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印刷企業にて商業印刷物やWebの企画・デザイン全般の提案企画営業職

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社または西営業所いずれか希望勤務地 …

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

既存クライアントへのルート提案が中心 ◎商業印刷物やWebの企画・デザイン全般の提案 ◎制作・編集の進行管理 など 勤務時間 平日/8:30~17:30 土曜/8:30~12:00 (休憩時間あり) ※第2、第4土曜日は休日です

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【福岡勤務】人材業界の上場企業より求人サービスの企画提案営業の募集です

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

福岡県福岡市 天神南駅 徒歩1分 西…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

WEB媒体や、ダイレクトソーシング、転職フェアなど、お客様の採用について企画提案を行う法人営業職です。 企業の採用目的、採用背景に照らして、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案~及び、掲載後/運用中の効果測定やフォローアップまで一連の流れを担当し、採用成功まで二人三脚で企業と伴走します。 ■就業環境: 残業は月間で20時間程度です。労働時間のマネジメントのため20時にPCがシャットダウンする制度を取り入れています 緊急事態宣言下では、週3日のリモートワークとするなど、柔軟に対応をしています。 具体的な業務 福岡を中心とした九州エリアを担当します。 まずは新規顧客を中心に担当頂き、徐々に既存顧客を含んだ深耕型の営業スタイルとなります。 新規顧客開拓については、電話でのアポイント獲得からスタートし、顧客との関係性構築、ニーズ・課題設定、提案と進んでいきます。 オンライン商談の機会も増えており、対面と非対面の割合は5:5程度です。 ※顧客・エリア特性により、非対面・対面を適切に使い分けています

イオンディライトアカデミー株式会社

イオングループでのテレフォンオペレーター

サポートデスク

駅チカの 大阪府大阪市中央区南船場 …

300万円〜

雇用形態

正社員

即日可能!イオングループ/福利厚生充実/残業少なめ/駅チカ!/正社員/未経験歓迎 イオングループの一員である当社は設備管理を通し、さまざまな建物の「安心・安全」を支えてきました。 創立50年以上の歴史の中で培ってきたノウハウと技術力を活かし、さらなる成長を目指していきます。 ・紹介先企業のイオンディライトはイオンモールでお馴染みの、イオングループ企業! ・現在ビルメンテナンス分野で売上第1位、設備管理事業は継続的に  仕事が発生するビジネスモデルなので、景気の影響を受けにくく  盤石な経営基盤を築いており、安心して長くお勤めいただけます。 \★おすすめポイント★/ 安心のイオングループ雇用! 【充実の福利厚生】 一般的な社会保険や有給休暇制度のほか、交通費は全額支給、イオングループ共済への加入も可能です。 さらに資格取得支援制度も充実。受験費用負担のほか、資格取得奨励金の支給もあり♪ 働きながら資格を取得しステップアップしていきたい方にはオススメです☆ 【仕事内容】 イオンディライトが管理する物件(イオンモールなど)の商業施設や オフィスビル・ホテルより、建物で発生した異常やトラブルについて、 電話で報告が来た際の1次対応をオペレーションスタッフとして担当して頂きます。(法人対応中心) <具体的には> ・受電業務(1日10件〜20件程度) ・状況の確認+システムへ入力 ・各関係者(社内・クライアント)へヒアリング内容を共有 始めのうちは、比較的簡易な内容の事案から対応いただきます。 分からない事などは、先輩や責任者へ相談できる環境ですのでご安心ください。 慣れてきたら徐々に対応幅を広げていきましょう!

日本を代表する損害保険系生命保険会社

生保の代理店フォロースタッフ(全域)

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京 仙台 名古屋 大阪 福岡 等

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

担当業務 ・様々な保険商品を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店の方々に対し、生命保険の販売に関する推進(指導・育成)を行います。 ■職務内容詳細 ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業の仕事です。 代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。 また、グループ会社の社員と協業しながら、営業活動を行います。

あなぶきハウジンググループ

リノベーション問合わせへの反響営業/価値を高める企画提案 那覇

ルートセールス・ラウンダー

株式会社OneNote 沖縄本店 沖縄…

324万円〜

雇用形態

正社員

基本土日祝休みで年間休日124日(計画年休5日含む)/「最高の沖縄体験をゲストに」オーナーの思いを形にする民泊リノベーションプランナー 募集ID:ont-all ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、全国50社で事業を展開。 その中で ◇沖縄の民泊事業 をメインに展開しているのが当社 『株式会社OneNote(ワンノート)』 です。 【仕事内容】 ◆業務で自家用車を使用いただきます。 《お問い合わせいただいた 不動産物件オーナーの 民泊運用をサポートするお仕事》 人と接する業務ご経験があれば (業界とわず営業や接客など)、 不動産の知識や経験は不要。 〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★2年連続給与ベースアップ実施。 ★反響営業メイン。 ★サービスに興味のあるお客様にだけしっかりとご案内できる。 ★研修は専属の先輩が付いてくれるので、あなたのペースでスキルアップ。 ★月平均残業時間は10〜20時間。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休124日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★転勤なし。 ★資格取得支援制度で費用補助(上限10万円)。 ★ボーナス年2回あり。 ★旅行観光業が盛り上がり続ける沖縄だから民泊運営も需要◎。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代4O代の男性女性活躍中! 『民泊リノベーションプランナー』 \こんな方必見/ 「大手グループの成長環境で働きたい」 「営業をバックアップする体制が整っている企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」 「土日祝は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて働き方を変えられる会社がいい」 「インテリアや空間デザインに興味がある」 「旅行観光業に興味がある」 「感動を創るクリエイティブな仕事に興味がある」 「とにかく沖縄が好き」 などなど、少しでも当てはまる方は きっとご活躍いただけます。 《OneNote(ワンノート)の 民泊プロデュースはココが面白い》 『どんな仕事内容なの?』 OneNoteに お問い合わせをくださるのは、 別荘や空き家を活用した 民泊運用を考えている方や、 すでに民泊を運営している オーナーさんなどがメインです。 リノベーションプランナーは、 お客様の話を丁寧にうかがい、 物件の状況やご意向にあわせて、 「民泊でやりたいこと」の 実現のお手伝いをします。 『具体的には?』 たとえば、 「オーシャンビューの開放的な立地と 夜は満点の星空に包まれる雄大さを活かして、 ゲストにゆったりくつろいで欲しい」 「こだわりのインテリアを残しつつ、 まったく新しいコンセプトの、 ここでしか味わえない 宿泊体験をプロデュースしたい」 「とにかく集客につながるよう プロのアドバイスがほしい」 など、オーナーさんそれぞれに、 物件に対する思いや それを所有するに至った 背景は異なります。 そんな個別のオーダーに 真摯に耳を傾け、 OneNoteの確かな運営ノウハウと 豊富な実績をもとに、 《運営コストのスリム化》や、 《リノベーションによる収益最大化》など、 最適な提案をします。 『オーナーさんのこだわりを踏まえつつ 収益の調整ってムズかしそう?』 いえいえ、ご安心ください。 実はむしろ逆であることのほうが多いんです。 というのも、ひとくちに 「リノベーションで資産価値を高め、 収益最大化を目指す」 といっても、どういう方向性で リノベーションを施すかには 無数の選択肢があります。 だから実のところ、こだわりや、 目指すものが明確であるほうが、 コンセプトがまとまりやすく、 民泊運営の道筋が 見えやすかったりもします。 そして先方の意向を汲みつつ、 ゲストの過ごし方をイメージし、 オーナーさんと相談しながら、 その立地や間取りの 特色を活かした空間デザインを、 少しずつ形にしていきます。 やがて泊まりに来るであろうゲストが、 沖縄ならではの悠遠な時間の中に身を置いて、 他に代えがたい宿泊体験を味わうことを想像するのは、 とてもワクワクするおしごとです。 『不動産知識はなくても大丈夫?』 まったく問題ありません。 必要な知識やスキルは入社してから しっかりと身に着けられるよう 研修制度も教育フォローも充実しています。 収益シミュレーションの出し方や OTA掲載(WEBでの宿泊者集客)の戦略なども、 優しい先輩から丁寧に教わることができます。 業務はシステム化されているので、 ひとつひとつ自分のペースで学び コツコツ成長できる環境です。 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 中途入社の方も多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 立場に関わらず気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 ぜひOneNoteで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。

サイボウズ株式会社

総合職/営業・企画系*福利厚生充実*時短・在宅など選べる働き方*賞与年2回

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法務、知財、特許

日本国内を前提に、全国の各オフィスや在…

450万円〜850万円

雇用形態

正社員

ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 営業/法務・統制全般/人事 など ※詳細は選考時にご説明いたします。 【注目】この仕事の魅力は? ITの発展によって同じオフィスに居なくても、Skypeなどのツールで気軽にコミュニケーションが取れるようになり、在宅ワークを始めとした働き方が注目されています。一方、「チームメンバーが何をしているのか分からない」「お互い会った事がない」という、コミュニケーションに課題を抱える企業が世界的に増えてきています。日本人は世界で最も「正確で」「きっちりした」スケジュール管理・コミュニケーションを行う人種であり、当社はこうした“コミュニケーションを円滑に行うためのシステム”において日本シェアNo1の会社です。その日本の特性とサイボウズのノウハウを世界へ展開し“新しい働き方”を一緒に創っていくやりがいがあります。

アストジャパングループ(合同募集)

自社製品販路拡大営業◆賞与年2回/未経験大歓迎/家族手当あり/住宅手当あり/年収500万以上可能◆

ルートセールス

大阪府東大阪市加納6-7-43(アスト…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 自社商品の販路拡大(開拓)営業をお任せします。 ●具体的には● スーパーや生協様など、弊社が扱う≪ラーメン、餃子など≫を取り扱って頂くために 営業を行っていただきます! 販路が増加するのであれば出張を行って営業活動をしていただく事もありますが、 基本的には車で活動できる範囲での営業活動となります。 ★今後の拡大を担う一員となりますので、スキルアップに繋がる環境です! もちろん、丁寧に先輩スタッフがレクチャーを行うので安心してください♪

メットライフ生命保険株式会社

コンサルティング営業/未経験歓迎/平均月給80.9万円/賞与年4回/直行直帰・リモートOK

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

★転勤なし ★リモートワークOK ★住…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

★未経験・異業種出身者90%以上 ★社歴・年齢・性別一切関係なし/業績に見合った評価 ★最短2年であなたがさらに輝けるキャリアを選択可能 【具体的な仕事内容】 お客さまのニーズに合わせた最適な商品のご提案をお任せします。 <1>お客さまの抱える課題や理想の人生設計をヒアリング <2>ニーズに合わせた適切な商品をご提案 <3>ご契約 <4>ライフステージの変化に応じた契約内容の見直しなどのアフターフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎個人・法人の縛りや営業エリア、スタイルにも制限はありません。 ◎大きな裁量のもと、訪問件数やスケジュールもご自身で決められます。 ◎オンライン商談の活用など、効率よい働き方が可能です。 【自律したビジネスパーソンとして成長】 与えられた目標ではなく、自身で目標を設定できるため、 達成に向けての時間配分・活動方法・訪問件数などもすべて個々の裁量に任せられています。 自身の働きが報酬として評価されるため、自律したビジネスパーソンとして、キャリアも年収アップも目指せます。 【営業スタイル】 個人・法人に関わらず、ヒアリング~提案~アフターフォローまで、お客さまと長くお付き合いできる仕事です。 営業エリアやスタイルにも自由度を持って活動でき、あなたの個性を活かした方法でご活躍いただけます。 【扱う商材】 「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」をOur Purpose(経営指針)として、豊富な商品ラインナップを揃える当社。個人・法人を問わない商品も豊富なため、あらゆるニーズに対応できます。また、昨今の医療事情に合わせて商品をリニューアルするなど、保障力を高めお客さまに寄り添っています。 医療保険/ガン保険/個人年金保険/団体保険/終身保険/外貨建保険など ★新商品リリース後は必ず研修! 【注目】充実した研修プログラム。未経験でも心配なし! 入社後1ヶ月はWeb研修を中心とした座学研修からスタート。同期と一緒に学べる心強い環境です。2ヶ月目以降は先輩に同行することで少しずつ提案方法を身につけられます。また、新商品が発売されれば必ず販売研修を実施してフォロー。未経験からコンサルタントに育成できる、手厚い教育が強みです。 【注目】お客さまの「不安」を「安心」に変える大きなやりがい。 お客さまに寄り添い、夢や幸せをサポートするパートナーとして役に立ち、感謝されるやりがいがあります。結婚・出産・お子さまの進学や独立など、人生の大事な節目に立ち会い、共に喜びを分かち合うことができるのはこの仕事ならではの魅力。 また転勤がないため、住み慣れた地元や好きな街で一人ひとりのお客さまと長くお付き合いすることができます。 【1日の仕事の流れ】 例)コンサルタントの1日 09:00 出社。メールチェックなどを行います  ▼ 09:30 ミーティング  ▼ 10:00 マネージャーに、訪問するお客さまへのご提案について相談  ▼ 11:00 お客さま先へ訪問。初回訪問のご挨拶をかねた商品説明  ▼ 12:30 同僚と待ち合わせ、ランチタイム  ▼ 14:30 法人のお客さま先からのお問い合わせによる会社訪問  ▼ 16:30 帰社。訪問したお客さま情報をマネージャーに報告  ▼ 17:00 退社 【身につくスキル・キャリアパス】 ★営業スキルはもちろん、当社が取り扱う商品の知識、さらに関連する金融・財務の知識が身につきます。 ★法人・個人のお客さまとのコミュニケーションスキルが磨けます。 ≪キャリアパスについて≫ コンサルタント社員としての実績を重ねてキャリアアップを実現する 「トッププロデューサー」への道はもちろん、 オフィス経営や人材スカウト・育成を担う「マネジメント」への道など、自身の志向に応じたキャリア形成が可能です。

イハラニッケイ化学工業株式会社

営業職◆土日祝休み/残業月20時間以内◆

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京都台東区上野3丁目22番8号 新ジ…

350万円〜

雇用形態

正社員

★農医薬、染顔料、樹脂、繊維等を製造から販売まで行うメーカーでの営業職★ 【業務内容】 ・顧客からの依頼に対して、既存商品や新規商品を提案。 ・需要見込みを把握し、本社工場と納期等の確認・連携 ・会議に向けた資料作成、顧客向けの資料作成 ・価格などの交渉 等  ※国内:海外=1:1  ※新規営業はほとんどなく既存顧客に販売。  ※海外の取引先とは、メールでやり取りを行います。業務に慣れ、英語力も上がると、電話でやり取りしたり、海外へ出張する機会も有。 【入社後の流れ】 ・全体研修(入社~1週間)⇒教育期間(約1ヶ月):部長と課長の2名で、事業内容や商品知識、業務内容等の指導。⇒その後、OJTによる指導  ※まずは国内のお客様を担当。先輩社員に同行し、業務を覚えます。仕事に慣れてきたら、海外顧客を担当するようになります。  ※目安:約1年程で一人で業務を行えるようになる。 【テレワーク】無し(※制度はあるが、基本的に出社)

伊藤忠マシンテクノス株式会社【ポジションマッチ登録】

営業系オープンポジション

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【東京本社】 千代田区永田町2丁目14…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業系オープンポジション ※職種によって英語が必要なものもございます。 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。

損害保険を中心に扱う独立系の保険会社

東証プライム時価総額1兆円情報通信業の100%子会社の損保会社が代理店開拓、代理店推進営業を募集

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都池袋

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・優良代理店を目指すための自社サービスや商品の知識や、販売ノウハウのレクチャー ・架電量販店などで稼働している社員(派遣・バイト)に対する営業研修・数値管理 ・顧客基盤を保有するブランド企業へ自社サービス提供での事業提携(OEM商品開発) ・契約に伴う社内部門との運用調整 ・その他事務作業(提案資料作成、データ分析)..など

株式会社カオナビ

【新規サービス】セールス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

インサイドセールスが取得したアポイントに対して、提案~クロージングまでを行います。 経営者もしくは経営企画の方への提案が基本であるためヒアリング力や提案力など、営業スキルを高めることが可能です。 「ヨジツティクス」の提案営業を行いながら、セールス体制の構築や仕組み化に携わっていただき、事業を軌道に乗せるというミッションをお任せします。 これまでの経験を活かした、+αの提案や仕組み化、データドリブンな戦略立案、チームのリーダーシップまで、幅広い役割を担える方を期待しています。 【具体的には】 ・顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング) ・RFP(提案依頼書)の作成・提案 ・コンペでのプレゼン ・経営企画、経理/財務、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・業務フローの構築や改善 ・顧客データをもとにした傾向分析や営業戦略策定、施策検討 ・生産性向上のための仕組み化

九州アサヒ飲料販売株式会社

大手飲料メーカーのルートセールス(鳥栖)◆年収350〜440万円/普通免許でOK/フレックス制度◆

ルートセールス

◆鳥栖支店:佐賀県三養基郡基山町大字長…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 福岡〜佐賀を中心としたエリアで 自動販売機の補充を実施いただきます。 ◆具体的な業務内容◆ ・商品補充 ・売上管理 ・商品ラインナップの変更 ・ディスプレイの更新 ・自動販売機の自動設置 など

非公開

新規3割、既存7割対応の「コンサルティング」営業 基本リモートワーク・有休1時間単位取得可・残業20時間以内 

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

リモートワークと出社のハイブリット勤務

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

■MISSION(業務内容) ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。 多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層など 様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。 【提案事例】 「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、 経営の様々な課題を解決するために、飲食店に対して下記のような提案を行います。 【営業スタイル】 対面での商談を基本としつつ、直近はオンラインでの商談も増えてきております。 新規顧客を開拓していく新規営業と、既存顧客へのコンサルティング営業をどちらも担当します。(新規3~4割、既存6~7割程度)

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 東京東…

378万円〜

雇用形態

正社員

将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく  じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し  管理人さんへのヒアリング  (設備の不具合はないかなど)、  各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、  資料づくり、会の進行サポートを  おこないます。  理事会では、参加メンバーと  議題を打ち合わせます。  総会では、物件の修繕の実施を決めたり  お客様からのいろいろな  意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ

クロマジャパン株式会社

法人営業/未経験OK/研修充実/世界43拠点の安定企業/横浜・大阪同時募集/残業少なめ/時差出勤OK

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

横浜・大阪の2拠点で募集中! 【横浜…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

計測機器の法人営業をお任せします。 【STEP1】ルート営業からスタート 既存のお客様への定期訪問やフォローアップから始めます。 業界知識や製品理解を深めながら、営業の基礎を身につけていただきます。 【STEP2】チームでの提案営業 慣れてきたら先輩と一緒に新規提案営業に参加。お客様の課題をヒアリングし、最適な製品を提案するスキルを磨きます。 【STEP3】一人前になったら個人で提案営業を担当。 数十万円から数億円規模の案件を手がけ、 技術営業のプロフェッショナルとして活躍していただきます。 【営業スタイル】 ・新規営業50%:既存営業50% ・客先訪問・商談時は直行直帰可 ・展示会参加者やHP問い合わせなど、既に興味を持つ企業様へのアプローチが中心 ・技術的な質問は技術者がサポート ・営業アシスタントによる事務サポートあり 当社の最大の強みは、圧倒的な製品力です。 世界700特許を保有し、ある大手メーカーでは 「クロマ機器でテストをクリア」することが品質評価の基準になるほど、 世界から信頼を集める製品を扱うからこそ経験を問わずご提案いただきやすい環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【扱う商材】 扱う商材 『Chroma』ブランドの3000にも及ぶ計測機器。EV、バッテリー、レーザーダイオード、FPD、バイオテクノロジー、高レベルな半導体分野など様々な分野で利用される試験計測器です。グローバルで高く評価されており、高品質な製品をローコストで提供できることから高い受注率につながっています。 【注目】未経験者が選ぶべき理由をご紹介。 計測機器業界は専門性が高いため、一度身につけたスキルは長期的に価値を持ちます。当社は台湾本社の世界的企業で経営が安定しており、未経験者への投資を惜しまない教育体制が整備されています。技術営業は理系知識不要で文系出身者も多数活躍中。営業スキルと技術知識の両方を身につけることで、将来的に市場価値の高い人材として成長できる環境です。 【注目】無理なく働ける環境を探している方にもおすすめです! 客先訪問や商談時は直行直帰も可能な効率的な働き方を実現。営業アシスタントのサポートにより事務作業を軽減し、営業活動に集中できる環境が整っています。 入社後の段階的研修制度と技術者による専門サポートで、営業未経験でも安心してスタート可能。まずはルート営業から始めて業界理解を深め、徐々に提案営業へステップアップできる無理のないキャリア設計です。 さらに完全週休2日制で残業も少なめという、業務に集中して取り組める環境も整備。時差出勤制度により8時30分から10時の間で出勤時間を選択でき、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 働きやすい環境の中で、自分らしいキャリアを築きながら成長できる職場です。 【身につくスキル・キャリアパス】 社歴や年齢よりも、意欲や実績が評価軸になります。実際に入社1年でプロジェクトリーダーや管理職へと昇進した実例も。成長中の企業のため、キャリアアップのチャンスが豊富です。もちろん「ずっと現場で活躍したい」という方も大歓迎いたします。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 北関東…

378万円〜

雇用形態

正社員

将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく  じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し  管理人さんへのヒアリング  (設備の不具合はないかなど)、  各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、  資料づくり、会の進行サポートを  おこないます。  理事会では、参加メンバーと  議題を打ち合わせます。  総会では、物件の修繕の実施を決めたり  お客様からのいろいろな  意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ

保険サービスを提供する外資系の生命保険会社

大手外資系生命保険会社の代理店営業スタッフを募集(未経験者)

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

全国(ただし下記初任地確約あり)

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

保険代理店への営業コンサルタントを担います。 ・代理店の指導、教育、管理 ・代理店の販売サポート、プロモーション ・全国有力代理店の開拓 ・コンプライアンス遵守体制の指導 初任地確約エリア(2025/3/3時点) 地域の定員が埋まり次第終了。 宮城県仙台市、新潟県新潟市、長野県松本市、茨城県つくば市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市、東京都千代田区、東京都品川区、神奈川県横浜市、静岡県静岡市、愛知県名古屋市、愛知県岡崎市、岐阜県岐阜市、三重県四日市市、福岡県北九州市、熊本県熊本市、鹿児島県鹿児島市(※希望がなければ全国) ■年収例 550万円/25歳・入社1年目/MR  800万円/29歳・入社3年目/チーフMR  950万円/31歳・入社5年目/営業部長代理 1,200万円/33歳・入社8年目/営業部長(管理職/地域型)  1,400万円/35歳・入社7年目/営業部長(管理職/全国型) ※固定給制(歩合制ではありません) ※オファー時は前職の実績・給与を考慮いたします

大手外資系生命保険会社

大手外資系生命保険会社の代理店キーアカウントマネージャーのご紹介

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集理由】 マーケット拡大のため人材・組織強化のため 【配属組織】 CDO  アカウント営業統括部   アカウント営業1部 ★配属予定   アカウント営業2部   アカウント営業3部 ★配属予定 アカウント営業統括部全体で約20名程度の組織規模となります。 【職務内容サマリ】 アカウント営業1部はIFA主要代理店の営業予算・各種目標の 達成および対象代理店の生産性向上へ向けた諸施策の促進が主要な業務となっていす。具体的には、IFA主要代理店の販売促進施策の起案、実行推進および推進に向けた販売マーケティング、キーアカウント代理店に対する本部折衝や支社・SR連携&サポート、および市場開発・アライアンス施策の実行推進を行っています。 アカウント営業3部は銀行別動隊、ケース代理店、銀行の主要代理店の営業予算・各種目標の 達成および対象代理店の生産性向上へ向けた諸施策の促進が主要な業務となっていす。具体的には、銀行別動隊、ケース代理店、銀行代理店の販売促進施策の起案、実行推進および推進に向けた販売マーケティング、キーアカウント代理店に対する本部折衝や支社・SR連携&サポート、および市場開発・アライアンス施策の実行推進を行っています。 【職務詳細】 ・担当代理店の営業予算・各種目標の 達成及び達成に向けた所属組織・メンバーへの貢献 ・担当代理店の生産性向上に向けた販売促進施策の起案、実行推進、フォロー ・担当代理店の営業推進に向けた各種分析及び市場開発及びアライアンス施策の起案推進 ・担当代理店の本部折衝や支社・SR連携及びサポート ・担当代理店のコンプライアンスや照会・苦情対応や報告 ・その他本社関連部門との連携や調整

非公開

カスタマーサクセスMGR候補_SFA/CRM

サポートデスク、カスタマーサポート系その他

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◆カスタマーサクセス業務 お客様のロイヤルティ向上、解約率低減、顧客生涯価値(LTV)の最大化につなげるために、以下をメインとしたハイタッチ業務を行って頂きます。 ・定着を促進させるためのオンボーディング ・定期的なコミュニケーションによる利用状況レビューとビジネス成果の確認 ・顧客固有の課題に対する戦略的アドバイス ・製品/サービスの高度な活用方法の提案 ・成功事例の共有と価値の可視化 ・リテンション(更新)とアップセス/クロスセルの戦略的アプローチ ・インシデント発生時のフォローアップ ◆マネジメント業務 カスタマーサクセスチームのマネジメントおよび組織改善を行って頂きます。 チームのメンバーがパフォーマンスを出し切れるようにマネジメントを行いながら、現在あるスキームや型を常に効果的にブラッシュアップし、業務フロー/プロセスの最適化を図りつつ、有効的なPDCAサイクルを作り上げて頂きます。

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