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株式会社メイクスプラス

＜名古屋限定募集＞未経験OK【賃貸管理サポート】年休124日

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

転勤なし！U・Iターン歓迎！「名古屋駅…

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350万円〜500万円

正社員

【デスクワーク多め×時々外出/動きのある事務】入退去管理や設備修繕依頼・物件情報更新など、”入居”してもらうためのオーナー様サポートをお任せ自社ブランドの新築マンションをはじめ、当社が管理している物件を購入いただいたオーナー様に代わり、賃貸管理のサポートを担当します。 ▼お任せする業務内容《不動産仲介会社へ向けて》 ◎入居者募集を依頼 └物件情報提供など《オーナー様へ向けて》 ◎賃料など募集条件の提案 ◎入退去手続きなど

リンクエイジ株式会社

保育施設のPR・写真撮影サービスの【営業】在宅可／年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務

リモートワーク（在宅勤務）OK／「中野…

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250万円〜600万円

正社員

子どもたちの成長を“写真”として、幼稚園・保育園の想いとともに保護者へ届けている当社。撮影スケジュールの調整など、フォロー営業を行います。 ■お客様は？今回所属いただく「東京支社」では、一都三県を中心に東日本エリアの幼稚園・保育園を担当。既存のお客様を中心に電話やチャットツールを通じて、関係性を深めます。 ■扱うサービスは？保育施設の写真を軸にした日々の運営をサポートする各種「memoridge(メモリッジ)」サービスを扱います。

エンワールド・ジャパン株式会社

【東京：リモート】人材紹介コンサルタント　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区京橋3-1-1　東京スクエ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者(候補者)への転職活動のサポートを推進します。主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。【職務詳細】 ■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update) ■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting) ■求人案件の紹介(Job Pitch) ■選考プロセスの管理(Interview Arrangement) 【同社の強み】カバー範囲も幅広く、業界は「ライフサイエンス（生命科学）」「製造業」「テクノロジー／コンサルティング」「消費財」「金融サービス」、職種は「人事・総務」「経理・財務」「法務」「購買・物流」「社内IT」といった分野をカバーしており、あらゆる業種・職種が網羅された専門チームで構成されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

【京都】キャリアパートナー　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務をお任せ致します。【職務詳細】 ■誰に：転職したい医療・介護従事者並びに医療・介護法人（対個人、対法人双方をご対応いただきます） ■何を：双方の要望にマッチした人材紹介サービス ■手法：同社が運営する自社WEBサイトに登録した転職希望者に対してお電話、メールでの要望のヒアリング／法人に対して求人要望のヒアリング ※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。 ●備考高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。また、土日出勤も原則認めていません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タイミー

【東京：リモート】セールス（タイミーキャリアプラス）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、同社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ■ワーカー：未経験の「負」からの脱却定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ■クライアント・社会：慢性的な人手不足の解消未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。【職務詳細】・キャリアアドバイザー業務・営業推進企画業務 ※第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

グリーエックス株式会社　（旧　Glossom株式会社）

インサイドセールス　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】インサイドセールスとして新規クライアント開拓をメインに顧客拡大を推進をご担当いただきます。【職務詳細】各企業のDX改善に関する課題に向き合う提案営業に加え、メンバー育成や活動フォローを担当するチームリーダーのポジションとなります。新規顧客の開拓や既存顧客に対する深耕営業を実施し「新規事業開発」「ビジネスグロース」「人材リソース」などの顧客課題に対してグリーグループが培った技術力とマーケティング力で顧客と伴走型で課題解決につとめていただきます。また、本ポジションでは新規・既存企業問わずご担当いただき、幅広くDXニーズの掘り起こしを期待しています。主には企業内における新規サービス立ち上げ計画や、DX領域における潜在的なニーズを、日々顧客とコミュニケーションを取りながらタイミングを逃さずキャッチし、顧客と伴走型で課題解決につとめていただきます。主にはDXやAI、データ分析、xR領域における案件を中心に獲得していくイメージとなります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TWOSTONE＆Sons

キャリアコンサルタント（両面型／即戦力採用）

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口…

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400万円〜650万円

正社員

～クライアント企業の採用成功を通じ事業成長を導くHRコンサルティングセールス～【具体的には】 ■RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐にわたりカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 ■CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。【主な業務内容】 ■企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案／コンサルティング ■企業の経営課題／事業課題／組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ■求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です） ■求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案 ■応募書類添削、面接対策 ■面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エスプールプラス

就労支援コーディネーター※リーダー候補　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区外神田1-18-13　秋…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】毎年200名を超える方が雇用機会を求めており、一方で企業側も障がい者雇用に課題を抱えています。そうした現状に対し、障がいのある方が企業から内定を得られるよう就労支援を行う複数のチームを統括するリーダー職を募集いたします。【職務詳細】主な業務は、複数チームに所属するチーフへの目標設定および営業戦略の立案・推進です。【その他の業務例】・各地域の福祉関連機関などを訪問し、障がいのある方をご紹介・振り返り面談の実施・参画企業への人材紹介など ■就労が決まった際には、ご本人やご家族から感謝の言葉をもらうことも多く、さらに、雇用された方のその後の成長を自社農園で見届けることもできます。人の人生に深く関わり、やりがいを実感できるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社京葉興業

未経験歓迎【環境プランナー】＊賞与実績3～4ヶ月分／残業少なめ

警備員・守衛、清掃関連職、営業・セールス(法人向営業)

★転勤なし本社＞東京都江戸川区篠…

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350万円〜550万円

正社員

【環境保全のためのプランナー】数字に追われない営業スタイル◆官公庁や既存顧客からの依頼が中心◆3年かけてじっくり教育します！官公庁や自治体、民間企業からの依頼に対応します。 ▼廃棄物の種類や量をヒアリング ▼最適な処理方法を考え見積作成 ▼公共案件の場合は入札書類の作成・提出 ▼受注後の処理・回収手配など。お客様からご依頼があってから動くことほとんどです。ご依頼に沿って適切な処理ができるようにプラン組みをします。平均勤続15年が証明する、本当の働きやすさ長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。平均勤続年数は14～15年、有給取得率は8割以上！残業も月20h以下と少なめで、プライベートとの両立も可能です。家族手当や住宅手当、独身寮、食事補助など、生活を支える制度も豊富。毎年昇給や退職金制度もあり、将来まで安心です◎ 私たちの仕事が、街の当たり前の日常を守っている例えば── ・有名ホテルの厨房から出る「油を含んだ廃水」・大手工場で使われた「金属の粉が混ざった泥」公園や道路、飲食店やホテルなど、街の“きれい”を守る仕事です。都内でも希少な汚泥処理の許可を持つ当社で、『なくならない仕事』に携わってみませんか？

株式会社プレアデス

【大阪】転職コンサルタント(一気通貫型)　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区中之島3-3-3　中之…

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350万円〜550万円

正社員

　　　　　◎エッセンシャルワーカー　　　　　　　　(生活に必要不可欠な仕事に就いている人) 　　　　　※保育士、医療従事者、物流関係者　等　　　　　　～これらに特化した人材紹介会社で毎年成長している注目の企業です～　　　　　【ポ】急成長中の企業！100億円規模に向け成長中(日本全体の1%に入る) 　　　【イ】新規事業は毎年2つ立ち上げる方針でチャンスが多い◎ 　　　【ン】メンター制度を導入し、徹底的にサポート　　　【ト】年齢役職関係なく成長することが可能で20代で800万円以上も可能　　　　　　【職務詳細】　法人／個人の営業をお任せする一気通貫のスタイルです。　　　　▼対個人：求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他　　▼対企業：近畿営業／商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ワークナビ

＼若手活躍中 × 月給50万円～／【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、生産・製造スタッフ

【選べる勤務地|転勤なし！愛知県・静…

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600万円〜1000万円

正社員

【平均年齢29.4歳】■『人手が欲しい企業』と『働きたい求職者』のマッチングを実現する、人と企業を結ぶ仕事です♪ 支店長はマネジメントがメイン！ ■企業向けの支援新規開拓(テレアポ)、商談※飛び込み営業はなし取引先のお悩みをヒアリング派遣スタッフの就業状況を確認新たな候補者の紹介スタッフの要望を企業側に伝達・課題解決などお客様は製造・物流業が中心。まずは先輩と一緒に関係性を築いていきましょう◎ ■派遣スタッフ向けの支援スタッフと面談職場見学の案内スタッフの初出勤に同行企業との引き合わせ、フォローなど時にはスタッフから相談を受け、企業とのかけ橋になりながら定着を目指します◎ ※支店長に昇格後は、上記業務を行うメンバーをサポートできるように支店全員のマネジメントを行います POINT 営業アシスタントとの分業で、顧客に寄り添うこと、マネジメントにも専念しやすいです◎ 月一で支店長との面談、入社3～4か月後には本社採用担当と人事面談も実施。業務目標や日頃の悩みなども気軽に相談できます◎ ＼充実の教育体制があり、未経験からしっかり学べる／ (1)名刺交換などのビジネスマナー研修やロールプレイングの実施 (2)先輩の同行から始め、流れを把握 (3)商談に挑戦、先輩からフィードバックを確認 (4)先輩・支店長の判断＋自信がついたらデビュー！ ★約3週間のOJTで、まずは5～10社ほど　お客様を引き継ぎ、徐々に担当する企業や　スタッフを増やしていきます。＼若手活躍中！イキイキと活気ある職場です◎／平均年齢29.4歳と若い世代が中心で 80％が未経験入社です。支店長はなんと10支店10名全員が2～30代！社内は明るくフレッシュな雰囲気で意見も通りやすいため、中途入社でもすぐに馴染めることでしょう。業務は3～5名のチームで進めていきます。 ※女性活躍中 ※事務員や営業アシスタントとの分業制あり

株式会社ネクストビート

【香川】キャリアアドバイザー（おもてなしHR）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

香川県高松市サンポート2-1高松シンボ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザー業務をお任せします。【職務詳細】＜キャリアアドバイザー（toC）＞・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援＜リクルーティングアドバイザー（toB）＞・経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング等）のヒアリング・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社セイコービジネスコンサルティング

【大阪】営業（人材サービス）

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1　大阪…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の人材紹介／人材派遣の営業担当として、建設・製造業界の顧客に向けて人材サービス営業をお任せします。【職務詳細】 ■クライアント側の業務定期的な訪問等を通じてクライアント側の人材ニーズを把握、ニーズに応じて人材紹介／人材派遣／紹介予定派遣など様々なサービス提案を行います。 ■求職者側の業務応募者・求職者への対応については、スカウト活動や具体的な仕事紹介、面接、職場見学への同行などを行います。 ☆★☆業務のやりがい☆★☆ 1.　企業側と応募者・求職者側の両面を担当でき、営業から入社後のフォローまで関われるため業務の幅が広く、非常にやりがいのある仕事です。 2.　技術者一人ひとりと面談を定期的に行い、将来的な目標や現状の希望などを確認しながら、案件を決めていきます。抱える案件が多いからこそ求職者の希望に沿った提案をすることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【香川】「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイザー（高松市　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

香川県高松市サンポート2-1高松シンボ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。求職者が求める環境やキャリアと、採用をされたい施設が求める人物像を詳しくヒアリング上で、いかにマッチ度の高いご紹介ができるかがポイントです。【職務詳細】【キャリアアドバイザー】 ■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ■新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ■内定～入職までの不安解消のお手伝い【リクルーティングアドバイザー】 ■経営者、役職者からの経営課題　（採用・集客・育成・ブランディング等）のヒアリング ■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ■採用課題のある新規保育事業所の開拓【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エスプールプラス

アウトソーシング法人営業　～リーダー候補～　　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区外神田３-12-8 住友…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の下記業務をお任せいたします。【職務詳細】現在、障がい者雇用の法定雇用率を満たしている企業は50％しかない中、障がい者雇用に課題をお持ちの企業へ、同社の企業向け貸し農園で働くというビジネスモデルの新規提案や既存顧客のフォローをお任せします。 ◆入社後の流れ：入社後は、同社独自のビジネスモデルを理解していただくために、4週間～1カ月半の導入研修を実施します。 ◆キャリアプラン：同社はまだまだ成長過程にあります。主体的に手を挙げて提案しやすい風土があり、新規事業への参画や新しい役職に就くチャンスも多くあります。 ◆商材について：同社が扱う商材は無形かつ高単価ですが、社会貢献度が高く、事業としてのニーズも非常に大きいため、提案しやすく、コンサルティングに近い営業経験を積むことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【宮城】【転勤なし】「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイ　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AE…

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500万円〜600万円

正社員

株式会社外国人ドライバー支援機構

【福岡】営業（外国人ドライバー採用支援）

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県大野城市下大利3-2-20 南福…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】物流・運輸業界の人手不足解消に向け、外国人ドライバー採用を希望する企業への提案営業と、採用後のサポート業務を担当します。【職務詳細】 ■法人営業業務・特定技能制度を活用した採用を検討する企業の人材ニーズをヒアリング・候補者情報の提供および採用までの進行管理・契約締結に向けた各種調整・提案・在留資格申請や生活支援を担当する社内スタッフとの連携・反響営業対応（問い合わせ企業へのフォロー）・将来的には新規顧客開拓も担当予定・法改正に関する情報収集と顧客への説明 ■サポート業務・外国人ドライバーの住居手配、行政手続き、日本語学習支援、生活相談など、来日後の生活支援・企業と外国人スタッフ双方への定期フォローを実施し、安心して働ける環境を整備・就労・生活面での課題解決やアドバイスを行い、外国人スタッフの定着を支援・語学スキル（英語・その他言語）を活かし、異文化理解を深めながら双方の架け橋となる業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タイズ

【愛知】両面型人材コンサルタント※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名…

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450万円〜650万円

正社員

■誰に：求職者および企業 ■何を：両面の人材コンサルティング ■どのように：企業の採用活動、求職者の転職活動を全面的にバックアップ ★入社後多くの場合、求職者担当を経て、半年～1年で両面を担当していただきます。【企業担当（法人営業）】・企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介・選考過程の調整や条件の交渉など内定、及び入社までのフォロー ◎特徴企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。もらった求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。【求職者担当（キャリアアドバイザー）】・登録してもらった求職者への面談を実施／マッチした求人のご紹介・面接から内定、入社に至るまでのサポート ◎特徴デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解しより精度の高いマッチングを行います。転職という１人の方の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社KIZASHI

カスタマーサクセス（リスキリング事業部）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区神泉町9-1　daiwa渋…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】リスキリング事業の成長を担う、新規営業をお任せします！企業のDX・生成AI活用支援に向けた営業戦略立案、新規顧客開拓、アライアンス構築を推進いただきます。 ■何を：リスキリング研修＋活用アドバイス＋助成金サポート等の包括支援サービス ■誰に：企業の人材育成、業務変革を担う法人企業 ■手法： ┗新規営業（営業戦略立案・アライアンス構築） ┗オンボーディング支援 ┗アップセル／クロスセル提案 ┗契約更新・リテンション施策 ┗課題のヒアリングと提案、プロダクト改善への社内連携 ----------------------- ▽Z世代から40・50代まで全世代のスキルの底上げを実現します。　導入企業へのカスタマーサクセス活動を通じて、　大手・中堅企業、製造業、金融機関、IT業界、教育機関、自治体など　幅広い業界の業務効率化と生産性向上に貢献しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【茨城】人材派遣コーディネーター（建設業界）※業界経験者　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

茨城県水戸市桜川1丁目1番25号　大同…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。【職務詳細】 ■営業チーム・企業へのヒアリング・提案・スタッフの要望に関する条件調整・交渉・面談・受注　など ■労務チーム・雇用管理・契約書の作成・各種提出書類のチェック・初動対応・企業との交渉・就業後のアフターフォロー　など【魅力】・個人ノルマなし。チームで成果を上げる体制です。個々人の負担が軽減できる分業制を導入しており、業務に集中して取り組むことが出来る環境です。自分の長所を活かせるポジションで活躍できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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