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検索結果: 12,323件(9221〜9240件を表示)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

【福岡】人事運用 ※管理職候補　※転勤なし

人事

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1　…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】 LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、組織体制変更や人事異動の円滑な実行を支える重要な業務を担当していただきます。新人事システムの導入／運用の安定化、グループ間の人事対応等、幅広いステークホルダーと連携しながら、効率的な会社の組織運営を支えてくださる仲間を募集します。【職務詳細】具体的な業務は下記のとおりです。・組織改正に伴う各種手続きの実施と関連部署との調整・人事異動に関する一連の手続き業務とスケジュール管理・人事システムへのデータ登録、更新、マスタ変更等のメンテナンス業務・人事運用におけるルール・ドキュメント整備や進行管理・各種制度・規則に基づく発令業務(入社／退職、異動、兼務、休復職、役員就任等) ・出向社員に関する会社間契約の締結サポートと社員手続き・人事関連書類の作成、管理、保管業務・人事データの正確性維持と品質管理 ※ご経験に応じて、業務アサインを検討させていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／日産車のカーライフアドバイザー／資格経験不要

営業・企画営業（個人向け）

株式会社日産サティオ富山富山県魚津市…

￥

206万円〜

正社員

経験不問◎車が好きな方必見♪マイカー通勤OK◇正社員募集・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方・チームワークを重視して業務を進めていきたい方・自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】日産車を扱うカーライフアドバイザーのお仕事です。 ◎未経験の方歓迎します！スキルや知識など不要です◎ 【取扱商品】日産車全車種の新車販売、全メーカーの中古車販売自動車整備全般、カーライフ用品、自動車保険、日産クレジット、JAF 【具体的な仕事内容】 ■カーライフアドバイザー業務　┗日産車の販売　┗アフターフォロー　┗自動車保険の取り扱い　┗TELコールなど【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／賃貸経営の提案営業／月給30万〜

営業・企画営業（個人向け）

ハイトスコーポレーション株式会社埼玉…

￥

420万円〜

正社員

年収1千万円も夢じゃない！長期休暇あり★手当もしっかり◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方 ■意思決定できるだけの材料がない状況で、必要であれば思い切りよく行動出来る方 ■素早く意思決定出来る方【仕事内容】土地所有者の方に向けてテラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。【取扱商材・事業】 1・2階併用型テラスハウス（2LDKのファミリータイプが中心）に特化した事業一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業出来ます。【業務の流れ】 1．営業活動エリアを決める ▼土地オーナー様を手当たり次第に訪問するような活動は行わず、当社の商品が確実に受注できるエリアを探すことから始めます。 ▼エリア探しは、土地オーナー様に強く賃貸住宅経営をお勧めできる明確な大義を持つエリアを営業エリアと定義しています。 ▼エリア探しには時間をかけても構いません。営業所長のアドバイスを受け、相談しながらエリア決めをしてください。 ※「明確な大義を持つエリア」とは、例えば「近隣に新たな工業団地や商業施設ができることにより賃貸住宅の需要が見込まれる」など賃貸住宅が必要になる客観的な裏付けのあるエリアを指します。 2．土地オーナー様を特定し、訪問 ▼決して「お願いします」の営業ではありません。賃貸住宅経営に興味をお持ちの土地オーナー様、賃貸住宅をやりたいと思っている土地オーナー様にどれだけお会いできるか、が受注獲得のカギとなります。 3．踏み込んだヒアリング ▼見込みのある土地オーナー様に対して、受注に向けてヒアリングを実施します。 ◎ヒアリングといってもうわべだけのヒアリングではいけません。こちらからは聞きにくいこと、土地オーナー様があまり答えたくないことも、「事業コンサルタント」という立場から、思い切って土地オーナー様の懐に飛び込んで本音を引き出すことが大事になります。「一緒に賃貸住宅経営を成功させたい！」という土地オーナー様に対する強い思いが必要です。 4．事業提案 ▼踏み込んだヒアリングを行い、土地オーナー様の不安が解消したらいよいよ受注のための事業提案を行います。ここからは、営業所長が同行して進めていきます。営業所長が事業提案前に再度対策を行い、事業の提案を受けるかどうか確認します。 ▼事業提案については、営業だけでなく他部署も協力しながら事業提案書を作成します。 ▼当社では、事前に踏み込んだヒアリングを行っているので、土地オーナー様のニーズに合致した事業提案を行うことが可能です。したがって、土地オーナー様にその場でお返事いただくか、長くても一週間以内のお返事をいただくことが多いです。 5．受注作業 ▼土地オーナー様に信頼いただけ、かつ高額の報奨金も支給される、営業冥利に尽きる一番うれしい時です。社内でもたくさんの部署からお祝いや打ち合わせに引っ張りだこになります。入社1年で年収1千万円超えも多数出ており、経営理念を土地オーナー様と共有できた喜びの時でもあります。しかし、これで土地オーナー様との関係は終わりではありません。今後長い経営をしていく土地オーナー様をサポートしながら次の土地オーナー様探しを続けてください。必ず1件の土地オーナー様のサポートが次の土地オーナー様契約につながります。当社経営理念を広め、たくさんの「ハイトスファン」を増やしていきましょう。【勤務時の服装】スーツ【転勤】転勤なし ※キャリアによって転勤の可能性あり【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

トレイダーズホールディングス株式会社

人事部課長候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 JR山…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事部マネージャー候補として人事業務全般とマネジメントをお任せします。【職務詳細】＜採用＞・新卒／中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策立案・提案と実行・採用進捗のモニタリング・面接対応＜研修＞・人材育成（職階別、領域別等）・研修体系、研修カリキュラムの作成・更新＜労務、給与・厚生＞・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理・個別労務案件対応。就業規則等、規程・手順・マニュアルの改廃・給与計算や社会保険手続等の実務、社労士との連携・安全衛生業務（衛生委員会の運営、管理／ストレスチェックの実施等） ※経験と能力に応じて、業務内容を決定します。【キャリアパス】・将来的に人事部責任者としてのキャリアアップが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／住宅リフォームの営業／無資格OK

営業・企画営業（個人向け）

株式会社CONYJAPAN 大阪府東大…

￥

288万円〜

正社員

長期休暇あり★サポート体制しっかり♪明るく活発な職場◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方 ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 ■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方【仕事内容】住宅リフォームに関する提案営業をお任せします。知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【取扱商材】住宅リフォーム【具体的な仕事内容】・リフォームのご要望や住まいのお悩みのヒアリング　┗チラシやウェブサイトをご覧になられてお問い合わせいただいたお客様先へ伺います。・現地での調査・ご要望に合わせたプランニング（積算やお見積り作成）・契約　┗プレゼンテーションを経て契約いただきます。・工事の手配　┗工事期間は規模によって異なりますが、短いもので即日完成〜長いもので3か月程度になります。・工事の進捗を確認 ◎お客様のリフォームをトータルサポートします。担当する案件数はおよそ5〜10件です。お客様との出会いから工事完成まで、一貫して業務に当たることができます。【営業先】ご依頼があったお客様宅【勤務時の服装】スーツ【転勤】転勤ありエリア：当社各店舗所在地周期：不定期 ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

メディカルホットライン株式会社

人事採用担当　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

〒103-0028　東京都中央区八重洲…

￥

350万円〜450万円

正社員

在宅医療を行うクリニックに対し、企画・運営、人材、業務効率化、システムなどの面からコンサルティングサービスを提供している同社にて、採用部門の一員として採用イベントの企画・運営をメインでお任せします。※希望や適性を考慮【職務詳細】・採用計画・採用手法の検討（求人メディア・人材紹介サービス等）・応募者対応、選考や面接の日程調整・面接対応・内定～入社までの手続き対応・企業説明会の企画開催・運営・採用イベントへの参加・専門学校へのアプローチ・勤怠管理その他・ナースステーションの採用・プロジェクトに関わる採用【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／アルミ瓦を使う住宅リフォーム営業／年収400万〜

営業・企画営業（個人向け）

百年アルミ株式会社愛媛県松山市来住町…

￥

278万円〜

正社員

手厚い手当と待遇で生活安定！GW・夏季・年末年始もしっかり休める♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、周囲のメンバーと力を合わせて協働や共創をしていくことができる方 ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 ■設定した目標達成のため、自ら決めた施策を実施し続けられる方【仕事内容】当社の営業担当として、アルミ瓦を使った住宅向けリフォームの提案を行っていただきます。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ▼取扱商材▼ アルミ瓦、アルミサイディングを使ったリフォーム ▼具体的な仕事内容▼ ◎遮熱力・耐久力等、アルミがもつ優れたチカラを活かしたアルミ瓦・アルミサイディング等の商品の普及・ご提案を行っていただきます。・お客様（家主様）からご依頼いただいたお宅へ訪問し、要望のヒアリング・施工箇所の確認・寸法測定 ※工事・施工を行うのは工事部隊に任せますので、窓口として担当します。 ▼営業スタイル▼ 社用車で担当県内の戸建て住宅を回って頂くようになります。チーム制で、入社後の導入研修実施や覚える商材も限られますので、未経験でも安心してスタートできます。下記、反響営業とアウトバウンド営業の2つをお任せします。割合は半々です。・AP…アポインター：初回訪問→提案→点検、診断の手配・CL…クローザー：見積提案→商談・クロージング入社後はAPからスタートする方が多いです。1人で契約まで行う必要はなく、アポイント⇒診断⇒契約と、それぞれ分業制にしておりますので、スムーズに契約をいただけます。また、入社後必要な知識も覚えやすいです。 ※建設業未経験者が多く入社し、活躍しております ▼入社後の流れ▼ ・1ヶ月間は、まず既存社員と同行し、仕事の流れを習得頂きます。実際に現場の測定測量を行ったり、お客様との接し方を学んだりと、OJTにて基礎を身に着けて頂きます。・入社3ヶ月経過後は、先輩社員が付き添いながら、一連の作業を体験し、業務内容を習得いただきます。殆どの社員は3ヶ月程で業務の基礎を身に着けますので、未経験でも習得しやすい環境となっています。 ▼営業先▼ 家主様【勤務時の服装】スーツ【転勤】原則なし ※キャリアに応じて転勤の可能性あり（エリア：全国の各支店）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／日産車のカーライフアドバイザー／資格経験不要

営業・企画営業（個人向け）

株式会社日産サティオ富山富山県砺波市…

￥

206万円〜

正社員

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／新車・中古車の販売営業／資格経験不要

営業・企画営業（個人向け）

株式会社シュテルン高井戸東京都日野市…

￥

249万円〜

正社員

未経験から始められる☆長期休暇完備！充実した手当◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■直面した課題や困難を乗り越えられる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方【仕事内容】メルセデス・ベンツの正規販売店で、新車・中古車の販売・営業をして頂きます！未経験でも安心してイチから始められるお仕事です☆ 【事業内容】 ◆メルセデス・ベンツの販売および修理 ◆保険代理業【主な業務内容】 ◆新車の販売（セールス） ◆中古車の販売（セールス）【営業先】個人のお客様【勤務時の服装】【転勤】あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

新コスモス電機株式会社

【大阪】人事　※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市淀川区三津屋中2-1-4　…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて人事担当として従事いただきます。【職務詳細】以下の業務の中から適性を判断し担当を決める予定・人材採用（新卒、中途、パート、派遣）・労務管理（給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など）・人事労務規定の改訂（ルール改定など）・昇格選考・各種研修対応（入社時研修、昇格研修など）・転勤、出向、駐在対応・人事関係の法令対応・社員寮の管理【仕事の進め方】・人材採用は求人管理システムを活用し、人材紹介会社、派遣会社などを活用し採用を行っている・労務管理は、専用システムを利用し管理を行っている ※入社してすぐは先輩社員のもとで業務引継ぎを行い、単独でできると判断した時点から一担当者として業務を行ってもらう【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業や接客経験／不動産住宅の自社サイトで個人向け営業／土日祝休

営業・企画営業（個人向け）

株式会社クルーズ愛知県名古屋市中区富…

￥

264万円〜

正社員

荷電営業なし！駅チカでらくらく出社♪万全なサポート体制間◎経験を活かせるお仕事☆ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■目標達成に向けて、緻密に計画を立てられる方 ■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解決に向けて動ける方 ■ルールや秩序に反することなく、整然と仕事を進められる方【仕事内容】創業29年目を迎える当社で、土地建物の売買仲介や米国不動産の販売、自社サイトでのお客様対応をして頂きます！【取扱事業】不動産・仲介・管理【主な仕事内容】 ■土地建物の売買仲介 ■米国不動産の販売 ■自社サイト等からの問い合わせ対応〜物件案内〜賃貸仲介 ◎業界経験が薄い方は自社サイト運営からスタートします。 ※不動産営業にありがちな飛び込み・架電営業はありません。【自社サイトについて】 1．貸事務所．名古屋（事務所用の部屋を探している人向け） 2．貸店舗．名古屋（お店を出店する場所を探している人向け） ※路面店は無く自社サイト、既存顧客の紹介等による集客がメインです。【仕事の魅力について】業界経験が浅い方でも安心して働けるよう充実したサポート体制があります。個人の売上目標はあるものの、ノルマ達成に向けた厳しい追い込みもありません、そのため、給与はインセンティブ制ではなく固定給とし収入は安定しています。賞与は基本を年間2.5ヵ月以上とし、営業成績により上乗せ支給あり。実績は賞与でしっかり反映します。不動産業でありながら、日曜祝日は定休とし、土曜は交替出勤です。株式会社クルーズの100％子会社で、テキサス州に子会社もあります。また、東京支店もあり、将来は東京勤務、米国勤務も可能です。（今回は本社採用）【営業先】既存オーナー様、リピート顧客、投資家、開店予定の方、企業代表者等【勤務時の服装】【転勤】【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験／投資家向け不動産資産の運用アドバイザー／上場企業

営業・企画営業（個人向け）

株式会社グッドライフカンパニー福岡県…

￥

357万円〜

正社員

土日休み＆長期休暇でプライベートも充実☆転勤なし！〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方 ■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方【仕事内容】不動産事業における賃貸マンションのコンサルティングアドバイザーを行って頂きます★ 【主な業務内容】・投資家様（オーナー様）への当社企画マンションの販売・金融機関へのファイナンスサポート・投資家様の不動産資産運用アドバイザー・事業用不動産の売買仲介・販売用不動産の売却価格の設定【営業先】個人【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

沖縄県宮古島にてリゾート事業を展開する大手グループ企業の事業会社

【人事担当/宮古島勤務】離島リゾートホテルの外国籍雇用管理

人事、総務

沖縄県宮古島市

￥

350万円〜500万円

正社員

・外国人雇用管理（在留資格期間の更新・変更手続き、入社手続き（システム入力、保険加入等）、その他）・特定技能実習生等の管理団体折衝・健康保険組合対応・労災管理・休職、復職管理（産前産後、育児、傷病ほか）

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／車の販売営業＆アフターフォロー／資格経験不要

営業・企画営業（個人向け）

株式会社日産サティオ富山富山県高岡市…

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206万円〜

正社員

経験不問◎車が好きな方必見♪マイカー通勤OK◇正社員募集・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方・チームワークを重視して業務を進めていきたい方・自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】日産車の販売やアフターフォローなど、日産の地域の顔としての営業職のお仕事です。 ◎未経験の方歓迎します！スキルや知識など不要です◎ 【取扱商品】日産車全車種の新車販売、全メーカーの中古車販売自動車整備全般、カーライフ用品、自動車保険、日産クレジット、JAF 【具体的な仕事内容】 ■カーライフアドバイザー業務　┗日産車の販売　┗アフターフォロー　┗自動車保険の取り扱い　┗TELコールなど【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

FAST BPO株式会社

総務　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都世田谷区松原3-40-7パインフ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】ハウスクリーニング会社から同社が請け負うサポートデスクの総務リーダーとして、幅広いバックオフィス業務を通じて事業の円滑な運営を支えていただきます。単なる事務作業に留まらず、経理・労務・総務の幅広い業務を通じて、BPOサービスの土台を強固にし、社会貢献度の高い会社の成長を支える重要ポジションです。【職務詳細】・請求書発行、売掛金管理、入金確認・経費精算、小口現金管理、備品発注・入退社手続き、勤怠管理、給与計算（週払い対応含む）・健康診断の手配、社内イベントの運営サポート・電話・メール対応（クライアント・スタッフ対応）・現場の遅延対応、トラブルの初動対応・業務フロー改善や簡易マニュアル作成このポジションは、社内外の多様な関係者と連携しながら、事業の成長をバックオフィスから強力に推進するやりがいのある仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【急成長ITベンチャー人事／新卒採用リクルーター】・～60歳・年収350-450万円・学歴不問・リモート勤務あり

人事

★東京都港区【転勤なし/リモート勤務…

￥

350万円〜450万円

正社員

・学生向けイベントの登壇（採用セミナー、会社説明会）・母集団形成・学生の面接／面談～クロージング・内定承諾後のフォロー（内定式、内定者懇親会の企画～運営）＊将来的には、メンバー育成などの組織開発や新卒採用における予算管理などの上流工程にも携わることが可能です。＊入社直後は、面接や会社説明会に同席をして学んでいただきます。【将来的にお任せしたい業務】・採用イベントの企画運営のリード（会社説明会や内定式など）・フロント業務を行いながらのメンバー育成（OJT）・組織全体の組織開発や統括　等・会社の基盤を支える新卒採用業務からはじめ、ゆくゆくは会社全体の組織管理にも挑戦でき、人事スペシャリストへのキャリア形成が可能です。【働き方】・WOMAN's VALUE AWARD（第四回）女性の活躍を推進している企業に贈られる「第四回WOMAN’s VALUE AWARD」において、2021年の特別賞を受賞しました。産休や育休の取得実績もあり、管理職として活躍している女性社員も在籍しています。性別や年齢にとらわれず活躍できる環境づくりをしています

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／リフォーム業のアドバイザー／賞与年3回

営業・企画営業（個人向け）

株式会社オンテックス茨城県守谷市中央…

￥

360万円〜

正社員

賞与年3回・昇給年4回・入社祝い金・住宅手当など…！福利厚生＆手当がかなり充実♪未経験大歓迎◎研修制度も抜群！〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■人と話すのが好きな方 ■高収入を実現させ、今よりも稼ぎたい方 ■自分自身を成長させたい方 ■責任あるポジションを担いたい方【仕事内容】リフォームにおける営業から企画提案・アフターフォローまでの業務全般をお任せします。スキルや経験不要、未経験の方も安心してスタートできます。【取扱商材】自社開発した外壁材・屋根材の施工からキッチン・バス・内装工事・増改築【具体的な仕事内容】 (1)ヒアリングリフォームを検討していたり、住まいに関する悩みを抱えていたりするお客様先を訪問し、ご要望を伺います。 (2)プランニングヒアリングした内容・問題をもとに、最適なリフォームプランをご提案します。ご提案するのは、外壁や屋根はもちろんのこと、キッチンなどの設備関係やオール電化など、お客様のニーズによってリフォーム全般に対応ができます。 (3)契約プランニングや予算がバッチリ決まって契約が成立します。ここからは工事の日程調整や詳細を取り決め、いよいよ工事がスタートします。 (4)工事スタート施工管理、職人と連携を取り、定期的に現場チェックを行うことで、お客様に安心を提供しながら工事を進めていきます。 (5)工事完了施工が終わって、お客様に引き渡しを行います。その後のアフターフォローも担当するため、お客様とのお付き合いは自然と長くなります。 ※経験の浅いうちは先輩社員と一緒に商談に臨みます。隣で先輩の商談を見ながら流れを覚えていきます。【勤務時の服装】制服貸与【転勤】基本的にはございません。 ※ご相談させて頂くことはございますが、ご自身のライフスタイルに合わせてご相談・ご検討可能です。【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社マイベスト

【LAB研究員・実験・検証スペシャリスト（ヘアケア・スキンケア）・年休120日・年収～800万円】■東京

人事

東京本社(東京都中央区築地7-17-1…

￥

600万円〜800万円

正社員

■現状では、月間3,000万人以上が利用する商品比較サービスにて、化学製品領域　（ヘアケア・スキンケア）の検証コンテンツを専門的にリードいただける方の採用です ! ! ■【具体的内容】・専門領域における精緻な検証方法の設計、精緻化・検証結果に対する統計的手法を用いたデータ分析・SNS・動画・マイべマガジンで専門的な内容の発信・市場における最新の動向や手法をキャッチアップし、検証に反映・専門領域におけるコンテンツの検証改善施策の立案

株式会社リニカル

【大阪】労務担当（総務）　※フレックスタイム制あり

人事、総務

大阪本社大阪府大阪市淀川区宮原1丁目…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて労務担当及び、一般的な総務庶務業務を担当いただきます。【職務詳細】・労務雇用管理（勤怠・入退社手続き等）・給与計算・社会保険手続き等・総務業務全般／庶務業務・株主総会運営・海外出向対応 ※社会保険、労働保険関する事務手続き等は外部委託しています。委託先との連絡調整、管理等の業務が発生します。 ★同社の魅力★ ・入社後の定着率ウェルカムバック制度等、ライフステージの変化を支える制度が充実しており、それが定着率の高さへと繋がっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

札幌【人事採用_マネージャー候補】カジュアル面談可・20～39歳まで（40歳以上相談可）・510万円～700万円

人事

★北海道札幌市中央区その他＞転勤：…

￥

550万円〜700万円

正社員

★代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャー・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。（人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用　など）＜主な業務内容＞・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ　等）・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行

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