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非公開
【大阪OR奈良】企画営業(イベントプロデュース)新規立ち上げ
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
■企画営業として企業ブース・イベントの営業および業務進行を担当いただきます。 現在奈良とインテックス大阪には営業部はございませんので、0→1で新規部署を立ち上げていただきます。 【職務内容】 ●展示会特装、個展などの企画営業・制作進行 ●大手顧客の開拓、深掘 ●海外案件の取り組み(in-coming〔世界から日本へ〕、out-going〔日本から世界へ〕) クライアントがMICEを通じて「どのようなことをやってみたいか?」を把握し、 そのゴールに向かってもっともよい企画を提案し、その実現のために進行する仕事です。 総合プロデューサーとして担当しているプロジェクトの社内スタッフや外部の専門スタッフ、 出展企業ブースやステージ等の当社のサービス、見積や外注費等のバジェット(人・もの・ 金・情報)を 的確にコントロールし、プロジェクトを成功に導きます。 他に大切なことはクライアントからの情報をしっかりチームメンバーに共有できる コミュニケーション能力です。最近ではイベントもDX化が進んできており、 営業活動をする上でMAやAIの知識や興味が 必要になってきています。 ※その他、会社の定める範囲において業務内容を変更する可能性があります。 【当社事業内容について】 ■国内・海外の各種イベントの総合企画・デザイン・製作/施工・ 運営 および主催者向けのサポート管理業務 ■バーチャルイベント事業 ■自社スタジオを活用したWEBや映像コンテンツの企画・製作 ■国際広告やPRなど海外メディアへの展開 ■警備業、建築業 ■国内工場にて展示会で使用する装飾資材全般の加工・仕上から再使用のためのストック(SRDS2在庫) ■有料職業紹介事業、労働者派遣事業 【求める人物像】 ・当社のミッションに共感できる方 ・主体的に問題の発見・解決を行える方 ・目標達成にコミットできる方 ・顧客、仲間を理解し、理解されるように努められる方 ・変化を恐れずチャレンジできる方 ・常に人事のトレンドを追いかけている方 ■勤務地:大阪(インテックス大阪)、奈良、東京からご選択可能です。
ライフワンズメディア株式会社
人材紹介営業責任者 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都目黒区青葉台3-10-9VORT…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 「リスジョブ」で集めた医療福祉関連の求職者情報を活用して、人材紹介営業を行っていただきます。 具体的な活動としては、求職者対応(キャリアアドバイザー:CA)と求人開拓(リクルーティングアドバイザー:RA)の両面で対応していただきます。 【職務詳細】 ◯求職者対応(キャリアアドバイザー:CA) ・求職者のキャリアカウンセリング、面談実施 ・希望やスキルのヒアリング、最適な求人紹介 ・応募サポートや面接調整、フォローアップ ◯求人開拓(リクルーティングアドバイザー:RA) ・医療福祉関連企業への営業活動 ・求人ニーズのヒアリングと求人票作成サポート ・求人情報の提案および人材紹介サービスの提供 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
カスタマーサクセス/Mgr候補【社会インフラ×SaaS】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 まずはメンバーとしてご活躍いただき、実績に応じてカスタマーサクセスチームのマネジメントをおまかせしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■カスタマーサクセスのKPIプロセスの設計 ■目標設計と運用、日々のモニタリング ■NPSなど重要指標の向上のための施策立案、実行 【組織について】 30名程の組織となります。 【同社の社会貢献性/事業成長性】 ■社会インフラを支えています 建設業界では、年々人手不足が深刻化していますが、現代の世の中に必要不可欠な建物を作り続けるこの業界の問題は深刻な社会問題になっております。 DX化により業界の衰退を止め、社会インフラの発展に同社は貢献し続けています。 ■事業成長性 既存のアセットを最大限生かし、「助太刀」に留まらず、業界において様々なサービスを横展開しております。今後も新規事業が展開されていく予定となります。 【同社社会貢献における取組み】 ・建設業働き方フォーラムを開催 https://note.com/sukedachi/n/n89f4bcef7d0e https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000173.000027771.html ・教育分野への参入 https://suke-dachi.jp/academy/ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000183.000027771.html 【本ポジションの魅力】 ■自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。 ■経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただきながら、マネジメント職としてのキャリアを築けます。 ■サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を手触り感をもって味わえます。
トヨタ自動車株式会社
Lexus Electrified Program事業戦略
事業企画、事業プロデュース
東京都 文京区
1500万円〜
正社員
「Lexus Electrified Program事業戦略」のポジションの求人です 【業務内容】 ・レクサスBEV付加価値サービスにおける新規事業の戦略立案とサービス企画・運営 ・企画を実行に移すための開発・運営体制構築、パートナーリングなど協業戦略立案とその管理 ・社内・社外(業務委託先、パートナー)のメンバーを統括するチーム運営 ・SDVやクラウド側とのID・データ連携によるサービスの価値向上と顧客管理企画 ・予算・開発リソースマネジメント <ミッション> トヨタ自動車がモビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指す中、レクサスカンパニーはラグジュアリーライフスタイルブランドとして、ひとりひとりのお客様へ心の豊かさを提供するために挑戦的なクルマづくりやワクワクする体験の創出を通じて新たな価値創造を目指しています。 SDV (Software Defined Vehicle)を基盤とした新たな施策による事業変革と移動の価値拡張にチャレンジするトヨタ自動車コーポレートの先陣役として、企画・開発・生産といったカンパニー内のメンバーや、デジタルソフトウェア開発センター等のカンパニー外の関係各部と連携を取りながら、事業と開発の両面からレクサス向けのSDV戦略立案・実行を推進いただける即戦力人材を求めています。 <職場イメージ> レクサスカンパニーに新設されたレクサスブランド向けSDVサービス事業企画と開発、実行までend-to-endでチャレンジする新しい組織です。 社内関係部署や、子会社のウーブン・バイ・トヨタと連携して、クルマ領域の企画・開発人材と、非クルマ領域のソフトウェア企画・開発人材が混ざり合って、SDVサービスの具体化とクルマの価値拡張に注力します。 【やりがい・PR】 レクサスインターナショナルカンパニーでは、プロダクトの企画から開発・生産・販売まで、主要機能が集約されているため、ブランドとして一体感を持って、機動的で柔軟性ある仕事ができます。世界のレクサスオーナーを対象とした価値提供に取り組み、日本が誇るグローバルプレミアムブランドの持続的な成長に貢献できます。 今回のJDでは、従来のレクサスブランドのクルマづくりではなく、社外共創パートナーと共に電動車ライフを充実させる体験サービスを提供することで、…
非公開
営業【名古屋】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容/募集背景】 主力の歯車機械は世界3強の一角であり、業界トップクラスの技術力を持っています。2021年に世界11万人以上の従業員がいる同社グループ入りをし、自動車のEV化やロボットの自動化などを背景に需要が増えています。今回の募集はマーケット拡大による増員であり、1台数千万円~数億円の工作機械の引き合い~受注~製造~販売~アフターサービスという製品営業から導入までの業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ■お客様のニーズのヒアリング ■ニーズにあった機械の構成、オプション、仕様の提案 ■商社やグループ会社と協力して新規顧客の開拓 ■納期スケジュールの調整 ■工場側(設計、組立)との調整、最終組立後にお客様の要求を満たせているかの立合い ■展示会の実施 など 【その他】 ■商社・代理店・販売店を駆使して営業を行います。 ■1台数千万円~数億円の工作機械(歯車工作機械や汎用工作機械など) 【やりがい】 当社の工作機械は大企業向けに開発した1台数億円もする機械を複数導入し、工場のラインとするような専用的なものありますし、汎用的なものであっても中小企業にとっては一世一代の大型設備投資となる非常に高価なものです。 しかし、新規設備の導入が完了したお客様にとっては従来の生産性を大幅に向上させることができ、その機械を納めた際にお客様から感謝されるときの達成感・やりがいは非常に大きいです。 【職場/組織について】 部署は若手のサービスマン、ベテランの営業マンで構成されています。同社グループが大きく投資を行うため人員の増強が必要となっています。社員は元三菱重工Gの技術に真摯に真面目に取り組む姿勢と同社Gの情熱・熱意・執念と明るさ、元気さがミックスされたような風土といえます。当社の工作機械はEVや3Dプリンターなど未来の製造業を大きく変える可能性を秘めています。是非そのような当社の営業部門の中核となって欲しいと思っています。 【魅力】 部署はサービス担当や営業で構成。同社Gが大きく投資を行うため人員の増強が必要となっています。社員は元三菱重工Gの技術に真摯に真面目に取り組む姿勢と同社Gの情熱・熱意・執念と明るさ、元気さがミックスされたような風土です。当社の工作機械はEVや3Dプリンターなど未来の製造業を大きく…
非公開
【大阪】社内SE(管理職候補)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
同社にて社内SE(管理職候補)をお任せいたします。 【職務内容】 日常業務の社内システム・インフラの整備・選定・運用・保守、それに関わるベンダー調整等を中心に担当いただきます。その他に基幹システムからの情報の吸い出し、BI、小規模な開発などを担当いただきます。 <検討中のプロジェクト> 基幹システムのリプレイス 【同社について】 ■ 昭和36年創業。国内シェアトップクラスを誇る特殊合金メーカー 大阪特殊合金株式会社は、昭和36年の創業以来60年以上にわたり、特殊合金の製造・開発に特化したモノづくり企業です。ニッチな分野でありながら国内トップクラスのシェアを誇り、自動車、半導体、医療、航空機など多様な業界を支えています。景気に左右されにくい安定した事業基盤も魅力のひとつです。 ■ 働きやすさを追求した職場環境へ進化中 昨今では人事制度の全面改定や新オフィスへの移転を実施し、社員一人ひとりがより快適に、そして長く働ける環境づくりを推進中。制度面・設備面ともにアップデートされており、働きやすさを実感しながらキャリア形成が可能です。
非公開
【埼玉NO.1銀行】さいたまサポートオフィス・マネージャー
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ・さいたまサポートオフィス内業務の検証・検印、管理・マネジメント業務 さいたまサポートオフィスでは、営業店窓口等で受付けた手続き集約し、事務手続きを行います。 お客さまとの接点は主に電話や郵便等であり、窓口等で直接応対する事は原則ございません。 例えば… ・お客さまが紛失されたキャッシュカード再発行手続きの検証・検印業務 ・社員がお客さま対応等で困った場合の相談対応。社員に代わり、直接お客さま対応を行っていただく場合もあります。 ※銀行等の営業店営業課(サービス課)の課長・マネージャー、課長代理・支店長代理等に近い業務です。 【当社で働く魅力】 ・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。 ・数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。 ・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。 ・当社では有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取組みは認められており、「日経WOMAN(2022年6月号)」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。 【平均残業時間】 ・残業:15h~25h/月 【配属について】 ・埼玉りそな銀行さいたまサポートオフィス(さいたま市浦和区) 【募集背景】 ・体制強化による増員 お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。当社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け、当社が目指す「リテールNO.1」の実現に向け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。当社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャ…
株式会社クリープ
アニメ、ゲーム、WEB関連のCG制作などの営業
制作・編集・印刷系その他、クリエイティブ系その他、営業・セールス(法人向営業)
東京都千代田区岩本町3-11-9KDX…
350万円〜500万円
正社員
アニメ、ゲーム、WEB関連のCG制作などの営業 アニメ、ゲーム、WEB関連の 2Dや3DCG制作を企業へ営業、提案 [仕事内容] ●営業 ●提案 ●企画 自社のクリエイティブチームとともに お客様に喜んでいただける作品をお届けできるよう チーム一丸で取り組むお仕事です。 企画提案~制作進行管理も行うことができ CGを活かし新しいコンテンツを作り出すチャンスもあります。 クリエイティブなお仕事をしたい方にもぴったり。 VtuberやVR作品などにも携わることも可能です。 チーム組織構成 <未経験からスタートした先輩が多数!> 現在活躍中のメンバーの多くが業界・営業未経験からの入社です。 20代〜30代の若手が中心となって活躍中です◎ <女性が多数活躍しています> 未経験大歓迎!女性が安心して活躍できる職場です。 ネイル・髪型自由なので、自分らしさを大切にしながら働けます! <キャリアアップも可能> 20代の管理職登用実績もあり。 未経験入社からチームリーダー、プロジェクトリーダーで 活躍しているスタッフも多数在籍。 「将来役職につきたい」「リーダーとして活躍したい」など 成長したい方活躍できる環境です。
三菱HCキャピタル株式会社
新規事業開発支援担当/社内起業推進担当【業界未経験歓迎】
事業企画、事業プロデュース
東京都 千代田区丸の内一丁目5番1号新…
800万円〜1300万円
正社員
「新規事業開発支援担当/社内起業推進担当【業界未経験歓迎】」のポジションの求人です ■同社の事業研究・投資開発部にて、新事業開発を目的とした社員の個を起点とした案件組成支援を担当していただきます。 【詳細業務内容】 1、社内起業プログラム等の各種インキュベーション施策の企画・運営 ■社内起業プログラム(Zero-Gravity Venture Lab/通称ゼログラ)の企画・運営 ・プログラムの全体設計、進捗管理 ・応募者対応(メンタリング等を通じたアイデアのブラッシュアップ支援) ・選考対応(審査設計、審査会の運営、応募者向けフィードバック) ・次年度応募に向けたチアアップ ■挑戦する機運を醸成する各種イベント等の企画/運営 ・ワークショップや、アイデアコンテスト等の企画/運営 2、新規事業開発支援 ■営業組織が担う新規事業開発の支援(PM/プロジェクトマネジメント) ■社内起業プログラム(ゼログラ)採択案件の事業化支援(PM/プロジェクトマネジメント) ・初期仮説検証、市場定義、サービス開発~事業化、拡大フェーズに至るまでの伴走支援 ・事業化検証/事業化後のフェーズゲートの設定、進捗管理 ・社内外のパートナーとの連携、チームアップ ・事業会社設立に向けた準備、サポート 【Zero Gravity Venture Lab (ゼログラ)とは】 ・ファウンダープログラム(社内起業プログラム)を中心に3つの施策で構成。 ・同プログラムは、22年11月リリース以降、アナウンス期間(5カ月)・選考期間(8カ月)を経て、昨年12月に第1期の選考が完了(2件採択)。 ・23年10月、第2期に向けたボトムアップを図るための拡充施策として、「ファウンダーゼミ」、「アイデア募集コンテスト」を追加リリース。 【事業例】 ・ナレッジ×マッチングで企業の成長を支援するSaaS ・SX推進:中古露光装置を軸とした国内リファブ拠点「リファブ ハブ」立ち上げ 【配属部署】 経営企画本部 事業研究・投資開発部 事業開発グループ(12名) ー 営業組織の新事業開発支援担当:3名 ー 新領域で新たな事業機会探索担当:2名 ー 社内起業事業化検証担当:4名 ー 社内起業プログラム運営担当:2名 ※グループ平均年齢:4…
非公開
【名古屋】ホールセラー(金融法人営業部)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
【配属先部署】 金融法人営業部 ホールセール名古屋チーム 【部署ミッション】 ・金融機関(主に銀行)を通じた商品の販売 ・銀行窓版チャネルの拡大に向けた基盤整備と販売促進 【具体的な仕事内容】 ・金融法人営業部における窓販ホールセール業務提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます ※中部地区全般を担当するため、出張対応が多くあります。 【求人背景】 ・銀行窓販チャネルの拡大に向けての人員拡大 【業務のやりがい】 ◎誰もが知っている金融機関の担当を任せられる、やりがいのある業務です。 ◎交渉相手(銀行等の本部担当者)は保険のプロではないので、信頼関係が構築されると規模の大きな銀行からも先方の営業方針まで相談を受けることがあります。 ◎商品力に頼らない「販売サポート力」と「リレーション構築力」で競合他社との差別化を図ることを目指しています。 【部門の職場環境】 ◎転職者が多い部門のため、多様性が尊重されています。 ◎全国の金融機関が担当になるため、出張の機会が多くあります。 ◎人当りが良いメンバーが多く、分からないことも聞きやすい環境です。 【部署人数】 配属予定チーム人員数:3名 ※2025/3 時点
非公開
製造業様向けITソリューション/設備・計測機器の提案営業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 製造業のお客様に対し、研究開発向け、生産現場用のITソリューションならびに設備と計測機器の 提案型営業の人材を募集しています。同社はITソリューションならびに計測機器の商社としての提案力と自社のエンジニアリングを結びつけて付加価値の有るソリューションを提供しています。 お客様は、自動車メーカー様、自動車部品メーカー様、電機メーカー様と幅広く、そのお客様にマッチしたお困りごとやニーズを聞き取り、ご要望を叶えるソリューションを協力メーカー並びに、社内技術の組み合わせで提案します。商社機能と社内の技術を生かした提案でより広い範囲の御提案が可能となります。 【職務内容】 ●販売戦略立案、顧客訪問・ニーズヒアリング、社内の技術 or パートナーメーカーと同行しての提案営業・打合せ、 受注製品の納品・現場設置 等 ●既存顧客の訪問 また、自身の策定した販売戦略により新規顧客開拓も実施 ●パートナーメーカーの開拓 ●取扱製品・・・・研究開発用計測機器・情報端末機器、 研究開発用装置、 生産用計測機器・情報端末、生産用設備
株式会社三菱UFJ銀行
大企業×スタートアップ/オープンイノベーション推進※大阪勤務
事業企画、事業プロデュース
大阪府 大阪市中央区
800万円〜1200万円
正社員
「大企業×スタートアップ/オープンイノベーション推進※大阪勤務」のポジションの求人です ■2021年にMUFGが設立した課題解決型のイノベーションHub:MUIC Kansai(一般社団法人関西イノベーションセンター)への業務出向により、大企業のオープンイノベーションとスタートアップへの伴走支援を両輪で対応し、MUFGのプレゼンス向上、金融ビジネスの将来原資を産み出すことを目指します。銀行では出向元として産業調査及び銀行取引先との新たな事業創出支援をミッションとする産業リサーチ&プロデュース部(大阪)に在籍します。 【MUIC Kansai(一般社団法人関西イノベーションセンター)とは】 https://www.muic-kansai.jp/ MUIC Kansaiは、会員制のオープンイノベーション拠点です。 共創の起点となるテーマ設定・チームアップから実証実験実施、実証実験後の効果検証や事業化まで、事業化に向けた共創プログラムとしてMUIC Kansaiが伴走しながらトータルサポートします。 【詳細業務】 ■MUIC Kansaiに会員登録している参画会員に対して新規事業開発のご提案をし、三菱UFJ銀行のネットワークやピッチイベント等にてスタートアップ企業を探し、オープンイノベーション推進。 ■社会課題を起点にその解決に向けた新事業のアイデアを構想し、実証実験を企画・実行。 ■大企業・スタートアップ企業等への伴走により、事業のスケールアップ化を支援し、社会インパクトの大きい事業群を創出。 ■関係者との社会課題解決・地域振興に関する対話を通じ、深い関係性構築。 【担当案件詳細】 ・テーマ例:観光産業、環境分野・健康・食・エンタメ ・実施プロジェクト数:97件 ・社会実装件数:24件 ・1人当たりの担当数:5件程度 ・KPI:実証実験数、社会実装数(※収益はKPIではございません) 主な収入源は会員からいただく会費となります。 【配属部署】産業リサーチ&プロデュース部(大阪) ※MUIC Kansai(一般社団法人関西イノベーションセンター)へ出向していただきます。 ※人数:銀行員8名、社外からの出向者1名、副業にて参画1名 ※年齢層:20代~30代前半が多いですが、40代の方も数名おります。 【業…
非公開
ERPカテゴリ営業リーダー(東京/名古屋/大阪/福岡)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
◆募集背景 部署の事業拡大に伴い、この1~2年で、20代を中心に若手メンバーが多く加わってくださいました。一方で、新たに特定業界を設定し、アカウントプランを策定しながら組織で案件の獲得に向けた活動をしていくニーズが高まる中でリーダーやマネージャーとして活躍できる頭数が不足しているため、周囲を推進しながら業界アカウント営業のリーダーとしてチームマネジメントができる方・将来の組織の幹部候補となりうる方を募集いたします。 ◆組織について ■組織のミッション 新規見込み顧客 、及び、既存顧客に対するエンゲージメント (提案・営業組織) を主なミッションとし、機能提案だけではなくPROACTIVEオファリングモデルを活用した業務プロセスモダナイゼーション提案を行う。 ■組織の特徴: ・営業部は現在40名程度在籍しており、部長1名リーダー4名に他メンバーがおります。中途入社者は20名と半数を占めており、20代~30代前半が中心の組織となっております。 ◆組織の業務・事例紹介 PROACTIVEをオファリングモデルの中心に起き、当社の知財や他社ソリューションを組み合わせ、単なる「営業」だけで終わらず、業界、顧客独自の課題解決にむけて・企画や提案まで自身を中心に組織で対応することが求められます。 ■業務イメージ ・担当業界(製造業、流通・卸業、サービス業、製造業、建設業)より担当業界(Vertical)より100億~5,000億の年商規模の業界顧客を約100社/人程の担当エリアを設定。 ・担当エリア毎のエリアプランを策定の上、マーケティング、インサイドセールス、プリセールスといった各組織とPROACTIVEオファリングモデルからアプローチ計画を策定し、実行。 ・自身の営業活動の中心顧客を定め、アカウントプランを策定。経営層を巻き込み案件獲得に向けたアカウントプランを実行。 ■過去実績例 (2024年度) (1)製造業向けオファリングモデル提案 ・買収に伴う親会社の変更から既存基幹システムのリプレースを検討。領域は生産管理~会計・人事給与に至るまでの広範囲な検討領域 ・加えて買収に伴う既存システムの利用期間が限定された短納期での検討案件に対し、PROACTIVEを中心としたFitToStandardを目指した短納期導入を提案し、案件獲得。…
日本電気株式会社
事業開発(次世代データセンタソリューション)
事業企画、事業プロデュース
神奈川県 川崎市(玉川事業場)
900万円〜1200万円
正社員
「事業開発(次世代データセンタソリューション)」のポジションの求人です 当部門は、NEC固有技術(ExpEther, CDI Manager)を活用し、世の中のICT機器(主にデータセンターのICT機器)の電力削減・効率利用を実現する次世代データセンタソリューションの事業化を推進しています。その中で、事業開発チームのメンバに加わっていただき、以下の役割を担っていただきます。 (1)コンピューティングリソースのインターコネクト技術(ExpEther)、コンピューティングリソースの柔軟な運用を実現するディスアグリ制御ソフトウェア(CDI Manager)といったNEC固有技術を理解し、次世代データセンタソリューションの事業化を企画・推進する (2)社会課題・お客様課題を把握し、お客様に対してNEC固有技術を使った次世代プラットフォームでの課題解決策の検討・提示を行う (3)NECの現状技術が不足する場合は、その改善事項を技術開発チームにフィードバックを行う (4)お客様との技術検証(PoC)に進めた場合は、そのPoCをリードし、時には自らお客様現場に立ち合い、お客様や技術開発チームと連携して有効性の検証を行う (5)PoCを通して実績やビジネスモデル設計を行い、1 to Many化を推進する 【職務内容】 急速に進化するDXによって、データ容量と消費電力が社会課題になっています。解決手段の一つとして、ディスアグリゲーテッドコンピューティング技術が注目されており、NECは他社との差異化技術として、GI基金、P5GなどのナショナルプロジェクトやNTT IOWNに参画し、ディスアグリ制御ソフトウェア(CDI Manager)やインターコネクト技術(ExpEther)の研究開発を進めています。 当部門は、ディスアグリ制御ソフトウェアとExpEtherの主管部門として、業種担当営業・パートナーと横串で連携し、国内外における事業化を担っています。この度、国内外のお客様から多くの関心をいただいたことから、お客様への技術提案・導入支援を通して事業開発を推進するポストの強化を行います。 国内外のデータセンタやアカデミアなどターゲット領域のお客様への提案・技術検証を含めた事業開発を担当していただきます(ハイパースケーラーと呼ばれる企業へのアプローチ…
株式会社リンクスタッフグループ
人材コーディネーター/20代で役職を目指せる/インセンあり/年末報奨金制度
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
下記各拠点での勤務となります ★支店状…
350万円〜400万円
正社員
人材コーディネーターとして 登録スタッフの管理やマネジメント、 企業さまへの提案営業をお任せします。 ━━━━━━━ <具体的には> ━━━━━━━ ■登録スタッフの管理・マネジメント ・求職者との簡易面接 ・スタッフの出勤状況に確認 ・翌日の現場に合わせたスタッフ手配 ・勤怠管理 ・教育などのフォロー ・業務終了後のスタッフ対応 勤怠が悪いスタッフへは厳しく注意していきます。 一方で、真面目に勤務しているスタッフには労っていきましょう! コーディネイターはスタッフの上司のような存在になっていく事が求められます。 ■企業への提案営業 ・新規のお客様に対して、課題や状況のヒアリング・サービス提案 人手不足の中小工務店などに対して新規の提案営業を行います。 建設業界は人材需要が高い為、未経験であっても 「営業量」をこなしていく事で成果につなげていくことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】◆仕事をしていく上で必要な要素 当社には10代から60代まで、 幅広い年齢層の登録スタッフが在籍しています。 スタッフの中には真面目な人もいれば、我儘な人もいます。 そのため、さまざまなタイプのスタッフに対して、 臨機応変に対応することが求められます。 当日欠勤や遅刻、現場でトラブルを起こすスタッフには、適切な指導や教育を行います。 イレギュラーな事態が発生した際には、それを見過ごさず、 しっかりと課題を解決する姿勢が大切です。 スタッフに寄り添う気持ちも必要ですが、 コーディネーターは上司のような立場で スタッフを管理・マネジメントし、統率していく役割も担います。 これはキャリアアップにも欠かせない重要な要素です。 【注目】◆キャリアアップに必要な要素 人材コーディネーターのポジションで キャリアを上げていくためには、 上記の要素にプラスして、以下のような 思考や取り組みが必要となります! ●数字を意識すること 意欲がいくらあっても営業成績や スタッフの稼働数に紐づかなければ評価はされません。 支店の予算や個人目標をいかに達成するかが、 キャリアアップには必要です。 ●当事者意識を持つこと 自ら率先して行動に移す事も大事な要素。 「誰かがやってくれるでしょ」ではなく、 自分なら課題改善に向けて何ができるか?を考え、 実際に行動に移せる人は早期キャリアアップを 実現している傾向にあります。 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼プレイヤー まずは自身の成果を上げる事が必要です。営業成果やどれだけ多くのスタッフを手配できるかが評価に繋がります。 ▼リーダー 自身の成果に加え、チームマネジメントも実施。責任感や当事者意識がより求められるポジション。 ▼支店長 店舗の予算達成に向けて行動し、メンバーに指示を出します。目標から逆算して考える力が重要です。 ▼統括 11店舗・総勢45名のメンバーをマネジメント。取引先との関係構築のほか、事業部の予算達成力が求められます。リーダーシップと実行力が必要なポジションです。 ☆毎年3~4名が役職者に昇格しています。 試用期間中の雇用形態に差異なし
非公開
セールスリーダー【新規事業/フルリモート可能】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【お任せしたいこと】 新規事業の一つであるリサーチ事業は、企業向けのセルフ型アンケートシステムを通じて、意思決定を支えるデータを迅速かつ手軽に提供しています。また、オンライン本人確認(eKYC)されている会員を構築。その中でポイント活動(ポイ活)サイトも運営し、回答者ネットワークの拡充とサービスの価値向上を進めています。 現在、事業の成長を加速するため、顧客開拓および関係構築に注力できるセールス担当を募集します。このポジションは、新規クライアントの開拓から既存顧客の深耕まで幅広い業務を担い、サービスの拡販とブランドの向上に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ■セールス戦略の立案・実行 ‐ 市場分析・競合分析を踏まえた短期・中期の営業戦略の策定 ‐ 新規開拓/既存顧客深耕のための施策計画および実行管理 ‐ KPI設定とモニタリング、改善施策の策定と実行 ■チームマネジメント/メンバー育成 ‐ セールスメンバーの目標設定、進捗管理、成果評価 ‐ 営業活動での困りごとや課題を把握し、フォローアップや改善指導を実施 ‐ メンバーのキャリアプランやスキルアップ支援 ■重要顧客とのリレーション構築・商談支援 ‐ 大手企業や戦略的パートナーなど、重要度の高い顧客との折衝・クロージング ‐ メンバーが担当する商談において、必要に応じて上席としてサポートや交渉をリード ■社内連携・プロジェクト推進 ‐ マーケティング部門と連携し、リードジェネレーション戦略の最適化 ‐ プロダクトチームと情報共有し、顧客ニーズを製品改善や新機能開発に反映 ‐ 営業予実管理、経営層へのレポーティング 【働き方】 ・日本全国からフルリモート可能 ・フレックス可能
非公開
【東京】半導体関連営業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【事業概要】 ・当社は1995年に創業してから、日中貿易商社として現地での市場開拓、販売先購買先の選定、情報の収集と発信、契約の締結、最適な物流の実施、代金の回収等において豊富な知識と経験を蓄積してきました。 ・高機能電材事業、フィルター事業、ヘルス&ビューティーの3事業を柱に展開しております。 ・今回の対象となる、高機能電材事業はアポロトレイディンググループのアポロ洋行および中国現地法人にて担っており、スマートフォンやノートパソコン等に代表されるモバイル/PC機器、自動車用機能性材料、光通信用多芯コネクター部材、汚水処理用環境関連設備の素材など、多岐にわたる品目を取り扱っています。 ・専門知識と豊富な経験を持った日本人駐在員及び現地スタッフによる迅速で、きめ細かな営業とテクノロジーサポートを提供し、お取引先様にご満足頂ける体制を構築しております。 【職務内容】 中国、台湾等海外マーケットを中心にした、半導体、EVバッテリーに係る新規ビジネス推進 【今後の展望】 ・毎年増収増益を続け、事業拡大を目指していく中、新たなビジネスの柱として半導体、AI部材、EVバッテリー関連ビジネスに注目しています。 ・バイタリティ豊かな即戦力となる方を募集しています。入社後は、ご経験を活かし、当社グループの新規事業となるEVバッテリー関連ビジネスの推進を担っていただきます。
非公開
提携先銀行の開拓や各支店に対する深耕営業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
■各銀行本店に対する開拓や各支店に対する深耕営業をご担当いただきます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値を銀行本店へ説明にいき、同社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築を行っていただきます。 【具体的には】 ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、同社営業社員サポート
弁護士ドットコム株式会社
事業開発/クラウドサイン【SaaS/プラットフォーム企画】
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区六本木四丁目1番4号 黒崎…
700万円〜
正社員
「事業開発/クラウドサイン【SaaS/プラットフォーム企画】」のポジションの求人です 【ミッション】 クラウドサインが抱える100を超えるパートナーネットワークを活用したアライアンスや商品を企画し、クラウドサインの売上最大化につなげる。 【業務概要】 クラウドサイン事業の成長に寄与する新規ビジネスの創出および立ち上げに向けたプロジェクトの推進 【業務内容】 クラウドサイン事業の成功を基盤にしながら、ビジネスチャンスの発掘と新規ビジネスの立ち上げをお任せします。具体的には下記のようなことを想定していますが、新規事業の立ち上げに必要なあらゆることを主体的に推進していただきます。 ■既存事業のアセットを活用して新たに参入すべき市場の特定 ■当該市場で提供するプロダクトの具体化、アライアンス先との交渉 ■リリース初期段階でのGoToMarket戦略の策定 ■初期のセールス活動とセールスモデルの型化 ■PMF後後の投資加速に伴う事業拡大の推進 社内外多くのステークホルダーとの調整を行いながら、幅広く業務をご担当いただきます。 【クラウドサインについて】 クラウドサインは、取引プロセス全体をDX化する電子契約マネジメントプラットフォームの展開を目指しています。民間企業や人手不足が深刻化している地方自治体の業務効率化、働き方改革を促すことで、社会に貢献しています。 【募集背景】 電子契約マネジメントプラットフォームの事業拡大の為、組織強化に伴う募集です。ご自身でクラウドサインのプラットフォーム拡大に貢献頂けます。 【募集部門について】 クラウドサイン事業本部 事業戦略部の配属。 事業戦略の立案を担う部門。全体で20名弱の組織となります。 【同社の目指す方向について】 弁護士ドットコム、クラウドサインそれぞれのサービスが保有するDBの統合を目指し、シナジー創出をしていく。 【参考資料】 クラウドサイン事業本部 事業戦略部 部長インタビュー ・https://www.wantedly.com/companies/bengo4/post_articles/935420 【本ポジションの魅力】 ■クラウドサイン単体で売上60億の規模感があり、今後より拡大していくフェーズに携わる事が出来ます。…
非公開
【東京/リース営業】※リーダー候補/SBIグループ
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ■法人向けリース等の提案営業 ※取り扱い商材の例 ・パソコン、車両、建設機械、商業施設の暖房関連機器等 ■クライアント企業の財務状況や経営状況に合わせ、グループ企業のリソースを活かしたソリューション営業 ■チームリーダーとしての役割 ・メンバーの育成・指導 ・営業戦略の策定・実行 ・目標達成に向けたチームマネジメント 【業務詳細】 既存営業がメインで、定期的な連絡・訪問によりリレーションを構築し、リース契約を中心とした取引の拡大を行います。飛び込み営業など不特定多数向けの新規開拓は少なく、提携している金融機関(地銀など)からトスアップを受けて案件紹介を受けることも多くあります。リーダーとして、チームのパフォーマンスを最大化し、営業目標を達成するための戦略を立案・実行します。また、メンバーの成長を支援し、モチベーションを維持・向上させる役割も担います。 【求人の魅力】 ■営業としての魅力:銀行系リース会社として、自社商品だけではなく600を超えるグループ会社を持つSBIグループならではのエッジが効いた機能・サービスの中から、お客さまの経営課題に応じてベストなものを選択し、提供することができます。SBIグループの基本観である「顧客中心主義」を徹底し、いわゆる商品売りではない「ソリューション営業」を通じて、お客さまの課題解決の瞬間に立ち会える現場です。 ■社風:同社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。若手からベテランまで、社員同士の高い結束力も、昭和リースの強みのひとつです。 【キャリアパス】 年2回の自己申告や年に1回の人事面談もあり、様々なキャリアパスの相談・実現が可能です。また、SBIグループ内での公募も可能です。 <教育制度・資格補助補足> 社員研修・OJT研修・階層別研修・テーマ別研修・社外研修・審査部研修