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新栄不動産ビジネス株式会社

営業/ブランクOK/中抜け早帰りOK/75歳までの再雇用制度/名古屋積極採用中

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都新宿区新宿6-24-16　新宿6…

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300万円〜550万円

正社員

★未経験OK／各種マニュアル完備で安心スタート◎ ★役所や銀行、病院などに行くための中抜け、早帰りもOK！ ★20～70代まで幅広い社員が活躍中！ ★中には80歳まで勤務した社員も！ビルのオーナー様に対して、当社のビル管理サービスを提案するお仕事を主にお任せします。 ■■■ビル管理サービスとは？■■■ 建物の設備点検や警備、清掃、メンテナンスなどを行うサービスのことです！利用者が安全で快適に過ごせるビル環境を維持するために必要なサービスです◎ 【具体的な仕事内容は？】【Point01】「他社からの乗り換え」提案が多数！他社のビル管理サービスから当社への“乗り換え”を提案するケースが多いです。(もちろん完全に新規で導入いただくケースもあります) 【Point02】お客様の不満や悩みをヒアリング「今のビル管理サービスでは値段が高い」「質がイマイチ」など。当社のサービスでお悩みを解消できるよう、寄り添いながらアプローチしていきます。 ※当社は幅広いエリアの下請け会社とお付き合いがあることから、低コストでサービスを導入できるところが強みです！【Point03】アプローチ先は会社が用意します！自分でリストを用意する必要はありません◎ また、営業事務スタッフがアプローチ先の住所や電話番号などの情報も用意するので「事務作業に時間をとられて、思うように営業活動ができない…」なんてことも少ないでしょう。【Point04】1日3～5件ほどを回ります基本的には23区内にある建物へ行くので、遠方への訪問はありません(遠くても横浜エリアまでです) 【Point05】担当は、建物の種類別で決定例えば、学校担当、ビル担当…など。特定のジャンルに集中してアプローチできるため、提案のコツもつかみやすいかと思います。 ※その他業務もお任せできます※ 他にもご経験や希望次第では、テナント仲介業務やビル清掃・設備管理の提案業務、不動産売買業務をお任せすることが可能です(詳細は面接時にご説明します)

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経理担当【東証スタンダード上場】

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

【募集要項】経営管理部　経理グループの募集です。親会社として、グループの各経営管理部門とコミュニケーションを取りながら、グループ全体としての経理業務に関わっていただきます。ご入社後、まずは単体担当として下記業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】 ■単体決算業務（経理伝票の起票・検証） ■財務業務（予実分析・報告、支払業務・取引先管理等） ■専門家とのやり取り（監査法人、税理士法人、税務当局、投資家等） Web業界は業界全体の変化の流れが非常に早いです。同社でも業務フローを再検討したり、新しいツールを導入するなど、試行錯誤しながら日々の業務を進めています。そういった変化を前向きに楽しみつつ、一緒に経理チームを作っていっていただきたいと思っております。【入社後のキャリアイメージ】ゆくゆくは以下のような業務もお任せいたします。決まったキャリアプランはなく、得意分野やご志向にあわせ相談しながら方向性を決めていきたいと考えております。 ■連結決算・開示（試算表・精算表作成等、金商法、会社法に基づく開示書類作成等） ■IR関連業務 ■決算早期化、電子化、システム移行等 ■各種プロジェクトへの参画

タックスプランニング税理士事務所

完全週休2日制！【税理士アシスタント】★昇給チャンス年4回★

経理、財務、会計・税務

☆東京ドームから徒歩1分！駅からも近い…

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正社員

＼基本定時退社でワークライフバランス◎／幅広い知識＆経験を養えます！巡回業務なし★顧問先の月次及び決算処理・申告書作成をお願いします。スキルに応じた税務会計業務をお願いします。 ◇顧問先の月次及び決算処理 ◇税務申告書・届出書作成 ◇Excel＆Wordを使った資料作成 ◇給与関連事務等 ◇電話・来客対応 ※基本的には巡回業務はございませんので、所内で集中して仕事ができます。 (※巡回業務：お客様へ毎月の定期訪問) 幅広い知識＆経験を養えます！《クライアントの傾向は？》・法人・個人事業主 ※飲食業、歯科医院、理美容業、不動産業、コンビニエンスストア、アパレル業、ＩＴ業、　宿泊業、など多岐にわたり新規開業の支援、決算・申告の相談、事業承継・M＆A、相続対策・相続申告、経営への助言など、幅広い知識や経験を養えます！

学校法人京都育英館

学校法人をバックヤードから支える大学職員【経理】

経理、財務、公務員

京都府／京都府京都市中京区壬生東高田町…

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350万円〜450万円

正社員

事務職員として経理業務・学生のサポートに携っていただきます。事務職員として、学生のより良い環境作りのサポートをお願いします。今回は法人本部経理担当もしくは、総務部経理課での業務となります。 ※経理事務内容に大きな違いはありません。【経理事務】給与計算入出金管理年末調整私学共済月次決算処理年次決算処理学費処理学生の窓口対応など ※今いる職員のほとんどが中途採用です。異業種から転職してきた方が多く活躍しています。　あなたらしさを活かせる環境です。手厚いサポート体制が整っており、学校経理の経験のない方も安心して働けます。

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経理（管理職）【埼玉/転勤なし】※マイカー通勤可/残業少

経理、財務

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜800万円

正社員

【募集背景/ミッション】直近の人員異動を見越した組織体制強化、並びに若いメンバーも多いことから育成を期待した募集となります。また、現在組織内では原価に関する知見が不足していることからも、特に原価計算をはじめとした経理業務全般をお任せします。【職務内容】半導体製造工程で欠かせないチャンバー製造で世界トップレベルの技術を持つ同社にて、経理管理職としてご活躍いただきます。 ■財務：資産管理や出納、税務（固定資産等） ■経理：原価管理、日常的な経理業務（決算含む） ■資金：銀行への借入、小切手や手形による決算管理 ※上記業務に加え若手社員への業務指示、マネジメントもご担当いただきます。【組織構成】管理統括本部経理部 5名（部長含む）【働き方】 ■残業時間：月平均10時間程度 ■通勤：マイカー通勤OK。社用車もあるため会社から駅まで社用車を使用しての行き来をしている社員もいます。（駅⇔会社までのマイクロバスも有）【魅力】 ■同社製品は半導体製造装置に欠かせない製品です。そのため、コロナ禍においても景気は安定しており、現在も業績は堅調に推移しております。 ■製品の技術力の高さとスピード、顧客との長い付き合いの中で蓄積されたデータやノウハウから、業界内での確固たる地位を確立しており、今後の見通しも好調。受注も2025年まで入っている状況です。市場の反響による工場の増築も行っており、製造に積極的な投資も行っております。 ■業務の進め方としては少数精鋭で裁量権を持って業務従事可能でございます。アットホームで穏やかな社風であり、社員同士の協力体制も高く、離職率は数％と非常に高い定着率を誇る企業です。

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経理課長候補

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】住まい、医療福祉、エンターテイメントなど、豊かな暮らしの実現に関わるあらゆる領域で事業を提供する総合生活企業である当社にて、木下グループの経理部門業務およびマネジメントをお任せいたします。・月次業務・税務・決算業務（月次・年次・連結）・決算申告・予算管理・各種報告資料作成・各子会社、部門との調整業務・マネジメント　などご入社後は、担当会社の日次/月次業務の確認を中心に、当グループの事業理解を深めて頂きながらスタッフの指導等を含め徐々に業務幅を広げて頂く予定です。【組織構成】現在経理部は4部体制になっており（事業領域毎で担当を分けています）、領域毎に在籍する部長のもと、日次・月次業務を中心にお任せしたいと考えています。各部4-6名体制で、年齢は30～40代が中心の組織です（男性が7：3の割合で多いです）。中途入社者も多く、コミュニケーションを取りながらチームで業務を進めています。【各部】部長1名—課長（今回採用ボジション）—スタッフ（3～5名程）【ポジション魅力】上からの意見によるトップダウンではなく、ボトムアップ型で裁量が大きいポジションです。これまでの知見・経験が活かせるフィールドがあることや、中途入社で昇格した部長もおり、キャリアアップも目指していただきやすい環境です。【募集背景】経理部の組織体制の見直しを行っていく中で、業務の属人化の解消、また、インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正に係る体制構築の強化、グループ通算制度に向けての体制強化による人員募集となります。

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企画室（業務推進・改善）【大阪】業界1位の利益率

経理、財務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜800万円

正社員

【ミッション】社長の下で当社の経営課題に対するプロジェクトマネジメント兼プレイヤーとして改善、改革に動いていただくお仕事です。【職務内容】 ■業務フロー改善、社内インフラ改革、整備 ■農場の新設や事業規模の拡大に向けた業務の補佐 ■数値管理、経営分析業務 ■Ｍ＆Ａに関する事務局 ■新規業務提携企業の発掘、折衝・交渉対応等【キャリアビジョン】ご入社後は、１～2年程度を目途にまず社内のインフラ改善・業務の歩留まり改善を対応いただきます。その後は農場拡大に向けた輸送先確保や数値分析、経営分析を駆使した施策等、ご自身が課題を感じたテーマに沿って裁量権を持って業務遂行いただくことが可能です。【募集背景】現在、企画室が1名体制のため増員です。事業拡大を続ける中、業務の見直しやITインフラの整備など土台作りに向き合うことが不可欠です。当社の課題に一緒に向き合い、解決し、成長していきましょう。【組織構成】社長 └企画室　2名（うち1名は主にデータ入力を行う派遣社員）社長付部署のため、社長と近い距離で裁量権を持って業務遂行できます。本ポジションとは別途、■経営支援部（財務経理、人事総務）と■生産本部（生産企画室）の部署があり、それぞれと連携していただくこともございます。【マッチする人物像】 ■会社の成長や共に働く仲間のためにモチベーション高く動ける方 ■根拠を持って論理的にお話できる方 ■裏表のない正直な方 ■各部門や農場従業員とも円滑にコミュニケーションがはかれる方 ■様々な問題解決を通じて会社組織を良くしていきたい方【本ポジションの魅力】 ■社長の直下で、経営視点を持ちながら働いていただくことが可能です ■当社の事業を拡大させるためのキーマンを担っていただきます【当社について】＼大手取引多数あり！業界屈指の高利益率企業／業界トップクラスの生産性が高い大規模養豚事業を行っています。安定した利益率を誇っていますが今後も成長できる会社であり、社会貢献性を実感できる事業内容です。当年度には国産豚の出荷シェア約2％を実現する見通しです。鳥取県で2農場（名和、西伯）、広島県で５農場（北広島、西城、御調、花見山、安芸高田）を運営、今後も拡大…

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【東京】経理スペシャリスト

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】世界各国に拠点を持つトレンドマイクロ日本本社の経理部門の内部統制・連結決算業務を担当するチームに所属し、チームメンバーと共に内部統制・連結決算業務を担当いただきます。（ご経験に応じてお任せする内容は考慮します。） ■担当業務の一例・内部統制文書の整備・監査法人や海外子会社の内部監査チームの対応・連結決算業務（連結財務諸表作成・監査対応・開示書類作成など）【ポジション魅力】・国際的な視点を持ち、多国籍企業の内部統制や連結決算業務に関わる重要な役割を担います。海外子会社の経理部門と密な連携をとるポジションとなりますので、経理のキャリアの幅を広げることができます。・東証プライム上場企業の内部統制・連結決算業務を担当することができます。

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横浜勤務【上場予定】経理課長（部長候補）/開示業務

経理、財務

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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700万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】将来的に上場するにあたり決算の早期化や業務改善が課題として挙げってくることが想定をされております。そのため、入社後は今後の早期化や業務改善に対応していただくためにも単体の月次・年次決算業務から入っていただきます。また、同社の部長や次長は上場企業経験者やIPO直前期まで行かれた方であるため、その方々から開示業務や監査業務を教えていただける環境があります。今後のIPO、更なる事業成長を目指し、大きな変革期を迎えており、ご経験を活かして変化を生み出していただける裁量のあるポジションです。【募集背景】 2027年3月期に上場をするためにも、経理体制を強化を図っております。また、現在次長以上が50代の方であり、中間層が不足をしているため、将来的に経理部長として組織を牽引していただける方を募集しております。【職務内容】経理課長として実務を中心に以下業務をお任せ致します。 ■本体及び設立子会社 2 社の月次・期末決算 ■管理会計資料作成 ■制度改正対応 ■経理 DX、業務改善 ■特命事項 ■開示（会社法） ■監査対応 ■税務（顧問税理士と連携） ■M&A取得子会社の決算支援 ■メンバーマネジメント【将来想定される業務例】 ■四半期決算、連結決算、開示（金商法）【配属部署】経理部　主計チーム　6名【組織構成】１．CFO（50代後半）２．経理部長（50代前半）３．経理次長（50代半ば）４．主計チームメンバー4名（20代～60代）【働き方】閑散期：20～30時間未満繁忙期：6～7月で40時間程【有休消化率】業界平均上回る100％に近い消化率。CEOはじめ積極的に有休を取得しており会社全体で促進しております。【同社の事業内容】アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業を主軸に事業拡大している同社。2027年上場を目指す。１．土地活用事業（土地を持つオーナーの相談から要望ヒアリング）２．不動産開発事業（土地仕入れ～設計、施工～販売）※仲介業も３．リブランディング事業（オーナーの持つ物件のリノベをして資産価値向上）４．プロパティマネジメント事業（マンションの入…

株式会社セルム

コンサルティング営業（大阪）/リモートワークOK/年間休日125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIM…

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450万円〜950万円

正社員

日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案。納品して終わりではなく、経営のパートナーとして伴走していきます。あなたには顧客のビジネスや事業戦略に対し、課題をヒアリングし解決に導くコンサルティング営業をお任せします。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ONE

【広告営業】求人広告やSNSを提案／平均年齢28歳／転勤なし可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、マーケティング

【東京本社】東京都新宿区新宿4-3-…

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250万円〜950万円

正社員

◎先輩たちもほとんどが未経験スタート！早期キャリアアップ可能 ◎明確な評価制度！実績に応じたインセンティブ支給 ◎選べる働き方！あなたの思い描くキャリアを実現「部署拡大のために、新しい人材がほしい！」「即戦力で働いてくれる人をお迎えしたい！」そんな企業様の“採用”に関するお悩みを、様々なプラン・サービスで解決へと導いてきたONE。あなたには採用コンサルタントとして、企業の採用支援をお任せします！【具体的には…】・女の転職／type ・Indeed PLUS ・求人ボックス・engage(エンゲージ) などの提案、掲載中のサポートその他にも採用広報のためのSNS運用や採用サイト制作、人事業務に関するサービスを数多く取り扱っています。求人広告代理店としてトップクラスの規模を誇る当社だからこそ、お客様の様々なお悩みに対して多角的なアプローチが可能です◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

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経理（シニアクラス）【オフィス環境】

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

チームのマネジメント担当者の候補者（マネージャー候補者）として採用・育成領域を常に俯瞰し、課題を把握し、その課題を解決するために上位組織長（HR室長）ともに高い視座で考え、他部門マネジメントとの良好な関係性を構築しつつ、NHNグループにおける採用・育成領域の戦略を作り上げ、かつ実行いただきます。【職務内容】＜採用育成チームマネジメント＞ NHN JAPAN株式会社 HR室採用育成チームのマネジメント担当者として、チームメンバー（6名）に対するマネジメント業務全般を担って頂きます。メンバーの管理業務にとどまらず、採用・育成担当者としてのバリューを上げていくために必要なメンバー育成も担って頂きます。＜人材採用領域＞ ●NHNグループの採用戦略の策定・実行 ●採用領域（中途採用・新卒採用）に関する課題抽出、および解決のための施策の企画・立案 ●採用パートナー企業との密なリレーション構築 ●採用進捗の管理、および採用データ分析、分析内容に基づく経営レポート＜人材育成領域＞ ●NHNグループの人材育成戦略の策定・実行 ●NHNグループの教育体系の企画・設計・運営 ●NHNグループ各社における経営層の資質・知見を高めるための施策の企画・設計・運営【募集背景】 HR室の室長が採用育成も兼務しており、その兼任を解くため【組織構成】採用育成チームは6名のメンバーで構成されており、採用領域を担当するメンバーと育成領域を担当するメンバーに分かれ、日々それぞれの担当業務を遂行しています。【働き方】・リモートワークはなく全員フル出社となります・フレックス有（柔軟に活用されている社員が多いです）・残業時間平均：20時間/月　※繁閑による差はありますが、閑散期は月10/h以下の月も【キャリアパス】まずはメンバーとしてご入社頂き、本人の業務遂行能力・マネジメント適性などを考慮しつつ採用育成チームのマネージャーを担って頂くか否かを判断します。各法人の役員やプロジェクトのステークホルダーと密にコミュニケーションを取りながら、将来的には組織課題の改善など戦略提案などにもキャリアを広げていくことが可能です。 ★魅力 ■業務の幅：採用と育成の機能が一つのチームに…

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国内国際税務（スペシャリスト採用）/業界TOPグローバル商社

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1300万円

正社員

【期待する役割】経理部企画・税務チームにて国内・国際税務担当としてご活躍いただきます。【具体的には】・税務申告、移転価格文書作成、税務調査対応、税制改正対応・税効果会計・社内の税務に関するサポート及びアドバイス・事業投資案件への税務的知見からの審査と営業支援【ポジションの魅力】 ■新しい税務ルールへの対応方針の骨子をチームで策定し、全社にも展開し、全社が円滑に実務対応できるよう指導・サポートをしていくことがミッションの一つです。税務ルール変更などへの適切な対応で会社を守り、事業投資案件を税務的見地から審査・支援することで事業活動を推し進めることができます。全社に影響を与える重要な業務であり、大変さもありますがやりがいを感じることができます。【残業時間】平均30時間/月　※定時就業時間が7時間15分と短めです。【働き方】週2日までテレワーク可能【同社の魅力】伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。【同社について】海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。 ■新規事業投資案件などが増加している環境下、円滑に新規ビジネスに参入できるよう税務的観点から審査・支援し、営業及び投資活動を一層推し進めることができる組織を目指しています。ご入社後は国内国際税務のスペシャリストとしてこれまでの税務的知見により一層の磨きをかけて、キャリアを積んでいただくことを…

弁護士法人ALG＆Associates

外勤スタッフ◆未経験歓迎法人担当メイン月給27万～*ネイルOK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイ…

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350万円〜450万円

正社員

□■《不安を抱える企業様》と《弁護士》の架け橋に■□ 「こんな相談をしても良いの？」と悩む企業様の、最初の受け皿となるポジション。あなたの人柄で、「この事務所、良いかも♪」と好印象を与えましょう。 -*お仕事の流れ*- ▼お客様の悩みを丁寧にヒアリング当法人のHPや弁護士セミナー、既存のお取引先のご紹介などからお問い合わせいただいた企業様に対し窓口となり、やりとりを行います。企業様のご希望にあわせ、訪問・オンライン会議・お電話・メールなど方法は様々です。企業様のお気持ちを汲み取りながら、安心して相談に臨めるようにお声がけをします。 ▼弁護士との面談の調整企業様のお悩みに最適な弁護士との面談を設定します。法律相談の場にも同席し、お客様が安心して話せる空気づくりを心掛けましょう。その後、企業様にとってどのような提案が最適かを弁護士と話し合います。 ▼継続的な信頼関係づくり法律相談が終わった後は、必要に応じて見積書を送付し「ご状況はいかがでしょうか？」といったお伺いなどのアフターフォローを行います。この姿勢が深い信頼につながり、中には15年以上のお付き合いになる企業様も！ ★企業様が気軽に話せる関係性づくりを大切に私たちの役割は、企業の皆様に安心感をお届けすること。ノルマや飛び込み営業、強引に依頼に繋げるような営業トークは行わず、「このような相談をしても大丈夫？」「専門用語がわからなくて心配…」などの声に耳を傾ける中で「あなたと話せて、気持ちが軽くなりました」といったお言葉をいただけることもあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

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【税務担当／経理部】コアメンバー募集/業績拡大中

経理、財務

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700万円〜1000万円

正社員

【募集背景】税務申告の内製化を目指し、将来の税務チームをつくることを想定したメンバーを募集します。最近はM&A及びグループ内組織再編等から事業譲渡する際の税務検討、海外子会社等の税務検討と社内での税務検討の内容の幅、件数ともに増えてきました。より幅広い視点で税務周りの検討をできる体制を目指します。同社は年間100億円以上の投資をおこない、海連結売上はグループ全体で1,200億円規模となりました。今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」を目指しています。規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部のコアメンバーとして活躍頂ける方を募集致します。【職務内容】 2025年度は税務チームを創設し、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を税務面からサポートをしていく予定です。税務対応は発生頻度は現段階ではランダムに発生するため、当ポジションはグループ本社での税務と財務経理をお任せ致します。ゆくゆくは社内状況に応じて税務メインでの担当なども検討可能です。【具体的な仕事内容】（1）会計 ■日常経理業務および業務改善 ■単体・連結財務諸表作成 ■個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 ■新規取引の処理検討 ■グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ■業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進（2）税務 ■税効果会計（連結及び単体） ■通算税制対応、単体納税対応・各種税務申告対応 ■税理士法人対応・税務調査対応 ■M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ■各取引に係る税務相談対応 ■海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ■BEPS対応（グローバルミニマム課税など） ■移転価格対応　 ■税務方針の作成、周知、指導等　時期によっては会計業務の割合が多くなることもあるため会計業務でお任せすることも記載しております。また税務に関してはご本人の志向や適性…

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経理部/経理課

経理、財務

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650万円〜1300万円

正社員

◎銀行経理に関連する業務をお任せ致します。 ■経理業務全般における紙削減、業務効率化に関する施策の立案・推進 ■立替経費精算、請求書支払 ■固定資産管理 ■経費予算策定・実績管理・分析【募集背景】会社の成長に伴い業務量が増加していることによる増員現在、紙削減、業務効率化に取り組んでおり、これを推進するためのスキルを持った人材を獲得するため【働き方】 □フレックス制は活用可能ですが、原則出社となります。（一部の業務のみ在宅可能）

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〈神奈川〉財務経理（マネージャー候補）

経理、財務

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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700万円〜800万円

正社員

経理財務全般の業務とマネジメントをお任せします。【職務内容】 ■仕訳入力/債権債務管理/勘定科目明細作成 ■月次決算、四半期決算、期末決算（単体／連結）、社内報告資料作成 ■開示書類作成 ■監査対応 ■税金計算/申告書作成 ■J-Sox対応 ■資金管理 ■子会社管理 ■チームマネジメント【募集背景】欠員募集。メンバーの中に60代の方がおり、再雇用で勤務しています。その方の後継者を探しております。【組織構成】財務経理部：4名※本ポジション含まずゼネラルマネージャー（40代後半男性）-マネージャー（候補）★本ポジション-リーダー（60代前半男性）-リーダー（40代前半女性）-テンプスタッフ（40代前半女性）【魅力】 ■メンバーは中途の方がほとんどであり、馴染みやすい職場になります。 ■残業時間は月平均20時間になります。繁忙期も30時間～40時間になります。 ■最終的にはゼネラルマネジャー目指せるポジションになります。 ■少人数なので様々な業務を経験でき、裁量権をもって業務に取り組むことができます。

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経理部（税務チーム）

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1200万円

正社員

経理部（税務チーム）にて以下業務に従事いただきます。＜業務詳細＞ ■税務関連業務（国内、国際税務）・当社及び戦略子会社の税効果会計（決算対応）、法人税申告（G通算）、消費税申告業務・税務調査対応、監査法人対応 ■国際税務関連業務・CFC（既存申告、新規案件）、国外所得計算及び外国税額控除・移転価格文書（MF, LF, CbCR）及び国際最低課税制度への対応 ■新事業関連業務・不動産、環境ビジネス等の新事業を含めた会計税務論点検討、営業部門への支援 ■企業買収/資本提携案件対応・企業買収案件等における会計税務論点検討、スキーム助言、推進支援・アドバイザリーファームとの連携、コントロール【M&Aの事例】・20年　不動産投資ファンドケネディクス社との資本提携・22年　外資航空機リース会社ゴスホーク社の取得・25年　物流施設管理・開発を手掛けるCREをTOBで子会社化＜組織構成＞経理部41名・単体決算チーム　13名・連結決算チーム　10名・税務チーム　　　10名　※配属想定・営業支援チーム　3名＜本ポジションの魅力＞・業界トップクラスのリース会社でハイレベルな会計または税務関連業務に従事することに加え、トランスポーテーション、不動産、環境分野などでの事業拡大に伴う質/量両面での業務範囲の増加、難易度の高い論点に対処することで、会計または税務知識、経験の飛躍的な向上、キャリアアップが期待できます。・企業買収や資本提携案件など、プロジェクトへの参加機会があり、M&Aの経験を積むことができます。・希望があれば、海外プロジェクト担当や海外事業展開への参画も可能です。＜働き方＞・リモートの比率：オフィス/リモート/サテライトオフィスなど各人の状況に応じて柔軟に取得可　平均：週2～3回・有給（20日支給）消化率：目標の8割の16日をほぼ全員が取得できている状況・研修体制の充実：部門の方が講師となり半年間かけて各業務の講習がございます。

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財務管理部

経理、財務

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￥

600万円〜1200万円

正社員

【職務内容】同社グループの決算業務や会社法の会計監査対応、親会社向けの報告をご担当いただきます。また、業務の習得度合に応じて、グループ財務管理部内プロジェクト等を通じて、業種や規模の異なる会社の経理・税務業務に触れながらスキルアップする機会もあります。＜求める人物像＞・会計に関する専門知識と業務経験を有する方・多様性に富む業務に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神をお持ちの方・強い責任感と協調性のある方＜グループ財務管理部について＞グループ財務管理部は、同行及びグループ会社の経理、決算業務、税務業務、並びに関連する金融庁等への各種報告を主な業務とし、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理、新生インベストメント＆ファイナンス経理の９セクションで構成され、約60名が在籍。若手からベテランまで幅広い人材が活躍しており、協力的でプロフェッショナルなチームです。＜働き方＞・出社（必要な場合に限り、在宅勤務も可能）・フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。（コアタイム11：00-14：00）

非公開

経理マネージャー候補創業以来黒字経営／年休128日

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

■経理部　マネージャー職「電子部品」という成長産業に関わる事業を行っている同社の経理部において、経理・財務など同社のお金に関わる部分の仕事を行っております。【担当業務詳細】 ■マネジメント経理部メンバーの育成、業務フローの改善や構築。経理部としての目標設定、アクションプランに対する進捗管理。 ■資金管理資金計画の策定と調達・運用計画の立案 ■決算対応月次、四半期、年次決算取締役会議資料、株主総会資料作成支援 ■法改正対応電子帳簿保存法、インボイス制度などの法改正に適合する仕組みづくり。今後も法改正があれば、その対応をしていただきます。【組織構成】・8名の在籍のうち、20~30代が多く比較的若い方多い組織となります。（経理部長1名＝管理本部長兼任／メンバー4名／他部署からの応援2名／派遣1名）【募集背景】欠員補充。経理メンバーを統括する管理職候補として、まずは現場実務を把握しながら部下のマネジメントをするプレイイングマネージャーを募集しています！

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