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検索結果: 3,591件(701〜720件を表示)
株式会社チェプロ
【大阪】採用 ※年間休日120日以上
人事
大阪府大阪市中央区安土町3-5-13本…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 自社システムを開発・販売する企業の採用業／採用戦略立案・実行まで／採用業務全般をお任せ。 管理部機能を有する大阪支店にて、全社のバックオフィス業務をお任せいたします。 エンジニアの中途採用に向けた活動をメインに、営業職や事務職など全部門の採用活動に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用活動の効果検証 ・採用課題の抽出 ・採用戦略の立案 ・求人票作成・管理 ・応募者対応（書類選考～内定フォローまで） ・採用ダイレクトスカウト ・内定者フォロー ・入社案内 ・その他各種業務（バックオフィス業務全般） 適性に合わせて採用に関わる業務に携わっていただく予定です。 後々はインターンシップ／新卒採用／会社説明会／採用企画立案など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
大阪【人事（人財戦略）】515- 744万円・25～40歳
人事
【本社】大阪本社：大阪府大阪市北区 J…
500万円〜750万円
正社員
業務内容 メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、同社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ ♦♦♦♦ 具体的な仕事内容 ♦♦♦♦ ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 今後も拡大を予定している大阪本社にて、 『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、 将来的にはご経験やご希望を鑑み 人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。
九州指月株式会社
【福岡】労務管理（メンバークラス） ※転勤なし
人事、総務
福岡県嘉麻市山野1915 （※マイカー…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 総務業務のうち労務管理をメインでお任せします。 【職務詳細】 ■従業員間・従業員と会社間で起きた臨時事象に関する相談・調査・対策 ■労働契約・労働条件の管理 ■就業規則や労使協定・36協定の作成、管理 ■人事制度、福利厚生制度の検討、運用 ■安全衛生の管理（労災関連、健康診断・ストレスチェック等） 【同社の長期経営ビジョン】 挑戦する社風へと変革し、品質第一のモノづくりと、未来を見据えた新技術・新商品の開発、グローバルな事業展開の推進により社員の夢を実現し社会に貢献する企業グループを目指します。 ＼＼同社の魅力／／ ★大人気社員食堂有り◎ ★転勤なし！年間休日126日！ ★平均15時間／月（※毎週水曜日はノー残業デー◎） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日創工業株式会社
【東京：リモート】中途採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
【本社】〒150-0002 東京都渋谷…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 中途採用担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 同社はIT業界の中でもインフラ・組込ソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域におけるエンジニア派遣・請負を行っている企業です。 採用活動における戦略の検討から母集団形成・面接・合否のジャッジや採用後のフォローまで幅広い業務を担当いただきます。 ■採用活動の立ち上げ、戦略の検討 ■中途採用の母集団形成 ■各部署との採用要件のすり合わせ ■求める人材のスカウティング活動 ■面接対応、面談対応 ■面接スケジュールとフローの管理（応募者受付から選考、合格や不合格の確認） ■エージェントとの関係構築 ■新規採用チャネルの検討・開拓 ■求人媒体の選定・管理運用 ■求人票や面接用資料の作成 ■社内イベントのフォローや電話対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
東京渋谷・リモート可◆【最高人事責任者】外国籍可・応相談（800万〜1,500万円）・理想40代（50代前半）
人事
【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-17-…
800万円〜1500万円
正社員
人的資本経営の推進（人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上など） 採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む） 人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応など） 人事データの分析・活用による意思決定支援 経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成 社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行 人件費の可視化・管理体制の構築と運用
みらいコンサルティング株式会社
業務プロセスコンサルタント（バックオフィス業務改善） ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグ…
350万円〜550万円
正社員
日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務（労務・経理）の効率化・生産性向上を支援します。 【職務詳細】 お客さまの課題解決に向けてデジタルツールの導入支援のみにとどまらず、あらゆるプロセスの課題に対応する各分野のプロフェッショナルが最適なチームを組み、専門的知見を活かしたコンサルティング支援をご担当いただきます。 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応 バックオフィス業務（労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など）におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整理し、会社が抱える課題感を可視化します。 ■可視化した課題に対する改善策を検討・提案 可視化した課題に対して、デジタルツールの選定・導入支援や業務プロセス改善・運用定着に向けた施策を検討・提案します。 ■提案した改善策の実現支援 改善策の提案のみにとどまらず、お客さまが抱える課題の解決が実現するように伴走型で施策の実行を支援します。業務プロセスの改善支援やデジタルツールの選定・導入支援などの施策を通じ、お客さまにとって最適なバックオフィス業務のオペレーション体制を構築します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
東京渋谷【人事のトップ候補）】外国籍可・年収応相談（800～1,500万円真安）・40代迄（適合性が高い場合52歳迄）
人事
★渋谷本社：東京都渋谷区渋谷 渋谷駅（…
800万円〜1500万円
正社員
■業務内容 人的資本経営の推進（人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上など） 採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む） 人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応など） 人事データの分析・活用による意思決定支援 経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成 社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行 人件費の可視化・管理体制の構築と運用
非公開
東京渋谷・一部リモート可・フレックス【人事部：Mgr候補（経営直下の人事担当）】400〜600万円・50歳未満
人事
★東京都渋谷区道玄坂 【リモートワー…
400万円〜600万円
正社員
★経営直下の人事担当 【人事制度、施策の企画、運用】 評価制度の運用・管理、評価者のサポート、処遇決定のサポート 【企業広報／PR業務】 ブランディング施策の立案・実行 【社員教育・育成】 研修プログラムの企画・実施、キャリア開発支援。 社内イベントや交流会など、インナーコミュニケーション施策の企画・運営 【採用活動の管理】 採用計画の立案・実行、選考プロセス管理、入社後フォロー
SHOWA GROUP株式会社
【兵庫】総務採用担当
人事、総務
兵庫県加古川市平岡町新在家117 JR…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用業務（新卒・中途含む）をメインに総務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用業務（新卒・中途） ※母集団形成、面接調整、入社決定までの一連の流れを担当していただきます。 ・電話対応・来客体躯 ・会長、社長の秘書業務 ・会社行事・イベント企画・運営 ・総務業務全般 ★月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給 ★決して経験豊富なメンバーばかりではありませんが、互いにフォローしていく体制が根付いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
掛谷不動産株式会社
経験者歓迎！【反響営業】年休125日以上／賞与年3回
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他
【I・Uターン歓迎！】 ★駅から徒歩1…
-
正社員
【不動産売買に関する顧客対応、物件案内、契約手続きのサポートをお任せします】◆残業少なめ／賞与年3回／住宅・家族手当あり／資格取得手当あり 一戸建てやマンション、土地などの売却や購入のサポート 自社分譲用地の取得、販売、営業企画 新築・中古物件から土地まで幅広く対応。 仕事では主に、 不動産を”買いたい/売りたい人”を 結ぶ売買仲介です！ 物件調査や売買先との交渉、契約業務など少しずつお任せします
株式会社シアテック
【愛媛】人事（ポテンシャル） ※新居浜市 ※第二新卒可
人事、経理、財務
愛媛県新居浜市新田町3丁目1番39号 …
400万円〜600万円
正社員
住友化学グループの安定基盤のもと、働きやすさと成長機会の両方を手に入れられる環境で未経験から人事としてキャリアを築いていくことができます。 【職務概要】 総務部内の人事領域の業務をお任せします。まずは採用業務からスタートし、将来的にはその他の人事業務にも挑戦してください。 【職務詳細】 まずは採用業務からスタートし、徐々に人事領域全般へとステップアップしていただきます。未経験でも安心してキャリアをスタートできるよう、既存メンバーや外部支援者がしっかりフォローします。 【入社後にお任せする業務】 ・新卒・中途採用業務 ・面接日程調整、求人媒体管理、応募者対応など ◎同社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進。資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東京レンタル株式会社
世界シェアNo.1の製品を扱える！建設機械レンタルの【法人営業】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡いずれ…
400万円〜500万円
正社員
【既存顧客対応中心！】◆世界シェアNo.1『キャタピラー社』の建機レンタルに関する提案営業をお任せします。◎未経験でも安心の手厚いサポート体制！ 【具体的には？】 ◆使用する機械や機材のニーズをヒアリング ◆現場に合った商材のご提案 ◆納品スケジュールや商品手配の調整 【お客様は？】 ◎建設会社 ◎設備業者 ◎イベント会社 など ★既存のお客様への対応が中心です！ ※一部紹介やルート訪問を通じた 新規顧客への対応もお任せします。 ミッションはお客様と信頼関係を築くこと！ 世界シェアNo.1の製品を扱えるため、 お客様からの認知度が高いことに加え、 基本は既存顧客対応なので、 未経験の方でも提案がしやすい環境。 また、必要なものを素早く揃えることで、 「助かったよ！」「また頼むね！」と 感謝の言葉を頂けるのもこの仕事の醍醐味。 関係構築型の営業がしたい方には最適ですよ！
岩水開発株式会社
【岡山】総務人事 ※転勤なし
人事、総務
岡山県岡山市南区福吉町18-18 JR…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 総務・人事労務管理・財務経理の業務全般を担っております。入社後は、新卒・中途採用活動、社内広報（イベントの主催）など社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていただきます。 【職務詳細】 ◇全社の人事制度運用 ◇目標評価制度・昇格制度運用 ◇採用（新卒・キャリア）、採用ブランディング ◇人材開発（教育研修） ◇組織開発（エンゲージメント）、D&I推進 ◇その他（個別労務対応、組合対応 等） ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せする業務を決定致します。 ■組織構成： 経営管理部全体で11名（部長含む・男性4名・女性7名）の社員が在籍しております。アットホームな雰囲気で、質問もしやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
グローリー株式会社
【兵庫】人事企画（組織人事／タレントマネジメント）※姫路 ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
兵庫県姫路市下手野1-3-1 JR姫新…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 経営戦略を実現するために、組織・人材の両面の課題を踏まえて、カンパニー・本部のトップ、並びに概ね部長クラス以上の幹部社員を巻き込んで、組織開発・人材開発の施策を企画・推進いただきます。 【1】組織人事 組織設計、役職者任免、 役割評価(管理職層のポジション：役割ポジション、非役職：専門職ポジション)、役割等級の決定 【2】タレントマネジメント 重要ポジションの後継者の選抜と育成、管理職クラス候補人財の選抜と育成、若年層社員の早期戦力化、ローテーション施策 【同社について】 日本における通貨処理機のパイオニア的企業としての地位を確立し、国内外でシェアトップクラスの実績を誇る、日本国内世界最大級の貨幣処理機メーカーです。今後は店舗のレジレス化等の決算革命を主導するビジネスモデルの構築や、コア技術である「個体認証技術」を活かし、生体認証分野やロボットSI事業などの新事業を展開致します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
東京中野【未来を創る戦略人事】800～1200万円・35～45歳 （50歳迄検討可）
人事
★東京都中野区 本社 東京メトロ丸ノ内…
800万円〜1200万円
正社員
評価・等級・報酬制度の企画・設計・改定 要員計画、異動・配置戦略やロジックの策定 人材データの収集・分析・活用（評価・スキル・配置・離職等）を通じた人材戦略立案 人材要件定義、後継者計画、タレントプールの設計と運用 タレントマネジメント・人材育成施策との統合企画 人的資本経営に関わるテーマ（情報開示・人材ポートフォリオ設計 等）の推進 経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた人材戦略立案 ※上記の管掌範囲は国内主要企業 将来的にグローバル人事にも関わっていただくことを想定（★英語力不要）
株式会社近藤組
【愛知】総務人事※マネージャー候補 ※年間休日120日以上
人事、総務
愛知県刈谷市一里山町伐払123 名鉄本…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 近藤グループ全体の総務として、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。5年を目安にプレイングマネージャーとして、部署のマネジメントおよび、総務人事業務全般を管理していただく予定です。 【職務詳細】 （1）総務業務： ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・社内規定の策定・改定（権限規定など社内規定、社内ルールの作成や改定、周知） ・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務） ・株主総会の運営（株主総会、招集通知や議事録作成など）／ISOマネジメント推進 など （2）人事業務： ・新卒／中途採用、人事制度企画、階層別教育、人員配置、新人社員研修立案・実行 ・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング）、雇用契約書の作成、職員入退職手続き 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三和シヤッター工業株式会社 東京中央メンテサービスセンター
シャッター・ドアなどの提案営業
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
[アクセス] 東京都豊島区東池袋4-5…
348万円〜
契約社員
[概要] 業界トップクラスのシェアを誇るシャッター・ドアなど、高品質の自社製品を未経験から提案できる！ [詳細] 「シャッター」や「スチールドア」など、自社製品の提案・販売及び、設置後のメンテナンス契約の提案をお願いします。 ★豊富な正社員登用実績！業界・職種ともに未経験の仲間が多数活躍中！ ★法人・個人を問わず様々なお客様と長期にわたる関係性を構築できます！ ～三和シヤッター工業で営業として働く5つのメリット～ （1）長年の実績とテレビ・ラジオなどのCMによる高い認知度 （2）飛び込み営業なし！既存顧客と新規顧客をバランス良く対応できます （3）売って終わりじゃない！施工からメンテナンスまでお客様と長いお付き合い （4）年間休日125日！そのほか各種手当や休暇制度など福利厚生が充実 （5）20代で年収500万円以上も可能！年収600～700万円プレイヤーも多数 ＜仕事の流れ＞ 〇割り振られたエリアのお客様にご連絡＆訪問 ↓ 〇要望を伺い、ニーズに沿った最適な商品を提案 ↓ 〇見積書を作成後、お客様に提出 ↓ 〇納期や施工の準備（スケジュール調整や部材の発注など） ↓ 〇取付・回収作業後に、メンテナンスなどのアフターフォローや必要に応じた追加提案 ＜チャレンジ精神を大切にしながら個人よりチーム全員で結果を出す！＞ 入社後は、配属先の上司や先輩社員から丁寧な指導を受けられます。商品に関する基礎知識や営業ノウハウなど、OJTを中心に少しずつ成長していきましょう。 業界・職種ともに未経験でスタートした先輩社員の多くが正社員として活躍中！本人の努力はもちろんですが、三和シヤッター工業の主力商品であるシャッターやスチールドアの販売実績をはじめ、それに伴うテレビ・ラジオなど各媒体で流れるCMによる知名度から、お客様が当社のことをご存じの上で商品を提案できる強みがあります。 上司や先輩が「やってみる？」と声をかけてくれるので、新しいことにも積極的にチャレンジしてみましょう。また、個人よりチーム全体で結果を出すことを大事にしており、必要以上のプレッシャーを感じることなく、未経験の方もノビノビと活躍できます。 ※従事する業務の変更範囲：変更なし
みらいコンサルティング株式会社
【北海道】業務プロセスコンサルタント（ポテンシャル） ※第二新卒可
人事、組織・人事コンサルタント
北海道札幌市中央区北1条西3-3札幌M…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務（労務・経理）の効率化・生産性向上を支援します。 【職務詳細】 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応 バックオフィス業務（労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など）におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整理し、会社が抱える課題感を可視化します。 ■可視化した課題に対する改善策を検討・提案 可視化した課題に対して、デジタルツールの選定・導入支援や業務プロセス改善・運用定着に向けた施策を検討・提案します。 ■提案した改善策の実現支援 改善策の提案のみにとどまらず、お客さまが抱える課題の解決が実現するように伴走型で施策の実行を支援します。業務プロセスの改善支援やデジタルツールの選定・導入支援などの施策を通じ、お客さまにとって最適なバックオフィス業務のオペレーション体制を構築します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社BPIO
労務BPO（メンバー） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビ…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 バックオフィス業務のアウトソーシングを行っている同社にて、 労務領域の担当として下記業務をお任せしています。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 【魅力ポイント】 ★ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に 経験していくことができます。 ★基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することで、 未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 【業務で使用する主なツール】 MFクラウドシリーズ／Chatwork／Slack／Messenger／Dropbox／Google Drive／Kintone／Smart HR／ジョブカン／キングオブタイム 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スクリーン印刷用メッシュクロス製造販売メーカーの国内最大手
【年収～550万 人事労務事務職 年休130日 未経験者歓迎 転勤無】東証プライム上場企業の子会社で活躍しませんか。
人事、企画・管理・事務その他
東京都日野市
400万円〜550万円
正社員
給与計算、社会保険事務、新規採用サポート、その他人事労務事務。 賞与：年2回(昨年実績年間5ヶ月) 残業月20～30時間程度。 募集背景 : 業績好調による事業拡大の為の増員。
