターフォロー ※お客様から新たな用地・土地への建売について相談をいただく場合もあります。 【入社後について】 ▼2週間の研修あり! ┗社会人マナー(名刺交換など)、家づくりの工程や建材の種類、扱う商品についてなど基礎からしっかり学べます。 ▼配属後は約半年間のOJTあり! ┗先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます。座学2割:OJT研修8割で、業務やフィールドワークを通じて仕事を習得していきます。 ▼まずは広告反響や問合せ案件を担当! ┗徐々に仕事の流れを覚えていきます。 【営業先】 お客様は2種類! ・建売住宅の場合は、不動産会社や土地開発デベロッパー、工務店などです。 ・注文住宅の場合は、一般のお客様となります。 【ポジションの特徴】 ◆営業スキル・ノウハウが身につく! ┗住宅・建築・不動産・マーケティング・金融の知識、提案やクロージングまでの幅広いスキルやノウハウを身につけられます。 ◆市場成長率と反して、当社が手掛ける棟数は毎年増加! ┗理由は「都市部の狭小地を仕入れてコストパフォーマンスの良い住宅を提供する」というグループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから! ◆オープンハウスグループのブランド力もあり、お問い合わせや引き合いが非常に多い状況! ┗お客様に誠実に向き合い信頼関係を深めることで、着実にリピート受注につなげていくことが大切です。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 あり ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社穴吹ハウジングサービス
【姫路】マンション管理アドバイザー◆平均残業月26h/フレックス/業績右肩上がり◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理
姫路営業所 住所:兵庫県姫路市豊沢町1…
400万円〜549万円
正社員
〜未経験から活躍している社員多数!営業経験を活かせる/2年連続ベースアップ◎/6期連続増収増益中!安定の総合不動産グループで長く活躍できる/中途入社比率81%/フレックス制で柔軟な働き方が可能/完全土日祝休み/平均残業月26h〜 ■業務内容: 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細: ◎管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。(書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください) ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。(設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます) ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。(慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください) ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境: ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴: 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務
ブライザ株式会社
<6月入社>【東京23区内/事務職】駅近のみ(駅徒歩10分以内)〜駅近新築マンション現場の事務作業〜【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
1> 東京都内の顧客先 住所:東京都2…
300万円〜399万円
正社員
【地域密着プロフェッショナルを目指す/選べる勤務時間制度/一人一人のキャリアに寄り添う/最適な職場環境の提供を大切する社風/大手顧客との取引多数/完全週休2日/年休120日】 ■業務内容: 東京都内の新築マンション建設現場の事務職をお任せいたします。 基本的に23区内が職場となり、すべて駅から徒歩10分以内の立地で勤務が可能です。 一人につき約5現場を担当し、曜日ごとに現場を回る業務です。 ■業務詳細: 建設現場の事務作業とスマホ等のキッティング作業をお任せしますが、特別なスキルや経験は不要で、エクセルを扱える方であれば問題ございません。 ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援: 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ■当社について: 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。 社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤 様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです 自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アイビック
【福岡市】注文住宅の反響営業〜インセンティブで稼げる/業界経験歓迎/転勤無/高いデザイン性【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
hit マリナ通り住宅展示場 住所:福…
350万円〜649万円
正社員
◇◆業界経験者歓迎/1000万円プレイヤーも!/転勤なし/1点ものの企画営業/オーダーメイドで家族同様大事な存在ともいえる<家>づくり/十人十色の夢・こだわりを見つけて叶えるお手伝い/RPA自動化で業務効率◎/残業月20h/退職金有/インセンティブで稼げる◆◇ 大分県を中心に4,500棟以上の施工実績があるハウスメーカーの当社にて、当社の提供する各種住まいをお客様にご提案〜引き渡しまでをプロデュースするお仕事となります。 ■業務内容: 展示場にお越しのお客様、HPへの問合せ、資料請求、取引業者からの紹介のお客様へ反響営業を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 一か月に20組くらいのお客様を担当いたします。 飛び込み営業は一切ございません。 ・お客様のニーズのヒアリング ・企画・住宅プランのご提案 ・見積書や契約書の作成・締結 ・銀行ローン手配 ・引き渡し立ち合い 等 ※インセンティブあり ■POINT: ・同社はすべて注文住宅となるため、お客様の一生に1回の買い物といわれる家づくりを一緒に叶えるお仕事です。 ・デザイン性の高さや対応への満足度などから、過去のお客様からのご紹介も増えており、大分県を中心に4,500棟以上の施工実績があるハウスメーカーです。 ■こんな方におすすめ: 【単価の大きな営業を試してみたい方】単価も大きい分、人生の大きなお買い物に関わるというやりがいも大きな仕事です。今の住宅営業に満足されてらっしゃらない方、お仕事をステップアップしたい方におすすめです。 ■入社後の流れ: 座学などはなく、基本先輩社員について完全OJTとなります。どのようにしてお客様に接客をしているのか?などをしっかり見て学んで頂ければと思います。 ■組織構成: 現在福岡では2名(男性:40代と60代)が就業しております。 ■当社の特徴 ・大分県を中心に4,500棟以上の施工実績があるハウスメーカーで多くのお客様より信頼を頂いております。 ・大分県本社の工務店では最上級の坪単価住宅をご提供しています。 ・外部の建築士と作る注文住宅部門では、大分県では一番の着工棟数を誇ります。会社全体での平均勤続年数は11年以上と働きやすい環境で定着率が高いです。 変更の範囲:本文参照
大和ライフネクスト株式会社
【新大阪◇在宅ワーク有】分譲マンション管理(フロント)◆ボトムアップ社風/フレックス/大和ハウスG【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理
関西第一支社 住所:大阪府大阪市淀川区…
550万円〜799万円
正社員
◇リクルートのDNA×大和ハウスの安定性/業界最先端のはたらき方◇ ◆1983年創業、大和ハウス工業100%子会社!福利厚生も◎ ◆ストックモデルビジネスで安定成長 ◆健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定 ◆システム化も進んでおり、働き方◎ ■求人概要: 業界トップクラスのマンション管理会社である当社にて、【マンション管理フロント 】の経験者の方を増員募集します! 【変更の範囲:会社の定める業務】 *増員採用 ■具体的には… マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続き資料作成 ・担当マンション巡回(管理人常駐の場合はなし) ・トラブル対応 ■仕事の特徴 ・オフィス仕事7割(資料作成など/リモートワーク可)、外出3割程 ・お客様(管理組合)との長期的な関係構築が大事 ・建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティなど、多岐にわたる知識が必要 ★★★大和ライフネクストでフロントをする魅力★★★ (1)当社マンション事業における2022年度の受託戸数は275,846戸(3,946組合)であり、業界6位の規模 (2)全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフ (3)フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 ■キャリア形成イメージ ・まずは担当者として10〜12棟程のマンションを担当、実務を習得 ・その後、1〜3年を経てリーダー(支店長代理)として3〜4名のメンバーマネジメント ・また、事業推進の中で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただくことを期待します! ■Point: ・残業平均25h程 ・リモートワーク、フレックス、オンライン理事会も導入! ・自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日の電話が極力入らない仕組み◎ ・等級・評価制度が明確! 変更の範囲:本文参照
北海道セキスイハイム株式会社
【業界未経験・第二新卒歓迎/苫小牧】住宅営業◆手厚い教育◎/年休125日働き方◎/道内で圧倒的実績有【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
道南支店苫小牧営業所 住所:北海道苫小…
550万円〜1000万円
正社員
【UIJターン歓迎!/創業50年超/間取りを決めていくところから携われる/業界未経験でも高年収者が多数活躍!】 ■業務概要: ・住宅展示場にご来場されたお客様や、Webから資料請求されたお客様に対し、展示場のご案内、要望のヒアリング、プラン作成やご提案、資金計画のアドバイス等をお任せします。反響営業中心のため、新規のお客様への飛び込み訪問や電話営業はございません。 ・営業担当がお客様との打ち合わせの中で、間取り・図面を決めていくことができ、一人のお客様とのやり取りは約半年続くことが多いです。個人の対応が評価され「あなたのおかげで決めました」と言われることもあるやりがいのあるお仕事です。 ・当社の特徴は「長く安心して快適に住める家」で住んだ後に掛かるメンテナンス費用を抑えられるため、建築後にお金を掛けたくない日本の住宅文化にマッチしており、お客様にも興味を持ってもらいやすい商品です。 ■入社後: 先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいただきます。1年間もしくは2棟契約に至るまで、先輩社員がインストラクターとしてお客様とのお打合せに同席する等しっかり指導します。その他、定期的な知識研修や先輩社員とのロープレも充実しており、入社後平均5ヶ月で初受注をいただいています。 ■インセンティブ: 粗利に応じた月々のインセンティブと棟数に応じたベースアップがあるので年収に反映されやすい評価軸です。全社平均年間契約棟数は約6棟。6棟契約した場合の想定年収は650万円(独身/各種手当含む)。20代後半で年収900万円ほどの方や1000万円をキープされている営業もおります。 ■組織構成: 営業は11人おり、20代若手も活躍中です。 ■当ポジションの魅力: ・道内の着工棟数はトップクラスです。道内で圧倒的実績を誇る高品質な住宅を扱えるため、自信を持って営業ができスキルアップできます。 ・長時間労働やサービス残業はありません。働きやすい環境です。 ■働く環境: ・働き方改革も進み、残業や休日勤務は申請をしないとPCが使えない為、過度な長時間労働やサービス残業は発生しません。 ・平均報奨金…年間約200万円稼いでいる社員もおります。頑張りをしっかりと評価する環境です。 変更の範囲:本文参照
東建コーポレーション 株式会社
【越谷/未経験・25卒歓迎】地域密着 営業にチャレンジ!年休123日/残業15時間程度/転勤無し【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
越谷支店 住所:埼玉県越谷市レイクタウ…
400万円〜1000万円
正社員
< レイクタウン内 > 地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ! ◇異業種からのチャレンジ多数!【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間+OJTでしっかり教える&育てる体制 ■業務概要: 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事? 「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。 土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ: 【1】 ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします 【2】 お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます 【3】 契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業をサポートするツールたくさん! ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます! ・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです! ・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます ■働きやすい就業環境 ・残業は月間平均15〜20時間程です ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています <訪問営業が不安…>そんな方へ! 東建コーポレーションは創業から約50年!変わらず地域に根差した事業展開を行っている為、担当するエリアで知らない人はほとんどいません。 長くやっているが故に営業する上でのハードルが下がっているのもメリットです! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社小林創建
【長野県松本市】住宅営業※ノルマ等なし/マネジメント/管理職/上質な家づくりに携わりたい方へ/転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
本社 住所:長野県松本市高宮北5-8 …
500万円〜799万円
正社員
≪ノルマなし! 安定的でお客様第一で接客が出来る≫ ≪チームで結束して営業をするので、”競争よりも、共創”の穏やかな社風≫ 創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている同社で、 住宅の新築及びリフォーム営業、及びプレイングマネージャーをお任せいたします。 ■業務内容: ・お客様への商品説明、プラン提案、資金計画などを担当していただきます。 ・商品説明から、プラン提案、資金計画等を担当していただきます。 ・部署メンバーのマネジメント、部下育成も担っていただきます。 ■具体的には: 展示場へ来られたお客様への反響営業、過去のお客様やWEBなどでお問い合わせのあったお客様への対応です。 具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後は設計担当や工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 ★担当エリア: 松本・安曇野・塩尻・木曽 ★働きかた: ※月の平均残業時間について:20H程度 ※飛び込み訪問の業務はありません。 ※基本松本市周辺の案件となりますので、地域で働くことができます。 【企業の魅力】 ガツガツ家を売るというような社風ではなく、お客様との信頼関係や、地元のお客様との長いお付き合いを大切にしている会社でありますので顧客第一で働けます。
株式会社不動産SHOPナカジツ
【名古屋/第二新卒歓迎】不動産コンサルティング営業◇未経験歓迎!完全週休二日制・年間休日120日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、用地仕入
名古屋市内のいずれかの店舗 住所:愛知…
400万円〜799万円
正社員
〜未経験歓迎!賞与年4回/個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開!〜 売上4.2億(2009年)から318億(2023年)と14年間で80倍の売上高を実現した急成長企業!拡大を続ける同社で将来的に核となってご活躍頂ける方を募集します! ■業務内容: 【コンサルティング営業】 不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。 従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。 ■営業の流れ一例: (1)お客様へヒアリングし物件をご紹介(2)物件ご案内(3)ご成約(4)引き渡し実施 ■商材:中古物件/分譲住宅/リフォーム/リノベーション/土地/保険等 【変更の範囲:会社の定める業務】 【「訪問営業」ではなく「集客型営業」】 各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。 お客様のライフスタイルに合わせて「売買仲介+リノベーション」「建売分譲仲介+リフォーム」「自社ブランドの住宅販売」「土地仲介+注文住宅」など不動産仲介を超えた様々な提案を行い、人生の分岐点に立ち会える面白さがあります。 【仕事はチーム制】 チーム毎の目標予算を設定し、チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。 評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の2軸があり、評価基準は見える化、インセン額も明確なので安心です。 【研修体制について】 座学・OJTを含め、3ヶ月で戦力になることを目指して育成を行っています。 エース社員とマンツーマンで業務を行いますので、未経験でも活躍できるノウハウが身につきます! 【キャリアパス】 ■プレイヤーとして提案力を磨きながらスキルアップしたり、マネジメントの道に進むことも可能です!入社3年目で店長になり、メンバー5~15名(支店による)をサポートしている方もいます。入社3年目平均年収750万、トップ社員1800万 ■当社について: 公式YouTube【ナカジツ採用チャンネル】にて会社魅力/仕事内容詳細〜中途入社者のインタビュー等詳しくupしておりますのでぜひご覧くださいませ。 変更の範囲:本文参照
株式会社オープンハウス
賞与1回平均230万円【大阪市】営業総合職◆売れる仕組み+正当な評価制度で安定した年収UPを実現【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
大阪支社/大阪梅田ツインタワーズ・ノー…
550万円〜1000万円
正社員
☆年2回ある賞与の1回当たりの平均は230万円!+月給33万円スタートと超高水準の給与! ☆仕事を頑張る理由がある会社 ☆「社員の士気」が高い部門 1位 !「評価の適正感」が高い部門 東証プライム上場企業1位 ! 営業総合職として、関西支社の立ち上げに伴う採用です。 \商品力と教育体制!売れる仕組みづくり/ (1)他社には出来ない「都心に家を建てる」に特化した高い商品力 (2)独自の事業展開やネットワークから国内最多の自社物件数を誇っております。 仲介も行っており、市場に出回っている物件の6割ほどを同社で取り扱えている状態です。 (3)入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあり! 皆様入社3か月以内には、数千万円の住宅の販売成約を達成しております。 ※業界平均:半年10棟ほどの成約/同社平均:年間25棟の成約 ※インセンティブ:手数料の4%(1棟あたり10〜20万円)を賞与にて支給。1回の賞与は「平均180万円」です。 \圧倒的成長業!成長したい方はぜひ同社へ!/ 創業からわずか25年、不動産業界トップクラス(業界6位)10年で売上は19倍、経常利益は115倍の成長率を誇っています。 斬新な提案や製販一体の体制、競合他社が実現できない商品力・ノウハウがあるため、売上高は毎年30%の成長率を記録。 2023年には売上1兆円を超えた”ギガベンチャー”です。 「今のままでいいのか」となんとなく将来へ不安を覚える方。決して楽な環境ではありませんが、圧倒的な成長実感と、成果還元がある同社にて、市場価値を高めませんか? ■配属ポジション: (1)戸建販売:個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まいを提案します。同社の主力事業です。 (2)土地仕入:新築戸建用地の情報を、不動産流通大手等と関係構築して入手。適切な土地を購入する仕事です。 (3)収益不動産:銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。売却時の差益で収益を最大化を目指します。 (4)海外不動産:国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ニッケーコー
【名古屋市】建築コンサルティング営業〜テント・倉庫/年休120日/土日祝休み/転勤当面なし/WLB◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
中部営業所名古屋事務所 住所:愛知県名…
400万円〜599万円
正社員
〜新しく建てる建物の建築計画から完成まで携われる/環境に優しい製品「オールウェザーハウス」〜 ■業務概要: 当社にて、オールウェザーハウスの提案営業をお任せします。まずは商品についての理解を深めていただき、これまでの業界経験を活かして、当社商品の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細: ・お客様へヒアリング/プラン提案/社内設計部門と打合せ ・見積作成、お客様へ図面確認/施工会社手配 ・現場立会、施工管理業務 ※既存先や紹介、問合せからの営業が多くを占めます。 【顧客】製造業/建設業/卸売業・運輸倉庫業など幅広い業界 【担当エリア】東海地区(愛知、岐阜、三重)全域 ■就業環境・やりがい: ・法人向け営業のため日中商談、住宅展示場販売もありません。土日祝休み(土曜一部出社あり)で有給休暇の取得率は約63%、ワークライフバランスの整った就業が可能です。 ・飛び込みやテレアポなし。独り立ち後は家から現場の直行直帰も可能です。 ・チームで動くので気になることや分からないことは気軽にお伺いができる環境です。 ・原則拠点ごとに人員の採用を実施しており、転勤はご本人様の同意を得て行っております。 ・お客様毎のオーダーメイド製品となりますので自分が提案し形となった商品が建造されることは何よりの達成感が得られます。 ■オールウェザーハウスとは: 当社製品である膜構造建造物(倉庫・テント)です。倉庫、作業場、店舗、スポーツ 施設、自転車置き場など様々な場所で使われております。施工例で言うと、大手製造メーカー(航空機・船など)の製造現場で使用されております。透光性が高く、昼間の照明が不要になり電気代の節約や省エネになります。また、鉄骨と膜材というシンプルな構造のため、解体時の廃棄物が少なく、移設して再利用することもでき省資源化につながる環境に優しい建造物です。 ■教育体制: ・お客様との打合せ段階で必要になる細かな専門知識は、先輩社員や技術チームからレクチャーを受けて徐々に覚えていただきます。 ■組織構成: 営業担当:1名(50代) 変更の範囲:当社業務全般
フクダハウジング株式会社
【新潟県/新潟市】リフォーム営業◇転勤無/年休123日/働き方改革実施/創業50 年以上◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:新潟県新潟市中央区関新3-…
350万円〜649万円
正社員
【フクダグループ◎/「お客様の家族の未来を見つめ、時代を超え愛される家を提供する」 お仕事です◎】 ■職務内容:リフォーム・リノベーションをご検討のお客様のお問い合わせに対して、 快適なリフォームをご提案していきます。 ■職務の特徴: ・飛び込みや新規開拓はございません◎ホームページやSNS、口コミを見て、お問合せいただくお客様がほとんどです。また既存のお客さまからのご紹介も多いのが当社の特徴です。 ・担当エリア:新潟市や近郊のみです。出張などはございません。 ・個人目標ではなくチーム全体での目標設定となります ■入社後の研修:入社後はOJTにて研修を行います。 ■配属先情報:リノベーション営業課:メンバー8名 ■働き方改善: 飛び込みや新規開拓はございません◎休日出勤の申請は振替日の記入と社長承認が必須。勤怠管理システムの導入や月曜日にノー残業デーを設けるなど、働き方を改善しております!忙しい業界だからこそ、メリハリをつけて働くために常に社員のことを考え取り組んでおります。 ■当社の魅力: ◎当社は新築・リフォーム・事業用建築・不動産・マンション・ビル管理事業を通じて「永続き」する住環境づくりを提案。 安心の対応力とチーム体制によるプロフェッショナルなサポートを行い、安全かつ快適な空間を提供しています。 ◎創業120余年の歴史を持つ総合建設業「福田組」のグループ会社です。誠実な姿勢や企業風土を受け継ぎ、新潟の気候風土・住宅建設の専門技術を熟知した社員が豊かな住環境をトータルサポートし新潟に根差した家づくりをご提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社S−FIT
【大宮/賃貸仲介のご経験者へ】社宅の仲介営業※完全反響営業/宅建士手当6万隔月/年休120日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
ヘヤギメ!法人営業部 さいたま大宮支店…
450万円〜499万円
正社員
<賃貸仲介のご経験者へ/20代中心に活躍中/年休120日> ■業務内容:※提携先企業からの反響スタイルです。 提携法人に所属する社員様のお部屋探しをお任せします。 お客様の求める賃貸物件をご紹介。転勤する方や新入社員の方が新たな土地での生活を安心してスタートできるよう、お部屋探しから契約までをサポートしていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ▼具体的には 1.企業様から物件紹介依頼を受け、希望の間取りや沿線などの条件を確認します。たとえば、人事担当者から「1ヶ月後に3名の人事異動があるので、早急に社宅を探したい」といった依頼が寄せられます。 2.条件に合う物件を探して、間取り図などの資料を送信します。入居希望の社員の方から「物件を見たい」とご連絡をいただいたら、大家さんなどと調整を行ない、スケジュールを決定します。 3.入居希望の方と物件を訪問。お客様の立場に立ってお部屋案内をします。1日平均3件程度です。 4.納得いただけたらお申込、契約に向けて日程調整や条件のすり合わせをし、契約チームに引き継ぎます。 ▼1日の流れ/例 09:30〜 出勤 清掃、朝礼、メールの確認と対応 10:00〜 お客様の対応(物件の紹介) 12:00〜 昼休憩 13:00〜 決定案件の引継ぎ(契約チームへ)、追加の物件提案 15:00〜 お客様対応(物件のご案内) 17:00〜 翌日のスケジュール調整、計画、目標設定 18:00〜 所属チームごとの締め会 18:30 退勤 ■モデル年収例 (例1)482万円 入社2年目 営業職/チーフ(月給30万円+賞与) (例2)721万円 入社5年目 営業職/リーダー(月給33万円+賞与) (例3)1,105万円 入社16年目 営業職/ブロック長(月給73万円+賞与) ◆頑張りに応える短期業績給もあります! 年功序列は関係なく、やればやっただけ評価されます。 (年2〜5回短期業績給として支給)一月単位の挙績×掛け率(1.6%〜11%) 変更の範囲:本文参照