GLIT

検索結果: 61,376(861〜880件を表示)

株式会社プレアデス

【建設業界経験者歓迎】人材営業◆汐留◆未経験歓迎◆業界特化型/フルフレックス/土日祝休/社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区東新橋1-9-2…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜早期キャリアアップしたい方へ〜【5年連続売上拡大中/ 建設人材バンク・保育ジョブなどの領域特化型のエージェント】 ■仕事概要: 福祉領域・エッセンシャルワーカーの転職支援サービスを展開するキャリアアドバイザーとして、転職希望者との面談・法人施設への採用支援および課題解決提案をお任せします。 エッセンシャルワーカー向けの建設人材バンク等を両手型エージェントをお任せいたします。 ※配属決定は希望を聞いた上で、入社時に決定いたしますのでご了承ください。 ■業務詳細: ・CA業務:求職者との面談(電話メイン) ・RA業務:求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA:リクルーティングアドバイザー(法人営業・交渉業務等) ※CA:キャリアアドバイザー(個人営業・カウンセリング等) ■教育体制: 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が多く活躍しています。 ■当社サービスの特徴: 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他エッセンシャルワーカー業界(建設人材バンク・メカニック転職ナビ)などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 ■当ポジションの魅力: 当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで2〜3万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境: ・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。 ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。 変更の範囲:無

株式会社キャリアサファリ

【在宅×フルフレックス】人材紹介コンサルタント◆業界最高のインセンティブ/支援実績トップ/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業界最高水準のインセンティブ・高額家賃補助制度あり/損害保険業界の転職支援実績トップクラス!内定率80%超とトップレベルの支援が可能】 ★大手M&A仲介企業でトップ実績を誇る社長が経営。 メンバー全員大手メガバンクやコンサル出身など超優秀層が集まる同社 ★インセンティブ還元率は業界最高水準!業界未経験のメンバーも3000万のインセンティブ支給実績有。未経験でもスキルアップ可! ■業務内容: 同社は、M&A仲介、損害保険、コンサルティング、ITを中心に人材紹介事業を展開しています。 転職希望者の転職活動と求人依頼社の採用を仲介する業務をお任せします。 入社後ゆくゆくは、求人の開拓も一緒に行っていただきます。 1人1業界の担当制度を会社として推進しており、入社後に専門領域を開拓するか既にある領域の専門担当として配置しています。 ■業務詳細: ・面談でのキャリアプラン相談、求人の提案 ・履歴書や職務経歴書の作成支援 ・面接対策や内定に至るまでのフォロー ・会社のマーケティング業務 ・会社の財務業務 ■集客方法 ブティック型のエージェントとは違い、転職希望者の集客はスカウトサイトがメインではなくYoutubeでの集客がメインです。 そのため、求人依頼社とのYoutube出演も多く、SNSでの転職情報の発信等を積極的に行って頂きます。 ■組織構成: (マネジメントコース3名/コンサルタントコース1名) チャレンジャー精神の高い社員の集まりです。社員全員の仲も大事にチームワークを重視しながらお客様のご希望に全力で応えたいと考えて働いています。 ■社員の声: 損害保険業界転職支援実績で日本No1の企業です。続いてM&A業界・生命保険業界への転職でも日本トップクラスの実績を保有しております。日本トップレベルの業界担当者と一緒に働くため、1日1日が成長を促進する環境となっています。仕事内容はハードになりますが、全力で働いて結果を出した人にしか持てない価値観や見えない景色が多々あると思っています。 この先の5年間を人生で一番働き、人生で一番稼ぎ、人生で一番人の為になる5年間にしたい!等社員の考え方は様々です。ただ、この環境に創業フェーズで関われるのは非常に魅力的だと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

太陽観光株式会社

好きな”旅”を一生の仕事に。旅行プランを組み立てる【営業職】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

静岡県浜松市中央区上島七丁目4番1号

-

雇用形態

正社員

◎学校や一般団体のお客様に、旅行プランを提案します!○学校など当社のお客様を訪問 ※ノルマ・飛込み営業は一切なし! 【 旅行大好きな人、大歓迎です! 】 ◇旅行の企画・手配 ◇お客様への提案・打合せ ◇旅行当日の添乗   など お客様は県内の小・中学校や、企業様など様々! 新規開拓はほぼなく、創業50年以上の歴史の中で築いた関係で営業活動ができます! ※コロナ明けから業績も好調!業界内でもトップクラスの安定感です! 安心の育成制度と長く働ける環境づくり 1~10まで丁寧に教えることには、自信があります。 現在、営業職として活躍する中途採用の社員は、 ほとんどが未経験からスタートし、 上司や先輩のサポートで成長しました。 社長に対してもフラットな社風なので、いつでも誰にでも 何についても相談してください。 産休・育休等についてもばっちりです!!

株式会社Wuuzy

【浜松町/営業経験者歓迎】キャリアアドバイザー◆博報堂DYグループ/EC特化×人材紹介/年休124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社(新) 住所:東京都 東京都港区芝…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎/営業経験者歓迎◆EC特化プロ人材のマッチング・コーディネート◆年間休日124日◆充実した研修体制◆市場価値を高める〜 ■業務内容: 「ECのプロ」という「ECに特化した複業人材のマッチングサービス」を日本で先駆けて展開している当社にて、プロ人材との面談・マッチングという当社のサービスの生命線を担う重要なポジションを担っていただきます。 ■具体的には: ・プロ人材との面談 ご経歴やスキル、得意分野のヒアリングを行い、情報をもとに企業課題とプロの得意分野でマッチングを行います。 キャリアアドバイザー兼人材コーディネーターという要素を兼ね備えているため、HR領域へのキャリアでの経験を活かす・構築したい方を歓迎します。 ・プロ人材へ提案 面談でお伺いした内容をもとに、その人に適した企業へレコメンドを送付。提案力やリサーチ力が身に付きます。 ■『ECのプロ』とは: 弊社が運営する『ECのプロ』というサービスは、ECに関する複業人材と企業をつなぐ「ECに特化した日本最大の複業マッチングサービス」です。登録者は4,500名を突破し、3年連続で “前年比300%” という急成長を続けています! ■入社後の流れ: ◎充実した研修体制 入社後は一人立ちできるようしっかりと研修カリキュラムが組まれているので、ITやECの知識がなくても大丈夫です! ◎部長・役員との1on1を毎週実施 仕事における悩みやプライベートな悩みまで躓いている部分を毎週フォローします。常にメンターが最大限向き合ってくれる環境なので自分の成長や正しい評価に繋がる環境です。 ■評価制度: 昇給は年2回評価査定を実施しています。 1人ずつ「個人別目標」を設定し、半期での達成度をもとにして評価査定を実施。平均昇給実績は年約31万円としっかりと年収UPできる環境が整っています。 ■当社の魅力: ◎全ての役員を含めた全体ミーティングを毎週実施 部署、役職、立場に関係なく全員でサービスを作る手触り感を感じながら働くことができる環境です! ◎あなたの強みを伸ばせる環境 『すべての人に、強みを活かせる機会を』というミッションを掲げ、社内のメンバーに対して強みが活かせる職種やポジションに就いていただきます。早期の昇給やキャリアアップも十分可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

ビジコネット株式会社

【業界未経験可/汐留】人材紹介コンサルタント◆2年目年収1000万も/リモート可/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区海岸1-2-20…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【法人営業経験者歓迎!◆ハイクラス向け転職の人材紹介営業/リモート相談可/フルフレックス】 ■業務内容: ハイクラス人材紹介サービスの両手型営業(企業と候補者両方の対応)をお任せ致します。 <業務詳細> ・求職者との面談 ・転職先の提案 ・企業との面接日の調整 ・求職者集客のためのスカウト ・面接対策、事前フォロー ・入社後のアフターフォロー ・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート等 ※金融業界、コンサル・監査法人、大手事業会社など多くの優良企業様にご利用頂いております。 ■当社サービスについて: 「Stride Agent」:ハイクラス向け転職エージェントサービスで、年収例500万円〜2000万円のハイクラス層の求人紹介や転職サポートを行います。 対象登録者は課長・部長・マネージャー・CEO候補・工場長といったレイヤー層です。入社後は勉強が必要ですが、同時に前職で培われた知識やご経験を活かすことができます。 ■入社後の流れ: OJTにて先輩社員の商談同席を行いながら、採用業務についてキャッチアップしていただきます。 ■働き方について: ・残業時間:30時間程度 ※ベンチャーならではのイメージされやすい多忙な働き方を強制する雰囲気はありません。個々人が活躍し、効率よく働くメンバーが多くなっております。 ・リモート相談可 ・フルフレックス ・年休120日 ■当社について: 東証プライム市場上場、アジアNo.1のPR会社である株式会社ベクトルのグループ会社です。『HR(人材)業界×IT・マーケティング』を軸としたさまざまな事業を展開しています。2020年2月に設立したばかりですが、1期目からニッチトップのサービスを数々リリースし、安定して収益を伸ばしています。 ■社風について: 平均年齢28歳と若手が活躍しており、コツコツ仕事をするのが得意な人もいれば、一気に仕事を進めるのが得意な人もいて、「適材適所の人員配置」をしています。設立から4年ですが次々と新規事業を立ち上げており裁量権のある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

レバレジーズ株式会社

【梅田】キャリアアドバイザー又は法人営業◆感謝の言葉がやりがいにつながる/未経験歓迎/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪梅田支店 住所:大阪府大阪市北区鶴…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当するチームへの配属となります。当ポジションは、下記業務をお任せします。 1)企業の採用支援(リクルーティングアドバイザー) 2)求職者の転職支援(キャリアアドバイザー) ※1.2どちらかのポジションでの配属となります。 ■業務詳細: ◎法人営業(リクルーティングアドバイザー) 求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問) ・求人作成 ・人材のご提案等・キャリアアドバイザー(個人営業)へ求人勉強会等の連携 ◎個人営業(キャリアアドバイザー) 求職者の方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・キャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 ■サービスについて: ハタラクティブは、フリーターや既卒など正社員未経験の方や経験の浅い第二新卒向けの就職・転職支援サービスです。利用者は年々増えており、現在では年間30,000人の支援を実現しています。「仕事探しに”あなた”の正解を」というスローガンのもと、採用基準にマッチした求人を紹介するだけではなく、個々人にとって最適な支援を提供することに重点を置き、サービスを展開しております。 ■当ポジションの魅力: ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ■ヒューマンキャピタル事業部について: 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビースタイルスマートキャリア

【両面型人材紹介コンサル】時短×キャリア形成が強み◇多様な働き方を実現◎東証グロース上場/成長企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-18…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆正社員×時短勤務人材の募集に特化した採用支援/「自分らしく働く」選択肢を増やす/「はたらく」をもっと、しあわせに◆◇ 〜求職者の方は「時短勤務なども活用し、育児・家庭と仕事を両立しキャリアやスキルの幅を広げたい方」が中心〜 ■概要: 創業当時、寿退社は当たり前でした。20代で積み上げてきたキャリアを生かしながら、家事・育児と両立できる仕事は少なく「当たり前を変えたい」「時代に合った価値を創造したい」という強い想いが、今日まで私たちを突き動かしています。 一つの節目として、2024年12月に東証グロース市場へ新規上場ができました。しかし、これをゴールではなく、新たなスタートと位置付け、時代と共に常に変化し続ける社会課題に合わせて、これからも新たな価値を創造し、社会課題を解決していきます。 今回のポジションは、当社の成長中の事業である人材紹介事業における 人材紹介コンサルタント(両面型)の募集です。 ■業務内容: (1)企業向け業務(RA業務) ◇企業の採用課題をヒアリングし、課題解決型の提案を実施 ◇新規・既存クライアントの採用ニーズに応じた人材紹介サービス提供 ◇採用要件の整理・ポジションの魅力づけ・求人票作成のアドバイス ◇採用プロセスの調整(面接日程調整・FB収集・オファー交渉など) ◇採用市場・競合動向の情報提供 ※既存顧客8割/新規顧客2割です。 ※商談のほぼ100%オンラインで実施しております。 (2)候補者向け業務(CA業務) ◇転職希望者とのカウンセリング実施、キャリアプランを設計 ◇スキル・経験・志向性に合った求人の提案 ◇選考対策(書類添削・面接対策) ◇内定後のフォロー(年収交渉・入社日調整・退職サポート) ※求職者の集客(スカウト配信等)は専任チームを中心に対応。 ※求職者との面談は、電話またはオンラインで実施。 ■当社の特徴: 当社のサービスをご利用いただく求職者の方は「時短勤務なども活用し、育児・家庭と仕事を両立しキャリアやスキルの幅を広げたい方」が中心。 一方、企業側もその事情を十分に理解した上で弊社の人材紹介サービスを活用頂いております。 そのため企業⇔求職者(応募者)のマッチ度は高く、結果的に、弊社サービス経由のオファー承諾率は80%以上となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ネオキャリア

【東京】※リモートあり※人材紹介│リクルーティングアドバイザー(営業/両面チャレンジも可)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-22…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザーを募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <リクルーティングアドバイザー業務> 法人担当として以下の業務を担当いただきます。 ◇サービス導入の新規提案 ・自力開拓/他事業部との連携/営業同行 ◇求人ヒアリング ・募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ◇マッチング/選考フォロー ・候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート ・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(条件交渉なども含む) その他、以下のような組織拡大のための取り組みなどもお願いしたいと考えています。 ・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申 ・他事業部との連携強化 ・ナレッジなどの共有 また、ゆくゆくは以下のようなキャリアアドバイザー業務に挑戦いただくことも可能です! <キャリアアドバイザー業務> ・スカウト ・面談/キャリアカウンセリング/求人のご紹介 ・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(面接対策や退職交渉フォローなども含む) ■当事業部の魅力: ・実績次第で、責任のあるポジションや役職への抜擢 ・立ち上げ期のため、サービスや組織風土、仕組み、カルチャーなどを一緒に作り上げていける ■組織構成について: 【部署全体の人数:3名】 責任者1名(38歳男性/22年8月中途入社) リーダー1名(20代男性/23年4月中途入社) メンバー1名(20代女性/23年3月中途入社) ■事業責任者より: 新サービスの立ち上げに携われる機会はそう多くはなく、ご自身の成果や パフォーマンスが、事業やサービスへダイレクトに反映されるフェーズです。 サービス立ち上げを通して、人材紹介においての幅広い力を身につけ、市場価値を高めませんか? 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。ぜひカジュアル面談から始めましょう! ■働き方: 人材紹介のご経験がある方はフルリモート勤務のご相談も可能です! 人材紹介のご経験がない方でも、週2日リモート週3日出社のハイブリッド勤務が可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社アンビエントナビ

【新宿】人材紹介営業(両手型)※飲食業界特化/飲食業界からのキャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都新宿区西新宿7-5-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる/飲食業界知識を活かし、転職・採用支援を担う/現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景: 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 2024年5月より、飲食店特化型の転職エージェント事業を開始しました。サービス急拡大中のため増員募集します。 ■業務内容: 自社で飲食店を経営し700店舗以上の経営改善に携わってきた経験を活かし、飲食店に特化した人材紹介事業を展開しています。採用のニーズを抱えている全国の飲食店と、転職活動を行いたい求職者双方を担当し、飲食店の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 ■組織構成: 人材エージェント事業部:5名 当社へ中途入社された方の中には、リクルート、伊藤忠商事などの大手からの方もいれば、中小企業の営業マンや飲食店店長出身など幅広いバックグラウンドの方が在籍しています。 ■働く環境: 年休113日(土日)、フレックスと働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力: <飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍> ・当社の営業先は95%以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・営業未経験でも活躍できる仕組みを整えており、アポイントを取る方法や商談の中身など、周囲からFBを受けながら早期にキャチアップいただける環境です。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エンリージョン

【転勤なし/高崎市】人材コンサルタント 〜地元企業の採用支援/働きがい認定企業/年休120日〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

高崎支社 住所:群馬県高崎市栄町14−…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<U・Iターンを中心とした地域密着型の転職コンサルタントの募集です。あなたも「暮らしたいところで思い切り働ける」世の中づくりの一員になりませんか?> ■仕事内容: 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へ のキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、当社はどちらも担当し、一人二役を担います。 ◆人材を求める企業に対して: 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段で人 材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略のご提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが大切です。 ◆求職者に対して: キャリア面談を通じて、求職者の希望のみに留まらず、価値観・ライフスタイル・真の転職動機を把握した上で活躍できる企業・ポジションをご提案 します。例えば、主なクライアントである地方の中堅・中小企業では、専門特化した業務領域だけではなく一人何役も担うシーンもあります。その様な場合にはスキルだ けでなく、大事にしたい価値観・志向にフォーカスし、企業との相性を見抜くことも大切です。 ◆企業と求職者とのマッチング: 面接のセッティングはもちろん、面接対策アドバイスや面接同席、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて、求職者の最良のキャリ ア選択をご支援します。求職者にとって自身の能力を最大限発揮できることは、本人の幸せと企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。すなわち 企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。転職はあくまでも一つの"手段"であって"目的"は思い切り働ける仕事を通じ、幸福な人生を得ることだ と私たちは考えます。 ◎一人当たり法人は2〜30社(アクティブ顧客)、個人のカウンセリングは月に10〜25件実施します。 ■組織体制: 当拠点は営業3名体制になります。 ■働き方: ・有給休暇も取得しやすく、100%近く取得している社員もおります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテック

横浜◆人材営業&キャリア支援◆担当数少なく本質的な提案ができる◆プライム上場G×無借金経営の安定◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

横浜EC 住所:神奈川県横浜市神奈川区…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【飛行機・重機械産業などにも貢献の機会あり!/クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる! ★担当数は業界の中でもかなり少なく、社数:約3〜10社/エンジニア人数:30〜40名が目安となっております! ★企業様の発展や自社エンジニアのキャリアアップを大切にしているからこそ、しっかりと質を担保できるよう、担当数を抑えて業務を進めています! →結果、契約単価が業界平均の約1.5倍となる約5,500円/時間と多くの企業様に評価されております。 ■職務概要:【変更の範囲:当社の定める業務】 メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。 <製造業への提案営業> 担当社数:約3〜10社 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 <エンジニアのキャリアアップ支援> 担当人数:30〜40名 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■同社について 流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。 現在はJPXプライム150(東証が選んだ国を代表する企業150社)にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。 モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99%です。

株式会社メディカル・プリンシプル社/東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G

【横浜】人材紹介営業◆未経験歓迎!常勤ドクター向け/年間7万件の紹介実績有/在宅可◆転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

南関東支社 住所:神奈川県横浜市神奈川…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 常勤医の転職支援と医療機関の採用活動支援をご担当いただきます。 医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案(マッチング)を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。 ■具体的な業務内容: 医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案(マッチング)を対面・Web面談、電話、メールなどで行う仕事です。 また、コンサルタントとして、面接現場の立ち合いや紹介後の定期的なフォローなどを実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍頂きます。 ◎医療機関(BtoB) ・医療機関への人材提案/紹介/面接日程調整 ※50件/月 ・既存施設の採用コンサルティング及び求人獲得 ※15〜25件/月 ・医療機関の求人票作成及び広報 ※3〜5件/月 ・新規施設のコンサルティング契約書締結 ※0〜5件/月 ・新規施設の新規求人獲得 ※0〜5件/日 ◎医師(BtoC) ・稼働会員(医師)へのキャリアコンサルティング(面会設定)※4〜5件/月 ・稼働会員(医師)へのキャリアコンサルティング(フォローなど)※10〜15件/月 ・休眠会員(医師)への架電及び案内メール ※20〜40件/月 ※入職後1〜3ヶ月は医療機関をメインにご担当頂き、業務に慣れて頂き次第、順次会員側(医師)もご担当頂きます。 ■人員構成(南関東支社): ・マネージャー:1名 ・コンサルタント:4名 ・エージェント:6名 ・コーディネーター:2名(+1名兼務) ・アシスタント:2名 ※駐在人数:15名 ■魅力: (1)医師・医療機関の双方から感謝される! 1件の提案・紹介が、「より良い医療体制の実現」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。 (2)圧倒的知名度から営業基盤が強い! 年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、医師・医療機関のみならず、県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。 (3)柔軟な働き方! 連続して5日間の有休取得(土日合わせて9連休)やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アンビエントナビ

【新宿】人材紹介営業(片手型/マネージャー候補)※飲食業界特化/飲食業界からのキャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都新宿区西新宿7-5-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる/飲食業界知識を活かし、転職・採用支援を担う/現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景: 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 2024年5月より、飲食店特化型の転職エージェント事業を開始しました。サービス急拡大中のため増員募集します。 ■業務内容: 自社で飲食店を経営し700店舗以上の経営改善に携わってきた経験を活かし、飲食店に特化した人材紹介事業を展開しています。人材採用に課題を持つ飲食店に対して、ニーズをヒアリングし、人材支援の面から課題解決を目指します。新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 [業務詳細] ・新規営業 ・商談実施 ・求人票の作成 ・契約書の締結 ・既存顧客フォロー ・その他メンバーマネジメント など ■組織構成: 人材エージェント事業部:5名 ■働く環境: 年休113日(土日)、フレックスと働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力: <飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍> ・当社の営業先は95%以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・営業未経験でも活躍できる仕組みを整えており、アポイントを取る方法や商談の中身など、周囲からFBを受けながら早期にキャチアップいただける環境です。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテック

熊谷◆人材営業&キャリア支援◆担当数少なく本質的な提案ができる◆プライム上場G×無借金経営の安定◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

熊谷EC 住所:埼玉県熊谷市筑波3丁目…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【半導体産業など最新技術にも貢献の機会あり!/クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる! ★担当数は業界の中でもかなり少なく、社数:約3〜10社/エンジニア人数:30〜40名が目安となっております! ★企業様の発展や自社エンジニアのキャリアアップを大切にしているからこそ、しっかりと質を担保できるよう、担当数を抑えて業務を進めています! →結果、契約単価が業界平均の約1.5倍となる約5,500円/時間と多くの企業様に評価されております。 ■職務概要:【変更の範囲:当社の定める業務】 メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。 <製造業への提案営業> 担当社数:約3〜10社 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 <エンジニアのキャリアアップ支援> 担当人数:30〜40名 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■同社について 流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。 現在はJPXプライム150(東証が選んだ国を代表する企業150社)にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。 モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99%です。

株式会社リアライブ

【6月1日入社者向け1DAY選考会】両手型人材紹介エージェント◆未経験歓迎◇『ジョブトラ』運営企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区三田1-4-28…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【早期新卒採用マーケットトップクラスの認知度を誇る『ジョブトラ』を運営/マニュアルやロープレ制度など充実の教育体制あり】 ■1DAY選考会のご案内: ・1次面接(人事予定)+最終面接(副社長)で対面にて実施をさせていただきます。 ・応募時に「ワンデー選考希望」と記載いただければ日程をご案内いたします。 ※日程につきましては、平日の実施を想定しております。 1次面接+最終面接で、1名あたり2時間確保いただけますと幸いです。 ■業務概要: 中途人材紹介サービスのキャリアアドバイザーとして業務に携わっていただきます。 サービスづくりや仕組みづくりにも積極的に関わっていただきます。 ■業務詳細: <キャリアアドバイザー業務> 求職者との面談を通じたキャリア相談、求人紹介、選考中のフォロー等 <リクルーティングアドバイザー業務> 法人への新規開拓営業や求職者紹介、候補者選考中の仲介 ■魅力: ◎自己成長意欲の高い社員が多く、自己研鑽の時間を取りながら、成功事例や失敗事例の共有会などを開き、成長機会や交互コミュニケーションを増やしています。 ◎ノウハウやナレッジの共有を頻繁に行い、上長と密にコミュニケーションをとりながら目標達成に向かっていきます。 ◎産休・育休制度・時短勤務制度などにより働きやすい環境を整えています。 ■組織構成: 部長1名、グループ長3名、メンバー15名で構成されています。 ■当社について: 当社は2023年4月1日より東証グロース市場に上場するブティックス社のグループとして事業展開しています。 ブティックス社は「マッチング・ファースト〜最適なマッチングで最高の満足を〜」を企業理念に、介護/健康/IT業界特化型のBtoBマッチング事業を行っており、商談型展示会、ハイブリッド展示会事業、M&A仲介事業等を展開しています。近い将来の東証プライム市場への鞍替えや、更なる事業の発展を企図しており、当社の人材サービスを第3の事業の柱として捉えています。今回の提携を機に、当社はブティックスグループの大きな中核会社の1つとして、更なる発展を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シンフォニード

【福岡/主任候補】両手形◆人材紹介コンサルタント〜多様なインセン制度有!社長直下でノウハウが学べる〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

福岡支社 住所:福岡県福岡市中央区天神…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

<教育体制充実/8年連続150%成長中企業/中途多数の働きやすい環境/多様なインセンティブ制度あり> ■仕事内容:総合人材紹介会社にて、クライアント企業・転職希望者双方へのアプローチを担当し、採用コンサルティング・転職支援を行う仕事です。 ■詳細 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めるためのサポートも行います。営業スタイルとしては両面営業となり、求職者と事業所双方を担当しますので、通貫して顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。求職者に対し、面談(ヒアリング)〜提案を電話や対面で行います。面接や面談に適時同行もします。 ■教育・キャリア: 入社後は1週間〜2週間程度しっかり時間をかけてスタートアップ研修(座学)を実施し、その後はブラザー制度で先輩社員をしっかりと付けて入社後3か月間しっかりと研修いたしますので、人材業界未経験の方にも安心して入社できる環境です。 ■組織体制: 同社では、役員を含めすべての役職が同じ空間で仕事ができる環境です。また人事評価やインセンティブ制度においても、やったらやった分だけしっかりと還元する体制をとっているため、キャリアアップをしたい方にも分かりやすいシステムとなっています。 ■サービスの特長: 登録者の方が次のステージに立った時のイメージが沸きやすいように、同社では、転職成功者インタビューなど、コンテンツを充実。「企業の本当の姿」を多くの方に知ってもらいたいと考えた情報提供に力を入れています。また、全ての領域を専任チーム制で転職サービスを提供しているため、求職企業・求職者の双方のニーズに的確に応えることができているため、入社後の満足度や定着率も高くなっています。

株式会社プロフェッショナルバンク

【内幸町・在宅可※週3出社】人材紹介営業◆企業の課題を採用で解決/フレックス・実働7.5H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

\チームで目標を追う人材紹介営業!/ 〜フルフレックス&週2回在宅&実働7.5Hで柔軟な働き方が叶う/業界トップクラスの成約率とリピート率/企業の課題を「採用」で解決〜 ■業務内容: エグゼクティブ・ハイキャリア層向けの両手型の人材紹介とヘッドハンティング業務をお任せいたします。まずは、人材紹介業務から覚えていただき、経験・スキルによってゆくゆくはヘッドハンティングをお任せいたします。 〈人材紹介〉 ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援を行っていただきます。 〈ヘッドハンティング〉 経営層・専門職・技術職のミドルクラス人材を中心にメーカー・サービス・IT・建設業界など、様々な業界のお客様に対して、ヘッドハンティングを行います。顧客は30代〜40代前半、年収800万円代の方が中心です。 ■実績: ・プラント建設プロジェクトマネージャー(42歳/移籍後年収1,050万円) ・OA機器メーカー 代表取締役社長(51歳/移籍後年収3,500万円) ・大手SNS運営企業 事業戦略(32歳/移籍後年収1,320万円) ■入社後の流れ: スキルやご経験に応じてまずは育成専門の部署への配属となります。経験豊富なメンバーに伴走していただける環境です。半年から1年程度での独り立ちを想定しております。独り立ち後のチーム配属もこれまでの経験を加味し、よりご活躍いただけるチームへの配属を予定しております。 ■組織構成: コンサルタント約40名、部長2名が所属しております。各チーム5名(リーダー1名・メンバー4名)で構成されております。個人として成果ではなくチームとして成果をあげていくことを大切にする社風です。 ■働き方: ・フルフレックス ・実働7.5時間 ・週2日在宅可能 ・時短、産育休制度/実績有 ■魅力: 顧客に深く入り込み伴走しながら、依頼に応えるためにリサーチャーと連携し、顧客及びターゲットとの信頼関係を築き、プロジェクトを推進して成約を目指します。ノウハウや成功事例等、部門を横断したナレッジ共有が活発に行われており、一流のコンサルタントとしてスキルアップ・キャリアップ出来る環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エンパワー

未経験から挑戦できる【店舗開発】で一生モノのスキルが身につく

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 本…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

未経験から店舗づくりに挑戦!全国1,250店舗以上を展開する『買取大吉』の店舗開発(マーケティング・事業企画・施工・運営管理)業務 専門性を高められる分業スタイル。未経験の方も安心スタート! 当社では、店舗オープンに関わる工程である 以下(1)~(4)を店舗開発チームで担当します。 段階的にスキルを習得し、 プロフェッショナルを目指せる環境です! 店舗開発の業務プロセス (1)マーケティング・物件リサーチ ・出店戦略に沿って、最適な物件を探知。 ・商圏の人口や属性、周辺環境などのデータを分析。売上・利益を予測。 ・分析結果をもとに物件を選定し、社内審査へ。 (2)物件の提案、ご案内 ・審査通過後、オーナー様へご提案。 ・資料作成、プレゼン、案内から契約をサポート。

株式会社メドレー

人材紹介営業〜RA・CA業務を一貫してお任せ/薬剤師・医師などの転職支援<人材PF>【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区六本木6-10-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: リクルーティングアドバイザー業務・キャリアアドバイザー業務を一貫してお任せします。 また、早い段階でリーダー・マネージャーとしてメンバーとの1on1やKPI管理などチームリードを行っていただくことを想定しています。 【リクルーティングアドバイザー業務(対顧客)】 ・求人原稿の作成提案 ・採用要件のヒアリング ・候補者の推薦 ・選考状況確認 ・就業条件等の交渉 【キャリアアドバイザー業務(対求職者)】 ・転職活動の状況や希望に関するヒアリング ・希望にマッチした求人の紹介 ・面接同行などの転職活動のサポート ・スカウトメールの送信 ■ポジション魅力: ・高い売上成長率を維持し、EBITDAも黒字で着地するなど安定した経営基盤を持つメドレーだからこそ、新規事業にチャレンジングに取り組むことが可能です。 ・33万件を超える顧客事業所を持つジョブメドレーの潤沢なリソースを活用しながら事業拡大に携われます。 ・各自の目標達成率やひとつひとつの意思決定が事業に大きな影響を与えるため、高い貢献実感を得ることが出来ます。 ・明確な基準をもとに、インセンティブや昇給など出した成果が正当に評価されます。 ■部署について: ・現在のメンバーはほとんどが人材業界出身者であり、「医療業界の課題を解決しよう」という意識を高く持ちながら自走しています。 ・メンバー間のコミュニケーションが活発なため、事業方針や業務フローもチームで相談しながら構築していける環境です。 ■ジョブメドレーエージェントとは: 当社が運営する医療・介護・保育に特化した求人サイト「ジョブメドレー」から派生し、2022年9月にできた新規事業です。 求人サイトだけでは解決しづらい課題や異なるニーズを持つ顧客の声に応えるべく立ち上がりました。当初2名のメンバーで薬剤師の採用支援からスタートしましたが、契約顧客数・売上ともに順調に伸長を続け、徐々に別職種ヘと展開をはじめています。メンバー数も現在7名まで増加しており、今後さらなる職種の多様化や事業の拡大を見据え、組織をリードしていける仲間を募集しています。入社後、早期にリーダーやマネージャーとして開発部門など他組織の部門長と協業しながら事業の成長を加速していただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ドットライン

【ジョブコーチ】本気で『人とまっすぐ向き合いたい』あなたへ*

人材コンサルタント、人材コーディネーター、介護・リハビリ・福祉その他

千葉市中央区・稲毛区・美浜区・若葉区・…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

就職を希望されているハンディを持ったご利用者さまに、 就労に必要なトレーニングや就職活動の支援を行います* ◆定期面談で、就業要件をヒアリング ◆企業のご紹介やマッチング ◆就労に向けたトレーニング(ビジネスマナー・簡単なPC操作) ◆就職サポート(面接練習・履歴書添削) ◆市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ 等 営業職ではないのでノルマはありません! 相手のことを第一に考えながら働けますよ* *目の前の人に感謝されるお仕事です* 人と人との関わりを大切にできる方なら、 『誰かの力になる喜び』『必要とされる嬉しさ』 そんな素敵な気持ちを日々感じられます♪ ハンディを持つ方のサポート業務と聞くと、 少し不安に感じる方もいるかもしれませんが、 社員の8割が未経験からスタートしているので、 専門スキルがなくても心配いりませんよ! *福利厚生の充実度が高いです!* ◆未経験でも『月給30.1万円以上☆残業月4時間以内』 ◆退職金制度(はぐくみ基金/確定給付企業年金制度) ◆住宅手当 ◆託児所・育児サポート(自社内保育園が無料) ◆社内転職制度(ジョブチェンジ可能!) 社員が長く働ける環境作りにも力を入れており、 家庭を持ってからも勤続可能です!

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード