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マンパワーグループ株式会社

【宮城】アカウントセールス（ミドル層募集枠）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。【職務詳細】・担当エリアの企業（企業・団体・官庁など）をターゲットとした営業活動・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携し、就業中のスタッフのフォロー・契約、請求管理等 ■その他各種社内プロジェクトへの参加も可能です（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等） ◆この仕事の魅力派遣や人材紹介、アウトソーシングといった包括的な人材サービスを提供できるため、派遣という切り口にとどまらず、様々な提案ができます。担当企業の中長期的な人事・経営戦略にも影響を与え得るダイナミックなお仕事です。また、就業中スタッフの方のフォローなど、1対1で人と向き合う側面も持ち合わせているので、キャリアカウンセリングに興味のある方にもやりがいを感じていただけるお仕事です。ピープルマネジメントの経験が活かせる仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【石川】キャリアアドバイザー（おもてなしHR）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

石川県金沢市上堤町1番15号金沢上堤…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザー業務をお任せします。【職務詳細】＜キャリアアドバイザー（toC）＞・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援＜リクルーティングアドバイザー（toB）＞・経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング等）のヒアリング・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【福岡】キャリアアドバイザー（紹介／建設業界）※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。【職務詳細】・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」・チームで協力し目標達成を目指す体制・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応・希望条件のヒアリング・求人紹介・面接の日程調整・面接実施に向けた支援・面接の同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応・採用課題のヒアリング・自社サービスの提案・採用にあたっての雇用条件などの交渉【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フローム

【人材コーディネーター】月給28.5万円～+充実のインセンティブ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務

★勤務地希望の選択可★ 高岡本社＞ …

￥

400万円〜700万円

正社員

【求職者と企業をマッチングさせる架け橋ポジション】分業制で求職者の初面談は専任担当が実施+書類作成は事務がフォロー！メイン業務に集中できます【こんなお仕事です】お仕事を探す求職者と、地域企業のマッチングをサポートします。【お仕事内容】 ■企業の求める人材・条件のヒアリング ■求職者との面談～仕事内容の紹介対応 ■企業へ人材の紹介、マッチング ■就業後のサポート、フォロー、研修　など ★求職者と企業、両者のサポートをお任せします！「独自の分業制」自分の仕事に集中できます◎ 【円滑な面談フローを設けてます】初回の面談は、専任の担当者が実施し、2回目以降は人材コーディネーターが引継ぎます。また、契約書作成などは事務スタッフが担当。しっかりと役割分担がされているため、メイン業務のマッチングや就業後のフォローに専念できる環境です！＜仕事のやりがい＞求職者のその後の報告が嬉しい【新たな出会いの連続】年齢、性別、職歴はさまざま。一人ひとりに真摯に向き合うことが求められます。過去に、就業ブランクがある若い女性とクリーンルームのお仕事をマッチングさせたことも。今でもその女性は活躍中です！年齢や性別にとらわれず、求職者に寄り添うことが最適なお仕事紹介への近道です。

株式会社コトラ

人材紹介コンサルタント

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区麻布台1丁目3-1　麻布台ヒ…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】　　転職希望者と求人企業の仲介役を担当します。人材コンサルタントとして転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。【職務詳細】 ■誰に：企業、転職者双方 ■何を：希望に沿った人材、求人 ■手法：以下の業務を行い、最適な転職希望者を各企業へ紹介します。（1）人材を求める企業への人材コンサルティングクライアントから依頼を受け、事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境などしっかり調査・ヒアリングを行い、提案します。（2）転職を志す登録者へのキャリアカウンセリング転職を希望する方との面談、希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来の希望などをヒアリングします。重要なことは、登録者の「出来ること」を正確に理解し、やりたいこととのギャップを踏まえた上で「提案」を行うことです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【北海道】キャリアアドバイザー（紹介／建設業界）※ポテンシャ　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地…

￥

400万円〜600万円

正社員

株式会社アシスト

【コンサルティング営業（東京）】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷…

￥

700万円〜900万円

正社員

アシストは自社の取り扱うソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案を行い、お客様の業務効率化、生産性向上などの課題解決・付加価値を提供しています。本ポジションでは、既存の重要かつ優良取引先の課題やニーズを把握し、ＩＴによる解決策を立案の上、提案・推進ともに担当いただきます。単純にソフトウェアを販売するのではなく、お客様のビジョンや目標達成に貢献することを目的として、エンジニアとともにチームとしての提案に取り組んでいただきます。 ◆アシスト製品全般 1.データベース（Oracle 等） 2.情報活用（Qlik製品、WebFOCUS、DataSpider、DataRobot等） 3.システム運用（JP1 等） 4.セキュリティ・仮想化（Citrix、Ericom、CylancePROTECT 等） 5.クラウド（Oracle Cloud、AWS等） ※取り扱い製品については、弊社ホームページもご参照下さい。近年では、クラウドやAI関連の案件も増加。クラウド時代のグランドデザインの提言などを推進していきたいと考えています。 ▼担当エリア首都圏中心（現状、基本的に出張はなし） ※既存顧客向けの活動が中心・業種：全般・担当一人あたり：20社程度,複数案件を並行して担当（1案件は半年～1年程度の期間が中心） ▼担当顧客東日本エリアの中でも特に懇意にお取引いただいている重要取引先（大手優良企業）・既存：新規＝10：0（すべて既存のお客様。状況により休眠企業様の開拓はあり）・直接：間接＝7：3 程度・業種：全般（製造業、金融、流通が中心）・担当一人あたり：企業グループ3つ程度、複数案件を並行して担当（期あたり新規案件5件程度＋既存契約更新、システムリニューアルにともなう再契約など） ▼所属東日本営業本部・個人プレーよりチーム活動が特に多い（アシストの中でも特に）・技術側にも重要顧客担当部署があり、同部署と連携してのチームセリングも多い

株式会社ハンデックス

【山梨】業務請負サービス営業※所長候補　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

山梨県甲斐市富竹新田2092 JR身延…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務を担っていただきます。【職務詳細】 ■営業活動各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理内勤スタッフのシフト管理・教育育成現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育現場ラウンド協力会社開拓・管理売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。【仕事の特徴】非常に裁量権がある職掌です。営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。また、基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、拠点全体の賞与額が決定していきます。売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

京成ビルサービス株式会社

組織の“リスタート”の先陣を切る！人材サービスの【営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

◆転勤なし・「京成船橋駅」より徒歩7分…

￥

正社員

【京成グループの人材領域を次のステージへ導く！将来性あふれる分野のキーパーソン募集】◆当社の人材サービスをグループ外の顧客に提案する仕事です現在は京成グループ内の人材派遣が中心ですがそれを“グループの外”へと領域を広げることがミッション！事務・軽作業・イベント系の人材派遣を中心にさまざまな業界・職種のお客様へ当社のサービスのご提案を行います。エリアや業界、アプローチ方法などあなたに多くを“一任”していく方針です！「京成グループ×人材サービス」無限の可能性を追う！鉄道・バス関連や不動産、施設・ビル管理、建設業、マンション管理、商業施設など多岐にわたるグループ事業において “人材”はさらに求められていきます。グループ外に目を向ければ需要の幅も深さも無限大！いずれは“人材は京成ビルサービスへ” という評価を獲得するべく、開拓するやりがいは十分です！業務の幅を広げられれば、キャリアアップの近道に入社後は、京成グループ外の新規顧客の開拓がメインにお任せする業務になりますが経験や適性に応じて、以下の業務もお任せしたいと思っています。派遣登録者の面談既存顧客への新規提案・フォロー売上管理　などより幅広い業務をこなせるようになればキャリアアップへの道はさらに広がります！

株式会社西部通商

社会貢献度抜群！企業と人を繋げる【営業スタッフ】★転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

大分県大分市高城新町168番地転勤…

￥

正社員

【ノルマなし・関係性重視の営業】「人材を探している」企業様と「仕事を探している」求職者様を繋げる仕事です。★未経験入社の先輩が多数活躍中 ★企業や派遣スタッフから「ありがとう」と喜んでもらえる仕事。企業様の「こんな人材が欲しい」をヒアリングし、求職者様の状況や希望にあわせて、企業・仕事をマッチング。悩み事の相談に乗ったり、雑談をしたり… まずはリラックスしてもらえるよう温かい雰囲気で接することが大切です！ ── お任せする業務 ── ◆企業フォロー └探している人材等のニーズのヒアリング ◆求職者フォロー └お仕事の紹介 └入社の手続き・勤怠の管理など＼ある一日のスケジュール例／ 08:30～出勤、朝礼、応募者様のチェック 10:00～応募者様へ面接案内、取引先企業様へ訪問 12:00～昼食 13:00～商談など 15:00～応募者様と面接 16:00～打ち合わせなど 17:00～帰社、翌日の準備、報告 17:10～帰宅 ★ノルマはありません ◆ ワークライフバランスもしっかり大切に ◆ ＊基本土日祝休み＊残業も少なめ＊転勤なしプライベートとの両立を実現することが可能です。大分に根差しながら長く活躍することができます！ ★ 企業主導型保育園あり！西部通商グループの社員であれば企業主導型保育園の利用も可能。「働きたいけど子どもの預け先が無い…」という心配もありません。

株式会社ネクストビート

【大阪】コンサルティング営業（おもてなしHR）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区豊崎3丁目19−3 ピ…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。【職務詳細】・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フィデス

キャリアアドバイザー（ミドル）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区港南2-16-4 品川グラン…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】転職希望のある医師と、求人募集をしている病院・クリニックとのマッチングを支援する同社にて、両手型のキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。入社後はドクターの方との面談同席や、法人営業担当(リクルーティングアドバイザー)による求人説明など、医療業界への知識が無い方でも、イチから学ぶことができる環境です。【職務詳細】 ■配属組織：マネージャー1名、メンバー4名（30代～40代）・求職者（ドクター）のキャリアカウンセリング・転職活動の目的や叶えたいことのヒアリング・医療機関の求人の紹介・入職に向けた各種調整、協議、交渉・入職先病院との年収交渉　など ※同社転職システムで転職者と接点を取り、詳細にヒアリングをして頂きます。目安として1日5名程度の方と面談を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社miraism

【リモート】両面型人材営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県内フルリモート変更の範囲:勤…

￥

400万円〜600万円

正社員

～＜フルリモート勤務／裁量◎／年休125日以上／副業可～＞ ■メインミッション両手型人材紹介の営業を担っていただきます。堅調に取引先様の確保ができており業務量が増加していることから増員募集となります。これからまだまだ需要に対し、人員が増えていく予定であり、【幹部候補】として早期のマネジメント経験が積める可能性がございます。 ■業務内容人材に困っている法人顧客に対して人材を中心とした提案を行なって頂きます。企業様と求職者様の間に入ることで、双方の長期的なwin-winな関係を築くお手伝いをする、人の人生に大きく関わる非常にやりがいのある仕事となります。 ■業務の特徴（1）原則リモート勤務となりますが、ご入社して2週間は研修期間という形で出勤頂きます。また、「ブラザー制度」という形で先輩についてＯＪＴにて学んで頂きます。全国様々な地方に社員がおります。（2）成果が正当に評価される人事制度。年功序列等関係なく入社歴が浅くとも成果に応じきちんと昇給昇格が可能な環境です。堅調に売り上げは伸長しており、お取引先様も堅調な推移の中で営業しやすい風土ができてきております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

キャリアリンク株式会社

キャリアコーディネーター（マネージャー候補）

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿新宿三井ビル 33階…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。【職務詳細】 ■誰に：お仕事を探されている登録者の方々 ■何を：その方にマッチングするお仕事 ■手法：希望のヒアリングからお仕事開始後のフォローまで【具体的には】・新規登録スタッフの面談・仕事紹介・登録スタッフのキャリアカウンセリング・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営・案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築・数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社インフィニティー

【愛知】転職アドバイザー　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】採用を考えている企業と転職希望者の双方の希望が叶うようにコンサルティングを進めます。【職務詳細】・求職者との電話、WEB、対面などでの面談、転職相談・求人、求職者のマッチング、求人内容説明、応募促進・企業への人材推薦、面接設定・内定条件のすり合わせ、交渉、入社日調整など ■働き方土日はしっかりお休みを頂けます。基本的に、19時前後には退社し、半数は18時過ぎに帰宅します。 ■組織構成社長／マネージャー50代／リーダー40代の営業3名と営業アシスタント他合計6名で活動中です！ ■入社後の仕事の流れ人材業界の未経験の方には、まずは求人企業を中心に担当。サポートを受けながら業界、職種知識を身に着けて頂きます。その後、徐々に転職希望者の対応をお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プロフェッショナルバンク

【東京：リモート】人材コンサルタント（メンバー）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒100-0011　東京都千代…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人材コンサルタントとして、人材紹介とヘッドハンティングの2つの業務をご担当頂き、法人企業のパートナーとして採用活動のサポートを行います。個人として成果を上げていく業務スタイルではなく、チームとして成果をあげていくことを大切にする社風です。【職務詳細】　＜両手型人材紹介＞担当顧客数20社程度ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業CXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援を行っていただきます。決定者平均年収：1,000万円台がメインゾーン＜ヘッドハンティング＞担当顧客数5～8社程度・メーカー・サービス・IT・建設業界など幅広く様々な業界のクライアントを担当・経営層から専門職・技術職を中心とします。 ※決定者平均年齢は30～40代前半がコアターゲットとなり、　決定者平均年収は800万台がメインゾーンです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アーキベース

両面型CA　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区飯田橋四丁目2番1号　岩…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】★WPからも業界・営業未経験の方の入社実績複数あり★ 　CA業務を中心としたRA・CAの両面で転職サポートと企業のサポート　を行っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：建築業界の転職希望者（建築士／電気主任技術者／電気工事　　　　　施工管理技士などの資格保持者）／求人を展開する企業 ■何を：転職支援サービス ■手法：面談を通して求人票の提案や、キャリアプランの提案 ▼転職希望者対応（CA業務）　キャリアカウンセリング→求人の紹介→面接対策→入社後フォロー ▼企業側対応（RA業務）　企業の経営層や人事へニーズのヒアリング→求職者に訴求できる情報　の整理→求人票の作成→候補者の推薦→選考のフォロー【今後の展望：人材以外の事業について、強化を進めます！】　法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売やレンタルサービス　や金融関連周りなどにも事業を伸ばし、IT化や多重階層など、課題が　多いとされる建築業界の改革を目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【香川】キャリアアドバイザー（おもてなしHR）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

香川県高松市サンポート2-1高松シンボ…

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450万円〜600万円

正社員

株式会社ネクストビート

【鹿児島】両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR）※転勤　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。【職務詳細】【１】キャリアアドバイザー（toC） ■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ■転職活動中～内定～入職までの不安解消支援【２】リクルーティングアドバイザー（toB） ■経営者・役職者からの経営課題　（採用・集客・育成・ブランディング等）のヒアリング ■宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■経営課題ヒアリング時の法人営業へのトスアップ（人材募集広告掲載の提案） ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者のクロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社miraism

【リモート】人材紹介営業

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田１-１２-１２東京…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人材に困っている法人顧客に対して人材を中心とした提案を行なっていただきます。企業様と求職者様の間に入ることで、双方の長期的なwin-winな関係を築くお手伝いをする、人の人生に大きく関わる非常にやりがいのある仕事となります。【職務詳細】 ■業務の特徴（1）原則リモート勤務となりますが、ご入社して2週間は研修期間という形で出勤いただきます。また、「ブラザー制度」という形で先輩についてＯＪＴにて学んでいただきます。全国様々な地方に社員がおります。（2）成果が正当に評価される人事制度。年功序列等関係なく入社歴が浅くとも成果に応じきちんと昇給昇格が可能な環境です。堅調に売り上げは伸長しており、お取引先様も堅調な推移の中で営業はしやすい風土ができてきております。 ■メインミッション両手型人材紹介の営業を担っていただきます。堅調に取引先様の確保ができており業務量が増加していることから増員募集となります。これからまだまだ需要に対し、人員が増えていく予定であり、【幹部候補】として早期のマネジメント経験が積める可能性がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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