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非公開
土日休・残業少なめ♪《不動産会社での人事総務職》経験によってしっかりサポート！メリハリつけてプライベートの時間も大切に〇
人事、総務
JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒…
450万円〜
正社員
管理部門のコアメンバーとして、人事総務業務及び事務サポート業務を幅広く対応して頂ける方を募集します。 ＜ 具体的には… ＞ ・採用業務 ・給与計算 ・事務サポート業務 ・社内規程整備 ・社内ツール導入企画 ・その他総務関連業務全般（社内イベント等） ◆少数精鋭という特性のもと、個人が抱える案件についての進捗確認、共有、進め方に対しての議論を行う事で一緒に働く仲間としてどんな時でも協力しております。 経験者の方でもしっかり先輩社員がサポートします。 ◆残業時間は月10時間程度。メリハリをつけて業務に取り組んで頂く事を念頭に置いて仕事に取り組んでください。頑張りに対しての正当な評価を行います。
非公開
プライム上場企業での総務人事職（新卒採用担当）
人事
静岡県静岡市清水区
350万円〜450万円
正社員
社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の管理部にて 総務・人事業務をお任せします。 社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる 人事の体制を強化していきたいと考えています。 入社後、まずは新卒採用の領域を中心にご活躍をいただく予定です。 ・募集サイトの管理・応募者（学生）との折衝、面談日調整 ・説明会の実施、インターン実施 ・研修企画の構築、運営、資料作成 ・その他、総務グループに付随する業務 会社説明会等で人前に立ち、会社や業務内容についての説明を行ったり、 採用に際しての面接の調整やご連絡、学生とのコミュニケーションをとるなど、 裏側の細かい事務作業も丁寧に行うことができる方を求めています。 また採用以外にもゆくゆくは下記業務もお任せし、業務の幅を広げて いただくことを期待しています。 １．労務管理、勤怠管理、社会保険事務及び社労士との窓口業務 ２．安全衛生事務健康診断、労災他 ３．総務、庶務における一般事務 ４．その他総務、労務、法務、庶務における付帯業務 ■組織構成 9名で構成されております（男性6名、女性3名） 新卒採用は現在1名で行っています。
非公開
大手ビル管理会社の作業スタッフ管理者◆未経験OK
ビル・設備管理、人事
本社：大阪府大阪市中央区 大阪メトロ淀…
250万円〜400万円
正社員
大阪エリアで作業スタッフ管理（正社員）のお仕事です。ご興味ある方はお気軽にご応募下さい。 大阪府内担当施設でのスタッフマネジメント 外出現場9割：内勤事務1割 現場：オフィスビル/ホテル/商業施設/病院など３つ程担当 ◆各現場のスタッフ管理 ◆スタッフフォロー ◆シフト作成 ◆かんたんな労務管理 ※最初は現場にて清掃作業を体験します ※合計15～30名程、20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフを担当 ・1年後昇格時350万円～450万円 ・作業着/作業靴貸与 ・20代30代40代男女活躍中、落ち着いた職場 ・16時退社でメリハリつけて働ける ・シフト勤務 ・平日休みあり ・試用期間3ヶ月（条件変わらず） ・職歴学歴不問 ・労務事務の経験者も歓迎 ・スタッフリーダー（正社員） ・学歴職歴不問、未経験の方大歓迎 ・平日お休み有り ・アパレル業界や軽作業業界でのご経験、店長やバイトリーダー/スタッフリーダーの経験も活かせます ・部活などでキャプテン/部長されていた方も必見 ・移動は基本的に交通機関を使用のため運転免許は不問
大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社
【勤務地：港区又は千代田区】事業本部の契約管理、外部人材管理等のスタッフの募集
人事、総務
東京都港区又は千代田区
500万円〜700万円
正社員
社員数約700人を抱える事業本部における管理業務 ・事業本部の契約管理、外部人材管理（子会社を含むパートナー）、オフショア管理 ※事業本部に属する管理部門、主に以下業務を担当。 ・販売契約管理（親会社ならびに当グループ会社向け（海外法人を含む））。 ・外部人材管理、パートナー管理、パートナー契約管理。 ・製鉄所地区管理部門担当との連携 ・社の管理部門に対する事業部窓口（数名で分担）
非公開
研修企画（人事・人材育成経験者）
人事
江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツイン…
400万円〜450万円
正社員
研修を通じて職員の成長、グループの成長に貢献する、やりがいのあるお仕事です。 職員が受講する研修の準備・企画・実行業務をお任せいたします。 ・研修内容の企画 ・開催準備、会場手配 ・対象者への連絡 ・集計、データ入力 ・研修時のアテンドなど ＊「業務に活かせる研修はどういった内容だろう」など、チーム一丸となって相談しながら決めていきます！
ＨＥＮＮＧＥ株式会社
人事労務／人事制度責任者候補or人事責任者候補 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区南平台町16-28 Dai…
500万円〜750万円
正社員
【職務詳細】 同社は「テクノロジーの解放」を理念として持つIT企業です。 現在、売上高約100億円のクラウドセキュリティ事業を、300名程度の組織で運営しています。安定した事業基盤とキャッシュフロー、そして積極的なグローバル採用による社内国際化を2010年代前半から進めている点が、同社の明確な特徴であり強みです。 現在の主力事業であるHENNGE Oneの更なる成長に加え、事業買収、海外展開など、複合的な事業戦略を通して、事業連結全体としてのARPU向上、顧客数・ユーザ数増加を着実に実現し、市場変更、2037年には売上高1000億円を目指し、世界から認知される日本発のIT企業となることを目指しています。 本ポジションでは、同社の人事部門のマネジメントチームにジョイン頂き、今後のさらなる事業成長を、人・組織の側面から牽引すると同時に、基盤としてその成長を下支えできる人事体制作りをミッションとして担っていただける候補の方を募集いたします。領域としては主に、労務や給与、制度などのコア人事領域を想定しており、まずは実務から業務設計、マネジメントまで深く広く、ボーダレスに関わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Sansan株式会社
新卒採用企画リーダー[マネジャー候補]
人事
東京都渋谷区神宮前
650万円〜1000万円
正社員
新卒採用における、ビジネス職・エンジニア職・研究開発職・デザイナー職の4職種全てに関わる業務と組織のマネジメントを全域的に担当します。 年々スケールする当社の新卒採用ポテンシャルを最大化させ、より非連続な事業成長を描き、マーケット・社会全体に大きなインパクトを与えたいという意思を持った方を募集しています。 新卒採用の戦略および計画の策定や採用決定支援、そして入社までのフォロー／オンボーディングまで、関わる業務領域は多岐にわたります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・新卒採用戦略の策定 （採用人数・予算・採用ペルソナ策定といった上流工程から担当します） ・採用業務設計 （母集団形成に関わる採用施策の企画・運営全般～クロージングスキームの策定まで、採用ファネルを横断し全域的に担当します） ・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用 他
株式会社ほけんのぜんぶ
採用部門責任者＜中途採用・HRBP＞年収600～1000万円☆在宅ワーク可能
人事、経営企画
東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池…
600万円〜1000万円
正社員
中途採用・HRBPを兼務し組織の課題解決に取り組んでいただきます。 全グループ会社含め年間300名程度の採用を通期で行っており、 以下が主な業務になります。 ※中途採用が8割、HRBP2割になりますが、ご経験やご希望を踏まえて決定いたします。 ●中途採用として ・採用戦略立案 ・選考基準設計 ・選考プロセス設計 ・ベンダーコントロール ・面接官教育 ・業務マネジメント等 ●HRBPとして ・組織課題に基づいた、課題解決の提案実行 ・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した採用戦略、タレントマネジメント ・エンゲージメントサーベイ等を用いた課題抽出、分析、改善策の立案・実行 経営陣と共に戦略的な採用プロジェクトを実現させるための上流工程をお任せします。 これまでの知見や経験を活かし、ご活躍頂ける方をお待ちしております。 【チーム構成】 課長1名、課長代理1名、以下メンバー2名 ＜募集背景＞ 当社は保険代理店業にて19期を迎えましたが、ここ数年は不動産、BPO、人材、WEBマーケティングとグループ経営を推進しております。 採用課は全グループ5社の採用を担っており、年間300名の採用計画を走らせております。 来期はさらなる事業拡大に向けて、グループ全体で400名以上の採用を計画しており、この人数計画が重要な指標となっております。 採用戦略～運用指示までスピード感を持ってアクション出来る方を増員募集します。
焼肉を中心に国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業
【総務人事労務担当】スタンダード上場、外食産業の求人
人事、総務
さいたま市
450万円〜550万円
正社員
・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など
国内大手の独立系ＩＴ企業
【人事部門（勤務地：横浜）】東証プライム上場の大手ソフトウェア開発企業が人事企画の 主任候補を募集します
人事、総務
横浜市中区桜木町
450万円〜900万円
正社員
人事企画業務 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価関連業務 ・昇給、賞与等の企画、検討、試算 ・出向先企業対応、出向者管理 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 等
黒部エムテック株式会社
人事（採用・人財育成・人事制度・労務管理）◆年間休日123日！プライベートも大切にしたい方にピッタリ◎
人事
富山県黒部市吉田 生地駅から徒歩10分…
350万円〜500万円
正社員
◎ＹＫＫのグループ会社にて人事事務のお仕事です／採用業務ご経験のある方歓迎♪ ◎土日祝休み／年間休日123日／就業規則はＹＫＫ㈱に準じており福利厚生も充実！ 人事ご担当として、主に以下の業務を担当していただきます。 ・採用活動（新卒・中途）： 求人情報の作成・登録・提出等手配、学校訪問、インターンシップ募集関係対応、各種採用イベント対応 等 ・社内人財育成活動： 社内研修の企画・運営、外部研修の調査・手配等 ・会社ホームページ対応： 会社ホームページの企画・作成・保守（採用情報を中心とした新規作成及び作成後の保守） ・その他、人事・労務・総務関係の業務に関わっていただきます。 【職場環境】事業所人数：81名（うち女性13名）／部署人数：男性4名・女性8名／同業務者：女性2名（平均年齢：38歳） 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】OJTメインです。元グループ人事コンサル担当者様から採用のノウハウを教えていただきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有：就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、異動を命ずる可能性あり
非公開
人事（採用担当）/年間休日121日以上/経験者歓迎または未経験OK！
人事
愛知県豊田市衣ヶ原 車通勤可能
400万円〜600万円
正社員
大きく3つの業務を行っていただきます。 ①会社の魅力を学生や中途の求職者に伝えてファンになってもらえるような採用活動 ②会社で活躍できる、新卒社員・中途社員・パート社員などの採用業務 ③成果を出す人・努力する人が活躍できるよう、人事制度を運用する 採用担当がメインですが、経験に応じて人事制度の運用や見直しも担当して頂きます。 【入社後の流れ】 事業部内の社員の方に同行するOJT研修がメインです。先輩社員が行なう工場見学や採用イベントへの同行などを通じて、採用の年間スケジュール計画などを現場感を学びながら独り立ちしていくことが可能です。 【当社の魅力】 国内16拠点、海外6拠点に事業を展開しており、今後も海外を含めた事業拡大を進めていく予定です。また会社設立以来無借金経営を続けており、磐石な経営基盤を持つことも魅力のひとつ。安定した経営基盤のもと、裁量を持ちさまざまなチャレンジができる環境です。 【配属先について】 人事部への配属です。5名（男性2名、女性3名）が在籍しています。20代～60代の5名という幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 【募集背景】 社内における人事機能の役割拡大に伴う人員増強
株式会社カプコン
【大阪】健康経営推進室：労務担当者
人事
大阪府大阪市中央区
500万円〜650万円
正社員
入社後は、まずはサポートとして業務に携わって頂き、 その後以下の業務（給与や社保は除く）に従事して頂く予定です。 １．労務対応 ・職場の活性化、ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止） ・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート） ・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援） ２．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援） 給与計算や社会保険手続き関係は別部署が担当しております。 現場（従業員）対応を行いながら労務面での企画を行っていきます。
非公開
第二新卒歓迎！未来の組織を創る人事のコアメンバー募集（人事）
人事
岐阜県多治見市
300万円〜400万円
正社員
新卒の採用担当として、学生向けの合同企業説明会などの場面で、会社説明や選考の実施、安心して入社してもらうために、入社までの学生フォローなどが主な仕事です。その他にも、大学、専門学校、高校への渉外、ベンダー対応など、新卒採用に関わる業務を幅広くお任せしていきます。進路やキャリアに悩む学生に向き合い、サポートできるやりがいがあります。 宿泊を伴う出張、土日出勤あり（出勤の場合は振休で対応） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
非公開
総務（課長）/年収600万円～1,000万円/地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業/勤務地：戸田市
人事、総務
戸田市
600万円〜1000万円
正社員
■給与計算、年末調整、源泉徴収等 ■社会保険手続き ■募集、採用、面接、教育・研修、入社後のフォロー ■人事考課・評価、賞与査定等の資料作成、及び実施 ■就業規則、給与規定の見直し ■人事・労務管理 ※各々担当者がおり、そのマネジメント（部員数7名） ■清掃・建物管理、給食管理等 ■経理財務、他
医師向け情報サイトを運営する東証一部上場会社グループの一員としてCSO事業を展開
CSO事業会社の医療コンサルリクルーティングスタッフ◆年間休日120日以上◆
人事、総務
東京(池袋)
500万円〜650万円
正社員
CMR,CMSLの応募者を審査し、採用までの事務処理を行う。 具体的には ・応募書類の点検審査→諾否の連絡 ・一次面接の実施(オンライン面接)→諾否の連絡 ・二次面接の手配→諾否の連絡 ・クライアント窓口担当者との対応 ・人材紹介会社との対応(含むフィーの支払い対応まで)
非公開
労務事務（給与、勤怠管理）
人事
静岡県->静岡市葵区
300万円〜400万円
正社員
静岡県内で23か所ガソリンスタンドを運営する企業で労務事務を募集しています。 社員やアルバイトの方の給与、賞与計算や入退社手続きが主な業務となります。 【具体的には】 給与管理や労務管理に使っているシステムは勤次郎となります。 ・勤怠管理、処理 ・給与計算、賞与計算 ・入退社手続き、社保関連手続き ・システムへのデータ登録、管理 ・電話対応（各店舗からの問い合わせ受付） 入社後は 労務の経験に応じてOJTを中心に業務をキャッチアップ頂います。 社内体制は、 部長1名 パート3名体制で部長の下で一般職員として活躍をしていただく予定です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当 ・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度（3年経過から）
★ポリプラスチックス株式会社
人事
人事
東京都港区
550万円〜750万円
正社員
グローバル市場でトップクラスのシェアを誇るエンジニアリングプラスチックの優良メーカーで 人事部門で活躍頂ける方を募集しています。 東証プライム市場上場の大手化学メーカーダイセルのグループ会社でもあります。 ・人事制度企画運用 ・人事考課制度の企画、運用 ・人材配置の企画、運用 ・研修育成計画の立案 ・予算作成（人員計画、人件費予算作成） 入社後は 人事制度面の運用をメインに業務をお任せします。 人事部門内で業務全般に携わる機会もあります。
非公開
住宅情報サービスを展開する企業での人事マネージャ候補
人事、一般事務
東京都->港区
600万円〜800万円
正社員
店舗責任者（店長・エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなどを 中心としたポジションにおいて中途採用業務を担っていただきます。 採用計画の立案から実務の遂行だけでなく、将来的な店舗拡大に耐えうる採用 オペレーションの基盤づくりにも取り組んでいただきたいと考えています。 ■中途採用業務全般（メインミッション） ・採用計画の立案 ・母集団形成、媒体選定・運用 ・面談・面接の実施 ・採用プロセスの改善提案・実行 ・内定者フォロー、入社後の面談やフィードバック ■採用体制・仕組みづくり（挑戦領域） ・正社員採用の運用体制・オペレーションの設計 ・店舗拡大に対応する採用手法・基盤の整備 ・採用広報（SNSやイベント等） ※ご志向に応じて、将来的には育成や制度企画、コミュニケーション施策等にも 関わることが可能です。 ＜求人のお勧めポイント＞ 【株式会社くふう住まい について】 不動産業界はまだまだデジタル化の伸びしろが大きい市場です。 消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と 消費者の間に「情報の非対称性」が起きています。 当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営ツール＆メディアを 通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の 高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。 【募集背景】 当社「くふう住まい」は、“住まいにまつわる後悔をなくす”をミッションに、家づくりに 関する相談カウンター・メディア・イベントを運営する情報サービス企業です。 現在、静岡・愛知・岐阜・山梨・千葉・栃木・群馬にて16店舗を展開。2024年初には 6店舗だったところから、1年強で10店舗を新規出店し、今後4年で100店舗の展開を目指しています。 この急成長に伴い、採用体制の強化は経営の重要課題となっています。 今回、事業拡大の中核となる中途採用業務全般に加え、採用体制の整備や仕組みづくりにも意欲的に 挑戦していただけるリクルーターを募集します。
パーソルAVCテクノロジー株式会社
【高槻】キャリア採用担当者
人事
大阪府高槻市
500万円〜650万円
正社員
定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業である同社にて、キャリア採用業務に従事して頂きます。 具体的な案件は業務詳細で記載しますが、ご経験に合わせて弊社内でもポジションの検討もさせて頂きます。 ■業務詳細： 〇設計開発技術者の採用 （勤務地 高槻） ・キャリア採用の運用/各種エージェント対応/各種媒体掲載対応/会社説明/採用面談等 ・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証）
