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メイワフォーシス株式会社

【東京/第二新卒歓迎】分析・理化学機器の営業◇未経験歓迎/残業5h以内/SDGsやガンの治療等に貢献【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都新宿区新宿1-14-…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

◇未経験歓迎/残業5h以下・定時退社/自己資本比率90%超・高い技術力により安定したした経営基盤◇ ■募集背景 同社はガンの治療法の発見に使用される最先端機器や、植物の光合成の研究において必要不可欠な機器など、市場のニーズに合わせて高い技術を持った製品を国内に先駆けて導入しています。売上好調に伴い、人員を募集いたします。 ■業務内容 大学や国公立研究所等へ分析・研究機器の提案営業をお任せいたします。基本的にDMや展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動する効率のよいピンポイント営業となります。 ■業務の流れ 提案の仕方は商材を組み合わせる提案営業となり、単価は200万円〜数千万円程度です。提案から受注に至るのは10%程度で、下記の流れです。 (1)展示やDMにて商品を周知していただく (2)デモンストレーションを行う (3)予算面での折衝 (4)受注 (5)納品、納品後の簡単なサポート ※技術面や機械についてのお問い合わせなどは別の部門がおります。簡単な操作であればご担当いただくこともありますが、入社時に知識がなくてもフォローする体制が整っております。 ■営業スタイル ・商材:研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器等、米国等海外メーカーの製品や自社開発製品(自社製品3〜4品、その他は海外メーカー品200以上) ・飛び込み営業は推奨しておらず、時間があれば回って頂くこともありますが、既存顧客やアポの取れているお客様の対応で予定が埋まることがほとんどです。 ■入社後の流れ ・装置の座学を1週間程度行った後、2つの商品をしっかり説明出来るようになるまで、2〜3ヶ月程度のOJTを行います。 ・教育担当の先輩社員が1名指導致します。もちろん教育担当者以外の先輩社員とも同行営業していただき研修して頂きます。デモンストレーション専門の担当がおり、絶対にすべての機器を自分でデモする必要は有りません。 ■キャリアパス 将来的には同社の中枢を担っていただけるような拠点マネージャーとしてご活躍をいただくことを期待いたします。 ■就業環境 ・残業は多くて月4〜5時間程度となります。直行直帰がメインとなり、8時から10時半の間でご自身のスタイルに合わせて始業時間を決めていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

藤村クレスト株式会社

※業界職種未経験歓迎!【金沢】法人営業◆既存営業9割/教育制度充実でスキルアップ◎/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

金沢営業所 住所:石川県金沢市鞍月5丁…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【業界職種未経験歓迎!/創業100年の長期安定経営/自社コンクリート製品でインフラ整備に貢献/新規営業ほぼ無し/教育体制充実/土日祝休み/月残業時間平均20時間・平均勤続年数17年と働きやすさ◎】 社会インフラとして必要不可欠なコンクリート製品を製造している当社にて、営業職をお任せします。 <魅力ポイント> ◎未経験から挑戦可能!教育体制充実しており、販売・介護要員・コンビニ店長まで過去様々なご経歴をお持ちの方が活躍中です! ◎競合他社も少なく、公共事業を主に対応しているので安定性抜群! 公共事業をメインで対応、またコンクリートを扱う会社も多くはなく、新潟では名が知られた企業様ですので、安定した業績拡大が続いています! ■業務内容 〈取り扱う商材〉雨水や生活排水の流れる管路となる下水道管や高層建築物の基礎杭など、身のまわりの様々な場面で使用されているコンクリート製品です。 <顧客>既存のお客様が9割程、ゼネコン、土木建築会社、建築設計会社などを担当します。 <担当社数>一人あたり30〜50社程 <ノルマ・目標>ノルマなし、目標は売上金額、利益額で置いています。 <営業活動イメージ> ・お客様に対する商材の提案活動 ・受注後の工場への製造指示や納入手配を担当 ※新規営業については、お客様からのご紹介がほとんどです。新規開拓などは特にありません。 ■教育体制 当社では1年目は営業数字を与えず、3年程度は「育成期間」と捉え、先輩社員の教育、指導を受けて一人前を目指します。 ≪社会に不可欠なインフラを支え、災害や豪雨など今後起こりえるリスクに貢献≫ 当社の製品は普段は目に見えませんが、工場・企業の社屋や、公共施設では小学校・消防署・庁舎など、身近な建物に使われています。また近年では地震やゲリラ豪雨が頻繁に発生しておりますが、例えば人が歩けるほどの大きさのパイプを地下に埋めて豪雨の際の水を流して貯められたり、当社の特殊な杭を使って地震の際の建物の倒壊を防ぐなど、被害を最小限に抑えることに貢献しています。営業活動を通じ、身近な街並みとその未来を支えているやりがいを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務

共同機器株式会社

【浜松市/未経験歓迎】バックヤードツールの営業職〜年休122日/土日祝休み/残業ほぼ無し/転勤無し〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:静岡県浜松市浜名区細江町中…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜年休122日/土日祝休み/残業ほぼ無し/未経験入社多数活躍中/車通勤可/駐車場完備〜 ■業務概要: 同社は、地域で活躍する企業のベストパートナーとして、一般事務機器や土木用測量機器の販売、レンタル、メンテナンスを行っています。営業職として、既存顧客へのルート営業を中心に、新規顧客開拓も行い、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供する重要な役割を担っていただきます。お客様との信頼関係を築きながら、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。 ■職務詳細: 具体的には下記の業務をお任せします。 ・既存顧客へのルート営業 ・測量機器、事務機器、AED等の販売・レンタル ゆくゆくは新規顧客の開拓と営業を行っていただきたいと考えております。 ■入社後の流れ: 先輩社員のOJTを中心に教育致します。営業にも先輩社員に動向いただきながら、業務の流れを覚えていただきます。、定期的な研修やスキルアップの機会も提供されており、継続的な成長をサポートします。 ■組織体制: 営業担当は4名、保守サービス担当2名、事務2名という小規模ながらもアットホームな職場環境です。コミュニケーションが活発で、お互いにサポートし合いながら業務を進めることができます。新入社員に対しても、前任者が丁寧に指導し、スムーズに業務に慣れるようサポートします。 ■働き方: 同社では、個人の数字を追求するのではなく、お客様のための提案を重視しています。そのため、無理な残業や出張はなく、自分のペースで働ける環境が整っています。基本的に定時での勤務が可能であり、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、地域に根ざした企業として、地元のお客様に信頼されるサービスを提供しています。日本測量機器工業会から認定を受けたサービスマンが在籍し、高品質なメンテナンスを行うことができます。また、働きやすい環境と従業員同士の温かいコミュニケーションが特徴で、安心して長く働ける職場です。地域社会に貢献しながら、自分自身の成長も実感できる、魅力的な企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

日本建設株式会社

【仙台】工事案件の受注営業◆土日祝休み/年休126日/社宅制度有/家族手当支給/男性育休取得実績有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区二日…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎/充実した福利厚生(独身用社宅制度/家族手当支給制度/男性育休取得実績あり)/知る人ぞ知る優良企業に選出!〜 ■業務内容: 法人顧客に向けた営業活動をお任せいたします。 受注に向けての営業活動が主な業務となりますが、施工中の定例会議などにもご参加いただき、案件のメイン担当として竣工まで関わっていただきます。 <具体的には…> ・お客様との取引の中で工事のニーズをヒアリング ・社内部門と協力の上、当社での工事プランをご提案 ・無事受注が叶ったら、施工管理担当に案件の引継ぎを実施 ・着工から竣工まで案件のメイン窓口として顧客との打ち合わせ等の実施 ■ポジションについて: ・物件/お客様の特徴:民間顧客がメインです。住居系(マンション、アパート等)、物流倉庫、老人ホーム、などの物件を扱います。 ・営業活動の割合:入社直後は既存取引のある顧客がメインとなり、徐々に新規のお客様への営業活動も実施いただきます。 ※新規顧客の開拓は、設計事務所等へアポをとって訪問することになりますので、飛び込み営業等はございません。 ・出張:お客様との打ち合わせのため、月1回程度出張が発生する可能性がございます。(※出張手当は支給します。) ■充実した福利厚生: ・社宅制度あり(33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます) ・家族手当支給(扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。) ・資格取得祝い金あり(例:一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など) ・資格手当支給(例:一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など) ・男性の育休取得実績あり ■当社の魅力: 同社は1955年(昭和30年)の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。当社はオフィスビルや商業施設等の民間施設から公共施設まで、幅広い施工実績を誇ります。また同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しており、当社の技術力の評価いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社YKプランニング

【山口】社内にいながら営業(自社ITサービス提案・導入サポート)※未経験歓迎◆年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

本社 住所:山口県防府市佐波1-13-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

◎営業未経験の方も大歓迎!オンラインでの営業活動です♪ ◎ITや会計について仕事をしながら学べる♪ ◎導入者数、約20,000社突破!freeeや勘定奉行などの会計ソフトと連携、シームレスに使える独自の特許技術を持っていることも当社の強みです! ■業務概要: お客様や代理店様に対してオンラインでの商品説明や運用サポートを担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ◆営業業務 ・会計事務所や企業へのサービス提案 ・マーケティング施策の立案 ・セミナーやイベントの企画、運営 ★慣れないうち まずは先輩社員の営業同席にて雰囲気をつかみ取り、次にご自身メインで商談にチャレンジ。商談前準備から先輩社員がサポート。お客様に聞かれそうなポイントは事前に先輩社員からアドバイスがあります。 ★慣れてきたら ご自身で商談を行いますが現在1日の件数は1日2〜3件程度。1回約1時間のオンライン商談です。 お客様は会計事務所や経理財務担当の方になり、専門的な質問を頂くことがありますが、その場でサポート部隊にチャットし回答を得ることができたりと、オンライン商談ならではの良さがあります。 ◆将来的にはサポート業務にも対応頂きます ・自社システムの導入コンサルティング ・利用促進のための顧客サポートやイベントの企画、運営 ・各種マニュアル、動画の作成 \未経験の方も安心♪充実した研修体制/ 基本的な商品知識を覚えていただいた後は、OJTで経験豊富な先輩がサポートします。実際のシステム画面を操作しながら使い方を学びます ※当社が提供する会計クラウドサービスは直感的に操作できる仕様の為すぐに慣れます ・入社後〜半年:先輩の営業に同席し、ご提案の仕方や話術などを学習 ・半年〜1年:先輩のサポートのもと主体的に商談を実施 ・入社1年後:完全に1人立ち 未経験から中途入社2年目で月数十件の営業実績を出す社員もいるなど、 営業スキルやコミュニケーション力を磨くことも活かすことできるポジションです! ■配属組織:計21名。男女20〜40代まで活躍中 部署はマーケティング、営業、サポート、新規事業開発があり、まずは営業部に所属し、マーケ部にて見込み顧客を獲得後の営業活動のため、飛込み営業や沢山架電する活動はなくオフィスで落ち着いて営業活動ができます。 変更の範囲:会社の定める業務

新日本建工株式会社

【大阪/未経験歓迎】内装工事の管理業務〜転勤なし/U・Iターン歓迎/大手建設会社との直取引〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区本…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 同社にて内装工事の管理業務を担当いただきます。簡単な見積り業務もお任せします。 ※自家用車使用(ガソリン代支給) ■職務の特徴: 入社後6〜9ヶ月程度は研修期間として、高松本社にて業務について学んでいただきます。 研修後は内装工事の手配を行います。主に工務店とのやり取りを行っていただきます。 ゼネコンからの設計図を元に、内装用資材(ボード等)手配と職人の運用をお任せします。 ※OJTで設計図の読み方から学んでいただきます。 職人は、独立した方(ほぼ当社専属)と会社で雇っている方がおります。 ノルマはなく、社長が働きぶりを判断し評価をしています。ハウスメーカーや官公庁との直接のやり取りはございません。 ■組織構成: 現在同部門は10名で構成されています。 ■建築工事の管理業務との違い: 同社ではあくまで建物の内装工事の管理なので、工期も一般的な建設工事と比較すると短く、進捗管理も複雑なものはあまり多くない特徴があります。 ■会社の特徴: 主に大手建設会社の内装仕上げ工事を手掛けており、設立以来安定した業績を上げております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オムテック

【池袋】杭基礎施工の提案営業◆未経験歓迎!コミュ力活かして「地図に残る」仕事に携わる/直行直帰可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都豊島区西池袋5-26…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

★未経験歓迎!コミュニケーション能力を活かして明るく顧客深耕できる◎ ★残業3H程度・転勤なし・土日祝休み・年休125日・住宅手当や家族手当有 ★半年以上先輩社員の同行などでイチから営業を学べる ★4年に一度のスポーツの祭典関連施設や舞浜のテーマパーク、山手線のホームなどの実績多数 建物や橋などの構造物を安全に支えるために欠かせない、地盤に杭を打ち込む工事・「杭施工」を専門に行う当社。 東京・神奈川・埼玉・千葉エリアを中心に「杭施工」の提案営業を行って頂きます。 ■入社後の流れ 半年ほど先輩社員の営業活動に同行・勉強会への参加で、営業手法と製品 を学びます。 現場や商品の知識を習得しお客様に説明できるようになった後、2年程度、当社のリストにある設計事務所等に対しての新規営業活動を担当して頂き顧客との関係構築を行います。徐々に先輩から既存のお客様を引き継いで中堅になれば20社〜30社程度を担当して頂きます。 入社して1年は営業としての予算はありません。 ■業務内容詳細 (1)設計事務所やゼネコン等が抱える基礎工事において、杭を使う案件の獲得 (2)各設計事務所が抱える案件に最適な工法の提案 (3)ゼネコン等へのプレゼンテーション及び、見積の提示 ※現場に常駐することはありませんが、初日は試験施工に立会います。トラブル発生時は窓口となり、取引先企業の対応をして頂きます。 ■組織構成 営業部は3部制で20名所属しています。20代5名、30代6名、40代4名、50代以上4名。杭基礎施工のプロフェッショナル集団です。 ■当社について 4年に一度のスポーツの祭典関連施設や舞浜のテーマパーク、山手線のホームなど大小問わず様々な施設の基礎となる「杭」を扱っています。誰もが知る建物に関わっており、杭工事の専業会社としては最大手です。 業歴49年以上を有し33台の機械で年間600件以上の工事を行っており、当社でしかできない工事も多数です。 ■やりがい 街にある建物や歴史的建造物に携わる、「地図に残る」誇れる仕事です。成績優秀者は高級レストランでの食事会や旅行のご褒美もあります。コミュニケーションとチームワークを活かして活躍頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/人財企業で法人営業/資格経験不要

営業・企画営業(法人向け)

株式会社マインズ 兵庫県神戸市中央区伊…

275万円〜

雇用形態

正社員

実務経験がなくてもOK◎新しいことに挑戦したい方積極採用〜* ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 【仕事内容】 ビジネスプロセスアウトソーシングの請負事業において、営業を行っていただきます。 未経験歓迎!イチからスタートできます! \取扱事業/ ・ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス ・採用コンサルティングサービス \具体的な仕事内容/ ■官公庁のオシゴトに携わるスタッフの採用や研修、管理 ・現場で働くスタッフの採用、研修、シフト管理、相談業務 ・現場で使用する備品の発注 ・現場の業務フローの効率化、改善提案 ※時には、イベントや広報活動もあります ■その他付随業務 ・他部門との連携(業務連絡) ・各種書類作成 ・会議への参加 ◎地方自治体を支える貢献度の高いお仕事です。 *運営事業について* 地方自治体が行う施策や事業に関する入札に参加し、受託が決定したらプロジェクトが立ち上がります。 コールセンターや受付事務作業などの幅広い業務を請け負っています。 人数は10名〜100名、期間は3ヶ月〜数年と、規模もプロジェクトによってさまざまです。 \主な営業先/ 官公庁 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社PROSINDJAPAN

【茨城/神栖】インフラ関係の提案営業◆土日祝休み・年休120日/残業ほぼなし/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

神栖出張所 住所:茨城県神栖市知手13…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【残業ほぼなし・年休120日でワークライフバランス充実◎/マイカー通勤可・転勤なしで腰を据えて働ける!/座学〜同行まで独り立ちするまでのサポート体制◎/セールスインセンティブあり!】 ■業務概要: 世界でもトップクラス品質の産業部品を製造・販売している当社にて、全国の石油化学コンビナートや製鉄所、LNG発電所向けに当社製品の営業活動を行っていただきます。 ■入社後の流れ: ◇入社後1週間 商材及びマーケット・客先について研修(勉強会)を行います。 研修は上司又は先輩営業マンが指導者となります。 ◇入社後~3か月程度 先輩営業マンに同行し、客先訪問をします。 実際に機械や製品に触れ、お客様が困っていることや当社への要望をヒアリングし、社に持ち帰り社内で協議し、改善提案を策定します。 ◇3~4か月以降: 3〜4ヶ月目頃からは一人で客先を訪問し、まずは御用聞き程度から始めて仕事に慣れてもらい、その後知識と経験が備わってきたところで当社のコア製品の販売活動も行って頂きます。 ※目標額はございますが、ノルマはございません。 ※入社後まずは関東近県を担当いただくことを想定しております。 ■教育体制: 大手レシプロコンプレッサーメーカーで長年設計に携わっていたベテラン技術者と、オーストラリア工場には製品の知識が世界トップレベルの技術者がおり、年数回の技術トレーニングも行っております。 ■キャリアパス: 提案型の営業となりますので、上司や先輩と相談して、戦略を練って客先に提案したりしながら、プレゼンテーション力が身に付きます。先輩営業マンの事例としては、客先と有効な関係を構築し、売上アップに貢献した事から、会社経営陣に抜擢されております。 ■働き方の魅力: 他社と比較してトラブル対応と問題解決能力が高いです。お互いにフォローし合うことで残業無く定時で帰宅出来ます。 2年目以降は有休が取りやすいので、長期での旅行プランニング等が可能です。セールスインセンティブ制度もあり、稼ぎたい方は稼げる環境です。 ■当社の特徴: レシプロコンプレッサーに特化したシリンダーバルブ、ピストンリング、ライダーリング等を独自の技術により国内大手の石油精製会社や大手石油化学会社、コンプレッサーメーカーに製造販売しております。 変更の範囲:無

株式会社アーネストワン

【大宮/面接1回】住宅営業の拠点長候補◎年収700万〜1000万/手当充実/残業抑制でWLB充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

大宮営業所 住所:埼玉県さいたま市大宮…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場・飯田G/分譲部門が持つ全国ネットワークを基盤に、順調に市場拡大中/住宅・家族手当有り/資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実/残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。 (年間400棟→1000棟へ) 《具体的な仕事の流れ》 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工〜引渡し 着工から90〜100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 ■充実の各種手当: ・ライフプラン手当(月/30,000円) ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当:一級建築士:30,000円/月、二級建築士・宅建・一級(土木・建築)施工管理技士:20,000円/月、一級(土木・建築)施工管理技士:10,000円/月 変更の範囲:本文参照

埼玉糧穀株式会社

【東武東上線/川越/未経験歓迎】配合飼料・大豆・牧草等の営業◆ノルマ無◆直行直帰・マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、営業・セールス(法人向営業)

1> 本社 住所:埼玉県川越市大字砂6…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【黒字経営継続中/サポート体制充実で他業界出身者も活躍中】 ■業務内容:大豆、配合飼料、牧草、剥離剤、その他雑穀に関係した様々な商品の営業をお任せいたします。下記3部門のいずれかに配属となります。適性を見て、配属先を決定します。 〇飼料部:酪農家、農家、乗馬クラブ向けに牧草や配合飼料の営業、配達業務を行います。既存顧客向け、新規顧客向け営業を行います。良好な関係を築くことから始めていきます。 既存顧客向け:定期訪問をし、お客様の在庫状況を確認しながら、商品を提案。 新規顧客向け:お客様の元を巡回中に、まだ取引がないお客様の元に訪問。新たに取引が開始できるよう、アプローチを行います。 対象エリア:関東全域(東武東上線上がメインです。) *当社は、Jオイルミルズ様とも協力をしています。Jオイルミルズ様が作った配合飼料も扱っています。 〇建築事業部:住宅メーカー、コンクリート会社向けに工業製品用の大豆油(剥離剤)の営業を行います。既存顧客向け営業がメインですが、一部、新規開拓も行います。SDGsの流れもあり、従来品である石油製品から大豆油に切り替えている企業の増加もあり、当社製品の引き合いが多いです。新規開拓は、ネットで企業を探し、アプローチを掛けますが、断られることは少なく、商談の機会を多く得られています。お客様からお問い合わせをいただくこともあります。 〇雑穀部:豆腐、油揚げ、納豆などを製造する食品メーカー向けに大豆を販売します。スーパーなどで売られる豆腐を扱うメーカーから小規模のお豆腐屋さんまで、様々なお客様が商談相手となります。既存のお客様向けの営業です。地方のお客様もいるため、出張対応も年3回ほどございます。 ※商材の扱う関係でトラックや力仕事もございます。 ※どの部署についても直行直帰が可能ですので働きやすい営業スタイルをとっています。 ■組織構成:配属先の営業部の各セクションは、飼料部7名、雑穀部4名、建築部2名(うち1名は、雑穀部と兼務)で構成されています。 ■魅力ポイント: 当社が扱う牧草、配合飼料は、景気の影響を受けにくく、黒字経営を継続しています。また、大豆油(剥離剤)は、新国立競技場にも使われた商材であり、業界内でも注目され、問い合わせも多くいただいております。安定した売上基盤をベースに、売上も順調にアップしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ソーゴー

【千葉/第二新卒・未経験歓迎】インテリア法人営業※創業60年の商社/20代活躍/3段階研修有/土日祝【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> 東関東支店 千葉営業所 住所:千…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験からでも充実育成制度で1人前の営業に!/20時PC強制終了&水曜ノー残業デーで23年度残業月15h/年休120日&土日祝休でワークライフバランス◎】 ■業務概要: リフォーム会社や工務店のお客様からのご相談を受けて、各メーカーの最新情報を訪問活動を通して提供する、法人営業をお任せいたします。 (1)問合せ対応・ヒアリング リフォーム会社等からの問い合わせに応じ、予算や仕様をヒアリングします。 (2)メーカー・商材の選定 ヒアリングした内容を踏まえ、複数のメーカーの製品をリサーチし、最適な住宅設備や商材を選定します。 (3)見積書の作成 選定した商材にの詳細な見積書を作成します。 (4)提案および商談 商材・見積を顧客にプレゼンテーションします。 (5)メーカーへの発注書作成 顧客から承認を得たら、提案内容に基づき、各メーカーが指定するフォーマットに必要な情報を入力します。 ※問い合わせ対応数:1日10〜20件 ※担当社数:30〜40社 ※顧客属性:既存顧客7〜8割/新規顧客2〜3割 ■研修体制: 入社後の約半年間は研修期間となり、本社での座学研修や現場でのOJT研修が行われます。リフォーム業界、当社の製品、仕事の流れ、社内システムなどの知識を身につけます。 (1)基礎研修 本社にある施工研修センターやメーカーショールームにて実践的な研修を行います。 (2)内勤業務 営業所内で事務処理や電話応対などからスタートし、職場の雰囲気に少しずつ慣れていきます。※アポ取りはありません。 (3)先輩に同行 お客様先にカタログを届けたり、イベントに参加するなど徐々に外出する機会を増やしてから営業に同行します。 (4)1人で訪問開始 習得度に合わせて簡単な案件から担当します。初めのうちは先輩が同行してフォローします。 ■働き方の魅力 〇残業時間は月20時間を想定しており、昨年度実績として残業は月15時間程度となっております。 〇残業の抑制のために「毎日PC20時強制シャットダウン」「水曜日ノー残業デー(19時退社)」を実施しております。 〇休日休暇として年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)の環境を整備してます。 ■組織構成: 各営業所には6〜7名程度と少数精鋭のメンバーが在籍しており、20〜40代を中心に活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社新日本エネックス

【熊本】定期点検・営業(既存のみ)◆未経験◎/平均月収53万円/賞与年7回/国推奨業界/定着率◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

熊本支店 住所:熊本県熊本市中央区子飼…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜1回の賞与で300万円実績有!/訪問アポは別担当/ノルマ無し/新卒並みの充実の研修で未経験から活躍/大手ハウスメーカーとの提携有〜 ■仕事内容: 大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、定期点検代行として既存顧客宅に訪問し、住宅のアフターフォローや点検メンテナンスを実施。リフォームしたい、電気代を安くできないかなどのお客様のニーズを引き出したうえで提案と次回お打ち合わせのアポイントを取得していただきます! (1)アポイントが設定されたお客様宅へ訪問 (2)住宅の点検を実施 (3)お住まいの悩みをヒアリング・調査 (4)シュミレーションのご提案 (5)次回打ち合わせ日程の設定 ・初回訪問のアポイントは別担当者が行います ・次回の打ち合わせは専任の担当者が対応するのでお客様のお悩みを把握し商材の興味付けをするところまでがミッション! ☆大きな価格メリットを実現し、ご契約率は78.4%をマークしています。 ■入社後の流れ: 充実した研修があるので未経験でも安心スタート!(入社〜約1ヶ月) 1ヶ月程福岡の研修施設にて座学を中心として研修を実施します。【会社理解/商材理解/作業内容/営業手法】の4つを学んでいただく場です。 ※研修時の宿泊費・交通費などは全額会社負担なのでご安心ください◎ (1ヶ月〜研修テスト合格後) 研修修了のテストを合格したら、支店へ配属・お客様先へのデビューとなります。合格後も急に1人立ちするのではなく、先輩との同行からスタートするのでしっかりサポートします◎ ■モデル年収: 26歳/2年目(一般):650万円/月給30万円+手当+歩合賞与 29歳/3年目(主任):950万円/月給35万円+役職手当+歩合賞与 30歳/5年目(係長):1200万円/月給40万円+役職手当+歩合賞与 1件成約ごとに5万円〜10万円のインセンティブが発生します。 さらに年7回のインセンティブ支給+決算賞与の支給もあり、若手のうちから年収1000万円以上も目指せます◎ ■企業魅力: 「アジア太平洋地域急成長企業ランキング」の小売部門にて4年連続日本一を獲得しており、世界でも評価される企業となりました。 福岡のプロ野球チーム・プロサッカーチームの公式スポンサーも担っており、本社を構える福岡と共に成長する企業であり続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

山形三菱自動車販売株式会社

【山形市】営業※営業部長候補/転勤無し/3年連続増収増益/月平均残業15h程/売り上げ拡大への企画【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:山形県山形市五十鈴3-1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<転勤無し/今後の三菱自動車のシェア率拡大・売上向上に向けて企画立案いただく方を歓迎/3年連続増収増益/有給取得しやすさ◎> 三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、本社の営業の統括を行っていただきます。お客様に直接お会いいただくことはございませんが店舗の状況確認や施策を実施いただきます。 ■業務内容・組織構成 ・役割 部長と課長が1名ずつおりますが2名の中間的な役割を担っていただきます。本社のマネジメント店舗の店長への指導やアプローチを行っていただきます。 ・統括部署 中古車のPR関係・保険・登録の手続きを行う部署がありますのでそちらの統括を行っていただきます。 ・営業戦略立案 部長・課長と共に営業の戦略を考え立案いただきます。 ■ミッションについて 今後の三菱自動車のシェア率の拡大に向けて動いていただきます。現状組織としては三菱自動車に長年在籍する社員も多い状況ですので新たな視点で売り上げ拡大における企画や戦略立案をしていただける方を募集しております。 ■組織構成 ・本社の車両営業部は10名おります。 ・中途で入社した方もおり新卒:中途=7:3の比率でございます。 ■営業実績について 業績は3年連続増収増益となっており好調です。山形には三菱自動車の車を取り扱う販売店が当社のみですので、長年三菱自動車をご利用のお客様からのニーズや全国的に人気が高い若者向けの車デリカミニなどの反響を直接的に受けて売り上げを伸ばしております。 ■当社について: 当社は、環境と共存を果たす「EV・PHEV分野の先駆者」として新しい価値を生み続けます。ワクワクする車、脱炭素社会への貢献、独創的で存在感のある商品、そして当社75年以上の歴史の中で培った企業力でこれからもお客様と共に成長して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務

ハートコア株式会社

法人営業(マネージャー候補)◆シェアトップクラス/デジタル資産一元管理自社システム【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、商品企画

本社 住所:東京都品川区東五反田1-2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【米国NASDAQ上場100%子会社/顧客体験の最適化(CX)や業務プロセス可視化等のDX化を推進するソリューションサービスを展開/提供プロダクトは海外で3500社、国内で400社に導入実績有り】 ■業務内容: 当社の主製品である「HeartCoreCMS」の法人営業チームを率い、更なる事業拡拡を担う営業マネージャー候補を募集します。営業本部長と相談しながら、ご経験に合わせて徐々に業務をお任せしていく予定です。 ■業務詳細: ◎営業チーム(2チーム)のマネジメント ・チーム目標の設定、達成に向けた戦略立案と実行 ・チームメンバーの育成、パフォーマンス管理、1on1MTG ・チーム内のコミュニケーション促進、モチベーション向上 ◎プレイングマネージャーとしての営業活動 ・自ら顧客への提案活動を行い、売上目標達成に貢献 ・大規模案件の獲得に向けた戦略策定、実行 ・顧客との関係構築、信頼関係の構築 ◎営業活動の分析と改善(マーケティングチームと連携) ・各チームの進捗状況を把握し、課題を特定 ・顧客の声や市場動向を分析し、改善策を提案 ・データに基づいたアクションプランを作成し、実行 ・新規顧客開拓のための戦略立案 ◎パートナーとの連携強化 ・パートナーとの関係構築、連携強化 ・共同営業活動の企画、実行 ◎新規事業の企画・推進 ・新規サービスの企画、開発 ・新規市場への開拓 ■この仕事で得られるもの: ◎高い成長性 国内CMS市場シェアトップクラスの製品を取り扱い、成長著しい企業で活躍できます。 ◎裁量権の大きさ チームの戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わることができます。 ◎多様な経験 法人営業、パートナー営業、チームマネジメントなど、多岐にわたるスキルを習得できます。 ◎大きなやりがい 自らのアイデアを形にし、会社の成長に貢献できます。 ■当社について: 主軸のサービス「HeartCoreCMS」は本国内シェア8年連続No.1、これまで多くの大手クライアントに採用されています。CMS機能だけではなく、デジタルマーケティング機能も備えており、コーポレートサイト、ブランドサイト、ECサイト、会員サイト、B2Bサイト、イントラサイト等、様々な用途に対応できます。 変更の範囲:会社の定める業務

前田建設工業株式会社

【北海道】法人営業(建築)★国内トップクラスの準大手ゼネコン/既存顧客メイン/土日祝休/働き方◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

北海道支店 住所:北海道札幌市中央区大…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜数億から数百億クラスの大型案件に携わるチャンス!/国内トップクラスの準大手ゼネコン/既存顧客メイン/ノルマなし/年休125日・平均残業21h〜 ■業務内容 建設工事の法人営業をご担当いただきます。 技術部門と協力しながら、顧客のニーズを1つ1つ形づくるやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細 ・営業活動(案件の情報収集) ・受注活動(顧客への提案、見積作成) ・営業企画の立案、推進 など 顧客は金融機関、ディベロッパー、官公庁、メーカー、病院など多岐にわたります。 近年は新規顧客からのご依頼が増加傾向にありますが、メインは既存顧客の対応です。設計事務所や既存顧客から案件をご紹介いただき、受注につなげていきます。 情報収集の段階から、見積段階、そして契約、着工、竣工、アフターサービスまで、案件の川上から川下まで携わります。 1人あたり平均すると4〜5物件程度を担当し、1つの案件に対し2~3名で対応しています。 ■魅力 ・ノルマはなく、顧客のニーズに真正面から向き合う営業活動に専念できます。 ・同業他社と比較し変化対応へのスピードが早く、個人の裁量が大きい環境です。やりがいや携わる範囲の広さが魅力です。 ・会社全体で働き方改革を行なっております。営業部署の平均残業時間は21時間、年休125日、土日祝休み、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで取得できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ■特徴・魅力: ・社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で5年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 ・「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社吉田産業

【北海道/函館】建築資材ルート営業◆残業平均20時間/年間休日122日(土日祝 完全週休2日制)◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

函館支店 住所:北海道函館市浅野町1-…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

<月間平均残業20時間程度/年間休日122日/完全週休2日制/地場密着型の建設資材の専門商社/専門商社のルート営業> ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 商業施設や学校など公共施設、工場などの大型施設に活用される鉄骨や外壁材や屋根材などの建築資材・板金資材に関するルート営業をお任せします。 ■一日の業務の流れ: 8:00〜9:00 部門間MTG・内勤業務(受発注業務、訪問準備) 9:00〜12:00 客先訪問(お客様の事務所または建設現場を2〜3件訪問) 12:00〜13:00 お昼休憩  13:00〜16:00 客先訪問(お客様の事務所または建設現場を3〜4件訪問) 16:00〜17:00 訪問の中で依頼を受けた内容の受発注、見積もり作成 ■業務の特徴: ・建築を行うゼネコンやサブコン等に対するルート営業が中心になります。 ・営業範囲は函館市内および近郊が中心です。営業活動には社有車を使用します。 ・1人当たり20〜40社程度の顧客を担当いただきます。 ・長期間の出張も基本的に有りません。(研修や展示会などで短期出張はあり) ・業界経験のある方を歓迎いたします。 ■就業環境について: 基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2〜4名程度のグループが拠点の規模に応じて複数有ります。商材や業界の知識については先輩との同行を通じて習得いただきます。また、月間の平均残業時間は20時間程度と安定した環境での就業が可能です。 ■配属先について: 配属先となる函館支店は17名が在籍している、吉田産業における最北端にある事業所です。 北海道唯一の拠点として函館市を中心に広く営業活動を行なっております。 ■当社の特徴: 当社は東北一円および北海道の地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。

三笠産業株式会社

【東大阪市】法人向けルート営業<未経験歓迎>国内シェア70%超/小型建設機械メーカー◇安定性×成長◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪支店 住所:大阪府東大阪市長田西3…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◆◇業界国内シェア70%以上/歴史ある建設機械メーカー/創業以来無借金の安定企業◎/ノルマ無/売上の約半分は海外市場/スキルアップ環境◎/1年かけて仕事に慣れていきます◆◇ ■概要: 当社は道路工事で使用される転圧機(アスファルト等を固める機械)等の建設用機械メーカーです。工事作業者目線を製品に落とし込むことが市場で評価され国内70%以上の高いシェアを誇ります。 ■業務内容: 当社にて、営業職を担当します。具体的には、建設業界のレンタル会社、販売代理店などに対して、転圧機やコンクリートカッターなど小型の建設機械の既存顧客営業をご担当いただきます。担当エリアの客先を巡回し、必要に応じて製品実機でPRしたり、客先で修理依頼があれば引き取り対応を行います。その他、客先主催の展示即売会への出展等もございます。 ■教育: 入社後、1か月間で本社・技術研究所・館林工場・春日部工場・部品サービスセンターで実際に業務に触れていただく研修に参加いただきます。その後、半年ほど先輩社員と一緒に行動し、仕事を覚えていただきます。 ■大阪支店組織構成: 人数:8名(営業6名 事務2名) 年齢構成:50代2名、40代1名、20代5名 ご入社いただいた場合は、50代の課長代理の下についていただき、業務のキャッチアップを行っていただきます。 ■技術体制: 技術研究所、館林/春日部両工場、そして全国の主要都市に営業サービス拠点を有し、独自の開発/生産/販売システム体制を整えることで品質/性能・価格のベストバランスを図り、多くのお客様に高い評価をいただいております。 ■商材特徴: 土砂やアスファルト、コンクリートなどに振動によって力を加え、締固めを行う小型建設機械を取り扱っております。 ■一日のスケジュール: 基本的には社有車でお客様へ訪問し、製品PRやアフターフォロー対応をすることになります。 イメージ(一例) A社へ商談や納品のため訪問。(直行になる場合もあり) B社へ商談、同時に修理品の引き取り C社で製品実演PR D社社長と会食(昼食) E社へ商談と実演PR F社にてトラブル対応 〜帰社(※直行直帰可能) 変更の範囲:会社の定める業務

新興電気株式会社

【名古屋】半導体・電子部品の法人営業◆90年以上無借金経営の電子通信機器商社/年休123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

中部統括本部 住所:愛知県名古屋市北区…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜残業月平均10時間/情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力の専門商社/年間休日122日〜 ■業務内容 化学メーカーや半導体メーカー等へ向け、化学工業原料や電子材料を卸す専門商社。業界最大手が顧客で安定、昨今はグローバル進出にも積極的で新たなマーケットも開拓中。そんな当社にて営業をご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には】 営業として主に電子部品製造設備及び副資材販売を行って頂きます。 商社営業として顧客からの要望に応える為に取引先と一緒になって考え提案し長期にわたり関係性を築きます。 【営業スタイル】 長くお付き合いのある取引先も多数あり、ほぼ既存ルート営業です ※既存9:新規1 募集しているポジションのメイン取引先はイビデン様で当社で扱う製品・サービス提供によりクライアントの事業拡大への貢献実感も得られます。 ■育成制度 入社後、半年間は先輩社員と同行し取扱い商材の理解や取引先との関わり方を習得頂きますが、配属先グループでの意見交換やコミュニケーションを重要視しており、安心して営業活動に取り組んで頂けます。 将来的には材料から装置まで取り扱う強みを活かしての、マーケティング活動、新規ニーズ、新規商材発掘などのアクション・提案活動で、今後の会社の発展に貢献頂くことを期待しています。 ■就業環境 ・残業月平均10時間、繁忙期でも30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ・顧客先訪問のスケジュールによっては、直行直帰が可能です。 ・場合によっては土日出社が発生することもございますが、振り替え休日を必ず取得できます。 ■組織構成 部長、課長2名、メンバー5名、アシスタント3〜4名の組織となっています。中途入社社員も多く活躍しており、社員の定着も良く離職する社員も少ない環境です。 ■当社について 当社は1928年創業。情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に、機能性材料・電子部品・車載部品・エネルギー関連部材・生産設備等の専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。 現在は国内外に11ヶ所の営業所、子会社を置き、新たな市場、仕入先の開拓を積極的に推進しており、多種多様な商品を取り揃えています。

XMile株式会社

【名古屋】拠点長候補/支社の立ち上げ/賞与年2回/昇給有り/完全週休二日制(土日祝)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

1> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ーー◆名古屋支店におけるHR事業とIT事業の両事業立ち上げと組織のマネジメント◆ーー ■担当業務 名古屋支社の立ち上げをお任せします。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス(IS・FS)・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■詳細 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備(人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計) ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。 ■組織風土 ・オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 ・オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力 20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しており、未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されているため、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッション実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。 変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

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