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ELESTYLE株式会社
カスタマーサポートリーダー
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 台東区秋葉原5-8MARK S…
600万円〜800万円
正社員
「カスタマーサポートリーダー」のポジションの求人です 私たちのSaaSサービス「OneQR」は、全国チェーンのシネマや飲食店、東京理科大学のキャンパス食堂、さらにはEVチャージなど、幅広い業種業界で導入されています。企業の業務を革命化するためのプラットフォームとして、その価値を日々証明しています。ファーストローンチを成功させた我々は、次のステージへの挑戦者を求めています。カスタマーサポートチームの一員として、OneQRの導入企業のサポートを担当します。具体的な業務は、OneQRサービスのユーザーガイドに詳述されています。 【業務内容】 ・カスタマーサポートチームのKPI設計 ・OneQRの導入企業ユーザーへのサポート対応 ・ダッシュボードを活用したプランやフォーム設定のアシスタンス ・導入企業からの問い合わせ対応 ・社内外コミュニケーション、特に障害発生時の対応 ・顕在潜在課題のヒアリングと解決策の提案 ・プロダクトチームとの連携、新機能やバグ対応のブリッジ役 ・導入企業向けの請求業務 私たちは、OneQRの可能性を最大限に引き出すためのチームを作り上げたいと考えています。あなたの経験とスキルを活かし、共に新たな一歩を踏み出しましょう！
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
営業マネージャー【官公庁向け水処理プラント・名古屋】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
愛知県 名古屋市中区栄一丁目24番15…
600万円〜800万円
正社員
「営業マネージャー【官公庁向け水処理プラント・名古屋】」のポジションの求人です 【期待する役割】 上下水道施設運転・維持管理業務の民間への委託（コンセッション方式やWater PPP方式により）進められており、 日本の水業界の新たなステージを切り拓くポジションです。 【職務内容】 官公庁が管轄する上下水への営業担当として、北陸、中部、甲信越エリアを中心とした以下の営業活動を営業責任者として行います。 ■客先訪問による新規案件の発掘・情報収集 ■新規案件の客先へのプレゼン、JVパートナーとの関係構築・協議、組成。 ■PM対応（提案書の作成・取り纏め） 【採用背景】 営業力強化に伴う、組織再編のため。 即戦力となる営業人材を外部から確保し、プレイングマネージャーのような立場でご活躍いただきたいと考えております。 【組織構成】 営業専任者1名（東京勤務）・他部門兼務者1名 【魅力】 世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約 3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも 勢いを増して事業拡大しています。
非公開
【東京】海外営業（電子電材・マネジメント）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
弊社には様々な営業担当がいます。出身も、経歴も、商談の手法もまるで違う。 決まった型は一切ない。けれどたった一つの共通点があります。 これは商売作りそのものに夢中になれるということ。新しい商売ができる喜びに 浸ることができるということ。 中国ビジネスに厚い情熱を持ち、中国語を活かして国際的貿易のキャリアを築きたい方、必見です！ 私たちは、日中貿易の最前線で活躍できる新しい仲間を募集しています。 【職務内容】 ・日中貿易商社での営業：約30年の実績を持つ当社で、高機能材料の営業に携わっていただきます。 ・多岐にわたる取扱商品：スマホやノートパソコン等のモバイル/PC機器、液晶回り、車載用機能性材料、光通信の多芯コネクター部品、ゲーム機回り、EVバテリ—関連部材など、時代・トレンドの変化に対応した多様な商品を扱います。 ・キャリアアップの機会：将来的には中国しんせん、台湾の子会社での駐在や、現地法人幹部職としてのキャリアアップも目指せます。 【魅力】 ・中国ビジネスの最前線：中国市場のダイナミズムを肌で感じ、現地の文化やビジネス慣習を深く理解することができます。 ・日中ビジネスの架け橋：中国と日本という経済大国を結ぶ重要な役割を果たし、多くのビジネスチャンスを活かして活躍できます。 ・開拓と新規商売：follow windの商品、新規のボリューム商品を試作から手掛け、 これを量産数量に育てる楽しみを味わえます。 ・挑戦と報酬：挑戦的な海外営業は、成功に向けた努力が必要ですが、その過程で得られる経験と報酬は非常に魅力的なものになります。 【求める人物像】 ・中国ビジネスに強い興味を持ち、商売の好きな方 ・明るく、高いビジネスコミュニケーション能力を有する方 ・仕事に対する責任感と積極性、そしてチャレンジスピリッツをお持ちの方 ・様々な視点、意見、情報から、最高の結論を導き出す柔軟性、粘り強さ、交渉力 をお持ちの方。
株式会社XAION DATA
【キャリアアドバイザー】賞与年4回★未経験歓迎×中途入社100％
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
◎転勤なし 東京都千代田区麹町2-5…
500万円〜600万円
正社員
【急成長】自社プラットフォームを活用し、転職をお考えの求職者とのキャリア面談・企業紹介、企業とのやりとり等の転職支援全般をお任せします！ 【求職者業務】 キャリア面談・カウンセリング 求人・企業の紹介 履歴書の添削や面接対策 【企業業務】 求める人材のヒアリング・採用課題の抽出 求人情報の作成 求職者の紹介 ＼自社開発のデータプラットフォーム『AUTOHUNT』を活用した、 XAION DATAならではのキャリア支援を行います！／ 従来の型に捉われない採用ソリューション提供が可能！ 自社プロダクト『AUTOHUNT』の特徴は、 既存の求人媒体では出会えない “転職潜在層”へアプローチできるということ。 効率的で効果的な人材紹介を可能とするほか、 SNSやWEBマーケティングを用いた 採用戦略の企画提案も行えます。 社内に優秀なエンジニアが揃う ITカンパニーである点もアドバンテージです。
株式会社えがおホールディングス
【東京】戦略人事（ディレクタークラス）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1300万円
正社員
≪採用背景≫ 事業変革を起こす第二創業期において、新たな戦略を牽引する人・組織づ くりが急務であり、経営戦略を理解し、経営課題を解決する戦略人事への 進化が求められており、他社で人事経験豊富なマネジメント人財を採用す ることで、組織強化を図る。 【役割】 ◆人事部の統括・運営 ・人事課（3名）・採用育成課（3名） ◆人事諸制度改定ＰＪの主要リーダー ・人財戦略に基づき既存の人事制度改定をすすめる ◆要員計画の策定・運用 ・人件費コントロール ・部署別HCの適正化 ・中計要員計画 ◆人事KPI ・人事ダッシュボードマネジメント ◆採用 ・新卒採用・中途採用活動支援 ◆育成 ・人材育成の仕組み構築・運用（その他詳細は面談でお伝えします）
綜合キャリアオプション
経理事務／オンライン登録/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 埼玉県深谷市
288万円〜
派遣社員
[概要] 【経験活かしてステップUP！！】女性が多めの職場♪残業ほぼナシ！土日祝休み！／オンライン登録 [詳細] パソコン操作や入力などの、経理事務のお仕事になります。経理事務の実務経験がある方、活躍しております！ ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も活躍中の職場≫ もちろん男性の応募もOKですよ！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 女性が多い職場ですが男女は問いません！ 応募お待ちしております！ 一緒に働く仲間ともなじみやすい少人数の職場☆ 20代の若い世代がたくさん活躍中の活気ある職場！ ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も活躍中の職場≫ もちろん男性の応募もOKですよ！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 女性が多い職場ですが男女は問いません！ 応募お待ちしております！ 一緒に働く仲間ともなじみやすい少人数の職場☆ 20代の若い世代がたくさん活躍中の活気ある職場！
株式会社トーシン
（NEW）人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業
人事、人事・総務・法務系その他
北海道 札幌市東区東苗穂10条3丁目1…
600万円〜700万円
正社員
「（NEW）人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業」のポジションの求人です 急成長による業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行います。 人事部門において人事企画担当の部署を新たに立ち上げるにあたり、課長職として主に下記の業務をお任せします。 【主な業務】 ■人事戦略立案 ■人事制度・施策の企画・運用・改善 ■人事データの収集・分析 ■人事規程整備・運用・管理 ■各種認定制度申請 ■チームマネジメント（業務管理・労務管理・部下育成）など
株式会社MCアグリアライアンス【三菱商事グループ】
【人事チームリーダー候補】 フレックス・テレワークあり /年休123日
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 食品輸入専門商社である同社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。 ■採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ■教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ■制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ■人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ■人事戦略：戦略人事の推進 ■労務管理：給与計算、社会保険手続き、等（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社あじかん
オープンポジション/幹部候補 ※製造/生産技術/人事など
人事、人事・総務・法務系その他
広島県 広島市西区商工センター7-3-…
600万円〜900万円
正社員
「オープンポジション/幹部候補 ※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人です ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。 ※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。 【年収目安】 課長代理：600～650万 課長：700～750万 次長：800～850万 部長：900～950万
日星電気株式会社
[浜松市中央区]人事・労務～光ファイバ製品／電気電子部品メーカー／賞与6.8か月分～
人事、人事・総務・法務系その他
本社 静岡県浜松市中央区大久保町150…
600万円〜700万円
正社員
ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、人事労務チームの一員としてご活躍いただきます。 《具体的な業務内容》 ・社会保険・労働契約等に関する書類作成・手続き ・勤怠システム管理 ・給与計算 ・海外からの技能実習生・研修生に関する各種手続き、管理 ・法令対応 ・電話・来客対応 など ※将来的には人事制度設計や組織開発など様々な業務を経験し、キャリアアップしていただけます！ ※メインの勤務地は本社（浜松市）ですが、業務状況によりアクトオフィス（浜松市）・竜洋事業所（磐田市）での勤務が発生する場合があります。 ※将来的には新工場（浜松市）での勤務の可能性があります。 ・アクトオフィス：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー27階 ・竜洋事業所：静岡県磐田市松本206番地 《組織構成》 総務部総務課：20名 ※総務部では人事労務のほか、安全衛生、人材開発、採用、広報などの業務を遂行しており、将来的にはジョブローテーションの可能性があります。 《事業の強み》 FA・ロボット・自動車を中心に高いシェアを築いておりますが、IoT支援として、5Gや6Gのケーブルアンテナ、インフラや医療関係の分野等、幅広く自社の価値を広げております。その為、コロナ化等の市況感においても、特定の業界に依存することなく安定した売り上げを確保できます。 《事業の特徴》 ふっ素樹脂やシリコーンゴムを用いた電線・ケーブル・チューブを自動車業界や家電業界など日本を代表するメーカーに提供し、業界内でも高い地位を築いています。製品は80%以上がカスタム製品となり、顧客のニーズに沿ったご提案をしております。製品数は100,000点以上と多岐にわたり、大手企業とも多数取引がございます。
NECビジネスインテリジェンス株式会社
【DX/ICT領域の人材育成コンテンツ企画・開発・実行（マネジメント職）】 フルフレック(以下略)
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
900万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域において【企業の変革を人材面から牽引する】重要な役割を担っていただきます。具体的には以下のようなミッションです。 ■先端技術領域の開拓と研修開発 ・高度な専門知識と広い視野を持ち、市場ニーズを先取りする新たなDX/ICT技術領域を特定した、研修プログラム・テキストの企画・開発 ■市場ニーズに即応したコンテンツ開発 ・業界トレンドや競合他社の動向を収集し、市場ニーズを先取りした育成プログラムの提供 ■パートナーシップの構築と導入の推進 ・外部講師や研修サービス提供企業とのパートナーシップを築き、導入・運営を推進 ■チームメンバーのリードと育成 ・経験の浅いメンバーやチームをリードしDX/ICTに関する指導・育成を行い、チーム全体のスキル向上 【具体的には】 ■AIや生体認証などDXを支える技術分野の研修プログラムの企画・開発・実行 ■既存コンテンツではカバーできない、新たな領域の研修を整備 ※自ら開発、NECグループの技術部門や外部パートナーとの共同開発な(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
キャリアリンク株式会社
【人事企画】未経験歓迎 ※プライム上場
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 人事部（労務課・人事企画課）のうち、人事企画課の主力メンバーとして、人事制度企画や詳細設計、運用に伴うデータ管理・集計や資料作成を担っていただきます。 【具体的には】 ■人事制度企画立案、制度改訂・人員計画、人件費予算、立案及び予実管理・人事異動管理・人事システム企画・導入・活用施策・給与制度・退職金制度整備・福利厚生企画・人事評価、昇降格運用・人事部業務のBPR、改善など（その他詳細は面談でお伝えします）
三菱重工業株式会社
【本社（丸の内）】HR（Human Resources）制度/施策の設計・展開
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 本社HR部門において、以下のような業務を担当頂きます。 【具体的には】 ▽グループ横断のHR領域のエキスパートとしての以下機能 ■グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用、M&Aをはじめとしたグローバル事業支援 ■報酬・評価、リソースマネジメント、タレントマネジメント、採用、人材育成といったHR施策の企画・立案・運用 ■ワークスタイル変革やエンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン深化の取り組みの推進 【仕事の魅力・やりがい】 ■同社グループは「長い歴史の中で培われた技術に最先端の知見を取り入れ、変化する社会課題の解決に挑み、人々の豊かな暮らしを実現する」をミッションに掲げています。 ■2026年度を最終年度とした中期経営計画において「人的基盤の強化」を掲げ、HR部門としても従業員の成長・挑戦の支援や働きやすい環境づくりを通して、事業成果の最大化に取り組んでいます。 ■HR戦略部では、経営戦略に即した各種HR制度の企画・立案から運用まで携わることができます。（その他詳細は面談でお伝えします）
中山株式会社
総務部管理職【結城市勤務】
人事、人事・総務・法務系その他
茨城県 結城市大字小田林2520-15…
700万円〜800万円
正社員
「総務部管理職【結城市勤務】」のポジションの求人です ・事務職全般、職務分掌管理及び職能基準能力配置分担指示/改善の提案。 ・入社当初は当社の事務職全般を体験して理解を深め、後に会長と一緒に職能分掌規定を構築していただきたいと考えています。 ・コンピューターのシステムを自社開発のプログラムによる運営から、コンピューター・ハイテック（株）のＦＬＡＳＨシステムに切り替え中であり、その改善作業は来年4月を目途に実施中で、途中からでも親切丁寧にご説明指導いたします。 ・システムエンジニア並の知識は求めていませんが、現在の事務作業は通信機器とＰＣ無しでは考えられませんので部下に与える仕事は、ＰＣの操作はできなくても理解をもって対応できる方をお待ちしています。 【募集背景】 ・社内体制の整備、組織力強化・改革のために事務職全般を統括する管理職候補を1名採用します。マネジメント経験者で、性格的に公正な立場で経営陣にも協力的な関係を築ける即戦力を採用したいと考えています。 【組織構成】 総務部に配属（総勢3名）。代表取締役のご息女が取締役として部長を兼任。
日本クレアス税理士法人/大阪本部
【大阪／北浜】人事部門責任者/代表直下（人事採用）
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
650万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ■東京本社と連携し代表直下のポジションにて関西3拠点（大阪？北大阪？神戸）の人事採用の統括をしていただきます 【具体的には】 ■採用活動（母集団形成、面接、内定者フォロー、エージェント対応、採用広報、求人媒体管理等） ■人材育成・人材定着（理念浸透、教育、人事面談によるフォロー？動機付け等） ■本社と拠点、拠点間の調整 ■その他、業務フローの見直し・システムの導入・拠点内ルールの浸透など ■関西/3拠点の人事採用の取りまとめ、マネジメント（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社竹内製作所
【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場
人事、人事・総務・法務系その他
長野県 埴科郡坂城町上平205
600万円〜900万円
正社員
「【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 【職務内容】 ■新卒採用（大卒・高卒） ■中途採用 ■非正規採用 ■教育・研修 【魅力】 ■連結売上高の99％以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアＥＵ2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」
東芝ライフスタイル株式会社
【川崎】ビジネス人事担当 東芝ブランドで世界展開する家電メーカー
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
700万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 ■ビジネス人事担当として、特定事業部門の担当を考えています。 同社の人事オペレーションの理解を図るとともに、人事的側面からのビジネス貢献を果たしていただきます。 【具体的には】 ■組織/配置/評価/労務労政等の人事運用 ■人事運用の生産性向上に向けた課題特定、改善活動 ■人事処遇制度改革において、ご本人に最適な内容をアサインメントいたします。 ■ジョブ型人事制度 ■評価制度 ■福利厚生制度（その他詳細は面談でお伝えします）
NECビジネスインテリジェンス株式会社
【労務企画マネージャー（課長級）】 フルフレックス/リモートOK
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
900万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 人事労務における下記4領域の中から、最低2つ、これまでのご経験を活かせるところからご担当いただきます。 ■労務企画 ：勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用、管理職/社員への浸透と施策立案、法改正や就業規則改訂対応、個別労務課題・コンプライアンス対応、グループ会社人事との調整、労働組合（労政）対応 ■雇用管理 ：雇用延長嘱託施策やグループ会社間移籍プロセスの運用 ■福利厚生 ：退職金・年金基金制度の管理、法定外福利厚生制度促進、就業規則に関する社員からの問い合わせ対応（定型化された問い合わせはSSCで対応） ■安全衛生/就労管理 ：社員の労働時間、健康管理施策企画との連動 将来的には全ての領域に広げていただくことを想定しています。 【具体的には】 ■勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用 ■人事労務制度における施策立案と管理職/社員への浸透 ■法改正に伴う就業規則やガイド、その他運用改訂対応 ■労働組合と経営層の関係構築対応 ■雇用管理に関する制度変更対応、および、イレギュラ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
弥生株式会社
4j.【大阪】カスタマーサクセス 新サービス等のプロセス設計マネージャー（ベンダーマネジ(以下略)
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
700万円〜800万円
正社員
■仕事概要 弥生では中長期の成長戦略に基づき、次々と新たな製品・サービスが誕生しています。それらに対して最高の顧客体験（CX）を提供するための体制構築は、事業成長の鍵を握る重要な取り組みです。 本ポジションでは、社内外の関係者と連携しながら、コールセンターベンダーとの協働を通じて、CX向上に向けた体制の設計・運営を担っていただきます。 ■募集背景 - 成長戦略を支える新製品リリースの増加に伴う体制強化 - 顧客体験をさらに向上させるための新たな業務フローや体制の構築 ■本ポジションのミッション - 事業戦略や新製品・サービスに応じたカスタマーサポート体制の設計・構築 - 新規業務における業務プロセスの確立やお客様対応体制の構築 - 既存業務の見直しと外部リソースの活用による最適化 上記を目的としたベンダーマネジメントの推進 ■仕事内容 - 社内外のステークホルダーと連携し、新製品リリースや新システム導入に伴う人員アサイン計画の設計 - ベンダーの選定、業務設計・運用計画の立案 - ベンダーとの(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社箔一
[金沢市]人事～管理職／金箔商品のパイオニアとして成長を続ける企業～
人事、人事・総務・法務系その他
石川県金沢市森戸2-1-1 ◎マイカー…
650万円〜700万円
正社員
◎組織開発（制度設計、人材教育） 業務分掌、ジョブディスクリプションの策定と改訂、評価制度などの運用改善、 キャリアパスの開発、企業カルチャー定着のための企画立案、研修プログラムの 企画運営、改善 ◎採用業務（新卒、中途） ◎労務管理 勤怠管理を含むスタッフの働き方の最適化、給与計算や社会保険手続きの運用改善、福利厚生制度などの制度設計、スタッフに寄り添いより良い働き方の追及 管理職（課長）または管理職候補（係長）の採用です。 ご自身の経験を活かし新しい風を吹かせてくれることを期待しています。 今までの経験や適性に合わせて、取り組むべき業務を検討します。 箔一は『箔屋は材料の提供のみ』という常識を打ち破り、無限の可能性をもつ「金沢箔」を創造力と技術力で新たな市場に投入し、伝統産業界に革新的なビジネスを展開している企業です。 工芸品で始まった箔一の事業は、創業から40年を経て、化粧品、食品、建築、観光と様々な分野へと発展し、箔一の名は国内に留まることなく、海外でも認知され始めています。 伝統技法の継承はもちろんのこと、新しい技術の開発や伝統との融合による、金沢箔の無限の可能性と魅力を、金沢から国内外へ向けて発信しています。
