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小田象製粉株式会社

【倉敷】小売や食品メーカーへの提案営業◆大ヒットするお菓子やお店を創れる仕事/異業界出身歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:岡山県倉敷市児島塩生276…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜顧客へきめ細かで深い支援を武器に安定成長/次のヒット商品を生み出せるポジション/製品知識はしっかり研修があるので安心〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇製パン・製麺・製菓メーカーから製造小売店に向けて、業務用のパン用粉、麺用粉、菓子用粉、ミックス粉のルートセールスを担当します。 ◇「リテールサポート」を強みに、単に製品を売るだけでなく、「お店づくりのサポート」「小麦粉以外の材料を含めた幅広い商品の提案」「営業自身が最新トレンド、技術情報の提供」などを行い、きめ細かな顧客フォローをしながら、顧客を支援していきます。 ※各種展示会への出展や講習会の企画も行います。 ◇小麦粉やその他幅広い商品知識3ヶ月程度の研修でしっかりフォローします。 ■業務の特徴: ・代理店営業…各地域の商社に対して営業支援を行う代理店営業が中心で、技術的知識や契約が必要な場合に、当社営業が同行します。 ・直接営業…地元のパン屋・麺屋から食品メーカーまで、各種粉を扱う企業に対しての直接営業もあります。 ※取扱商品:パン・菓子・生麺・乾燥そうめん・中華麺などで用いる小麦粉、調理を簡単にするミックス粉など。 その他、食品用添加物、そば粉、自社で開発した手延べそうめん・うどんなど。 ■組織構成: 営業部門は、大阪3名、岡山は4〜5名体制です。 ■当社の特徴: (1)品質保証体制を強化する品質管理部…様々な食の問題が起こっており、時代の流れとともに、行政も新たな指針を明示しています。 専門スタッフを設け、随意スピード対応しています。 (2)トレーサビリティの確立…食品アレルギーやBSE問題、偽装表示、産地偽装問題などの発生に伴って、消費者の選択権に対する関心が高まっています。 特に食品分野でのトレーサビリティが注目されています。原料調達から生産、流通販売までのトレーサビリティを確立し、リスク管理を行っています。

株式会社アレス

【愛媛/今治市】新築住宅の営業(完全反響型)◇営業経験不問/県内売上トップクラス/頑張りは給与還元◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

アレスホーム今治店 住所:愛媛県今治市…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎お客様に選ばれて愛媛県注文住宅着工棟数No1! ◎業務ツール・システム化に積極的で残業月平均20時間以下 ◎自分の頑張りがしっかり給与に反映されるお仕事 〜お客様と一緒に理想のお家作り〜 店舗にご来店いただいたお客様に対して、営業として新築住宅のご提案を行います。※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■仕事の特徴 ◎ペア営業制を導入! お客様との接客は営業が2名で対応。分からないことを質問された際にもしっかりサポートをする体制を整えています。 ◎しっかりした評価体制 評価賃金ハンドブックがあり、どれぐらい結果を残せば、どのぐらいの給与になるかということを見える化。モチベーション高く取り組めます。 ■組織風土 社員数75名(男女比=6:4)、平均年齢28歳、明るく活気がある雰囲気です。毎週1回ZOOMにて会議を行い、より良い提案ができるように案件対策を行っています。 社員教育だけでなく、システム化・ツール導入にも積極的。業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです。 ■入社後の流れ 1ヶ月〜2ヶ月程で、当社のマニュアルに沿って営業手法を学びます。営業手法を理解してテストに合格後、お客様の接客という形になります。 研修としては、入社した年の1年目の社員と一緒に毎月1回研修を行い、当社の経営方針、考え方、思い等の理解を深めます。 \同社の家が選ばれるワケ/ (1)自社で分譲地を持っている 家を購入したい方の最初の壁が土地探し。同社では自社土地を持っており、お客様へスムーズなご提案が可能です。 (2)アフターメンテナンスのフォロー体制がすごい 耐震補償を始め地場のビルダーとは思えないほど充実した補償体制を整えております。地震・災害大国日本で長く暮らせる家づくりに貢献できます。 (3)全棟ZEH基準という商品力 ZEH(ゼッチ)とは:簡潔に言うと「夏も冬も快適でエコな家づくり」です。創る電力(太陽光発電など)>使う電力になることを目指した家づくり。このためには断熱性や気密性などかなり高める必要があります。 大手ハウスメーカーなどであれば、割と一般的にはなっていますが、地場ビルダーで実現できる点もお客様に選ばれる点です。

生和コーポレーション株式会社

【京都/烏丸】建築アドバイザー◆年休120日・残業h20・インセンティブ支給有・営業と設計の橋渡し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、構造解析・意匠設計

京都支社 住所:京都府京都市中京区烏丸…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜賃貸住宅年間着工戸数13年連続全国No.1!土地活用のリーディングカンパニー・無借金経営で着実に成長〜 ■業務概要: 当社が扱う土地活用・不動産開発プロジェクトにおける建築アドバイザーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細: 【対象物】マンション・事業用施設 など 【業務】 ・当社の営業担当が設けたオーナー様との商談同席 ・事業計画・収支計画の作成 ・オーナー様へのプレゼンテーション、契約業務 ・契約後の物件に関する進捗管理(工事監理含む)、施工中の近隣対応など 支店営業と同行し技術面でのプレゼンサポート、また担当物件が契約〜完工するまで設計や工事部門と連携して進捗管理を行います。 ※プラン設計・実施設計実務・申請業務は設計部門が中心で行うので、基本的には営業と設計の橋渡しのような立ち位置になります。 ■ミッション: ◇営業とタッグを組みオーナー様に対しより良い提案をして成約に結びつけることが求められます。技術ベースながら担当案件の金額に応じ給与に加え数百万円のインセンティブが可能です。 ◇営業と設計の橋渡しをし、社内業務を円滑にすることも期待されます。他社には似たようなポジションが無いことも多く、生和ブランドの品質を担う重要なポジションです。 ■組織構成: 5名(建築アドバイザー2名+CAD担当2〜3名) ■当社の特徴 【着工戸数14年連続日本NO.1◇業界では珍しいマンションのグッドデザイン賞を複数受賞】  総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。(受賞例:RAXA,H2138等) 【無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業◇土・日曜休み】 同社は創業から51年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また土・日曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。

株式会社ミツワテック

【東大阪市】住宅設備等のルート営業◆未経験歓迎!/「大阪ガス」パートナー企業/出張なし/新規開拓無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

大阪営業所 住所:大阪府東大阪市長田中…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

◎「大阪ガス」パートナー企業だからこその魅力多数! ◎異業種から転職した未経験中途入社者多数活躍中! ◎新規開拓無し、出張なし、基本的に遅くとも19時までに退社できる環境です! ★2026年度より完全週休二日制導入(年間休日120日へ増加します) ■業務内容: 家づくりを行うお客様に向けて、大阪ガスと連携して種類豊富な住宅設備を提案して頂きます。 《具体的には》 家づくりに大きく貢献できるやりがいのあるお仕事です! ・お客様から要望をヒアリングし、住宅に合った設備を提案 ・受注が決まれば新築時に関する打ち合わせ 《顧客先》 主に大手ハウスメーカーや工務店 1社1社と、深く長期的な関係性を築いていただきます。 《住宅設備例》 浴室乾燥機やエネファーム、床暖房など ■働き方: 《新規開拓無し》 既存顧客の深耕営業をお願いします。テレアポや飛込などの新規開拓は発生しません。大手ハウスメーカーとの取引も多数ございます。 《出張なし》 【エリア担当制】を設けているので、遠方への出張は発生しません。 本社(兵庫/川西)は、兵庫の北区が担当エリアです。 《残業時間少なめ》 日替わりの戸締り当番が社屋の施錠をするため、それまでに退社しなくてはならない状況です。 (目安:19時頃) 《裁量大》 同じ会社でも営業スタイルは十人十色。スケジュールは自分で組むことができ、ご自身の考える営業方法を実践していただけます。直行直帰も可能です。 ■組織構成: 男性10名・女性12名の計18名(20代〜60代) 未経験で中途入社された方が多数活躍しております。 前職例…アパレル店員、眼鏡屋での接客業等 ■教育制度 OJTという形で業務を通じてスキルを身に着けていただきます。 大阪ガスの研修センターにおいて、ガスに関する知識等を身に着けていただくこともあります。 大阪ガスの研修センターでは、研修はもちろん、日々の業務に役立つさまざまな資格の取得をめざせます(ガス、水道、空調、電気、建築等の国家資格等)。 ■同社の強み 大阪ガスのパートナー企業として51年の歴史を誇り、大阪ガスからの信頼は厚く、ガス設備、水道設備、リフォーム工事など、地域密着の「ライフコーディネーター」として地域社会に貢献して参りました。 変更の範囲:会社の定める業務

大阪シーリング印刷株式会社

【高崎_未経験歓迎】大手小売店向け営業◆商品シール業界売上高トップ級◎デザイン〜売り場作りまで提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

群馬営業所 住所:群馬県高崎市東町9番…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜大手食品・コンビニに使われているラベルやシールのデザインを提案!シール印刷業界売上第1位!社員定着率94%!平均有給取得日数12.9日〜 ■業務内容 大手コンビニや食品メーカー既存のお客様中心に、デザインから売り場づくりまで一貫した営業活動を行って頂きます。 クライアント様ごとに営業アシスタントを配置しているため、営業業務に集中できる環境です! ■未経験でも安心の教育体制 業務に必要な知識(印刷・印刷資材・糊の知識、加工方法等)は入社後に習得可能! 入社半年程で顧客も持ち、徐々に独り立ちいただくイメージですが、ほとんどの方が業界未経験で入社しておりますので、商材知識が無い方でもご安心ください!丁寧にフォローします! ■業務の流れ (1)お客様との打合せ 既存顧客に対して、作る商品やターゲット層、販売先についてお客様にヒアリングを実施 (2)デザイン・仕様の打合せ 主に大阪・東京のデザインチームのメンバーとメール・電話・対面にて打ち合わせを行い、ご要望に沿ったデザインや仕様を決定。 ※商品によって紙の種類、納品形態、印刷パターン等は様々です。 (3)印刷手配 デザインや仕様が決定した後、見積もりが通り次第印刷工場に手配。 その他、関係部署への掛け合いや納品調整もお任せします。 (4)納品 予定通り出荷されたことを確認。 ※アポイントは2-4件/日で、車での移動が主になります。 ■お客様の業界 商社・大手コンビニ・食品メーカー、小売、製造、物流等 ■制作物の例 ・おにぎり/お酒の瓶/加工食品のラベル ・果物のパッケージ ・値引きシール ・電車内のステッカー等 ■個人目標に関して 前年度実績を基に設定され、定量面だけで無く、それまでのプロセス(定性面)も評価対象!基本的には営業所として、予算に対して達成できるかを重視しており、組織で助け合いながら目標を追っていく形の風土となっています。 ■当社について ・年間売上1,073億 円:年間売上は、OSPグループ全体で現在1,053億円。 ※大阪シーリング印刷(株)単体での売上は、955億円。 ・年間受注件数約140万件!! 皆様の周りにあるシールの約3分の1を手掛けています。1年で印刷するシールの長さを足すとなんと地球12周になります! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ツクイスタッフ

【高松】人材派遣営業/介護×マッチング/介護業界大手ツクイGで安定性◎3期連続増益/年休126日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

高松支店 住所:香川県高松市紺屋町9-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業業務と、求職者との面談〜就業先へのマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。 ■具体的な職務内容: (1)営業業務 ・クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング ・人材におけるサービス提案 (2)コーディネート業務 ・求職者の面談、登録対応 ・求職者とクライアント(就業先)のマッチング ・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む) ・就業後のアフターフォロー など ■研修について: 導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法など) ■職務の特徴: ・求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。 ・介護・医療業界を支える事ができます。 ・介護や医療現場の人材不足解消のため、雇用を創出し企業と求職者の想いを叶えるやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス: 入社後はプレイヤーとして実績を積んでいただき、実績と適性を鑑みた上で管理職への登用も行います。 ■ビジョン: はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。「人材支援」だけでなく、定着の為の「教育事業」、採用支援の為の「業務支援事業」と領域を拡大しています。 ■ツクイスタッフについて: ・1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21,000人、全国700か所以上で展開しています。 ・ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。

株式会社ホンダカーズ三重東

【三重/北勢地域】ホンダの販売スタッフ<未経験歓迎>◇完全週休二日/残業15h/10日〜連休OK【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:三重県四日市市日永東3-1…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜未経験入社多数・お人柄重視の採用です!<ホンダカーズ正規代理店の販売スタッフ>完全週休二日制・残業15h程度・10日以上の連休もOKで働きやすい環境/飛び込み・月次ノルマはなく、顧客に寄り添う販売/社員同士の仲が良く、和気あいあいと働いています〜 ■業務概要 新車・中古車販売および車検・保険・点検・修理等を行う当社にて自動車(ホンダの新車等)の販売業務をお任せします。当社はメーカー・車種問わず、地域より愛されているディーラーです◎ <仕事内容>※未経験でも挑戦頂ける業務です! ・新車、中古車の提案販売、下取り車の査定 ・任意保険、JAFのご案内 ・アフターフォロー(点検・車検・メンテナンス・キャンペーンのご案内) ※100%来客型販売を行っており、飛び込み営業などは一切ありません。 ※1店舗あたり一人当たり平日は5~10組、土日祝は10~20組ほどの顧客が来店するため売りやすい環境です。 ※個人ノルマ等はなく、店舗の予算に対して個人で目標を設定していただきます。 ■働きやすい環境 ・火曜日、水曜の完全週休二日制です! 10日以上の連休も取得可能で国内・海外旅行にも行けます◎ ・残業時間15時間程度でWLBもしっかり確保できます。 20時PC強制シャットダウンや契約書類の完全電子化等、ガラス張りのショールームだからこそ会社としても一層働き方改革に力を入れています。 ■インセンティブに関して 3か月間の試用期間中は、車1台につき定額5,000円を支給します。試用期間終了後は、インセンティブシートに基づき、販売台数や粗利に応じてインセンティブが決定されます。軽自動車からセダンまで、車種によって粗利は異なります。さらに、メンテナンスパックや自動車保険の販売もインセンティブの対象となります。 ■研修体制 現場社員に同行し、業務の流れや関係構築について習得いただきます。また、ホンダ主催の研修や中古車の査定士研修もございます。未経験の方であっても、個人のペースに合わせてしっかりと成長できる環境ですのでご安心ください◎ ■組織構成 四日市市・桑名市・いなべ市 各店舗営業メンバー/20代〜40代 2〜5人 ※アパレルやテーマパークの接客員等からの未経験入社の方も多数ご活躍いただいております! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社弘電社

【埼玉】営業職(産業用電機製品・FA機器等)※残業月20~30H/在宅勤務/年休125日/三菱電機G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

北関東支店 住所:埼玉県さいたま市北区…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜埼玉/三菱電機グループで働き方抜群/営業経験者歓迎!/残業月20~30h程/土日祝休み/テレワーク制度/フレックスタイム制/福利厚生充実/平均勤続年数17.7年/東証STD上場企業〜 ■業務内容: 下記三菱電機製品の既存営業を担当して頂きます。 ・シーケンサ、ACサーボ、インバータ、HMI(表示器)、産業用ロボット、画像処理機器、省配線機器、センサ、配電制御機器類、ソフトウェア・システム構築 ▼具体的には… ・社内での見積作成〜発注・請求処理業務 ・三菱電機製品拡販への各種プロモーション活動(提案、説明会、展示会等) ※顧客は2次販売店、エンドユーザ(製造業)、装置メーカ、セットメーカ等になります。 ■組織体制: ・北関東支店は支店長、FA機器一課(9名)、FA機器二課(4名)、嘱託1名となっております。 ■働き方: ・残業時間は月20~30時間程度で、年休125日の基本土日祝休み。年に1~2回程休日出勤が発生する場合がございます。 ・テレワークは引継ぎ期間は出社が必要となりますが、その他部門によってリモートワークも可能です。 ■当社の魅力: 【平均勤続年数17.7年(福利厚生×教育制度◎)】 「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画策定について」(計画期間2020年4月1日〜2025年3月31日/内容:従業員1人当たりの所定外労働時間の削減/年次有給休暇の取得率向上/ワークライフバランスの推進)を定めており、社員満足度向上のために多くの施策を実施している優良企業であり、その結果が平均勤続年数17.7年という数字に表れています。 ■研修制度: 入社後1ヶ月目に「新人研修」として、基本的なビジネス知識や弘電社について学び、その後、配属先にて必要に応じた研修を随時行います。 また、入社年数や役職に応じて「階層別研修」も実施しています。

株式会社バリュースタッフ

【恵比寿】人材コーディネーター(派遣紹介事業部リーダー)◆大手取引多数/月残業10〜20H程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-3…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜ホテル・ブライダル向け人材サービス/未経験から人材コーディネーターにチャレンジ/産育休後復帰率100%/時短勤務・フルフレックス可〜 同社は販売・サービス業で働く方々の社会的地位の向上を理念として掲げております。創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため大手取引先に選ばれ続けております。 ■業務内容: ホテル・飲食業向け人材コーディネーター業務に関し、メンバー管理・数値管理等をお任せします。 〈業務詳細〉 ◎国内人材派遣事業: コロナ渦から回復するホテル・飲食業界への人材供給NO.1を目指して拡大中です。 ◆メンバーの育成 ◆週単位で顧客の要望に応じた人材充足状況の確認・管理 ◆求職者の応募〜登録状況の管理 ◆教育フローの構築・改善 ◆条件交渉など顧客との折衝 等 ■働き方 ・年休110日、残業は10~20時間です。10時間以内だと月5万のインセンティブ手当が出ます。 ・時短勤務可、コアタイム無しのフルフレックス勤務可能です。 ・副業も可能です。 ■入社後の流れ: ホテル・飲食業界が未経験という方は業界知識の理解を深めるための研修からスタートします。未経験の方でも安心して進められるようしっかりサポートします。また、即戦力の方はマネージャーとしてお迎えします。新しい事業部門だけにポストは豊富です。将来は役員も目指すことが可能です。 ■将来のキャリアパス: メンバー→チーフ→SV→マネージャー→部長→役員とキャリアパスは明確になっています。今回はリーダークラスとなるチーフからスタート予定で、数値管理などクリアな基準のもと、公平に昇給・昇格が可能です。 ■同社について ・創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため、サービスの質、横の繋がりから5つ星、外資系等の質の高いホテルがお取引先です。 ・海外人材も強化しており、今後海外拠点を作り海外進出をしていきます。 ・成果主義なため、入社してすぐでも実績が給与・賞与にしっかり反映されます。 変更の範囲:会社の定める業務

新日本ウエックス株式会社

【広島】ルート営業(既存顧客メイン)※国内最大級のリネンサプライ企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

広島営業所 住所:広島県広島市佐伯区五…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【取引社数3000社以上。トヨタグループの総合商社豊田通商合弁会社】 【設立以来50年間安定成長。リネンサプライ国内最大手企業】 【一流ホテル・メーカーへICチップ入りリネンサプライ】 ■業務内容 ICチップ内蔵制服やリネンのレンタルを行っている当社にて、ホテル/メーカー/病院など制服や作業着がある業界中心に、提案営業をお任せします。ICチップデータを用いて、在庫管理等を円滑に行えるサービスです。 【業務詳細】 既存顧客であるホテルや食品メーカーを中心に、制服やユニフォーム、シーツ・タオルなどの導入提案をお任せします。導入後は顧客の定期フォロー、工場と連携した製品の在庫数や供給数の管理、制服等を効率的に使った顧客PRの提案を行って頂き、将来的にはICチップに蓄積されたデータをもとに、よりコストを抑えた制服の素材や在庫管理などの提案を行います。 集荷、配送については、別担当が実施。1日につき、平均3〜4社の営業活動を行います。契約後も、正しくリネンの使用ができているか、追加で必要なものはないかなど細かなフォローを続けて頂きます。 ■担当顧客 コンラッド大阪/レクサス/読売新聞/江崎グリコなど3000社以上 ■魅力 既存顧客への営業がメインのため、関係構築がしやすいです。営業以外にも社内調整が発生し、生産/物流も巻き込むため、いかに先を予測し計画を立てて行動ができるかが大切になります。(社外業務:社内業務=1:1)また、個人ノルマはなく、課のノルマをチームで協力しながら追いかけていくスタイルのため、チームで働きたい方にはマッチする環境です。 ■事業の強み (1)在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 (2)NPS(新生産方式:New Production System)という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは機械だけではなく、人が主体となって自働化(※トヨタ用語)された生産ラインになっています。

株式会社レクリー

インサイドセールス(マネージャー)/前期比売上2倍!◇急成長中のHRベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都新宿区高田馬場2-4…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆建設業界特化の人材紹介事業のインサイドセールス/最大固定給の30%をインセンティブ支給/代表直下で新規事業立ち上げにも携われる環境/リモート勤務相談可◆◇ ■募集背景 現在創業5期目の当社は、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比16倍以上と急成長しています。今後は2030年までに売り上げを10倍にすることを中期目標とし、更なる事業拡大や新規事業立ち上げを行っている最中です。そのため売り上げを創出する要の部門であるセールス部門において、KPIマネジメント、メンバーマネジメントにおいて、組織を牽引いただける方を募集しています。 ■業務内容 当社の人材紹介事業におけるセールス部門にて、中長期的な視点で組織成果の最大化を目指していただきます。代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行っていただきます。また、自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成にも携わっていただきます。 ■具体的な業務詳細: ・人材事業における課題の改善に向けた施策立案および実行 ・新規事業のリサーチ ・新規入社者のオンボーディング ・メンバーの業務支援(1on1の実施など) ■組織構成 インサイドセールス 計6名(平均年齢:28.5歳) ■当社の強み (1)集客の強さ 独立したマーケティング部隊があり、マーケティングチームがインハウスで行っております。 (2)インサイドセールスの機能の強さ 新規案件獲得がとても活発で、求人案件確保数でいうと、他社よりも多く獲得ができております。 ■ポジションの魅力 (1)裁量を持って業務ができる 事業成長のスピードが早く、新規事業の立ち上げも行っており、日々事業環境が大きく変化しています。この成長スピードを維持しながら中長期的に事業を推進していくための土台作りに力を入れており、様々な仕組みをこれから作り上げていくフェーズとなるため、大きな裁量を持って事業開発やメンバーマネジメントに関わることができます。 (2)事業立ち上げの経験ができる 当社では会社の成長を加速させるために、人材事業以外にも新規事業の立ち上げを目指しています。最終的に、代表直下で経営陣と共に、既存事業のアセットを用いて新たなビジネスの創出をお任せしたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

ブリッジインターナショナル株式会社

【新宿/未経験歓迎】内勤営業(IT商材)◆土日祝休み/残業10h程と働きやすい◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

新宿オフィス 住所:東京都新宿区西新宿…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

★100%オフィス勤務/年休121日/明確な評価制度★ \こんな魅力があります/ ◎未経験からの活躍事例多数!(塾の運営、ヨガインストラクター、貿易事務 等) ◎成長中のIT業界へのチャレンジが叶う! ◎土日祝休み・有給取得平均年15日と働きやすい環境 ■業務詳細: 当社にて、法人のお客様へ、電話/メール/Web等を使い、商品やサービスのご案内お任せします。お客様の状況・お困りごとをヒアリングし、解決につながる商材をご案内するお仕事です。既に取引がある法人のお客様やニーズが見込めるお客様などがメインです。 ■業務の流れ: (1)クライアント企業に代わってクライアントの見込み顧客へアプローチ (2)希望商材のヒヤリング、ご提案(アップグレードや別商材とのセット購入のご提案等を行うこともあります) (3)お見送り作成、クライアントの営業担当へパス ・担当顧客:世界トップクラスシェアのIT系外資系企業 ・担当商材:画像編集、動画編集といった、グラフィック処理における分野においてのソフト等 (4)顧客へのフォローコール ●担当企業:国内の某大手IT企業グループ ■働き方: ・入社後は出社前提でのご勤務となります。将来的にはプロジェクトによって、スキルの面で上長から許可がでれば、在宅での勤務も可能です。 ・チームで活動するため、わからないことやヒアリング内容について相談ができる環境です。IT業界未経験からのご入社の方が大半です。 ■評価制度・入社後: ◎評価制度ーインサイドセールスであるため、売上=成果ではありません。どれだけ良い商談をクライアント企業に取り次ぎできたのか?何件商談できたのか?といった点が評価となります。将来的にキャリアアップしていきたい方へも明確な基準を用意しております。 ◎研修ー研修期間は約半年を予定しております。PCの使い方に慣れていない方も一から丁寧に教えますので、ご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アメニティ

【御茶ノ水】人材営業◆医療・介護業界向け人材提案・採用フォローなど/19:00完全退社/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜病院、介護施設向けのビジネスモデルを構築/社会貢献性の高い仕事◎/19:00完全退社〜 ■業務内容: 医療・介護業界へ看護師、看護助手、介護士、調理師/調理補助等の人材斡旋、紹介をお任せします。 ■具体的には: ・人材のご提案/ご紹介/候補者のフォロー ・求職者の動きを捉えた採用プロセスを設計し、採用を支援  ・担当する企業の経営・人材にまつわる悩み/課題を把握  ※顧客が医療・介護業界の為、社会貢献度の高い人材派遣・人材紹介に携われます。 ■魅力: 立ち上げ間もない事業に携われます。 ■キャリアアップ: 人事評価制度を採用し、単に売上実績だけではなく、取組姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視しています。急成長を遂げている当社には、ポストチャンスも十分にあります。今後当社を背負っていく中心人物になるという自覚、意欲を持って働ける方をお待ちしております。今回の募集は当社にとって将来の核になる人材の採用となります。 ■福利厚生について: 「ベネフィット・ワン」という福利厚生システムに加入しており、宿泊施設やスポーツクラブを福利厚生価格で提供、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度等々、多くの福利厚生をご用意しています。 ■会社情報: 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品)をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て当社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から17年間、拠点は北海道から九州まで展開し、毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。またアメニティサポートシステムの提供だけでなく、病院内の売店運営、介護用品等の販売やクリーニング業務も行っており、2021年からは新規事業として人材事業も設立し多様な事業領域を展開しております。 変更の範囲:その他会社が指定する業務

株式会社穴吹ハウジングサービス

【丸亀/未経験◎】ルームアドバイザー/完全週休2日制★インセン有◎資格取得支援など充実!安定の穴吹G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

丸亀営業所(賃貸事業) 住所:香川県丸…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆20〜30代中心の若手メンバー多数活躍中/業務システムが19時にシャットダウン/腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■業務内容: 当社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” にて、一般のお客様や法人のお客様の、お部屋探しを行う賃貸仲介営業業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇物件のご提案〜物件資料の送付 ご来店や、お問合せ下さったお客様の対応を行います。 ・希望条件をヒアリング ・専用の物件検索システムから、条件に合う物件ご提案 県外からお部屋を探しているお客様にはメール等で物件資料を送付します。 ◇物件の案内(※車の運転あり) 提案した物件の中から候補を選定し、物件の案内を行います。 事前に物件の案内方法の確認(鍵の借用など)をし、車にお客様を乗せて物件までお連れします。 ◇契約手続き・アフターフォロー 物件が正式に決まったら、契約手続きを行います。 ・専用のシステムに物件やお客様の情報を入力し、契約書類を作成 ・入居日までに、重要事項説明や、ライフラインのご案内など、お客様のフォローをしながら鍵の受け渡し〜入居までをサポート ◇写真・動画の撮影など 空室物件に行き、写真や動画を魅力的に見えるように撮影し、サイトにUPします。 ◇法人営業 当社は、社宅代行や大手の企業様と多数提携しています。 定期訪問を繰り返し、異動・転勤等でニーズが発生した際にお声掛けいただくよう、営業活動も行います。 ■業務の特徴: ◎異業種から入社した社員多数! 最初は、先輩と同行しながら仕事を覚えていただきます。 1〜2か月程度で、一人でお客様のご案内までできるようになることを目標に取り組んでいただきます。 ◎営業職ですので、毎月の目標はありますが、報奨金などのインセンティブもあり、頑張りが自身の収入にも反映されやすい、やりがいのある部署です! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワールドコーポレーション

【未経験歓迎/麹町】人材ソリューション営業/土日祝休/グロース上場/未経験から営業へキャリアアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都千代田区二番町3-5…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【23年7月にグロース市場へ上場グループ/15期連続増益増収/大手ゼネコンとの取引多数/土日祝休み/インセンティブ制度有】 建設業のお客様への技術者(施工管理)派遣の法人営業をお任せします。技術者の派遣先や案件の開拓をはじめ、長期目線での既存顧客との関係構築、技術者の派遣先の選定、アフターフォローまで、幅広い業務をお願いします。  (変更の範囲:会社の定める業務) ■派遣先の開拓 ■技術者の派遣 ■就業フォロー 新規開拓よりも、技術者フォローがメインです。寄り添った姿勢での対応をお願いします。 ■教育体制: 未経験者でも、最大3か月の研修期間が設けられ、専門的な知識を身に着けることが出来ます。年齢の近い先輩社員が教育担当として1年間寄り添いOJTにて業務を習得して頂きます。 ■営業スタイル: エリア担当制を敷いていない為、一度契約をいただいたお客様とは長期的に関係を築く営業スタイルです。営業実績は社内で認められる1つの要素にもなり、インセンティブとして目に見える評価で返ってきます。 ■仕事の魅力 同社のお客様である建設業は、ビルの修繕等義務化されているものや土木関係の国策に対して業務が発生します。また、天災や人災による需要もあります。さらに工期が決まっており、どんな状況下であっても現場が止まることはありません。コストカットの対象にもならない為、不況に強いことが特徴です。 ■豊富なインセンティブ制度 ◎予算達成に合わせて年2回の達成金支給(7月、12月) ◎新規契約に対するインセンティブ/獲得利益より一定の料率を乗じた金額の支給(料率は職位・年次により異なる)/ポイント制度 ◎契約件数月間上位者に賞金支給 ◎年に2回の表彰式での賞金 ◎その他、インセンティブキャンペーンあり(内容は随時決定) ◎リファラルキャンペーン制度あり ■キャリアパス 中途入社3年目で教育担当、5〜6年目で課長などの昇格実績あり!(現課長は30代前半) 実力に応じて役職に抜擢します。スピード感をもったキャリアアップが可能です。

株式会社葉栗オートシヨップ

【一宮市/転勤なし】中古車販売スタッフ/未経験歓迎/面接1回/土日休み可♪/ノルマなし/残業少なめ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

一宮市内各店 住所:愛知県 受動喫煙対…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜先代の社長から引き継いでいる健全経営により、40年間赤字ゼロ。全社員の成長を見守る社員思いの社長のもとで働くことができます〜 ■中古車販売を事業とする当社の営業メンバーとして募集しております。 地域密着型で販売台数と顧客満足度向上の2軸をミッションとして取り組みます。飛び込みや新規の電話掛けは一切ありません。 ■営業スタイル: お客様の割合は新規 既存=6:4 個人ノルマはなく、店舗ノルマを皆でクリアすることを目標にしているため、固定給与もしっかり担保しながら、インセンティブで成果を反映できる環境です(※詳細フリーコメント参照) ■担当業務: ・資料請求/お問い合わせ頂いたお客様の対応 ・接客:来店いただいたお客様の相談、ニーズに合ったお車の提案 ・契約対応:オーダーいただいたお車のご契約から納車までの対応 ※ご入社後はお持ちの経験・スキルに合わせてマネージャー/先輩社員がOJTで育成を行います ■過去入職者: 販売サービス業など、営業未経験の方々が活躍中♪ ■教育体制: 前職カー用品の営業の方や元美容師など営業未経験の方も活躍しています。中古車販売士の資格取得費用全額負担しています ■業務の特徴: こだわりの「適正価格」に満足いただいたお客様のリピートでのご契約やご紹介を多くいただいております。また個人ノルマもなく、店舗の目標数字の達成に向けて、チーム一丸となって業務に取り組んでいただきます。1ヶ月で70〜100組のお客様がご来店され、月平均営業1名当たり7〜8台販売をしています。年平均では1人当たり90台程度の販売数です。 ■ワークライフバランス◎: サービス業には珍しく残業は1日一時間程度、GW・夏季・年末年始休暇の取得も可能です。GWのみ世間と少しずらして取得ですが、夏季・年末年始は世間と同じ日程で会社自体が休みのため、プライベートと仕事を両立することが可能です ■魅力的なインセンティブ制度: 同社は完全反響型の営業スタイルでありながら、車1台ごとの販売に対するインセンティブを始め、オプション・車検の契約にもインセンティブが付与されます。また営業社員の中で毎月MVPの表彰があり、表彰者には別途インセンティブが付与されます。(※詳細は面接にてご質問ください) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アドバHRソリューションズ

【名古屋】人材・育成コンサルティング営業◆業界経験不問・第二新卒歓迎/大手上場企業等400社以上支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【製造業大手や上場企業を中心に、400社以上の支援実績有り/企業の新卒採用支援〜人材育成支援/100社100通りの完全オーダーメイド提案で介在価値大◎/20代活躍中】 ◆年休125日◆ ■業務内容: 採用支援サービスと研修・教育支援サービスを提供する当社の「人材採用・育成コンサルタント」として、企業の抱える人材・組織課題と向き合っていただきます。入社から定着まで組織活性に関わる提案を一貫してお任せします。 主に、新卒採用に関わるコンサルティングから求人内容の企画・提案、内定者フォロー・新人トレーニング・人材定着までの一貫した流れの中で、取引先の人材採用を支援しています。 自社サービスから代埋店商品までオーダーメイドで幅広く提案することが可能です。 ■業務詳細: ・採用、育成に課題を感じている企業様ヘヒアリング ・事業戦略を踏まえた課題の明確化 ・課題に応じて必要なツールの提案・実行など ■担当顧客(想定): ・既存顧客10社程:先輩社員や前任担当から引継ぎ、サポートを受けながら、仕事の流れをOJTで覚えていただきます。 ・新規顧客7社程:テレアポ、展示会、HP問合せ、アドバグループからの紹介で、新規開拓を行います。 ■募集背景・組織構成: 今回は組織強化のための募集です。10名程の拠点のため、意見を出しながらチームや組織作りにも積極的に関わっていただくことを期待しています。 ■インセンティブ: 3か月ごとの営業目標があり、個人で達成すると3万円支給。また会社全体で達成すると3万円の支給があります。 最大で6万×4回=24万円の支給となります。 また、別途規定に応じた新規顧客獲得インセンもございます。 ■過去中途入社者の入社理由: ・営業、ディレクション、採用や育成プロジェクトの成功まで一貫して関われる。 ・主体性をもって働きたい、自分の活動が組織の成長に直結している。 ■当社の特徴: 「人と組織を熱くする」これは私たちの事業理念です。企業の課題を解決するため、勝てる採用と強い組織をつくることに知恵を絞り抜く集団です。 私たちが提供するサービスは100社100通りの提案です。サービスは全て顧客ごとにカスタマイズをし、提案要素や介在価値の大きさが魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

菱信工業株式会社

【広島市】営業担当 ◆空調設備工事のスペシャリスト/大手企業と取引/土日祝休み/各種手当充実◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

西部支社(広島) 住所:広島県広島市安…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜1956年の創業以来、冷凍空調設備のメンテナンスに携わってきた企業/各種手当が充実/土日祝休み/残業月平均5〜10hで働きやすい環境◎〜 ■仕事内容: 冷凍空調機、産業用設備、給排水衛生設備の保守、SHOECARE事業、教育事業の様々な事業展開をする当社にて、営業担当としてご活躍いただきます。 ■募集背景: 当社の主力事業である空調機のメンテナンスは三菱重工業株式会社様との直接取引が主であるのは変わりないものの、将来を見据えて、一般物件(お客様と当社の直接取引)販路の拡大が急務となっています。そこで、新規物件を開拓し、販路拡大ができる人財を募集します。建設業、設備業、電気工事業、空調業界などで一定の知識、経験、施工管理経験などを持ち、新規開拓営業を推進いただくことを期待しています。 ■当社の特徴: (1)昭和31年の創業以来、空調設備工事のスペシャリストとして「確かな技術と信頼で満足を顧客に提供する」ことを基本方針に、顧客に快適な空間を提供するため、技術を磨き続けています。 (2)企業の社会的責任について、環境保全分野においても空調設備の省エネルギー化やCO2削減、フロンガスの適切な処理など、環境負荷の低減を図るとともに、黒字経営による健全な納税や、地域での雇用創出など、企業として健全な組織活動を行うことによる社会への貢献に積極的に取り組んでいます。 (3)自己資本比率80.4%…企業平均40%前後と言われておりますが、当社はその2倍の数値。自己資本比率が高いほどその企業は返済不要の資本を元手に事業を行っているため経営が安定しています。また、社員の人件費へ7割還元しており、財務内容もすべて全社員へ公開しています。

株式会社アセットコンサルティング

【名古屋市/転勤無】投資用不動産営業 ◇土日休み可/ノルマなし/ルート営業/グループ社員500名以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

ハウスドゥ 天白 住所:愛知県名古屋市…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎DX前進により業務効率化!社内連携だけでなく、顧客管理やオーナー様とのやり取りもシステム化しています。 ◎未経験歓迎!個人の成長スピードに合わせた育成。(未経験から活躍している先輩も多数いらっしゃります。) ◎インセンティブ制度もあり! ■主な業務 ・収益不動産の仲介/買い取り/再販 ・リノベーション営業 ・賃貸経営コンサルティング 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■業務詳細 (1)仲介・買取・再販 ・オーナー様、不動産仲介業者様から物件情報の収集。検討・調査。 ・物件査定金額で購入。媒介のご提案。 ・物件の販売、仕入。 (2)リノベーション・コンサルティング ・空室対策提案:リフォームやリノベーションの見積り依頼。選定や発注。 ・リーシング活動:空室率の改善を図り、収益性を高める。 ・収支改善後に売却提案。購入提案。 ■入社後の流れ 教育担当の先輩が1名付きます。最初は先輩商談の同席から始まり、徐々にお客様を任され独り立ちを目指していきます。 未経験から活躍する先輩社員が多く、当社が大切にしている価値観や仕事の進め方を学びます。(成長支援の共通研修プログラムあり) ■働きやすさ 〇顧客管理やお客様とのやり取りをシステム化しているため、効率的に業務を進められます。 〇個人でワークスタイルを調整できます。定時上がりしているメンバーもいます。 〇お休みはシフト制ですが、融通が利きやすい環境です。 ■ノルマの無い評価制度 過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。単に売れば良いという考えではない評価制度ですのでご安心ください! しかし頑張った分だけ賞与に反映されるので、1回3桁の賞与を目指すこともできます! ■アーキテックスグループ概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業・新築事業・不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 変更の範囲:本文参照

第一工業株式会社

【兵庫/姫路】冷却機器のルート営業<未経験OK>兵庫県下から転勤無/創業60年〜/安定業界との取引【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:兵庫県姫路市保城474 受…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<食品・医薬品メーカーを支える高い技術力で支えるメーカー営業!未経験からでも1から育成!兵庫県下のニッチトップ企業> ■職務内容: 日本国内の食品加工業、清酒メーカー様を中心に、当社主力製品の冷水機などの営業業務をお任せします。 ■具体的な業務: <顧客>当社の機械を販売して頂いている法人様への営業活動が中心です。(場合により、ユーザー企業様への営業あります。) <エリア>活動エリアは全国になりますが、今回ご入社いただく方には静岡以東エリアをお任せする予定です。エリアに関しては西日本(兵庫以西)、近畿東海、東日本エリア(静岡以東)の区分になります。出張は将来的に行っていただくことになります。頻度は隔週で1回3〜4日ほどの出張になります。 <営業について>遠方エリアを担当いただくにあたっての訪問については、隔週で訪問、事務作業とを分けています。出張と、事務作業とメリハリをつけて働いていただけます。 <入社後>採用から約1年間はOJTなどにより事務作業が中心になります。製造課での研修もあります。まず製品理解の上、見積書や提案書作成等の事務業務〜業務理解をいただきます。慣れてこられたら徐々に先輩社員の同行いただく予定です。 ■組織構成: 配属先の営業部30-50代の男性社員が7名程度活躍しています。 未経験の方も安心して現場配属いただけるように、先輩が担当しているエリアの引継ぎ業務など丁寧にレクチャーいたしますのでご安心ください。職場環境はアットホームな雰囲気です。社内・社外問わずに思いやり溢れる会社を目指しており、社内行事には社員の家族が参加出来る行事もあって、社員だけでなく家族も大事にしている会社です。 ■特徴: 当社は創業以来、60年にわたり一貫して食品製造プロセスの冷却・加熱工程の装置及び設備施工に取り組んで参りました。また、業種、業態によっても要求される冷却方法は異なっており、お客様の品質と歩留まりの向上や鮮度保持などに貢献しております。近年、食の安全・安心が強く求められる中、それに関わる機器もおのずと信頼されるものが求められており、今後も食品製造プロセスの冷却・加熱などの新たな可能性に挑戦していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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