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検索結果: 52,107件(221〜240件を表示)

株式会社ＳＥＴ

初級エンジニア（PG）/ホワイト企業認定/残業月平均7h/年休125日/前職給与考慮/家族・住宅手当/大阪本社

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★大阪を中心とした関西エリアのプロジェ…

￥

350万円〜550万円

正社員

金融や流通、製造業を中心とする、Web系・オープン系システムの設計・開発・テスト・運用・保守まで幅広くお任せします！ ≪アサインのプロセスをご紹介≫ ▼あなたの希望をヒアリングします！通勤時間やテレワーク頻度など働きやすさを元エンジニアの代表が聞いていきます・−・−・−・−・ ▼マッチしたプロジェクトをアサイン豊富なプロジェクト数の中から、あなたに合った案件をお任せします・−・−・−・−・ ▼配属後もフォロー面談を実施「最近現場はどんな感じ？」「次のプロジェクトはどうする？」など、あなたの悩みを定期的にヒアリングします◎ ＼当社で働く魅力を一挙にご紹介／ □上流工程へ着実にステップアップできる！ └開発歴1年の社員も4年後には上流フェーズに参画しました！ □1年以上の長期プロジェクトがほとんど └なかには、10年以上同じ現場で働いている社員もいます □コミュニケーションツール「Teams」を導入＼プロジェクト例をご紹介します／ ■金融業：各種決済方法（～PAYなど）対応 ■流通業：POSシステム保守／概要設計～総合テスト ■製造業：各管理業務システム再構築／概要設計～リリース ■建設業：基幹システム移行案件のマネジメント (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 WEB系、オープン系の業務システム設計・開発・テスト・運用保守まで、幅広い業務を手掛けていただけます。【参画プロジェクトの一例】 ■信販会社向けクレジットカード統合サービス開発 ■金融会社向け基盤システム開発支援 ■通信教育会社向け販売管理システム開発 ■船舶業界向け商社販売管理システム開発 ■公共企業向け勤怠管理システム開発 ■公共交通機関の自動料金収受システム ☆船舶・建設関連機器等の専門商社のシステム開発を受託するなど、ユーザー直接契約の取引先もあります。【開発環境・業務範囲】《自分のレベルや希望に応じた案件》大手企業との直取引がメインの為、同時進行している複数の案件の中から、ご自身の希望と適性に応じたプロジェクト先に配属となります。経験や得意分野が活かせる働き方ですから、ご安心ください。先輩エンジニアのサポートを受けながらスキルに見合った業務につくことができます。《ステップアップが可能》少数精鋭の当社では、所属エンジニアのうち半数がプロジェクトマネージャーとして、各プロジェクトに参画しています。エンドユーザーと接する機会や、クライアントと交渉する機会など上流工程から携わるチャンスが豊富にあり、エンジニアとして大きく成長できる環境です。＝◆開発環境について◆＝【言語】 Java、VB.net、C#、ASP.net、PL/SQL、HTML、JavaScript、Perl、PHP、COBOL、VBA、Perl他【DB】 Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL、RDB他【OS】 Windows、Linux、HP-UX、汎用機OS他【ミドルウェア】 Apache、tomcat、postfix、IIS他【注目】あなたの「成長したい」気持ちを先輩社員がバックアップします！当社では「一人きりにしない」を実践し、特に経験の浅いメンバーは必ずチームで現場に参画します。プログラマーとして入社した方も、開発経験を積みながら自然と上流工程へステップアップできる環境が整っています。上流へチャレンジした後はマネジメントポジションへのステップアップも可能！実際に当社のメンバーがPMを務める案件も多く、サブリーダーとしてマネジメントの基礎を学ぶこともできます◎「この技術を学びたい」「こんなキャリアを目指したい」という希望も、半年に1回の個別ヒアリングで丁寧に聞き取り、可能な限りアサインに反映するため、理想のキャリアを歩めます！ ★実際にプログラマーで入社して、4年後に上流へチャレンジした社員も活躍中です◎ 【注目】【大手企業との直取引メイン】安定した経営基盤が魅力です！当社の取引先は上場企業やプライム企業がほとんどで、その多くが直取引です。無理に新規開拓をせず、既存顧客からの紹介や現場でのエンジニアの高評価を通じて取引先を拡大してきました。例え予算が厳しくなってきた現場でも、「SETさんとは取引を続けたい」と言ってもらえるなど、高い信頼度が魅力です◎ 基本的に1年以上の長期プロジェクトが多いため、じっくりと腰を据えて技術を磨けます！働き方改革が進んでいる大手企業だからこそ、仕事とプライベートの両立がしやすいのもポイントです。 ※試用期間中の雇用形態も正社員となります

株式会社オズクリエイション

開発エンジニア未経験OK9割自社内残業月10h程年休126日*賞与年2回

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都北区志茂4-14-2 星野ビル

￥

300万円〜650万円

正社員

★女性エンジニア活躍中★女性の声から生まれた時差出勤制度も！★残業月10h程度★年休126日★有給取得率70-80%★自社内勤務が基本★服装自由★賞与年2回★土日祝休★カジュアルな面接実施中！ ★大手自動車メーカーなどのプロジェクトに携われる ★基本は自社内勤務で安定した環境 ≪具体的な業務内容≫ 3DCADの入力作業やモデル作成を効率化するツール開発が中心です。経験やスキルに応じて、できることから少しずつお任せします。 ≪業務の流れ≫ お客様からの効率化ツール開発依頼 ———————— クライアントの課題をヒアリング ▼ 仕様検討・企画立案 ——————— プログラムのインターフェースや処理の詳細について検討 ▼ 仕様書作成・チーム内共有 ———————— 開発チーム内で認識をすり合わせ ▼ 開発・ドキュメント作成 ———————— 操作手順書・導入手順書・テスト仕様書などを作成 ▼ 最終確認・導入・リリース ——————— お客様と最終確認を行い、導入 ▼ 運用サポート ————— エラー発生時の検証や機能追加・改修などを実施 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

カコウ株式会社

初級開発エンジニア◆未経験OK◆社員の8割リモート◆資格支援制度あり◆奨学金返還サポートあり◆面接1回

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワーク案件多数(現在は社員の…

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400万円〜650万円

正社員

【リモートまたはプロジェクト先でのシステム開発をお任せします】「多様な働き方の実現」に向けて、どんなスキルを身につけたいかなどの将来の希望にあわせた案件をアサインします！自分がまだどういうキャリアが向いているのか分からないという方には、経験を積めるプロジェクトを提示したり、持っておくといい資格の取得支援したりとサポートします。＝プロジェクトの種類は多様！あなたに合ったものをアサインします＝前身である「株式会社Win-G」時代からの豊富なコネクションがあるため、幅広い案件がそろっています。業界や技術、工程など、豊富な選択肢のもと、希望にマッチする案件を一緒に探していきましょう！＝未経験から取り組みやすいPOINT＝ ★初めはシステムの簡単な改修作業やテスト案件からスタート！段階的にスキルアップできる ★システム改修やテストなど、開発の基礎を学べるプロジェクト多数 ★「一人でプロジェクト先に入るのは不安」という場合は、先輩がいるプロジェクトを優先的にアサイン ★プロジェクト進捗は定期的に確認。会社が成長を継続的にサポート（変更の範囲）上記を除く当社業務【案件例】・銀行様向けアプリ開発（9割テレワーク）・証券会社様向けシステム開発（フルテレワーク）・建設会社様向け基幹システム開発（常駐）・コンサルティング会社様向け基幹システム開発（5割テレワーク）・米国製スキャナを利用したシステム開発（フルテレワーク）・医療機器メーカー様向け業務システム開発（3割テレワーク）　など【開発環境・業務範囲】 ■大手商社向け新システム構築・言語：Java＋React（Typescript）・フレームワーク：Spring boot ・データベース管理：Oracle DB ・プロジェクト管理：WBS（Excel）・使用PC：Windows ・開発スタイル：ウォーターフォール・開発期間／人数：～1年／16名 ■ペット関連Webサービスの開発・言語：PHP,Javascript,CSS ・フレームワーク：Laravel,FuelPHP, Zend Framework ・統合開発環境：AWS ・データベース管理：PostgreSQL ・バージョン管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog ・使用PC：Windows, Mac ・開発スタイル：アジャイル・開発期間／人数：～6ヶ月／5名 ★上記はほんの一例ですあなたの希望にあわせて案件をご用意できますので、どんな経験でも活かせます！「できる仕事から始めてステップアップする」「仕事の幅を広げるために新しい分野に挑戦する」など、様々な選択が可能です。【注目】着実にステップアップしていけるよう、案件をご用意します。未経験の方でも不安なくプロジェクトに参画できるよう、初めはシステムの簡単な改修作業やテストをお任せします。その間にコーディングを学んだり、チーム内の先輩に教わりながら実務経験を重ねたりと、段階的にスキルアップできる環境を整えています！スキルを身につける中で「今後はJavaの開発をメインでやりたい」「設計などの上流工程に挑戦したい」などの希望が出てくることもあるはず。当社では代表との面談の機会を定期的に設けているため、キャリアのことはリアルタイムに相談ができます。【注目】≪残業月5h以内≫社員の働きやすさを第一にしています。 ■面倒な日報はなし！通常業務ではない日報作成に時間に取られては元も子もありません。日報の代わりに、進捗や意見を伝える場としてGoogleフォームで月2回のアンケートをご用意しています（所要時間約5分）。開発業務に集中することができます！ ■「在宅勤務手当」など、社員の声で始まった制度も会社の制度や福利厚生は、社員が思う存分パフォーマンスを発揮するためのもの。「こんな制度があればモチベーションが上がるな～」というものがあれば遠慮せず教えてください◎ ■必要な備品・ガジェットの相談もOK！テレワーク用のモニターがなかった社員に、代表が直接届けに行ったことも！もちろん毎回代表が持っていく…なんてことはないですが、社員の困りごとにはすぐ対応しています◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ★目標から逆算して、今頑張れるようにサポートします！ 3ヶ月ごとの面談を通して「○年後までに○○をする」という明確な目標を立てます。その上で、現状とのギャップを埋めるために必要なスキルやプロジェクトを検討。それを踏まえて、今どんな仕事をすべきか、どんな学習をするべきかを一緒に考えていきましょう。試用期間中は契約社員雇用となります

株式会社アバランチ【東証グロース上場グループ】

コーダー（フロントエンドエンジニア）/リモート週2回/長期休暇有/賞与年2回

Web・オープン系プログラマ

★「肥後橋」駅から徒歩5分★ 大阪府…

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400万円〜650万円

正社員

★経験やスキルに応じて、最初から案件をお任せすることも可能です。必要に応じて先輩がフォローしますのでご安心ください。 ★大手ハウスメーカーや菓子メーカーをはじめとしたナショナルクライアントと直接取引しています。 ★案件内容や業務状況により外注も行っており、無理な残業はありません。【具体的には】デザイン性・機能性を考慮したWeb制作をお任せします。 ■HTML/CSSでのコーディング ■スクリプトによるUIやアニメーションの制御　など ※スキルや経験に合わせてお任せします！【案件の期間】 2～3週間のものから数ヶ月～1年のものなどさまざまです。【案件の規模】 5000万円規模の案件に携わる機会もあります。 ★親会社との連携により大型案件が増えています。【一緒に働く人について】 ■フロントエンドエンジニア　2名（40代女性、30代男性） ■プロデューサー　1名（50代　男性） ■Webディレクター　2名（50代　男性） ※その他デザイナーやプランナー、コピーライターなどを加え、案件毎に3～5名程度のチームで仕事に取り組みます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■ダイワハウスキャンペーンサイト ■ヤマトグループグループ採用告知LP ■モンロワール公式サイト ■アーモンド効果返金キャンペーンなど ★クライアントは大手菓子メーカーや不動産メーカー、学校、おもちゃメーカーなどさまざまです。 ★「多くの案件をこなす」のではなく、大規模案件を品質高く仕上げていく方針です。【注目】幅広いソリューションがあるから成長できる！ステートメントやネーミング、ロゴ、Webサイト、ムービー、リーフレット、CM、さらには空間全体のサイン計画まで…私たちは、ブランディングの視点を活かしてデザイン・設計にトータルで携わり、クリエイティブのプロフェッショナルとして多くの企業様をサポートしてきました。幅広いソリューションがあるからこそ、チャレンジする機会も多数！コーダー（フロントエンドエンジニア）としての成長を実感していただける環境です。【注目】社員の声から生まれたプロジェクトをご紹介！クリエイティブを楽しめる職場環境がある当社。社員の意見を取り入れた社内プロジェクトも動いています。「まずはやってみよう！」「クリエイティブを楽しもう！」という文化が、ユニークなプロジェクトを生み出しています。＼社員の声からこんなプロジェクトが生まれました／みんなの新しい一面がわかるカードゲーム「ぽいぽい」 https://poipoi-game.com/ 【身につくスキル・キャリアパス】幅広いキャリアパスがある当社。キャリアアップはもちろん、コーダー（フロントエンドエンジニア）からWebディレクターやデザイナーへキャリアチェンジすることも可能です。

キセキ株式会社

ITエンジニア＊フレックス＊フルリモートあり＊年休128日大手企業の長期案件＊8/30エンジニアフェア出展

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【リモート・フルリモートあり｜東京・宮…

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400万円〜700万円

正社員

◎フレックスで朝型さんも夜型さんもストレスフリーに働ける ◎残業ほぼなしで、平日夜から筋トレやゲームなど自分らしく充実できる ◆━━━━━━━━◆ 大手出版社が運営しているインターネットメディアサイトのシステム開発をお任せします ◆━━━━━━━━◆ 【具体的な仕事内容】雑誌のWebサイトのリニューアルや新規開発が中心です。複数の雑誌ごとにCMSを使っており、毎年入れ替わりで新しい開発案件が発生します。仕事は3つのチームに分かれて担当し、どの案件もおよそ1年かけて進める大きなプロジェクトです。クライアントのディレクターから必要な機能の要望を聞き取り、チームメンバーと協力しながらプロジェクトを進めていきます。　【その他の案件例】・電子マネー端末管理システムサーバリプレイス・社会保険診療報酬システム開発・病院初診受付システム導入支援、改修・統計局システム基盤構築・防災情報システム開発・高速道路料金所システム開発・電子カルテシステム開発・細胞加工業の業務システム開発・飲食店向けPOSレジシステム開発　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】ディレクターと直接連携、最新技術を扱える裁量の大きさが魅力◎ プロジェクトは直請け媒体のディレクターと直接、要件について話し合いながら進めます。上流から参画できるため裁量が大きく、自身の提案も採用されやすいのが魅力の1つ。雑誌で使用する写真をキレイに、すぐに表示されるようにするためサムネイル化するための機能を作ったり、プラットフォーム上でAWSを使用したり、といったことも可能。また、バックエンド＋フロントエンドと全体の仕組みに関われるため、「システムのサーバー部分にしか携われない」ということもなし。工程はもちろん、技術領域についても幅広く経験を積み上げられる環境です。【注目】あなたの“成長したい”に会社がフルコミット！「もっと学びたい」「次はあの技術を身につけたい」そんなエンジニアの向上心を、会社が全力でバックアップ！＼たとえば…／ ◆技術書や参考書の購入費補助 ◆外部セミナーへの参加費補助 ◆資格取得奨励金支給 └資格レベルにより1～10万円自己負担を抑えながら、モチベーション高くスキルアップを目指せます◎ 試用期間中の雇用形態に差異はございません。

株式会社ソシアス

初級エンジニア｜未経験OK◆1ヶ月の完全社内研修◆リモート約7割◆年休130日◆若手社員73%◆平均年齢29歳

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

＼約7割がリモートワーク＆フルリモート…

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300万円〜600万円

正社員

◇総額100万円相当の研修プログラムで成長 ◇まずは"完全自社内"で学ぶことからスタート ◇9割が未経験入社で育成ノウハウが豊富 ------------ 【凄腕講師による100万円相当の研修あり】基礎的な技術力・知識やコミュニケーションなどのビジネススキルetc…。完全自社内で学べる期間をご用意しており、研修期間中は当然、コールセンターや携帯販売などの他業務を行うことは一切ありません！　　▼ 【始めやすいプロジェクトから参画】技術力や知識を習得した後は、未経験でも始めやすい業務からチャレンジします！既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、分からないことなども相談しやすい体制です◎ 　　▼ 【少しずつ専門的な技術をゲット】徐々に高度が技術を使用するプロジェクトへステップアップ！ 1～3年後には、より専門的なスキルをもったエンジニアへと成長できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般＼9割が未経験でスタート／元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元営業、元事務、元看護師、元栄養士など、前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください！【注目】入社前の面接時からあなたに寄り添います【1】これまで頑張ってきたことや大変だったこと【2】IT業界でどんなチャレンジをしたいか【3】IT業界やエンジニアについて説明【4】興味・関心や理想像を聞き、一緒にキャリアを描く上記のように、面接時からあなたの理想ややりたいことを詳細にすることで、入社後のギャップを限りなく無くすことを心がけています。＝☆未経験から理想が叶う理由とは？☆＝入社1ヶ月の時点で100万円相当の完全社内研修で必要な基礎スキルを習得でき、2ヶ月経つ頃には1人前のエンジニアとして活躍できる体制を整えています。早期から立ち上がることで成長も実感しやすく、高いモチベーションを保ち続けられるでしょう◎実際、直近3年以内の離職率は10%以下で、理想のキャリアへ一直線で目指せます。【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ SESは帰属意識が低くなりがちですが、当社では仕組みで改善しています。入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもエンジニアのサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています！ ★試用期間半年は契約社員となります(試用期間終了後は正社員) ★試用期間中の給与や待遇は同じです

AJ・Flat株式会社

ITエンジニア(フルリモート確約)前給110％超保証＋在宅手当有！実質年休137日／テックリード専任ポジション

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

【フルリモートでの勤務です｜出社不要｜…

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450万円〜800万円

正社員

入社初日からフルリモート勤務！現在44名がフルリモート実施中 ●フルリモートによる給与・評価の不利益一切なし● 前提条件として、【前職給110％保証】☆前職比平均121.7％UP 居住地問わず給与水準は一律だから、安心。地方案件と比べ単価が月額5～10万円ほど高く、首都圏・都市部案件が中心だからこそ高還元を実現できています。 ◆上場企業グループ売上103億／社員800名超　企業規模が叶える案件の優位性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大型受託案件や先進技術の案件「The大手」だから、優良案件の確保ができる　∟IoT、DX化、生成AI、業務アプリケーション開発など、長期取引と体制化により顧客から信頼を得ることで、自社にしかないリモートワーク案件を創出しています。 ◆テックリードを目指して技術を伸ばせる環境◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マネジメントは不要。とことん開発スキルを高め続けるキャリアを望む方に最適な環境です。・受託開発案件は3年前からフルリモート体制・エンジニアリング専門のグレード、評価制度有・クラウド（AWS）、BI、AI＆機械学習などの先端技術案件有あなたの本気の転職に、全力で向き合います。【案件例】【プロジェクト概要】 ★基本的にはチームでアサイン、10名以上で取り組む大規模案件も多数あります ★プライム上場企業や大手SIerからの依頼が83％ ★クラウド（AWS）・IoT・ビッグデータなど先端技術案件多数 ★担当期間2～5年といった長期プロジェクトがほとんど【手がける商品・サービス】【現在44名がフルリモート実施中！】出社する必要がなく、当社拠点がないエリア（福岡、熊本、福井、石川、広島、岡山、宮城、北海道）の居住者が多数。【開発環境・業務範囲】 ≪受託開発のプロジェクト≫ ■（ガス系）クラウド型工事清算システム（C#／Azure／JavaScript） ■（生保系）ワークフローシステム（Java／Node.js／SpringBoot） ■（製造業系）受発注システム開発（Java／Intra mart／JavaScript／Oracle） ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム（AWS／Java／oracle／Vue.js） ■スマート受発注システム（AWS／Java／Backbone.js） ■IoTプラットフォーム開発（AWS／Java／PlayFramework） ■医療系IoTシステムバックエンド開発（Java／Spring Boot／BootStrap） ■電力系サービス提供アプリケーション（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC）【注目】■トータルリワードによる仕事の満足度向上■ 【金銭的リワード】 ◎絶対評価制度による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金｜個人最大10万円 ◎資格手当｜最大5万円／毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得：16名（内.男性9名）23年度実績 ◎社内受託100％フルリモート ◎24年度上半期、フルリモート就業は前期比+41件増加 ◎同様に、ハイブリッドは前期比+27件増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業【注目】◆リモートを多用するカルチャー◆スキルに合せて待遇向上！・経営計画などを発表するキックオフ・日常的な1on1面談・3000種類以上のeラーニングなど社内の取り組みはオンラインで完結しており、“リモートを当たり前とする文化”が根付いています。無駄のない、自由度が高い働き方によって、高いパフォーマンスを発揮できる環境が、エンジニアのスキル向上につながっています。 ★年代別平均年収アップ額★ ・20代⇒76.4万円　・30代⇒96.7万円・40代⇒93.5万円・50代⇒78.3万円 →受注単価を年度5％以上UPしており、継続的な給与UPを実現できています。スキル向上と営業力によりエンジニアの強みを最大限PRしています。【身につくスキル・キャリアパス】【希望のキャリアパスを実現】「タレントマネジメント」の観点から1on1などでコミュニケーションを取り、一人ひとりが希望する場所・スタイルでパフォーマンスを最大限に発揮できるフィールドを一緒に探していきます。ライフスタイルやキャリアの志向の変化に合わせて、キャリアを選択できます。【参考：当社のエンジニアのキャリアの傾向】テックリード…58％ピープルマネージャー…21％プロジェクトマネージャー…11％その他(立ち上げ役やプロダクトマネージャーなど)…10％ ★あなたの理想のキャリアも正直にお伝えください！ ※試用期間3カ月（期間中も条件に変更はありません）

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アカウントマネージャー＜お客さまのニーズを把握し最適なソリューションの提案から導入支援＞（産～

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1500万円

正社員

【産業ITイノベーション事業本部】アカウントマネージャー＜新規顧客獲得のための提案活動＞【配属想定組織】産業ビジネスディベロップメント部アカウント事業推進グループ【組織の概要】産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。産業ビジネスディベロップメント部は、産業セグメントにおける以下２つのミッションを持っています。・お客さま基盤の拡大（既存お客さまの深耕・新規お客さま獲得）・デジタルIP（テンプレートやフレームワーク、Eコマース用コンテナなどのソフトウェア部品群）の活用による生産性向上アカウント事業推進グループはその中でもお客さま基盤の拡大を目指したアカウントマネージメントをメインミッションにしています。【募集職種の期待役割】中長期視点での新規顧客開拓をミッションに、戦略的にターゲティングされたお客さまを定期的に訪問しながら、情報提供や課題の丁寧なヒアリングを行い、信頼関係を構築いただきます。特定のソリューションありきの活動ではありませんので、まずはお客さまのもとへ足繁く通う中で、焦点化すべき課題を引き出すことを期待します。将来的には、お客さまとともに新規のビジネスを立ち上げるなど、さまざまな提案によってお客さまの課題解決に携わることが可能です。【具体的な職務内容】新規お客さまの開拓方法については複数パターンあります。コンサルティング事業本部やシステムコンサルティング事業本部などと連携し、例えば2030年に向けた中期経営計画の課題ヒアリングやDX投資に関するテーマなど、経営課題に近い初期コンサルフェーズから参画し、実際のソリューションに繋げていきます。それ以外にも、キャリア入社の方の場合は前職など過去の繋がりであったり、あるいはNRIのHPなどから問い合わせをいただいて案件化する場合もございます。いずれの場合においても、まずは当社が持つ様々な情報を提供すると共に、課題をヒアリングしながら継続的に議論を行い、リレーションを構築しながら案件化までリードいただきます。またお客さまの課題に向き合うためにも、売り上げではなく、案件化した…

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【長野／塩尻】国内外法人営業（インク原料など）　※リモート可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

長野県につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜900万円

正社員

【職務内容】 ■国内外インクジェットプリンターメーカー向けの原料や周辺部材に使用される原材料の販売 ■若手社員の指導、育成【業務のイメージ】 ■国内出張（東京・大阪・他）、海外出張（数回/年）があります。 ■販売先メインはプリンターメーカー数社ですが、仕入れ先は多岐に渡ります（10数社程度）。 ■転勤は長いスパンでは海外駐在含め可能性ございますが、3～5年は塩尻での勤務になります。 ■プリンターメーカーは海外に製造拠点も持っており、各国と日々やり取りする形となります（東南アジア、欧米メイン）。【異動・キャリアパスなど】塩尻営業所でのビジネス習熟後、海外駐在・東京転勤、管理職など多岐に渡るキャリアの可能性がございます。ご本人のご希望も鑑みますので、ご相談ください。【募集部署】情報電子第二本部　第二営業部（勤務地：塩尻営業所）部長 1名（40代）、担当者 3名（30代1名/20代2名） ※東京本社にアシスタント職の女性 6名（他部署兼務含む）がおります。【募集背景】事業拡大に伴う組織力強化のため、募集いたします。【業務の魅力】 ■幅広い商材、海外とのビジネスが可能。 ■新規提案や既存ビジネスの深堀などご自身の色を出した営業が可能。【特徴・強み】情報電子第二本部は、インクジェット、電子写真、3Dプリンターなどのデジタル印刷やイメージング関連業界に各種原材料を販売しています。また、長い歴史のなかで培った業界での専門知識と情報力を生かし、お取引先様に対してさまざまな提案を行っています。世界各リージョンのグループ会社とグローバルに連携して、物流管理を含む幅広いサービスを提供しています。新たな領域でのビジネスにも取り組んでおり、農業分野では、農家の生産性を高めるための新たな商品・サービスの開発や、海外展開を積極的に進めています。自動車分野では加飾フィルムやTOM工法と呼ばれるユニークな加飾技術を活用したビジネスを展開しています。【第二営業部の事業内容】インクジェット業界向けにインク原料や周辺部材に使用される原材料を販売。＜インク原料＞ ■染料 ■顔料 ■溶剤 ■樹脂 ■各種添加剤＜その他＞ ■樹脂 ■フィルム製品 ■成形部材　　ほか

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エンタープライズ営業/異業界歓迎【SaaS×/WLB】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【ミッション】フィールドセールスは、インサイドチームが獲得したアポへの商談～クロージングまでを担当します。その中でもエンタープライズチームは、 3,000名以上の規模の大手企業向けを担当頂きます。全社に先駆けて大手企業を開拓するという、今後の大手企業への深耕を占う上でも重要な使命を担っています。【業務内容】主に従業員3000名以上の大手アカウントに対して、以下業務に携わって頂きます。 ■提案プランの検討・実行 ■ステークホルダーを巻き込んだ提案 ■プロジェクトマネジメント ■ 別部門への利用拡大など既存顧客への深耕営業 ■見積/契約締結の対応【配属組織について】下記いずれかの配属が想定されます。 ※その他ご経験やご志向性に応じて選考内で柔軟に検討されます。・HRソリューション本部人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウドサービスを提供する事業部・ERPセールス本部経理財務領域のすべてのプロダクトを活用しながらソリューションセールスを行い、中堅規模以上顧客の本質的な課題解決を目指す本部【同社について】 ★強み経費周りから経営企画、人事システムなど、企業内にて必要なシステムを広くプロダクト展開しています。またカスタマイズが自由な為、単一&フルセットにて、お客様のニーズに合わせた提案が可能です。 ★特徴「目の前のお客様のニーズに応える」元々ToCプロダクトの「マネーフォワード ME」から始まった同社ですが、そこから個人事業主向けの会計システムが欲しいという声から派生し、ToBにまでサービス展開をしてきました。また初期から導入頂いている企業様の規模が成長したことで、よりカスタマイズ性の高いプロダクトのニーズが高まり、プロダクトの拡充をしてきました。常にお客様のニーズに応え続ける、というビジョンで今後もプロダクト拡大が進んでいく展望です。【ポジションの魅力】 ■全社の中でも重要ミッションを担う組織です。 MID領域と異なり、リード数が少ない/受注までのリードタイムが長いため、The Model形式に捉われず、アカウントプランによりビジネスチャンスを拡大していくなど柔軟な活動が必要となります。 ■組織構築まで携わって頂けます。新しい組織なので、…

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【CRMソフトウェア製品】ソリューション営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

自社開発のCRMパッケージ製品「inspirX（インスピーリ）」をはじめとするCRM関連ソフトウェア製品やサービスをもとに、真の顧客情報システムの姿を提案するソリューション営業を？います。【業務の特徴】自社開発のCRMパッケージ製品「inspirX（インスピーリ）」をはじめとするCRM関連ソフトウェア製品やサービスをもとに、真の顧客情報システムの姿を提案するソリューション営業を行っていただきます。【業務の魅力】 ■モノウリではなく、コンサルティング営業クライアント毎に抱える課題は異なります。クライアントに深く入り込み、事業理解やヒアリングを通してクライアントニーズをつかみ、最適なソリューションを提案する。モノウリではなくコンサルティング（課題解決）型の営業です。戦略コンサルティングファーム出身の担当役員直下で営業のフロントラインを担っていただくので、これからそういった力を身に着けたい方には最適なポジションです。 ■重要経営課題であるセールス・製品企画プレイヤーとして売上トップラインの拡大を目指していただくことはもちろんのこと、中長期目線で、自社エンジニアと連携して製品企画開発にも携わることができます。自社内にコンサルタントやITエンジニアがおり、日々の営業活動で得るクライアントの声を積極的に製品企画に反映していただきたいと考えております。 ■将来的には全社的営業フロントライン責任者へまずは、自社製品CRM関連ソフトウェア製品の営業を担っていただきますが、将来的にはコンサルティングやBPO等のソリューション営業も管轄していただきたいと考えております。CRMという領域に特化し、ソリューション構築が出来る力を身に着けていただければ、商材を拡大し、営業フロントラインを全て管轄していただくことも可能です。

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営業担当【自社プロダクト/Fintech】※金融業界経験不問

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜800万円

正社員

当社のEmbedded Fintech事業部にてビジネスディベロップメント（事業開発担当）として活躍いただける方を募集いたします。同社主要事業に配属予定です。【同サービスについて】カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。【募集背景】退職に伴う欠員募集です。【業務内容】クライアントの課題に対するコンサルティング業務　└ 新規商談～クロージングにおけるシナリオプランの企画立案・提案　└ 受注後の中長期的な事業成長支援（アップセル・クロスセルなど）　└ ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード【営業スタイル】 ■新規2割、既存8割 ■新規営業のやり方としては、反響営業・他事業部からのパス等がほとんどです。 ■営業手法は、8割がオンライン商談で、稀に対面の商談があるイメージです。【配属部門】エクサード事業部30名 ┗エンジニア20名 ┗ビジネスサイド10名　　┗営業部門5名（退職者含めて5名）　　　┗セールスエンジニア1名　　　┗営業4名　★ここに配属予定　　┗オペレーション部門 ■20代後半から30代前半の組織です。 ■全員が中途採用での入社です。【魅力・得られる経験】 ■地域創生への貢献当社基盤を活用することで行政や地域企業が地域振興券の電子化サービスや地域通貨サービスを構築することができます。地域の特性やニーズに合わせた金融サービスを提供することで、地域経済の活性化にも繋げることができます。 ■急成長中Fintechスタートアップで、セールスや導入プロジェクトを牽引ベンチャーから大手までXaaS企業との人的、ビジネス的なネットワークの構築できます。 ■幅広く選択できるキャリアパス現在、少人数のチームのため、明確な役割分担を行っておりません。組織のスケールに応じて、将来的にカスタマーサクセス/フィールドセールス/マーケティング/事業企画等、ご自身のキャリア思考にマッチした選択をとることが可能です。また、現在の営業組織では全員がメンバークラスで、事業部長直下の組織のため、マネージャーへのチャンスもございます。 …

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【東京】法人営業（マネージャー）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【募集背景/ミッション】経験豊富なベテランの方が多くご活躍されている部門ですが、そこで定年の方の引継ぎと、組織の若返りを兼ねて外部より初めて募集いたします。顧客との関係構築および新規顧客の獲得、顧客獲得に向けた積極的な営業活動をお任せします。【職務内容】 ■事業成長の目標、計画達成のための戦略策定と実行 ■新たなビジネスチャンスや市場動向の把握、事業領域の拡大 ■グローバルな建設・土木事業をはじめとする垂直市場各セグメントにおけるビジネス開発、キープロジェクト獲得のためのイニシアチブの推進 ■基幹プロジェクト管理（スーパーゼネコン、大手設計、土木コンサル、施主・大手企業への仕様提案営業とスペックイン） ■生産性の向上と業務効率化（戦略、プロセス、ツールの開発と実装。クロスセルの強化） ■Constructionに関わる全て製品の仕様提案営業【組織構成】キーアカウントマネジメント部門（メインビジネスである建築カテゴリ内）16名在籍レポート先：KAM & Specifications Head 【働き方】フレックス：あり月平均残業時間：20時間程度出張：あり ※月に1回、1−2日程度の出張が発生します。

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セールスマネージャー【金融プラットフォーム事業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

正社員

営業マネージャーとして下記の業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ■営業企画（業務フローや型の改善、営業KPIの設定等） ■業務管理（各メンバーの行動管理や顧客分析と改善実行等、営業におけるPDCAサイクルの実行） ■その他、上記付随する業務

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セールスエンジニア/エキスパート（制御装置）【東京】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】産業用ロボットやプラスチック射出成型機の制御装置の製造・販売を行う当社で、営業として顧客折衝や本社とのやりとり等、幅広く業務をお任せ致します。・商材：産業用ロボットや射出成型機の制御コントローラ、パネル・詳細：量産化するまでの前工程の部分や新規案件をチームで協働しながら進めていきます。（量産化までには2.3年要します）・顧客：産業用ロボットや射出成型機を製造する大手メーカーで、既存顧客約10～20社ほど担当して頂きます。展示会の企画・運営も行います。【魅力】 ■組織の目的実現に向け、全メンバーが意思決定を行う自律的なティール組織であるため、決定スピードも早いです ■メンバーに大きな裁量が与えられています ■週一度全社員でタスク進捗状況の確認等を行う会議を実施　■成長市場でのコア技術に携われます　 ■オーストリア及び、ドイツのエンジニアと連携しながらの業務遂行するため、日本企業では味わえない国際感覚を養えます【募集背景】現在PJTの引き合いが多く、新しいPJTを受けるための増員の募集【組織構成】 KEBA Japan日本支社（支社長/セールスエンジニア:2名/アシスタント:2名 /アプリケーションエンジニア:4名）※社員平均年齢：35歳

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名古屋【営業職/総合職】東証プライム上場/非鉄商社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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650万円〜900万円

正社員

【職務内容】 ■非鉄金属および鋼、プラスチック材料の専門商社（プライム上場）である当社にて非鉄金属を中心とした素材または部品等に加工した製品の法人営業をお願いします。半導体向けをはじめ航空業界/自動車業界向けの拡販をお願いします。お客様のニーズに合わせて様々な品質、価格の素材を提案します。当社在庫品を扱うだけでなく、仕入れルートをお持ちでないお客様に代わって素材を調達するなど、お客様に寄り添い課題解決するような提案をすることで信頼獲得、関係性深耕し、売上向上を図っていただきます。【ポイント】 ■アルミニウム/伸銅/ステンレス/特殊鋼/チタン/プラスチック/等、多彩な素材を取り扱う独立系専門商社。 ■自動車や航空機から窓枠のサッシや携帯電話まで、当社が取り扱う非鉄金属は至る所に使われています。【取り扱い商材】伸銅/アルミニウム/ステンレス/特殊鋼/チタン/樹脂等【顧客】国内有名メーカーから小さな町工場まで幅広いお客様を担当【競合優位性】国内６工場に5,500アイテム以上の在庫を保有。切断・加工機も400台以上保有し、お客様の要望に応じた素材を全国どこでも即納できることが当社の強みです。近年では金属3Dプリンター加工機による受諾製造も開始し、多様化するニーズに応えられる体制を整えています。＜魅力＞・離職率（正規雇用労働者）23年4.4％実績（平均12％）→長期的に働ける環境◎ ・自発的なキャリア形成、能力開発に対する教育費用の補助海外・国内語学研修制度の導入（最長1年間海外語学留学制度あり）・健康保険組合連合会から「健康優良企業銀の認定」を取得あり

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営業職【NMコンポーネント電池ユニットG】豊田通商グループ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜900万円

正社員

トヨタグループを中心とした車載2次電池製造のお客様に対して、設備・工場営業、開発設備営業を行う。 ■設備営業・担当客先工場への車載電池製造用専用機の提案及び設備販売全般をユーザーとの仕様打合せから、最適メーカー選定、受発注、納期・施工管理、一括据付など一貫した業務を担当していただきます。 ■工場営業・客先工場へ販売、納入した設備に対する修理、改造、メンテナンス対応・既設製造工程・施設への改善・改造提案及び販売 ■開発設備営業・客先新電池開発部署に対する、実験設備の提案から量産設備提案～据付検収渡し実施。世の中に存在しない新電池製品の量産化をお客様と共に考え、トライし製品化・量産化に貢献。【募集背景】トヨタグループを中心とした新車載電池事業拡大に対応する為の営業担当の増員【職場環境】現在自動車業界では「100年に一度の大変革期」と呼ばれる時期であり、トヨタグループ各社に於いては電動化への動きが活発になっております。更にはSDGs、持続可能な開発活動では「カーボンニュートラルへの取組」も考慮し様々な営業活動を行う必要性が御座います。今回の受入部署では自動車に使われる車載電池装置販売をメインする部署となり、今後の技術革新の一翼を担う非常にやりがいのある部署となります。 ■電池ユニットグループについて営業社員5名、アシスタント3名で構成されており、活気がありコミュニケーションがしっかりと取れた組織体です。また、OJT育成に関しては、しっかりとマニュアル化されている為、業界未経験者でも安心して仕事をしやすい環境となっております。

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【埼玉NO.1銀行】さいたまサポートオフィス・マネージャー

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜900万円

正社員

【業務内容】・さいたまサポートオフィス内業務の検証・検印、管理・マネジメント業務　さいたまサポートオフィスでは、営業店窓口等で受付けた手続き集約し、事務手続きを行います。　お客さまとの接点は主に電話や郵便等であり、窓口等で直接応対する事は原則ございません。例えば… ・お客さまが紛失されたキャッシュカード再発行手続きの検証・検印業務・社員がお客さま対応等で困った場合の相談対応。社員に代わり、直接お客さま対応を行っていただく場合もあります。 ※銀行等の営業店営業課（サービス課）の課長・マネージャー、課長代理・支店長代理等に近い業務です。【当社で働く魅力】・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。・数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。・当社では有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。・外部からも女性活躍に対する取組みは認められており、「日経WOMAN（2022年6月号）」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。【平均残業時間】・残業：15h～25h/月【配属について】・埼玉りそな銀行さいたまサポートオフィス（さいたま市浦和区）【募集背景】・体制強化による増員お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。当社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け、当社が目指す「リテールNO.1」の実現に向け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。当社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャ…

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法人営業（債券発行企業向け）＜事業の成長性＞

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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650万円〜800万円

正社員

【期待する役割】スタートアップ企業に対し、新しい資金調達手段を発信し、事業成長につながる適切なタイミングを案内することで、社債発行の有用性を発見されるお客様を増やしていただくことがミッションです。【職務内容】・新規発行企業顧客開拓・既存発行企業顧客への再訪・提案活動推進・社債発行手続きの支援 ※いずれもクライアントの属性上、ほぼオンラインでのやり取りです ※クライアント企業は、新興市場の上場企業やアーリー・ミドル・レイターステージのスタートアップが中心です。【他部署と協力する業務】・投資家顧客へのカスタマーサクセス・投資家顧客獲得のためのマーケティング（オンライン中心） ※企業と投資家のマッチングに特徴のあるサービスのため、上記業務にも協働いただくことがあります ※投資家の属性は、30代から50代までの役職を持つ現役世代で、個別株投資経験を持つ方が中心です。【サービスの状況】同社プラットフォームでの取扱い社債発行額は、2023年で前年比3.5倍と急成長しています。「ベンチャーデット」という新しい資金調達の選択肢を提供していることに対し、発行企業のお客様から高い評価をいただけており、特に非上場スタートアップの案件が増加中です。・社債発行企業数：延べ40社超　・お問い合わせ数：600社超・社債発行金額：20億円超 ※社債発行企業：五常・アンド・カンパニー社、ツクルバ社、琉球アスティーダ社など【所属するチーム】部門長1名 ※その他（審査部門、トレーディング部門、業務部門との協業あり） ■全社員で20名強の組織なので、経営陣との距離も近く、スピード感あるスタートアップの初期フェーズを間近に感じることができます。 ■ブラックロック、野村證券、メリルリンチ、MUMSSといった金融系出身の者や、コンサル出身の者（マッキンゼー）等のキャリアを積んだメンバーと日々働くことで、スキルアップを図ることができます。 ■正社員の平均年齢は約40歳です。30歳前後のメンバーと、経験豊富なシニアメンバーで協働して事業を進めています。【募集の背景】 2021年3月のサービスリリース以降、投資家・発行企業顧客共に増加している中で、特に最近では「ベンチャーデット」として、スタートアップ企業の新…

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法人エンタープライズ営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

正社員

【ミッション】年商1000億円以上の法人企業を対象にウォレットシェアの拡大【主な業務内容】年商1000億円以上の法人企業に向けたアカウント営業課題解決型のソリューション営業担当として、法人のお客さまとの関係構築、提案チームのリード、導入後のフォローアップ対応【具体的には】・アカウントプラン（半期ごとの営業プラン）策定および、策定に必要な企業研究と、お客さまへのヒアリングを含めた課題調査・顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討（上位層から担当レイヤーまでの関係構築プラン）・顧客の課題に即したソリューション提案・既存の取引に関するフォローアップ対応・上記に必要な自己研鑽【ご参考】具体的な提案事例・顧客のDX推進における提案（デジタルマーケティング、AI×RPAによる自動化）・顧客のITインフラ環境の最適化提案（WAN、LAN、Voice、Cloud）・セキュリティー環境の最適化の提案・プライベート5Gの提案【魅力ポイント】・年商1000億円以上の法人企業に向けた営業経験が積める・5GやIoT、AIなど将来性のある通信技術を活用し、お客さまのビジネス変革に携わることができる・製品や機器の販売にとどまらず、通信や運用までを含めた複合提案が可能となる・自社のサービスや特定の製品に限らず、最新テクノロジーやソリューションを組み合わせた自由度の高い提案が可能となる

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