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豊田合成株式会社
研修企画・運営
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県
600万円〜1000万円
正社員
同社にて以下業務をご担当いただきます。 ■企業の持続的成長を支える、人材と組織風土醸成(国内・外) ■ 事業やモノづくりを革新し、新たな価値を生み出せる人材の育成 【具体的には】 ＜主要業務＞ ・各階層に求められる『役割』や『必須スキル』に関する研修の企画・運営（スタッフ職／技能職） ・経営幹部候補育成（含．外国人）のための『選抜型研修』の企画・運営 ・VUCA時代に求められる『リーダーシップ研修』の企画・運営 など ＜業務内容の一例＞ ・人事管理制度とリンクした研修体系づくり ・上記＜主要業務＞個別研修の企画・運営および、研修講師 ・海外事業体および、国内関係会社、社内各部門への人材育成支援（研修体系づくり、個別研修支援） ＊具体的な業務はこれまでのご経験を考慮して決定します。 ＜使用ツール＞ ExcelやWord、PowerPointなどの基本的なPCスキル 【魅力/働き方】 ・人事管理制度とリンクした研修企画・運営を通じた、人事パーソンとしての幅広いスキルの向上。 ・グループ各社および、社外人事関係組織とのコミュニケーション、情報交換を通じた、人的ネットワークの構...
株式会社FUSION
未経験からの不動産【売買・仲介営業】チームで稼ぐ／反響営業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
【本社】 〒550-0014 大阪府大…
450万円〜3000万円
正社員
【反響メイン】不動産の売買・仲介をお任せ！不動産が流通する流れや仕組みをゼロから習得★営業を通して社会の課題解決にも挑戦可能！充実研修あり◎ 株式会社FUSIONの不動産営業職として 相続不動産を中心とした物件の 売買・仲介をお任せします。 ≪ お仕事の流れ ≫ 【STEP.01】アプローチ 様々な手法で オーナー様にアプローチします。 ※反響がメインとなります。 例） ・士業事務所からのご紹介 ・WEBサイトや広告の反響 ・SNSマーケティングなど FUSIONの魅力 高いインセンティブ 個人インセンティブだけでなく チームインセンティブも支給しております！ 個人だけなく、チーム全員が稼げるようになるので 未経験からでも高収入を目指せる環境です。 社会課題も解決 相続物件に強みを持っており 社会課題になっている空き家問題を 解決して社会貢献しております。
BCC株式会社
人材紹介でのキャリアアドバイザー ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区外神田6丁目8−10 グ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 2021年7月に東証グロース市場へ上場した同社。 さらなる飛躍を目指して、 「リスキリング」×「人材紹介」事業を立ち上げることとなり、リスキリングを通じた人材紹介事業の立ち上げから、 キャリアアドバイザーを行っていただける方を求めております。 【職務詳細】 ◇キャリアアドバイザー◇ ・同社サービス登録者へのキャリア面談の実施 ・同社サービス登録者へ求人のご提案 ・面接対策 ・内定クロージング ・入社までフォロー ・その他、電話対応や庶務業務など。 ◇人材紹介業立上げフォロー◇ ・求職者の集客に関する自社サイト運営 ・同社内での求職者登録システムや運用方法など仕組みづくりのサポート など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社岩田製作所
＼ 未経験歓迎 ／ノルマなし！既存顧客メインの【 営業 】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
《 転勤なし／UIターン歓迎 》 岐阜…
-
正社員
《 飛び込み・ノルマなし！ 》当社で取り扱う製品のお客様へのご提案をお任せします【 イチからしっかり仕事を学べます 】 お客様を定期的に訪問 製品の提案 見積書作成 製品の納品 ＝お客様は何度もお取引のある代理店が中心＝ 当社のお客様は代理店さんが中心です。 お客様の事情も、当社の事情も どちらもご理解いただいているので、 スムーズに商談を進められます。 また、代理店の担当者も当社同様に20～30代の方が多く、 世代が近いため話しやすいと現場からもよく聞いています。 ＝出張が楽しい♪＝ 当社のお客様は全国にいらっしゃるため、 出張も発生しますが、担当エリア制なので、 九州四国、中国近畿、関東、など 決まったエリアに行くことが多く、 出張のスケジュールも自由に立てられるので スケジュールに縛られることはありません。 出張中の交通費、宿泊費、食費は全て 会社が負担しますし、出張手当も支給します。 様々な土地で観光もできて、美味しいものも食べて…。 先輩社員にも出張を楽しみにしている人が多いです。 時間をかけてじっくり育てます 入社後は商品がどのように 作られているのかを学ぶため、 3ヵ月ほど製造工程を体験してもらいます。 その後は社内でお客様からの問い合わせ対応や 見積りの対応など社内業務を経験。 慣れてきたら先輩と一緒にお客様をご訪問という流れです。 時間をかけてじっくり一人前を目指せるので、 焦らず成長できますよ。
株式会社フィデス
キャリアアドバイザー（常勤） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区港南2-16-4 品川グラン…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 転職希望のある医師と、求人募集をしている病院・クリニックとのマッチングを支援する同社にて、両手型のキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。入社後はドクターの方との面談同席や、法人営業担当(リクルーティングアドバイザー)による求人説明など、医療業界への知識が無い方でも、イチから学ぶことができる環境です。 【職務詳細】 ■配属組織：マネージャー1名、メンバー4名（30代～40代） ・求職者（ドクター）のキャリアカウンセリング ・転職活動の目的や叶えたいことのヒアリング ・医療機関の求人の紹介 ・入職に向けた各種調整、協議、交渉 ・入職先病院との年収交渉 など ※同社転職システムで転職者と接点を取り、詳細にヒアリングをして頂きます。目安として1日5名程度の方と面談を行います。 ■同社転職システム「メディカルシップスHR」について ・医師専門の転職支援サービスで、首都圏を中心に常時3,000件以上の有効求人を掲載しております。 ・ドクターという専門領域特化のため、豊富な実績とネットワークで、独自の医師求人情報をお届けすることを実現しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ドクターキューブ株式会社
広島限定募集／総合職【営業・フィールドエンジニア・サポート】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、サポートエンジニア
【広島営業所】 広島県広島市中区銀山町…
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正社員
自社開発の医療機関向け診療予約・受付管理システム『ドクターキューブ』の営業／フィールドエンジニア／サポート業務をお任せします。 「営業」 ◎商品説明、ニーズの確認 ◎運用方法の提案から受注 ◎アフターフォロー 「フィールドエンジニア」 ◎導入医院様への設置業務 ◎初期設定を伴う打ち合わせ 「サポート」 ◎全国の医院様からのお問い合わせ受付・サポート
AfterMath株式会社
未経験歓迎【営業職】初年度の賞与70万円以上可能！大きな裁量！
専門店・量販店・小売系その他、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
大阪支社 大阪府大阪市中央区南本町2丁…
400万円〜1500万円
正社員
【顧客の課題を解決するプランニング】最初の1ヶ月は、OJT研修を含めた実践研修！提案を通して、個人や法人のお客さまのニーズにお応えします。 再エネを軸とした電力小売事業に関わる法人営業をお任せします。 ▽見込み顧客へのアプローチ ▽お客様のご要望や課題をヒアリング ▽経営課題に踏み込んだコンサルティング提案 ▼ご契約 新人でも 3件に1件は受注可能！ 充実の研修とノウハウがあるから、 未経験からでも成果を出しながら着実に成長できます。 ◇高い受注率を実現できているワケ 会社全体の受注率は35～40％程度。 中には 70～80％ という高い実績を誇る先輩もいます。 当社では、印象を良くする話し方をはじめ、 様々な営業ノウハウをチーム全体で共有し、 営業力のレベルアップを図っています。 入社1年目からでも 毎月10万円～20万円のインセンティブ を獲得可能！
Strawberry jams 株式会社
未経験可！【営業】貴方はインサイド・フィールドセールス派？
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【転勤なし】 ★東京/大阪/名古屋/福…
350万円〜500万円
正社員
【中小企業の経営者と直接話せるのがPOINT!】私達のお仕事は、中小企業の経営者の課題をICHIGO CLOUDで解決し、信頼を築き共に成長する仕事です。 ★商談相手は？ 経営者と直接お話しできるのが最大のポイント！ ★提案するのは？ お客様の売上アップや業務効率化につながる仕組みを 自社システム『ICHIGO CLOUD』を通じてご提案します。 「在庫管理ができない」「顧客管理ができない」などの課題に対し、 最適なソリューションを提供します。 【新商品開発に伴いセールススタッフ募集】 ワクワクする仕事を一緒に！ 私たちは、アイデアを形にしながら楽しく挑戦できる環境を大切にしています。 既存ソフトが評価をいただけたので、 ファッション業界での知見をもとに新たに異業種ソフトを開発。 事業拡大のため、新たなスタッフを募集します。 楽しく、やりがいのある職場です。 ぜひご応募を!! ＼貴方の得意を生かせます！／ 先輩とマンツーマンのOJTを行い、貴方の得意を生かしてフィールドセールス、インサイドセールスに携わっていただきます。
KPMG税理士法人
HR給与計算・社会保険サービス/マネージャークラス
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区六本木1-6-1泉ガーデン…
800万円〜1000万円
正社員
「HR給与計算・社会保険サービス/マネージャークラス」のポジションの求人です 【期待する役割】 Accounting and People Services部門において、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供していただきます。 【業務内容】 ・月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス※日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供 【組織構成】 Accounting and People Services／給与計算・社会保険サービス部門は30名で構成されています。 【魅力】 当法人は、日本における大手税理士法人として、また、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。
有限会社タナカ商事
地域に根ざした活躍を！ワークウェアの【企画営業】★未経験OK
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iタ…
300万円〜500万円
正社員
【 既存顧客9.5割！遠方移動ナシ 】建設業/工場/病院/飲食店などのお客様へ、ワークウェアの提案をお任せ★内勤によるサポート体制あり お客様のニーズをしっかりヒアリングして、最適な商品をご案内しましょう！ ▼取り扱う商品は… 空調服・作業服・安全靴・ヘルメットなどのワークウェアです。 ▼お客様は… 建設業、工場、病院、飲食店などです。 すでに取引のあるお客様が9.5割を占めています！ ※活動エリアは本社から半径20キロ圏内です。 あなたのチカラが会社の未来を創ります！ 社長と近い距離感でキャリアを積めるのも魅力のひとつ。仕事に向き合う姿勢や成果を評価してもらいやすい職場です！ 当社では、年齢や社歴は関係ありません。『 もっとこうした方が効率的！』などといった新しいアイディアがあれば、積極的に発信してください！失敗してもいいんです。あなたの挑戦をお待ちしています。
株式会社ヤマハミュージックジャパン
音楽の魅力を伝える【指導者・演奏家向け鍵盤楽器の外販営業】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
◆ヤマハ銀座店 （東京都中央区銀座７丁…
-
正社員
鍵盤楽器外販営業職 ・講師や専門家への訪問・電話などによる 潜在ニーズや市場動向の調査および製品提案 ・セミナーや公開レッスンへの支援を通じた、 製品提案や販促活動の実施 ・コンクールおよびセミナー等の企画・運営 ・講師主催の発表会・イベント等の企画運営サポート ・鍵盤楽器の商談・契約・納品対応 など 安定のブランド力 ヤマハは「感動を・ともに・創る」を企業理念に掲げ、 卓越した技術力や革新的なアイデアなどを活かした製品やサービスを提供し、 世界中で愛される楽器ブランドに成長しました。 ヤマハの楽器や店舗・教室などはお子さまから大人、 初心者からプロまで、多くの方に選ばれています。 業界経験がない方も安心 安心と信頼の゛ヤマハ゛ブランドは、営業先でも受け入れられやすいので 業界経験がない方も安心して活躍いただけます。
株式会社ニデック
人事＜人事企画＞
人事、人事・総務・法務系その他
京都府
900万円〜1300万円
正社員
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・人材ポートフォリオ（人員計画、人件費予算）に関する施策の立案と実行 ・人事制度（評価・報酬・等級）に関する施策の立案と実行 ・労働条件、労働環境業務における施策の立案と実行 ・配下メンバーのマネジメント ＜期待する役割＞ 同社グループにおける中長期的な成長を支援するために、人事制度方針の策定およびグループ人事戦略の企画立案、推進、定着に向けた活動全般を指揮、遂行する。 ＜仕事のやりがい／身につくスキル＞ 同・社グループの人事制度に纏わる企画立案、運用を担っていただきます。 ・自組織で企画した施策を経営層や時には社員代表とも議論をしつつ、完結させていきます。 ・経営層とも距離が近く、変化の早い同社のなかで、組織を率いた経験、もしくはプロジェクトにてリーダーを務めた経験を踏まえ、スピード感を持って、各種案件を牽引出来る方を募集しています。 ・経営層・部門など様々な関係者を巻き込みながら仕事を進めていくことから、企画力、プレゼンテーション力、マネジメント力の向上が見込めます。 ・将来的には、人事部長や各ユニット等のHRBP...
非公開
総務担当
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県
700万円〜1100万円
正社員
■同部門の主たる案件である海外の遺棄化学兵器処理事業における総務関連業務を行っていただきます。 ※主任（年次によっては主任補佐）クラスとして配置する想定で、これまでに培われた組織マネジメント力や専門分野があれば存分に力を発揮できます。また、幅広い分野にチャレンジできる業務です。 【具体的には】 ・現地要員(主に日本人)の労務管理業務 ・渡航に関する各種手配、その他各種申請書作成業務 ・現地における購買管理、物品管理業務 ・現地事務所現金の入出金管理業務 ・その他必要な業務 【キャリアパス】 中国での総務関連業務の担当者として経験を積んだ後、日本国内にて、エンジニアリング事業部門内外の他業務に従事いただく予定です。
株式会社バレッグス
未経験OK！学んで成長可能【不動産仕入れ】1000万円も目指せる！
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
★転勤なし ★駅から徒歩3分の好アクセ…
450万円〜1000万円
正社員
＼管理職昇進時の平均年齢26.5歳！早期キャリアアップも可能／城南エリアの既存顧客を中心に、不動産仕入れに関する提案営業をお任せ◎未経験入社多数 ▼物件に関する情報収集 不動産仲介会社 金融機関 税理士事務所 弁護士事務所 などにアプローチし、物件売買などの情報を収集します。 ▼現地調査 現地に足を運んで、周辺環境などを詳しく調査します。 ▼査定・契約 買取価格や諸条件の取りまとめと交渉、契約手続きなどを実施します。 エリアでの実績多数！財務基盤の強さも後押しに！ 城南エリアで35年以上の実績から既存の取引先と強いパイプがあり、営業のしやすさは抜群です。(エリア拡大に伴い将来は新規開拓もお任せ) また、賃貸仲介・売買仲介などのフィービジネスを中心に展開しているからこそ安定した財務基盤が強く「良い物件があるのに今はお金がなくて買えない」ということはまずありません。 自由度高く！経験のある方はワンランク上のキャリアへ 例えば、当社ではこれまでに収益系の物件を扱った実績はありませんが、扱ってはいけないという縛りはないので、その経験をお持ちの方であれば、スキルを活かして事業拡大に取り組むことが可能。 また、東京23区＋神奈川県までエリアの拡大を計画しており、事業拡大を純粋に楽しむことができるタイミングです！
非公開
事業所労務担当＜就業管理、制度運用などの労務業務全般＞
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県
600万円〜1200万円
正社員
■採用後は、製作所（素形材事業部門）で働く従業員の労務管理を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等） ※キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 製作所での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。
横尾器械株式会社
第二新卒・営業デビューも歓迎！【ルート営業】☆基本土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【転勤ナシ・マイカー通勤OK・UIター…
-
正社員
〈既存のお客様への提案がメインだから…新規開拓や飛び込みなど無理な営業なし〉 福祉用具を必要としている方をご紹介いただき、最適な商品を提案 ■提案するもの 介護ベッド 車いす・歩行車 その他介護用品全般 など 福祉用具のレンタルサービス。 ＜ 仕事の流れ ＞ 福祉用具をお求めの方を ケアマネージャーさんから ご紹介いただきます。 ▼ 利用者様の年齢、体調、 必要とされる用具をヒアリングします。 ▼ お客様先を訪問し、 商品の説明や仕様を紹介します。 ▼ 納品後は、アフターフォローを実施し、 関係性を築いていきます。 ＼ 必要とされるお仕事です ／ ご紹介いただくのは、 元々興味があるお客様。 そのため話を聞いていただきやすく 成果につながりやすいんです！ お客様から感謝の言葉を いただけることも多く やりがいに繋がります。 ⇒ 協力体制も抜群です！ また、納品時、設置時などは カスタマーセンターがサポートします。 設置や簡単な対応は 代わりにやってくれるので、 営業に専念できます。 □Check！ノルマなしで営業デビューも安心！ もちろん数字目標はありますが、 当社は給与が変動するような ノルマはありません。 数字に追われることなく、 お客様に本当に必要なものを 提案できるお仕事です。 普段からケアマネージャーさんと 関係づくりを行い、 困ったときにすぐ相談してもらえるような 存在を目指してください！ ＜ 業界屈指の”メリハリ”を実現 ＞ 当社が大切にしていることは、 仕事と私生活のメリハリです。 充実な待遇・制度を完備しています。 また、社用携帯の持ち帰りを禁止している為、 帰宅後や休日の電話対応は無く プライベート時間をしっかり確保できます。 有給休暇取得時も周りのメンバーが 代理対応するので、 安心して休むことができますよ！
東証プライム､国内売上トップクラスの日系完成車メーカー
人事＜配置／評価、処遇／労使交渉、労務管理＞
人事、人事・総務・法務系その他
埼玉県
600万円〜1100万円
正社員
従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、研究開発領域の最大化に人事（特に労務）領域から貢献いただきます。 【具体的には】 ・該当地区の配置／評価・処遇 ・該当地区の労働組合との交渉／労務管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
日本システム・エイト株式会社
人事（採用／広報）★未経験歓迎★残業なし★月給26万円以上★年休128日
IR、広報・宣伝、人事
東京都千代田区内神田一丁目9番13号 …
300万円〜400万円
正社員
＊未経験歓迎！はじめての人事に挑戦！ ＊東京事業所で人事を初募集！ ＊イベント企画などアイデアも活かせる ＊今年で34年目を迎える老舗IT企業 ＊定時退社が基本！年休128日 ＊未経験でも月給26万円以上！ 人事（採用／広報）担当として新卒の採用活動全般をお任せします。現状では2027年度卒業の学生をご担当いただく予定で、まずは採用活動のみに集中していただけます。 【具体的には】 ◇求人媒体や業者の選定 ◇求人業者とのやり取り（原稿チェックなど） ◇面接日程調整など学生とのやり取り ◇就活ナビサイトの管理全般 ◇面接対応 ◇内定者のフォロー など ※社会保険加入手続きなどの労務関連業務や研修・教育などは茨城本社が行います。もちろん将来スキルが上がれば担当することもできます。 ※東京事業所初の人事ポジションとなるため、東京事業所の採用活動の基礎を作る仕事とも言えます。仕組みを作る面白さをぜひ感じてください！ ※基本的には残業はありません。メリハリを大切にしていきましょう！ ※将来的にはSNSの運用などに携わることも可能です。 ※試用期間3カ月（給与・待遇・雇用形態に変更なし。）
株式会社SHIFT
【人事/新卒】新卒採用マネージャー候補/リモート可
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区麻布台一丁目３番１号麻布台…
700万円〜1200万円
正社員
「【人事/新卒】新卒採用マネージャー候補/リモート可」のポジションの求人です ※同社で新卒領域に携わる価値※ 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。 その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、 給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング（就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは？） 動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の構築など、 ミッションが様々ございます。それぞれのご志向性に合わせてお任せする領域は決定いたしますが、やりたいと手を上げればいくらでも挑戦できる環境です。 また、中途採用・戦略企画・外部向けのＨＲコンサル等、幅広い人事キャリアパスがございますので、幅広いキャリアパスの実現も可能となります。 【同ポジションのミッション】 同社は、品質保証を主軸とした総合ITソリューション企業として、毎年高い売上高成長率を継続しております。この圧倒的な成長を後押しするのは「人材」です。 現在はグループ連結で1万人を超え、企業規模としても成長をつづけておりますが、今後の更なる成長を目指して新卒～第二新卒の若手人材の採用・教育を強化していきます。直近は単体で23卒160名、第二新卒年間約300名（FY23）規模での採用ですが、今後は年間数千人規模での採用を行っていく予定です。 なお、採用数だけでなく採用の質にも拘っていきます。新卒初年度から年収800万円でオファーできるような優秀層も採用していきます。そのため、幅広いターゲット、多様な人材に合わせた育成プラン、フォローアップが必要にです。当社が新たなステージに挑むために、チーム強化を目的に増員いたします。 今回の募集ポジションの方には、新卒での優秀な人材の獲得に向けてPDCAを回しながら母集団形成からクロージングまでお任せいたします。新卒学生との最初の接点となる重要なポジションです。 【具体的な職務内容】 新規学卒者の採用における業務 ■新規採用手法の開発／推進 ■対象学生のスカウトメール送付 ■面談、面接の実施 ■社内外折衝 ■全国の開催イベントの参加やインターン、会社説明会の運営、プレゼンテーション ■資料やシステムなど必要ツールの整備 など ※基本はリ…
