GLIT

検索結果: 64,441(58421〜58440件を表示)

株式会社マノモク

【名古屋市/未経験歓迎】木材・建材の法人営業◆住友林業のトップクラスのパートナー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

名古屋CAD分室 住所:愛知県名古屋市…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

建材商社である当社において、木材・建材の法人営業をお任せします。 ■業務概要: 木造住宅用プレカット部材や住宅設備・資材等をハウスメーカーや地元ビ ルダー、工務店に販売して頂きます。また、見積システムや商品図面等、お 客様への提案をサポートするツールの提供も行っています。 ◇木材・建材やプレカットの販売です。土台や柱といった家を建てるための 製品を工場で事前に加工してから現場にお届けします。 ◇ルート営業で飛び込み営業は無い為、未経験でも安心して働けます。 ※具体的には、ハウスメーカーや工務店を訪問して、図面(平面図、立面図 等)を頂き、お客様と打ち合わせをしながら見積りを作成します。実際にプ レカットや建材等を納入するまで全体の管理を行って頂きます。 ■具体的に: ・挨拶程度 1日5〜10社(同じエリアで近くにある場合) ・打合せ 1日3〜5社 ・架電 数十件 ・メインで担当する社 20〜30社(多い方だと、メイン以外を含めると 100社以上) ■1日の流れ: 清掃・朝礼 ↓メール・FAX確認・見積もり作成 ↓発注業務・図面確認・電話対応 午後〜 ↓お客様訪問・打合せ・現場確認や訪問 退勤 ■配属先情報: リーダー1名の他、メンバー9名が在籍しております。壁がなく、フランクなメンバーばかりで、平均勤続年数は17、8年と長いことも当社の自慢です。 ■就業環境: 風通しもよく、月1回チームでランチを行うなどコミュニケーションの場をしっかりと設けております(お弁当支給もあり) 年2回人事評価があります。上長と1対1で話合い、スキルアップを図ることができます。 ■当社について: 創業84年の伝統を誇る住友林業のトップクラスのパートナーである当社。住友林業やサーラ住宅等の大手ビルダーがお取引先です。 木材や建材、住宅設備の商社であり、木造住宅のプレカット部材のメーカーとして日本の建築業界を支えています。

株式会社ビズリーチ

【名古屋徒歩5駅】法人向けソリューション提案/HRTechのリーディング企業「ビズリーチ」【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「即戦力ならビズリーチ」のCMで馴染み深い企業/離職率10%以下の優良企業〜 ■業務内容: ◇大手企業の課題解決に向けたソリューション提案 ◇お客様との中長期的な関係構築・深耕営業 ◇組織、人事課題を解決する採用活動や体制構築支援 ◇採用管理システムやタレントマネジメントシステムのクロスセルや総合提案 ◇採用系オプションサービスの提供 ◇新規のソリューション開発や企画 ◇マッチング強化のためのマーケティング推進 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 名古屋拠点40名程度 ■募集背景: 日本を代表する特定の大手企業に対して、主に人/組織領域のコンサルティングを行う専任部門です。 外部環境の変化に伴い、ヒトのあり方、雇用のあり方そのものが大きな変革に迫られています。 ヒトが企業としての競争優位性になる中で、当社に対する期待が益々高まってきています。 当社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行する過程で、お客様とビジネスパートナーとしての関係性を築き、ご活躍いただける方を探しております。 ■『ビズリーチ』について: ◇日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 ◇現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 ◇このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

※旭川採用※【未経験歓迎】営業職 〜反響営業/インセンティブ制度/休日+休暇120日〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

ガリバー旭川永山店 住所:北海道旭川市…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢・経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定はあり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・実力に応じて月間10〜50件の商談に対して、成約率は50%! ■組織構成: 全国各店舗:一店舗あたり4名〜7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。 変更の範囲:本文参照

株式会社タニックス

【東京】物流機器や資材の法人営業◆700社の仕入先から多様な商品提案可能◆年休126日◆完全土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京<営業部> 住所:東京都江東区亀戸…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【包装資材と物流機器の販売商社/創業60年以上の安定企業・黒字経営継続中/直行直帰可】 昨今物流業界の盛況から需要が拡大しているため、当社としても黒字経営・右肩上がりの成長を続けており、今回は増員での募集となります。 多種多様な業界のクライアントに対し、オフィス備品や物流機器・資材などをご提案いただきます。 700社以上もの仕入れ先があるため、ご提案できる商材の幅も広く、営業としてスキルアップのできる環境です! ■業務内容: 営業職として、包装資材分野(テープ、緩衝材など)、物流機器、機械などをクライアントにご提案いただきます。 <具体的には> ・既存、新規顧客への提案営業(見積作成、企画提案、価格交渉、商談など) ・仕入先メーカーとの商談 ・商品企画に携わるケースもございます。(正規品にはないサイズの企画等) 今後はエリアを拡大し新規顧客の獲得にも力を入れていく予定ですが、ご自身の予算に合わせて既存・新規の担当の割合はお任せしています。 <お客様例> 通販業界、アパレル業界、ホテル業界、化粧品業界など様々 ■組織構成:※採用後は下記のいずれかの課へ配属となります。 第一課・第四課 8名(男性6名、女性2名) 40代25%、30代38%、20代38% 第二課 9名(男性4名、女性5名) 40代22%、30代44%、20代34% 第三課 9名(男性5名、女性4名) 30代22%、20代78% ■ご入社後の流れ: 入社後は、配属先でのOJT研修が中心となります。販売管理システム操作や商品知識を習得するための座学研修や勉強会も交えながら少しずつ仕事を覚えていって頂きます。 ■業務の魅力: ・700社の仕入れ先があり、幅広い分野の商品を取り扱っているため、顧客に適した商品をご提案いただくことが出来、クロスセルやアップセルなど営業として豊富な経験を積むことが可能です。 ・実績を正当評価する文化がございますので、ご活躍頂ければ20代で主任や係長、40歳手前で役員になられるケースもございます。 ・ノートPC携行での社外勤務や直行直帰が可能ですので、勤務スケジュールはご自身で調整して頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Amatora

★美容アシスタント歓迎★【大阪】美容ディーラー・サロン提案営業 /教育体制充実◎/年休125【エージェントサービス求人】

理容師、美容師、アロマセラピスト、営業・セールス(法人向営業)

★大阪オフィス 住所:大阪府中央区南船…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

\ヘアサロン専売のヘアケア商品の企画、開発、販売を行っています/ ★本当に質の良い商品を世の中に広げていきたい。自信を持って営業ができる ★自社商品でニーズに合わせた提案が可能 ★手厚い教育体制/年休125日/基本土日祝休み/直行直帰メイン ■概要: 自社商品の導入に向けた、美容ディーラー・サロンへの営業活動及び、導入後のフォロー活動をお任せします。 エンドユーザーからも評価・感謝されるメーカーを目標とし、一貫した開発コンセプトにより製品を生み出しているため、自信を持って、顧客ニーズに合った提案ができます。 ■業務詳細: (1)担当美容ディーラーに同行し、美容室やサロンの新規開拓や既存フォロー (2)各美容室やサロンのニーズをヒアリングし、それに合わせた商品やメニューのご提案 (3)担当ディーラーやサロンへ導入がいただけたら、商品説明・進捗確認や市場動向等の情報収集 (4)美容室やサロンへ赴き、臨店講習(商品の魅力や効果的な使い方のレクチャー) ■入社後の流れ: 入社後6か月は研修期間となります。社内オリエンテーション、基本的なビジネスマナー、自社商品研修、プレゼン練習、OJT研修等を設けています。元美容師なども活躍しているため、営業未経験で安心いただけます。 社風としても、和気あいあいとした雰囲気が特徴で、分からないことを相談し合ったり、時には雑談を交えたりとメリハリがあります。 ■求人の特徴: 【自社商品を扱った提案営業】 当社の営業では、年始に上司と定めた目標に向けて活動をしていただきます。 過度なノルマを追わされたり、表面的な訪問営業ではなく、お取引先一人ひとりと真剣に向き合うことで、Amatoraのファン・自らのファンを作ることができます。 【手厚い教育体制】 実際に、オフィス内のスタッフに協力をいただきながらカラーやヘッドスパの練習も可能で、スタッフ皆が快く協力してくれる環境です。 一通りの研修を終えたら、ご不安なまま営業活動に入られないよう、テストの実施もございます。 それだけでなく、オフィス内の関係部署の仕事内容にも触れることで、より仕事内容のイメージを深めていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

髙松エステート株式会社

【東京】賃貸管理(課長クラス)◆年収500〜700万円※インセンティブ有/年休126日◆高松建設G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

1> 東京本店 住所:東京都港区芝4丁…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開/働き方改革に積極的〜 ■業務内容: 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸となります。 ■具体的には: ・オーナー様へのコンサルティング営業 ・入居者やテナントの募集、交渉、契約 ・入居者やテナントへの日常的な情報提供 ・日常的な施設管理(清掃など)、施設の定期点検の依頼、発注 ・大規模修繕計画立案のサポート など ※上記の他、課長職として営業所員を管理育成するマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※マネジメント人数は10名程度を想定。 ■教育制度及び資格補助補足: 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について: ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ■当社について: 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門:高松建設(株)ならびに土木部門:青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。 ■勤務地について: 以下のいずれかの営業所に配属となります。 ※勤務地は居住地、希望を考慮した上で決定致します。 ・東京本店:東京都港区芝4-8-2 5階 ・銀座営業所:東京都中央区銀座7-12-7 髙松建設ビル1F ・城東営業所:東京都江戸川区中葛西8-11-11 エスペランサⅡ2F ・城南営業所:東京都目黒区鷹番3-14-14 サーカス学芸大学ビル1階 ・練馬営業所:東京都練馬区豊玉上2-24-13 ミラグレイス練馬1F ・多摩営業所:東京都小金井市前原町3-41-24 ビュークレスト小金井1F 変更の範囲:当社業務全般

大和製衡株式会社

【名古屋】法人営業◆国内トップ級シェアのはかりメーカー/残業20h/賞与実績5カ月以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

中日本支店 住所:愛知県名古屋市中区栄…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜25年黒字経営/直近2〜3年過去最高益を更新し続ける安定企業/シェアトップクラスの高機能計量器メーカー/賞与も9年連続5か月以上〜 ■業務内容: 産業用計量器(はかり)の営業をお任せします。 産機事業部では港湾関係や工場に納入する大型のはかりを取り扱います。はかりの前後設備も含めて、一台一台が特殊なオーダーメイド仕様であることも多く、お客様からの難しい要求にも設計、製造、営業が一丸となって応えていくところに、作るおもしろさ・やりがいを感じられます。 ■業務の特徴: ◇顧客…素材メーカーなど大手企業との取引多数 ◇担当数…200社程度/人。常に取引があるのは上位10社程度へ頻繁に訪問。1週間のうち、2〜3日は出張 ◇担当エリア…愛知・岐阜・三重・静岡を中心に車で訪問します。9割以上は日帰りです。 ◇働き方…ディーラー(代理店)営業・エリア営業・特定顧客営業をもって活動。出張も含めて個人の裁量でスケジュールを決める ◇規模感…年間17億円の売上を6人で担っている状況 └製品:数百万〜数千万円、修理改造:数十万〜数千万、部品:数千円〜数百万円 ◇新規:既存営業の割合…1:9程度 └新規の場合、展示会・HP・お客様からの紹介・電話での相談など ■入社後の流れ: 担当顧客やエリアを決定し、先輩社員と共に行動するOJTを実施します。OJT期間は約半年から1年間で、徐々に独り立ちできるようサポートします。指導は経験豊富な先輩社員が全員で行いますのでご安心ください。 ■当ポジションのやりがい: カタログ商品がないため、設備の話を聞き、はかりの前後設備を含めた総合的な安全・省力化の提案を行うことができます。そのため、オリジナルの一品物を提案する達成感や、自分自身でものを作り上げたような満足感を得ることができます。 ■当社の特徴: 1920年の創業以来、「はかり」の専門メーカーとして発展を遂げてきた当社は自動車産業、重工業、食品産業の産業用計量システム機器を中心に、業務用・一般計量器まで多様な製品を開発、製造しており、自動計量において世界トップクラスの技術力・世界トップクラスのシェアを誇ります。

長野ポンプ株式会社

【東京】消防車や防災用品の営業◆全車両オーダーメイド◆シェアトップ級◆完全土日祝休み◆石川での研修有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1> 本社 住所:石川県金沢市浅野本町…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【「人の命を救う為に自分の命を懸ける人達の為に」/人命救助に貢献する営業職にチャレンジ/年休122日】 ■応募者へのメッセージ: 日本では毎日約100件の火事が起こっています。そんな時、皆さんの安全のために出動するのが消防車ですが、都会や田舎、土地柄に合わせて消防車がカスタマイズされているのはご存じでしょうか?具体的には、都会は道幅が狭いため田舎の消防車より車体が狭く、田舎は川などから水を引っ張って消火することもあるため都会の消防車とは内部の構造が異なります。そのような打ち合わせを、消防士の方としていただくのもお仕事内容の一つです。将来的には管理職としてご活躍頂くことを期待しています。 ■業務詳細: ・当社では自治体などからの行政入札案件にて消防ポンプ車の製造を行っております。営業担当はその入札の対応から、製造時の中間検査、最終検査の際にも窓口になって対応をしていただきます。 ・個人の数値目標はなく、チームで目標に向かって取り組むスタイルです。 ・簡単な修理や故障車両確認の為消防車の下に潜る等の業務が発生することがあります。(頻繁ではありません) ※宿泊を伴う出張が平均して月に1〜2回程度あり ※業務上消防車両を運転いただくことがあります。 ※営業時は社用車を貸与いたします。 ■入社後の流れ: 入社後3〜4ヶ月程度、消防車、及び、製造に関する基礎知識を習得のため、本社での研修がございます。(研修期間の家賃等は全て会社負担となります) ■働き方: ・完全週休二日制(土日祝)、年休122日とプライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・有給を取りやすい職場です。 ■当社について : ・1934年の創業以来、消防車の開発製造販売や、商社としては防災グッズ・防災メンテナンスなどを展開しており、消防防災の総合事業会社として類を見ない企業です。石川県で使われている消防車のシェアトップクラスを誇っており、全国の消防車メーカーでもシェアトップクラスを獲得しています。 ・一般的な消防車は鉄で作られますが、ドイツのアルミ製消防車の製造技術を日本で先駆けて着目。 日本でも鉄からアルミに切り替わってきており、受注が大幅に増えてきています。アルミに切り替わることで、車体が軽くなり、従来の倍以上の水を積み込むことが可能です。 変更の範囲:当社業務全般

日本エンジニアリング株式会社

※第二新卒歓迎【横浜/転勤なし】建設コンサルタント営業★官公庁と取引有/飛び込みなし/年休124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【国土交通省、神奈川県、東京都、横浜市、首都高速道路などの技術パートナー/「社員ファースト」の風土/資格支援制度有/定着率◎】 ■仕事内容: 【飛び込み営業はありません】 国・地方自治体や首都高、NEXCOなどの民間企業への建設コンサルタント営業をお任せいたします。 ■具体的には: ・官公庁発注案件の情報収集、積算、入札業務 ・受注後:契約、代金回収 ・工事中:変更交渉、技術部門、顧客との打ち合わせ ■入社後の流れ: 先輩社員がOJTで一から指導し、一人前になるまでサポートしますので、安心してください。研修制度・資格取得支援制度もあり、あなたの成長を会社全体で応援します。 ■仕事のやりがい: ・災害復旧や防災の業務に関わる事で、社会貢献を実感できます。 ・市場価値の高いコンサルタント営業の経験を積めるポジションです。大きな案件に携わることができます。 ■働きやすさバッチリの職場環境: ・年間休日124日 ・完全週休2日制 ・残業時間月平均20h ・充実の社内設備 ・手厚い福利厚生 ■当社社長より: 当社は、戦後の高度成長期真っ只中の1960年に創業し、わが国の経済発展に不可欠な道路や橋梁、河川、港湾といった社会インフラ整備の一端を担ってまいりました。ただ、昨今のわが国は地球温暖化に伴う風水害の激甚化や、今後高い確率で発生が予測される大規模地震にも備えていかなければならず、社会インフラ整備はまだまだ十分とは言えません。 また、少子高齢化が進むなか、インフラ整備に掛けられる予算も限られています。そのため、今後は新たなインフラ整備以上に、いかにして今あるインフラを強くし長く持たせるかが重要になってくるでしょう。当社はこれまで、新規の計画はもとより、既存インフラの保全にも力を入れて取り組んでまいりました。低コストで高品質のインフラ整備と保全には絶対の自信を持っております。社会のニーズに応え、災害に強く住みやすい街づくりや、持続可能な経済発展に貢献するため、これからも技術力の向上に努めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

ウエル・ユーカン株式会社

【大阪】企画営業/大手企業の看板製作に携わり街並みとの調和・集客をプロデュース◆年休122日/土日祝【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇大手企業の看板製作・店舗内装を通して、街の顔を創るお仕事しませんか?ディレクション業務を通してスキルも身につく◇◆ ◎年間休日122日×土日祝休み(有給計画付与含めると年間休日124日) ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 同社はユニクロやドン・キホーテなど誰もが目にしたことのあるような企業様の看板作成を中心に、お客様の多様なニーズにお応えし、ご満足頂けるような「各種サイン・商空間」のプロデュースを行っています。看板や店舗什器、店舗の内装設計から施工まで、幅広く事業を展開しています。 今回は、お客様との出会い〜お引き渡しまで一気通貫で担当いただく営業担当(サインプロデューサー)を募集します。 ■業務内容 ・お客様とのお打ち合わせ ・積算、見積作成 ・施工スケジュール管理、現場管理、業者手配・発注業務 ・現場立ち合い、引き渡しまで ■出張について:案件によって頻度はバラバラですが、基本的に1週間程度の期間のため、長期出張は発生しません。 ■やりがい: 各種オーダーの打ち合わせや見積作成、現場管理・物件引渡しまで、責任を持って担当できることがこの仕事の特徴です。ひとつひとつの案件に解決すべき課題があり、成長の機会には事欠きません。あなたの手掛けた店舗、物件がクライアントから高い評価を受け、強い信頼へと繋がります。また手掛けた「作品」が街並みと調和しながらもお客様の集客・ブランディングにも直結することを思うとワクワクしませんか? ■当社の特徴: 知らない街へ行った時に、おなじみの店舗の看板を見つけて心細さが消えたということがありませんか?それだけ暮らしの一部になっている看板や店舗の内装を、私達は製作しています。大型看板も、細かな誘導サインもただ目立てばいい存在ではなくその街の景観を考慮し、企業のコンセプトに沿ったイメージ戦略の重要な要素です。その核となるものを理解し、私たちの仕事はスタートします。企画・設計・製作・施工と一貫体制で対応できる強みを持っていますが、それは全部署の連携があるからこそです。 モノづくりのプロ集団がチームとなって、いろんなアイデアをぶつけ合っています。それが弊社らしいユニークな「モノづくり」や新しい「クライアント提案」を生み出しているのです。

株式会社フェニックス管理

【大阪/心斎橋】ソリューション営業の管理者候補※年休115日/転勤なし/早期の昇給昇格実績多数あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:大阪府大阪市中央区博労町3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

不動産オーナーが抱える課題や悩みに対してPM会社である弊社だからこそ実現可能な幅広い提案力でより良い不動産運営、資産運用ができるよう提案営業に注力しております。 営業先や営業手法に決められた型がないからこそ、柔軟かつオリジナリティあふれる提案が可能なポジションです。 提案内容や対象不動産は多岐にわたるため常に不動産市場にアンテナを張り、時代に合わせたニーズを汲み取りいち早くオーナー様へ提案していただきます。 【既存オーナーへのアプローチ】 現在、当社では数多くのマンションオーナー様とのお付き合いがございます。 すでに不動産を所有されているからこそ抱えている悩みを解決し、 効果的な資産運用提案からさらなる管理拡大を目指していただきます。 ・入居率の低迷による賃料収入低下  例)リノベーション提案による空間の再生、賃料アップ。  例)物件価値向上に向けた設備投資提案。 ・インバウンド需要の回復と在宅勤務の普及  例)賃貸マンションを民泊施設へコンバージョン提案。 ・相続に関する相談  例)相続対策セミナーの実施。 【新規オーナーへのアプローチ】 今後より注力をして開拓を行うべく、 インターネットや実際の街に出向き現在が抱えているであろう課題を仮定、抽出。 不動産謄本を取得したうえでオーナー様に対してDM送付やテレアポ営業、訪問営業を実施。 ・現管理会社に対する管理不満(入居率、クレーム、賃料交渉)  →リーシング業務の受託提案。賃料査定の実施、上がり幅の提案  →バリューアップ工事の提案。自社実績の共有 ・工事金額の高騰による不動産資産価値の低下  →自社協力会社の紹介による工事金額の削減。支出を抑える代替え提案 ・新規店舗出店(飲食店やホテル等のサービス業)  →市況感や売り出し情報の共有から出店エリアのコンサルティング 配属先予定:アセットサポート課 取締役1名(30代男性)、営業担当2名(20代男性2名)

パラカ株式会社〜東証プライム上場〜

【福岡】法人営業 ※東証プライム上場/土日祝休み/個人の裁量◎/残業20〜30h程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

福岡営業所 住所:福岡県福岡市中央区天…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜事業拡大につき新規営業所開設/個人の裁量が大きい営業ポジション/東証プライム上場、売上業界トップクラス/23期連続増収の優良企業〜 ■業務概要 土地を保有する企業や土地オーナーに対し、当社のコインパーキングによる土地の有効利用を提案していただきます。また駐車場物件の開拓・開発から契約後のフォローまで、一連の業務をご担当いただきます。 ■仕事の流れ 1.マーケティング └「建物の特性」「人の流れ」「交通量」などの各エリアの特性を踏まえ、駐車場として最適な立地条件の土地を探し査定を行います。 2.商談 └駐車場として利益が見込めた場合、会社が作成したリストからや不動産会社様よりご紹介いただいた土地オーナー様や土地を保有する企業様に対して土地活用の提案営業を行います。 3.駐車場建設 └契約が締結されたら土地の地価や競合の存在を考慮し、土地を最大限有効活用した駐車場のレイアウト作成や料金の設定を行います。 4.収益性の検討・改善 └駐車場オープン後は、計画通りに収益を生んでいるか売上を随時確認していきます。売り上げ不振などの問題がある場合は、料金の見直しなど改善を行います。 ※入社後は半年〜1年かけて独り立ちできるようサポートします。 ■所属部門 20代を中心に25名ほどの社員が所属しています。男女比は6:4です。 ■業務の魅力・醍醐味: 1.マーケティングスキルが身につく 当社の営業職においては、お預かりした土地の収益を最大化させることがミッションです。そのための戦略を考え実行していきます。 具体的には「ビジネスマンの利用が多く見込める土地では短時間での稼働を狙い敷地いっぱい駐車ができるようレイアウトを作成しよう」「富裕層が多いエリアでは、車幅が広い車が多いためゆとりを持った設計をしよう」など。同じ広さの土地が存在しても戦略が異なるため、正しいマーケットの理解や戦略の立て方、そのためのアプローチ方法などが身につきます。 2.社会性の高さ 駐車場開発は非常に社会貢献性の高い仕事です。駐車場のニーズは約1100万台と言われていますが、供給できている駐車場は約500万台と数が足りていません。さらに、道路交通法が改正され、民間が取締りが可能となったこともニーズ拡大の後押しとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社SANYU

【鹿児島】住宅地盤のコンサルティング営業〜地盤調査・改良のパイオニア/中途社員多数/平均残業25h〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

鹿児島営業所 住所:鹿児島県姶良市加治…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【面接1回!/創業39年の老舗優良企業/地盤調査・改良のパイオニア/中途社員50%以上/福利厚生充実で働きやすい風土】 ■業務内容: 今回のポジションは住宅地盤の技術コンサルティング営業となります。具体的には以下の通りです。 ・顧客先にて、資料と調査データを照らし合わせ、その土地にマッチした地盤づくりを提案 ・見積作成、工事受注、施工の打合せや現場の立会い 鹿児島営業所では、即戦力として所内全体を牽引いただける方を募集しております。 ■業務の特徴: ・業務の1日の流れとしては、定期訪問により顧客のニーズの把握→地盤改良工事の提案、見積作成→受注→顧客との打ち合わせ、工事現場の立会い→報告書の作成、地盤保証書の提出となります。 ・同社の顧客は県内、隣県の既存のハウスメーカーや工務店・建設会社がほとんどですが、新規開拓のため新しいお客様を訪問することもあります。 ■就業環境: 入社後、OJTにて先輩社員によるフォローがあるため、安心できる環境です。また、組織としては2名、50代の方がご活躍しています。 ■同社の提供サービス: ・地盤調査…ボーリング調査、オートマチックラムサウンディンング調査、スクリューウエイト貫入試験など ・地盤改良…サンコラム工法(柱状改良)、クロスウィングコラム工法(性能証明)、くし兵衛工法(性能証明)など ・鋼管杭…NSエコパイル(大臣認定)、NSエコスパイラルなど ・耐震(減震)工法…NSエコパイル(耐震補強)など ・沈下修正工法…サンレイズU工法(アンダーピニング)、サンレイズB工法(耐圧盤)など ・地盤保証、各種販売品 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ファミリーネット・ジャパン

【未経験者歓迎!】インターネットサービス提案営業(分譲マンション向け)※東京電力G/年休128日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

★【SOP】【新本社※2021年移転】…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜年休128日・リモート週2日、転勤無しと働き方◎/仕事とプライベートの両立が叶う環境/「IT×エネルギー」を強みに55万戸以上の集合住宅への提供実績を誇ります〜 ■業務内容 マンション管理組合/管理会社を中心に、マンション全戸一括型の高速インターネットサービスを商材とし、他社からの切り替え提案営業をご担当いただきます。 ※マンション管理組合:居住者で構成される、マンションの建物およびその敷地などを共同で管理するための組織 ※マンション管理会社:マンション管理組合から委託を受けて管理事務全般を行う会社 ★分譲マンションのマーケットについて 国土交通省によると、2022年12月末における全国の分譲マンションストック戸数は約694万戸であり、国民の約10%超がマンションに居住していると推計されます。 分譲マンションのストック戸数は年々着実に増加しており、今後も分譲マンションのマーケットは更に市場規模を拡大されていく見込みです。 今回募集しているポジションは、全国各地の既存ストックビジネスマーケットのお客様(マンション管理組合/マンション管理会社)のお困りごとをヒアリングしながら、自社サービスにより課題解決をしていく提案営業を行います。 ★働き方について マンション管理組合の理事会や総会へ出席するため、月に2回程度の土日出社が発生します。(月によって変動・休日出勤分の代休取得率は100%) また、全国を対象としているため、一〜二泊程度の出張が発生する可能性があります。 自社サービスを通じ、お客様の建物価値が上がり、利用するお客様(入居者)にとっても住みやすい環境作りに貢献できる等の+αの付加価値を生む事ができる、喜びとやりがいを感じることが出来る営業のお仕事です。 また、同部署では、マンションデベロッパーや物件管理会社、マンションオーナー等の法人顧客をメインに企画提案営業の業務も担っております。(※) 自社サービス(エネルギー、インターネット、IoTサービス)の企画提案から受注獲得、深耕、リレーション構築まで、分譲マンションの建物価値や入居者の体験価値を高めるための一貫した営業活動にもチャレンジできる環境があります。 ※顧客先:大手マンションデベロッパー、建設会社等の商品企画担当者やプロジェクト担当者等 変更の範囲:会社の定める業務

アイナックス稲本株式会社

※転勤なし【神奈川/第二新卒歓迎】業務用クリーニング機器の提案営業※業界シェア/既存営業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

営業一部・南関東テクノサービス 住所:…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇もっと清潔で、安全な国にするために/業務用クリーニング機械販売トップシェア◇ ◇平均勤続年数18年/年休122日/土日祝休み/フレックス/直行直帰・マイカー通勤可◇ ■業務内容: 病院・ホテルで使用されるシーツなどのリネン品、一般衣料、航空機の座席カバーなど、あらゆるものを洗い上げる業務用クリーニング機械を展開する同社にて業務用クリーニング機械、周辺機器の提案営業を担当いただきます。 ・顧客:リネンサプライ工場、クリーニング工場、医療・介護関連施設や官公庁など ・営業スタイル:既存顧客への提案がメインとなり、効率化や省人化等の課題に合わせて機械の選定、工場レイアウトの提案を行います。 ・取扱製品:洗濯機、脱水機、乾燥機、アイロナー、ドライクリーニング機、包装機、搬送機等のクリーニング関連機器など ※社用車が貸与され、マイカー通勤も可能です。 ■特徴: 省エネ・省スペース型の最新設備を導入し、工場全体でエネルギー削減効果を実現するなど技術力と提案力でプラント全体をプロデュースし、あらゆる課題を解決しています。 ■組織構成:配属先は全12名(部長:50代 男性:10名、女性2名)で構成されています。 ■就業環境: フレックスタイム制であり、上長に相談の上、早入り/早上がり等も可能です。また有給休暇も自身のタイミングで取りやすく、働きやすい環境です。 ■魅力: ▽マーケットリーダーとして活躍 同社は2位とは大きな差をつけ業界トップの地位を築いており、同社の動きはそのままマーケットの動きとして注目されています。全国各地に支店・サービスセンターを持ち、顧客それぞれのニーズにあわせた製品設計・機器提案を可能にしているほか、迅速で丁寧なメンテナンスを徹底することにより、顧客からの高い支持を得ています。 ▽国内トップシェアのボイラーメーカーと業務提携 2017年よりボイラーメーカーとして国内トップシェアの三浦工業株式会社Gの一員となり、両社の持つ水やガス、熱効率等に関する技術と経験をもとに、新しい価値のトータルソリューションを提供する体制を確立します。

株式会社和田コーポレーション

【高松】開発営業※用地仕入◆CMでおなじみの「ロイヤルガーデン」/年休120/手当充実/安定の両備G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

高松支店 住所:香川県高松市松縄町10…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜チーム制で手厚いサポート体制/研修充実/業績好調による増員募集/平均残業月20時間〜 ■職務概要: 分譲マンション「ロイヤルガーデン」の企画・販売を行う当社にて、用地取得に携わる業務を担当します。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 各地域の不動産会社、建設会社、金融機関等と接点を持ち、関係を構築し、「ロイヤルガーデン」シリーズに適した用地の情報収集、市場調査、用地取得に向けた活動をお任せいたします。 ※マンションの企画〜着工に至るまでの準備と計画用地の周辺の方々との折衝も業務となります。人と関わる機会が多い仕事となりますので、知識・経験はもちろんですが人が好きな方を募集しています。 ■当社の強み: 「地域に根差したマンションづくり」を推進する当社では、現地での綿密なマーケティングによる情報をもとに、建築企画と販売戦略を立案しています。また、お客様と接することでニーズを的確にとらえ、より選ばれるマンション建築に活かしています。このような顧客満足度を追求したマンション建築と、マンションの立地の良さも合わさり、高品質のマンションブランドとして地域に広く普及しています。 四国地域には同業他社も多いですが、顧客層を差別化することにより、当社の強みを顧客ニーズにダイレクト訴求することができていることも強みです。現在も、年間6棟程度のペースで新築しており、業績拡大だけでなく、地域でのブランディングも強みを増しています。 変更の範囲:本文参照

リコージャパン株式会社

【東京/神奈川】ソリューションエンジニア◇生産現場での課題を解決◇年休125日/残業10時間#170【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

1> 晴海トリトン事業所 住所:東京都…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜在宅勤務制度あり/ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ!東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/完全週休2日制/勤続年数21.5年/年休125日〜 ■業務詳細: お客様の生産現場での課題を分析し最適なソリューション提案と導入設置、ヒアリング、要件定義、システムアーキテクト、導入設置まで ■配属組織の役割: 製造業のお客様に生産現場で課題を解決いただくソリューションの提案・販売を行っている。 製造事業部が目指すソリューションの主な内容として以下がある。 1.現場の課題「データに基づく改善で生産性の向上とローコストオペレーションを実現」達成を具現化し、 2.ミドルの課題「データドリブンなKPI管理で経営と現場を連携し迅速な工場全体の最適化を実現」達成をご支援 3.トップの課題「データに基づく戦略的意思決定で経営品質の向上と競争優位性の獲得を実現」達成に繋げられること これらに対し適切なシステム(ハード・アプリケーション・導入設置)を提案しお客様に満足いただく事ミッションとし、具体的にはお客様の業務の問題、課題把握・ハード選定/ 可視化アプリケーション提案/上位システム連携までの顧客ヒアリングから構築までを実施しています。 ■業務の魅力: 日本のモノづくりを支える製造業のお客様の現場課題に向き合って、ともにシステム立上げに携わり、本稼働した時の歓びは、自身のスキルUPと充実感があります。 また様々な製造現場の問題・課題に携わることができ知識向上も喜びとなります。 ■働き方: ・残業月10時間程度/月・水曜はノー残業デー ・リモートワーク状況:不定期 ■業務で期待されること: ・製造業のお客様の高効率化のために、お客様工程の問題点、解決課題に対し技術視点からの提案活動。 ■キャリアパス: まずは技術職として仕事のプロセスなど覚えていただき、担当する商品の知識習得やICT(情報通信)、製造業DX(デジタルトランスフォーメーション)等の知識向上のためのスキルアップを行っていただく。 その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的ですが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

Repro株式会社

【フィールドセールス/業界経験不問】◆マーケティングツールの提案/リモート可/プレ・ユニコーン企業◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都渋谷区代々木1-36…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜ツールとヒトの力でWebとアプリの売上を最大化〜 当社は、独自開発のマーケティングツールと運用支援をワンストップで提供し、お客様のサービス価値を最大化することに強みを持つ企業として、 お客様の成果創出に向けて伴走し続けるマーケティングソリューションカンパニーです。 当ポジションでは、お客様の課題解決に向けたマーケティング施策をご提案する、フィールドセールス職を募集します。 ■業務詳細 (1)お問い合わせいただいたお客様のニーズヒアリング (2)お客様の課題解決に向けた、自社プロダクトを用いたマーケティング施策のご提案 (3)サービス導入に向けた、カスタマーサクセスなどの別部署との連携強化 (4) お客様との契約締結に向けたディレクション業務 ■当ポジションの魅力と特徴 ・お客様の課題抽出〜マーケティング施策の提案までを行うため、本質的な課題解決力を身につけることが可能です。 ・エンタープライズ企業様との取引も多く、早い段階から大規模な案件にチャレンジすることが可能です。 独自開発したマーケティングツールの保有数も非常に多く、お客様のサービス価値の向上に向けた包括的な提案が行えるのも、当ポジションの魅力です。 ■入社後のサポート体制/キャリアパス ・サポート体制 入社後は、OJTトレーナーのサポートを受けながら、案件を進めながら商材理解を行っていただきます。 Reproの主要商材だけでなく、その他の商材を含めてご提案いただきながら、商材や企業理解を深めていただき、入社後6か月以降は全ての案件進捗をお任せする予定です。 ・キャリアパス 役員や上長との1on1を年2回実施しており、メンバーのキャリアビジョンを話す機会を設けております。 自身のやりたいことを積極的に賞賛する文化が根付いており、従業員の成長機会を提供できるような環境作りに取り組んでいます。 ■当社の魅力 年間休日は125日を確保しており、リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、従業員の働きやすい環境整備を進めています。 また、短い時間で高い成果を残すことを評価軸として定めているため、当部署の平均残業時間は15時間程度となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ウィズピーク

【未経験歓迎】システム企画◆リモートメイン/フルフレックス/年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都中央区日本橋室町1-…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆ほぼフルリモート(例:A案件 年2-3回出張、B案件 月2回出張 等) ◆フルフレックスタイム制 ◆月平均残業10〜20時間程度 ◆有給休暇が取りやすい環境 ◆未経験から一生モノの技術を身に付ける 〜未経験の方もぜひご応募ください〜 スキルや適性に合わせて、大手通信企業のシステム企画プロジェクトに配属します。 まずは面接でご希望やご経験をお聞かせいただきながら、当社のことも知ってください! ■業務内容(例): クライアントビジネス部門の立場で新たなサービスの立ち上げや既存サービスの改善を技術面から支援する仕事です。 ・IT戦略の策定/要件定義/導入計画策定 ビジネス要件に合った「ツール調査」「システム構成の検討」「スケジュールとコストの調整」 ・既存システムの見直し 「現状分析」「改善策の検討、立案」「パフォーマンス評価」「投資対効果の分析」 ・システム開発・導入のディレクション 「進捗管理」「ベンダー交渉」「テストシナリオや検証方法の確認」 ■当社ならではの魅力: クライアントのビジネス成長に貢献できる環境があります。クライアントと密接に連携しながら、プロジェクトの推進役としてITの視点から課題解決に関わることで、単なるシステム導入にとどまらず、世の中に新たな価値を生み出す役割を担えます。 また、IT戦略の策定から実行までの幅広い経験を積む中で、技術や業務に関する知識を実践的に深めることができます。 ■教育・フォロー体制: 入社後は座学や研修を通して会社のこと、基本知識を身に付けることからスタート。プロジェクト配属後も、定期的なチームMTGや上長との面談で気軽に相談できます。 基本はリモートワークですが、WEBチャットツールを通してコミュニケーションも取りやすい環境です。 ■配属部署: データ・技術支援部への配属となります。 ■キャリアパス: 定期面談や年2回の評価面談を通して、プロジェクトやキャリアについての希望をお聞きします。プロジェクトの異動は案件の状況にもよりますが、一人ひとりが成長でき、やりがいが持てる仕事を任せていきます(基本的には平均2年強ごとの担当となります)。 希望や目指したい方向性、チャレンジしたいことなどがあれば、遠慮なく面談時などにお話しください! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社CARTA HOLDINGS

中途採用〜人材紹介営業歓迎/マーケター・クリエイティブ職等/様々なフェーズの子会社/残業平均20H~【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜採用戦術の策定・実行/複数職種の採用/実績だけでなく過程含めた評価制度/RA出身者大歓迎/残業時間20時間程度/フレックス制〜 代理店機能、自社SaaSの展開など創業期から成熟期まで様々なステージの事業会社(計50以上)を擁する同社では、子会社の統合等組織の最適化が図られており、さらなる組織力強化のため採用担当を募集します。 同社は様々なフェーズの事業会社の採用に携わることが出来ますので、他社にはないスピード感で専門性/交渉力/事業展開に合わせた戦略立案などを身に着けていただけます。 入社後は適性に応じ、担当事業にアサインし、採用戦術の策定・実行をお任せします。(平均〜10ポジション程度の採用をお任せします) 【業務詳細】 ・担当子会社の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案 ・担当子会社内での求人発生時のブレスト、ターゲットヒアリング ・子会社毎の採用定例の実施 ・求人作成 ・集客施策の立案から実行  →エージェントマネジメント  →ダイレクトリクルーティング  →リファラル など ・面談/面接対応(必要に応じて) ・進捗中候補者単位の採用までのストーリー設計 上記業務における子会社との定期的な振り返り、改善施策ミーティング ※上記業務は一例の為、それ以外でも採用効率をあげる為の媒体やツールのリサーチ、導入相談については自由に行っていただけます ※入社から1ヶ月〜3ヶ月は上記業務を既存メンバーと推進し、習熟度合いによって一連の流れを1人で対応いただく予定です ■評価制度: 半期に一度、評価グレードを「力量・動き・成果」にて総合的に判断し、決定します。採用数だけでなく、行動の過程等を振り返りつつ、個人のキャリア形成を応援します。 https://recruit.cartaholdings.co.jp/career/ ■このポジションのやりがいや魅力: ・複数職種の採用に横断的に関わることで、採用領域のスペシャリストとしての経験を養うことが出来ます。 ・自らが採用に関わった人材が入社していただくタイミングは勿論ですが、入社後に実績をあげ昇格、表彰され、採用する側として一緒に仕事ができることもこの仕事の醍醐味です。 ■配属先について: HR本部全体:40名 中途採用をメインミッションとしているメンバー:7名 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード