GLIT

検索結果: 21,092(1221〜1240件を表示)

株式会社イトーキ

労務担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事部門において、主に労務管理を中心とした業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■人事労務業務 ・就労管理 ・雇用契約管理 ・異動発令業務 ・出向管理業務等 ■関連制度企画・運用 ■人事就労システム運用業務 ■人事情報データ管理、分析 【ポジションの魅力】 まずは労務中心ではあるが人事全般の幅の広い経験を積み、法的なことも含め専門知識を得ることができる。 人事企画部門や給与計算・社会保険担当者との連携もあり、協業する機会も多い。 監督署官庁や社労士事務所、グループ会社、出向先・出向元など対外的な接点もある。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【愛知:リモート】人事(採用) ※フレックスタイム制あり

人事

愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グ…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてエンジニアの採用・面接業務をお任せします。 【職務詳細】 エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当頂きます。 技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。 業務に必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、 トレーニング期間を設け、OJT含めて身につけていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となります。 具体的な業務については、書類選考~面接~内定通知~クロージング~ 入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身につけて頂くことが可能です。 また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。 ※リモートワークを導入しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社M&Aベストパートナーズ

人事 ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、採用人事スタッフとして勤務いただきます。 【定常業務(例)】 ・採用業務(優秀な人材の採用母集団形成・面接・評価) ・組織管理(人事評価・メンバー1on1) ・採用管理(採用候補者との面談・エージェントや求人媒体の更新なども含む) ・人事制度(評価・報酬制度の改善及び運用・育成体制設計) ・労務管理(給与計算・勤怠管理・社会保険手続・規則規程管理・健康診断等) 【企画業務(例)】 ・人材戦略の策定・実行    ・キャリアパスの設計 ・組織課題解決        ・既存業務の効率化 【未経験者の方の業務実績】 ■入社1年目(未経験):採用管理(求人票の作成・掲載・スケジュール調整・書類選考)・採用データの分析・報告・労務管理(給与計算・支払い処理)等 ■入社3年目(未経験/新卒):採用業務(KPI策定から優秀な人材の母集団形成・面接・評価)・組織管理(部下8名統括)・採用管理(採用候補者との面談・内定者フォローアップ)・人事制度・既存業務の効率化(ATS導入/採用プロセスの改善/業務標準化)等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

摂津倉庫株式会社

【大阪】労務・総務 ※年間休日120日以上

人事、総務

大阪府大東市南新田1-3-13 JR学…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 倉庫事業・運送事業・3PL事業を展開している同社の労務・総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートを行っていただきます。 【職務詳細】 ・入退社管理 ・社会保険申請 ・給与計算 ・契約書関連 ・慶弔対応 ・規定改定 ・社用車管理 ・本社及び営業所の設備管理(OA機器、倉庫内設備等)及び備品管理 ・社宅やリース契約の対応 ■サポート体制: 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、業務に慣れていただくためのサポート体制が整っています。 入社後は、業務を通して労務管理基礎知識、物流基礎知識、契約関連の知識を身につけていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リベラル

”週2日or3日休み”を選べる!自社開発POSシステムの【提案営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【東京・仙台・札幌で同時募集中】 ◇U…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【テレアポ・飛込みなし=未経験でも安心◎】自社開発POSシステムを飲食店に提案!業務の効率化に貢献するおシゴトです★残業は1日1時間程度 【仕事内容は?】 ◎既存顧客のフォロー └システムを導入しているお客様からの問合せの対応などをお任せします。マニュアルも用意されておりますのでご安心ください! ◎新規顧客への提案 └お店を経営する上でのシステム面における課題などをヒアリング。最適なシステムの提案、導入時の操作説明などを行います。 「頑張りが報われない環境」を変えたいあなたへ ☆★インセンティブで月10万円以上も可能★☆ 新規の目標契約件数1件につき1万円のインセンティブを支給! 例:5件契約(目標2件)なら3万円のインセンティブが支給されます インセンティブだけで毎月10万円以上を稼ぐ先輩もいるので、安定した収入も実現できます! 営業成績以外の貢献度の評価制度もあり!

大樹生命保険株式会社

ライフコンサルタント/保障額30万円~可/幅広い世代の方が活躍中

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

青森県青森市本町1-4-17 大樹生命…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

★未経験でも保障額30万円で挑戦することも可能(詳細は後述) ★入社後3ヵ月間は研修あり(+24ヵ月目まで月1回の研修あり) ★当社のお客さまが中心なので初めてでも安心 ★1日のスケジュールは自由に調整可 【お客さまの人生に寄り添うライフコンサルタント】 すでにご契約いただいているお客さまを中心とした、さまざまなお客さまの 結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化や ご要望に合わせた生命保険および損害保険の営業を担当するお仕事です。 *過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます。  頑張れば頑張るほど稼げる仕組みになっています。 *当社の保険にご加入いただくことだけが目的の販売スタイルではなく  お客さまの将来設計までを考え、  じっくり信頼関係を深めていくスタイルです。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

空研工業株式会社

【福岡】人事労務(主任~課長候補) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

福岡県福岡市中央区大濠公園2-39 福…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事労務部門にて、労務管理や制度整備、マネジメント業務を中心に幅広くご担当いただきます。管理職候補として、部門全体の運営・改善を担っていただくポジションです。 【職務詳細】 ・労務管理:入退社手続き、勤怠管理、労働時間管理、社会保険関連手続きなど ・労務対応:従業員・関係部署との調整、労働法や社会保険制度に基づく各種対応 ・規程整備:法改正や社内方針に応じた就業規則や各種規程の整備・改定 ・マネジメント業務:課員の進捗管理、評価・育成、業務の割り振り ・社内外対応:行政機関や社労士などの外部関係者との調整 ・労務トラブル予防や働き方改革の推進など、制度企画にも携わります。 【その他・魅力】 ・主任~課長候補として、実務に加え組織運営に関与できます。 ・中長期的には、人事制度企画や組織戦略への参画も期待されています。 ・福岡本社勤務でありながら、全国レベルの経営基盤に携われます。 ・OJTや外部研修制度も整備されており、労務実務からマネジメントスキルまで幅広く習得可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本動物高度医療センター

【神奈川】人事制度・企画 ※転勤なし

人事

神奈川県川崎市高津区久地2-5-8 東…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、人事制度設定や改善に向けた企画をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事企画全般 ┗社員とのコミュニケーションの仕組み作り ┗社員の要望を把握 ┗人事課題の抽出・問題点の深堀 ┗解決策の企画/推進 ・人事評価、報酬制度の運用 ・人事業務プロセスの効率化 ┗手作業で行っている処理のデジタル化など ▼同社について 動物医療業界において「臨床や教育の現場で活躍する人材教育」の環境を整え、「動物医療技術の向上を担う臨床研究」にチャレンジし、 「教育・研究の実践の場としての高度医療(二次診療)」を地域の一次病院のみなさまと協力して提供することにより、広く社会に貢献することを理念とした会社です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テクノスマイル

【愛知】派遣スタッフ管理 ※第二新卒可

人事、経理、財務

愛知県豊田市寿町7-95-1 名古屋鉄…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 派遣スタッフに関わる現場管理業務全般を行って頂きます。 【職務詳細】 1、現場(派遣先)巡回 2、勤怠管理 3、寮管理 4、配布物展開/回収 5、入退社処理 6、月末月初関連事務業務 7、客先問合せ対応など 人材育成の喜び:派遣社員が成長し、スキルを身につけていく過程をサポートすることは大きなやりがいです。彼らの成功が自分の成功と感じられる瞬間があります。 多様な業務経験:さまざまな業界や職場環境で働く機会があり、幅広い知識と経験を積むことができます。 問題解決の達成感:派遣社員やクライアント企業からの問題や課題に対処し、解決に導くことで達成感を得られます。 人間関係の構築:多くの人と関わり、信頼関係を築くことができるのも魅力の一つです。良好な人間関係が仕事の質を高めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

UTグループ株式会社

採用企画担当 ※年間休日120日以上

人事

東京都品川区東五反田一丁目11番15号…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 UTエイム株式会社に出向していただき、半導体工場で働くエンジニア職を中心に採用に関する企画(母集団形成の施策)や、技術職社員の配属に関する企画(長期的に活躍頂くための異動等)を担う 【職務詳細】 ・採用管理における課題の抽出 ・技術職社員(顧客企業へ派遣する社員)の市場価値向上にむけた配置異動戦略の実行支援 ・配属に関する新規施策の企画及び運用支援 ・組織連携やプロジェクトの事務局運営 【ポジションの魅力】 ・はたらく方々に如何に選ばれるか、成長していただけるかを考え、実現させていく事を数字をもって体感できるポジションです。 ・データを活用した戦略的な採用企画にも挑戦できる環境です。 ・今後さらに加速する人材不足の課題に対して、世の中に新しいソリューションを創出していく実感を得られる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エコリング

【兵庫】採用(課長職) ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。 新卒・中途採用を中心にスピード感あるPDCAを回していただきます。 【職務詳細】 キャリア採用・新卒採用にかかる全般の管理 ※経験キャリアを考慮し、課長若しくは課長代理での採用を想定しています。 ※責任者のポジションですが、一部プレイングマネージャーとして部員と共に動いていただくこともございます。 ■お任せしたい仕事 ・採用戦略・採用計画の立案 ・母集団の質・量の確保 ・採用チャネルの選定・運用 ・面接の設計・実施サポート ・採用ブランディングの強化 ・リクルーター・面接官のトレーニング ・内定者フォロー・オンボーディング支援 ・データ分析と改善提案 ・市場調査・競合分析 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ポピンズ

労務スタッフ(リーダー) ※年間休日120日以上

人事

東京都渋谷区広尾5-6-6 東京メトロ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グループ会社全体約6000名の人事労務業務のなかで、ご経験と適性を考慮して担当業務を定めます。 将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。 【職務詳細】 ・就業規則等の労務関連規則の制度改定企画・運営 ・福利厚生制度の設計、執行及び管理 ・労働環境の管理・改善 ・労務関連の手続きや契約書等の管理 ・給与計算、報酬関連業務 など ※ご経験に応じて、下記の業務をご担当いただく事も想定しています ・人事制度/評価制度の企画及び管理  ・人事関連システム導入企画・運営 【働く環境】 本社は広尾駅徒歩2分の緑が多い綺麗なオフィスです。 エスプレッソマシーン・ウォーターサーバーを設置しているカフェテリアや、部門を超えて社員同士が交流するためのフリースペースthink roomや、パーテーションで囲われたオンラインブースを完備しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社NextNinja

【東京:リモート】労務/総務 ※転勤なし

人事、総務

東京都品川区東五反田3-20-14 住…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 スマートフォン向けゲーム会社である同社にて労務をメインとした総務/労務業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ■労務 ・労働条件・契約管理 ・契約書等、各種書類ひな形作成 ・情報管理、リスク管理、社内問い合わせ対応 ・勤怠管理、休暇取得の集計と管理 ・入退社手続き(社会保険・雇用保険の加入・喪失) ・各種申請・管理 ■総務 ・発注書/請求書の作成 ・オフィスファシリティ ・備品購買業務 ・端末管理 ・ソフトウェア、システム購買管理、更新管理 現在IPOに向け組織強化を行なっております。 IPOに向けた総務、労務の一連の経験を積むことができますので、スキルアップに繋がります! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ナリコマホールディングス

【大阪:リモート】採用アシスタント ※フレックスタイム制あり

人事、一般事務

大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2ナリ…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ITシステム部門採用チームのバックオフィス担当として採用活動のアシスタント業務をお願いします。 【職務詳細】 社内スタッフ・応募者・関係企業や学校、それぞれと密にコミュニケーションを取りながら能動的に採用活動をサポートいただくポジションです。 ◎ 事務業務 ◆法人・個人への問い合わせ対応 学校や人材紹介会社、また採用する応募者や学生に対して電話・メールで連絡や問い合わせ対応 ◆予算管理・経費精算 請求書処理や交通費等精算、採用活動に必要となる予算管理 ◆書類作成 新卒・中途採用を行うための求人票や原稿を作成 ◎人事採用サポート ◆スケジュール管理・調整業務  社内の部署や担当の社員と折衝し、面接や説明会のスケジュール管理や日程調整を行います ◆イベント運営(対面/WEB)  説明会・面接当日に学生や候補者を会場へ案内する他、イベントやWEBセミナーの運営サポート ◆採用広報支援 求人媒体やSNS等にITエンジニア職の魅力や情報を発信するため記事や画像を作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社プレックス【本社:香川】

【香川】人事総務業務(高松市)※経験者 ※転勤なし

人事、総務

〒761-8032 香川県高松市鶴市町…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理グループに所属し、人事総務業務を中心に業務を担当していただきます。人事総務のポジションは現在4名体制で運営しており、人事・総務・労務管理部門をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・本社・各営業所の建物・備品・社有車等に関する管理全般 ・労務管理 ・文書管理 ・社内研修の企画・運営 ・採用活動 等 ご入社後は、これまで培われたスキルやご経験を活かして、 できるところから徐々に業務をお任せしていきます。 【同社について】 ・リネンサプライFA機を取り扱っている会社は日本に2社しかなく、販売台数、売上ともに日本トップクラスのシェアを誇ります! ・有給取得促進のため、入社2年目から「イベント休暇」(3日連続、土日を絡めれば5連休も可。入社5年目には5日連続)制度を推進中です。 ・平成28年度高松市子育て中小企業等表彰企業 ・子育て行動計画策定企業認定マーク取得事業所 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社小野自動車

「成長」出来る環境があります【営業】☆完休2日で残業10h以内

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

《大分県外への転勤なし・マイカー通勤O…

-

雇用形態

正社員

〈個人ノルマ・飛び込み営業なし!来店されたお客様を担当する完全反響型営業スタイル〉車の契約から納車、アフターフォローまでをお任せします! ▼お客様来店 ▼電話で再来店の日程調整 ▼ローンや保険などの契約案内 ▼納車準備 ▼納車・アフターフォロー \POINT/ 取扱うのは新古車・未使用車8割、 中古車2割。車の仕入れや宣伝は 別担当が行うため、 営業に集中できます! また提案はトークスクリプトもあるので、 営業デビューでも安心です! 未経験でも活躍できるポイント! ■100%反響型で無理な営業なし 購買意欲の高いお客様が多く 成約に繋がりやすい営業スタイル。 ■マニュアル完備 ヒアリング内容や車の紹介の仕方など 必要な項目を身につけられます。 ■個人ノルマなし 目標はチームで達成するスタイル! その分、チームワークは抜群で、 分業制も取り入れています。 会社と一緒に成長できるワクワクな毎日♪ 売上前年比120%と着実に成長を続ける 企業だからこそ、頑張りはしっかり還元。 年に2回インセンティブを支給しています。 ★支給例 ▼入社6年目(未経験入社) 年間インセンティブ:120万円 ▼入社2年目(未経験入社) 年間インセンティブ:70万円 上記に加えて昨年は 月給3ヶ月分の賞与を支給しました。

ホームポジション株式会社

人事(労務~採用まで幅広くご経験可) ※年間休日120日以上

人事

東京都中央区日本橋三丁目2番9号 三晶…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理本部人事部の人事担当として、全社の人事業務全般を担当して頂きます! 【職務詳細】 ■給与計算及び年末調整 ■入退社手続き ■社会保険関係の手続き(社労士対応) ■労働保険関係の手続き(社労士対応) ■勤怠管理 ■採用関連業務(面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等) ■人事・労務体制の再構築、運用整備 ■人事制度や人材育成・教育研修制度の構築、運用整備 ■その他労務管理・人事管理業務全般 労務から採用業務まで、人事業務に幅広く携わることができます。 入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。 わからないことは、メンバーが丁寧に教えるので安心してください! ■構成:人事部長、メンバー2名(30代女性1名、20代女性1名) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社プレステージプランニング

工程管理スタッフ|月給28.5万円~賞与年2回*年間休日126日*残業月平均14h

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

*大手不動産管理会社様と一緒に、マンション等のお部屋を管理♪ *OJT研修充実:これまで事務業務しか経験がないという方でも安心 *年間休日126日+連休OK:無理なシフトは一切なし 入居者様が退去した後の空室物件で、次に入られる方が快適に暮らせるよう、 原状回復(ハウスクリーニングや修繕)の手配や管理を担当していただきます。 **具体的なお仕事内容** ◆退去されるお部屋の退去立会い ◆お引っ越し後のお部屋を現状回復するための現場調査 ◆必要な工事や材料を選定・見積書の作成 ◆修繕完了後、お部屋の仕上がりを確認 など ★新しく入られる方が気持ちよく生活を始められるよう、お部屋の状態を細かく確認。 あなたの判断や段取りが、次の入居者様の快適な新生活につながる、やりがいのある仕事です。 【Q】そもそも原状回復って? 【A】賃貸マンションやアパートで入居者様が退去したあと、 お部屋を「元のきれいな状態」に戻すためのハウスクリーニングや修繕のこと。 壁紙の汚れやキズ、床のへこみ、設備の不具合など、 入居中にできた傷みや汚れを直して、 次の入居者様が快適に新生活を始められるように整える作業です。 【Q】どんなお客様が多いですか? 【A】東京23区を中心とした都内の大手不動産管理会社様がほとんど。 8~9割が都内の物件なので、遠方への出張はありません。 試用期間中の雇用形態に差異はございません

i Nations株式会社

IT営業*未経験OK*賞与実績最大6ヶ月*OJT研修あり*残業少なめ*ネイルOK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス・セールスエ

東京都中央区日本橋本町4-3-4 東海…

300万円〜1200万円

雇用形態

正社員

★職種・業界未経験OK★自分でスケジュール調整OK★最大6ヶ月分の賞与実績あり★服装・髪色・ネイル自由★経験者は年収1,000万円も可★コミュニケーション力が活かせる ITエンジニアとクライアントのニーズをしっかり把握し、双方にとって最適なマッチングを行うお仕事です。 企業とエンジニアの架け橋となり、信頼関係を築きながらサポートします。 ☆具体的には… ━━━━ ◆パートナー企業へのアプローチ ◆企業のニーズや課題をヒアリングし、最適な提案 ◆お客様が求める技術力とエンジニアのスキルとのマッチング ◆契約手続き ◆エンジニアのフォローやサポート ◆新規案件の開拓 ☆お互いの希望を大切にしながら調整を進めるのは簡単ではありませんが、ピッタリのマッチングができた時は大きなやりがいを感じられます! ☆長くお付き合いのあるお客様も多く、信頼関係ができれば「次もお願いしたい」と新しいご相談をいただけることも。コミュニケーション力はもちろん、柔軟な対応力や人とつながる力も自然と身につきます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

SALES GO株式会社

人事(労務・採用) ※転勤なし

人事

東京都中央区築地3-12-5 +SHI…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の管理本部 人事総務部の一員として、労務業務を中心に採用も幅広くご担当いただきます。人事領域を網羅的に学んでいきたいという方におすすめのお仕事です。採用関連業務では新卒・中途採用を中心に、将来的には制度設計や働く環境づくりにも携われます。 【職務詳細】 ■労務関連 ・勤怠管理及びチェック、給与計算のチェック、社会保険手続き  ※計算・手続きは外注先対応 ・入退社対応、労務トラブル一次対応(上長への引き継ぎ連携) ・就業規則・社内制度の整備サポート ・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会運営・安否確認含む防災運営・年末調整対応(Web実施) ■採用関連 ・採用広報(SNS、オウンドメディア等)対応 ・候補者対応、エージェント折衝、面接調整、面接官として運営 ・採用データ管理、母集団形成、選考改善提案 【チーム構成】 管理本部 人事総務部 部長1名、メンバー1名+同ポジション(業務増加により新規募集) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード