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株式会社メディカル･プリンシプル社/東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G

【横浜】人材紹介営業◆未経験可！常勤ドクター向け／年7万件の紹介実績／ワークライフバランス◎在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

南関東支社住所：神奈川県横浜市神奈川…

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容：常勤医の転職支援と医療機関の採用活動支援をご担当いただきます。医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案（マッチング）を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。 ■具体的な業務内容：医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案（マッチング）を対面・Web面談、電話、メールなどで行う仕事です。また、コンサルタントとして、面接現場の立ち合いや紹介後の定期的なフォローなどを実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍頂きます。 ◎医療機関（BtoB）・医療機関への人材提案／紹介／面接日程調整 ※50件／月・既存施設の採用コンサルティング及び求人獲得 ※15〜25件／月・医療機関の求人票作成及び広報 ※3〜5件／月・新規施設のコンサルティング契約書締結 ※0〜5件／月・新規施設の新規求人獲得 ※0〜5件／日 ◎医師（BtoC）・稼働会員（医師）へのキャリアコンサルティング（面会設定）※4〜5件／月・稼働会員（医師）へのキャリアコンサルティング（フォローなど）※10〜15件／月・休眠会員（医師）への架電及び案内メール ※20〜40件／月 ※入職後1〜3ヶ月は医療機関をメインにご担当頂き、業務に慣れて頂き次第、順次会員側（医師）もご担当頂きます。 ■人員構成（南関東支社）：・マネージャー：1名・コンサルタント：4名・エージェント：6名・コーディネーター：2名（＋1名兼務）・アシスタント：2名 ※駐在人数：15名 ■魅力：（1）医師・医療機関の双方から感謝される！ 1件の提案・紹介が、「より良い医療体制の実現」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。（2）圧倒的知名度から営業基盤が強い！年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、医師・医療機関のみならず、県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。（3）柔軟な働き方！連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディカル･プリンシプル社/東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G

【大宮】人材紹介営業／ドクター向け◆営業経験が活かせる◆年間7万件の紹介実績／働きやすさ◎／在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

北関東支社住所：埼玉県さいたま市大宮…

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400万円〜799万円

正社員

■業務概要：当社は、医師専門の職業紹介事業を行っています。定期非常勤（週1日固定での勤務等の求人）を紹介するエージェントとして、登録ドクターへのお仕事紹介を行っていただきます。 ■業務詳細：医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案（マッチング）を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。また、エージェントとして、面接現場の立ち合いや紹介後の定期的なフォローなどを実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍いただきます。・医師の希望条件ヒアリング及び求職ニーズ獲得（対面・web）※約5〜10件／月・医療機関の採用コンサルティング及び求人獲得 ※約2〜4件／月・医師、医療機関への提案及び条件交渉　※約5件〜／日・医療機関訪問（求人獲得、面接同席、提案、課題解決）※2〜4件／月・医師、医療機関の紹介後フォロー、定期フォロー、新規ニーズ開拓 ※10〜20件／月・医師のライフサポート（保険、教育、福利厚生などの案内）・医療機関の新規求人開拓 ※3〜10件／月 ■人員構成：駐在人数：15名 ■魅力：（1）業界未経験の方でも大歓迎！当ポジションは、20〜30代の社員が在籍しております。前職が不動産・ブライダル・カーディーラー・保育士・コールセンターなど、様々なバックグランドを持った社員が活躍しております。（2）医師・医療機関の双方から感謝される！ 1件の提案・紹介が、「より良い医療体制の実現」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。（3）圧倒的知名度から営業基盤が強い！年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、医師・医療機関のみならず、県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。（4）柔軟な働き方！連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サイバー・バズ

【キャリアアドバイザー】SNS／デジタルマーケター特化型／マーケ職の最適なキャリアプランを提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

株式会社Buzzjob 住所：東京都渋…

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400万円〜649万円

正社員

【グロース上場/大手企業との取引多数！急成長中SNSマーケティング市場で拡大中の注目企業/裁量大◎】人材紹介とインフルエンサーマーケを掛け合わせた新たな事業を一緒に創っていくコアメンバーとして、戦略を描きながら実行、改善まで幅広い業務に携わっていただきます。これまでマーケティング職として経験されたからこそ理解できる、お悩みや想いに向き合い、最適なキャリアプランを提案・実現に向けサポートできるポジションです。 ■具体的な業務： ◇戦略策定…従来の人材紹介事業の手法にとらわれず、新たな戦略の策定や事業をグロースさせるための戦略策定MTGに参加、ボトムアップで施策の提案などを積極的に行っていただきます。自社のリソースや経験を活かした取り組みを計画・実行していただきます。インフルエンサーを活用した転職潜在層の掘り起こしや情報提供、自身のキャリアを見つめなおす機会創出など、可能性は無限大です。 ◇集客…従来のスカウトメールの他、SNSやインフルエンサーを使った集客など、新たな方法を一緒に模索しながら実行していただきます。 ◇求職者のキャリアカウンセリング…求職者のご要望やアピールポイントを引き出し、言語化します。 ◇クライアント企業からのヒアリング、紹介…採用の背景や求める人物像をヒアリングし、マッチする求職者を紹介します。 ◇求職者のフォロー…面接、内定、入社まで一貫したフォローを行います。 ■今後の方向性：現在は人材紹介事業を基軸として事業を展開しておりますが、HR領域全般でのビジネスグロースを検討しており、新規プロダクト開発（例HR×マーケ）なども企画中です。 ■取引先例：サイバーエージェント様をはじめ大手企業が大半です。業界最大手の化粧品メーカーをはじめ、外資系化粧品メーカー、大手小売、総合広告代理店、インターネット広告代理店、など多岐にわたる企業100社をクライアントとして採用コンサルティングから人材紹介まで幅広く提案を行っています。 ■株式会社BuzzJobについて SNS・デジタルマーケター特化型の転職エージェントサービスです。 https://buzzjob.jp/

株式会社バトリクス

【岡山】人材コンサルタント※立ち上げフェーズに関われる※年間休日127日／土日祝休み／残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：岡山県岡山市南区福成3丁目…

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350万円〜549万円

正社員

【岡山を代表する重藤組グループ／令和6年に設立した未来のある企業／人材を通じて企業課題を解決／新しい事にチャレンジできる社風／UIターン歓迎】 ■仕事内容：主な仕事は人材紹介となりますが、ミッションは企業様の事業課題を解決する事です。人材に関するニーズをいろいろな方面からの解決を目指します。（1）企業の採用支援人材不足に悩む企業を訪問し、求人情報のヒアリングを行い、ニーズにマッチした人材の紹介や最適な提案を行っていただきます。 ※新規顧客獲得については、まずは架電でのアポイント取得からスタートいただく予定です。（2）求職者の採用支援求職者と面談を行っていただき求職者のキャリアとニースにマッチした企業を紹介していただきます。また、就職後のフォローも併せて行っていただきます。　 ※求職者データベースを活用しスカウティングサービスでのアプローチにより求職者様とのアポイントを取得いただきます。上記以外にも、ご本人様の経験、スキルによって新しい業務を作りだす事ができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：現在社長1名、マネージャー1名の計２名で業務を行っています。 ■当社の特徴：・新たな価値を創造し、企業の未来を変えるためブランディング支援を行う会社です。・広告支援、人材支援、教育支援など通じて企業のブランドを力強く育て、持続的な成長を支援することを使命としています。・革新的なアイデアと創造力を駆使し、ブランドの魅力を引き出し、顧客との強い結びつきを築くお手伝いをします。・新規立上の会社であり、チームは成長中です。新しいプロジェクトや取引のサポートも期待されています。　・積極的なアプローチと柔軟性を生かし自らのアイデアやスキルで企業の発展に貢献できる環境が整っています。・あなたの能力とやる気が、当社の人材紹介サービスを成長へ導き、当社の未来を創り上げます。一緒に新たなキャリアの扉を開きましょう。

ポート株式会社

【福岡／未経験】人材紹介営業(新卒採用領域)／福岡拠点立ち上げメンバー2名の募集／早期キャリアアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区…

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350万円〜549万円

正社員

【福岡拠点立ち上げに参画できるメンバーを募集中！採用したい企業の課題を捉え、魅力を誰よりも理解し、学生や社内に伝えていくお仕事です】関東エリアでサービス拡大中の『キャリアパーク就活エージェント』のRAとして、福岡拠点立ち上げに伴う法人営業をお任せします。時には学生とも話して直接企業の魅力を伝え、双方の出会いを創るお仕事です。サービスサイト：https://careerpark.jp/ ■業務内容・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート(オンライン商談がメインです) ・企業が求める人材要件のすり合わせ・ヒアリングした要件に合わせた求人票の作成・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材の紹介 ■組織構成拠点長：23新卒、男性 ※別拠点にて立ち上げのフォローをしている上長も組織上在籍しております ■本ポジションの魅力：・企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事です。・組織としても立ち上げたばかりのため、チームビルディングも経験でき、意思も反映しやすい環境があります・新規営業は別組織がやるため、企業様のニーズにお応えすることに注力できます ■同社について： 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、「人材領域」と「エネルギー領域」主軸に前年比+40％を上回る高い成果を上げています。人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

新規事業担当　スキマバイト

人材コンサルタント

◆本社東京都港区東新橋1-5-2　汐…

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800万円〜

正社員

日本の社会課題解決を実現することがミッションです。数億～数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、PoC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。社内外含むパートナーとの新サービス開発や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェクト推進をご担当いただきます。事業拡大や社会貢献性の高さを実感できるポジションです。＜役割＞自社のアセットを存分に活用いただき0→1で新規事業創出を実現社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討 ”現場・現物・現実”を重視した、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務 ■具体業務マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ/ビジネス検討課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント経営チームとの議論やゴール設定営業/ファイナンス/プロダクト/マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション＜やりがい・魅力＞立ち上がったばかりの部署で、大きな決裁権と責任感を持って働けます。急成長&急拡大中の事業・組織において、新規事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます。多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織であり、またエンジニアリング組織と連動した事業開発も積極的に推進可能です。

株式会社ユニヴ

【福岡/中央区】人材コーディネーター（薬剤師）◆職種未経験可／土日祝休み／年休120日／転勤無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

九州支社住所：福岡県福岡市中央区天神…

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450万円〜549万円

正社員

＜職種・業種未経験者、第二新卒歓迎／週休2日／土日祝休み／転勤無し＞ ■特色： ◆薬剤師というニッチな業界に特化したサービスのパイオニア！業界でトップクラスのシェアを誇るオンリーワン企業。 ◆当社の特徴は裁量の大きさ！社員自らSNSを活用したマーケティングを始動したり、目標も自ら数字を設定します。 ■業務概要：薬剤師専門の転職エージェントである弊社にて、人材コーディネーターとして、病院・薬局側と求職者側の双方をご担当いただきます。薬剤師を探している薬局・法人と、薬学生や転職先を探す薬剤師を結ぶ仕事です。 ▼面談の実施…月7〜10名程度の求職者の方を担当いただきます。1週間に2回ほどのペースで求職者様と面談をしながら、本人の希望やお人柄を把握していきます。基本は対面で行い、求職者様と真剣に向き合います。 ▼職場見学と面接に同行…徹底的に求職者様へ寄り添っていただきます。 ▼病院・薬局へのヒアリング…採用状況だけではなく、経営課題までヒアリング。求人をお預かりし、必要な人材を紹介していただきます。 ■入社後の流れ： ▼座学を通して薬剤師業界の知識、求職者の想いを学びます ▼ロールプレイングを行い、1〜2ヶ月程度を目途にひとり立ちします。面談方法等の大枠は1週間程度で学び、細かいテクニックは先輩の面談に同席で身に着けていきます。 ■仕事のやりがい：【魅力】仕事の自由度が高く、お客様のために自ら行動を起こしていく社員ばかり。お客様のために全力投球できる環境です。 ■配属先の組織構成：現在九州支社は3名（20〜60代）が所属しています。メンバー20代、部長40代、事務担当60代変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タイミー

タイミーキャリアプラス　戦略推進

人材コンサルタント

◆本社東京都港区東新橋1-5-2　汐…

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600万円〜

正社員

新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、同社として提供価値を最大化していただきます。また、数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、POC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。＜役割＞顧客に新たな価値提供を実現する人材紹介事業の企画~立ち上げ～運営を一気通貫でリード ”現場・現物・現実”を重視しながらも、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務に従事事業戦略~戦術を策定、実行頂きながらダイレクトリクルーティングを中心とした事業構築 ■具体業務マーケット分析・戦略立案・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ・ビジネス検討課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた各施策の企画・方向性の検討計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント経営チームとの議論やゴール設定営業・ファイナンス・プロダクト・マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション＜やりがい・魅力＞立ち上がったばかりの部署で、大きな決裁権と責任感を持って働けます。

ＭＷＨ　ＨＲ　Ｐｒｏｄｕｃｔｓ株式会社

【三井物産グループ/ハイキャリア領域】人材紹介コンサルタント（両面型）◆自由な働き方が出来る◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区南青山1-3-3…

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500万円〜1000万円

正社員

◆インセンティブで稼げる環境/三井物産100％出資会社の安定性×裁量を持って働けるベンチャー環境/リモートワーク・フレックス制度など自由な働き方OK◆ ■募集背景当社は今後ハイキャリア領域に特化した両面コンサルタントとして、より事業強化をはかってまいります。今回はエージェント経験を活かし一緒に事業成長を担っていただける方を募集いたします。 ■業務概要新規営業を通して企業より採用ニーズ・案件の獲得を行い、そのポジションに合致する方のスカウト〜ご入社までのフォローを担っていただきます。基本的には自身で開拓いただいた案件や企業を担当いただきますが、ハイキャリア案件になりますため、狭く深く深耕をしていただくイメージです。 ■当社の魅力・三井物産100％出資会社の安定基盤×裁量の大きさの両立が叶う環境：メンバー間での業務の細分化や固定化しているルールなどは設けておらず、ご自身の裁量をもって業務を進めていただけます。一方、三井物産グループであることからアポイントなどは獲得しやすい状況にありますため、安定基盤の上で業務を推し進めていただけます。・稼げる環境：当社では基本給を高い水準に置いておりますが、追加してインセンティブ制度も充実をさせ、社員に成果を給与として還元しております。具体的な数値についてはご面接でお話できればと思いますが、基本給に加え、インセンティブで1000万円以上稼ぐことも出来る環境です。・自由な働き方が可能：週2回のリモートワークOK×フレックス制度あり×お子様のお迎えで中抜けOKなど、ご自身で働き方をデザインできるようになっております。商談時以外は服装に関してもカジュアルなものでOKと、自由度の高い環境です。・ポジションアップ可能事業強化に伴い今後コンサルタントの人数を大幅に増やしていくため、マネージャーポジションへの途用も強化していく予定です。※スペシャリスト志向の方も歓迎！ご希望を尊重いたします。 ■配属先情報業界/職種/レイヤーなどで分類された専門特化型チームのいずれかに所属となります。それぞれ5〜10名のメンバーが在籍しており、コンサルタントの人数は計70名程度です。20代後半〜50代を中心に幅広い年齢層の方が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スリーシェイク

在宅可【カスタマーサクセス】業界未経験可◇企業とエンジニアを繋ぐ人材マッチングプラットフォームを展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

株式会社スリーシェイク住所：東京都新…

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350万円〜599万円

正社員

■業務内容フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」は、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育てています。本ポジションでは、「Relance」における企業とエンジニアを繋ぐ「人材マッチングプラットフォーム」サービスのカスタマーサクセスの立ち上げメンバーを募集します！ ■業務詳細人材マッチングプラットフォームをご利用中の企業様およびフリーランスエンジニアの方に対して、より良いお仕事のマッチングを成功に導くため、サービスの活用支援をお任せします。支援先は企業・エンジニアの両面で、例えば以下のようなご支援を行っていただきます。・企業に対して：新規でご登録いただいたエンジニアを個別で企業へ紹介し、アプローチの促進・エンジニアに対して：企業から新規の求人が公開された際、応募の促進・フォローアップ　などマッチングプラットフォームの拡大に向けて、まずは「成功事例」を作っていくことが最大のミッションです！ ■主な業務内容・新規登録ユーザーの獲得（集客〜新規商談）　-集客等はマーケチームと協業。新規商談のゴールはプラットフォームへの新規登録獲得までを想定しています。・登録企業、およびフリーランスエンジニアに対しての活用支援　-採用成功に向けた課題の特定・適切なソリューション提案など・サポート対応・基本的なシステムの操作内容等のサービス案内・その他、マッチング成功のための運用サポート・コンサルティング ■ポジションの魅力・サービス・組織の成長＝自身の成長をダイレクトに実感できる環境マッチングプラットフォームは立ち上げフェーズの新しいサービスとなりますが、その母体には「Relance」という人材紹介サービスがあります。Relanceは弊社主力事業を抜いて1番の成長率であり、まだまだ伸びしろがあるサービスです。そんなRelanceで培ったノウハウやクライアントとの関係を活用しながら、プラットフォームという新規サービスの拡大にチャレンジできる稀有な環境です。「0→1フェーズでの挑戦」は中々経験できるものではなく、試行錯誤し得た結果は、今後のキャリアにも活かせる貴重な財産になると考えております。変更の範囲：会社の定める業務

ギブクリエーション株式会社

【大阪】人材コンサルティング（責任者）◆メーカー領域【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：大阪府大阪市中央区今橋2-…

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1000万円〜1000万円

正社員

■業務内容：非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した一気通貫型（RA、CAのみ可）の人材コンサルティングのプレイングマネージャもしくは専任マネージャーを担当いただきます。事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するためのチームの創出とオペレーション構築・改善に取り組んでいただきます。最大のミッションは当社の未来を創ることです。 ■業務詳細：・経営視点に近い立場で会社理念の本質的な理解と体現・チームの目標設定および売上を達成するための戦略策定・戦略に基づいた具体的なアクション・KPI設定、実行管理・高度な情報共有と精緻な打開策に基づく迅速なアクション・高いレベルでの顧客のニーズや課題の抽出、ソリューションの提案・オンボーディングを支援するピープルマネジメントと中長期的な成長促進・OKR、MBOを用いた目標設定・管理・サービスに関わる他部門との連携と業務改善 ■職場の雰囲気：・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■得られるスキル：・CEOとの直接対話と議論を通じた経営視点の強化・本質的な顧客価値創出の戦略立案とマネジメント力・高度な仮説検証サイクルと問題解決の推進力・人材業界における戦略的インサイトの強化 ■当社の特徴：日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9（評価数、約450件）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディカル･プリンシプル社/東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G

【大宮】人材紹介営業◆未経験可！常勤ドクター向け／年7万件の紹介実績／ワークライフバランス◎在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

北関東支社住所：埼玉県さいたま市大宮…

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容：常勤医の転職支援と医療機関の採用活動支援をご担当いただきます。医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案（マッチング）を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。また、コンサルタントとして、面接現場の立ち合いや紹介後の定期的なフォローなどを実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎医療機関（BtoB）・医療機関への人材提案／紹介／面接日程調整　※50件／月・既存施設の採用コンサルティング及び求人獲得　※15〜25件／月・医療機関の求人票作成及び広報　※3〜5件／月・新規施設のコンサルティング契約書締結　※0〜5件／月・新規施設の新規求人獲得　※0〜5件／日 ◎医師（BtoC）・稼働会員（医師）へのキャリアコンサルティング（面会設定）※4〜5件／月・稼働会員（医師）へのキャリアコンサルティング（フォローなど）※10〜15件／月・休眠会員（医師）への架電及び案内メール　※20〜40件／月 ※入職後1〜3ヶ月は医療機関をメインにご担当いただき、業務に慣れていただき次第、順次会員側（医師）もご担当いただきます。 ■人員構成（北関東支社）：駐在人数15名が在籍しています。 ■魅力：（1）医師・医療機関の双方から感謝される 1件の提案・紹介が、「より良い医療体制の実現」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。 1つ1つの丁寧な条件交渉や対応が大きな「ありがとう」に繋がる仕事です。（2）圧倒的知名度から営業基盤が強い年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。その他、業界最大規模の就職支援事業・医師向けのセミナー・情報誌の出版・医療機関経営などの事業も展開しており、医療業界では圧倒的知名度を誇ります。また、厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、医師・医療機関のみならず、県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。（3）柔軟な働き方連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カイマク

上場を視野に成長！【キャリアアドバイザー】未経験OK*年休130日

内勤営業・カウンターセールス、人材コンサルタント、人材コーディネーター

【本社】東京都渋谷区東2丁目17-1…

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450万円〜1000万円

正社員

【代表直下の新部署で成長／BtoB対応】◆採用課題を抱えたクライアントのニーズをヒアリングし、求職者へ仕事の紹介・キャリアサポートをお任せします企業の採用課題をしっかりヒアリングしたうえで、それぞれのクライアントに合った人材をご紹介します。同じ部署のHRコンサルタントと協力して進めます。 ▼求職者の希望に合ったお仕事を紹介 ▼クライアントに求職者をご紹介 ▼面接スケジュールの調整＆同行 ▼入社手続き ▼入社後のアフターフォローなど《今の時代の働き方》効率的に働くがモットー！ ◆本質的な業務に集中できるよう　事務作業をAIシステムにより効率化 ◆時間ではなく「質」で働く環境を整備。　ムダな会議も徹底排除。転職者は前職比で平均580万円の年収UP実現 ◆高いインセンティブ率により効率的に高年収を狙えます！ └2年目平均年収1000万、3年目平均年収1220万円 ◆成約1件に対して支給と成果に応じて平等に評価されるため業界内でもっとも高い水準のインセンティブ率を実現。 ◆転職者は前職比で平均580万円の年収UPを実現しています。

ＲｅＰａｔｈ株式会社

【未経験歓迎】RA・CA（求職者と企業の双方を担当する両面型）◆業界の課題解決に直接貢献／自身も成長【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

移転予定地住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷…

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400万円〜549万円

正社員

■業務概要：本ポジションでは、求職者と企業の双方を担当する両面型のキャリアアドバイザーとして、採用支援を行います。単なる人材紹介にとどまらず、企業の成長戦略に合わせた提案を行い、求職者にとって最適なキャリアを共に考える存在として関わっていきます。私たちは、従来の人材紹介のやり方にとらわれず、「本当に求職者にとって最適なキャリアは何か」「企業が求める人材をどのように生み出せるか」をゼロから考え、従来の枠を超えたアプローチを追求します。 ■業務詳細：・病院や介護施設、クリニックなどの求人開拓・顧客の求める人材採用条件や採用課題などをヒアリング・求職者との転職面談や求人提案、入社前後のフォローまで・社内では組織作りを主体的に行っていく ※月20名程のカウンセリングを実施予定。 ■入社後の流れ： OJTにて先輩社員にフォローをしていただきながら業務を覚えていただきます。＜入社〜2日＞人材・医療・介護業界についての座学とアウトプット＜1週間＞先輩社員の担当求職者の希望エリアの病院開拓の架電。面談のロープレ＜2週間＞自身の担当求職者の面談実施 ■魅力：業界の課題解決に直接貢献できること、そして会社の成長とともに自分自身も大きく成長できることです。既存の方法にとどまらず、「ここまでやるのか」と言われるほどの価値を提供し、業界に変革をもたらしたい方とともに、未来を切り拓いていきます。 ■当社について： RePath（リーパス）株式会社は、2024年12月に東証グロース上場企業 Recovery International（9214）の新事業として誕生しました。私たちは、医療・介護業界に特化した人材紹介事業を展開し、深刻化する人材不足という社会課題に対して、本質的な解決策を提供することを目指しています。従来の人材紹介の枠組みにとらわれず、親会社が展開する訪問看護サービス事業とのシナジーを活かし、採用支援を通じて業界全体の発展に貢献することをミッションとしています。求職者と企業の間に立ち、それぞれの課題に真剣に向き合いながら、最適なマッチングを実現するだけでなく、「常識を疑い、そこまでやるのか」というレベルで価値を提供し続けることを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ドリームラボ

【梅田】飲食向け両手型人材紹介※未経験歓迎／パティシエ等の転職支援◆土日祝休◆研修充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：大阪府大阪市北区万歳町4-…

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400万円〜599万円

正社員

＜飲食業界で働く人・パティシエ・パン職人が選ぶ求人サイトNO１両面型人材紹介アドバイザー/充実のインセンティブ＞・飲食業界に貢献したい方！人手不足の業界に対しての人材支援・飲食業界に人材支援から変革与えることができる環境法人・個人の両面型の人材コンサルタント業務をお任せ致します。(飲食店、パティシエ、パン職人など) ■仕事内容：【対飲食店※洋菓子店など】・求人ニーズのヒアリング・求職者の紹介、場合によっては求人広告の提案・面接同席・定着・人材育成のフォロー基本的にはお客様からの問い合わせ対応がメインとなります。→既存新規問わずご担当いただきます。当社サービスを全国に広げていきたいと考えております。【対求職者】・キャリア面談・仕事のご紹介・面接のアドバイス・面接同席・入社後フォローキャリアカウンセリング面談（月間30~40件ほど）、お仕事紹介、面接のアドバイス・同席、入社後フォロー ■人員構成：パティシエントの人材コンサルタントは3名〜4名体制で稼働しております。 ■働き方：入社後OJTを中心に営業同行・商談同席やフィードバックなど営業社員全員で一から教育をしていく方針です。まずは営業ノウハウを一から理解し営業活動に取り組んで頂けます。年間休日125日×土日祝休みとなる為プライベートと仕事を切り分けてお仕事に取り組んでいただけます。 ■キャリアアップ：インセンティブ制度も充実しており、固定給＋インセンティブとして、一定数の売上げを出した方に対しては固定給ではなく、売り上げに応じた金額が給与としてお支払いされます。今後メンバーとしてリーダーや管理職のポジションも目指していけます。例：入社3年目/年収500万　入社4年目/年収600万　など ■特徴：コロナ化で低迷した飲食業界において、貢献したいという考えと業界の働き方を変革する先駆者の意識を持ち『hannoc』というカフェをオープン致しました。実際に自社で飲食店を経営し、当事者意識を持つことで採用に困っている顧客に対しても納得感のある情報提供が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コア・コンピタンス株式会社コア・コンピタンス　大阪支店

週5からOK/残業なし/シフト制/高槻駅(京都線)

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

[勤務地] 高槻市上田辺町

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] 男女活躍中。インセンティブもあるのでしっかり稼げます。 [詳細] 【お仕事内容】個人宅やマンションなどへのインターネット・ＣＡＴＶのご案内をお願い致します。商品の知識などは入社後2週間での研修制度もありしっかり身に着けて頂きます。ＯＪＴ制度もありしっかりと一人前になるまでサポートして頂けるシステムもあります。未経験の方もご安心頂ければと思います。・大手ＣＡＴＶ・インターネット企業での営業職・残業はほとんどございません・残業代もしっかり発生致します・インセンティブ制度もあり、頑張った分プライベートも充実。まずはお問い合わせください。【PR・職場情報】男女活躍中。インセンティブもあるのでしっかり稼げます。

株式会社コア・コンピタンス株式会社コア・コンピタンス　大阪支店

週5からOK/残業なし/シフト制/西代駅(山陽電鉄本線)

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

[勤務地] 神戸市長田区御屋敷通

￥

268万円〜

派遣社員

株式会社プレックス

【5月選考枠/日本橋】キャリアアドバイザー(オープンポジション)／未経験歓迎／研修制度あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋本石町3…

￥

500万円〜899万円

正社員

【未経験からキャリアアドバイザーへキャリアチェンジ／業界最高水準の報酬設計(平均年収543万円)／インセンティブあり／完全週休二日制／年間休日121日／高卒可】当社の登録者30万人を越える求職者様を抱えるサービス「PlexJob」のキャリアパートナーとして、サービスにご登録いただいた求職者様と企業様のマッチングを両面型で行っていただきます。メインは求職者様対応となり、必要に応じで企業様とコンタクトをとる業務です。配属先の領域は適性に合わせて1次面接通過後にお伝えいたします。 ■職務詳細：・求職者対応月間100名ほどの求職者様とお会いしキャリアカウンセリング〜求人紹介を行っていただきます。ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。その後、応募をいただき次第企業様へ直接ご推薦のコミュニケーションをとっていただきます。書類が通過した際には、面接対策の実施〜内定承諾、退職交渉フォローまで伴走していただきます。・企業対応自身がご推薦した求職者様が書類通過になった際に、面接の日程調整や求職者様の面接の所感などを直接連携していきます。内定承諾をしていただくためにはどうすべきか？を企業様と直接お話できるため、鮮度の高い情報提供を求職者様にすることができます。 ■組織構成人材紹介の部署は約100名から構成されております。＜配属先の担当領域例＞・物流業界・施工管理・エネルギー・製造・整備 ■教育体制入社後は人事より会社の基本的なインプットを学んでいただき、その後現場配属となります。業界勉強や、実際の商談の録画を聞くなどの研修を経てロープレに合格した後、独り立ちをしていただきます。独り立ち後も隣に教育担当者がいますので、業務で困った際にすぐ聞ける教育体制を整えております。 ■評価制度について単月のインセンティブではなく、半期の売り上げ目標に対しての達成率で月収と賞与のベースアップの人事制度を取り入れております。短期的な成果ではなく長期的に成果が出せ、また自身の目標も立てやすくなっております。 ※詳細はオファー面談時にお話いたします。 ■キャリアパスメンバー→サブリーダー→チームリーダー→サブマネージャー→エリアマネージャー変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンクスパートナーズ

【淀屋橋】キャリアアドバイザー　※売上の数％がインセンティブとして還元/学研グループ★【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：大阪府大阪市中央区平野町3…

￥

400万円〜599万円

正社員

＜経験者歓迎★目標があがらないため、お客様に向き合った提案ができる！インセンティブは売上となる紹介手数料の数％が支給／年間休日117日／週休2日制＞ ■企業の考え方：弊社は創業以来、「目標は基本的に変えない（目標を上げない）」という方針をしています。一般的には目標は上がっていくものというケースが多いかと思いますが、弊社は「転職支援」という人生において非常に重大かつデリケートな決断を仕事にしている手前、目標達成のために、歪んだ言動行動を起こして欲しくないためです。ですので、基本的には目標達成が当たり前の社風で、余裕をもって仕事ができるようにしていきたいと考えています。 ■目標・インセンティブについて：転職支援目標：4名（3ヶ月）　★7Q全員達成中★ 目標の達成状況や仕事のプロセス（中身）で評価され、昇給が決まっていきます。※1年目はインセンティブが発生しません。 ■業務内容：転職相談にお越しいただいた様々なバックグラウンドをお持ちの方に対して転職支援サービスを行います。＜具体的に...＞・転職者のキャリア相談や求人の紹介（働くスタンスや思考、強みや弱みなどを聞きその方に合った求人を紹介）・転職者の求人応募から入社までのフォロー（書類作成のアドバイスから面接対策までの選考フォロー等）ミドル層を中心に面談20〜40件ほど行います。 ■組織構成： 21名（社員12名、業務委託9名）法人営業2名、コンサルタント5名、サポートスタッフ5名※産休育休者2名含む ■入社後の流れ： 6か月の試用期間にコンサルタント、法人営業を共に経験していただき、適性と希望で職種を選んでいただきます。入社後3か月で職種や特定業界のOJTを行い活躍できるまで導きます。実際に人材業界未経験が社員7割を占め目標達成されているのでご安心ください。

株式会社トップデータ

【"一番"にこだわる会社】人材紹介営業〜IT領域を基軸に日本を変える〜インセン豊富で1000万も【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿8-11…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜創業2期目のスタートアップ企業／全員が一番にこだわり、社員がやりたい事業を叶える会社／IT企業向けの人材紹介事業を展開〜 ◇◇こんな方におススメ！◇◇ ◎努力を惜しまず、とにかく稼ぎたい人 ◎企業成長や事業拡大をご自身の力で実現したい人 ◎既存の枠組みにとらわれず、様々なアイディアを事業化したい人 ■目指す姿 ITの進化と人の成長を通じて、関わるすべての人に夢の実現を提供する企業です。"トップデータ"という名が誰もが知る社会を目指し、社員、お客様、そして社会全体の成長のために唯一無二の存在として機能し続けます。全員が一番にこだわり、挑戦を続け、新たな常識を創り出すことで、成功のための圧倒的な努力を惜しみません。夢の実現と成長を共に追求するトップデータで、皆さまの未来を共に築きましょう。 ■概要 IT企業を中心としたお客様の採用支援と転職を希望されている求職者様の転職目的を叶えるためのコンサルティングを実施します。 ■業務詳細：主にご担当いただくのはキャリアアドバイザーとしての求職者様の転職支援です。求職者様に対し面談を行い、過去の経験や志向性・方向性等を確認し、企業紹介・面接対策等を行っていただきます。 ■インセンティブ制度基本給に加え、売り上げに応じて以下記載のパーセンテージをインセンティブとして上乗せします。・〜499万：４％上乗せ・500〜699万：５％上乗せ・700〜999万：6％上乗せ・1000万〜：７％上乗せ ■入社後の流れまず、テレアポを30社行い、その後、面談の仕方を代表者様の動画をご覧いただき学んでいただきます。初めのうちは面談に代表者様が同席いただき、OJT形式で丁寧にご指導いただけます。ひとり立ちまでは約１か月ほどです。 ■魅力・企業様の経営／事業戦略の理解を通して経営課題から採用課題へ紐解きつつ、求職者様の転職目的を叶えるため、面談を通してその方の”強み”と”らしさ”を引き出し、双方を結び付ける、非常に介在価値の高い仕事です。・未経験の方も強い自己成長意欲と素直さをお持ちであれば、早期にご活躍できるような環境を整えています。会社を立ち上げたばかりの成長フェーズですので、幹部候補としてご入社いただき、成果によってはすぐに昇格できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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