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株式会社オリエンタルトレイド

【課題解決型営業（管理職候補）】ニッチシェアトップ/取手市

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

茨城県取手市ゆめみ野3-21

￥

600万円〜800万円

正社員

「【課題解決型営業（管理職候補）】ニッチシェアトップ/取手市」のポジションの求人です同社にて今後の営業部を担う営業職の管理職候補を募集します。元キーエンス在籍の社長のもと、どの会社でも通用する営業人材の育成にも力を入れております。更なる営業スキル・マネジメント力を磨きたい方を歓迎しております。【具体的には】 ■新車・中古車販売を行うカーディーラーや整備工場に対して、カーケア用品などの製品販売・企画提案営業を行っていただきます。 ■大手/中小の数百社の既存取引先に対しての提案営業がメインです。 ■カタログなどを用いて自社オリジナル製品の販売や企画提案を行って頂きます。 ■担当エリア：北日本もしくは東日本エリアを想定しております。入社後決定します。 ※出張の可能性あり：週1回程度（日帰り～1週間程度）【期待する役割】 ■中長期的な組織強化・顧客拡大を図りたい為、幹部候補・中核メンバーとして活躍頂けることを期待した採用です。【魅力】 ■既存商品の提案に限らず、顧客のニーズに応じた新商品をご自身で生み出していただくこと、企業課題を解決する営業力も身に付けることが可能です。 ■商品の海外展開も視野に入れ、更なる事業拡大を目指しているため大きなやりがいを感じられます！ ■インセンティブ制度があり、新規の契約獲得で粗利の50％を支給！成果はしっかり評価される環境です！ ■世の中に車が存在する限り、必要となる製品を取り扱います。

さぬき丸一製麺株式会社

【香川／坂出】営業部長／食品メーカー／中尾食品G

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

香川県坂出市加茂町1370

￥

700万円〜900万円

正社員

「【香川／坂出】営業部長／食品メーカー／中尾食品G」のポジションの求人です【創意工夫をし、日本一美味しい食品作りに燃える企業です／中尾食品グループ／創業130年以上の老舗企業／福利厚生充実／残業も少なく、長期的に活躍できる環境です／転勤なし】 ■採用背景：部長職の方が役職定年となられるため、後継の方のご採用となります。営業部や工場などとの連携・配下メンバーの教育を期待しております。将来的には執行役員のポジションも期待できる方を求めています。 ■業務詳細： PB商品（冷凍麺や冷凍調理パスタ・冷凍食品等が中心）の製造委託に向けた営業活動を行っております。営業先は小売業界（全国各地のスーパー等）のバイヤー。商品提案～　商品の仕様決定～試作品の確認まで、一貫して携わることが強みです。メイン業務として、営業戦略の立案・実行から携わっていただき、メンバーのマネジメントもお任せします。 ■同社営業部の特徴：既存の取引先を中心に、季節ごとの製品リニューアルや人気商品のトレンドなどによって新しいアイテムを提案し、仕様や原価を詰めながら製品化していきます。お客様と一緒に「ものづくり」をする営業です。 ■組織構成：・営業開発チーム8名：営業４名（40代2名、30代2名）、営業事務１名、開発３名 ■中尾食品グループの特徴：中尾食品グループでは、乾麺、冷凍麺、冷凍食品が3本柱です。これにサービスを提供するセルフの「まるいちうどん」、不動産、福祉、そして将来の柱とも考えているアグリビジネス等が主な業態です。売上300億円達成を目指し、現在、グループ全体のハード面を整備、ソフト面の充実を図っています。

非公開

営業・企画営業（法人向け）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

長崎

￥

800万円〜1300万円

正社員

＜お任せする業務＞・営業組織構築（営業戦略策定～KPI設計、実行）・新規顧客開拓・データ活用における企画、システム開発、クラウド環境の導入に関する営業活動・クラウド（AWS、Azure、GCP）、BIツール、データ分析基盤導入・活用提案・エンジニア・開発チームと連携し、プロジェクトの要件整理・提案書作成・既存顧客のフォロー、新規顧客開拓、リード獲得活動・顧客ニーズに応じた提案資料・プレゼンテーションの作成

非公開

営業・企画営業（法人向け）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

高知

￥

800万円〜1300万円

正社員

非公開

海運・船舶業界での経験を活かす、セールスエンジニア職

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都新宿区

￥

600万円〜700万円

正社員

１．設計エンジニアリング：電気推進システム、軸発電システム、パワーマネージメント（リチウム電池）、配管（GREパイプ）、　　IRカメラ・CCTVカメラシステム、バラスト水処理装置、火災警報装置、ガス検知装置、サイバーセキュリティなど２．電装設計、詳細設計　３．電装工事　４．舶用機器の販売・アフターサービス（点検修理）・輸出入

株式会社アーキベース

【建職バンク　リーダー】キャリアアドバイザー

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】・電話面談による建設技術者の転職サポート -求職者志向の確認 -キャリアプランの確認 -求人の紹介 -選考フォロー -入社意思確認・入社フォロー（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【リーシング※部長候補】月給78万～83万円、土日祝日休み、年間休日119日、転勤なし、福利厚生充実

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区転勤：無

￥

900万円〜1100万円

正社員

同社が施工した賃貸ガレージハウスや高級賃貸邸宅のリーシングを担当する部署【リーシングマネジメント部】で、責任者として営業担当者のマネジメントをしていただきます。 ※リーシングマネジメント部は、新規立ち上げ部署となります。

日置電機株式会社

【国内営業（電気計測器）】※名古屋※高収益企業/シェアトップ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県名古屋市中村区那古野 1-47…

￥

600万円〜900万円

正社員

「【国内営業（電気計測器）】※名古屋※高収益企業/シェアトップ」のポジションの求人です【期待する役割】東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社では、より顧客のニーズに応えるべくテクニカルセンターを設け、顧客とともに研究開発を行い、脱炭素化に向けた研究開発投資の増加に伴う、計測需要への対応進めています。国内営業職の増員として自動車部品、バッテリー、半導体、研究機関等様々な顧客に対し、同社の製品を拡販いただきます。【職務内容】 ■担当エリアの顧客・販売店への製品紹介 ■見積書および提案資料の作成と提出 ■販売店への支援、育成および管理 ■日報及び週報の作成および提出 ■展示会及び展示即売会への参加および出展に関する業務 ■営業活動で得た市場ニーズ、開発要望、他社情報を技術・マーケティング部門と共有 ■アフターサービスに関する業務 ■製品の立合検査、設置立上げ、および教育訓練 ※まずはエリアでの様々な顧客に対して拡販を行っていただき、ゆくゆくはアカウント営業として、主要顧客の担当もお任せします。

サンベック株式会社

【東京】法人営業／独立系の空調資材専門商社／未経験歓迎／第二新卒歓迎／賞与年3回／土日祝(以下略)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

￥

600万円〜650万円

正社員

【業務内容】東京本社にて、空調資材の営業をご担当頂きます。設備工事会社へ営業活動していただき、仕入れメーカーとの打ち合わせ、商品の手配、納入、代金回収、納入後のアフターフォローまでお任せいたします。※関東圏が営業範囲です。（電車または車での営業活動）【教育体制】入社後2カ月ほどはまず見積作成などの業務を通じて、最低限の商品知識を覚えていただきます。未経験でわからないことも多いかと思いますので、随時質問しながら進めて頂きます。その後、新規顧客獲得の為の営業活動から始めていただき、業界についての知見を得ていただきます。見込みリストを元に、訪問を行い、ご挨拶、チラシをお渡しし、業界の知識を身に着けて頂きます。それとほぼ同時進行にて、既存顧客の引継ぎを始め、実際の業務を通して関係構築スキルや、先輩同行で商談のイロハを学びます。既存顧客の比率は徐々に高まっていきますので、お客様との信頼関係を深める当社営業の本来のスタイルを極めていっていただき、3年目を目安に一人前の目標を持っていただく予定です。【配属部署】東京本社は39名（男性31名・女性8名）で構成さ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

SOLIZE Holdings株式会社

【神奈川/大和】人事労務管理職候補【リモート可】

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県大和市中央林間7丁目10番1…

￥

700万円〜900万円

正社員

「【神奈川/大和】人事労務管理職候補【リモート可】」のポジションの求人です【募集背景】 2024年7月に分社化を行った当社は、現在SOLIZEホールディングスとして、グループ全体のコーポレート機能を担う体制へと移行しています。分社化に伴い、各事業会社がより専門性を高めていく中で、ホールディングスとしての人事・総務機能の強化が急務となっています。社員ひとり一人が自己成長し、能力を最大限発揮できる環境や制度を整えるため、上流の人事労務業務から日常業務の業務改善にも携わっていただける方を募集します。【主な業務内容】人事労務領域 ■就業規則・各種規程の整備、改定 ■就労管理（転勤・出向・休職等） ■安全衛生管理【職場環境】人事総務を担当する30名ほどの部門で、活発にコミュニケーションを取り合い、業務を推進しております。また、各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しております。

非公開

【シニアコンサルタント】新規事業開発コンサルタント

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区麹町東京メトロ有楽町線…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【具体的には】・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザインなど・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング・既存サービスのリニューアルや機能追加などのサービス改善や業務改善提案・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援　など【クライアント例】大手上場企業の通信事業者、航空系事業者流通事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど

非公開

営業・企画営業（法人向け）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

鹿児島

￥

800万円〜1300万円

正社員

非公開

管理職候補／コンサルティング営業／収益用不動産／部下のマネジメント／顧客紹介推進・クロージング

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区

￥

600万円〜1000万円

正社員

銀行からの見込み客紹介を目指した、提携銀行支店への営業と、紹介頂いた見込み顧客に対して投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。《～具体的には～》・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し見込み客のご紹介を頂くことを目的とした紹介営業・紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案まずは、当社の営業として当社提携の銀行へのアプローチ（見込み顧客の紹介をもらう業務）をお願いいたします。同社基礎知識、投資不動産の活用法、銀行へのアプローチ方法は入社～2週間の座学研修の他、 OJTを通じて丁寧にお伝えいたします。その後は、ご自身のこれまでの経験を活かし、見込み顧客への当社商品のコンサルティング営業をお願い致します。

日本カーソリューションズ株式会社

【長野／営業経験者歓迎】オートリース営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

長野県長野市新田町1137-5NTT…

￥

600万円〜800万円

正社員

「【長野／営業経験者歓迎】オートリース営業」のポジションの求人です当社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を活用した顧客データベースを保持しております。【業務概要】企業の自動車保有に関する悩みを総合的にコンサルティングし、オートリースという商材を活用して総合的にご提案・課題解決をしていただきます。【業務内容】・既存及び新規取引先へ自社ソリューション商品の提案・既存取引先へ当社商品の利用促進に向けたフォロー・車両管理やメンテナンス、保険の管理から事故削減へのアドバイス【目標について】既存顧客７割、新規顧客３割（主要株主からの紹介等）と営業は既存顧客中心となり、リース期間満了後の更新等定期訪問を通じ状況踏まえてニーズに見合った提案をして頂きます。契約台数、獲得粗利などを鑑みて目標に向けて取り組んで頂きますが、入社後OJT含めて組織全体でのバックアップ体制が整っており、異業界からご入社された方の多くがご活躍できる環境となります。【組織構成】 20代～50代の幅広い社員が混在し、約5名～10名のチームで業務に取り組んで頂きます。顧客第一主義はもちろんのこと、1人1人の意見が尊重されながら裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。【転勤について】異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等によりさまざまな可能性がございますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補としてノミネートされる場合がございます。遠方へ転勤となった場合借上社宅制度や一時帰宅手当などがございます。【オートリース業界について】お客様が希望される車両を、オートリース会社がお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を当社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリ…

非公開

Analyst＜HR Solution Partner＞

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県

￥

600万円〜900万円

正社員

■下記2つの役割を担うハイブリッドな業務を担当していただきます。【具体的には】 1.下記のようなHRタスクのExpertとして、タスクのオーナーシップを持っていただきます。・人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営・労務管理：人事ステムの管理、データ分析、グローバル展開されるプロジェクトへの参画や日本への導入等・人事規程：規程の管理、更新、届出業務・入退社プロセス：オンボーディング、オフボーディング・プロジェクト業務：システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化・ER: 社内労組対応・Global Mobility（全社のGlobal Mobilityに関する業務） 2.社内のBusiness Unit （BU）へのHR Business Partnering ・タレントパイプラインの作成とTop performerの育成とリテンション・BUでの組織人材開発へのサポートとプログラムの実施・Succession Planningの実施・Inclusion & Diversityプログラムの企画と実施

イー・ガーディアン株式会社

【虎ノ門徒歩3分】提案営業（AI×デジタルBPOの最先端）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【虎ノ門徒歩3分】提案営業（AI×デジタルBPOの最先端）」のポジションの求人です既存顧客の深耕営業や新規営業が中心となる仕事で、既存顧客と新規顧客はおおよそ8：2程度の割合です。クライアントには、業界の有名企業や大手企業が多くいらっしゃいます。既存顧客営業では受注して終わりではなく、再提案や再受注など長くお付き合いをさせて頂いております。新規営業も戦略を立てて行動することが中心です。既存顧客からの紹介者メールマーケティングからの反響営業が中心となっています。業界・業種・国内外を問わず様々な法人のお客様が抱えている課題に対して、人員、ノウハウなどの当社の資源を使って解決を提案する営業です。決まったサービスをただ販売するのではなく、様々な刺激や経験を得られる仕事です。【商材例】 ■国内トップシェアを誇る投稿監視サービス ■各種カスタマーサポート ■ソーシャルメディアの運用サポート ■広告入稿管理サービス　など【ポジションの魅力】プライム上場企業として安定した経営基盤がありつつ、第二創業期として更なる成長を目指し事業拡大フェーズにあるため、豊富なポジション・キャリアパスがあります。多様な業界のクライアントと取引実績があり、幅広いサービスを展開しているため、営業として豊富な経験が積むことが出来ます。また、多様な課題に接する機会もあるので、マンネリ化しにくい仕事です。

株式会社Photosynth

【東京】パートナーセールス（課長・リーダー候補）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】パートナーセールスグループのリーダー候補として、自身の目標数字の達成のほか、早いタイミングで課長・リーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。配属予定グループは、エンドユーザー（潜在顧客）と接点がありそうなパートナー企業の開拓・推進、エンドユーザーへのサービスの拡販・契約受注まで一気通貫で行うセールスグループです。同社のサービスがいかにパートナー企業の事業に貢献できるかという観点を持ちながら、同社サービスを通してパートナー企業・エンドユーザーが抱える顕在化・潜在化している課題の解決を図り、同社含む3社がwin-win-winの関係になるような営業活動を行っていただきます。業務の流れは大きく下記3つに分類され、各フェーズで異なる3つのスキルが求められるポジションとなります。 1.新規のAkerun紹介パートナーを開拓する営業（パートナー開拓力） 2.開拓したAkerun紹介パートナーから紹介案件を獲得する営業（パートナー推進力） 3.パートナー企業から紹介（トスアップ）いただいた案件を契約獲得する営業（商談クロージング力） (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社SHIFT

【HRBP】中途採用グループ長候補/IT領域

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台…

￥

800万円〜1200万円

正社員

「【HRBP】中途採用グループ長候補/IT領域」のポジションの求人です ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。単なるオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。人事組織の強さがしっかり数字にも現れています。・定年：70歳・年間平均昇給率：11％（23年実績）・平均残業：7.5h/月（23年実績）・離職率：6.9％（23年実績）※業界平均10％～12％【具体的な仕事内容】グループ長として、事業戦略の人材領域をマネジメントしていただきます。＜HR領域＞・事業部門の責任者と中長期の事業計画を設計　-事業部門の責任者と密にコミュニケーションをとり、事業戦略の課題を抽出　-HRBPへの連携・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装　-HRBPとともに、事業売上？標の達成に向けた人材戦略の立案／実装　‐年間100から200名程度の中途採用の施策立案／実行／進捗管理・事業部門の人材マネジメント　-従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立／実装・事業戦略ミーティングによる直近の事業目標達成度の理解と課題抽出　-人材戦略の計画見直し／実装・従業員対応の根本原因追求と改善＜組織運営／マネジメント＞・グループの運営　-ミッション策定　-運営方法／会議体の検討・5から10名程度のラインマネジメント　-採用／人材獲得施策の進捗管理　-人材育成／目標設定～評価 ※相対するキーマン：経営層、事業本部長、事業部長、従業員 ★こんな方におすすめ★ ・圧倒的に採用領域で成長したい・データドリブンな人事組織に身を置きたい・周囲の成長意識が高い組織で働きたい・経営層に近い距離で大きな挑戦を成し遂げたい・変化に柔軟な企業で働きたい ■経…

非公開

人事（給与担当リーダー）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■給与担当のリーダーとして下記業務を担当していただきます。【具体的には】・給与計算、賞与計算業務・社会保険、雇用保険等手続き業務・福利厚生関連業務

株式会社マネーフォワード

人事副本部長候補【Fintech×SaaS】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区芝浦3-1-21 msb …

￥

900万円〜1300万円

正社員

「人事副本部長候補【Fintech×SaaS】」のポジションの求人です【募集背景】 Fintech領域のリーディングカンパニーとして、現在もM&Aを含めながら急成長をとげており、従業員数もグループ全体で2,500名を超えています。また、グローバル化や「AI時代の到来」という大きな構造変化に直面しており、まさに「第二創業期」とも言える変革の真っ只中にあります。この事業および組織の非連続な成長を支え、さらにドライブさせていくためには、人事機能もこれまでの延長線上ではなく、未来を見据えた変革が必要です。今回募集するポジションは、当社が次のステージへと「深化」していくための、極めて重要な採用だと考えております。会社の急成長と事業の多角化に伴い、私たちの「組織」や「人」に関する課題も、より複雑で高度なものへと変化しています。こうした状況を踏まえ、未来のマネーフォワードの事業成長を牽引するための「深化」や新たな価値を創造していく「AI時代の組織」への変革を人事面からリードしていただける責任者を求めています。経営陣も組織・人材への関心が非常に高く、「人事戦略」を通して会社全体の成長に貢献できるポジションです。【ミッション】マネーフォワード社のPeople Forward本部は、中長期的な競争優位性を確立するために、グループ全体の人材と組織のレベルアップを目指しています。事業ごとのフェーズや事業の性質もより多様性を増し、それによって各社の独自性も増していきます。どうするとより各グループ会社＆全体の組織がよりよくなるのか？どうするとPeople Forward本部・事業部双方の業務を省力化できるのか？どうすると独自性を成長させていくことができるのか？を考え、仕組み化し、会社の成長に寄与していきます。【業務内容】 ▼業務領域は以下の中からご本人のお強みに応じてご相談の上決定していきます。・組織開発／人材開発／評価・採用（新卒／中途）・労務／指名・報酬委員会の運営＜具体的な業務例＞ ■経営陣と密に連携経営課題に基づく中期・単年の人事戦略の立案と実行担当領域に関する重要指標を分析し、経営陣に対して課題の提言と解決策の実行をリード ■マネージメント（業務マネージメント／ヒューマンマネージメント／リスクマ…

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