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マツモト産業株式会社

【大阪】商社向け法人営業（ルート）※業界未経験OK／創業100年のメーカー商社／年休123日・土日祝【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府大阪市西区靱本町1-…

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350万円〜599万円

正社員

【あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要／メーカーとして自社商品も取り扱い幅広く提案可能／海外にも積極展開中】 ■業務内容：創業100年を超える産業機器の老舗メーカー商社である当社にて、既存顧客対象のルート営業をお任せします。 ■具体的には：板金機械、工作機械、ロボットシステムを中心とする法人営業をお任せします。メーカーの代理店として大手から中小のユーザ及び販売商社に対し、ロボットシステムなど、産業界の最先端技術を提案していただきます。主要取引先は、大手電機メーカー、自動車メーカー等、日本の産業界を代表する企業が多数です。 ■研修体制、キャリアパス入社直後はOJT・講習を通じて業界や製品について基本から丁寧に指導します。 ■福利厚生： 30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用いただけます。帰省の際には年に2回まで交通費を支給。持ち家の方や家族手当など充実した手当があります。 ■当社の魅力：【長く働きやすい環境】・入社後の頑張りは正当に昇給・賞与で還元しています。安定した収入を得られ、長期で働きやすい環境です。・20時以降PC強制シャットダウン、コロナ禍でも業績は安定しており、WLB充実させながら長期的に働けます。中途採用も積極的に実施しており、入社後も馴染みやすい環境です。【長期的で安定的な需要】溶接は自動車や新幹線などの車両をはじめとして、モノづくりには欠かすことのできない存在です。特定の業界に依存せず、様々な業界と取引をしています。業界、業種ごとに異なる材料や材質、工程に対応することの出来る同社は多くの信頼を集めています。【メーカー商社／自社商品も扱い幅広く提案可能】溶接に使用される機械は専門性が高く、お客様の希望に応えるためニッチな機械を製造したり、自社商品と他社商品を組み合わせた機械を製造しており、幅広い提案力が強みです。

株式会社ｏｒｉｃｏｎ　ＭＥ

Web広告営業＜オリコン顧客満足度ランキング＞◆ランクイン企業へデジタルプロモーション施策を提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都港区六本木6-8-1…

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400万円〜649万円

正社員

【六本木／「オリコン顧客満足度ランキング」のデジタルプロモーション専任営業を担う！／知名度を活かした営業活動／所定労働7時間／年休123日／育休復帰率100％／働く環境◎】 ■概要：「満足を情報化する」をテーマに、独自の顧客満足度（CS）指標をメディア展開する「オリコン顧客満足度ランキング」のデジタルプロモーション専任営業を担当いただきます。営業経験を積みながら、メディア運営に携わることも可能です。また、提案先の各業界におけるマーケティング戦略など、さまざまな知識を吸収できます。 ■主な業務内容：・自社メディア『オリコン顧客満足度ランキング』を活用したマーケティング支援サービス（各種Web広告、タイアップ広告等）の企画・提案 ■具体的には：『オリコン顧客満足度ランキング』のランクイン企業に対して、バナーやタイアップ広告ほかWebによる様々なデジタルプロモーション施策を提案します。当社サイトに訪れる、多種多様な業界のサービス比較・検討に意欲的な消費者と企業の橋渡しとなる、効果的な企業PRやWeb集客支援などを行っていただきます。 ■入社後のイメージ：入社後1〜3ヶ月は、先輩社員の営業同行や座学を通して、提案〜受注までの流れを覚えていただきます。誰もが知っている大手有名企業に対して担当として直接営業ができるため、各業界の知識を深めることができます。また、新規の企業においてもオリコンの知名度を活かした営業活動が行えます。 ■組織構成：営業本部CS営業部は、部長、ユニット長、グループリーダー2名、メンバー5名（営業4名、事務1名）で構成されています。※男性6名、女性3名 ■オリコン・グループについて：オリコン株式会社は、純粋持株会社であり、連結子会社4社（株式会社oricon ME、オリコン・リサーチ株式会社、オリコンNewS株式会社、オリコンNEXTコミュニケーションズ株式会社）に加え、2022年2月に資本提携をした株式会社StayList（ステイリスト）をあわせた5社がオリコン･グループとなります。

株式会社クラッソーネ

【名古屋】＜組織を作るフェーズにチャレンジ！＞法人営業マネージャー候補／「空き家問題」を解決！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5…

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600万円〜799万円

正社員

〜需要と社会貢献を兼ね備えた仕事！／事業を作り上げるフェーズにチャレンジ！~ ■当社のこれまで当社は解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐマッチングプラットフォーム「クラッソーネ」を開発・運営しており、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。 2011年に設立、2018年より第二創業期として成長を加速させております。2019年に初めてベンチャーキャピタルから1.5億円の資金調達を行い、2020年に約8億円、2022年に約6億円の資金調達を実施しました。また、各自治体と協定を結び、より一層認知度を高めております。 ■今後の成長を見据えて今後事業を成長させていくため、個人のお客様だけでなく、不動産会社などの法人のお客様経由での解体工事のサポートも開始し、このサービスを今後拡大していく予定です。そこで重要顧客となる大手不動産会社向けの法人営業担当として、新しいサービスを牽引いただける方を募集します。 ■業務内容：不動産会社向けに不動産取引において発生する解体工事をサポートする、法人向け事業の営業担当をお任せします。【具体的には】・解体工事案件の調整業務（大手不動産会社の営業担当者、パートナー企業との間に入る）・大手不動産会社担当者への営業活動（依頼数増加、成約率を高める）・新規開拓（施工を担当する解体工事会社の開拓） ■魅力ポイント（1）事業を作るフェーズにチャレンジできる立ち上げたばかりの事業のため、決まった事をただ行うのではなく、自身で形を作る事が可能です。全てのメンバーが当事者意識を持って活動していますので、成功に向け仲間と議論しながら事業と一緒に自己成長も可能な環境です。（2）頑張りを評価当社は年功序列の組織ではなく、アウトプットした実績にて評価・昇進する文化です。ご自身の実力を試したい、目標達成意欲が高い方にマッチした会社です。※当社最年少マネージャー：25歳新卒入社（3）解体市場の成長性解体市場は今後も拡大が見込まれます。2021年時点での市場規模は1.3兆円程度。高度経済成長期の建物の老朽化、空き家の問題などによって、解体需要は年率5~6%で増加しており、2030年には2.2兆円に到達する見込みです。社会貢献だけでなく、需要を兼ね備えた市場です。

株式会社ギガプライズ

【福岡】法人営業※集合住宅向けマンション等のインターネット回線接続提案/年休125日/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区薬…

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400万円〜649万円

正社員

＜ネットインフラ事業で業界No.1／事業の安定性◎／年休125日／土日祝休／全社平均19.5時間程度／法人営業＞ (1)集合住宅向けの全戸一括型インターネットサービスのご提案(大手ハウスメーカー様や地場の中小企業様への深耕営業)：マンションやアパートなどの不動産物件に付加価値を提供するべく、インターネットサービスのご提案を行います。新築建物であれば、「無料インターネット付き」のマンションとして、設計段階で標準設備として導入いただくよう営業を行い、既存建物ではリフォームの一環として、築年数の経った物件の価値向上に繋がるような提案を行います。 (2)スマートロック機器、クラウドカメラ(防犯カメラ)などのIoT商材のご提案：インターネットサービスだけではなく、入居者様がより快適な暮らしを行うためのIoT商材やEV充電器などのご提案を行います。 (3)プロジェクト進行管理：受注後は工期までにサービス導入工事を完了するため、社内の営業アシスタントや施工部隊と連携を図りながら進行管理を行います。 ■配属先：西日本営業部　九州営業グループ・部長：40代男性　・リーダー：40代男性1名　・メンバー：4名（男性2名、女性2名　※派遣スタッフ含む） ■キャリアパス：入社後は、OJTにて業務を学んで頂きますが、しばらくは先輩社員に同行し、同社が扱う商材や営業手法を学んで頂きます。その後既存顧客を徐々に引き継いでいく予定です。営業職としてご活躍いただいた後は、営業の責任者としてご活躍いただく、また本社・別の拠点でご活躍いただくなど、多岐に渡るキャリアがございます。評価も実績を重視しており長期的にキャリアを築いていくことが可能です。 ■モデル年収例：・26歳シニアスタッフ：414万円以上　・29歳サブリーダー：488万円以上　・34歳リーダー：641万円以上　・39歳マネージャー：777万円以上　・45歳部長以上：990万円以上 ■同社の特徴：インターネットが第4のインフラと呼ばれる現代で、同社は大手ハウスメーカー、不動産管理会社、個人オーナー様に対し、住まいに向けたインターネットサービスを提供しています。また、サービスの提供戸数に応じて月額の利用料金が積み上がるストック型のビジネスモデルにより、安定した収益基盤を確立しています。

大和ハウス工業株式会社

【福島／勤務地考慮】土地活用コンサルタント(賃貸住宅)◆東証プライム市場／土日祝休／残業21.8H程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

福島支社住所：福島県郡山市並木一丁目…

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550万円〜899万円

正社員

〜東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！・グループ売上業界No1の４.9兆円。（2023年3月期）〜 ◎年間休日123日・土日祝（完全週休二日制） ◎福利厚生、ユニーク制度も充実！ ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能） ■仕事概要：建設業界No1である当社にて、【土地をお持ちのお客様（地主様等）への資産活用のご提案】を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。 ■業務詳細・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万〜2億程／1物件・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。 ■大和ハウス工業の強み・企業規模の大きさ Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集しています。全国で入居率は約98％（※）と高く、お客様に安心して建築いただけております。・長期にわたる安定経営の支援大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かした賃貸管理サポートを行っています。・幅広い事業内容賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも力を入れています。 ■全国総合職モデル年収（1）一般職社員　617万円（2）主任　　　　704万円（3）管理職候補　775万円 ※残業30h、賞与約8.85ヵ月の場合／（1）~（2）は最短３年で昇格可 ■就業環境：・平均残業21.8h程・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給

三星道路株式会社

【愛媛】土木部門での営業※UIJターン歓迎◎／未経験OK／創業50年以上／国土交通省表彰実績有り【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：愛媛県四国中央市寒川町47…

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400万円〜799万円

正社員

≪昇給制度が充実／あなたの頑張りをしっかり評価いたします／UIJターン歓迎◎／住宅補助あり(グループ会社の寮社宅への入居可能)≫ ■業務内容・土木工事業…設計施工・舗装工事業…アスファルト舗装、セメントコンクリート舗装、各種アスファルト合材、砕石販売・産業廃棄物処分業…再生砕石販売 ■具体的には（営業部門）県内舗装工事の既存取引先に対する深耕営業実績および髙い信用を用いての新規開拓営業 ■当社の実績：四国中央市を中心に、愛媛県や香川県の道路工事に実績があります。高知自動車道（四車線化）舗装工事／松山市電線共同構工事／新居浜市萩生舗装第2工事／新居浜市本郷舗装工事等 ■当社の魅力：・県内舗装工事業者として、業歴も永く、実績および信用力を有している老舗企業です。道路舗装業を通じて地元経済に貢献しています。具体的には地域のインフラを支える工事実績を積み上げており、地元のインフラを元に経済・社会を支える企業になります。また社会を支える観点で保育園の土壌整備等ボランティア活動も積極的に行っています。・舗装工事を通じて地域社会、経済を支えるという強い思いをもち、地域活性に助力をしている当社は国土交通省からの表彰実績も多数あります。工事業務の技術を生かし、ボランティアにて地場の保育園の環境整備に取り組みも始めています。・U・Iターンの就業者採用の際、電話での面接・交通費の負担、また引っ越し手当の支給等柔軟に対応できる環境が整いつつあります。希望の方はご相談ください。 ========================================= 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 =========================================

株式会社リバティ

【東京/歓迎！不動産営業のご経験】用地仕入れ営業／インセンティブ有※年間休日120日/基本残業無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

株式会社リバティ住所：東京都千代田区…

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550万円〜799万円

正社員

★不動産営業のご経験者歓迎！/働き方改善できます！/土日祝休/年休120日/残業基本なし/ワークライフバランスと稼げる環境の両立！★ 【東京都・横浜・川崎エリア案件がメイン/用地仕入れに専念できる環境体制/年間休日120日、基本残業なしで働きやすい環境/裁量権が大きく、インセンティブ制度あり】 ■担当業務：ワンルームマンションの用地取得及び、用地取得に付随する業務全般をご担当して頂きます。・地権者、仲介業者などからの情報収集・立地条件及び周辺環境の調査・資産価値の把握及び市場の調査・販売までのシミュレーション・仲介業者への交渉・土地の買付・上記に関連する業務 ■業務の特徴：当社では、調査から契約・決済までの用地取得に関する全てのプロセスをお任せしているため、ご自身の働き方に準じて営業して頂きます。ご自身の経験、人脈等を駆使して用地を仕入れて頂くため、裁量ある働き方が可能です。成果もしっかりと給与に還元される体制を整えており、非常にやりがいのある仕事です。 ■インセンティブ詳細 1件取得で賞与に50万円上乗せされます。自身で仕入れた土地に建てた物件で得た利益の１％が支給されます。（数億円規模のマンションがほとんどのため、利益の１％＝数百万円〜となります） ■組織の特徴：当社の用地仕入れ担当者は30代から60代が在籍しており、幅広い年齢層の方にご活躍いただいております。設立当初から在籍し、勤続11年になる社員もおります。 ■実績紹介URL： http://www.ribaty.jp/project.html ■キャリアパス：少数精鋭の営業組織のため、入社後間もなくから裁量ある仕事をすることが出来ます。

大成建設株式会社

【千葉】建築営業（専任職）／営業経験を活かせる／日本を代表するスーパーゼネコン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

千葉支店住所：千葉県千葉市中央区新町…

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500万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場／1873年創業、今年で150周年を迎えます／日本を代表するスーパーゼネコン／リモートワークあり／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？〜 ■業務内容：法人営業業務をご担当いただきます。県外（全国）企業、及び県内企業の事務所、工場、物流倉庫等の建設工事、並びに既存施設のリニューアル工事の受注活動。県内地方自治体施設、空港等公共交通施設建設工事の受注活動。県内新規顧客の開拓、並びに当社施工物件の経年訪問　等。＜クライアントについて＞クライアントは官公庁をはじめ、地元老舗から、メーカー、製薬会社、病院、商業そして外資系大手まで幅広い顧客を担当いただきます。現状、一人当たり10~20社の顧客を担当しています。＜営業ノルマや目標について＞年度初めに個別に受注目標額を設定し、年度ごとに評価を行います。＜営業エリア＞営業エリアは千葉県内のみです。県内をエリア等で分担しております。 ■組織構成：営業部は管理職の統括営業部長を含めて14名の組織です。 ■働き方：基本的には県内にて営業を行って頂きますが、本社（東京）関係部署との調整のため、若しくは県外に本社のある顧客への対応で出張することもございます。また、コロナ禍の感染予防対策の一環としてリモートワークを実施する場合もございます。 ■同社の特徴・魅力： ◇日本の近代化やグローバル化といった社会の変化とともに、社会資本の整備に携わり、大規模な自然災害からの復興、更には国土強靭化にも貢献することで、建設業としての社会的責任を果たし続け、創業以来、今年で150周年を迎えております。 ◇建築・土木・都市開発等の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ◇地元老舗企業から外資系大手企業まで、幅広い顧客を相手に営業スキルを磨くことが出来ます。 ◇巨大プロジェクト受注のために、設計、エンジニアリング、開発、積算等様々な部署の関係者をまとめていくことで、プロジェクトマネジャーとしてスキルアップすることが出来ます。

アトラスコプコ株式会社

【横浜】セールスエンジニア／産業機器の営業等※WEB面接可／グローバル売上1兆4000億円超【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械)

1＞横浜営業所（接合機器部）住所：…

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400万円〜649万円

正社員

■業務概要： ◇担当地域における年間販売目標（受注と売上）達成を担う ◇顧客の新規開拓 ◇担当地域・市場のSWOT分析を実行し、顧客提案に活かせる情報を収集する ◇セミナーやプレゼンテーションを行い、顧客のニーズを見つけ、満足させるソリューションを提案 ◇製品・マーケティングチームと協力し市場分析を実施 ◇売掛金（回収）の延滞改善 ◇顧客、代理店との良好な関係を構築、維持、強化 ◇CRMでタイムリーかつ正確にレポート ■当社について：【様々な業界（自動車・航空・エネルギーなど）に関わり1000億超えの売り上げ／90拠点に広がる営業拠点と20拠点の生産拠点を持ったグローバル企業】同社は売上約1兆4000億円のグローバルカンパニーの日本法人です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大企業京セラやIHIと同規模です。グローバルでは営業拠点が90拠点、開発拠点が20拠点と多くの地域で提案、製造を行っています。【経営安定／4つの事業ポートフォリオそれぞれで世界トップシェア製品あり／技術力の高い高付加価値製品を強みに事業展開を行っています】世界で最も持続可能な100社にも選出されており、お取引先企業もエネルギー業界、地下開発、自動車、航空機、電子機器など幅広い業界にまたがって事業展開をしております。事業ポートフォリオとしては、コンプレッサ／産業機器／建設機器/真空機器の4つがあり、どの事業でも世界トップクラスのシェアを保有しています。技術力と品質の高い製品を展開し高付加価値を提供しています。

株式会社サトー商会

【仙台／課長候補】業務用食品のルート営業職 ◆東北トップクラスの食品卸◆上場企業◆残業月15h程度◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：宮城県仙台市宮城野区扇町5…

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450万円〜649万円

正社員

【将来の課長候補の募集】＜＜創業73年／東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続／長期就業可能な働き方◎＞＞ ■業務内容：業務用食品食材においてメニュー等のご提案を通じて、お客様をサポートいただきます。・ご要望のヒアリング・食材、メニューのご提案・見積書の作成【一日の流れ】出社・朝礼→依頼事項の対応・訪問準備等（〜10時）→お客様先への訪問（3〜5件程度※10時〜17時）→各種事務処理を経て退社【担当エリア】県内スーパーやコンビニのベンダー等の既存顧客を中心に、東北圏内の顧客を担当 ■入社後の流れ：入社後、OJTによる同行訪問にて顧客理解を深めていただき、徐々にステップを進みながら業務を覚えていただきます。独り立ちが出来るようになると、担当顧客を振り分けながら対応をお願いしていきます。 ■仕事の魅力：・東北で数少ない上場企業にて、長期活躍できます。マネジメント経験を積みながら早期にキャリアアップできる環境です。・顧客のほとんどが当社と長期的にお付き合いのあるお得意様です。飛び込み営業などは最初はほとんどありませんので、ご安心ください。・受注を電話やFAXからWeb受注に切り替えると、Web食材発注報奨があります。（3,000円〜30,000円※達成度合いによる） ■組織構成：配属先の惣菜部は13名（部長、課長、営業4名、営業支援2名、内勤5名）で構成されております。フラットな職場環境で、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。社員の平均勤続年数は14年と、中途入社した方々も多数活躍中です。 ■評価制度：目標数値は部門ごとの売り上げ実績に基づいて個人目標が設定されます。個人が目標設定シートを記入し、半期ごとに業績やそのプロセスを評価する制度が整っております。可視化された中での評価の基、賞与へと反映されていきます。 ■キャリアパス：実績、人望、経験値を積んでいただくことで、主任、課長、部長代理、部長への昇進が望めます。部門マネジメントもする方もいれば、営業経験を経て、商品開発に携わる方もおります。様々なキャリパスを描くことが可能です。

モビリティ＆コミュニケーション株式会社

【未経験歓迎／川越】自動車の法人営業◆年間休日120日／月残業20h／離職率0％／教育プログラム有り【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

川越営業所住所：埼玉県川越市的場１丁…

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300万円〜499万円

正社員

〜福利厚生充実／平均残業時間20H／国内メーカーの有名車種取り扱いあり／車好きな方歓迎／未経験入社多数〜 ■採用背景：新規出店に伴う社内の体制強化のため、増員募集いたします。 ※教育プログラムがあり、先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方でも安心して就業いただけます。車好きな方や営業にチャレンジをしたい方、現職の営業経験を活かして更にスキルを磨きたい方にはおすすめです。 ■業務概要：レンタカー業務（6割）と法人顧客へ営業（4割）をお任せいたします。レンタカーの利用を促進するべく、保険会社や自動車ディーラーなどの法人へ提案営業していただきます。 ■業務詳細：・レンタカー店舗の運営や洗車等の業務・レンタカーを自動車ディーラーや損害保険会社向けに提案営業 ※個人の方が事故を起こしてしまった際に損害保険会社や自動車ディーラーが代車を用意しております。その代車を、当社のようなレンタカー会社が用意しております。 ※個人向けのレンタカー貸し出しは少なく、法人向けの貸し出しが中心です。【ミッション】現在当社では越谷営業所・川越営業所・熊谷営業所を合わせて約600台の車両を保有しています。そのため損害保険会社が代車を必要になった際にはすぐにご依頼いただけるような関係を築いていただくことがミッションです。 ■組織構成：川越営業所には17名程在籍。年齢層は20代〜40代と幅広く活躍しています。 ■入社後の流れ：所属していただく川越営業所にて、入社後の教育プログラムにより、先輩社員と一連の業務を覚えていただき、独り立ちを目指していただきます。 ■就業環境：・残業月20時間、年間休日120日と働きやすい環境です。・産休、育休制度も整っています。 ■企業・業務の魅力：・売上右肩上がり：2019年に設立した当社は2020年、2021年、2022年と順調に売上を伸ばし、2020年には川越営業所を設立、2022年には熊谷営業所を設立しました。各エリアにて緊急な対応もできるよう盤石な体制を整えております。・様々な車種の取り扱い：当社ではメーカーに拘らず各クラスの人気車種を取り揃えております。代車とはいえ、個人の方に合う自動車を提供できるようにしております。また、車輛は全て新車から導入し、年式の新しいレンタカーを用意しているのも特徴です。

株式会社オープンハウス

「社員の士気」が高い企業１位！【埼玉】不動産営業 ※入社半年でマネージャー登用実績あり／月給33万円【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

1＞大宮営業センター住所：埼玉県さ…

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400万円〜1000万円

正社員

〜「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」にて当社が「社員の士気」が高い企業1位に選ばれました〜【未経験歓迎！日本一を目指して働きたい方募集／プライム市場上場のギガベンチャー／月給33万円スタート／入社5年目"平均"年収1,025万円】 ■業務概要：当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いた個人顧客への対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。《業務の特徴》・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。・お客様となりうる方に積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご案内します。 ※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。・物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。 ■当社の特徴「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」（東洋経済新報社）において次の部門でランクインしました。・「社員の士気」が高い企業１位・「総合評価」が高い企業37位・「人事評価の適正感」が高い企業５位 ■就業環境（プライム上場の厳しい審査を合格しています）・時短勤務導入など女性活躍を推進・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年〜3年でのマネジメント昇格も可能）・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ9日以上付与されます。・会社の売上が伸びており、成果主義の評価制度で正しく評価してもらえる環境です。入社５年目社員の平均年収は1,025万円で、最高年収は2,000万円、最低年収でも660万円となっており、日本の平均年収よりも高い水準です。さらに1年目から7年目の社員を対象に集計を行ったところ、前職と比較して平均1.5倍の年収アップを叶えています

株式会社大林組

【大阪/拠点型】企画書・提案書作成の専任担当※スーパーゼネコン/退職金制度/年休125日/転勤無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、構造解析・意匠設計

★大阪本店住所：大阪府大阪市中央区北…

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500万円〜999万円

正社員

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務：生産技術部門担当者をはじめとした社内関係者と議論を重ねて、施工上のポイントの抽出や発注者へ訴求できる切口を導き出し、紙面の構成や、新技術を盛り込むなどの工夫を積極的に行っていただく業務をお任せ致します。 ※建築のプランなどを検討する方や、施工方法を検討する方は別にいます。参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■魅力：東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■採用形態について：入社半年間は、契約社員採用となりますが、その後正社員登用制度により、順次正社員採用とする予定です。これまでも多数の中途入社者を迎え、年間50名規模の中途採用実績がございます ■社風・魅力：創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。 ■今後の展望 2042年に創業150周年を迎える大林組グループは「目指す将来像」を掲げ、中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。大林組グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社

【業界不問】IT人材ソリューション営業◆在宅勤務可／アクセンチュア出身者創設の独立系コンサル【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都港区赤坂2-9-11…

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350万円〜599万円

正社員

■□IT業界経験不問／業界随一のIT×人材×コンサルティングの全方位支援／昇給率16％超の急成長ベンチャー／第二創業期で2022年グロース市場上場を果たし更なる拡大を図っています□■ ■業務詳細プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による真の課題解決に向けた業務に携わることができます。・クライアントニーズの掘り起こし・コンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築・コンサルタント／エンジニアのジョブマッチングマッチング後は課題解決まで、顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。 ■研修制度 IT関連（システム開発の流れなど）の研修および、入社後最初の1週間はオンボーディングを行います。その後社内e-leaningやOJTを行いながら実務に入って頂きます。入社後目安1〜3ヶ月程度は先輩社員と一緒に動いていきますので、先輩の手伝いからスタートし徐々に一人立ちしていって頂ければと思います。業界未経験で入社している方も多いので、不安なことなどあれば先輩社員に聞いてフォローしてもらえる環境です。 ■働き方残業時間は全社平均で月約20時間です。また休日出勤は原則禁止です。基本的にリモート勤務ですが、営業部門はお客様との対面折衝などもありますので平均して週3程度出勤です。部署によって運用が異なりますので詳しくは面接時にご確認ください。 ■キャリアパスメンバー、チーフ、リーダー、マネジャー、部長、役員と昇格していきます。メンバーからリーダーへの昇格は2〜3年が目安です。一例ですが30代女性のメンバークラスからの入社で3年後にマネジャーになるなど、年齢・性別・学歴を問わず、適材適所に遇される制度になっています。 ■昇給制度年2回の昇格昇給審査があり、会社・所属部署・個人の業績がプロセス含めてバランスよく評価されます。当社全社平均の昇給率は16.1％(2023年度実績)で、大手企業の昇給率は1.84%(2021年経団連発表)のため、当社の昇給率は大手企業と比較して約9倍になります。

サクラサービス株式会社

【神奈川／横須賀市】営業〜未経験・第二新卒歓迎／資格取得・業務体験など専門知識身に付けられる【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

追浜営業所住所：神奈川県横須賀市夏島…

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350万円〜499万円

正社員

〜未経験から医療・福祉業界にチャレンジしたい方歓迎！／資格取得制度・業務体験など教育制度充実／裁量◎顧客志向重視したい方にお勧めです。福祉用具・医療機器のレンタルと販売事業を展開している当社にて、日常生活に不便を感じている高齢の方へ、安全安心な暮らしができるような環境作りを提案する営業職を募集いたします。 ■業務内容：ご紹介頂いたお客様宅へ営業車で訪問し、生活する上で不便なことをお伺いします。カタログを見ながら、お客様が生活しやすくなる福祉用具の説明・提案。必要な福祉用具が事前に分かっている場合は訪問時にお持ちすることもあります。訪問数は1日に約7件です。 ■業務の特徴：1回もしくは複数回の訪問で商品の使い勝手を確認頂き契約。価格交渉することはありません。商品や書類の手配は、社内の事務スタッフが担当し営業に専念できる環境です。 ■一日の仕事の流れ：納品から1週間後にお客様にお電話し、用具の使い心地や他に必要なものを確認。その後は半年に1回の頻度でお客様宅を訪問します。またケアマネージャーさんや介護スタッフとともに、お客様へのケア方法を考える会議に参加することもあります。また、ケアマネージャーさんにお客様の現状を報告したり、新商品を紹介したりすることもあります。 ■教育制度や専門知識の習得について： 2ヵ月に1回、1日かけて社内全体研修を実施。業績や各現場での出来事の共有をはじめ、各自の振り返り、新商品取扱い時の商品説明会なども行なっています。◎未経験から始められます。入社後2ヵ月間は当社の事業を理解する期間です。ビジネスマナーの習得、事業理解、他部署での業務体験などをしていただきます。また、福祉用具専門相談員の資格取得に向けた講習（50時間）も受講。もちろん、費用は会社負担です。その後は、先輩営業が同行し、独り立ちまで支援します。 ■業務のやりがい：お客様の生活の中で不便なことをヒアリングし、お客様に合ったものを提案する業務になりますので、お客様の生活を変えていけることや直接「ありがとう」と言われる点が仕事のやりがいとなります。また、福祉業界は今後間違いなく成長していく業界という点も魅力です。

株式会社プレアデス

【東京】ホテル/ブライダル業界経験者歓迎【転職アドバイザー】入社1年でリーダーへ！5年連続売上拡大中【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都港区東新橋1-9-2…

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400万円〜699万円

正社員

【ケア転職ナビ・保育ジョブなどをサービスを展開／営業未経験活躍実績多数／土日祝休み／年間休日124日／育休取得率100％／キャリアパス多数有り】急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。【業務詳細】・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング・紹介業務・求職者の面接に同席等　 ■教育体制：入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当社の魅力：・早期キャリアアップ/新規事業立ち上げに挑戦できる成長環境：企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ!! 平均1〜2年でチームリーダー格(550〜750万円)/平均3〜4年でマネージャー昇格(700万円〜1,100万円) ・年間15,000名の雇用創出・20の事業領域を創るべく新規事業プロジェクトにも手を挙げれば挑戦可能です！裁量があり風通しのいい環境・平均残業時間26.7h/土日祝の完全週休2日制/お人よしな社員が多く相談しやすく働きやすい環境・社会課題を解決する社会貢献性の高い仕事 ■働く環境：・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です！・求職者様の活動時間に合わせ、早番遅番が流動的に使え、残業時間削減にもつながっています。 ■当社の特徴：【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他ブルーカラー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。

株式会社レーベンホームビルド

【新日本橋】用地仕入※戸建分譲住宅／東証プライム上場G／首都圏エリア担当／土日祝休／年間休日121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：東京都中央区日本橋室町4-…

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500万円〜799万円

正社員

【MIRARTHホールディングスの戸建住宅シリーズ「レーベンプラッツ」／早期キャリアアップも可能】 ■業務内容：当社は、東証プライム上場企業のMIRARTHホールディングスグループとして、戸建分譲・建築・土地活用の3つの事業を展開しております。今回は、その中の戸建分譲事業の中心となる部門にて、首都圏（東京・埼玉・千葉中心）エリアの戸建住宅の用地仕入れをお任せいたします。 ■職務の特徴：・仲介を行なう不動産会社と交渉をメインに行います。そのため不動産会社との信頼関係を築くことが不可欠です。・不動産営業など業界の経験があり、大まかな仕事の流れを把握してれば、仕入れの経験は必要ありません（仲介、賃貸、売買など分野は問いません）。・ノルマに追われ続けることはないので、、コツコツ地道に住まいに関わる仕事に長く携わっていきたい方にはぴったりの仕事です。・戸建ての用地仕入れを行な開発部に配属になります。現在は、仕入歴3〜5年目の中途入社の社員が活躍しています。・評価は、年間の契約件数の目標達成率と、目標を達成するためにどう動いたかのプロセスの両軸で行います。 ■1日の流れ：仲介業者を回り情報収集をし、実際に土地を見に行きます。社内に戻ってきたら、マーケティングデータをまとめた資料作成や、土地をいくらで仕入れるか等をを考えていきます。外出と社内業務は約7:3の割合です。 ■同社の魅力：＜年次関係ない評価制度＞新卒1年目から翌年部長クラス、主任クラスなど実力主義で昇格のスピードがとにかく早いです。年次関係ない評価制度です。仕入れ数毎にインセンティブが発生することもあり、個人やチームを表彰する文化もあるため一年間を通して100万円お給料がアップする社員もいます。＜社員想いの働きやすさ＞残業時間は20〜40時間となっておりますが、管理職クラスの帰社時間が早いです。入社日に有給が付与され、有給取得率は開発部にて50％となっております。また、育休は女性社員だけではなく、男性の方も取りやすい環境で実際に取られた方もいます。【チーム制】となっているので、一人が抜けても周囲がサポートするシステムがあり、助け合いの精神が根強く働いているためです。

ファースト住建株式会社

【千葉/松戸】用地仕入れ（新築戸建て分譲住宅）※支店長候補〜スタンダード上場企業/創業より黒字経営〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

松戸支店住所：千葉県松戸市新作240…

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500万円〜899万円

正社員

【東証スタンダード上場/BtoB営業/創業より黒字経営で安定】 ■業務概要戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニング・販売をお任せいたします。（※販売は不動産仲介業者様にてアウトソーシングしております。） ■業務詳細（1）戸建住宅用の土地情報の収集・リサーチ：地元の不動産仲介業者などからの土地情報の紹介や、実際に自分で現地を見て回り、優良土地物件に関する情報を集めます。（2）事業計画〜プランニング：土地を仕入れ、間取や区画、販売価格など、その土地に合った住宅をプランニングをしていきます。仕入れから、家の企画化まで、商品化も営業の仕事であることが特徴です。プラン・仕様などの詳細は設計担当と相談しながら進めていきます。（3）販売、契約、決済業務：販売業務は、仲介会社に販売を依頼しています。その後、お客さまと契約・引渡しを行ないます。アフタフォーローまでが担当業務です。 ■キャリアは青天井です！積極的な出店拡大につき、ポストが埋まっている事はありません！最短１年以内に支店長以上のキャリアも目指せます。 ■モデル年収・30代支店長・支店長候補：年収600〜800万円・30代エリア長：年収1000万円以上 ■同社の特徴【顧客第一主義】「販売」よりも「良質で低価格な家造り」に取り組むことが同社の特徴。そのため、販売業務は仲介会社に依頼し、営業担当者は土地の仕入れから、間取り、価格設定などの住宅プランニングを手がけています。【右肩あがりの成長率】 03年9月には大証二部に上場し、支店も1年間に平均2〜3店舗のペースで設立されており、今後もより一層の事業拡大が期待できます。【社員を大切にする制度】営業にはノルマがなく完全固定給制です。これは、販売することが目的ではなく、あくまで顧客のニーズにあった家造りに注力してもらうという会社方針により実施しています。業績に対する評価は、チームごとに目標を掲げ、業績が優秀なチームに報奨金を出すというシステムを採用しています。よって、業績によって給与は上がることはあっても下がることはありません。もともと、社員の定着率は高いですが、社員のモチベーションアップには意欲的に取り組んでいます。

三親電材株式会社

【鳥取／米子市】電設資材の営業職／中電工グループ／土日祝休み／年休130日／地域のインフラを支える【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

米子営業所住所：鳥取県米子市両三柳8…

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300万円〜549万円

正社員

◇中電工グループ企業◇年間休日130日！コンセントやブレーカー、配分電盤、照明など私たちの生活に欠かせない「電材」を取り扱い、地域のインフラを支える当社にて営業担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容：・資材販売、工事受注のための営業活動・サポート業務をお任せします。お客様の購買意欲を喚起し、商品やサービスの販売に繋げていきます。《具体的には》・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の開拓・顧客への納品（現場への配送）または納品の確認など・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成・販売価格の交渉と決定・販売契約の内容確認と締結 ◇取扱商品例：工場やビル等で使用される電設資材（コンセントやブレーカー、配分電盤、照明）や、空調器材等など ■ご入社後：ご入社後は資材の配達、搬入や倉庫整理などから始めていただきます。商材の専門知識はご入社後研修や勉強会などで知識習得していただきます。業務に慣れてきたら独り立ちを目指していただきます。 ■当社について：中国電気工事株式会社（現・株式会社中電工）が、新たに工事用資材の販売も手掛けるべく、資材納入代理店の機能を持つ会社の設立を決め、昭和25年5月22日に、中国電気工事株式会社と、株式会社当具商会、株式会社五海商会の、３社合弁企業として、三親電材株式会社は誕生しました。社名の「三親」は、「3社が親となって生まれた」という会社の成り立ちが由来となっています。社章は、幸福のシンボルとされているタツノオトシゴと、社名のイニシャル・Sをモチーフにしています。社是に「誠実、奉仕、躍進」を掲げ、お客様に信頼される企業を目指して、創業以来、今日まで歩んでまいりました。中国地方における電設資材の販売実績は、業界トップクラスを誇ります。

株式会社協和企画

【大阪/在宅可】企画営業職／医療に特化した広告会社／インテージG／フレックス可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪支社住所：大阪府大阪市中央区瓦町…

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600万円〜1000万円

正社員

【インテージグループ／リモートワーク・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境】当社は国内最大級のヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、長年に渡って医療医薬業界や医療関係者との連携を通じて信頼を深めてきました。製薬企業様へのプロモーションソリューションの提供や医療従事者向けCMEの企画・コンテンツ制作などを行っています。 ■職務内容医療医薬領域におけるプロモーションニーズを把握し、最適なソリューションを構築・提案していただきます。社内外のメディカルライターやデザイナー等を取りまとめながら、イベント企画や広告、販促資料などを制作するプロジェクトを推進していただきます。・クライアントからの引合いに対してニーズや課題をヒアリング。・プロモーション戦略に係るソリューションの検討・プランニング・提案・受注〜プロジェクトマネジメント。・プロモーション戦略の実行に応じた追加提案。 ■組織構成： 15名※20代から40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■サービスについて：医療従事者、製薬会社のMR（医薬情報担当者）・製薬卸のMS（医薬営業担当者）・患者様への的確な情報発信のため、医薬品情報のコミュニケーションツールの企画・構成・取材・原稿執筆まで一貫した制作体制を敷いています。 ■特徴・魅力：・医薬品のプロモーションを考えていくので、マーケティング能力や医薬品の知識が身につきます。・新薬案件が非常に多いので、医療に貢献している実感と、それに付随した最先端の専門知識を身に付けることが出来ます。・メディカルコピーライターやデザイナー、企画部署と共同で仕事を行っていくので、チームで働く実感とやりがいを感じることが出来ます。・チームリーダーのポジションでプロジェクトを進めていくので、折衝力や、リーダーシップを身に付けることが出来ます。 ■当社の特徴：ヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、クライアントが抱える課題に、包括的で最適なソリューションを提案をしています。団塊の世代が75歳以上の後期高齢者になる2025年問題等は、現在の、そして今後のマーケット環境を大きく変えていきます。

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