検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 26,411件(201〜220件を表示)

株式会社Remind

【大阪】キャリアアドバイザー（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目5 大…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】　求職者の転職成功までマンツーマンでさまざまなサービスを行います。【職務詳細】　求職者が描きたいキャリアは十人十色です。学歴や職歴などの表層的な面で　判断されない転職市場を作っていくことを目指し、　目の前の一人一人に寄り添い、きめ細かなサービスを実施いただきます。　求人情報の提供から書類の書き方、面接対策の指導、　入社日や給与条件の交渉まで幅広く担当します。月に3,000件の募集枠があります。　▼求人情報の提供　▼職務経歴書の書き方の指導や面接対策　▼企業との面接日程の調整・決定　▼内定から入社までのフォロー　　加盟される代理店も続々と増えているので、　　短期間でマネジメント経験を積むことも可能です。　　　　　　　　◆自分の可能性を最大限に引き出せる環境◆ 地道な努力を重んじ、挑戦を楽しむ社風の中で、スキルアップだけでなく「人間力」も鍛えられます。人と人との繋がりを大切にする企業文化のもと、顧客や仲間からの「ありがとう」を実感しながら働くことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

【総合職（人材コーディネーター／クライアントサポート）】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

【UIターン歓迎！全国の拠点で採用しま…

￥

350万円〜450万円

正社員

＼求職者と企業の”懸け橋”となる存在に！／【人材コーディネーター】or【クライアントサポート】のいずれかを、希望や適性を考慮しお任せします。【人材コーディネーター】 ▼求職者面談 ▼求人紹介 ▼面接の日程調整 ▼就業開始までのフォロー ★Point1：大切なのは「聴く」姿勢求職者が働くうえで何を大切にしているのかを理解することが重要。「おかげで良い職場に出会えた」という言葉がやりがいに繋がります。 ★Point2：1日3～4名としっかり面談まずは先輩コーディネーターの面談同席からスタート。【クライアントサポート】 ▼企業ニーズをヒアリング ▼人材の紹介 ▼契約締結 ▼入職後の継続フォロー ★Point1：企業のパートナーとして寄り添う採用活動を一緒に進める伴走者として、企業の課題に寄り添いながら最適な人材をご提案。信頼関係を築くことが何より大切です。 ★Point2：就業後も定期フォロースタッフが気持ちよく仕事を続けられるよう企業と連携して環境を整えるのも役割。その誠実さがお客様からの信頼に繋がり、長期的なお付き合いが実現します。企業と求職者の、”最高のご縁”をプロデュース！クライアントサポート担当者が企業の求める人材を把握し、コーディネーターが最適な求職者を紹介。企業のニーズと求職者の希望をマッチングさせていきます。チーム内でしっかりと情報を共有しながら進めることで、双方にとってベストな出会いを創出。企業にもスタッフにも喜んでもらえるよう全力でサポートしています！入社後もしっかりフォロー。安心のサポート体制！求職者が安心して長く働けるよう、就業後の定着・フォローは専任スタッフが担当。「紹介して終わり」ではなく、働き始めてからも継続してサポートするのが当社のスタイルです。「ご紹介したあの方、元気に働いているかな…？」と気になったときも、すぐに状況を確認できるので、自分の業務にも安心して集中できます♪

株式会社TWOSTONE＆Sons

キャリアコンサルタント（両面型／ポテンシャル採用）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口…

￥

400万円〜600万円

正社員

～クライアント企業の採用成功を通じ事業成長を導くHRコンサルティングセールス～【具体的には】 ■RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐にわたりカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 ■CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。【主な業務内容】 ■企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案／コンサルティング ■企業の経営課題／事業課題／組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ■求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です） ■求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案 ■応募書類添削、面接対策 ■面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Cloud Link

リクルーティングアドバイザー　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリー…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポートはもちろんのこと、お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング～ご提案も担っていただきます。また、ご経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。【職務詳細】＜具体的には・・・＞・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ）・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング）・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成）・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）　等お取引をしている企業様は1000社を超え、既存のクライアントから安定したニーズが寄せられています。新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、良い人材を求めて企業様から同社にお問い合わせされるケースも増えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【静岡】人材派遣営業　※ポテンシャル（富士宮市）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡県富士宮市ひばりヶ丘393 身延線…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。【職務詳細】 ■スタッフに対して・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ・業務上の困りごとへの対応・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して・就労中のスタッフに関する情報共有・先方要求事項への応対・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スマイルサービス株式会社

【埼玉】営業（リーダー候補）

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】労働者派遣を中心とした事業を展開する同社にて、営業職(リーダー候補)をお任せします。【職務詳細】 ■誰に：物流関係会社、その他製造会社等 ■何を：労働者派遣（ドライバー等） ■方法：新規3：既存7 ※今後、新規獲得に向けて割合が変動する可能性があります。 ■エリア：埼玉およびその周辺エリア（一都三県中心） ※一部北関東への営業活動も発生します。 ■訪問社数：1日に既存派遣先企業及び新規営業先企業を2～3件訪問していただきます。 ※必要に応じて直行直帰も可能です。【具体的には】・既存取引先との打ち合わせ及び各種提案・派遣・請負・紹介の新規提案、開拓・スタッフのサポート業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社総合プラント

【人材コーディネーター】未経験OK／月給25万円以上／年休125日

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

転勤ナシ・車・バイク通勤OK・U・Iタ…

￥

350万円〜400万円

正社員

＜研修＆サポート体制◎＞採用に困っている「企業」と、仕事を探している「求職者」をつなぐお仕事です。採用課題や人材ニーズのヒアリング求職者の面談・手続き対応希望に合ったお仕事のご紹介職場見学への同行就業後のアフターフォロー

株式会社ツクイスタッフ

【埼玉】キャリアコーディネーター（両面）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】介護・医療業界に特化した人材の提案営業、求職者の登録からマッチングまで行うコーディネーター業務をお任せします。【職務詳細】・クライアントへの訪問やテレアポ・求職者との面談・求職者とクライアント（就業先）のマッチング・面談設定、同行、アドバイス・就業後のアフターフォロー・契約書作成・派遣スタッフの給与計算等 □■同社の特徴■□ 介護・医療業界に特化した人材派遣・人材紹介による人材サービス事業を展開しており、顧客開拓を行う「営業担当」と、求職者のエントリーやマッチングを行う「コーディネート担当」の2つを同じ担当者が担う「一気通貫制」をとっております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社BOX

コンサルティングセールス（リーダー・マネージャー候補）　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区桜丘町９−８ＫＮ渋谷３ビ…

￥

700万円〜800万円

正社員

【職務概要】スタートアップ企業を顧客の中心とし、採用・転職支援を行う人材エージェントです。キャリアアドバイザーとして、平均10回／1名の面談を候補者様と実施し、共に人生と挑戦にコミットをしながら転職活動の支援を行うと同時に、顧客であるスタートアップ企業の人事とも密に連携をとる、両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。【職務詳細】月あたり約10～15名の幅広い求職者を担当し、対面／電話／オンラインでキャリアカウンセリングを行っていただき、次のキャリアの成功に向け伴走いただきます。主な転職支援の流れは以下の通りです。（1）スカウト等による求職者獲得　L広告集客や、友人紹介など幅広い求職者流入経路があります。（2）面談＆求人提案（3）履歴書・職務経歴書の添削（4）エントリー＆日程調整（5）面接対策（6）年収交渉 ★顧客に深く入り込むため、企業の経営課題にコミットすることができます。（人材以外の相談があることも！）SEVENRICH GROUPでは幅広い事業を展開しているため、提案できるソリューションも数多くあります！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

X Mile株式会社

キャリアアドバイザー（個人営業経験者）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、求職者に対し電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名と面談をしていただきます。【職務詳細】 ■誰に：転職希望者 ■何を：人材紹介 ■手法：反響営業【具体的には】・事業開発／市場調査・人材を募集している企業との商談・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング・求職者との電話面談・企業のご紹介・面接サポート・内定後フォローなど仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします。紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。【魅力】大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

X Mile株式会社

人材営業マネージャー候補（CA経験3年以上）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】ノンデスク産業の事業者と求職者に対し、人材営業を行っていただきます。また、同社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントも行っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：ノンデスク産業の事業者、求職者 ■何を：人材紹介（企業と求職者をマッチング） ■手法：新規開拓、既存深耕営業【具体的に】 ■RAとして・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介を受ける場合も・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■CAとして・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5～6名・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用【やりがい】経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グラスト

【福岡】人材派遣コンサルタント（天神）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市中央区天神2丁目8-41　…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】採用を考えている企業担当の人材派遣営業として従事していただきます。【職務詳細】 ■誰に：担当企業に ■何を：求めるスキルに最適な人材を ■手法：深耕営業メイン　※9割以上既存 ◇業務内容一例◇ ・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に相応しい人材のアテンド・アフターフォロー ★研修制度について経験がなくても安心ください！全員が安心してスタートできるよう、手厚い研修制度を整えています。 ▼研修担当による全体研修（各拠点にて／2～3ヶ月程度）業界知識や職務内容についての研修／ロープレ（アプローチの手法を習得） ▼それぞれの配属先へ：OJT（日常業務を通じて知識を学びます）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フィデス

キャリアアドバイザー（非常勤）※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区港南2-16-4 品川グラン…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】転職希望のある医師と、求人募集をしている病院・クリニックとのマッチングを支援する同社にて、両手型のキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。入社後は医療業界の基礎知識を学ぶ研修や、法人営業担当(リクルーティングアドバイザー)による求人説明など、業界経験が無い方でもイチから学ぶことができる環境です。【職務詳細】 ■配属組織：マネージャー1名、メンバー1名（30代、50代）・求職者（ドクター）が希望する働き方についてヒアリング・医療機関の求人の紹介・面接の日程調整・入職に向けた各種調整・入職先病院との年収交渉　など同社転職システム(メディカルシップスHR)で転職者と接点を取り、希望に合う求人を紹介し、面接の実施や入職までサポートします。 ■本ポジションの魅力・研修体制が充実しており、人材業界や医療業界の経験がない方でも安心してスタートできる環境です。・ドクターと病院の架け橋となり、スケジュール管理やタスク管理、納期調整を担当していただきます。一つ一つの業務を丁寧に、コツコツ進められる方にぴったりなお仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【京都】人材派遣営業　※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

全国の事業所（希望を考慮いたします） …

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。【職務詳細】 ■スタッフに対して・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ・業務上の困りごとへの対応・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベンを高めて、チーム全体の能力を向上させます ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して・就労中のスタッフに関する情報共有・先方要求事項への応対・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【京都】採用コーディネーター

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】派遣スタッフと企業をつなぐコーディネーターとして、求職者のサポートや企業へのマッチング提案を行っていただきます。【職務詳細】・登録スタッフへのお仕事のご案内（電話・WEB面接対応）・応募者への業務内容の説明および条件のヒアリング・ご希望条件に基づく求人の紹介と就業までのサポート・就業後のフォローアップやお仕事変更時のサポート・求人広告の作成や、マーケティングにも関わる業務【入社後の流れ】入社後は基本業務の研修からスタートし、電話応対やWEB面接などを段階的に習得していきます。実務は先輩と一緒に進めながらスキルを磨いていけるため、未経験の方でも安心して成長できます。【キャリアパス】将来的にはリーダーとしてのマネジメント業務や後輩育成、さらにはマーケティングや求人戦略の立案など、人材ビジネス全体に関わるスペシャリストとしてのキャリアも目指せます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【静岡】人材派遣営業（富士宮）　※経験者採用

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡県富士宮市ひばりヶ丘393 身延線…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。【職務詳細】 ■スタッフに対して・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ・業務上の困りごとへの対応・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して・就労中のスタッフに関する情報共有・先方要求事項への応対・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

BCC株式会社

人材紹介でのキャリアアドバイザー　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区外神田6丁目8−10　グ…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】 2021年7月に東証グロース市場へ上場した同社。さらなる飛躍を目指して、「リスキリング」×「人材紹介」事業を立ち上げることとなり、リスキリングを通じた人材紹介事業の立ち上げから、キャリアアドバイザーを行っていただける方を求めております。【職務詳細】 ◇キャリアアドバイザー◇ ・同社サービス登録者へのキャリア面談の実施・同社サービス登録者へ求人のご提案・面接対策・内定クロージング・入社までフォロー・その他、電話対応や庶務業務など。 ◇人材紹介業立上げフォロー◇ ・求職者の集客に関する自社サイト運営・同社内での求職者登録システムや運用方法など仕組みづくりのサポート　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

X Mile株式会社

リクルーティングアドバイザー　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】未経験からチャレンジができるポジションです。人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）の人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。【職務詳細】・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート・成果最大化のための施策立案とその運用・新規開拓への戦略立案 ■おすすめポイント・最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。独り立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！・様々な業界出身の方が活躍しています！（アパレル業界・ブライダル業界・美容業界出身など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アソウ・アルファ

【長崎】法人営業※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

長崎県諫早市東小路町10番23号島原…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】・同社は、IT系もしくは製造業系技術者の派遣営業担当として、クライアントへの人材活用提案、スタッフの選定・管理、アフターフォローをご担当いただきます。社員教育研修や技術人材紹介などもご提案頂きます。【職務詳細】・お客様へ提案資料の作成・技術的な課題のヒアリング・エンジニアの提案・契約条件の取りまとめ・PJスタート後の進捗確認・エンジニアのフォロー等（面談を通じてエンジニアのキャリアを一緒に考え、エンジニアの成長に伴走します。）・業務内容の将来的な変更範囲：同社業務全般【同社について】 150年の伝統と信頼を誇る地場大手グループの1社として、1984年に設立。人材派遣・人材紹介・公共事業受託・BPO事業などを軸として「人」に関わる複数のサービスを展開しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アデコ株式会社

【石川】キャリアコーチ　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージ…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのFB、職場課題解決等をお任せします。【職務詳細】キャリアコーチは派遣社員のパフォーマンス向上をサポートします。 ■派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。 ■コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。 ■派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。 ■クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。 ■コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う ■職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る ■終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。 ■コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 101112 1321