検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 92,189件(77581〜77600件を表示)

株式会社サイバー・バズ

【未経験歓迎】アカウントプランナー◆SNSマーケ/ナショナルクライアント多数/家賃補助あり/福利厚生【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、マーケティング

本社住所：東京都渋谷区桜丘町12-1…

￥

450万円〜899万円

正社員

【大手企業含む1,000社以上の取引多数／急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業／豊富なキャリアパス・キャリア再構築／裁量権◎／土日祝休み】ソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案を行う部署になります。営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをするアカウントプランナーとして活躍することができます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】・SNSプロモーション全体の戦略立案〜プランニング・運用ディレクション、効果測定・クライアント（広告出稿主）対応 ※部署ごとに消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどのナショナルクライアントの担当が分かれており、総合広告代理店と一緒に提案することもあります。 ■一日の流れ（一例） 10:00〜：1on1　悩み事や業務について相談できる環境があります 11:00〜：チームMTG　 12:00〜：ランチ 13:00〜：提案資料の作成 14:00〜：社内定例MTG　ディレクターとのすり合わせ 16:30〜：引継ぎ打合せ ■メンバー構成：営業組織全体で約50名、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。 1チームは3-4名でクライアントごとに分かれています。 ■特徴：自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用したマーケティング支援を主に行っており、今後さらなる拡大に向けてD2C事業やHR事業など、幅広い視野で価値提供を行っていきます。社内評価制度も明確で、中途入社1年でマネージャー昇格の事例もございますのでキャリアアップ軸が強い方にはおススメの文化です。また当社はSNS全体でのプランニングが強みを持っているため、顧客に最適な提案をすることが可能です。 ■企業に関して 2013年にサイバーエージェントより独立。現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。SNSマーケティングNo,1を目指して2019年度にはグロース市場上場を果たし現在も成長中の企業です。ソーシャルメディアマーケティングはこの先5年で市場成長は200％の成長見込みがございます変更の範囲：会社の定める業務

UDトラックス株式会社

【和歌山】法人向けトラックの営業◆オーダーメイド品を顧客と作るやりがい／賞与実績5カ月／日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

事業所住所：和歌山県和歌山市栄谷18…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜トラックは1台毎のオーダーメイド品◎顧客と一緒に作り上げるやりがい／業界未経験でも研修センターで研修あり安心〜 ■業務概要：自社トラックの営業／関係構築から見積もり、納車まで一貫して担当頂きます。未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。 ■業務詳細：顧客の要望、運輸に関する法律、自社の技術を考慮して最適な提案をします。※携帯電話、営業車、PC等の営業ツールは貸与します。 ◇step1：既存顧客に対して頻繁に通いまずは自身を覚えていただきます。・高額な商品につき、商談の機会を逃さないためにまずは関係構築から入ります。・商談相手は車両担当または社長などの経営層となります。 ◇step2:見積書の提出、提案　※顧客要望、法律、競合を鑑みて算出します。 ◇step3:工程管理・納車まで一貫して担当頂きます。・納車の為の手続きなどの手配も社内の事務局と協同し行います。 ■やりがい：・商材であるトラック1台あたりの受注金額が大きい分、成約時の達成感も大きいです。・購入権限を持つ顧客の経営層と商談を行うことで折衝難易度が高くなる分、ご自身の営業スキルを試す機会や営業職として成長・向上することが出来ます。・トラック1台毎に各仕様・部品を組み合わせるオーダーメイドとなるため、顧客のビジネスに沿って商品を作り上げる面白さがあります。・トラックを販売することによりトラックの売り上げだけではなく、その後の整備などアフターサービスの受注にもつながりますので中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する影響・関わりを感じて頂けます。 ■教育体制：未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。 ■就業環境：日曜日、祝祭日、年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィークがあります。土曜日固定休みは、年6回のみです。月1〜3回の個別休み取得（祝祭日の日数に異なる）頂きます。営業職は土曜日を振替休日を取得する場合が多いです。

ファースト住建株式会社

【広島駅徒歩8分】用地仕入れ（新築戸建分譲住宅）※支店長候補〜スタンダード上場企業/創業より黒字経営【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

広島東支店住所：広島県広島市東区上大…

￥

500万円〜899万円

正社員

【東証スタンダード上場/BtoB営業/創業より黒字経営で安定】 ■業務概要戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニング・販売をお任せいたします。（※販売は不動産仲介業者様にてアウトソーシングしております。） ■業務詳細（1）戸建住宅用の土地情報の収集・リサーチ：地元の不動産仲介業者などからの土地情報の紹介や、実際に自分で現地を見て回り、優良土地物件に関する情報を集めます。（2）事業計画〜プランニング：土地を仕入れ、間取や区画、販売価格など、その土地に合った住宅をプランニングをしていきます。仕入れから、家の企画化まで、商品化も営業の仕事であることが特徴です。プラン・仕様などの詳細は設計担当と相談しながら進めていきます。（3）販売、契約、決済業務：販売業務は、仲介会社に販売を依頼しています。その後、お客さまと契約・引渡しを行ないます。アフターフォローまでが担当業務です。 ■キャリアは青天井です！積極的な出店拡大につき、ポストが埋まっている事はありません！最短１年以内に支店長以上のキャリアも目指せます。 ■モデル年収・30代支店長・支店長候補：年収600〜800万円・30代エリア長：年収1000万円以上 ■同社の特徴【顧客第一主義】「販売」よりも「良質で低価格な家造り」に取り組むことが同社の特徴。そのため、販売業務は仲介会社に依頼し、営業担当者は土地の仕入れから、間取り、価格設定などの住宅プランニングを手がけています。【右肩あがりの成長率】 03年9月には大証二部に上場し、支店も1年間に平均2〜3店舗のペースで設立されており、今後もより一層の事業拡大が期待できます。【社員を大切にする制度】営業にはノルマがなく完全固定給制です。これは、販売することが目的ではなく、あくまで顧客のニーズにあった家造りに注力してもらうという会社方針により実施しています。業績に対する評価は、チームごとに目標を掲げ、業績が優秀なチームに報奨金を出すというシステムを採用しています。よって、業績によって給与は上がることはあっても下がることはありません。もともと、社員の定着率は高いですが、社員のモチベーションアップには意欲的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルテンプスタッフ株式会社

【都内】人材派遣サービスの営業◆BPO企業・公共機関向け／新規3割・既存7割◆年休126日・土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-…

￥

450万円〜599万円

正社員

＜チームプレーがお好きな方歓迎！BtoBもBtoCもどちらも経験できます◎提案力身に付く◎東証プライム上場パーソルグループ＞ ◇当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 ◇人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 ■業務概要： ◇今回募集する部門においては、BPO系事業を行う民間企業や公共機関（区役所など）のお客様へのアプローチに特化をしております。 ◇該当企業や団体へ派遣サービスの提案を中心に、パーソルグループ商材も活用しながら、顧客の課題解決を行っていくことをミッションとしています。 ◇目先の課題解決に向けた提案だけではなく、お客様と時間をかけてリレーションを取りながら、中長期的な課題解決観点での提案も行っていきます。 ■具体的な業務内容： ◇新規・既存営業の両方をご対応いただきます（新規3割・既存7割） ◎企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ◎各種提案書の作成 ◎コーディネータとの人材ニーズについての情報共有・すり合せ ◎就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当40〜70名程度) ◎グループ会社を活用したソリューションの提供 ■特徴： ◇「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ◇未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 ■会社の魅力：（1）業界最大級のビジネススケールパーソルグループは、日本全国539拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。また、急速な成成がが込まれるアジア地域を中中とした海外グループ会社含め、143社（国内:37社海外:106社・2024年1月現在）にて世界中にに材サービスを提供しています。（2）長期的に活躍ができる環境男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95％です。変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社よろず屋不動産

【新宿／営業から内勤へ！】不動産事務（物件調査・契約業務）◆年休125日／残業20h／若手活躍◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

新宿店住所：東京都新宿区西新宿3丁目…

￥

350万円〜649万円

正社員

【完全週休2日制／(日)＋(水)休み／残業月20H以下／ワークライフバランス◎／風通しの良い社風◎】 ■仕事内容：未使用家屋・空き地など持つお客様へ活用方法を提案する当社営業スタッフのアシスタントをお任せします。縁の下の力持ちとして、営業スタッフをフォローいただける方のご応募をお待ちしております。＜具体的な業務＞・役所調査：営業が担当する物件に関する調査等・契約書の作成／リーガルチェック　※フォーマットがあるため、0から作成する必要はございません・不動産契約時の立会い、進行等・営業補佐：物件を売却するうえで行うべき工程を営業担当とともに解決＜補足＞内勤業務だけではなく、重要事項説明書の読み合わせや、物件調査等で一定外出も発生します。 ■採用背景：不動産事務経験をお持ちの方を募集いたします。新規出店拡大に伴うオープニングスタッフの募集です。今までの不動産事務のご経験を、ぜひ弊社で発揮してください。 ■将来のキャリアパス：将来的には、不動産事務の名古屋エリア、当部署をまとめていく役職を担っていただくことを期待します。 ■働き方について： ★残業は月平均20時間以内で、年休125日／完全週休2日制（水曜・日曜休）、祝日はカレンダー通りの休日のため、ワークライフバランス○ ★年齢や勤続年数に関係なく、ご自身のやる気やスキルアップ次第でキャリアアップ可能！実際に配属先の調査契約課の課長（20代後半）は、業界未経験から当社へ入社し、入社から1年程度で課長職へ昇進しております！ ■当社の魅力： ★空き地や空き家に悩みを抱えるオーナー様が年々増加しており、当社の不動産活用コンサルティングの需要は高まっています。 ★チャレンジできる環境があり、積極的に昇格や新規部署の立ち上げへの挑戦も可能な環境です。 ■当社について：まだまだ若い会社ですが、その分、社員の意見を取り入れて成長しています。年間休日数を増やしたり等、こちらも社員のアイデアで増えました。社員の大きな力が必要であり、その力を最大に発揮できる職場でありたい。そのために様々な働きやすい環境と制度を設けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本アクア

【愛媛】住宅建材（防水材）の提案営業/東証プライム上場/10年で売上10倍！/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

愛媛営業所住所：愛媛県松山駅付近 …

￥

450万円〜799万円

正社員

〜建築物向けの超速硬化防水材「アクアハジクン」の営業職／子育て支援手当・住宅補助制度有／最短入社1年目から昇格試験も◎／土日祝休み／直行直帰可能／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業〜 ■担当業務：営業組織では、防水材・省エネ関連資材などをゼネコン、工務店、建材商社や問屋に対して提案営業を行っています。担当社数は20〜30社程、車で1日に2〜5件訪問し、顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行っています。業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度：入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制：現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方：基本的に直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■当社について：東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 ■防水材「アクアハジクン」について：アクアハジクンは、ビル・マンション・倉庫・木造住宅等を対象とし、屋上・バルコニー・駐車場等に施工する超速硬化の防水材です。特徴は超速硬化のため工期が短く、優れた強度と防水性能を持ち、かつ無溶剤のため施工環境や周辺環境にも安心で安全な点です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社TWOSTONE&Sons

【大阪】人材コンサルタント(両面型)◇エンジニア専門の転職支援◇インセンティブ有◇上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

株式会社Branding Career…

￥

400万円〜799万円

正社員

■概要：転職支援事業や教育支援事業を展開する「株式会社Branding Career」へ在籍出向し、IT/WEB業界のエンジニア専門に転職・採用支援を行うTechStars事業部にて、クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスをお任せします。 ■業務詳細： RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO〜経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介〜進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。【主な業務内容】・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介・求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です）・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案・応募書類添削、面接対策・面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携通常の人材紹介はもちろんのこと、RPO（採用代行）やリテーナー（前金をいただく形のヘッドハンティング業務）など、企業様とタッグを組んだ高度な案件をお任せ頂くこともあり、色々な形で採用支援に携わっていくことができます。 ■組織構成：現在のTechStars事業部は41名在籍しています（事業本部長1名-事業部長2名-Team Leader3名-コンサルタント32名-企画3人）。メンバー全員の年齢が近く、非常に風通しの良い、意見の発信しやすい環境となっております。事業本部長が現在40歳、事業部長が33歳。27〜32歳がボリュームゾーンで、平均年齢は約30歳。新体制のもと、みんなで組織を良くしていこうと日々取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＯＰ　ＬＩＦＥ

未経験OK！【静岡】ルート営業◆未経験1年目から年収700万超の実績アリ！／アポは別担当／育成体制◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

静岡支店住所：静岡県静岡市葵区御幸町…

￥

300万円〜799万円

正社員

＼未経験歓迎！定着している理由／《育成文化が根付いています》未経験入社が多く教育体制が整っているため、しっかり定着しています！自信がつくまで丁寧に教育します◎ 《仕事内容はシンプル！》テレアポ/飛び込み一切なし！別部署が取得したアポイント（年1回のメンテナンス）へ訪問し、お客様へ「点検/報告」をして他部門へつなぐお仕事ですので、未経験からでも安心！＼充実のインセンティブ＆社宅全額会社負担で給与もUP！／＊社宅/社用車は全額会社負担！毎月の固定費が抑えられます◎ ■業務について太陽光発電システムなど、住宅設備機器を導入済みのお客様宅にて、点検や住宅リフォームの提案を行ないます。チーム制で仕事を進めるため未経験でも安心です！ ■業務の流れ： ▼別部門がお客様へアポイントを取りスケジュールが決まります ▼アポイント前日までに内容を確認。お客様宅に訪問 ▼太陽光パネルなどの住宅設備を点検していただき、修繕が必要な箇所を見つけた場合は当社で修理できますよ！と概要をお伝え！ ▼お客様からご希望があった場合は、別部門にバトンタッチ！＊1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件ほど ◎まずは先輩社員の同行から！◎ ■当社の魅力点＊チーム制 1チーム3〜５名体制で分担して仕事を進めます。初回訪問では簡単な点検と説明などを行います。詳しいことは先輩にバトンタッチ！＊社宅・社用車は全額会社負担！転居が必要になる場合は社宅をご用意（家賃/水道光熱費は会社負担）車は一人1台必ず貸与（保険/車検/ガソリン代/駐車場代/ETC代も会社負担）＊インセンティブ制度成約率は10〜30％程度で、1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージ。先輩も含めたインセンティブの平均は43万2000円程度です。売上実績に応じて定期昇給+インセンティブ支給！頑張った分だけ評価されます！ ■人材育成に自信アリ◎ まずは座学で基礎的な知識を学んでいただきます。その後、OJTにて先輩社員との業務同行になります ◎わからないことはなんでも聞いてください！自信が持てるまで何度でも先輩がフォロー・指導します◎

帝商株式会社

※第二新卒歓迎【東京】防災関連用品の法人営業◆転勤無／安定性抜群◎土日祝休／手当充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、警察官・自衛官・消防士

本社（東京）住所：港区港南一丁目2番…

￥

350万円〜449万円

正社員

【東証プライム上場の帝国繊維G／創立117年以上の防災・消防専門商社／救助・特殊車両〜一般防災対策用具等必要不可欠な商材を幅広く提案できる／水害対策等防災の様々なニーズに事業拡大中】営業部には防災事業部、環境安全事業部の2部署あり、適性に応じてどちらかの部署に配属となります。 1)防災事業部：東日本エリアの県もしくは省庁単位で担当を持ち、親会社や各特約店と協働して各自治体消防本部や官公庁などに対して、消防ホース、消防服、防災車輛、救助資機材などの営業を行います。 2)環境安全事業部：主に首都圏にある民間企業や市区町村に対して、防災資機材や消防設備点検などの営業を行います。 ■業務内容： 1)官公庁（消防・警察・各役所・自衛隊など）…消防ホース、消防車、消防服など 2)民間企業…防災資機材、自主防災関連用品、災害備蓄品、設備点検など ◇顧客への製品PRから受発注管理◇製品の納期管理◇製品の納入対応◇簡単なメンテナンス◇展示会時等の来客対応等＜特徴＞・予算が個人にあり、官公庁の予算組に合わせて年単位で提案をしていくため、顧客関係は長期に渡り顧客深耕力が重要です。・長く深く顧客深耕を行う営業スタイルにキャリアチェンジしたい方へおすすめです。・転勤は想定していませんが、月に数回日帰り〜2泊3日程度の出張は発生します（東北〜静岡エリア）。 ■組織構成：本社営業部には現在34名在籍しており、防災事業部に営業17名、アシスタント5名。環境安全事業部に営業9名、アシスタント3名の構成です。 ■教育体制：基本的にOJTです。業務の流れや商品知識を修得し、業務に慣れるまでは先輩社員に同行します。商品知識を学ぶ研修等もございます。 ※あらゆる消防・防災用品を提供する防災総合商社です。消防用品でトップシェアを誇るテイセングループで、中でも消防ホースは多くの高い評価をいただいております。「防災の時代」を迎える今、社会の安全・人々のくらしのため、発展・成長を続けてまいります。・東日本大震災以降、防災意識が高まり、官民共に大規模自然災害／産業災害への防災／危機管理対策の見直しが行われており、事業の役割が格段に拡大しています。ホース、車両、被服、資機材、特殊車両、ホースなどは競合他社が少ない寡占マーケットで高シェアを獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

エンカレッジ・テクノロジ株式会社

自社サービスのコンサル営業（代理店営業）〜セキュリティ業界／シェアトップクラス／東証スタンダード【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都中央区日本橋浜町3-…

￥

500万円〜899万円

正社員

当社の製品（社員のPCの操作を随時ログを取ることで記録および監視をするシステム）をはじめとしたパッケージソフトの代理店向けの営業をお任せします。 ■具体的な職務内容：既存顧客に対して、当社システム運用ソリューションの提案営業、定期訪問や情報提供、SE同行訪問による製品説明やデモの実施・対象：上場企業、金融機関、官公庁等の管理職や経営陣（主に大手顧客を担当するチームです）・サービス：システムのためのセキュリティリスク管理パッケージソフトウェアおよびそれに付帯するサービス・営業手法：顧客のプロファイルを当社のシステムエンジニアと作成し、顧客にマッチした、また潜在的なニーズをくみ取った提案 ∟既存顧客に対して：当社システム運用ソリューションの提案営業、定期訪問や情報提供、SE同行訪問による製品説明やデモの実施 ∟新規協業先開拓：販売戦略やイベントリードに基づく新規顧客の開拓（※飛び込み営業ではなく、展示会などによる営業） ※ご経験に応じ、別ポジションへ打診させていただく可能性があります。また、ご経験によりグループリーダーもお任せすることもあります。 ■当社の特徴：当社は金融業界などを中心に、大手企業のクライアントが非常に多いです。また、当社の主力商材は、個人情報保護法や日本版SOX法の施行を背景に注目を集め、2008〜2009年には金融系や上場企業での導入が相次ぎ、システム操作証跡管理ツールとしてシェア率トップクラスです。 ■働く魅力・新しい技術・トレンドにいち早く対応が可能！何を作り、何を売るか自社製品を持つソフトウエアベンダーは、自由度の　　高さが特徴。実際に製品をお使いいただくお客様と直接の接点を持つことにより、製品開発へお客様の声を反映することも可能です。・キャリアパスが多様企画〜運用や営業まで自社でワンストップで提供している為、柔軟なキャリアが築きやすい環境です。・ワンストップで提供自社開発のサービスの強みは企画〜運用などを下請け出さずに出しておりますので、金融機関などにとって二次受けに出していない点はセキュリティ面の評価が高いです。変更の範囲：会社の定める業務

吉本産業株式会社

【東大阪市】洗面空間の法人営業◇年休124日（土日祝）/業界トップシェア◎転勤無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府東大阪市今米1-13…

￥

450万円〜549万円

正社員

【洗面空間の提案営業！年間休日124日（土日祝）年収456万以上スタートで固定給安定！転勤無し】 ■仕事内容キッチンカウンターの約８割を占めるBMC系人工大理石のトップシェア（シェア率約５０％程度）を誇る当社にて自社ブランド製品の営業職をお任せいたします。LIXIL様やTOTO様など大手の住宅資材メーカーにOEM製品を共有し長らく安定基盤を築いてきた当社。近年では長年にわたり培ってきた洗面空間に関する技術力や知識を活かし、カウンター、洗面ボウル、キャビネット等のサイズや形状、色柄などをそこに住む人が自ら自由に組み合わせて既存のセットに品にはないオリジナルの洗面空間創りができる自社ブランドの販売を開始。今回はその自社ブランドの営業職をお任せいたします。 ■働き方・年間休日124日（土日祝）/有給は入社と同時に付与◎ ・残業月30時間程・転勤無し ■職務内容設計事務所、建築事務所、デザイン事務所等を中心に、組み合わせ洗面空間のシリーズの販路拡販の新規営業を担当していただきます。営業先はおもに関西を中心とする西日本の事務所等をまわっていただくことになります。基本的に新規の営業にはなりますが、既に別の商材で大手ハウスメーカーや設計事務所とパイプがあることから新規でも営業活動は比較的行いやすい環境となります。また貿易業務にも力を入れており、海外の製品や商材をスピード感を持って仕入れることができるため、商材にもしっかり強みがあります。 ■組織について当社の空間事業部のうち、「FABBRICA YOSHIMOTO」とう自社ブランドを取り扱う営業部の大阪本社に所属していただきます。変更の範囲：無

株式会社多喜プラスチック

【岐阜県山県市】法人営業/シャワーヘッドなどのプラスチック部品メーカー/創業1964年【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：岐阜県山県市中洞1044-…

￥

300万円〜399万円

正社員

■変更の範囲：会社の定める業務 ■職務概要：・法人営業担当として、シャワーヘッドなどの水まわり製品の部品や自動車部品などの新規金型やプラスチック部品の営業を担当していただきます。 ※製造部門（成形、組立）にて、それぞれ1ヶ月の研修を行い、自社製品の製造過程を把握していただきます。 ■仕事の内容：・顧客ニーズのヒアリング、打ち合わせ・新規金型の見積、検討（製品検討、金型検討）・受注後のフォロー（金型発注から製品化までの管理）・既存金型の改造提案・社内関連部との連携、調整 ■組織構成：・所属部署：営業部 ■当社について ■私たちはプラスチック製品を設計段階から製造、組み立て､アフターフォローまで一貫して行う会社です。様々なポジションの仲間が切磋琢磨しまたチームとなって新しい製品づくりを行っています。私たちの製品づくりはお客様のニーズにお応えするところから始まります。仲間と一緒にチャレンジし製品ができあがる喜びをぜひ皆さんにも味わっていただきたいです。最初は誰しも不安だと思いますが豊富な経験と知識を持った先輩たちが大勢います。自然豊かな環境の下、私たちと一緒にチャレンジしてくれる未来の仲間をぜひお待ちしています。

寺岡オート・ドアシステム株式会社

【厚木◆自動ドアのリニューアル・保守契約の法人営業】〜国立競技場や空港へ導入〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

厚木営業所住所：神奈川県厚木市旭町1…

￥

400万円〜549万円

正社員

■業務概要：ビルオーナー、ビルメンテナンス会社、マンション管理組合への自動ドアの取替・リニューアル提案、メンテナンス保守契約の新規加入提案営業をお任せします。自動ドアの平均寿命は10年と言われており、毎日稼働するため、ドアを動かすモーターや電子部品がきちんと動けるようメンテナンスが必要になります。月に10〜20件程度/人を担当していただき、お客様とじっくり向き合って関係構築していけるポジションです。【実績例】六本木ヒルズ、日本橋三井タワービル、羽田空港旅客ターミナル、大阪国際がんセンター、国立科学博物館等 ■営業手法：お客様とのお付き合いから新たなお仕事をいただく事が多いです。新規加入提案も既に作成されたリストから営業を行っていただくため、飛び込み等の新規開拓はございません。 ■研修制度：入社後数カ月は横浜支店で研修を行います。 ■就業環境：残業月平均15時間、基本土日祝休みと同業界では非常に働きやすい環境です。 ■業務の魅力：顧客との関係構築を大切にしているため、転勤はありません。またメンテナンスも当社が担うため取引先との関係も長期に渡ります。そのため自分を信頼して発注頂ける、自分のネットワークが広がることがやりがいです。 ■自動ドアの市場：自動ドアは、今やビルの一部ではなく、社会に必要なインフラのひとつになっています。バリアフリー、セキュリティ、そしてビル玄関の意匠など、自動ドアの果たす役割はますます大きくなり、設置台数は限りなく増えています。今後10年先まで大型プロジェクト案件を多数受注しています。そんな自動ドアの営業をトップブランド寺岡でやってみませんか。コロナ禍が多くの産業に影響を与えている中、非接触の自動ドアは感染症対策の一つにも挙げられ、ますます需要の高まる自動ドア。技術力の寺岡は、あなたの営業力を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

キャリアリンク株式会社

【西新宿】アウトバウンド営業／企画構築〜運用まで◆土日祝休◆プライム上場・BPO中心人材サービス企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

東京支店住所：東京都新宿区西新宿2-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社において、自社内インサイドセールス部門のマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◎インサイドセールス部門の企画構築から運用まで、当部門に関わる業務を幅広くお任せします。 ◎営業企画室は、事業責任者直下のポジションとなっております。 ◎ご経験やご希望に応じて、柔軟にポジションを検討いたします。 ■将来のキャリアパス： ◎メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。 ◎実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。 ◎企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■入社後の流れ： 1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。 ■当社について： ◎BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ◎当社の特徴は、「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。 ■今後の展開：今後も公共系BPO事業に加え、民間企業向けBPO他人材サービス拡大や新規事業を推進し、雇用の拡大を推進していきます。変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

株式会社インサイトテクノロジー

【コンサルタント/シニア】顧客課題の抽出〜運用設計まで一気通貫◇世界最先端技術を知れる環境【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、システムコンサルタント

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：データベースコンサルタントとして、お客様の課題に対するコンサルティングだけでなく、導入時のデータベース設計・構築、導入後の保守まで技術者としてもご活躍いただきます。 ■業務詳細：・お客様のビジネス要件のヒアリング、環境の調査・最適なデータ管理のシステムアーキクチャを設計、製品選定・評価など・基盤構築、データ移行など多様な専門分野をもつ仲間（HW, クラウド, RDB, NoSQLや異なるデータソースの連携ツールなど）と相談しながらプロジェクトを推進します。 ■プロジェクトについて：・業界：不問（あらゆる業界でDBを用いているお客様が対象）・顧客：大手企業様が中心・体制：1プロジェクトあたり2〜4名のコンサルタントがアサイン・期間：数か月〜数年のものまでプロジェクトによって様々 ■入社後について：・人事から会社の説明（オフィス、各部署の紹介等）その後、入社者研修もあり・配属部門にて先輩社員からOJTを中心に必要な知識やスキル習得・先輩社員についてプロジェクトにアサイン（技術面、提案面など実際徐々に業務をお任せしていきます。） ※上長や先輩社員がフォローしていきますので、ご安心ください。 ■当社コンサルタントの特徴：・大手企業を含めクライアントへ直接提案・安定基盤のうえで挑戦の幅も多い・システム導入〜トラブル対応などワンストップで対応できるため、ノウハウが多い・プロフェッショナル揃いの部署で、しっかり学びながら切磋琢磨できる環境・自社製品だけでなく他社製品も含めて検討して提案するため、提案の幅や柔軟性あり・常駐や派遣はほとんど行わず、基本的には本社での勤務・データベースの最先端技術に触れられる環境（毎年1,000名以上がエントリ—されるdb tech showcaseで海外のエバンジェリストとの接点もあり）のため、世界最新の技術知識が身に付く ■キャリアパス：これからコンサルティング本部の拡大を考えているため、技術レベルに応じてリーダーや本部長を目指していただけます。必ずしもマネジメントの道に進む必要はなく、技術を突き詰めてデータベースの専門家になる道もあります。さまざまなキャリアの選択肢があるため、希望に合わせて柔軟に進路を決めましょう。

株式会社医用工学研究所

【中央区八丁堀】（医療機関向け）医療データ利活用促進に向けた各種ソリューション提案営業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京本社住所：東京都中央区八丁堀4-…

￥

500万円〜699万円

正社員

◆◇電子カルテ・医事会計システム等病院内の各システムに分散したあらゆるデータを一つに集約させる自社ITプロダクトを提供／新規事業（RWD）立ち上げに向けた積極採用／フレックス・年休125日◇◆ ■募集背景：当社は、2023年3月にKDDIと資本業務提携を締結し、RWD（リアルワールドデータ）の利活用推進に注力しております。本事業において、製薬企業・保険会社・アカデミア等へ、電子カルテ由来のデータを活用した提案を進めていく、（医療機関向け）医療データ利活用促進に向けた各種ソリューション提案営業を募集しています。 ■主な業務内容：当社が新たに注力する医療データ利活用の取り組みにおいて、医療機関に当社プログラムを提案し、医療　機関の理解・協力を得た電子カルテ由来等のデータをお預かりするとともに、当社プログラムを通じた医療機関向けのデータ利活用促進のための各種ソリューション提案をしていただきます。 ■配属先情報： RWD推進部 ■就業環境：社内の約半分は在宅勤務を行っており、フレックス制も導入しているため、プライベートと両立しながら働ける環境です。 ■当社について： 2004年に設立以来、医療用DWH CLISTA!を開発・販売を行ってきたパイオニア的存在です。大規模病院を中心に全国140超の医療機関への導入実績があり、今後もさらなる拡大を目指しています。 2023年3月にはKDDI株式会社と資本業務提携契約を締結し、電子カルテ由来のデータ分析に取り組み、がん・心疾患・脳血管疾患などの薬剤効果検証や、医薬品の研究開発に役立つ分析サービスの提供を進めています。政府が掲げる「医療DX令和ビジョン2030」施策によってますます医療データの活用促進が進む中で、KDDI社と連携しながら、データに基づく患者様への新たな体験価値の創出に取り組んでいきます。 ■当社の魅力：・当社と同様のパッケージソフトを提供する会社は全国に数社しかなく、競合が少ないことが特徴です。・病院では、5〜6年に1度、システムリプレイスがあることが多いく、導入数が増えれば増えるほど、その後の受注が増えるという仕組みで安定的な事業基盤を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユポ・コーポレーション

【お茶の水】国内営業◇合成紙世界トップ級メーカー／注目を集める最先端用紙◇福利厚生充実／働き方◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

本社住所：東京都千代田区神田駿河台4…

￥

450万円〜899万円

正社員

〜最先端用紙として注目を集めるユポ／世界トップクラスのシェア合成紙メーカー／住宅手当など福利厚生充実／安定収益・安定資本でチャレンジ可能◎〜【最先端用紙のユポとは・・・】当社の開発･製造する合成紙「ユポ」は特殊な加工技術により、「破れにくい」、「水に強い」などの従来の紙にはない性能を持っています。また、この技術に関しては国内外で多数の関連特許を有しています。この特殊な技術力を活用し、“ボトルラベル“や”ポスター（屋外広告など）“、”選挙の投票用紙“など身近な場所でも活用されています。 ■職務概要：合成紙ユポ（含む加工品）を戦略的に市場開拓するための法人営業をご担当いただきます。ユポの機能性や特徴を理解した上で【どのように活用できるのか】という幅広い可能性を模索していきます。 ■具体的には：・国内ユーザーへの合成紙ユポの代理店を通じた販売（但し、グループ会社は直接販売）・市場ニーズ把握及び開発部門との協業によるマーケットへの新製品投入 ■組織構成：配属予定のフィールドセールス部／東日本セールスグループには、マネージャー1名、メンバー5名（20〜40代／全て男性）が在籍しております。経営層が近いポジションとなります。 ■就業環境フルフレックスやリモートワークなどの環境が整っております。出社やリモートワークのタイミングは、業務状況をみながら上司と相談の上、適宜制度を活用いただいています。 ■当社の社風：単一製品のジョイントベンチャー企業として創業した企業のため、以下の社風があります。 ◇意思疎通を重んじる社風 ◇風通しがよい環境 ◇自ら考え行動する「チャレンジ精神」を重んじる社風 ■当社の魅力 ◇充実した福利厚生：年間休日日数は120日以上と非常に働きやすい環境が整っています。加えて住宅補助も充実。35歳まで独身寮の利用も可能です。また家族手当も支給があります。 ◇企業の安定性：当社は三菱ケミカル・王子ホールディングスの合弁会社です。大手企業2社による安定的な経営基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プラスワンインターナショナル

【東京/渋谷】Ｔシャツなどオリジナルグッズの提案営業◆反響メイン／年間休日120日／福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

PRITNONE渋谷住所：東京都渋谷…

￥

400万円〜499万円

正社員

【企業、学校等様々な団体や個人顧客の要望に応え、Tシャツやユニフォーム等「オンリーワン・グッズ」の製作を請け負う会社です】 ■採用背景：業績好調による事業拡大に伴う増員募集になります。お客様のもとへ直接伺うことを大事にしているため、お客様のもとへ足を運ぶことができる人数を揃えたいと考えております。 ■業務概要： WEBサイトや電話でオリジナルグッズ製作のお問合せを頂き、お客様へのヒアリングを行って、最適なグッズや加工を提案するお仕事です（新規開拓・既存フォロー営業どちらもお任せします）。 WEBや電話だけでなく、ご来店いただく場合や、企業のお客様の場合はご訪問してご提案させていただくこともあります。また、過去のお客様へのフォロー活動なども実施しています。 ■業務詳細：・ECサイトからお問い合わせいただいたお客様へのご提案・ご来店いただいたお客様へのご案内・新規開拓営業・お客様が作りたいオリジナル商品のヒアリング・ヒアリングした内容から最適な商品・プリント方法のご提案・加工場やメーカーとの製作工程の調整・即日プリントの受付 ■入社後について：まずは基礎研修で、会社のことや基本的な商品知識を学びます。製造工程や店舗研修なども行っており実際の製造や企画の工程過程を知れる機会も経験することで、提案の幅が広がっていきます!その後は先輩への同行を通じて、営業のコツやお客様への対応方法など、少しずつ企画提案をスタートします。 ■評価とキャリア：毎年の昇給に実績が反映されます。中小企業の中では昇給幅も大きく、しっかり頑張りを評価させていただきます。ゆくゆくはチーフやマネージャーを目指すことも可能です。 ■組織構成：営業の年齢層は幅広く、20代の方も活躍中です！ ■当社について：【あらゆる“オリジナル“を創るお手伝いをする会社です】オリジナル制作に特化したECサイト「プラスワン」は業界有数の規模で、WEB売上で業界トップクラスのシェアを誇っています。全国に実店舗を展開しており、業界随一のサポートを提供しています。店舗には最新のプリンターを置いているため、20~30分で商品をお渡しできるのも実店舗を持つ同社ならではの強みです。変更の範囲：会社の定める業務

前澤化成工業株式会社

【神戸】プライム上場◎法人営業◇水インフラを支える企業／トップ級シェア製品／年休125日・土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区京…

￥

400万円〜549万円

正社員

【日本における水分野のパイオニア／地域密着型の営業／社会貢献性の高い事業を展開／月平均残業20時間程】 ■業務内容：三現主義に基づいた地域密着型の営業活動により、お客様のニーズをきめ細かくキャッチし、業界トップクラスの強力な営業体制を構築しています。お客様へ最高の製品とサービスを提供するため、ものづくりに携わる提案開発型営業を目指します。お客様からの情報や自分自身のアイディアを活かした製品提案制度も充実しています。【職務詳細】・自治体、設計事務所、ハウスメーカー、デベロッパー、施工業者への提案営業・商社、販売店へのルート営業・営業活動に関連するデスクワーク ■三現主義（現場へ行き、現物を見て、現実を知る）当社は、真実は現場にあるという三現主義のもと、営業力／開発力／技術力という３つの力を連携させながら、お客様に喜んでいただける確かな製品づくりを追求しています。 ■取扱製品上下水道に使用される製品を主に取り扱っていただきます。具体的には、給水や排水用の継手やバルブ・パイプ、水道料金を検針するためのメーターを保護する樹脂製の「量水器ボックス」などです。 ※当社トップシェア製品：量水器ボックス、公共下水の小型マンホール、宅内排水マスなど ■就業環境月平均残業20時間程、フレックスタイムの活用等ワークライフバランスが整えやすい環境です。また、スキルアップ、資格取得のための通信教育受講料の全額負担あり（通信教育講座一覧から選択）教育用教材、専門職大学院、ビジネススクールの学費、教材費、通学費の一部補助制度があるなど、自己研鑽のために使える制度も多くございます。 ■当社の魅力：当社は1954年（昭和29年）に水道管同士を連結する塩ビの「継手」を日本で初めて作った企業です。主力製品となっている塩ビ製品の他にも、上下水道のパイプラインを構成するものから、一般家庭で使われる製品まで、アイテム数は3万にも及びます。他社に先駆けて独自の製品を生み出し、売上高の7割以上を占めているのはトップシェアを誇る製品となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社仙台銘板

【弥富市】社会インフラ向け法人営業◆街で見かける有名商材◆業界トップシェア◆年休125日◆残業16h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

名古屋営業所住所：愛知県弥富市楠2丁…

￥

400万円〜549万円

正社員

◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容：・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力：・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境：・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております ■教育体制：研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています

1 387938803881 4610